Revista Top Julio 2010

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AGOSTO 2010TOp mAGAzine

+ Comunicación CorporativaPerspectiva sobre la Gestión del Negociopor Alejandro Villa

PUBLICACIÓN INTERNADE LA EMPRESA // SEMESTRAL

AGOSTO 2010

TOP MAGAZINE

Noticias Comerciales TopGrouppor Leandro Ronconi

Topgroup Colombia Ltda se transforma en Topgroup Colombia S.A.S.por Luz Marina Rodriguez Castillo

COMUNICACIÓN CORPORATIVA

LOGROS ACADÉMICOS

Capacitaciones

AlmuerzosMundial

After Office

SOCIALES Y EVENTOS

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AGOSTO 2010TOp mAGAzine AGOSTO 2010TOp mAGAzine

Sumario

S COMUNICACIÓN CORPORATIVA

S Perspectiva sobre la Gestión del Negocio P. 03 S Noticias Comerciales P. 05 S Santa Fe tiene Oficina Propia! P. 06 S Topgroup Colombia S.A.S. P. 07

S LOGROS ACADÉMICOS

S Capacitaciones P. 08 S Calidad P. 09 S Feedback de los Participantes P. 10 S Participaciones Especiales P. 12 S Graduaciones P. 13

S SOCIALES Y EVENTOS

S Almuerzos P. 14 S After Office P. 16 S Mundial P. 18 S Día Del Padre P. 19 S Día De la Madre (Colombia) P. 21 S Casamientos P. 22 S Nacimientos P. 23S CONOCIENDO A… P. 24S SCORE REFERIDOS P. 27

S PROGRAMA DE BENEFICIOS

S Día TG P. 29 S Cumple Free P. 30

S TECNOLOGÍA

S MONGODB P. 34 S HTML5, La Revolución Ya Está En Marcha P. 36

S GALERÍA DE FOTOS P. 39

S NUEVOS INGRESOS P. 40

S PRÓXIMOS CUMPLEAÑOS P. 42

S RECOMENDADOS P. 43

S BORRANDO FRONTERAS, ACERCANDO CULTURAS P. 44

S INFO SALUD P. 46

S HUMOR P. 48

S AGRADECIMIENTOS P. 49

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Cuando ingrese a la compañía (allá por agosto del 2003), TopGroup estaba conformado por un equipo de alrededor de 25 profesionales, quienes trabajan en su mayoría en la oficina que teníamos ubicada en m. T. de Alvear.

en ese época los principales clientes que teníamos eran Carrefour Argentina, Municipalidad de Vicente Lopez y Superintendencia de AFJP. Adicionalmente teníamos operaciones en México, Chile y Colombia (todas de la mano de Carrefour), aunque el volumen de dichas operaciones era poco significativo dentro de la facturación global de la compañía.

La mayor parte de nuestros ingresos provenían del soporte de aplicaciones que habíamos desarrollado en Informix 4GL y había un incipiente área de desarrollo web (Java) y de tecnología (solo 2 recursos!).

Agradecemos el aporte a Alejandro Villa

“Perspectiva sobre la Gestión del Negocio”

Desde entonces hemos mantenido un ritmo de crecimiento cercano al 45% anual promedio, cuadruplicamos la nómina de personal de la empresa, abrimos oficinas en Santa Fe y Bogotá (además de mudar la sede de Bs As), implementamos metodologías de trabajo y certificamos bajo la norma ISO 9000, consolidamos las áreas de desarrollo Java y de Tecnología, nos abrimos a nuevas tecnologías como .Net y SharePoint e implementamos mecanismos de control y seguimiento de proyectos.

Lamentablemente no todos fueron éxitos en estos años. Sin duda la asignatura pendiente de TopGroup es lograr reducir la dependencia que actualmente tenemos para con el grupo Carrefour (especialmente Carrefour Colombia), que representan una participación muy alta de nuestros ingresos.

en estos años hemos realizados varios intentos por desarrollar nuevos negocios, desde armar una estructura comercial hasta desarrollar soluciones y los resultados no han sido buenos, ya que no solo hemos conseguido pocos clientes, sino que además no fuimos capaces de construir una relación que perdurara en el tiempo y que nos posibilite el desarrollo de estas cuentas.

A futuro creemos que tenemos básicamente dos desafíos enormes:

Desde el punto de vista comercial, nuestro objetivo para los próximos años es mantener el nivel de

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negocios actual en Carrefour Colombia (donde creemos que hemos llegado a un techo), volver a tener un papel preponderante en Carrefour Argentina y desarrollar negocios fuera del grupo Carrefour. Sobre este último punto soy particularmente optimista, ya que en estos últimos meses hemos logrado conseguir nuevos clientes y abrir oportunidades en cuentas con un potencial enorme (como es el caso de Telmex en Colombia). Sin dudas, dependerá de nosotros poder tener éxito donde antes fracasamos.

el otro desafío está asociado al punto anterior, y básicamente consiste en ver cómo organizar a la empresa para poder seguir soportando tasas de crecimiento muy elevadas. Sin dudas esto requiere algo más que contratar recursos, creemos que es necesario realizar un cambio en la forma de gestionar el negocio de TopGroup.

por esto apuntamos a trabajar fuerte con los mandos medios de la empresa, redefiniendo el rol de los mismos, permitiendo que tengan mayor control sobre los proyectos, servicios o unidades de negocio que manejen y que puedan tomar decisiones analizando el impacto que las mismas generan sobre el negocio.

no tengo dudas que esto no será sencillo ni rápido de lograr y será un desafío para todos, para quienes tienen que tomar decisiones que hoy no toman y para quienes tendrán que dejar de tomar decisiones que hoy toman. pero tampoco tengo dudas que si no logramos descentralizar la toma de decisiones en la compañía va a resultar imposible continuar creciendo al ritmo de los últimos años.

en resumen, se nos vienen años duros, con muchos cambios y oportunidades, depende de nosotros que las aprovechemos.

Alejandro Villa - Controller


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Noticias Comerciales de TopGroup

Pueblum: es un portal de servicio para comunidades, como countries y barrios cerrados, que tiene como objetivo optimizar y hacer más eficiente la comunicación y la administración dentro de la comunidad.

Durante 2010 hemos logrado iniciar proyectos con algunos nuevos clientes y a la vez incrementar o retomar proyectos con los clientes con los que ya trabajábamos. podemos citar en Colombia a Olimpia como uno de los principales nuevos clientes ya que tiene mucho potencial de crecimiento y con el cual hemos empezado a trabajar en proyectos de infraestructura, teniendo planes en corto plazo de desarrollos Sharepoint y .NET. Adicionalmente estamos agregando áreas de negocio y nuevos servicios a nuestros proyectos con Temex Colombia, incluyendo ahora la posibilidad de proveerle de soluciones de infraestructura, Sharepoint, y desarrollos en Java.en Argentina también hemos conseguido nuevos clientes entre los que podemos citar a Teleperformance, para quien brindamos consultoría y desarrollamos en .NET y a SUTEC, para quienes estamos desarrollando su sitio web, una intranet de marketing y servicios de envío de newsletters. También hemos brindado consultoría especializada en Sharepoint para en Banco Nacional de Costa Rica como parte inicial de un proyecto de digitalización y workflows de procesos de negocio. Finalmente podemos nombrar a Kimberly Clark Latinoamérica que nos ha contratado para desarrollar su intranet regional corporativa.Sabemos que las oportunidades de negocio hay que buscarlas y tenemos un equipo especializado en detectarlas, pero también sabemos que todos los integrantes de Topgroup pueden ayudar en esta tarea. por eso les pedimos que nos avisen a Carolina Cuervo (Colombia) o Leandro Ronconi (Argentina) si detectan alguna necesidad en clientes actuales o posibilidades de proyectos con nuevos clientes.

en Topgroup continuamos con acciones comerciales tendientes a conseguir nuevos clientes como así también a incrementar el volumen de negocio con los clientes actuales. Con dichas actividades comerciales intentamos detectar necesidades tecnológicas y de negocio que tienen las empresas y que podamos satisfacer con nuestros productos y servicios.entre nuestro actual portafolio de productos y servicios que hoy estamos ofreciendo podemos nombrar:

ServiciosDesarrollo de Software: utilizando tecnología .neT y Java bajo las modalidades de: Desarrollo a medida, Software Factory y personal eventual.Plataforma SharePoint: desarrollo de portales web para intranet/internet/extranet como así también el soporte de tecnología para instalaciones y cambio de versiones.Infraestructura: servicios de tecnología que incluyen: consultoría, monitoreo, bases de datos, sistemas operativos, seguridad y networking.

Productos:Interaction: es una solución diseñada bajo el concepto de portal, que permite relacionar a su empresa u organización con los diferentes grupos con los que interactúa, pensado con el objetivo de desarrollar y optimizar sus canales de comunicación a través de un espacio virtual unificado, enfocado hacia el crecimiento de su empresa u organización

Agradecemos el aporte a Leandro Ronconi


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Santa Fé tiene Oficina propia!

en el mes de Julio pudimos finalmente concretar la compra de un inmueble para armar nuestras oficinas en Santa Fe. no fue fácil, los que participamos en la búsqueda hemos recolectado algunas anécdotas en el proceso!para definir la zona en la que buscaríamos el inmueble, el equipo de Santa Fe nos hizo llegar rutas de colec-tivos, mapas de cotas y riesgos históricos, mapa de parquímetros, zonas rechazadas y zonas deseadas… y gracias a todo esto (muchas gracias gente!) , muchos mails, llamadas telefónicas, inmobiliarias y visitas hemos encontrado este inmueble que creemos cumple con la

Agradecemos el aporte a María José Maldonado

mayor parte de las expectativasLa nueva oficina está ubicada en la calle Rivadavia al 2800, es un semipiso con vista al frente con más de 200 mts2, o sea que duplica las actuales oficinas. en los próximos meses vamos a estar trabajando en la finalización de la obra y decoración de la misma y esperamos que el 2011 nos encuentre instalándonos en las nuevas oficinas.Brindis entonces por esta adquisición que nos da una demostración mas de la apuesta al crecimiento de Topgroup!!!


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Topgroup Colombia Ltda se transforma en Topgroup Colombia S.A.S.

Desde la creación de Topgroup Colombia en Diciembre de 2006, como empresa Unipersonal, hemos tratado de mantener una estructura jurídica empresarial acorde con nuestro crecimiento interno. es así como pasamos a ser compañía Limitada en el año 2007 y en mayo del presente año, nos transformamos en Topgroup Colombia S.A.S (Sociedad por acciones simplificada).Las ventajas de este nuevo modelo societario nos permitirán, reducción de costos, facilidad de trámites, flexibilidad en la organización interna y desarrollo del gobierno corporativo de nuestra compañía.

Agradecemos el aporte a Luz Marina Rodriguez Castillo


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TopGroup apuesta a la formación de sus Profesionales

LOGROS ACADÉMICOS

Abril 2010Auditor Interno de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información según ISO 27001:2005 Tuv RheinlandParticipantes: Gustavo passione

Mayo 2010VirtualizaciónIT CollegeParticipantes: eduardo Cabañas y Sergio Lopez

Junio 2010MOSS 2010IT CollegeParticipantes: eduardo Cabañas, Ariel Cilleruelo y Fabian Jurajuría

Junio 2010Postgrado en Dirección de Empresas TICsUADEparticipantes: Carlos Rodriguez y mario Canteli

Julio 2010Microsoft Office Project 2007, Managing Projects (5927)TecnisysParticipantes: Raul Bertolotto, Daniel Fernandez, mario Canteli, pablo Castillo, Carlos Rodriguez, Viviana Rojas, Juan zaffaroni, maria Jose maldonado, Leandro Ronconi, Daniel Velazque, Ariel Cánepa, martín Lopez, marcia paladino, Jerson Blanco, Jahir Rodriguez, embers echeverry y miguel Angel Guerrero

en el transcurso de este año se han planificado diferentes capacitaciones para enriquecer el desempeño de nuestros profesionales. A continuación les presentamos las que ya se han realizado y algunas de las que estaremos planificando:

LIST

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ES Julio 2010Microsoft Office Project 2007, Managing Projects (5928)TecnisysParticipantes: Raul Bertolotto, Daniel Fernandez, mario Canteli, pablo Castillo, Carlos Rodriguez, Viviana Rojas, Juan zaffaroni, maria Jose maldonado, Leandro Ronconi, Daniel Velazque, Ariel Cánepa, martín Lopez, marcia paladino, Jerson Blanco, Jahir Rodriguez, embers echeverry y miguel Angel Guerrero

Interpretación de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información según ISO 27001:2005Tuv Rheinland

Fundamentos ITIL v3IT College

SQL

PRÓ

XIM

AS

CAPA

CITA

CIO

NES

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Cualquiera sea el perfil y tamaño de una organización es hoy una decisión estratégica de prioridad dar el marco adecuado a la gestión de la seguridad de su información.

Calidad

el estándar para la seguridad de la información ISO/IEC 27001 fue aprobado y publicado como estándar internacional en octubre de 2005 por International Organization for Standardization.especifica los requisitos necesarios para establecer, implantar, mantener y mejorar un Sistema de Gestión de la Seguridad de la información (SGSi) basado en el conocido “Ciclo de Deming”: PDCA - Plan, Do, Check, Act (planificar, Hacer, Verificar, Actuar).

esta importante serie, aplica a toda organización, cuya gestión de la seguridad de la información, representa un valor clave y estrategico. especialmente a organiza-ciones que manejan información sensible y/o masiva.Su certificación otorga la evidencia del cumplimiento por parte de la organización de las buenas prácticas en esta materia.

esta norma incluye además prácticas recomendadas para dar cumplimiento a una serie de exigencias de tipo legal, entre las que destacamos:Ley 25.326. Ley de protección de datos personalesDisposición 11/2006 Medidas de seguridad para el tratamiento y conservación de los datos. Disposición 5/2008 normas de inspección y control de la mencionada Dirección nacional de protección de Datos personales.

Agradecemos el aporte a Gustavo Passione

Gustavo participo del curso de “Auditor Interno de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Infor-mación según ISO 27001:2005” en Tuv Rheinland en Abril. “el curso de auditor interno de iSO 27000, para mi fue muy planificado en cuanto a tiempos y contenido y objetivo del curso. el capacitador, destinó buen tiempo a muchos ejercicios prácticos los que per-miten reflejar casos reales y poner en funcionamiento el sentido común que exige la actividad de Auditor interno.

en cuanto al contenido de la norma iSO 27001, es una norma relativamente nueva que esta comenzando a implementar se en la Argentina y son pocas las empresas que llegaron a la certificación. De hecho es el TÛV, un organismo de gran prestigio mundial, quien encabeza esta actividad de certificación.”

LOGROS ACADÉMICOS

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Feedback de ParticipantesAriel Cilleruelo“el curso de mOSS 2010 que he asistido, ha sido una buena experiencia de aprendizaje. Si bien estaba orientado a un perfil de tecnología, y no desarrollo como es el área de mi competencia, considero que los ejercicios en el Laboratorio han sido provechosos como para conocer el producto Sharepoint 2010. Un aspecto que no jugó a favor nuestro ha sido la falta de experiencia con Sharepoint 2007, debido a que el curso se encontraba dictado principalmente mediante comparativas con este producto. Afortunadamente, antes de iniciar el curso, recibimos un “overview de Sharepoint 2007“ a cargo de Andres Ortiz que ha sido excelente y constituyó el pilar de nuestros conocimientos de Sharepoint. Cabe destacar también que dicho curso ha colaborado en afianzar la relación laboral con los compañeros de trabajo que he compartido el curso. en cuanto a los servicios prestados por iTCollege han sido excelentes.”

Sergio López“me pareció muy bien dictado el laboratorio”

Eduardo Cabañas“el curso de Virtualización, fue muy bueno. no tanto por los contenidos porque prácticamente no vi nada nuevo, pero el instructor sabia llevar muy bien la clase y mantener la atención de los alumnos. Los laboratorios eran bastante básicos pero los últimos estaban interesantes. Con respecto al de Sharepoint 2010, si bien algo quedo porque en definitiva es “mAS De LO miSmO” con respecto a mOSS 2007. el instructor, hablaba en un mismo tono tan monótono que inducia al sueño. Tenía que tomar café en el break para poder continuar despierto las otras 2hs.”

LOGROS ACADÉMICOS

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Fabian Jurajuria“Como todas las cosas de la vida, el curso tuvo sus cosas buenas y sus cosas malas. empecemos por las buenas: - Si bien era un curso de actualizaciòn de Sharepoint, fue un buen recorrido por las características y funcionalidades del producto.el instructor tenía mucho conocimiento “de campo” lo que me pareció sumamente interesante. el instructor es de microsoft y siempre se mostro abierto a mantener el contacto en caso de necesitar asesoramiento (de hecho ya lo hice)entre los desaciertos aparecen:

- Falta de pedagogía del instructor. Daba las clases en un tono de voz sin ninguna alteración. Cero motivación - Con la frase “esto es más de lo mismo.....” (sic) pasaba de largo buena parte del contenido. Los labs eran muy “receta de cocina” y no dejaban lugar para analizar opciones ni para probar alternativas. pero más allá del curso en sí mismo, yo tuve la oportunidad de pasar una semana en Bs. As., conocer las oficinas de la empresa y a las personas con las que trabajo a diario y de las que solo conocía la voz. eso fue un gran punto a favor del curso. Ariel “el coordinador” Cilleruelo, las “majo”s, Viviana, Cecilia, eduardo, Julián, a todos ¡mUCHAS GRACiAS!”

LOGROS ACADÉMICOS

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Participaciones EspecialesDestacamos las siguientes participaciones:

Andrés Ortizentre Abril y mayo participó:

- Speaker en el Chat Room a nivel LatinoAmérica en el Ask The experts sobre Desarrollo para Sharepoint 2010. invitado por microsoft Colombia.

- 2 invitaciones como Speaker a los WorkShops de Desarrollo para Sharepoint 2010 y Office 2010 en las instalaciones de microsoft Colombia.

Carolina Cuervoel 16 de marzo estuvo en el foro “¿Cómo convertirse proveedor del sector petrolero, minero y energético?”, los ponentes fueron ecopetrol, petrobras, Terpel, empresa de energía de Bogotá, epm, isagen y Drummond.

el 25 de mayo estuvo en el foro “2do encuentro de proveedores del sector grandes superficies”, los ponentes fueron Almacenes Éxito, Colsubsidio, Cafam, Alkosto, Homecenter, Carrefour, makro y Atacadao.

el objetivo era dar a conocer a TG a esas empresas, en los espacios que daban para visitar los stands, y conseguir los contactos para visitarlos más adelante.

LOGROS ACADÉMICOS

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Graduaciones

José Germán RamirezIngeniero de Sistemasel 12 de Junio de 2010Universidad piloto de Girardot

Jorge PorrasEspecialización en Proyectos Informáticosel 26 de marzo de 2010Universidad Distrital

Norma RiveraIngeniera de Sistemasel 23 de abril 2010Universidad de Cauca, popayán

Alexander OrtizIngeniero de SistemasJulio de 2010Universidad de Cauca, popayán

LOGROS ACADÉMICOS

¡Les deseamos muchas felicidades a nuestros graduados!

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Picadas y mucho más…Durante la vista que hicimos a Santa Fe desde RRHH en el mes de mayo fuimos a almorzar al Shopping Ribera a un local llamado Winsock. nos deleitamos con unas ricas picadas y parte del grupo optó por el menú Francescoli que consistía en un abundante sándwich completísimo! ese día todos nos olvidamos de la dieta! Fue una buena ocasión para conocer al equipo y poder compartir un almuerzo muy divertido. Esperamos que se repita pronto el encuentro!!!

SOCIALES Y EVENTOS

Santa Fé

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Pancho PartyTambién en Buenos Aires dejamos de lado la dieta! nadie se resistió a un sabroso pancho gigante con unas crujientes papitas pay!!! Con el grato motivo de juntarnos para pasar un buen momento, organizamos un “pancho party” en el balcón de TG en donde pudimos distendernos un rato al mediodía. por suerte el clima nos acompañó para poder disfrutarlo al aire libre!!!

SOCIALES Y EVENTOS

Buenos Aires

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Y se armó el “Carnavalito” en Colombia! Tomando como temática lo referente a la costa colombiana, ofrecimos comida costeña y organizamos comparsas, las cuales concursaron componiendo una estrofa alusiva a TG sobre una pista de la canción “La vida es un carnaval de Celia Cruz”. La actividad resultó muy divertida y hasta algunos mostraron su lado artístico!

SOCIALES Y EVENTOS

Colombia

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Se realizó una actividad de integración en donde pudimos conocer nuestros nombres, cargos, gustos y hobbies;. Ordenamos de comida pizza y bebidas y decoramos el lugar con bombas y serpentinas. Contamos con la grata presencia de maría José maldonado y como Angela Vanegas llegaba recién tres días en la compañía se aprovechó la oportunidad para presentarla como Responsable de RRHH ante el grupo de trabajo.

SOCIALES Y EVENTOS

Colombia

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en las oficinas de TopGroup pudimos ver los partidos y alentar con toda fuerza a la selección Argentina en este campeonato mundial. pese a no haber ganado la copa, seguimos confiando en el equipo y esperamos con ansiedad el 2014 para las revanchas!!!

SOCIALES Y EVENTOS

El Mundial en TopGroup

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Hernan Topp - Facundo Hernan Topp - LuciaSergio Far - Violeta y Jazmin

Hernan Topp - Santiago Hernan Topp - AbrilClaudio Jordaney - Florencia

SOCIALES Y EVENTOS

Día del PadreArgentina - Colombia¡¡¡Esperamos que los papás hayan podido celebrar este día con sus hermosos hijos!!!

Fabián Jurajuría - ezequiel Lucio Ferrero - Tomás Carlos Rodriguez - Tomás

Daniel Velazque - SofiaLaureano Remedi - Delfina martin Lopez - Julieta

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Día del PadreArgentina - Colombia

SOCIALES Y EVENTOS

Claudio Jordaney - Juan Cruz mario Canteli - Abril Alejandro Villa - miranda y Renata

Leandro Ronconi - martín y Sabrina

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Angela Vanegas - isabela edwin Lamprea Kevin mauricio y Danna Valentina Rafael Leal - Juan Sebastian

Andres Ortiz-Laura Luis esteban-Alejandra

SOCIALES Y EVENTOS

Día de la MadreColombia¡¡¡A las mamás de Colombia, les deseamos muchas felicidades en su día!!!

Juan Bautista mahecha Carlos Daniel y Diego Fernando

Luis Garces - Raul y Camila

Luz Helena Guzman - Juan Diego

Luz marina - mariana Alejandra Ospina-Julieta

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Luis Fernando Vieda y Nubia Bohorquez

SOCIALES Y EVENTOS

Casamientos

Jerson Oswaldo Blanco y Norma Lucia Moscoso

Hernan José Molina y Paola Andrea Cheque Cardozo

¡¡¡Les deseamos muchas felicidades y nuestros mejores augurios!!!

Gustavo Freccero y Patricia

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Sofia Hija de Marcia PaladinoMuchas Felicidades!

NACIMIENTOS

Santiago Hijo de Hernán Topp KnudsenMuchas Felicidades!

presentamos en sociedad a:

Mirko Hijo de Valentín PlechucMuchas Felicidades!

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Angela Vanegas PerillaNombre Completo: Angela Vanegas perillaLugar de Nacimiento: monterrey CasanareEdad: 26Estudios: psicólogaPuesto Actual: Responsable de RRHH Colombia Tecnología Preferida: La TVHobbie y Tiempo Libre: Jugar con mi hija, bailar, ir al cine, leer a paulo Coelho, viajar...Viaje y Vacaciones: me encanta el llano y siempre que puedo voy, aunque conozco muchos lugares de mi país, me falta y quisiera conocerlos todos, sueño algún día viajar a europa y egipto.Tu Color Preferido: RojoUn Sueño y Deseo: Tener una cabaña a las afueras de la ciudad donde pasar mis días con tranquilidad.Un Jefe Ideal: Que tenga calidez humana, inteligencia y liderazgo.Un Compañero Ideal: Que me haga reír, que sea sincero y amoroso.Tu Comida Favorita: el asado a la llanera, y de resto todo, oriental, española, italiana, etc.Algo que No Soportas: La hipocresía y las dietas.Algo que te da mucha Alegría: calidad de tiempo con mi hija. Muchas Gracias Angela!!!

CONOCIENDO A ...

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María José RavanesiNombre Completo: maría José RavanesiLugar de Nacimiento: Capital FederalEdad: (los últimos veinti…)Estudios: Lic. en Relaciones del Trabajo - Ciencias Sociales - UBAPuesto Actual: Responsable de RRHH ArgentinaTecnología Preferida: el lavarropasHobbie y Tiempo Libre: ir al cine (infaltable el combo gigante de pochoclos), ir a comer a Benihana, tomar mates con mi abuela, hablar en portugués, competir en el karaoke de la play, ver películas en casa.Viaje y Vacaciones: Adoro viajar! Brasil es uno de mis destinos favoritos. me encantaría conocer Centroamérica, nueva York y por qué no europa?Tu Color Preferido: Amarillo y verdeUn Sueño y Deseo: ir a un show de ivete Sangalo en Rio de Janeiro, preferentemente en la playa; encontrarme en un bar con Joaquín Sabina y Santiago Segura.Un Jefe Ideal: Alguien de quien se pueda aprender a nivel profesional, que sepa explotar lo mejor de uno y que tenga un excelente trato con todos.Un Compañero Ideal: Alguien que se encuentre en la misma sintonía.Tu Comida Favorita: mariscos, pizza de ananá con mucho caramelo o de banana con canela y de postre “açai na tigela”y maracuyá.Algo que No Soportas: La impunidad, la falta de respeto, los malos tratos, la discriminación, el subte repleto, la mala onda que tira el noticiero del 13 todas las mañanas antes de salir de casa, las palomas y que me digan “maría”Algo que te da mucha Alegría: Jugar con mis sobrinos; que me regalen un Toblerone XL.

Muchas gracias Majo!!!

CONOCIENDO A ...

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Andrea TroncosoNombre Completo: Andrea TroncosoLugar de Nacimiento: San nicolas edad: 35Estudios: ingeniera en sistemas Puesto Actual: Desarrolladora JavaTecnología Preferida: Java, OracleHobbie y Tiempo Libre: Leer, caminatas en la costanera, mateada con amigas, y muchas pelis!Viaje y Vacaciones: en el mar, Brasil en lo posibleTu Color Preferido: AzulUn Sueño y Deseo: Ya lo cumplí, JuliUn Jefe Ideal: el que te motiva y es claro en la comunicación de ideas.Un Compañero Ideal: el que te aguanta cuando tenes un mal día. Tu Comida Favorita: papas fritas con huevo fritoAlgo que No Soportas: Los días muy calurososAlgo que te da mucha Alegría: Ver crecer a Juli, cuando se rie.

Muchas gracias Andrea!!!

CONOCIENDO A ...

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PROGRAMA DE REFERIDOS

eduardo Daniel Cabañas 1550 1550Ariel Alberto Canepa 1510 1510edgardo mario Canteli 20 20pablo Adrian Castillo 40 40Javier Comin 10 10pablo De Jesus 10 10Lucio Ferrero 1895 1895pablo Furnari 10 10Bernardo Garbarino 10 10nicolas Ariel Garimaldi 30 30eduardo Andres ivanec 20 20Fabian Jurajuria 10 10martin Andrés Laurini 2550 2550martin miguel Lopez 3500 2750 750Facundo mateo 20 20Julian ignacio martinez 30 30Vanina paola moro 10 10Fernando Olivero 290 290Juan Jose nieva 10 10Carlos esteban Rodriguez 20 20Gomez Viviana Rojas 10 10Andrea Beatriz Troncoso 1570 1570marcelo Daniel Velasque 10 10Hernán Yamakawa 30 30Leandro Ronconi 1270 1270Alan medina 30 30Total De Puntos 14465 2750 11715

RANKING

Argentina

TUS REFERIDOS VALEN, CANJEALOS…

Y SEGUÍ PARTICIPANDO!

en estos ultimos meses se ha sumado a nuestro equipo gracias al programa de referidos norberto Anabitarte por Leandro Ronconi.

SALDOpUnTOS TOTALeS

pUnTOSCAnJeADOS

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Jerson Blanco 10 10Luz Helena Guzmán 1610 1600 10Jahir Rodriguez 520 520miguel Guerrero 320 320Fabian Leyton 30 30Luis Garcés 10 10Juan puentes 820 820Juan mahecha 550 550Guillermo Blanco 310 310Sandra mosquera 10 10Hernán molina 460 400 60nelson espitia 20 20Jorge porras 10 10Andrés Ortíz 1480 1480nini parra 10 10Johanna escobar 20 20edwin Lamprea 550 550Carolina Cuervo 60 60norma Rivera 60 60Total de puntos 6860 2000 4800

RANKING

PROGRAMA DE REFERIDOS

Colombia

TUS REFERIDOS VALEN, CANJEALOS…

Y SEGUÍ PARTICIPANDO!

en estos ultimos meses se ha sumado a nuestro equipo gracias al programa de referidos norma Constanza Rivera Ortiz y Alexander Ortiz Rosada por Andres Ortiz, edna Ramirez Guzman,por Juan Diego puentes, Alejandra maria Ospina por Jahir Rodriguez ynelson Javier Garcia por edwin Lamprea.

SALDOpUnTOS TOTALeS

pUnTOSCAnJeADOS

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…quienes ya disfrutaron del beneficio nos cuentan!Días TopGroup

Martin Torriani

PROGRAMA DE BENEFICIOS

Mario Canteli

Sergio Lopez

Mariana Tortorame tome el día para el segundo cumpleaños de Bruno y se lo festejamos en familia

Eduardo IvanecAproveché y disfruté mucho el día TopGroup por mi cumpleaños. Otro probablemente cuente que en algún punto de los festejos prolongados por su cumpleaños descontroló y recuperó recién al día siguiente la consciencia enredado con guirnaldas y cubierto de restos de piñata embebidos en licor, pero lo cierto es que yo aproveché la ocasión para pasar la tarde con mi familia y mi novia y la noche estudiando.

Gustavo Frecceroel día TG lo tomé para poder hacer trámites en Saladillo. por lo que me sirve mucho este tipo de beneficios ya que no puedo ir y venir en el día. muchas Gracias!!!

Algunos de los que disfrutaron el beneficio, nos cuentan como la pasaron…

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CUMPLEAÑOS FREE…

Miguel Angel Guerrero“Celebrar!!!”

Raul Bertoloto “Lamentablemente el día de mi cumpleaños me toco trabajar,, pero luego pude to-marme el día y me fui de viaje a la isla de San Andres.”

Ezequiel Locurscio“me acuerdo que me desperté muy tarde, fui a hacerme auto-regalos y gastarme todo el reciente sueldo que tenia y después me junte con la familia y a la noche con la vagancia.”

Mariana Tortora“pude disfrutar todo el día de mi cumpleaños con mi hijo Brunito en mi casa”

... seguimos disfrutando de beneficios!!!


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Andrea Troncoso“me vino bárbaro para organizar el viaje ya que al día siguiente comenzaban mis va-caciones. Solo pude dedicarme a eso porque Juli estaba enferma y me quedé en casa cuidándola”

Daniel Velazque“el cumpleaños Free es un muy buen beneficio que nos da TG y una excelente idea de RRHH, y más excelente cuando tu cumpleaños cae un día de semana…. (Si tu cumple cae sábado o domingo, que pena contigo!!!). en mi caso, mi cumpleaños fue un lunes, por lo tanto pase un domingo totalmente relajado, sin pensar en que al día siguiente volvería otra vez a la rutina diaria. La pase tan bien que el martes no quería ir a trabajar (casi me pido el día TG, otra excelente idea para aprovechar)”

Jahir Rodriguez“me desperté tarde, fui al GYm, recibí llamadas de la familia... dormí el resto de día y en la noche me fui a cenar con mi novia.”

Pablo Adrian Castillo“ese día me desperté tarde, aproveche para hacer trámites y descanse.”

Alan Medina“me desperté muy tarde!!!! me saludó mi familia, pero me saludaron nada más, ni se molestaron en darme algún regalo. A la noche vino la vagancia de Lanús a comer y tomar algo.”


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Javier Comín“ese día aproveché a comprar ingredientes y bebidas para una cena de pizzas y tartas con amigos. Además me permitió caminar por la peatonal para ver cosas que me gustaría que me regalen!”

Lucio Ferrero“Aproveché que era el cumpleaños de mi hijo para poder estar con él durante todo el día”

Fernando Olivero“estuvo muy bueno poder tomarme el día de mi cumpleaños porque aproveché para viajar a Federación con mi familia”

Martín Torriani“estuvo muy bueno quedarme durmiendo hasta el mediodía en mi cumple! Gracias Cumple Free!”

Angela Vanegas“Disfruté de mi día en casa con mi familia, descansé mucho, almorcé rico y en la tarde me fui de shopping para consentirme un poco. Gracias TG por este tipo de beneficios.”

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Sandra Mosquera“Tener el día de mis cumpleaños free, fue espectacular, ya que ese día me pude levantar un poco más tarde, cene en un restaurante francés y pude hablar, compartir y celebrar con amigos a quienes no veía hace rato.”

Laureano Remedi“Realmente ha sido una grata experiencia la situación de poder contar con el Cum-pleaños Free. Comencé la jornada levantándome un poco más tarde de lo habitual, luego de un almuerzo en familia, nos dispusimos a salir donde yo elegiría mi regalo de cumpleaños, también sabía que recibiría visitas de mis amigos, por lo tanto tenia salir en busca de la comida para la noche!!! Termine el día con amigos y familia en casa, cenando unas ricas empanadas. Que más se puede pedir!!!”

Y ESTA ES DE PELICULA

Eduardo Cabañas“el día comenzó a la madrugada cuando 1 patrullero y 2 motos de infantería me detuvieron como si fuera el peor de los criminales (tipo 1 am). me apuntaban de todos lados por ser sospechoso de robo a uno de los bancos de City Bell. esa noche había ido a la casa de mi mamá a cenar y todos los bancos de City Bell están rodeando una plaza que queda a media cuadra. Al final me revisaron, me preguntaron qué hacía por esa zona, les expliqué, me pidieron los papeles del auto y después me pidieron disculpas y se fueron. A la noche de ese mismo día nos juntamos de nuevo en City Bell a comer empanadas y eso fue todo”

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MongoDBAgradecemos el aporte a Laureano Remedi // Santa Fe

En este artículo intentare dar un pantallazo sobre este producto que desde mi punto de vista promete y mucho…este producto agrupa dos de mis grandes pasiones que son las bases de datos y javascript, tomándolo así parecen ser heterogéneas e incongruentes, ya que hasta hace no mucho tiempo atrás se asociaba a dicho con validaciones y procesamientos simples del lado de clientes web, algunos podrán no estar de acuerdo conmigo y recordar bases de datos implementadas completamente usando javascript. en este caso en particular la asociación se realiza de otra manera, mongoDB es una base de datos documental, nOSQL, con esquemas dinámicos. Los documentos son presentados en notación JSOn y con una consola de comandos javascript.Luego de esta breve presentación pasamos un poco a los datos técnicos, mongoDB es un proyecto de código abierto desarrollado en C++. Cuenta con drivers para los principales lenguajes del mercado algunos soportados por los desarrolladores de mongoDB y otros por la comunidad. en cuanto a implementaciones se encuentra

disponible para OS X, Linux y Windows, tanto 32 como 64 bits para cada uno de ellos.Al igual que cualquier otra base de datos mongoDB cuenta con índices, funciones de agregación, replicas, tipos de datos binarios, manejo sobre tipos de datos bidimensionales e indexación sobre estos, monitoreo y diagnóstico, profiling y otros.Como puntos a destacar se puede decir que mongoDB posee una arquitectura que le permite escalar de forma horizontal, para esto implementa auto-sharding, a partir de una clave de shard se determinar a que shard va a parar la información de forma transparente para el usuario, para poder tener todo este escenario funcionando de forma transparente se utiliza un servicio que contiene la información sobre la ubicación de los datos.La pregunta que se deben estar haciendo, ¿si no soporta SQL como se hacen las consultas? Bueno para esto mongoDB nos proporciona diversos operadores y funciones para cumplimentar estas tareas, y va un poco más allá, posee una implementación de lo que Google llamo map/reduce, para procesar grandes cantidades de información, el procesamiento es paralelizable, lo que lo hace altamente performante. La definición del funcionamiento es relativamente sencilla, se define una función que se aplicará cada elemento a toda una colección (map), también se define una función (reduce) que se aplica al resultado de la función map. A decir verdad cuesta un poco acostumbrarse a esta sintaxis más aun viniendo de tanto tiempo de trabajo con estructuras relacionales. Les dejo un poco de código como para que hagan el paralelismo entre SQL y map/reduce (y se rompan un poco la cabeza).

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TECNOLOGÍA

Usando MondoDB:

db.runCommand({ mapreduce:“DenormAggCollection”, query:{ filter1:{‘$in’:[‘A’,‘B’]}, filter2:‘C’, filter3:{‘$gt’:123} }, map:function(){emit( {d1:this.Dim1,d2:this.Dim2}, {msum:this.measure1,recs:1,mmin:this.measure1,mmax:this.measure2<100?this.measure2:0} );}, reduce:function(key,vals){ varret={msum:0,recs:0,mmin:0,mmax:0}; for(vari=0;i<vals.length;i++){ ret.msum+=vals[i].msum; ret.recs+=vals[i].recs; if(vals[i].mmin<ret.mmin)ret.mmin=vals[i].mmin; if((vals[i].mmax<100)&&(vals[i].mmax>ret.mmax)) ret.mmax=vals[i].mmax; } returnret;}, finalize:function(key,val){ val.mavg=val.msum/val.recs; returnval;},out:‘result1’,verbose:true});db.result1.find({mmin:{‘$gt’:0}}).sort({recs:-1}).skip(4).limit(8);

UsandoSQLSELECTDim1,Dim2,SUM(Measure1)ASMSum,COUNT(*)ASRecordCount,AVG(Measure2)ASMAvg,MIN(Measure1)ASMMin,MAX(CASEWHENMeasure2<100THENMeasure2END)ASMMaxFROMDenormAggTableWHERE(Filter1IN(’A’,’B’))AND(Filter2=‘C’)AND(Filter3>123)GROUPBYDim1,Dim2HAVING(MMin>0)ORDERBYRecordCountDESCLIMIT4,8

Ahora la primera crítica que se podría hacer sería con respecto a la complejidad y la cantidad de líneas de código que hay entre uno y otro, pero dejando volar la imaginación nos damos cuenta del potencial de map/reduce y mongoDB.

Fuentes: http://www.mongodb.org/http://en.wikipedia.org/wiki/mongoDB

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HTML5, la revolución ya está en marcha

hoy conocemos como WeB 2.0, es decir, aplicaciones web con interfaces de interacción similares a las de escritorio (ya se habla en realidad de la WeB 3.0 pero no es motivo de este artículo).Una de las intenciones de HTmL5 es proporcionar una plataforma de base para los desarrolladores de este tipo de aplicaciones y por este motivo se está creando un Api que permita interactuar con cualquiera de los elementos de la página de manera más transparente y sin librerías de terceros como lo es por ej. Flash.Un hecho importante respecto a la estandarización de esta Api de desarrollo, es evitar lo que sucedió hace tiempo con las distintas implementaciones no estándares por las distintas compañías que brindan aplicaciones de navegación (Firefox, internet explorer, Opera…) respecto a otros estándares como CSS y JS. Cualquier persona con un poco de experiencia en desarrollo Web es consciente de las terribles migrañas que produce intentar compatibilizar versiones antiguas de estos navegadores. Aunque por supuesto en Topgroup con la aparición del Framework CRUD estos problemas son casi inexistentes. La versión final de la especificación se encuentra estimada para el año 2012. Sin embargo, a pesar de que se está trabajando recién en los borradores del estándar Html5, son varios los navegadores que han comenzado a soportar las nuevas funcionalidades propuestas por el mismo. A modo de ejemplo y antes de explicar algunas de estas peculiaridades del protocolo el autor recomienda visitar esta página de demos: http://html5demos.com/ ¿Qué hay de nuevo?

• Estructura y semántica Desde el punto de vista de la estructura de una página web la tendencia actual es utilizar el tag DiV para dividir las zonas de una página en “encabezado”, “menu”, “Artículos”, “Secciones”, “pie de página”, etc.

Html5 no es un tema ajeno para muchas personas en los tiempos de hoy. en este artículo no se intentan especificar los aspectos técnicos del lenguaje sino incorporar una noción del impacto que tendrá tanto en los usuarios como en los desarrolladores, la implementación de esta nueva versión del protocolo html. La revolución ya está en marcha !!.Lejano es el año 1998 cuando se encontró disponible la versión final del estándar HTmL4 cuyo potencial se encuentra instaurado en la WWW en nuestros días. Durante estos 12 años de aquel acontecimiento son muchos los avances a nivel de hardware y software que se han ido produciendo. Junto con estos, han ido surgiendo nuevas necesidades tanto de los usuarios como de los desarrolladores en la WeB.De dichas inquietudes, surgió la iniciativa html5. La misma no sólo es una evolución u actualización del lenguaje ya conocido sino que incorpora potentes funcionalidades que permitirán un aprovechamiento mayor de los recursos de hardware existentes por los navegadores y una reiterativa tendencia hacia lo que

Agradecemos el aporte a Facundo Mateo Maradona

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HTmL5 incorpora un serie de nuevos tags que permiten hacer explícita la semántica del tipo de contenidos de un sector de la página: <header>, <nav>, <article>, <section>, <footer>, <aside>

Además se han incorporado nuevos tags que permiten incorporar significado al contenido de la página como lo son: <m>, <time>, <meter>, <progress>, etc. Brindan indicadores de marca, fecha y hora, unidad de medida, barra de progreso.

• SVG y MathML en líneaSVG permite la incorporación de gráficos vectoriales que pueden significar un cambio de apariencia de las aplicaciones que hoy conocemos. mathmL permite la incorporación de notación matemática.muchos navegadores ya se encuentran utilizando estas funcionalidades.

• Video y audioActualmente existe una única manera de embeber elementos de audio y video en una página web (el tag <object>). el problema es que generalmente se necesitan controladores de terceros y se debe incorporar una nueva tecnología como Flash, Java, etc. para brindar esta funcionalidad.Con html5 se agregan nuevos tags (<video>, <audio>) que permiten utilizar reproductores de manera nativa sin la necesidad de instalar diversos códec y controladores de terceros, además de permitir la customización de la visualización sin la necedad de recurrir a otras tecnologías. esto permite una mejora notable de integración con los requerimientos actuales de video y sonido que existen en la web.

• Canvaspermite especificar un área de la página donde se puede, a través de scripts, dibujar y renderizar imágenes, lo que amplía las posibilidades de las páginas dinámicas y permite hacer cosas que hasta ahora estaban reservadas a los desarrolladores en Flash, con la ventaja que para usar canvas no será necesario ningún plugin en el navegador.

• Tipos de inputSe incorporan en la especificación nuevos tipos de <input> y propiedades para los mismos y también para los existentes. Se agregan propiedades de extensibilidad hacia aplicaciones ajax y validaciones como “required”, “autocomplete”, “autofocus”, “list”. entre los nuevos tipos de inputs se encuentran : “search” ,” url”, “tel”, “email”, “datetime”, “date”, “month”, “week”, “time”, “datetimelocal”, “number”.

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empezar a usar la página. eliminación de tags de presentaciónSe eliminan todas las etiquetas de presentación, favoreciendo el uso del estándar CSS para realizar esta tarea.

ConclusiónHtml5 representa una revolución en el paradigma WeB que va más allá de del lenguaje y tags que se presentan. Busca hacer más sencillo el desarrollo web, la integración con las nuevas tecnologías, el aprovechamiento del potencial existente, y la independencia de tecnologías de terceros.Son muchas las empresas involucradas en la especificación del estándar debido al gran impacto que esta tendrá sobre los frameworks y componentes existentes, y las mejoras que podrán brindar en la calidad de servicio al usuario final.Unite a la revolución!!! Yo ya estoy en ella…

• Base de datos localesLa misma permitirá mantener datos y realizar consultas de manera local sin la necesidad de ir al servidor en exceso. este es el primer paso de una aplicación web que pueda funcionar sin la necesidad de estar conectado a internet.Como ejemplo de implementación podríamos observar el proyecto Google Gears que brinda las funcionalidades descriptas por el estándar. Actualmente este proyecto fue abandonado para incorporarse al estándar.Aquellos que utilizamos esta plataforma entendemos el potencial que implica una base de datos local.

• API de geolocalizaciónpermitirá la localización de páginas web. Similar a Google Geolocation. Supliendo una necesidad importante en los días de hoy.

• Mejoras en la interfaz de usuario y aplicaciones offlineSe incorporan nuevos eventos y propiedades que permiten tener de manera nativa funcionalidades muy utilizadas hoy en día por los desarrolladores web. entre ellas eventos de drag & drop. Aplicación online & offline, Hacer & deshacer.

Se incorpora también un Api que permite estructurar la aplicación de manera que pueda ser ejecutada offline. por ej., permitiendo guardar los recursos estáticos necesarios para su funcionamiento en una caché. esta funcionalidad adquiere potencial con el uso conjunto del Api de base de datos local.

• API Web WorkersSon procesos que requieren bastante tiempo de procesamiento por parte del navegador, pero que se podrán realizar en un segundo plano, para que el usuario no tenga que esperar que se terminen para

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Preparen sus cámaras y ¡click!¿Cómo podemos compartir imágenes graciosas con nuestros compañeros? La idea de este concurso es que aquellos que trabajan en otras sedes y también aquellos que veamos todos los días descubran imágenes nunca vistas de quienes integramos TopGroup.

-¿Quiénes participan? Todos los integrantes de TopGroup-¿Cuántas fotos se pueden enviar? Cuantas más se envíen, mejor.-¿Quién integra el jurado? Se elegirá un representante de cada gerencia.

no dejes de enviar fotos que ya tengas o sacar nuevas. Hay un premio sorpresa para el ganador!!!publicamos algunos adelantos…

GALERÍA DE FOTOS

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ÚLTIMOS INGRESOS

AngelaVanegas Perilla// ColombiaResponsable Recursos Humanos Colombia

Norma Constanza Rivera Ortiz// Colombia Desarrollador .net

Edna Ramirez Guzman// Colombia Analista de soporte

Alexander Ortiz Rosada// ColombiaDesarrollador .net

Edwin Mauricio Lamprea // Colombia project manager

Rafael Alberto Leal Castellanos// Colombia Analista Funcional

Cristian Camilo de laCruz // Colombia Aprendiz Sena

Alejandra Maria Ospina// Colombia ingeniera de Diseño y Automatización electrónica

Jeisson David Escarpeta// Colombia Analista

Nelson Javier Garcia// Colombia Analista Técnico Funcional

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ÚLTIMOS INGRESOS

Anabitarte Norberto// Buenos Aires Analista Funcional

Cilleruelo, Ariel Ernesto// Buenos Aires Desarrollador .net

Ravanesi Maria Jose// Buenos Aires Responsable RRHH Argentina

REINGRESO

Valido Federico Agustin// Buenos Aires Desarrollador Java

Remedi Laureano Elias // Santa FéDesarrollador .net

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nos preparamos para festejar los siguientes cumpleaños!

PROXIMOS CUMPLEAÑOS

AGOSTO3 - Jordaney Claudio Damian3 - Puentes Galeano Juan Diego4 - Guzmán Peralta Luz Helena 4 - Javier Garcia8 - Jurajuría Fabián13 - Espitia Bolivar Nelson17 - Ortiz Rosada Sidilgredo Alexander20 - Furnari Pablo Javier23 - Zaffaroni Juan Antonio31 - Yamakawa Hernán

SEPTIEMBRE 3 - Mahecha Villamil Juan Bautista3 - Lopez Sergio Miguel3 - Valor Jose Daniel4 - Garbarino Bernardo8 - Vieda Zarate Luis Fernando13 - Forigua Acosta Raul 28 - Canepa Ariel Alberto28 - Lopez Martin Miguel

OCTUBRE5 - Far Sergio Leonardo 9 - Caldubehere Héctor Gabriel

NOVIEMBRE16 - Laurini Martin10 - Plechuc Valentin Eugenio27 - Nieva Juan Jose

DICIEMBRE3 - Yovane, Natalia Belen4 - Blanco Cardozo Jerson Oswaldo 14 - Castillo Delgado Marla Yinela 15 - Mateo Maradona Facundo Jose16 - Vergaño Guillermo Blanco24 - YefersonDavid Guisao26 - Valido Federico Agustin28 - Parra Pava Nini Johana29 - Cilleruelo, Ariel Ernesto29 - Freccero Gustavo David 30 - Canteli Edgardo Mario

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Nancy Torres // Buenos Airesentretenimientos: Cine o salir a comprar ropa tranquilamente!películas: el torneo Libros: padre Rico padre pobreSeries/programas de TV: Friends, Greys Anatomy y los Simpson obvio!paseos: pasear en alguna feria de artesanías, estar cerca de un rio, el campo.Recetas: Tirabuzones con salsa de Verdeo, morrones, champiñones, nueces y mucho queso!Delivery: Comida china

María José Ravanesi // Buenos Airespelículas: “Un crimen ferpecto”; “isi Disi, amor a lo bestia”;”Rec”;”Loca de amor”Libros: “ensayo sobre la ceguera”; ”Capitanes de la arena”programas de TV: Clase turista (Telefe)paseos: el museo de los niños (Abasto Shopping); “A ciegas con luz” Único en el mundo! Un teatro donde la ausencia total de luz te sumergirá en un universo de sensaciones sonoras, olfativas y táctiles, haciéndote sentir la historia.( http://www.teatrociego.org/es/espectaculos/aciegas)Recetas: ponés en una placa tapas de empanadas con salsa de tomate y queso mozzarella en horno fuerte. Salen una pizzetas buenísimas en pocos minutos!Delivery: empanadas de Cümen Cümen

Natalia Yovane // Buenos Airesentretenimientos: ver películas, shows, teatro, bailar.películas: La isla siniestra, Avatar, muerte en un funeral, Actividad paranormal, Al límite de la oscuridad.Series/programas de TV: Dr. House, Grey´s Anatomy, Reconstrucción total, Cambiemos esposas, no te lo pongas, Los simpsons, padre de familia. Restaurantes/Bares: La escondida, Frere, porto Soho.paseos: La Rural, paintball, Cine, parque de la Costa, Casino.

Marla Castillo Delgado // ColombiaComidas y postres:Hamburguesa , fresas con crema ,helado de chocolate paseos: lugares o sitios donde se pueda compartir con la naturaleza , programas de tv películas: de drama y comedia.

RECOMENDADOS

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BORRANDO FRONTERAS, ACERCANDO CULTURAS

AJIACO COLOMBIANO

Ingredientes:2 pechugas de pollo4 papas sabaneras4 papas criollas2 mazorcas (elote)sal (al gusto)

Preparación:1 - Lave y remueve la piel de las pechugas.2 - Quite la piel de las papas sabaneras y corte en pequeños trozos, las papas criollas se cortan sin quitar la cáscara. Remueva las hojas de las mazorcas, lávelas y corte por la mitad.3 - Coloque agua en una olla y ponga a hervir el pollo y sazone con los cubos de consomé, la sal y la mitad de las guascas.4 - Una vez que haya hervido y la sopa comience a espesar, añada las papas sabaneras, la mazorca y las guascas sobrantes, deja cocinar por media hora.5 - por último añada las papas criollas y espere a que hierva.este platillo se acompaña con el aguacate, la crema de leche y arroz blanco. La costumbre en Colombia es servir el ajiaco en cazuelas de barro.

2 cubos de caldo de pollo (consomé)1 frasco de alcaparras2 aguacates1/2 taza de crema de leche8 hojas guascas

el ajiaco es un plato típico de Colombia, su sabor es delicioso y es muy fácil de preparar.

CARBONADA CRIOLLAARGENTINA

Ingredientes:l kg. de carnaza de ternera150 grs. de manteca2 papas1 cebolla2 tomates2 batatas1 hoja de laurel

Preparación:1.- Se lleva la manteca al fuego en una cacerola de barro. Freír la cebolla. 2 - Agregar la carne cortada en trocitos. Dejar dorar y añadir los tomates pelados, sin semillas y picados, la conserva de tomates, el laurel y el tomillo. 3 - mezclar y agregar el caldo, la lata de choclos con todo su jugo y la mitad de los duraznos (este ingrediente es a elección) en almíbar cortados en tiritas, con un poco de su propio jugo. Sazonar a gusto con sal y pimienta y dejar cocinar durante media hora. 4 - Agregar las batatas, las papas y el zapallo cortado en daditos. 5 - incorporar asimismo el resto de los duraznos y los choclos cortados en rodajas. Cocinar 20 minutos mas y servir. 6 - Deber quedar una preparación jugosa.

2 tazas de caldo 1/4 kg. de zapallo1 cda de tomillo3 cdas de extracto de tomate1 lata de choclos desgran.8 choclos frescos1 lata de duraznos al natural

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“Tomémonos un tinto, seamos amigos”

Tinto es la presentación por excelencia del café, un nombre dado por antonomasia en Colombia, donde su sola referencia es sinónimo de afecto y hospitalidad. Un tinto, que en una calle de Londres cuesta hasta cuatro libras, en Colombia puede conseguirse gratis, porque cualquier persona está dispuesta a prepararlo, ofrecerlo y entablar un diálogo aromatizado con café. por algo se acuñó desde hace varios años una frase que sirvió de bandera para una exitosa campaña publicitaria: “Tomémonos un tinto, seamos amigos”.

ese principio de amistad nace desde el mismo trabajo juicioso del arriero en las montañas que en la faena diaria deja su esfuerzo para que de la tierra broten los mejores frutos. Y quienes nos honramos de probar tan deliciosa bebida, solo podemos agradecer la abnegada labor, porque gracias al

BORRANDO FRONTERAS, ACERCANDO CULTURAS

café, se conocen las buenas noticias de todos los días.es costumbre en Colombia iniciar las jornadas con una taza de café que da energía y optimismo. en cualquier lugar: en los paisajes cafeteros, en las playas, los escenarios exóticos o las grandes ciudades siempre habrá alguien que lo sirva y lo brinde.

“Nos juntamos a tomar unos mates”

La historia del mate se remonta a época muy anterior a la conquista de América. Los indios guaraníes salían preparar la yerba para su consumo y eran grandes bebedores de mate, solamente que no lo hacían como nosotros, sino que utilizaban agua fría y además mezclaban la yerba con otras hierbas aromáticas.

Los conquistadores aprendieron bien pronto a conocer las propiedades estimulantes del mate e hicieron de él una de sus bebidas predilectas. Con el mate reemplazaba las bebidas regionales a que estaban acostumbrados en europa, y, además, lo modificaron al prepararlo como infusión, con agua caliente, y al agregarle azúcar.

el mate amargo, tal como lo bebían los indígenas, está, sin embargo, muy arraigado entre los campesinos, mientras que los hombres de las ciudades y especialmente los extranjeros, lo prefieren dulce o aromatizado con un pequeño agregado de café o especias.en la Argentina, es típico de la gente beber mate, la familia se reúne a una hora determinada para disfrutar de este ritual. podria compararse con la hora del te en inglaterra.También es usual ingerir el mate de la manera que se prepara un te, en taza, lo que se denomina mate cocido, y se le puede agregar leche y azúcar para suavizar el amargo sabor.

Hoy el mate es cebado con orgullo, porque es el símbolo nuestro de entrega, amistad, fidelidad y confianza. De allí salen los amigos, las parejas, los romances y algún que otro negocio por el cual casi se ha sellado un pacto de amistad.es muy común estar en una plaza de la ciudad con el mate, o en el patio con los amigos, o en los clubes en las tardes de verano y aunque parezca mentira ya están apareciendo los CYBeRmATeS lugares donde podes chatear, escribir un mail, navegar por internet y además. ...TOmAR mATe !!!

Si hablamos de tradición, la asociación más inmediata es el gaucho, el caballo y el mate, fiel compañero del gaucho en su travesía por las llanuras. el mate es sin duda el valuarte mas tradicional que tiene hoy día, el argentino.

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ContagioTanto la gripe estacional como la gripe A se transmiten de persona a persona por vía respiratoria mediante gotitas respiratorias (microgotas), que entran en contacto con las mucosas de las vías respiratorias o conjuntivas, y por contacto con objetos contaminados con secreción respiratoria.

Período de incubación y síntomasSe estima que el período de incubación varía de 1 a 7 días, con un promedio de 1 a 4 días.Ambas enfermedades se caracterizan por la presencia de fiebre, dolor de cabeza, dolor muscular y postración, síntomas que pueden estar acompañados por dolorde garganta y tos.Desde el punto de vista de los síntomas clínicos la influenza estacional y la pandémica son indistinguibles.

Grupos de riesgoLos grupos de riesgo definidos por la Organización mundial de la Salud desde el año 2005 incluyen a aquellas personas que tienen mayor incidencia de presentar formas graves de la enfermedad, complicaciones y muerte:● Los residentes de geriátricos y discapacitados.● Los ancianos que no residen en establecimientos

GRIPE ESTACIONAL Y GRIPE A H1N1Cómo prevenirlas y tratarlas en forma adecuada

INFO SALUD

Si bien se transmiten en forma similar y presentan algunos síntomas parecidos, la gripe estacional y la gripe A H1N1 difieren en su origen. Conocer las características principales de cada una de ellas permitirá prevenirlas y tratarlas de manera correcta.

GRIPE ESTACIONAL

En nuestro país se comporta como

epidemia durante el otoño y el invierno

y se produce por los virus de la

gripe que circulan anualmente.

GRIPE A H1N1

La gripe A H1N1 es producida por el

virus de Infuenza A que sufrió grandes

modificaciones en su estructura

generando un virus distinto a los

conocidos.El nuevo virus surgió producto

de la combinación entre los virus de

Influenza tipo A de aves, cerdos y

humanos, adquiriendo la particularidad

de transmitirse de cerdo a humano y de

persona a persona.

La conveniencia o necesidad de su vacunación y la de su familia debe consultarla con su médico de confianza. Los datos incluidos en este artículo son a

mero título informativo”

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asistenciales pero padecen enfermedades crónicas cardíacas o pulmonares, enfermedades metabólicas, neuropatías o inmunodeficiencias.● Todos los mayores de 6 meses de edad con algunas de las enfermedades antes citadas.● personas mayores de 65 años de edad.● embarazadas.● profesionales de la salud.● niños entre 6 y 23 meses de edad.

TratamientoLos medicamentos antivirales contra la influenza deben utilizarse solamente bajo prescripción médica. Se los pu-ede utilizar como tratamiento o como medida preventiva. el momento ideal para usarlos es dentro de las 48 horas de iniciados los síntomas. Su utilidad como tratamiento reside en su capacidadpara disminuir la duración y severidad de la enfermedad. Como medicación preventiva, indicada en convivientes de personas con diagnóstico de influenza o personas con factores de riesgo, tiene la finalidad de disminuir el riesgo de desarrollar la enfermedad.

Recomendación específica

La vacunación es la herramienta de mayor control e impacto

para la prevención de ambas enfermedades. Actualmente se

encuentran disponibles las siguientes vacunas:

VACUNA PANDÉMICA

Según recomendaciones de la Comisión nacional de

inmunizaciones y del Comité de expertos Asesores de la

Campaña de Vacunación se definió realizar la inmunización

con vacuna pandémica a los siguientes grupos:

- personal de la salud que atienda pacientes.

- personal que manipula muestras respiratorias.

- embarazadas.

- puérperas hasta 6 meses después del nacimiento de sus

hijos.- niños entre 6 meses y 5 años de edad.

- personas de 5 a 64 años de edad con comorbilidades*.

La vacuna contiene solamente la cepa pandémica

A/California/7/2009 (H1n1).

(*) Obesidad mórbida, retraso madurativo severo, síndromes genéticos, enfermedades

neuromusculares con compromiso respiratorio y malformaciones congénitas severas,

enfermedad respiratoria crónica, asma severo, cardiopatías congénitas, trasplantados

de órganos sólidos o tejido hematopoyético, tumor de órgano sólido en tratamiento,

iRC en diálisis o con expectativas de ingresar en diálisis en los siguientes 6 meses,

inmunodeficiencia congénita o adquirida, utilización de medicación inmunosupresora o

corticoides, diabéticos, insuficiencia cardíaca, enfermedad coronaria o reemplazo valvular

o valvulopatía.

VACUNA ESTACIONALindicada como todos los años para:- personas mayores a 65 años de edad.- niños con riesgo entre 6 meses y 2 años de edad (prematuros, con displasia broncopulmonar, etc.).- personas con enfermedades cardíacas, pulmonares, renales, metabólicas crónicas y tumores sólidos, hemoglobinopatías

o inmunosupresión.- pacientes internados en centros de cuidados crónicos.- niños y adolescentes con tratamiento crónico con Ácido Acetil Salicílico (AAS).- Convivientes con grupos de riesgo.- personal de la salud.- embarazadas.- ViH +.- personas que trabajan en contacto con aves vivas.- Trabajadores de servicios públicos (ej.: bomberos).- Viajeros a zonas de epidemia.- Cualquier persona que desee evitar padecer la enfermedad.- La vacuna contiene tres cepas de influenza.Composición:A/California/7/2009 (H1n1)A/perth/1 /2009 (H3n2)B/Brisbane/ 0/2008

Prevención - Recomendaciones generalesLas siguientes son medidas generales para prevenir la propagación tanto de la gripe estacional como degripe A:● evitar lugares con aglomeracionesde personas.● Cubrir la boca y la nariz al toser o estornudar, ya sea con un pañuelo descartable u otro material apropiado, para contener las secreciones respiratorias. Luego deben desecharse.● Lavar las manos con frecuencia con agua y jabón o usando un desinfectante para manos a base de alcohol, especialmente si se ha tocado la boca y la nariz o si se han tocado superficies que puedan estar contaminadas.● Reducir al mínimo el tiempo que se pasa en estrecho contacto con personas que puedan estar enfermas.● mejorar la circulación del aire abriendo las ventanas cuanto sea posible.

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HUMOR

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AgradecimientosPara los colaboradores de esta edición

miguel Angel Guerrero Raul Bertoloto

ezequiel Locurscio mariana Tortora

Andrea Troncoso Daniel Velazque Jahir Rodriguez

pablo Adrian Castillo Alan medina

Javier Comín Santa FeLucio Ferrero Santa Fe

Fernando Olivero martín Torriani

Angela Vanegas eduardo Cabañas Sandra mosquera

pablo de Jesus Santa FeLaureano Remedi Santa Fe

eduardo ivanec Gustavo Freccero Gustavo passiones

Ariel Cilleruelo Sergio Lopez

Fabian Jurajuria nancy Torre

natalia Yovane marla Castillo

Angela Vanegas miguel Angel Guerrero

Raul Bertoloto ezequiel Locurscio Andrea Troncoso Daniel Velazque Jahir Rodriguez

Alan medina Javier Comin Lucio Ferrero

Alejandro Ospina edwin Lamprea

Rafael Leal Andres Ortiz Luis esteban

Juan Bautista mahecha Luis Garces

Carolina Cuervo Jahir Rodriguez

Fernando Olivero marcia paladino

Hernan Jose molina Jerson Blanco

Luis Vieda Sandra mosquera

Facundo mateo maradona martin Lopez Lucio Ferrero

maria Jose Ravanesi maria Jose maldonado

Sergio Far Hernan Topp

Carlos Rodriguez mario CanteliJuan zaffaroniAlejandro Villa

Leandro RonconiClaudio Jordaney

Luz Helena Guzman Luz marina

AGRADECIMIENTOS

Revista Top Julio 2010

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