RICARDO CRUZAT RODRÍGUEZ

MONTEVIDEONOVIEMBRE 2016

Presidenta Consejo de Administración y

Líder de Equipo Balance Social

Srta. Lucia Ghiorzo Suazo

¿Qué es Credicoop?

Cooperativa de Ahorro y Crédito

55 años de vida institucional

Ofrecemos productos financieros y no financieros

Supervisada por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP. 

SOCIOS - PROCEDENCIACOOPERANDO PARA TU BIENESTAR

Principales Productos Crediticios

Crédito con Garantía 

Crédito Vehicular  Adelanto de Gratificación y Utilidades

Créditos Ordinarios

Principales Productos Financieros

1961• SEIS DE FEBRERO, SE SUSCRIBE EL ACTA DEFUNDACIÓN DE LA COOPERATIVA, SIENDO SUPRIMER PRESIDENTE SR. MANUEL MÉNDEZOLIVERA.

2003• EN EL MES DE MARZO, LA SUPERINTENDENCIA DEBANCA SEGUROS Y AFP (SBS) COMUNICA QUE APARTIR DE LA FECHA NOS SUPERVISARÁDIRECTAMENTE.

HISTORIA

2006• EN JULIO, “CREDICOOP LUZ Y FUERZA LTDA.” INGRESA ALA ALIANZA COOPERATIVA INTERNACIONAL,CONVIRTIÉNDOSE EN LA SEGUNDA COOPERATIVAPERUANA EN PERTENECER A DICHA INSTITUCIÓN.

2010• EN MARZO, LA ALIANZA COOPERATIVA INTERNACIONAL– REGIÓN AMERICA, OTORGA POR PRIMERA VEZ EN ELPERÚ EL “CERTIFICADO DE CALIDAD EN BALANCESOCIAL COOPERATIVO” Y ES A NUESTRA INSTITUCIÓN“CREDICOOP LUZ Y FUERZA LTDA.”

HISTORIA

Balance Social Cooperativo

“El Balance Social Cooperativo aparece como una herramienta de la gestión socioeconómica que les facilita a las cooperativas medirse y mostrar su 

eficiencia y su eficacia a los/as asociados/as – sus dueños/as ‐ especialmente y a todos los demás grupos de interés que están impactados por su accionar en relación con el cumplimiento de su 

propia esencia o identidad, es decir desde los valores y los principios cooperativos”.

Balance Social Cooperativo

ES UN INSTRUMENTO DE MEDICIÓN QUE BRINDAINFORMACIÓN QUE FACILITA PONDERAR EL DOBLECARÁCTER DE LA COOPERATIVA: “EMPRESA –ASOCIACIÓN DE PERSONAS” ESPECIALMENTE DESDELA RSCOOP Y LA TRANSPARENCIA DE LA GESTIÓN DELAS ENTIDADES.

Lic. Liliana González. Lic. Juan Carlos San Bartolomé

Balance Social Cooperativo

ADEMÁS DEL ASPECTO COMUNICACIONAL DE LOCUALITATIVO DE LA GESTIÓN, LA INFORMACIÓN QUEARROJA EL BALANCE SOCIAL COOPERATIVO PERMITEY FACILITA A LA DIRIGENCIA TOMAR DECISIONES YASUMIR; DE SER NECESARIO; LOS CAMBIOS PARA ELCUMPLIMIENTO DE SU MISIÓN.

Lic. Liliana González. Lic. Juan Carlos San Bartolomé

• PRESENTADO POR SÉPTIMO AÑO CONSECUTIVO.

• EQUIPO CONFORMADO POR 5 COLABORADORES. 3DE ELLOS DESDE HACE 5 AÑOS.

• Econ. Pedro Hidalgo Matta• Ing. Luis Enrique Casaico García• Lic. Néstor Guzman Grandes• Econ. Carlos Ramirez Céspedes• Sra. Maria Díaz Garvizo Merino

Balance Social Cooperativo

• LA CONTINUIDAD NOS PERMITE COMPARAR.

• EVALUAMOS NUESTRA RESPONSABILIDAD SOCIALCOOPERATIVA EN LOS ÁMBITOS INTERNO YEXTERNO.

• INFORMACIÓN BASE PARA CONTINUAR EN ELCAMINO DEL DESARROLLO INSTITUCIONAL YMEJORA EN LA CALIDAD DE VIDA.

Balance Social Cooperativo

PLAN PILOTO:• A INICIO DEL 2016 SE INFORMA QUE CREDICOOP LUZ YFUERZA LTDA. PARTICIPARÁ DEL PROGRAMA.

• EN FEBRERO SE FORMALIZA LA INVITACIÓN A TRAVÉSDE LA CONFENACOOP.

• REUNION DE TRABAJO CONJUNTAMENTE CONINTEGRANTES DE COOPERATIVAS DE LAS AMÉRICAS,FEDERACIÓN ALEMANA DE COOPERATIVAS DE AHORROY CRÉDITO ‐ DGRV, MINISTERIO DE LA PRODUCCION YCOOPERATIVAS.

Balance Social Cooperativo

PLAN PILOTO:

• PROPÓSITO: CONOCER UNA HERRAMIENTASISTEMATIZADA, LA CUAL PERMITE CUANTIFICAR YPONDERAR POR ESCALAS LOS DIFERENTES INDICADORESQUE CUENTA EL BSCOOP.

• EL 6 DE MAYO DE 2016, CREDICOOP LUZ Y FUERZA LTDAPARTICIPA; POR INVITACIÓN DE LA CONFENACOOP; ENLA CONFERENCIA DE “BALANCE SOCIAL COOPERATIVO”,CON LA FINALIDAD EXPONER LA EXPERIENCIA DE SUPARTICIPACIÓN EN EL USO LA PLATAFORMA.

Balance Social Cooperativo

• FALTA UN MANUAL DONDE SE EXPLIQUE LAFUNCIONALIDAD Y TERMINOS QUE SE USAN DENTRODE LA HERRAMIENTA.

• PROCEDIMIENTO DE COMO INSERTAR UN NUEVOINDICADOR DENTRO DE LA HERRAMIENTA.

• COMO CORREGIR O EDITAR INDICADORES QUE LONECESITEN, YA SEA POR DISPOSITIVOS LEGALES OCAMBIOS OPERATIVOS DE LAS COOPERATIVAS.

RECOMENDACIONES

PROPUESTAS

• GRAFICOS Y CUADROS QUE REPRESENTAR A LOSINDICADORES POR PRINCIPIOS DEL BSCOOP.

• COMO DIFERENCIAR LOS INDICADORESPRINCIPALES O MAS IMPORTANTES DEL RESTO.

• CONTAR CON UNA PARTE DONDE SE PUEDAREDACTAR O EXPRESAR DE FORMA CUALITATIVALOS PRINCIPIOS COOPERATIVOS.

RECOMENDACIONES

PROPUESTAS

Balance Social Credicoop

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Balance Social Credicoop

• REVISAR LOS INTERESES PASIVOS Y ACTIVOS.• MODIFICAR EL ESTATUTO PARA AMPLIAR LAMEMBRESÍA.

• FORTALECER EL TRABAJO CON JÓVENES.• INICIAR PROGRAMAS PARA ADULTOS MAYORES.• INCLUIR A NUESTROS SOCIOS EN EL APOYO A“PASITOS DE FÉ”

• FOMENTAR EL EMPRENDIMIENTO.

¿QUÉ HICIMOS?

• RETOMAR LAS CAMPAÑAS DE SALUD PARA LOSSOCIOS Y NUESTRO VECINOS.

• SER MAS AGRESIVOS EN LA PROMOCIÓN DE LOSCONVENIOS EN FAVOR DE LOS SOCIOS.

• REACTIVAR EL APOYO AL DEPORTE AFICIONADO.

PENDIENTES

RECUERDEN

HAY GENTE QUE SIEMPRE TIRARÁ PIEDRAS EN TU CAMINO.

DEPENDE DE TI LO QUE HAGAS CON ELLAS:

UNA PARED OUN PUENTE