Vaughan Systems nació en 1977 con el objetivo de formar en inglés al personal de la filial española de una gran multinacional norteamericana. Este encargo fue el punto de partida para la creación de su primer equipo docente y para llegar a la convicción de que el éxito en este tipo de enseñanza deriva de la calidad técnica y humana del profesorado.

Después de más de 30 años de experiencia, una extensa lista de clientes avala la filosofía de este método didáctico.

Hoy, su equipo docente imparte anualmente en torno a 350.000 horas de formación “in-company” y sus nueve centros residenciales acogen cada año a más de 3.500 directivos

Vaughan SystemsEl verdadero valor de las clases de inglés

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para estancias de entre 2 y 21 días.

El departamento técnico de Vaughan Systems tiene editados y registrados más de 300 títulos propios de material didáctico. Su metodología básica está desarrollado en una serie de libros diseñados para ayudar al profesor a imprimir a las sesiones una dinámica exigente

y estimulante. Asimismo, su dirección técnica posee una experiencia pedagógica que, en su conjunto, sobrepasa las dos millones de horas impartidas o supervisadas, lo cual le confiere un profundo conocimiento de los diseños de programa más dados a tener éxito según el tipo de empresa, departamento o persona.

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CALIDAD

Desde su fundación, Vaughan Systems ha buscado diseñar programas de formación de gran calidad basándose en un equipo veterano y eficaz de profesores, de alta calidad. El fruto de tantos años al servicio de las empresas ha permitido a Vaughan Systems conocer en profundidad la personalidad y el temperamento de cada alumno así como la idiosincrasia de cada tipo de empresa e incluso departamento. Independientemente del diseño específico y de la adaptación que se realice, Vaughan Systems sabe que, al final el éxito depende de la habilidad del profesor quien, en última instancia, es el único capaz de suscitar en el alumno el nivel de motivación necesario para el aprendizaje.

PASIÓN E INNOVACIÓN

Vaughan Systems cuenta con un amplio abanico de cursos, programas, materiales didácticos y enfoques capaces de adaptarse a las necesidades de formación de sus alumnos. A lo largo de los últimos años, ha diversificado su negocio ampliando esta oferta con ideas pioneras como, por ejemplo: Vaughan Radio (2003), la primera radio bilingüe de España y Aprende Inglés TV, el primer canal temático especializado en la enseñanza de inglés que actualmente emite a través de la TDT en Madrid, por cable en Euskaltel y Telecable y además en otros televisiones autonómicas. Lo que marca la filosofía Vaughan Systems es un enfoque en innovar un método sólido a través de una oferta creativa de difusión. En los últimos 8 años, Vaughan Systems ha difundido su método a través de formas muy creativas:

podcasts, móvil, email, videos online, juegos, en el metro, en forma coleccionable y en prensa nacional.

• 1977: Vaughan Systems inicia su actividad. Su producto estrella es Implant.

• 1989: Comienzan los cursos de inmersión individual con profesor: Intensivos Residenciales

• 2001: Nace un nuevo concepto de inmersión lingüística sin salir de España: VaughanTown

• 2003: El 1 de diciembre empiezan las emisiones de Vaughan Radio

• 2005: Se abre la primera convocatoria del Master en Inglés Profesional.

• 2006: Vaughan desarrolla un curso de inglés por móvil (Orange)

• 2006: Vaughan inicia una colaboración con Unidad Editorial, creando una versión en inglés de la revista dominical de El Mundo, The English Magazine

• 2007: Lanzamiento del coleccionable Curso de Inglés Definitivo, más de 3 millones de copias vendidas a lo largo de 41 semanas

• 2008: Nace Aprende Ingles TV, el único canal digital 24 horas dedicado exclusivamente a enseñar inglés.

• 2009: Lanzamiento del curso multiplataforma Vaughan Inglés 4.0

• 2010: Lanzamiento del curso online Vaughan Classroom

• 2010: Sale a la venta el juego para PSP, PlayEnglish

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• Actualidad Económica: Mejor Idea 2001 VaughanTown

• Actualidad Económica: Mejor Idea 2003 Vaughan Radio

• Premio de Comunicación Cultural 2011 (Cultura Viva), Richard Vaughan

• Lanzamiento del curso online aprendeinglestve.com: octubre de 2013

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LA CONVICCIÓN QUE NOS GUíA

El éxito de un programa de formación en idiomas no depende del método empleado ni de los adornos tecnológicos que se puedan añadir a las sesiones de clase. Depende única y exclusivamente de la capacidad técnica y humana de los profesores que lo impartan, además de la participación del alumno.

EL VERDADERO VALOR DE LAS CLASES DE INGLéS

Nadie en la historia del mundo ha aprendido a usar un segundo idioma por medio de clases. Lo ha conseguido a través de mucho estudio y mucha aplicación en la vida real. Las clases seguramente le han supuesto menos del 20% del esfuerzo y trabajo implicado. Por lo tanto, no pidas una clase de inglés a no ser que esté dispuesto a dedicarle horas de estudio y a buscar toda clase de oportunidades para poner en práctica fuera de la clase los conocimientos adquiridos.

FORMULA MÁGICA: 2.000 HORAS DE ESTUDIO Y CONTACTO

Para pasar de un nivel bajo de inglés a una capacidad para usar el idioma eficazmente en todas las situaciones, se necesitan 2.000 horas de dedicación, entre clases, estudio personal y uso en situaciones reales. No hay atajos, salvo comprimir estas 2.000 horas en menos

tiempo. Por lo tanto, si quieres aprender inglés, mentalízate. Te exigirá una dedicación similar a la de obtener una licenciatura.

LA EFICACIA DEL ESTUDIO PERSONAL

Una hora de dedicación personal al estudio serio de un idioma vale tres horas de clase. Si el alumno no está dispuesto a encontrar tiempo para el estudio, su aprendizaje va a tardar más de lo razonable.

Si una empresa quiere que un directivo suyo aprenda un idioma o mejore radicalmente su nivel del mismo, debe estar dispuesta a invertir en él y a pedirle que su esfuerzo vaya a la par con la inversión. Transformar a un directivo sin idiomas en uno capaz de llevar el estandarte de la compañía a cualquier rincón del mundo justifica con creces una inversión importante. Buscar gastar el mínimo posible o difuminar un presupuesto entre muchos es simple y llanamente tirar dinero. Una política de esta índole sólo tiene alguna justificación si se trata de un beneficio social para todos o un premio de consolación para ciertos empleados por no poder subirles el sueldo.

LOS IDIOMAS Y EL PLAN DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS

Muchas empresas diseñan excelentes políticas de desarrollo de sus recursos humanos, estableciendo competencias, charlas de desarrollo, planes de carreras y más. Pocas, sin embargo, contratan y desarrollan planes de formación en idiomas en armonía con dichas políticas. A veces, parece que el programa de idiomas no se atiene a ninguna política lógica. Es una masa informe de formación

FILOSOFíA

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que se lleva a cabo un poco a salto de mata. Recursos Humanos acaba siendo un “sello de caucho” que aprueba cualquier petición de los responsables de área, sin cuestionarla. Esto crea caos y dificulta la fijación racional de objetivos y plazos.

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LA PASTILLA DE LOS SESENTA MIL EUROS

En una encuesta realizada por Vaughan Systems con la colaboración de la revista Capital Humano, el 60% de los encuestados, gente en su mayoría del área de recursos humanos de diferentes empresas, afirmó que de existir una pastilla por valor de sesenta mil euros capaz de dotar inmediatamente de inglés a quien la tomara, su director general sí compraría pastillas para varias personas de la organización. De hecho, uno añadió que su director compraría siete, cuatro para sus inmediatos subordinados, una para él y dos para sus dos hijos. Es decir, el buen señor gastaría 420.000 euros de golpe para quitar de en medio el problema del inglés. ¿Gastaría lo mismo si en vez de inglés la pastilla confiriera los conocimientos de un prestigioso MBA?

Más información en www.grupovaughan.com o llamando al teléfono 91 133 58 31

NUESTRA PROFESIONALIDAD EN TUS MANOS

El equipo de extranjero de Vaughan lo forman expertos que han vivido personalmente desde

todas las perspectivas lo que significa estudiar y trabajar en el extranjero. Contamos con personal que ha estudiado en colegios y universidades británicas, que ha dirigido escuelas de verano en el Reino Unido. Hemos sido alumnos, monitores y profesores de cursos de inglés y campamentos en EE. UU., Canadá, España, Irlanda, Inglaterra y Australia. Además, todo el personal ha trabajado en

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diferentes empresas del sector para poner toda su experiencia al servicio de Vaughan y crear la mejor gama de programas salvando las limitaciones y carencias del mercado. ¿Quién mejor para asesorarte y llevarte de la mano durante todo el proceso?

Como muchos saben, Vaughan Systems lleva desde 1977 ofreciendo soluciones en España para facilitar el aprendizaje del inglés, tanto para profesionales como para niños y adolescentes. Nuestra experiencia nos ha llevado a entender que tener un excelente profesor en el aula es indispensable para asegurarse un alto nivel de motivación, pero también es verdad que el aula, en última instancia, no es más que un “simulador de vuelo”, y simular la realidad, practicando hora tras hora, es necesario pero insuficiente. Por ello, en 2006 nació nuestro departamento de Programas en el Extranjero, con la idea de poder complementar la formación de nuestros alumnos y proponerles una inmersión total en el idioma. Desde entonces, hemos enviado a miles de estudiantes al Reino Unido, Irlanda, EE. UU. y Canadá, tanto niños como adultos, a perfeccionar su inglés y vivir una experiencia inolvidable.

Vaughan cuenta con centros en distintas provincias

CENTROS DE INGLéS VAUGHANVaughan Systems cuenta a día de hoy con

ocho centros repartidos por toda la península. MadridBarcelonaSantanderValladolidVigoValencia

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PROFESORESLa edad media es de 32 años y su tiempo

medio de permanencia en los equipos docentes es de 4 años.

Todos tienen que pasar un proceso riguroso de selección seguido de un duro periodo de formación en el que aprenden a utilizar el método Vaughan de enseñanza. Los que son seleccionados tras finalizar la formación reúnen las cualidades óptimas personales para triunfar como profesores de idiomas, sobre todo para personal de empresa.

Estas cualidades son responsabilidad, carácter, dominio técnico y, lo más importante de todo, la capacidad para ganarse el respeto y aprecio de personas de todos los rangos corporativos, desde operarios hasta presidentes de empresa.

¿CÓMO SE ENCUENTRAN Y MANTIENE A PERSONAS CON ESTAS CUALIDADES?

Vaughan Systems cree firmemente en que el éxito de un programa de formación en inglés recae única y exclusivamente en el calibre técnico y humano del profesor. Todo lo demás es puro adorno. Por esta razón se busca talento fuera del gremio de la enseñanza para que no haya vicios adquiridos y se empieza la formación desde cero.

Convertir a personas que no se habían dedicado jamás a la enseñanza en los mejores profesores del país les anima y motiva para hacer de la enseñanza su forma de vida.

PROGRAMAS INNOVADORES VAUGHAN

VaughanTown

VaughanTown es un programa de inmersión lingüística en inglés donde, durante 6 días, y sin salir de España, conviven participantes españoles con, al menos, el mismo número nativos angloparlantes procedentes de todas partes del mundo. Es como una dosis de estancia en el extranjero concentrada, ya que supone más de 70 horas con un programa especialmente diseñado para avanzar radicalmente en sólo 6 días.

Todos los programas comienzan el domingo y finalizan el viernes siguiente.

Objetivos

La inmersión que supone una experiencia como el pueblo angloparlante de VaughanTown te permitirá comunicarte con decisión y confianza a pesar de los errores que puedas cometer. Superarás de por vida el miedo escénico y el sentido del ridículo a la hora de expresarte en inglés. Te darás cuenta de que el inglés no es una ciencia oculta, sino una herramienta de comunicación que serás capaz de manejar con éxito.

En tan sólo 6 días en VaughanTown tendrás la oportunidad de escuchar y hablar más inglés que en 500 horas de clase.

Conseguirás resolver los aspectos fundamentales para hacerse con cualquier idioma:

Multiplicar por dos tu comprensión auditiva gracias a la mayor variedad de acentos jamás reunidos en un solo lugar.

Ganar confianza, fluidez y vencer el miedo escénico a la hora de comunicarte en inglés.

Lo que más notarás es un cambio

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psicológico respecto al idioma. Saldrás de tu paso por nuestro pueblo angloparlante mucho más confiado en tu capacidad de comunicación y serás capaz de realizar todo tipo de actividad profesional en inglés con más eficacia.

Residenciales

Si eres un profesional con una vida ajetreada y poco tiempo libre y necesitas darle un empujón definitivo a tu inglés de forma rápida, eficaz y concentrada, tenemos justo lo que estabas buscando: cursos de inglés residenciales para adultos.

La eficacia de este programa reside en reunir cada semana a un pequeño grupo de alumnos y profesores en relación de uno a uno, consiguiendo una inmersión total en el inglés durante los días que dura el curso.

Esta inmersión se logra mediante clases, actividades de negocios e inglés social y gracias a la magnífica calidad pedagógica y humana de los profesores y a la determinación de los alumnos. La asistencia, intensidad, concentración, exigencia y aprovechamiento del programa son totales y por ello los resultados terminan siendo excelentes. El entorno privilegiado en el que tienen lugar estos cursos de inglés residenciales facilita también el proceso de aprendizaje.

En nuestros cursos de inglés residenciales para adultos hay igual número de alumnos que de profesores y los docentes van rotando para que todos los alumnos tengan oportunidad de escuchar distintos acentos. El curso puede ser de cinco días o de un fin de semana, pero tanto en una opción como en la otra el avance conseguido es muy notable.

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¿A quién va dirigido?

Los programas intensivos residenciales de inglés son idóneos para lograr un rápido aprendizaje del idioma en un breve período de tiempo. Se trata, en general, de directivos y profesionales que tienen la necesidad de aprender a desenvolverse rápidamente en inglés, generalmente por motivos laborales.

Este programa soluciona con método y práctica el problema del inglés de forma rápida aprovechando al máximo su tiempo.

Objetivo

El objetivo es conseguir el mayor avance gramatical, auditivo, de confianza y soltura en el tiempo disponible.

Este programa consigue que el alumno aumente de nivel y termine el programa con un nivel más homogéneo en los diversos aspectos del idioma.

Siempre se personaliza a las necesidades del participante de tal forma que aprovechará el programa al máximo.

CURSO ONLINE APRENDEINGLESTVE.COM

Aprende Inglés TVE es un curso 100% on-line e interactivo. El objetivo de este curso es presentar todas las estructuras gramaticales del inglés y trabajarlas de una manera innovadora, dinámica y eficaz.

El curso consta de 3 niveles: básico, intermedio y avanzado, con 200 clases por nivel.

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El alumno en cada lección aprenderá un nuevo concepto gramatical.

Dividimos las lecciones en tres “Teaching Points”, o puntos de aprendizaje, y profundizamos en cada Teaching Point centrándonos en la gramática, la pronunciación, la comprensión auditiva, su reproducción oral, su redacción correcta y su uso práctico.

A lo largo de cada Teaching Point el alumno realizará ejercicios diseñados para consolidar el aprendizaje del mismo y prepararse así para un “Final Test” que constituye la última parte de cada clase.

Al finalizar su curso, el alumno habrá trabajado 600 Teaching Points a través de entretenidos vídeos, audios, ejercicios test de seguimiento.

El pago del curso te da derecho a acceder a un sólo nivel, pudiendo escoger entre: Principiante, Intermedio y Avanzado. Una vez iniciado el curso realizarás una prueba de nivel

cuyo resultado utilizaremos para recomendarte el nivel que mejor se adapte a tus necesidades de aprendizaje.

El curso consta de 40 semanas de trabajo para el estudio de 200 lecciones por nivel, aunque dispondrás de 50 semanas de acceso para terminar tu curso. En caso de cambio de nivel, tu licencia empezará a contar desde el momento del cambio.

www.aprendeinglestve.com

Teléfono de contacto: 91 133 58 42

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