Revista Murano ed 27

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Distribución Gratuita m urano AUTOMOTRIZ | MODA Y TENDENCIAS | EDUCACIÓN | GASTRONOMÍA | SALUD Y BELLEZA | CONSTRUCCIÓN PEDRO ORTÍZ Constructora ANTAI “SABEMOS CONSTRUIR TUS SUEÑOS” EN LA MESA CON José Luis Ysern SACERDOTE MUJERES DE HOY Nadia Kaik Concejal de Chillán POLÍTICA Marco Henríquez Ominami Candidato Presidencial Edición 27

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Edición 27

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Distribución Gratuita

muranoAUTOMOTRIZ | MODA Y TENDENCIAS | EDUCACIÓN | GASTRONOMÍA | SALUD Y BELLEZA | CONSTRUCCIÓN

PEDRO ORTÍZConstructora ANTAI

“SABEMOS CONSTRUIR TUS SUEÑOS”

EN LA MESA CONJosé Luis Ysern

SACERDOTE

MUJERES DE HOYNadia Kaik

Concejal de Chillán

POLÍTICAMarco Henríquez Ominami

Candidato Presidencial

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Rodrigo Lagno SotoDirector Ejecutivo

Las opiniones vertidas son de exclusiva responsabilidad de quienes las emiten, y no representan nece-sariamenteel pensamiento editorial de la revista. Revista Murano no se responsabiliza por las ofertas publicadas por los avisadores

Oficina: 18 de Septiembre 822 A, Chillán Redacción y Publicidad: 42-241753 / 74313875

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MuranoEditorial

Equipo: Contactos:Director Creativo/Ejecutivo: Rodrigo Lagno S. Director Comercial: Evelin Subiabre R.Comité Editorial: Rodrigo Lagno S., Evelin Subiabre R., Cristián Jeldres Vidal., Cristina Mardones U. Diseño y Diagramación: Cristián Jeldres Vidal Fotografía de Portada: Adolfo Valenzuela. Fotografía Interiores: Cristián Jeldres Vidal. Coordinación: Cristina Mardones U.

A sombro me causó ver un video puesto en una de las más visitadas redes sociales en donde se presenta una entrevista realizada por Tomás Mosciatti a la Ministra del trabajo Evelyn Matthei.

En el video aparece una hiperventilada ministra diciendo que pronto “habrá que aumentar la edad de jubilación ya que estamos viviendo demasiado”. Escuchar a la ministra decir que habrá que trabajar más, porque estamos viviendo demasiado, me perece como una deuda absurda que todos debemos comenzar pronto a pagar.Es decir, que ahora resulta que el progreso de la ciencia que ha permitido elevar los promedios de vida de hombres y mujeres se transforma en una maldición y un castigo, pues obligaría, en opinión de la ministra, a aumentar tanto la edad de jubilación como el monto de las cotizaciones, logrando que las AFP ganen todavía más plata, a costa del ahorro de todos los chilenos. Que yo no esté de acuerdo con que la gente deba trabajar más después de los 65 años, no es estar en desacuerdo con el trabajo, todo lo contrario, entiendo lo fundamental que es trabajar para la obten-ción de bienes y servicios. Pero, lo que no comprendo ni justifico es querer transformar al ser humano en un ente principalmente trabajólico sin tiempo necesario para el disfrute de su vida. Todos necesitamos urgentemente más tiempo para el descanso, para el ocio, la lectura, la familia y los amigos, ya que esos momentos son trascendentales en el camino de la felicidad de cada persona busca. ¿Por qué no se le ocurre a la ministra que para aumentar el fondo de pensiones, es necesario elevar el bajo piso salarial de la inmensa mayoría de los chilenos?¿Por qué no se le ocurre que la solución de fondo consiste en terminar con el fracasado sistema de acumulación individual, y retornar al solidario sistema de reparto?¿Y a qué edad se supone que una persona podrá descansar para disfrutar de sus nietos ya que ni siquiera pudo disfrutar a sus hijos?Más allá de ironías o sutilezas, hay que tomarlo en serio, porque las palabras de la ministra es un an-ticipo de lo que se proponen hacer las autoridades actuales o las venideras, si no tenemos suficiente fuerza para impedirlo.

Ver video en: http://www.youtube.com/watch?v=N-ZRQ1o2dkg

Hay que aumentar la edad de jubilación. “Estamos viviendo demasiado”

Evelyn Matthei, Ministra del Trabajo.

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Magíster en Adm. y Gestión [email protected]

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La seguridad en los estacionamientos es importante para todos los automov-ilistas, es por ello que no da lo mismos estacionar nuestro tan preciado ve-hículo en cualquier lado.Patricia Manosalva, su propietaria, conoce muy bien este rubro, ya que por más de 20 años trabajó de parquímetro en diferentes calles de nuestra ciu-dad. Fue así, como se propuso salir adelante y como conocía la cuadra y al dueño de la propiedad, decidió instalarse en este amplio terreno. La señora Patricia nos comenta que lleva alrededor de un año y medio con este em-prendimiento familiar. Nos cuenta que está feliz, porque les ha ido bien y esto debido a lo central de la ubicación del estacionamiento, a la seguridad, y al precio justo de sus tarifas.

KARBY, EstacionamientoSu vehículo en buenas manos

EQUIPOS OLIMPICOS QUE ENTRENAN EN NEVADOS DE CHILLAN SE TOMAN LOS PODIUM EN COPAS MUNDIALESImportantes resultados están teniendo en competencias Europeas de Copas y Campeonatos del mundo, los deportistas olímpicos que entrenan durante la temporada invernal en Nevados de Chillán.En los campeonatos del mundo en Austria, la Francesa Marion Rolland con-siguió el oro en la prueba reina de descenso y María Hoelf Riesch terminó en 3 lugar, son dos corredoras que están entrenando en Nevados desde hace varios años.Pero lo más relevante de esta temporada hasta ahora, ha sido en la estación invernal Francesa de Meribel, con la victoria de la Española, nacida en Chile, Carolina Ruiz, en una prueba de descenso de la copa del mundo; junto con María Hoelf Riesch en segundo lugar (Alemania) y Marie Marchand del equipo Francés en tercer lugar. Las tres corredoras entrenan en Nevados de Chillán. El comentario en la línea de meta entre los entrenadores y responsa-bles de los equipos fue: “Chillan pódium” entre risas y alegrías.Sin duda, Nevados de Chillán, en el circuito internacional, está adquiriendo cada día más prestigio.

Dónde: 18 de Septiembre 857 Fono: 216054

P ara las mujeres amantes de las Joyas, que cono-cen a Domani en galería Shopping Center, les con-tamos que la tienda ha crecido y abrió una nueva

sucursal.“hemos recibido muchas felicitaciones de clientes y transeúntes. Dicen que les han gustado nuestros pro-ductos, los precios y la decoración de nuestro local. Hoy el negocio está pensado no tan solo en la gente de Chillán, sino que también en los turistas que día a día visitan nuestra ciudad”, nos comenta Mónica Soto, su propietaria.

En la nueva sucursal de Domani podrá encontrar la más amplia variedad de joyas nacionales e importadas, como pulseras, cadenas, colgantes, conjuntos aros y an-illos. Como novedad también han incorporado artesanía de greda ornamental de Pomaire; jarrones, teteras, tinajas, etc.

Entonces, si usted busca buenos precios, variedades en joyas y artesanía, además de una atención personali-

zada, Domani es su parada obligada.

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Dónde: Plaza Sargento Aldea, local 255. Sector MercadoHorarios: De Lunes a Sábado, de 10:00 a 19:00 hrs.

Celular: 09/68458398

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E l origen del colchón es muy antiguo, lo que indica que desde hace siglos se da mucha importancia al hecho de dormir bien. Incluso los animales, guiados por lo que la propia naturaleza les enseña, se hacen su propia ’cama’. Dormir nos supone un tercio de nuestra vida y es importante levantarse descansado.

Muchas veces ni sospechamos de la importancia de esta compra.Fue en 1980 cuando Alejandro Facuse decide abrir su primera fábrica de Colchones Acapulco en Avenida Brasil. Luego, con el crecimiento de la empresa, debe trasladarse al lugar que ocupa hoy en día; Panamericana Sur km. 408 Chillán Viejo.En Fábrica de Colchones Acapulco podemos encontrar la más amplia gama de espumas en distintas densidades, desde 1 a 20 cm de alto. También hallamos plumones, sábanas, frazadas, sofá cama y colchones en 1, 1 ½ y 2 plazas. Además para completar su hogar, tenemos cojines de diferentes medidas, rellenos y compactos. Ahora, si lo que busca es el material perfecto para el tapizado de sus muebles o de su vehículo, en Colchones Acapulco descubrirá una gran gama de materiales al precio justo.

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Industria de Colchones AcapulcoLa importancia de dormiren un buen colchón

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Esther GómezCentro de Estudios Santo Tomás

E n menos de 15 días hemos experimentado pena, incertidum-bre y alegría. Y así, hemos vivido la sorpresa ante la renun-cia de un Papa, Benedicto XVI ahora Papa emérito, un cierto sentimiento de orfandad vivido desde la oración intensa por el colegio de cardenales y el cónclave, y, por fin, la alegría y seguridad de tener un pastor y padre para la Iglesia Católica, S.S. Francisco.

Momentos históricos, pues nunca se había vivido en la Iglesia la renuncia de un Papa en estas circunstancias. Las anteriores, de las cuales la última es de inicios del siglo XV, se dieron en otras situaciones; las de un cisma en la Iglesia –había más de un Papa y uno de ellos renunciaba a favor de otro-; o porque el Obispo de Roma era exiliado de la ciudad y dejaba a otro en su lugar –en los primeros siglos-, o el caso de Celestino V –siglo XIII- que era ermitaño y dos meses después de haber sido elegido Papa, dijo no estar preparado para tal responsabilidad. Pero el caso de Benedicto XVI es distinto. En efecto, tal como él explicó, era algo que había pensado mucho y para lo que quiso prepararnos. Así sucedió el año 2010, al responder a la pregunta del periodista alemán Peter Seewald acerca de si un Papa podía renunciar. Las palabras recogidas en Luz del mundo fueron muy claras: “cuando un Papa llega a la clara conciencia de que ya no posee la capacidad física, mental o psicológi-ca para desarrollar la tarea que le ha sido confiada, tiene el derecho y, en al-gunos casos, incluso el deber de renunciar”. Esto encuentra gran paralelo con las palabras de la renuncia, que ha de ser un acto realizado sin precipitación, libremente y en plena conciencia, motivado por razones objetivamente serias –en este caso pérdida del vigor físico para asumir las responsabilidades propias del sucesor de Pedro- y de acuerdo al Derecho Canónico que rige la Iglesia. Esta era una opción que, aunque sí estaba contemplada, la manera práctica de llevarla a cabo, en cambio, se ha conocido en estos últimos días. Benedicto XVI pasa a ser Papa emérito, lo cual indica que su ministerio de gobernar, enseñar y santificar al pueblo de Dios no lo ejerce directa sino indirectamente, a través de una vida entregada a la oración.

No se baja de la cruz, como él mismo explicó en su última audiencia, sino que sigue en ella, pero de otra manera. Por amor a la Iglesia y a Dios, dio este paso;

y también por ese mismo amor otros han seguido hasta el final. Ese amor y una gran fe, junto con un magisterio luminoso y un humilde y valiente servicio a la verdad al frente de la Iglesia estos ocho años, son su gran herencia.

Y ahora, con los ecos de esta noticia aún en el aire, los católicos damos gra-cias a Dios por habernos dado un Papa, un nuevo sucesor de Pedro y Vicario de Cristo. “Tú eres Pedro y sobre esta piedra edificaré mi Iglesia”. Comenta al respecto Santo Tomás de Aquino que Pedro –y cada uno de sus legítimos sucesores- ha sido constituido por Cristo como piedra sobre la que se edifica la Iglesia no por méritos propios sino por haber reconocido en Jesucristo al Hijo de Dios y Salvador del mundo. Esta autoridad vicaria o sustitutiva tiene un fundamento divino, por el que “ha permanecido siempre fiel” a lo largo de los siglos (Catena aurea, Comentario a Mateo 16).

Damos gracias porque, fuera el que fuera, es el que el Espíritu Santo, al que con fervor se invocó antes de cerrar las puertas de la Capilla Sixtina, sugirió como Papa a los Cardenales reunidos en cónclave. Pero además de gratitud, de nuevo se asoma el asombro alegre, porque ha sido elegido un pastor pro-cedente de América del Sur, del continente con mayor número de católicos. El Cardenal Bergoglio, ahora Papa Francisco, ha guiado a la Iglesia de Buenos Aires largos años con un espíritu de profunda austeridad y sencillez, de va-liente defensa de la vida ante la “cultura del descarte” –aborto y eutanasia- y realizando gestos muy elocuentes de amor a los pobres, los de cuerpo y los de alma. A sus 76 años, asume la misión de gobernar la Iglesia y de conducirla en la tarea de la nueva evangelización iniciada por Benedicto XVI para la que se pone bajo la especial protección del santo de Asís, cuyo amor a la pobreza y su predicación del Evangelio dieron un impulso a la Iglesia de su tiempo. Timothy Dolan, Arzobispo de Nueva York, horas después de la elección del nuevo Papa, se confidenciaba: “Existe una sensación de alivio en todos no-sotros porque ahora sabemos que tenemos un buen pastor, un hombre con los pies en la tierra, un hombre de confianza y aplomo, con una hermosa sin-ceridad y humildad”.

Gratitud y compromiso de seguir acompañando con la oración y el servicio en fe y caridad a la Iglesia en su caminar en el siglo XXI, guiada a partir de ahora por S.S. Francisco

Habemus Papam Franciscum!“Tú eres Pedro y sobre esta piedra edificaré mi Iglesia”

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¿Cuál fue el daño más significativo provocado por el 27F en la Provincia de Ñu-ble?

Me sorprendió mucho la cantidad de personas que resultaron con sus viviendas inhabitables y con diferentes daños; en esa época era Secretaria Regional de la Cámara Chilena de la Construcción, y tuve la oportunidad en conjunto con em-presas socias, visitar establecimientos, viviendas y edificios afectados, pero no es, hasta seis meses después de la tragedia, cuando asumí mi actual cargo, dimensio-nar a nivel provincial todos los estragos, sobre todo el profundo daño patrimonial producido; al mismo tiempo fue muy impactante ver tanta gente sin sus casas, niños y adultos mayores en medias aguas, sin todavía una solución habitacional.

¿Cuál es el avance real en la reconstrucción en Ñuble?

Han sido tres años de un gran trabajo en equipo, en la que todos los funcionar-ios han puesto todas sus capacidades para poder avanzar con la reconstrucción, convencidos en mejorar lo antes posible la calidad de vida de las familias afecta-das. En la Provincia de Ñuble llevamos un 94% de avances en la reconstrucción, en lo que refiere a inicios; respecto de las obras terminadas y entregadas, a la fecha alcanzamos un meritorio 74%

Cuál es la fecha tope para lograr el 100% de la reconstrucción y cuánto dinero se ha invertido

Antes que termine el año 2013 debiésemos terminar la reconstrucción com-pleta, y para lógralo la inversión estimada, tanto en reparación, como en recon-strucción, es de 4.724.969 UF, aproximadamente

¿Cómo funciona la oficina del Serviu de nuestra ciudad y que novedades nos puedes comentar?

Estamos trabajando bajo el concepto de un SERVIU amigo, un SERVIU abierto a la comunidad, para eso contamos con un equipo que se ha capacitado en aten-ción, logrando más cercanía con la comunidad, siendo más empáticos con las familias, sobre todo las más vulnerables de nuestra provincia. Hoy es un SERVIU involucrado con las personas, donde estas pueden venir sin problema alguno a consultar todas sus dudas, cómo postular, los tipos de programas existentes, cómo va avanzando su postulación, por ejemplo. En definitiva nuestro equipo se ha aproximado a la comunidad, con una cara más humana y proactiva. Todas nuestras oficinas están disponibles a los usuarios, la OIRS, oficina de informa-ciones, la OOHH, oficina de operaciones habitacionales, que está a cargo del pro-ceso de postulaciones individuales o con EGIS, pago de subsidios y regularización de viviendas, también el departamento de reconstrucción, departamento social, etc.

EL SERVIU Y LA RECONSTRUCCIÓN

A pocas semanas de cumplirse 3 años del terremoto, conversamos Doris Osses Zapata, Delegada Provincial SERVIU Ñuble, sobre los avances de la reconstrucción en la zona, y también para conocer un poco más el importante trabajo que desempeña el Servicio de Viviendas y Urbanismo en nuestra ciudad.

Doris Osses ZapataDirectora Provincial SERVIU Ñuble

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Danitza Moncada Rodriguwez ¿Podemos perdonar?Psicologa

¿Podemos perdonar? “Yo perdono, pero no olvido”, “es imposible per-donar”, “sólo Dios perdona” “yo no pido perdón hasta que me lo pi-dan”. Son algunas de las preguntas y afirmaciones que con frecuencia escuchamos a nuestros cercanos. Perdonar es una palabra muchas veces utilizada pero muy pocas veces vivenciadas.

Antes de profundizar en el tema debemos tener claro que perdonar puede ser una opción, como también un acto que va ligado directamente a nuestras características de personalidad, y a las experiencias propias de cada persona, una condición a la que a algunos se les hace más fácil acceder, mientras que a otras se les hace imposible siquiera de imaginar. En ciertas ocasiones podemos tomarla como una opción, que puede traer consigo grandes ben-eficios, pero a veces simplemente no se puede llegar al perdón, quizá sólo a la resignación del dolor, la aceptación o al entendimiento cognitivo de lo sucedido, más no al perdón. El no tener la capacidad de perdonar trae consigo consecuen-cias no sólo negativas y dolorosas, sino que estas pueden ser tan permanentes en el tiempo que sólo conseguirán lastimar y agrandar la rabia, la herida y el rencor.

En tiempos donde todo es rápido e impersonal, parecieran gobernar las ideas de: “el que la hace la paga” o la del “ojo por ojo, diente por diente”, donde la palabra perdón no tiene cabida, o simplemente está asociada a una debilidad, deberíamos preguntarnos, ¿no será que simplemente desde pequeños nadie nos ha enseñado como desarrollar la habilidad de perdonar?, ¿en que instante dejamos de considerarlo como un valor necesario para nuestro desarrollo per-sonal?

Sin embargo hay momentos y situaciones en las que vemos que el perdón pareciera que no cuesta nada, por ejemplo, una madre es capaz de perdonar las barbaries más grandes de un hijo, más no las de un extraño, entonces, será que el perdón se encuentra directamente relacionado con el amor?

Todos en algún momento de nuestras vidas hemos vivenciado circunstancias de sufrimiento, los cuales no han dejado atrapados en sentimientos dolorosos y negativos hacia alguien o nosotros mismos. Pero debemos tener en cuenta, que aferrarse a sentimientos de ira y odio, sólo incrementa un deterioro en no-sotros mismos, más que a la persona odiada, ya que ese sentimiento lo único que genera es mantener vivo el daño causado, a su vez nos mantiene adheridos a la vivencia y la persona que provocó mi dolor, aquella que quizá no sabe o ni

siquiera se acuerda de lo sucedido.

Cada persona es responsable de sus propios sen-timientos, independiente de lo que nos hayan he-cho, cada uno de nosotros puede llegar a obtener la soberanía para convertir y resignificar aquellas vivencias en aprendizajes y crecimiento personal. Si en alguna oportunidad tenemos la capacidad de perdonar, lo primero que debemos hacer es darnos cuenta y reconocer que nos han hecho daño, pero este reconocimiento no debe hacerse en base al rencor, luego, como se mencionó an-teriormente, el perdón puede ser una habilidad absolutamente personal, debo tener la claridad si quiero o si puedo perdonar o no, ya que si ofrec-

emos perdón de forma obligada o por conveniencia, siempre mantendremos vivo aquel sentimiento negativo hacia la otra persona y conservaremos en si-lencio el dolor.

Entonces el perdón no es sólo un conjunto de comportamientos, sino más bien una habilidad, una actitud, de no permitir que las circunstancias o hechos en la vida nos endurezcan, sino que nos aporte en un crecimiento, el cual es un proceso, el que en muchas ocasiones no podemos realizar solos. El perdón debe identificarse con la falta de rencor, la comprensión y la empatía, la cual debemos trabajar día a día para lograr una sanidad con nosotros mismos, el per-dón ofrece la libertad y una calidad de vida que no puede conseguirse mientras sigamos aferrados a la ira y la amargura.Tal vez ya es tiempo de que todos comencemos a derribar nuestros muros de-fensivos de rabia y odio y aprender a perdonar.

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Niños sanos, adultos felices

E stá celebrando haber tenido un año exitoso, en su actual y céntrica ubicación, “Aquí estoy atendiendo niños de los tres a los cien años, pero a todos los tratamos como niños para que no se asusten”, comenta con simpatía. Con 19 años de experi-

encia, la profesional ha ido teniendo un giro hacia la atención infantil, disfrutando mucho con los pequeños, hay casos en que antes de iniciar tratamiento, van a visitarla para conocerla trabajando y adentrarse en un mundo que no es tan terrible como algunos

chicos pueden pensar, la odontóloga los acompaña mágicamente en una atención hecha para ellos.

Los niños son muy nobles, el mejor paciente, agradecen todo y juegan

Orliria Orozco Gómez Odontóloga de Clínica Sonrisitas.

Tips para los niños:Cepillarse antes de dormir: A veces se quedan con la leche de la mamadera, y esos es dañino para los dientes. Antes de tener dientes tam-bién se les debe hacer un aseo. Luego sabrán que después de alimentarse deben cepillarse. Con una buena higiene va a ser una persona sana toda la vida.

Usar seda dental: Los adultos se equivocan cuando creen que la seda es sólo para los grandes. Para crear el hábito, por lo menos

deben usarla una vez al día, es importantísimo su uso toda la vida.

Buena alimentación: Alimentarse bien siem-pre lo ayudará, y a la hora de comer dulces hay que crearles los momentos para no descom-pensar el PH de la saliva, que demora en esta-bilizarse. De esta forma las bacterias atacan y pueden aparecer caries. Hay que escoger una hora en particular para que coman dulces, solo una vez al día.

Arauco 399 ChillánFono: 042: 381294Urgencias: 830 824 22

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P or ser un tema complejo de abordar para el común de las personas, los problemas legales son importantes, lo razonable es que se preo-cupen cuando está en juego su patrimonio, su trabajo, su familia, su emprendimiento o incluso, su libertad.

Resulta entonces conveniente asesorarse bien si lo que se desea es obtener un consejo valioso o una defensa eficiente.

Cecilia Halabí llega a Chillán el año 2004, ya que le pareció una ciudad tran-quila y agradable para vivir. Aquí encontró una mezcla de ciudad- pueblo, que le permite disfrutar de todos los encantos que tiene la zona agrícola, y a la vez tener cubiertas todas las necesidades básicas de una gran urbe. En Chillán puede distribuir su tiempo entre el trabajo, la familia, el deporte y los amigos.

Desde muy joven sentía el interés por las leyes y el derecho, tendía siempre a defender a los que creía menos capacitados para hacerlo, y desde ahí nace la pasión por el derecho de las personas.

Háblanos de tu formación profesional.-

Estudié Derecho en la Universidad San Sebastián. Tuve una formación posi-tiva en muchos aspectos ya que académicamente tuve buenos profesores y un ambiente muy grato que ayudó a reafirmar mi vocación. Actualmente po-seo un amplio currículum de cursos y diplomados tanto en materias de familia como en derecho laboral, pues la dinámica de hoy en día nos obliga a estar actualizando los conocimientos permanentemente.

En qué áreas destaca tu experiencia.-

El ejercicio libre de la profesión en todas las áreas me ha servido para deter-minar cuáles de estas me parecen más interesantes, y en las cuales tengo un mejor desempeño. Me he especializado en las áreas de procedimientos orales, en materia laboral y de familia, siendo esta última la que me ha entregado más experiencia.

Es importante mencionar que con el transcurso del tiempo he visto recom-pensada mi labor, al darme cuenta de la capacidad y empatía que logro con mis clientes. Trato de darles soluciones prácticas a sus problemas de familia, ya que desde una mirada objetiva, es mucho lo que se puede hacer. He trabajado responsablemente por ayudar y orientar a quienes necesitan de una buena guía legal. En materias tan complejas, en donde hay sentimientos involucrados como el cuidado personal de los hijos, sus visitas, o las compensaciones económi-

cas, es en donde se enfatiza la relación de confianza con los clientes ya que necesitan ser escuchados, apoyados y principalmente asesorados de la mejor forma posible.

¿Cuál es el bien más preciado a proteger en un proceso de familia?

EL bien más preciado a proteger en un proceso de divorcio son los hijos. Siempre trato de orientar a las personas en buscar conciliar las posturas en beneficio de los niños, los cuales siempre han sido un tema sensible para mí. Nuestra responsabilidad como sociedad es brindarles la atención y preocu-pación en todas las áreas de su crecimiento y desarrollo, especialmente los que se ven más vulnerados, en familias disfuncionales y monoparentales. Es una realidad triste que hay que enfrentar, creando políticas y mecanismos nec-esarios para que todos los involucrados tengan el menor trauma posible.

Cecilia además se dedica a la asesoría de empresas, en materias laborales con-tratos y sociedades, incentivando al cumplimiento de la legislación del trabajo. Demostrando que con prácticas correctas se evitan los conflictos y la supuesta inclinación pro-trabajador de la legislación laboral.

Cecilia Halabi BartalucciABOGADA

18 de septiembre 695, oficina 2 Chillan Fonos: 042-320512 · 98427632

[email protected] [email protected]

ENTREVISTA

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La historia de la empresa de seguridad privada SEGURIVI Ltda., se remonta al año 2000, siempre bajo la dirección de su actual Gerente General y propietario, José Villagrán Aedo, que gracias al hecho de haber pertenecido gran parte de su vida a las fuerzas arma-das, cuenta con una vasta experiencia en este rubro, por lo tanto el resultado no podía ser otro más que el éxito. Hoy 13 años después, SEGURIVI es la empresa de seguridad más importante de la Provincia de Ñuble.

L amentablemente en nuestro país los índices de la delincuencia día a día crecen, por lo que la sensación de inseguridad en los últimos años ha ido en un preocupante aumento, y esos resultados también se palpan en la realidad de nuestra ciudad, la tendencia indica que los delitos, cada vez con mayor frecuencia y violentos, se están trasladando a las provincias;

es por estas razones que se hace fundamental ocupar métodos de persuasión efectivos.

Desde sus primeros años SEGURIVI marcó una notoria diferencia frente al resto del mercado de la seguridad en Chillán, ya que en ese entonces sólo firmas a nivel nacional se preocupaban de manera profesional del resguardo de las empresas chillanejas. Las ventajas, por el sólo hecho que SEGURIVI es una local, se resume en una atención diaria y muchísimo más personalizada, la respuesta por lo tanto, ante cualquier emergencia siempre ha sido inmediata. Al mismo tiempo la visión de la empresa siempre fue la seriedad, nos explica Andrés Flores, haciendo hin-capié que ese concepto desde los comienzos ha sido el rasgo más importante de la empresa, en paralelo a la preocupación constante de ir fortaleciéndose admin-istrativamente.

Los servicios que entrega SEGURIVI, con los años se han ido diversificando, es por esa razón que en la actualidad, además de cumplir labores con el staff de guar-dias en empresas de diversos rubros, condominios particulares e instituciones del estado, hospitales, oficinas púbicas entre otros; también lo hacen en el área de la seguridad vial, de un tramo de la ruta 5 sur, ruta del maule Talca-Chillán, por medio de guardias, patrullas, grúas y ambulancias, y hace un año se adjudicaron la concesión de la ruta del bosque, Chillán Coypulli. Un tercer servicio de la empresa es la de colocación de personal, poniendo al servicio de sus clientes, secretarias, cajeros, atención para en call center y otros; todo esto recalca el Gerente de Op-eraciones, tiene su asidero en cumplir con una atención integral. Actualmente el personal de SEGURIVI bordea los 400 trabajadores.

Es muy relevante señalar la periódica capacitación del personal de seguridad; por lo demás antes de poder ejercer sus funciones, deben cumplir con un estricto curso de formación dictado por una empresa certificada por carabineros, asimis-mo los exámenes finales también los toma la institución policiaca. En la actualidad las empresas de seguridad en chile constantemente están siendo fiscalizadas por carabineros, a través de su oficina llamada OS10, allí su labor es regular y hacer cumplir las normas que indica la ley.

Conversamos con Andrés Flores Muñoz, Gerente de Operaciones de SEGURIVI Ltda., quien nos explicó las razones del vertiginoso crecimiento de esta empresa chillaneja

Dirección: Gamero # 586, ChillánTeléfonos: 042-430669, 042-327223

[email protected]@segurivi.cl

www.segurivi.cl

SEGURIVI Ltda.LA SEGURIDAD QUE ENTREGA UNA EMPRESA CON MÁS DE 13 AÑOS DE EXPERIENCIA

Proyecciones y crecimiento de la empresa

SEGURIVI Ltda., focaliza sus acciones de crecimiento en uno re-sponsable, que vaya de la mano con el desarrollo que vayan teniendo sus propios clientes, esa es una política no transable de la empresa; esta regla comercial les permite, según Andrés Flores, asegurar la calidad en la atención; además el hecho de tratarse de una empresa familiar, les entrega una visión mucho más responsable y comprometida. Por lo que la expansión de la empresa a nivel regional o nacional, todavía no es un tema, en cambio fortalecer sus labores en la Provincia de Ñuble sigue siendo lo esencial.

Andrés Flores MuñozGerente de Operaciones

Iris Navarrete N., Andrea Romero S.,Alicia Luna Q.

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Constructora ANTAISabemos construir tus sueños

L ograr la casa propia sigue siendo uno de los principales sueños de las personas, ya que ven en ella la seguridad de obtener una mejor calidad de vida; es por esa razón la importancia de elegir bien, quien construirá nuestro futuro hogar. En el mer-cado de la ciudad existen innumerables ofertas inmobiliarias, más ahora con el boom que se desató posterior al terremoto; sin embargo no todas las empresas de construcción cumplen con los estándares de calidad apropiados, conceptos que se traducen en la absoluta confianza que se debe transmitir a los clientes. Una buena firma de construcción seria, e idónea, es

la que permanentemente está en sintonía con las nuevas tendencias y las necesi-dades de las personas; Constructora ANTAI nació justamente por esa razón, ser una solución integral a la hora de emprender un proyecto, y para conseguirlo, formaron un equipo técnico de primer nivel, divididos en tres rigurosas aéreas, construcción, el área social y prevención de riesgos.

Estos equipos están liderados por Pedro Ortiz, Gerente General, Cesar Aguilera, encargado de finanzas y Jorge Monsalve, responsable de nuevos proyectos de la empresa.

La historia de la empresa es reciente, no obstante de manera vertiginosa han logrado significativos resultados de crecimiento, desarrollando obras desde la sép-tima, a la novena región. Los trabajos que realiza ANTAI son, principalmente la construcción de viviendas particulares, montaje, obras civiles, etc. y los subsidios habitacionales, que es el área más fuerte de la empresa, ya que por la vasta expe-riencia del equipo, tienen toda una estrategia integral apuntando a ese servicio, asesorando a los clientes a partir del primer día, desde cuando inician los trámites para la postulación a los diferentes subsidios existentes, como son los subsidios de ampliación, mejoramientos de viviendas, subsidios térmicos y de viviendas.

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Especialistas en el subsidio D.S.Nº1

Dentro de las línea de trabajo de Constructora ANTAI, se han enfocado principalmente en el subsidio D.S.nº1, destinado a favorecer a los gru-pos emergentes y de clase media, específicamente a personas con ca-pacidad de ahorro, y quienes tienen la posibilidad de complementar el valor de la vivienda con un crédito hipotecario o recursos propios; este tipo de subsidio requiere un alto nivel técnico de construcción, y sobre todo la asesoría experta, ya que tal como nos recalca el encargado de nuevos proyectos de la empresa, Jorge Monsalve, “se trata de clientes muy especiales, que desean cumplir el sueño de tener la casa propia, pero una que reúna todo el confort posible. Es por eso que hemos dise-ñado un tipo de construcción integral, de costos muy flexibles, pero por sobre todo, nos hemos preocupado del resultado final de la vivienda, que sea el más óptimo, siendo confiables, orientando ciento por ciento a nuestros clientes y a los objetivos, trabajamos de manera creativa y flexible, nos apasiona ser los mejores”

Lo principal que hay que saber para postularal subsidio D.S.Nº1

· Tener mínimo 18 años de edad

· Contar con el ahorro mínimo de acuerdo al título al que postula, depositado en una cuenta de ahorro para la vivien-da, al último día hábil del mes anterior al de su postulación.

· La cuenta de ahorro debe estar a nombre del postulante o de su cónyuge. Desde ese día y hasta que no finalice el proceso de selección, tanto el ahorro mínimo como el adi-cional que se tenga en la cuenta de ahorro, deben manten-erse depositados y sin giros posteriores. El primero permite postular y el segundo otorga puntaje para la selección.

· El núcleo familiar declarado en la postulación, no podrá tener ingresos que excedan de 40 uf, si postula si postula al título 1 (grupos emergentes), y de 60 uf si postula al título 2 (sectores medios)

· Contar con el puntaje de la ficha de protección social (FPS) requerido, subsidios para grupos emergentes, 13.484 pun-tos, subsidios para sectores medios, 13.484 puntos.

· Que el postulante, su cónyuge, conviviente o algún in-tegrante del grupo familiar declarado, al postular no se encuentre en alguna de las siguientes situaciones: sea propietario o asignatario de una vivienda, infraestructura sanitaria, o de un sitio con destino habitacional; en este último caso, sólo se puede postular para construir en dicho sitio.

· Que sea beneficiario de un subsidio habitacional, o posea un certificado de subsidio.

Calle Arturo Prat 560-BTeléfonos : 042-878703-09/61209211-09/62089686

Email: [email protected]@sheerpas.cl; [email protected]

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Es la única mujer concejal de la ciudad, y claro que se siente orgullosa de aquello, además eso es un ingrediente especial que la motiva el doble en hacer bien su trabajo. Nadia está casada hace 24 años con el conocido abogado Patricio Lama, con el que tiene cuatro hijos. Desde muy joven demostró afinidad con las causas sociales, inte-grándose activamente a las actividades del Centro Unión Palestina de Chillán, posteriormente en la Unión General de Estudiantes Palestinos, abrazan-do la causa palestina de la cual es una de las más firmes defensoras.

¿Qué cosas has descubierto en tu trabajo como concejala que te sorprenden?

La enorme capacidad de la mujeres chillanejas, especialmente de lasjefas de hogar, agricultoras y dueñas de casa, que no teniendo recursos, salen adelante con sus familias; me emociona verlo en mi contacto diario con cada de una de ellas.

¿Qué valor le das al servicio público y a la política en la vida cotidiana?

Un enorme valor heredado de mis padres, quienes siempre me inculcaron que había que servir a los semejantes. Hay que aprender de quienes tienen más y menos que uno, esdecir, es decir vivir siempre fuera de la burbuja.

¿Cómo definirías tu estilo de trabajo?

Tremendamente activo, con presencia real, siempre al lado de lagente, y no pensando electoralmente, poniéndome siempre en el lugar delque sufre y de aquellos que a veces sólo necesitan ser escuchados.

¿Qué innovación te gustaría impulsar para abrir más espacios de partici-pación para las mujeres de Chillán?

Las invitaría a reflexionar sobre su rol como mujer en nuestra sociedad, más allá de los deberes de madre, esposa e hija, participando activamente en las organizaciones sociales. En estos últimos cuatro años se ha avanzado, y hoy como su representante en el concejo municipal, me he dado la tarea de generar nuevos espacios para ellas; sólo a modo de ejemplo, organicé a un grupo de mujeres del sector Con-fluencia, las que hoy ya conforman un emprendimiento en turismo rural.

¿Cuál fue el último libro que leíste?

En mi escaso tiempo, he podido leer un libro maravilloso de unamujer excepcional que me recomendó un amigo “Bienvenido dolor” dePilar Sordo, el que me ha permitido transmitir con mayor fuerza un mensaje de amor y paz a tantas personas que sufren a diario en nuestra comuna y que se sienten solas o abandonadas.

¿Cuál es el look que elijes para una fiesta, por ejemplo?

No elijo un look especial, sólo verme y sentirme bien, y esocomienza en mi interior. Disfruto de cada oportunidad que la vidame da para transmitir un mensaje positivo. Obviamente soy cuidadosa espe-cialmente en los accesorios, uso muy poco maquillaje.

¿Cuándo llegas a casa cómo te desconectas de la mujer concejal?

Es difícil desconectarse, siempre hay un llamado, una situación queresolver, alguien a quien saludar; pero me desconecto un poco en mijardín, con mi mascota y riéndome con las anécdotas diarias,especialmente de mis hijos menores que están en casa. Un gusto que medoy es salir a comer y conversar con mi marido y mis amigos.

¿Cómo definirías a la mujer chillaneja de hoy, cuáles son las cosas que te gus-tan y no de ellas?

Como dije anteriormente la mujer chillaneja de hoy es versátil,está en las labores de la casa y participando en actividades comunitarias.Admiro por ejemplo el enorme voluntariado femenino de la ciudad; pero claro, igual me gustaría que fuesen más comprometidas con su entorno, ayudán-donos a cuidar el medioambiente por ejemplo, y que inculquen en su familia el desarrollo sustentable para hacer de Chillán una mejor ciudad.

¿Qué consejo les darías a las mujeres que quieren incursionar en política?

Que se atrevan, pero este es un mundo altamente competitivo, y a loshombres aun les cuesta aceptar que una mujer marque los destinos de su ciu-dad con aportes reales, trabajo permanente e ideas solidas. Esto es sin llorar.

¿Qué es lo próximo para ti, qué te falta por hacer?

Nunca me proyecto demasiado, sólo en hacer bien mi trabajo para el cualfui elegida por una amplia mayoría. Como decía mi abuela, cada día tiene su afán, sólo Dios sabe adónde llegaré en esta carrera política que tanto me apa-siona, y que me permite dormir cada noche satisfecha de lo realizado, ya que soy una concejal a tiempo completo.

MUJERES DE HOY

Nadia Kaik Goyareb

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L a Universidad Bolivariana , Universidad autónoma que cuenta con recon-ocimiento oficial y se encuentra inscrita en el registro de universidades del ministerio de Educación bajo la dirección de don Skandar Hazbun Re-zuc, con presencia en chillan a partir del año 2007 , tiene a la fecha titula-dos desempeñándose en diferentes campos laborales de nuestra ciudad.

Presenta una interesante oferta académica para el presente año 2013 . Nuestras carreras actualmente son : pedagogía básica mención en educación diferencial, Pedagogía diferencial mención discapacidad intelectual y problemas de audición y lenguaje ( carrera nueva) y la carrera de psicología. Todas en horario vespertino , con aranceles al alcance e importantes descuentos y convenios con diferentes instituciones . Una excelente opción para el perfil de alumno trabajador.

Además contamos con planes especiales de continuidad de estudios para pro-fesionales del área de la educación y otras. En este contexto existe actualmente un plan de prosecución de estudios en psicología el cual permite en VI semestres optar al título de psicólogo con mención en infancia y adolescencia , programa destinado a PERSONAS QUE SE ENCUENTREN EN POSESION DE UN TITULO PRO-FESIONAL.

Nuestra universidad en el marco de la extensión universitaria tiene organizado seminarios en distintas areas del conocimiento, postitulos y cursos de perfeccion-amiento profesional de los cuales iremos informando a la comunidad.Cabe señalar que en la actualidad tenemos la garantía a nuestros alumnos de contar con el respaldo de centros de práctica profesional a nivel provincial en los cuales nuestra casa de estudio mantiene convenios que permiten desarrollar la finalización del proceso educativo de nuestros alumnos de la manera más optima. Consideramos toda la provincia ya que muchos de los alumnos son de comunas aledañas a Chillán.

El año académico 2013 para los alumnos nuevos y antiguos es el 25 de Marzo, sin embrago el proceso de matriculas extraordinarios es hasta al 18 de abril en todas las carreras.Para mayores informaciones;

Personal de Adminisión

Contacto: 042-242240Bulnes 661 [email protected]

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S in duda que elegir un establecimiento educacional donde educar a nues-tros hijos no es tarea fácil. El ideal de muchos es encontrar un lugar en el que la formación tenga una visión integral de la educación, de manera

que se les brinde, no solamente una formación académica de calidad, sino que también se les enseñe valores y disciplina. Alcázares de Ñuble cumple a cabali-dad esos requisitos, gracias al compromiso que tiene la dirección del establec-imiento, el cuerpo docente y paradocente del colegio.

Debe su nombre al vocablo de origen árabe al-Kazar, que significa castillo o fortaleza. El lema es “Formando futuras fortalezas” y su misión, está enfocada en formar alumnos integrales, autónomos, respetuosos, y potenciar en cada uno de ellos una fortaleza en sí mismo, rescatando los valores y dando énfasis a la disciplina.

“Nosotros estamos enfocados en integrar a las familias, a trabajar de la mano con su apoyo, sin discriminar a ninguna ya que en la actualidad no todas están compuestas de la misma forma”, nos comenta la directora Sandra Bravo. Su enseñanza es personalizada y está apoyada por un equipo multidisciplinario de profesionales. Los cursos son esencialmente pequeños ya que no superan los 35 alumnos y hay un curso por nivel.

El Colegio está constituido por tres niveles de enseñanza; Parte con los niños (as) más pequeños, desde dos años y medio de edad en enseñanza Pre básica, con un Play, un Prekinder y un Kínder; continúa con enseñanza Básica y Ense-ñanza Media, que este año llega hasta primero medio y el próximo se ampliará

hasta cuarto medio. Además, la enseñanza prebásica tiene un curso de lenguaje constituido por medio mayor, Prekinder y kínder para corregir dificultades ini-ciales del lenguaje.

El colegio Alcázares de Ñuble, cuenta con un moderno edificio, con amplias salas de clases y comedores, calefacción central, movilización para el curso de lenguaje y circuito cerrado de cámaras.

Colegio Alcázares de ÑubleFormando futuras fortalezas

Camino a las Mariposas Km.6Fono: 23 47 79

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El día 5 de marzo, los alumnos de los diferentes ciclos escolares del Colegio Wessex School, iniciaron el año escolar 2013.Una cálida bienvenida realizó docentes y directivos a alumnos, padres y apoderados del establecimiento a la jornada de clases.

Inicio de clases en Colegio Wessex School

Skandar Hazbún, Karl Zimmermann y Marcelo Herrera

Carolina Pérez, Martina BallerinniClaudio Muñoz y Renso Ballerinni

Lorenzo García, Karl ZimmermannGuillermo García y Álvaro García

Florencia Lagos y Carlos Lagos

Katia Sepúlveda y Juan José Goecke Catalina Seguy, Maureen Villagrán, Josefina y Sofía Seguy

Yarim Hazbún, Skandar Hazbún Renata Hazbún

Gieri Wetten y Cristina Wetten

Jacqueliwne Vega y Joaquín TejosFlorencia Lagos, Pilar Villablanca

Felipe Fuentes

Marlen Lagos y Fernanda Muñoz

Sebastian Jimenez

Mariam Alegría, Rodrigo Alegría y Paula Sobarzo

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Reconstruir la confianza entrela Educación Superior y la Sociedad; una necesidad para los tiempos de hoy

Skandar Hazbún RezucDirector Instituto ProfesionalValle Central, Sede Chillán

E n relación a los últimos acontecimientos mediáticos que cuestionan la Calidad de la Educación Superior en nuestro país, es que surge un interés latente por parte de las Instituciones y organismos involucra-dos en reconstruir un proceso de confianza en la sociedad y los dis-tintos grupos de interés que la conforman.

Estos grupos se destacan por ser diversos y numerosos pero sobre todo exi-gentes, involucrándose importantes comunidades científicas, empresas y sus organizaciones además del estado y sus Instituciones.

Es por esto que las tradicionales relaciones de confianza se hacen pocas, se requieren mayores y mejores formas de interacción que marquen la diferencia entre las Instituciones de educación superior y su entorno.Si bien, ya antes de las tan cuestionadas acciones de la calidad en la educación las instituciones de educación Superior ya se encontraban sujetas a las distintas evaluaciones y rendición de cuenta, ahora más que nunca y con mayor razón se hace esto necesario y urgente.

Todo esto se hace progresivamente importante para la sociedad, que invierte recursos y expectativas de crecimiento laboral.

A su vez las Instituciones deben dar fé pública de su calidad para optar a la tan

anhelada Acreditación Institucional y así obtener fondos estatales verificando sus acciones con rentabilidad social y emprendimiento, todo esto compartido con impacto de acciones favorables a la comunidad.

En base a esto las Instituciones deben calificar su calidad, reportando evi-dencias del buen desarrollo de sus políticas administrativas internas asegurando mecanismo con resultados positivos en el desarrollo de sus funciones como de los impactos en la comunidad.

Esta necesidad de transparencia se hace hoy impostergable en la búsqueda de entregar servicios de calidad.La situación anterior es de especial cuidado si uno analiza el fenómeno desde las significaciones e implicancias que tiene, para el sistema social en su conjunto, la existencia de dos sistemas de educación superior (público y privado) que nacen en períodos históricos y modelos de desarrollo diametralmente distintos en sus concepciones y prácticas, pero que coexisten y sobreviven en un contexto de constates cambios. Por otro lado, la configuración de lo privado y lo público en Chile parece desfigurarse cada vez más, las fronteras entre Universidades Públicas y Privadas cada vez son más tenues; hasta el momento tenemos un dato empírico que ayuda a diferenciar, aparte de su origen, las diferencias entre una y otras en sus modelos de financiamiento, pero que apuntan a nutrir su institucionalidad en el derecho que la misma sociedad otorga.

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LA AVENTURA DE HACER EMPRESALa fuerza de las ideas

Luis Arriagada OlaveDirector CreativoForma y [email protected]

T oda compañía empieza cuando un hombre decide juntar capital, esfuerzo personal e ideas para construir un ente nuevo. Luego involucra su vida con la criatura. “El empresario no es un com-erciante, sino un hombre que compromete su energía vital con la entidad que ha creado y eso es, para mi, una aventura apa-sionante”.

Conseguir el capital no es fácil. Cuando tomamos la decisión de agredir al futuro con una innovadora empresa de comunicación visual, con pocos años de experiencia laboral haciendo clases, lo único que hicimos fue dar una presen-tación lo más digna posible al proyecto y comprar una corbata. Después nos dedicamos a persuadir a las empresas de que si invertían en nuestras ideas se beneficiarían todos. Como sabemos, nuestra aventura se inició hace 30 años con Ferias y Stands para CORFO, Banco del Estado, Soquimich, Iansa y otras tantas que creyeron en nuestros proyectos.

Este primer paso resultó porque los ejecutivos tuvieron, gran afinidad con el riesgo. Cuando apuestan a una ventura, evalúan el proyecto y a la persona que se los presenta. Ellos creen que el éxito no depende solo de la tasa interna de retorno anotada en el papel, sino también del empuje y habilidad del equipo encargado de llevar a cabo el proyecto. Por eso, aconsejamos tener y exhibir mentalidad ganadora. Ese empuje; patente en los gestos positivos, en las in-flexiones de voz y en la mirada; es lo que las empresas buscan y, con frecuencia, se convierte en la diferencia entre los sueños y la realidad. No solo hay que ser

empresario, también hay que parecerlo. De acuerdo con este razonamiento, entre un proyecto de primer nivel con un gestor de segunda y un empresario de primera categoría con un proyecto de se-gunda, prefieren a este ultimo. “Si no tienen una creencia profunda, nacida del corazón, en que poseen la fuerza para salir adelante con sus ideas, es mejor que no la presenten nunca”.

Todo está en comprender que los resultados de estas iniciativas no tienen sentido sino se comprende el valor del esfuerzo humano, que es de mucha im-portancia en una empresa de Publicidad. La evidencia de eso está, en la con-sideración de Forma y Espacio como una empresa cuyo principal activo es el conjunto de personas que la componen.

Crear un ambiente de calidad, la libertad es importante. El personal debe encontrarse a gusto para poder dar rienda suelta a su creatividad, esto es clave para emprender la Aventura Creativa, con nuevos desafíos, nuevos em-prendimientos, viajes y observar tanto en mundo exterior, como el interior. Soluciones reales, efectivas, con resultados es el premio final.

Lo invitamos a revivir su aventura, seguro será una gran experiencia, que lo hará valorar más su esfuerzo creativo, a emprender con nuevas energías y a mirar desde una nueva perspectiva su empresa.

Hasta pronto amigos!!!

L a inauguración de la XXXV Agroexpo de San Carlos 2013 fue el es-cenario donde regantes y autoridades conocieron los avances del proyecto Embalse Punilla a través de la exposición que realizó Gerar-

do Walker, encargado del proyecto de la Dirección de Obras Hidráulicas del Ministerio de Obras Públicas.

En la presentación, Walker destacó el volumen y potencia de agua del em-balse, que lo hace prácticamente único en Chile. Además confirmó que la obra de más de 500 millones de pesos será financiada por regantes, el desarrollador y subsidio del Estado.

Pero la información principal fue entregada por el Ministro de Agricultu-ra, Luis Mayol, quien aseguró que la licitación del Embalse Punilla se re-alizará durante el 2013, con esto confirmó que el proyecto comenzará su concreción junto a este Gobierno. El Secretario de Estado reiteró que esta Obra es una política de estado impulsada por el propio Presidente Sebastián Piñera.

Por su parte, la presidenta de la Junta de Vigilancia del Río Ñuble, Mar-garita Letelier, valoró el anuncio del Ministro Mayol, y describió la sit-uación hídrica actual en la cuenca y el déficit progresivo del agua. Realizó además, un análisis del desarrollo agrícola en especial de los pequeños agricultores, destacando así el sentido social del Embalse Punilla.

Margarita Letelier, explicó los ben-eficios externos que traerá el Embalse Punilla como la creación de 10 mil fuentes laborales, la regulación de crecidas y el fortalec-imiento de un nuevo polo turístico que beneficiará especialmente a la comuna de San Fabián de Alico. Además, son 60 mil hectáreas y 6 comunas de la Provincia de Ñuble las que dispondrán de un riego efectivo tras la construcción.

MINISTRO DE AGRICULTURA CONFIRMÓ LICITACIÓN DEL EMBALSE PUNILLA PARA ESTE AÑO

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Belén Carrasco y Camila NegrónCristian Arriagada, Rodrigo Lagno

Raúl Godoy

E n el Salón de Honor del municipio valdiviano los Alcaldes Omar Sabat Guzmán y Sergio Zarzar Andonie, firmaron ante representantes del sector turístico de ambas ciudades, un convenio de colaboración y cooperación turística entre ambos municipios. El principal objetivo de este convenio es el intercambio de experiencias público/privadas

y la promoción de ambos destinos.Para conocer los reales alcances de este tratado conversamos con el Director de Turismo de Chillán Sr. Raúl Godoy.

Cómo nace la idea de este importante intercambio?

El Convenio de Cooperación Intermunicipal en materia de Turismo, nace de la necesidad de potenciar a ambas ciudades en el ámbito de intercambio de expe-riencias exitosas, tanto en lo referente a normativas como al Plan de Desarrollo Turístico, además de enfrentar algunas campañas promocionales conjuntas.La idea del tratado se concretó rápidamente ya que existe una amistad entre ambos alcaldes, quienes en su administración han apostado fuertemente por fortalecer el turismo Municipal.

Quiénes conformaron la delegación de Chillán en Valdivia?

La delegación estuvo liderada por el alcalde Zarzar, acompañado por la Presi-denta de la Comisión de Turismo del Concejo Municipal Sra. Nadia Kaik, el Di-rector de Turismo de Chillán Sr. Raúl Godoy, el Vicepresidente de la Asociación de Profesionales de Turismo de Ñuble, la Reina de la Vendimia 2012, el Presi-dente de la Cámara de Turismo de Chillán, el Director de Revista Murano y otros empresarios del sector.

Por qué se elige a Valdivia para este convenio?

La ubicación geográfica de ambas comunas es estratégica. Una es la puerta de entrada a la Región del Bio Bio, y la otra es la capital de la Región de los Ríos. Por otra parte, puedo mencionar que ambas ciudades poseen un turismo histórico y cultural de relevancia, con atractivos naturales que no compiten entre sí, pero que se pueden y deben potenciar captando los flujos de turistas nacionales y extranjeros que llegan a estas dos comunas.

Se podría replicar esta idea con otras ciudades?

Esta idea ya fue conversada personalmente entre el Alcalde Zarzar y el Alcalde de Pucón Carlos Barr, quien está dispuesto a integrar esta alianza estratégica para el desarrollo turístico. Al sumarse Pucón, se podría crear una macrozona sur que trabaje conjuntamente con el fin de atraer una mayor cantidad de tu-ristas a estos lugares. Asimismo, esta alianza permitiría a jóvenes y a adul-tos mayores viajar a alguna de estas intercomunas a un precio muy bajo y con apoyo municipal en cada una de ellas. Cuál es la visión turística que se tiene para nuestra ciudad para el año 2013?

Para este año 2013 y de acuerdo al PLADETUR (Plan de Desarrollo Turístico) que entró en vigencia el primero de Enero por un periodo de cuatro años, se poten-ciará la capacitación turística, el mejoramiento de los productos y servicios ex-istentes en la comuna y además se desarrollará una campaña promocional más agresiva en convenio con el sector privado para incrementar los flujos turísticos tanto en Invierno como en verano.

Sergio Zarzar, Gloria Riquelme, Marcela Cartajena Omar Sabat Nadia Kaik y Omar Sabat Gloria Riquelme y Evelin Subiabre

Convenio de colaboración y cooperación turística entre los municipios de Chillán y Valdivia

Raúl Godoy, Director Turismo Chillán

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Nelson Gaete SilvaDirector de Área MecánicaInacap Chillán

Nuevas tecnologías de control de emisiones de gases de escape.

¿Qué es la tecnología SCR para camiones, autocares y vehículos pesados?

L as siglas SCR son las iniciales de una nueva tecnología conocida como Selective Catalytic Reduction (Reducción Catalítica Selectiva).Esta tecnología no es nueva, pues fue patentada alrededor del año 2008. Hace algunos años, los valores límites de los gases de escape de los vehículos comerciales se restringen significativamente en la

UE. Así, el EURO 5 reduce las emisiones máximas admisibles de óxido nítrico y de partículas de hollín en un 80%, respectivamente 40%. Para alcanzar estos objetivos, la mayoría de los fabricantes de equipos originales europeos confían en la tecnología SCR (reducción catalítica selectiva).

Esta tecnología requiere el uso de un producto llamado AUS 32 (conocido también como AdBlue en Europa, DEF en Norteamérica o ARLA 32 en Bras-il) para la reducción de emisiones de NOx. La mayoría de los fabricantes de vehículos pesados, han escogido el uso de esta tecnología para cumplir la legislación vigente sobre emisiones de NOx. Las tecnologías alternativas no logran una combustión tan eficiente del motor ni una tan grande del nivel de emisiones de CO2. Lo que convierte a la SCR es la solución más rentable para cumplir las normativas sobre emisiones de NOx.

¿Pero, como funciona el AdBlue?

AdBlue ®es una solución de urea al 32.5% de alta pureza. Se inyecta directamente en el gas de escape, en donde actúa como agente reductor. De ese modo, después de la inyección, se libera amoniaco, el cual posteriormente reacciona con los óxidos de nitrógeno en el catalizador trans-formándolos en nitrógeno elemental y agua. Tanto el nitrógeno atmosférico y el agua son componentes naturales del aire que respiramos. Por lo tanto, la

cantidad de óxidos de nitrógeno en las emisiones se puede reducir en un 85%El futuro con un aire limpio y con emisiones contaminantes cercanas a cero es lo que todos y cada uno debiéramos buscar

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U n 10 de Marzo de 1955 en el Salón del Automóvil de Ginebra, se pre-sentó el FIAT 600, un auto que hizo historia y se convirtió en uno de los mayores mitos de la industria automotriz. Dante Giacosa (1905-

1996) fue el ingeniero encargado de diseñar en 1951 el Fiat 600, su carrera en la fábrica Fiat duró medio siglo y tan sólo en Italia se produjeron más de 2,5 millones de unidades. A pesar de ser un auto popular, nunca dejó de ser versátil, incluso con facetas deportivas que lo llevaron a tener una serie de versiones especiales preparadas por el maestro Carlo Abarth.

El Fiat 600 se fabricó también en otros países como Alemania, España (Seat), Yugoslavia (Zastava), Argentina y Chile (Fiat), reuniendo una producción total del modelo de casi 5 millones de unidades junto con la italiana.

¿Sería posible introducir a cuatro personas, más su equipaje, en un auto tan pequeño?

Esta fue la pregunta que surgió el día de su presentación y el Fiat 600 dem-ostró que era posible. Se dice que era un auto con alma, que fue el símbolo de una generación, que cambió las costumbres y que fue el primero que manejaron masivamente las mujeres. Se dice también, con acierto, que para millones de aprendices en el manejo fue su primer automóvil: sobre todo para los jóvenes, porque también era un coche accesible por su precio.

El Fiat 600, de 3,2 metros de largo, poseía suspensión independiente en las cuatro ruedas y podía alcanzar una velocidad de 95 kilómetros por hora, con un consumo muy razonable de combustible. Fue el primer automóvil diseñado por Fiat con el motor en posición trasera y su precio inicial fue de unos 305 € (US$ 407). Siempre se le consideró un vehículo económico y de consumo masivo, diametralmente opuesto a lo que se fabricaba en aquel entonces en los Estados Unidos.

Originalmente poseía un motor de 600 cc que era parte del nombre tan car-acterístico del modelo. Luego fue evolucionando a un motor un tanto más grande (767 cc), y al final de su producción contaba con un motor de 850 cc.

Para probar también que era resistente, se organizó una prueba en la que dos 600 recorrieron 9.984 kilómetros, atravesando tres continentes en 11 días, por algunos caminos bastante complicados. Un año después de su pre-sentación, el modelo fue mostrado en el Salón del automóvil de Turín donde el público y la crítica lo recibieron como a un ídolo. El popular Fitito, desde entonces, se convirtió en un éxito popular en muchísimos países. A pesar de su sencillez y escaso tamaño, fue el predilecto de rutilantes estrellas de cine y el protagonista de muchísimas películas.

El Fiat 600 en Chile

A pesar de su popularidad, su complejidad de mantención con una mecánica vieja -y no pensada para Chile- le trajo problemas comerciales. Las constantes fallas y la llegada de los modelos japoneses, lo hizo caer en malos números entrando los años ochenta. A pesar de que se quiso mejorar su imagen con la llegada del Zastava, los modelos japoneses y otros europeos mejorados como el Renault 5 le hicieron perder terreno y caer hasta el cese de producción.

Es difícil resumir su historia, a cuántas personas marcó, cuántas versiones existieron y cuántas carreras ganó, pero sí es fácil recordarlo en nuestra me-moria, la que con unas pocas palabras reproduce momentos únicos en cada núcleo social, ya que el Fiat 600 tuvo el valor de pararse frente a distintas clases sociales y distintos tipos de personas, convirtiéndolo, quizás en el auto más versátil de su época.

No es la idea ser nostálgico, más bien es homenajear a un peque-ño gran automóvil que cambió y marcó las vidas de muchas perso-nas, no solamente en Chile, sino que más bien en todo el mundo.El Fiat 600 representa más que un automóvil compacto y barato de aspecto simpático. Marcó a más de una generación, y hasta en-trados los años 90 en Chile, aún seguía siendo un auto visto por las calles. Fue el primer auto de muchas familias, el pie de entrada al mundo del automóvil y la posibilidad de muchos de poder conducir un automóvil antes de lo esperado.Vacaciones, fiestas y paseos, el Fiat 600 fue protagonista de mu-chas historias, de jóvenes, adultos, mujeres, hombres y niños que jamás lo olvidarán.

Fiat 600 La historia de generacionesen un clásico

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EN LA MESA CON

José Luis Ysern es un sacerdote algo atípico, posee una profunda con-ciencia social y una gran cercanía y respeto por las minorías, sin lugar a dudas algo que llama la atención, cuando la iglesia católica aún sigue siendo una institución muy conserva-dora. Él mismo señala, “si Jesús co-bija y resguarda a todos sus hijos sin diferencia alguna, quien soy yo para no hacerlo”. Es máster en Psicología, y fue el primer director de la carrera de Psicología de la Universidad del Bío Bío; además siempre está escribi-endo columnas de opinión en diver-sos medios, analizando la actualidad desde la óptica de lo espiritual y de los afectos.

N ació en Valencia en el seno de una familia católica muy creyente y de amplio sentido social, influencia que de-terminó su vocación sacerdotal desde muy niño. Con 78 años Pertenece a la llamada generación de los hijos de la guerra civil española (1936-1939). A nuestro país llegó el año 1959, invitado por el obispo de Chillán de entonces, Eladio Vicuña. Su permanencia en Chile en un principio

sólo duraría 5 años, sin embargo confiesa que se enamoró de esta tierra, y la estadía se fue extendiendo y extendiendo hasta que decidió quedarse para siempre. Desde el año 1971 posee la nacionalidad chilena.

El golpe de estado del año 1973 lo encontró en nuestra ciudad, y de inme-diato se puso a trabajar por quienes sufrieron las vejaciones de la dictadura de Pinochet. Dar cobijo espiritual a las madres y mujeres de los detenidos de-saparecidos fue una situación que lo marcó hondamente; recuerda esos epi-sodios con tristeza, sin embargo está muy agradecido de esas mujeres que le enseñaron mucho; la valentía de ellas es una realidad que aún permanece en su retina, como un ejemplo de fortaleza y de amor a toda prueba; me dice que ellas eran la expresión más pura del evangelio de Jesucristo.

El padre José Luis está muy consciente de la actual crisis que vive la iglesia católica, sin embargo cree que pronto saldrá adelante y renovada, más ahora con la elección del Papa Francisco. “Es un Papa que desde el principio nos da señales de gran esperanza. Ha elegido llamarse Francisco, santo que en la edad media, cuando la barca de la Iglesia hacía agua por todas partes, él desde su sencillez y pobreza, se propuso la reforma más profunda y evangélica que podía imaginarse. Es un Papa que viene del sur, lejano al Vaticano, con otra

mentalidad y estilo. Su gesto inicial de pedir él la bendición al pueblo cuando se asomó al balcón lo dice todo: es un Papa que quiere escuchar la voz del pueblo que es la voz de Dios. Necesita toda nuestra adhesión y apoyo” re-flexiona. Además entiende que la iglesia debe tener una apertura y gestos de renovación muy potentes. Me sorprende al confesarme que está de acuerdo que los sacerdotes puedan casarse, que sea una opción tan respetable como el celibato; como también le gustaría ver a las mujeres ocupando cargos direc-tivos dentro de la iglesia.

A Chile lo ve como un país que ha progresado mucho en lo económico, pero no en desarrollo humano, a eso lo llama un desarrollo trunco, desproporciona-do; tiene la certeza que para poder lograr una sociedad integral la educación es fundamental, y se revela ante la inequidad que existe en nuestro país, porque él cree que la educación debiese ser gratuita y de calidad para todos.

De Chillán lo que más le gusta es sentirse como pez en el agua, muy cómodo y querido, haciendo lo que más le gusta, educar; sin embargo le molesta el desorden vial, y la suciedad de las calles.

Hace unos meses atrás se sometió a una compleja operación de corazón abi-erto, José Luis Ysern comprendió que era un momento decisivo, donde cabía la posibilidad real de la muerte; sin embargo ese trance como creyente que es, lo asumió con mucha paz, recibió sus sacramentos y se despidió de sus seres queridos. De esa experiencia salió enriquecido, porque se enfrentó cara a cara al enorme cariño de la gente, las muestras de apoyo y preocupación fueron in-numerables, por lo tanto decidió asumir en los años que le queda, una actitud mucho más radical en la entrega al prójimo.

José Luis YsernSACERDOTE

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Nadia Kaik, Sergio Zar Zar, Raúl Godoy

José Manuel Vaccaro, Claudia Troncozo

Maite UrrutiaJosé Manuel Jammett

Pablo Fierro, Verónica Cortez, Alan Zapata

Candidatas a Reina de la Vendimia 2013

Seis bellas muchachas de entre 17 y 20 años, postulan al cetro de Reina de la Fiesta Provin-cial de la Vendimia 2013, qu e se realizará los días 21, 22 y 23 de marzo en Chillán. El Alcalde Sergio Zarzar encabezó la ceremonia de presentación de las candidatas, acompañado de la concejala Nadia Kaik y el responsable de la Oficina Municipal de Turismo, Raúl Godoy Soto.

Elección a Reina de la Vendimia 2013

Daniel Vergara, Sergio Zar Zar Carolina Torres, Sergio Ríos

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Aquiles Pinto, Maria Isabel Jara, Hector Seguel

Hugo Iturra, Soledad Carrasco, Sebastian Bugmann

Mauricio Muñoz, Luisa NuñezCinthia Novoa

Carlos Toro

Rodrigo Lagno, Cristián MonckebergVeronica Vera, Soraya Gonzalez, Liliana Puentes

La Oficina Municipal de Turismo de Chillán dio inicio a la Fiesta de la Vendimia 2013 con la colaboración de diversas empresas de nuestra ciudad, así como de Viñas de la zona y grupos folclóricos de Ñuble. El evento se realizó en el Pub Magnolia, con una “Noche del vino y del Café”. Estuvieron presentes autoridades, invitados especiales y los representantes de las em-presas colaboradoras con el evento. Así también se aprovechó la instancia para presentar a las bellas candidatas postulantes al cetro.

Inicio Fiesta de la Vendimia 2013

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Fiesta de la Vendimia en Centro Español

Un grato almuerzo de camaradería ofrecido por el Alcalde de Chillán Sergio Zarzar en honor de los diplomáticos y autoridades que nos visitaron durante la celebración de la Fiesta de la Vendimia se realizó en dependencias del Centro Español . A la actividad asistieron también diferentes representantes de las Juntas de Vecinos de nuestra ciudad.

Heinrich Mannle, Osvaldo Poblete Alcade Sergio Zarzar de Chillán y Omar Sabat Alcade de ValdiviaJaviera Toro Bravo

Reina de la Vendimia 2013

Rodrigo Sandoval, Máx Fernandez, Rossana Guzmán Mary Parra, Luz Chandia, Inés Vizcarra Héctor Araya, Evelyn Monrroy

Rosauro Martinez, Nadia Kaik, Cristian MonckebergLeyla Jardua

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POLÍTICA

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Está convencido que esta vez puede ser la vencida.Nació el 12 de junio de 1973. Es hijo de Miguel Enríquez Espinosa y Manuela Gumucio Rivas. A los cinco meses de edad, Marco fue expulsado de Chile por un decreto militar junto a toda su familia, situación que se mantuvo por más de una década. Ya en el exilio, su madre se unió al Senador Carlos Ominami y en el año 2000 Marco Antonio agregó este apellido al de su padre biológico, lo que, en palabras de él mismo, unió el nombre “de quién me dio la vida con el de quién me la salvó”. En 1990 a 1995 estudió Licenciatura en Filosofía en la Uni-versidad de Chile. Después de titularse, en 1996, realizó un taller intensivo para directores de cine en la Alta Escuela Femis-Paris, Francia.

Marco AntonioEnríquez Ominami

Vida Politica

Ingresó a la Juventud Socialista en sus tiempos de estudiante. En diciembre de 2005 fue electo diputado por el Distrito Nº10 con la primera mayoría y la vo-tación más alta de la historia en ese distrito.

En 2009 renuncia al Partido Socialista y encabeza un movimiento que lo llevó como candidato a la Presidencia de Chile. El 13 de diciembre de 2009, se reali-zan las elecciones presidenciales, en las cuales Marco obtiene el tercer lugar en votos, lo que le impide pasar a una segunda vuelta. Sin embargo, la votación de su electorado de un 20,13% ha sido considerada única e histórica en el país, al ser la candidatura independiente que mayor cantidad de votos ha logrado obtener en su historia.

Quien haya creído que lo suyo fue una apuesta pasajera, se equivoca medio a medio. La osadía de Marco en el 2009 fue mucho más que un quiebre del mo-mento, mucho más que una pataleta del ex “niño terrible” del PS.Hoy otra vez quiere ser Presidente de Chile. Pero redoble la apuesta. No cree que las encuestas reflejen de verdad cuánto pesa en el electorado.

Marco Enríquez Ominami no piensa transar, ni ir a una primaria con la Con-certación, ya que confía tener el arrastre necesario para convencer. Por eso, su camino es la primera vuelta. Y si Bachelet no llegara a ser candidata –como lo ha dicho el ex vocero Francisco Vidal-, él cree estar en la “pole position”. “En el 2009 me quisieron dar por muerto y ahora ya hay un sector que reconoce que la mejor opción, si no viene Bachelet, somos nosotros”. Su velocidad mental es apabullante, tanto al construir sus frases como al des-construir cada pregunta que se le hace. Lo hace con un humor y a ratos con ironía. Se ríe de los otros, pero sobre todo de sí mismo.

¿Te has deprimido alguna vez en todo este tiempo?

No, jamás. Desde el 2010 que estoy haciendo un trabajo de hormiga, puerta a puerta. Trabajé por la reconstrucción de Chile pos terremoto. Levanté un par-tido político región por región. Conseguí las 40.000 firmas, proclamé 1.100 can-didatos a Alcalde o Concejales y ni un día se me ha hecho difícil. Por eso, si en el 2009 estaba seguro de mi meta, ahora esa convicción hay que multiplicarla.

¿En qué has cambiado en estos años?

No he cambiado. Pero ahora me siento más acompañado, más preparado. Creo que si no hacemos cambios de regla a la brevedad, la crisis de la democracia se va a agudizar aún más. Quién gane, va a tener que asumir esta crisis de legitimi-dad, que es irreversible.

¿Influirá en que tu discurso ya no es nuevo?

Decir que no soy nuevo, cuando llevo apenas seis años en política, es absurdo. Si yo no soy nuevo entonces ¿qué es Ricardo Lagos? ¿Piñera era nuevo? ¿Lula era nuevo? La novedad es un atributo sexy, pero no resulta suficiente. Ese no es un atributo tan fundamental. Pero claro que es evidente que no puedo ser tan nuevo. La primera impresión no se repite dos veces.

¿Quién es un rival más complicado para ti? ¿Golborne o Allmand?

Yo le tengo mucho más miedo a la abstención que a ellos. Una democracia ex-cluyente construye una democracia excluyente.

¿Qué pasa si Bachelet izquierdiza su discurso? ¿Te quitaría fuerza a ti?

No voy a hablar de Bachelet, ya que ¿qué sabemos de Bachelet? No voy a hablar de lo que para mí significa un holograma. Lo que me preocupa es mi campaña y mis propuestas. Hemos construido una red sólida de personas e instituciones dispuestas a hacer de las ideas, un excelente programa de gobierno.

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