Revista Lazos Edición 132

Edición No. 132 Enero - Febrero 2015

3Enero - Febrero de 2015

NOTAEDITORIAL

FELICE GRIMOLDI REBOLLEDO Director General.

REVISTA INSTITUCIONAL DE COMFENALCO VALLE No. 132 ENERO - FEBRERO DE 2015

Director General Felice Grimoldi Rebolledo.

Director Servicios Sociales y Relaciones Corporativas Juan Carlos Londoño Medellín.

Jefe de Comunicaciones y Relaciones Públicas Rubén Darío Gálvez Jaramillo.

Redacción Francisco Quintero.

Edición Katerine Nader Betancour.

FotografíaJames Arias. / Carlos Andrés Barrera.

Ventas PublicidadVictoria [email protected] Celular: (313) 716 5748Teléfono: 373 1616 Ext: 102

Edición, Diseño y Diagramación Melissa Agudelo Patiño.

Impresión Carvajal Soluciones de Comunicación S.A.

• Prohibida su venta. • Distribución gratuita a los afiliados a Comfenalco Valle.

Consulte las ediciones en www.comfenalcovalle.com.co

La revista LAZOS de Comfenalco Valle se reserva el derecho de autorizar la publicación de sus artículos en otros medios.Así también aclara que los productos y servicios que se ofrecen a través de la pauta publicitaria son res-ponsabilidad de los anunciantes.Comfenalco Valle Sede principal en Cali Calle 5ª No. 6-63 • PBX: 886 2727 - FAX: 883 3451 La Caja de Compensación Familiar Comfenalco Valle Delagente miembro de la Asociación Nacional de Ca-jas de Compensación Familiar (ASOCAJAS), le genera bienestar social a los trabajadores de medios y bajos ingresos y a sus familias.

El apoyo a las manifestaciones culturales ha hecho parte del adn de nuestra Orga-nización Social desde sus comienzos, por lo que nos resulta muy satisfactorio al cierre del año 2014 nuestra vinculación a la II Bienal Internacional de Muralismo

y Arte Público, que tuvo como tema de reflexión “La Mitología de la Reconciliación”, gracias al Museo Libre de Arte Público de Colombia y la Fundación Iberoamericana al Al Arte, Fundiberarte.

Estamos totalmente de acuerdo con la recuperación del espacio público y creemos que la creación de territorios de encuentro y de confianza tiene un alto contenido social, por lo que facilitamos sin dudarlo, y con la venia de la Arquidiócesis de Cali, la culata veci-na a la torre C de nuestra sede principal en esta ciudad, para que se plasmara allí un mural de gran valor artístico.

La segunda versión de la Bienal - que contó con la participación de 96 artistas, 29 de ellos vallecaucanos e igual número provenientes de 17 países, aportando 61 obras al patrimonio cultural caleño, por gestión de la Alcaldía de Cali y la empresa privada - es un acontecimiento cultural de incalculable valor.

En adelante esta obra que muestra la unión del hombre y la naturaleza, la reconci-liación de unos con otros, se convertirá en un mural vivo para los cientos de afiliados y visitantes que transitan por la plazoleta de Comfenalco Valle delagente en Cali.

Es una imagen auténtica, llena de color, de energía, de esperanza, que exponemos con todo orgullo y que a propósito del año nuevo, se convierte en estímulo para este nuevo comienzo de tareas y propósitos.

En la Caja de Compensación Familiar del Valle del Cauca, Comfenalco Valle delagen-te, recibimos el 2015 con la decisión de seguir sirviendo a las causas sociales de nuestra región, a los trabajadores, sus familias y empresarios, con la entereza y dedicación que siempre nos ha caracterizado.

¡Feliz año nuevo y venturoso 2015!

UNA IMAGEN DE UNIÓN Y ESPERANZA

4 Enero - Febrero de 2015

CONTINÚE RECIBIENDO SU SUBSIDIO FAMILIAR Delagente

CORREO EMPRESARIAL

CONSULADO GENERAL DE MIAMIApreciado Dr. Londoño:

Quiero manifestarle nuestros más sinceros agradecimientos por la parti cipación de Comfenalco Valle en la III Feria de Ser-vicios para Colombianos en la Florida. El aporte de su enti -dad a la comunidad colombiana residente en el exterior fue fundamental para afi anzar el vínculo de los connacionales con nuestro país.Exti endo también un especial reconocimiento al esfuerzo tan importante de su equipo presente en la Feria, quien con su compromiso y liderazgo colaboró con el éxito del evento.Cordial saludo,Martha Jaramillo, Cónsul General Central

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE, SENA

En nombre del Grupo de Investi gación: “Fogones y Comuni-dades”, queremos agradecer el apoyo, disposición y servi-cio oportuno en el evento de lanzamiento del libro: “Sabor a Pacífi co, sabor a Memoria”, celebrado en la Escuela de la Cultura Gastronómica, del Centro de Gesti ón Tecnológica de Servicios del Sena regional Valle.Este evento contó con su afortunado apoyo logísti co para que pudiera realizarse en las mejores condiciones.Queremos reiterarle nuestro agradecimiento y sati sfacción con los servicios prestados y esperamos seguir contando con ustedes para nuestros próximos eventos.Cilia Inés Acosta Ocampo.Líder del Grupo de Investi gación: “Fogones y Comunidades”

BANCO AV VILLAS CALIQuiero manifestar nuestro agradecimiento por la acti vidad rea-lizada en el Centro Recreacional y Vacacional Yanaconas de Cali a nuestros gerentes de las Ofi cinas de Monoplazas del banco Av Villas.Fue una acti vidad que cumplió al 100% con sus expectati vas. Los organizadores en Yanaconas hicieron que la acti vidad se cumplie-ra con sati sfacción total de parte de todos los integrantes, incluido nuestro gerente de Zona.La atención de parte de todo el personal fue excelente. A nuestra Caja de Compensación, nuestros más sinceros agradecimientos por permiti r estos espacios de integración con nuestros funciona-rios y estar pendiente de la acti vidad.Atentamente,Dina Lorena Gil Enríquez, Analista Cultura y VidaDivisión de Talento Humano - Banco Av Villas

GRUPO SANTIAGO EXPRESSSeñores Comfenalco:En nombre de los socios de la Empresa Grupo Santi ago Express SAS y de nuestros colaboradores, queremos agradecerles por el exce-lente día recreati vo que nos brindaron.Resaltamos la puntualidad, seguridad del medio de transporte, la organización, atención, de todos los colaboradores del Centro Re-creacional y Vacacional Yanaconas.La coordinadora Johana, los recreadores JJ, Cristi an, las personas que elaboraron el menú y los meseros, todos siempre estuvieron muy pendientes del grupo que asisti ó.Felicitaciones Caja Comfenalco Valle delagente.Cordialmente,Mayeli Andrea Muti z Zapata Coordinadora de Recursos Humanos

Enero - Febrero de 2015 5

NOTICIASCOMFENALCOVALLE

Recuerde su deber como afiliado benefi-ciario del subsidio familiar en dinero de renovar cada año la escolaridad de sus

hijos, hijastros o hermanos huérfanos en eda-des comprendidas entre los 12 y los 18 años.

Los formatos de certificados llegarán al domicilio de su empleador antes del mes de marzo de 2015. Deberán ser diligenciados en su totalidad y presentados en Registro y Aportes de nuestras sedes administrativas en todo el departamento. La fecha límite de entrega se vence este 15 de mayo de 2015.

El formato contiene su número de docu-mento de identidad y el de su beneficiario. Si no coincide o ha cambiado, anexe copia actualizada del documento de identidad de acuerdo a su edad: menores de 7 años, Re-gistro Civil; mayores de 7 años y hasta los 18, Tarjeta de Identidad; y mayores de 18 años, cédula de ciudadanía o de extranjería.

CONTINÚE RECIBIENDO SU SUBSIDIO FAMILIAR

Reporte siempre las novedades que modifiquen su calidad de afiliado y los de su grupo familiar (Art. 37 de la Ley 21 de 1982 y Art. 2 del Decreto 784 de 1989) indicando: Nº de documento de identidad, nombres, apellidos, dirección de residencia, Municipio, barrio, teléfono, celular y correo electrónico. Diríjase a Registro y Aportes de nuestras sedes administrativas en el departamento o escriba a:[email protected]

Usted recibirá cada mes Subsidio Fami-liar por sus personas a cargo, si:

1.- Su empleador ha efectuado oportu-namente su afiliación y la de su grupo fa-miliar, cumpliendo los requisitos de Ley.2.- Su empleador paga oportunamen-te los aportes parafiscales a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, PILA.3.- Su remuneración mensual, fija o variable no sobrepasa los cuatro (4) salarios mínimos.4.- Sumados sus ingresos con los de su cónyuge o compañero(a) no sobrepasan los seis (6) salarios mínimos legales mensuales vigentes.5.- Laboró al menos 96 horas al mes o la equivalencia de 12 días.6.- Ha renovado oportunamente los certi-ficados de escolaridad de sus beneficiarios mayores de 12 años.

CLAVES PARA ACCEDER AL SUBSIDIO FAMILIAR

Consuma el Subsidio Familiar antes de tres (3) años para que no le prescriba el derecho - (Artículo 6 Ley 21 1.982)


SALUD

ATENCIÓN INTEGRAL para los afiliados

Servicio integral y seguimiento en medicina general, familiar, interna y pediatría. Líder en el mercado regional gracias a su alianza con la Caja de Compensación Compensar EPS

Para la EPS Comfenalco Valle delagen-te es una prioridad brindar orien-tación médica especial a través del

Plan Complementario, un plan especial-mente diferente que piensa en la salud y atención de los afi liados y sus familias.

Con el fi n de ofrecer una mayor cober-tura, el Plan cuenta con los servicios de ac-ceso directo, que brinda atención integral y seguimiento a las diferentes situaciones de salud que presentan los afi liados, dentro de los que se encuentran la atención de medi-cina general, familiar, interna y pediatría, garanti zando orientación médica adecuada ya sea por medio de un tratamiento médi-co y sus controles, o a través de la remisión al especialista según sea la necesidad.

Es importante que los afi liados recuer-den que ti enen la posibilidad de escoger uno de estos profesionales de la salud como su médico personal. De este modo podrán

obtener una guía para llevar un esti lo de vida saludable acorde a sus necesidades.

Adicionalmente con el Plan, los afi liados ti enen la posibilidad de acceder directa-mente a especialidades como: ginecología, obstetricia, optometría, oft almología, psico-logía, urología y ortopedia, a las que pueden acudir de manera directa y sin remisión.

Los afi liados también podrán acceder a una red de atención preferencial y a Unida-des de Servicios de Salud exclusivas como CIS Vida, un espacio creado para la prestación de servicios de baja y mediana complejidad, donde se encuentran programas de Promo-ción y Prevención que fortalecen el modelo de salud de Comfenalco Valle delagente.

Sin lugar a dudas, el Plan Complementario Especial es líder en el mercado de la región, gracias a la alianza con Compensar EPS y a las ventajas en atención, red preferencial, cober-tura y economía que brinda a sus afi liados.

PUNTOS DE ATENCIÓN, ORIENTACIÓN Y AFILIACIÓN EN CALI•CIS Calle Quinta: Calle 5ta No. 6 – 63, to-rre A, piso 2 y torre B, piso 3. •Sede Nor-te: Avenida 3N No. 45N - 89 •Corporación Comfenalco Valle Unilibre: Calle 25N No. 2BN - 17 •Sede Sur: Calle 13 No. 64 - 30 •CIS Vida: Calle 5D No. 38A - 35. Edifi cio Vida, torre B, piso 4

PUNTOS DE ATENCIÓN, ORIENTACIÓN Y AFILIACIÓN VALLE Y CAUCA•Buenaventura: Calle 8 No. 2B - 22 • Buga: Calle 7 No. 11 - 27 •Cartago: Calle 11 No. 2 - 57. Edifi cio San Carlos, local 101 • Jamundí: Calle 10 No. 9 - 27 • Palmira: Calle 29 No. 29 - 54. Barrio Centro • Tuluá: Calle 26 No. 37 - 11 • Yumbo: Carrera 4 No. 11 – 38 • Popayán: Avenida Panamericana No. 6N - 11 • Santander de Quilichao: Carrera 9 No. 5 – 47.


SALUD

Conozca nuestro TRIAGE de urgencias

Enero - Febrero de 201510


CAPACITACIÓN A 1.400 MICROEMPRESARIOS Y ARTESANOS DE LA REGIÓN

En el marco del convenio suscrito con la Secretaría Departamental de Desa-rrollo Social, Comfenalco Valle dela-

gente viene ejecutando una iniciativa que busca impulsar el desarrollo económico de la región, estimulando y fortalecimiento las actividades empresariales de los artesanos, microempresarios y emprendedores del Valle del Cauca.

El plan se desarrolla a través del Cen-tro de Innovación y Desarrollo Empresarial y Artesanal C-Idea que ofrece los servicios de formación, asesoría en la mejora de las unidades de negocio como en las facilida-des que otorga para participar en ferias y eventos, tanto regionales como nacionales.

En el campo formativo, se busca brin-dar conocimientos y herramientas básicas para que microempresarios y artesanos las apliquen de forma efectiva. En 2014 se atendieron más de 1.400 asociaciones, brindándoles formación en Mercadeo Ad-ministrativo y Financiero, Formulación de

El plan de fortalecimiento empresarial se desarrolla a través del Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial y Artesanal (C-Idea), en asocio con la Gobernación del Valle. Doce municipios beneficiados

Plan de Negocios, Servicio al Cliente, Neu-romarketing, Toma de Decisiones y Habili-dades Gerenciales, entre otras.

En cuanto a asesorías, a través de un diagnóstico se logró identificar las necesi-dades, dificultades y oportunidades de me-jora de las unidades de negocio las cuales son desarrolladas y fortalecidas a través de planes de acción diseñados por el Sena con la orientación de gestores de emprendi-miento y fortalecimiento a Mipymes.

Igualmente, se les creó espacios para que empresarios y artesanos expusieran sus creaciones y productos durante el Mundial de Raquetbol celebrado en el Club Cañasgordas. Unos 15 artesanos mostra-ron sus productos a visitantes de 23 países. También microempresarios y artesanos expusieron sus creaciones durante la Feria C-Idea alcanzando ventas por 20 millones de pesos.

Para 2015 el C-Idea tiene como reto principal, además de ampliar la cobertu-

ra de atención, rescatar el interés por las artesanías del Valle del Cauca y crear una cultura empresarial con mentalidad em-prendedora en la comunidad promoviendo el concepto de Arte Sano.

MUNICIPIOS BENEFICIADOSCartago, Cerrito, El Dovio, Ginebra, La Cum-bre, La Unión, Trujillo, Tuluá, Palmira, Ver-salles, Vijes y Cali.



BENJAMÍN,EJEMPLO DE SUPERACIÓN

Un joven guapireño, que usa los servicios de Comfenalco Valle delagente, cuenta como pasó de ser un cortero de caña a un exitoso empresario. Ejemplo de vida digno de imitar

La vida de Benjamín Colorado (41 años) no es la historia de los Rockefeller. O la del multi millonario Howard Hughes. O la de Jeff Bezos, el fundador de Amazon.com. Nada parecido. Pero

Benjamín a pesar de no amasar las fortunas de aquellos ni su fama, sí resulta un ejemplo de superación personal digno de admirar.

Hace 20 años llegó al Valle del Cauca procedente de El Rosario, un caserío de paláfi tos y techos de paja perdido en las selvas del Pacífi co, cerca a Guapi (Cauca). Arribó después de una travesía de horas, con dos mudas y los zapatos. Primero a bordo de un bar-co de cabotaje, El Gran Tauro, hasta el puerto de Buenaventura. Luego en carro hasta Guacarí, en el centro del Departamento, en compañía de un primo que fue quien lo animó a emigrar.

Benjamín es el mayor de los Colorado. “Mi familia somos mi mamá, diez hermanas y yo”, dice orgulloso. Entonces solo había cursado segundo de primaria y trabajaba, inmerso durante meses en la selva, aserrando madera desde los ocho años de edad.

Su padre los había abandonado, por lo que a temprana edad a Benjamín le tocó asumir el papel de padre. Al llegar al Valle, como cortero de caña hizo suya una frase del creador de Microsoft , Bill Gates, uno de los hombres más ricos y poderosos del mundo: “Na-cer pobre no es tu culpa, morir pobre sí lo es”.

Dos décadas después, Benjamín es, junto a su mujer Noralba Sánchez, a quien conoció en la escuelita de El Rosario, cabeza y propietario de Colorado Sánchez SAS, una compañía de servicios agrícolas que empezó hace ocho años con 17 empleados y hoy da trabajo a 170 personas, cuatro de ellas en la parte administrati va. Co-lorado Sánchez SAS factura, mensualmente, 350 millones de pesos.

El milagro ocurrió en 2005, durante las protestas de los corte-ros de caña que le dieron la vuelta al país en reclamo de mejoras laborales. Entonces el ingenio Providencia le propuso a Benjamín, que no hacía parte de esas manifestaciones, crear una cooperati va con 80 corteros. La idea era que fuera su gerente y le prestara, como tercerizadora, servicios varios al ingenio.

Cerrada la cooperati va tras falsas acusaciones, terminó enro-lándose en otra empresa, que prestaba los mismos servicios al ingenio, además de cosechadoras, bulldozer, retroexcavadoras y tractores. La principal tarea era recuperar los desperdicios de caña que dejaban las máquinas con el fi n de aprovechar al máximo la materia prima.

Por múlti ples problemas, dicha empresa dejó de prestar esos servicios. Benjamín pasó de nuevo a realizar los trabajos de recupe-ración y corte con su cooperati va. “Fue algo de oportunidad”, con-fi esa este emprendedor, quien este año retomará sus estudios de administración de empresas en la Universidad Javeriana con el fi n de adquirir herramientas para expandir los servicios de su empresa.

Su relación con los trabajadores de la cooperati va no podría ser mejor. “La ventaja que tengo es grande. Yo vivo en el barro con ellos. Me unto”, afi rma. Todos los días, puntual como el canto de un gallo, Benjamín sale hacia las 4 de la mañana a los recorridos de campo con los trabajadores. Siempre lo ha hecho. Así terminó el bachillerato.

“Yo acabé de ser bachiller gracias a que el Ingenio Providen-cia me pagó los estudios”, relata Benjamín. Muchas veces llegó de mañana a casa. “Solo me quedaba ti empo para cambiarme la camisa, sacudirme las pelusas y de nuevo salir, a estudiar. Mucha gente no llega a más por falta de voluntad”.

Así también se capacitó en el Sena en el manejo de tractores y alzadoras, máquinas que recogen la caña ya cortada. “Muchas ve-ces terminaba la jornada, me quedaba a la espera de una chance para poner a prueba lo que había aprendido en el Sena. Si faltaba alguien, yo no desaprovechaba la oportunidad. Así que conozco buena parte del trabajo alrededor de la caña”.

Benjamín es un agradecido con Dios y la gente que le rodea. Como no puede olvidar su pasado, hace poco mandó a marcar unos cuadernos con los logos de su empresa. Envió de regalo para su anti gua escuela 40 kits a los niños de la escuelita donde estudió hasta segundo de primaria en El Rosario. Los acompañó de una carta.

“Allí les cuento a los niños y a los profesores las vueltas que me ha dado la vida. Que no hay nada imposible en este mundo. Que soy de allá como ellos. Que la gente de allá es gente con mucha capacidad. Y que lo único para salir adelante en la vida es ponerle voluntad a las cosas que hacemos”.

Conmovidos por sus palabras, Benjamín cuenta que muchas señoras, tal vez como su madre, lo han llamado desde aquellos lejanos parajes del Pacífi co para agradecerle el detalle. “Son cosas que me hacen llorar, confi eso. Pero que me dan ánimo para dar más de mí, para seguir adelante. Mis hijos, unos en la Universidad otros en el colegio, saben a qué me refi ero”.

BENJAMÍN,BENJAMÍN,EJEMPLO DE SUPERACIÓNEJEMPLO DE SUPERACIÓNBENJAMÍN,EJEMPLO DE SUPERACIÓNBENJAMÍN,BENJAMÍN,BENJAMÍN,BENJAMÍN,BENJAMÍN,BENJAMÍN,EJEMPLO DE SUPERACIÓN

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Recuerde que su Caja de Compensación Comfenalco Valle dela-gente siempre piensa en usted. Las Droguerías Comfenalco Valle ofrecen descuentos especiales de manera permanente y promo-

ciones mensuales que le brindan beneficios a la hora de comprar.Todos los afiliados a la Caja de Compensación y los planes de salud

de EPS y Medicina Prepagada de Comfenalco Valle siempre tienen el 10% de descuento medicamentos ¿Cómo? Solo presente su Tarjeta de Servicios o número de cédula para acceder a este beneficio.

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SERVICIOS FINANCIEROS y sus propósitos para el 2015

INFORMES: 886 2727, extensiones. 2555 – 2261 – 3119 – 3109 / 8890098. www.comfenalcovalle.com.co /personas/crédito

Para Servicios Financieros Comfenalco Valle delagente es muy importante que además de poder brindar beneficios a nues-tros afiliados, tengamos la oportunidad de agradecer su fide-

lidad, pues con esto fortalecemos nuestros vínculos comerciales y garantizamos nuestra permanencia en el mercado, reiterando la in-vitación a nuestros clientes para continuar confiando en nosotros.

Para el 2015, pondremos a su disposición el mejor servicio, construyendo juntos un futuro prometedor a través de un acom-pañamiento financiero, con nuestro crédito responsable de libre inversión donde aseguramos el bienestar de nuestros afiliados y el de sus familias y una mejor calidad de vida para todos.

Dentro de nuestros beneficios están: Cuota y tasa fija, sin penalidad por pronto pago, descuento por nómina, estudio de crédito sin costo adicional, tiempo mínimo de aprobación, plazos flexibles desde 6 hasta 60 meses, atención personalizada, abonos sin penalización, posibilidad de compra de cartera y desembolso a su cuenta personal.


¿Busca asesoría para presentar información ante la UGPP? Aquí lo ayudamos

Empresas e insti tuciones como Nestlé, Gobernación del Valle, Alcaldía de Cali, Fiscalía, CVC y Ocupar temporales, entre otros, tomaron parte del seminario ofrecido por la Caja de Compensación

Ustedes se preguntarán, ¿y qué es la Unidad de Gesti ón Pensional y Para-fi scal (UGPP) y para qué nos sirve?

La UGPP es la enti dad adscrita al Ministerio de Hacienda y Crédito Público, y su objeti vo principal es garanti zar que los aportantes (empresarios) liquiden y efectúen correc-tamente el pago del aporte a la seguridad social de sus trabajadores.

La importancia de la UGPP radica en que las empresas que incumplan con este deber incurren en sanciones máximas del 60 % por cada aporte que dejaron de pagar.

Debido a la falta de información sobre el parti cular, Comfenalco Valle delagente y Compensar, a través de Miplanilla.com, ca-pacitó a los afi liados con debilidades en el tema con el único fi n de dotarlos de herra-mientas básicas.

¿Cuáles son los benefi cios de estos se-minarios para las empresas afi liadas? Para-

metrizar soft ware de nómina correctamen-te, por ejemplo. Esto conlleva ahorros en los costos de nómina y contribuciones a la seguridad social.

Igualmente, imparti ó conocimientos sobre actualización a los equipos de tra-bajo en temas concernientes a las últi mas normas que reglamentan la seguridad social integral y el impacto que genera a las empresas. Mi planilla.com provee ese acompañamiento personalizado a las em-presas que lo requieran.

Weimar Moreno, el capacitador (*), señaló al término del seminario que “para nues-tras empresas usuarias de Miplanilla.com es importante converti rnos en su aliado estratégico con el fi n de asesorarlos en el pago de aportes a la seguridad social, razón por la cual estamos dispuestos a capacitar a todo el personal de Recursos Humanos”.

EL CAPACITADORWeimar Moreno Nieto, profesional de ca-pacitación Compensar Bogotá, Adminis-trador de Negocios Internacionales con especialización en Derecho Laboral y Segu-ridad Social de la Universitaria Católica de Colombia.

INFORMES: [email protected]éfono: 886 2727, extensión 2659.

Weimar Moreno Nieto, profesional de capa-citación Compensar Bogotá.



PEATONALIZACIÓN DEL CENTRO DE PALMIRA SERÁ ATRACTIVO TURÍSTICO

En 2015, la segunda ciudad del Valle se transformará con la puesta del Plan de Peatonalización del centro. Además de Las Victorias, la Villa de las Palmas contará con otro atractivo turístico

Con una inversión estimada en 10 mil millones de pesos, la alcaldía de Pal-mira emprendió en el año 2014 una

de las obras más ambiciosas de administra-ción alguna en la historia de la ciudad: la transformación urbanística del centro con la intervención de 57 manzanas.

El llamado Plan Parcial de Renovación Urbana contempla, en una primera etapa, la peatonalización de la calle 30, entre ca-rreras 31 a 23, lo que implicará la reubica-ción de más de 270 vendedores ambulan-tes que hoy ocupan el espacio público del centro de la ciudad.

El Alcalde José Ritter López explicó a la revista LAZOS que “la peatonalización de la calle 30 representa para la ciudad una nue-va oportunidad de desarrollo e impulso al

sector comercial”. La iniciativa recibió en 2013 el reconocimiento de las autoridades mundiales en hábitat durante el VII Foro Urbano Mundial ONU-Hábitat.

Sobre la salida de los ambulantes de ese sector de la ciudad a un centro comer-cial que empezó a construirse en diciem-bre, estos se mostraron de acuerdo con las obras emprendidas por el Municipio .

Héctor Valdés Gómez, Presidente de la Asociación de Vendedores Estacionarios de Palmira, dijo: “Estamos de acuerdo con las obras de peatonalización porque le ofrece muchos beneficios a la ciudad y al comercio”.

VENTAJAS DE PEATONALIZACIÓNLa comunidad contará con una oferta de más de 11.000 metros cuadrados de espa-

cio público efectivo, además de valorización del suelo, generación de empleo y dinami-zación del sector como atractivo turístico.



GUAPI, PIONERO EN PROYECTO DE VIVIENDA SOCIALUnas 400 familias estrenarán hogar gracias al Fondo de Adaptación y a su operador Comfenalco Valle delagente

Esta tierra del sur occidente colombiano que nace en el De-partamento del Cauca es considerada por sus habitantes como un lugar de ensueño, donde el carisma de sus mora-

dores hace que sea un pueblo sonoro, lleno de gozo y de empuje.

A ella solo se puede llegar por avión o barco. Con poca fre-cuencia su nombre aparece en las reviastas y diarios de cobertu-ra nacional. Sus más de 30 mil habitantes tienen la esperanza de salir adelante con la ayuda del Estado.

Guapi lo tiene todo para ser un paraíso: Desde el inmenso río que lleva su nombre hasta la Isla Gorgona, un territorio natural rico en fauna y flora.

En este Municipio, se construye el primer proyecto de Vi-vienda de Interés Prioritario (V.I.P.). La obra hace parte de la po-lítica social de vivienda del Gobierno Nacional, y cuenta con el acompañamiento del Fondo Adaptación y su operador zonal en el departamento del Cauca, la Caja de Compensación Familiar Comfenalco Valle delagente.

“Brisas del Pacífico” es un gran proyecto urbanístico que be-neficiará a 460 familias caucanas, quienes durante los años 2010 y 2011 resultaron damnificadas por la ola invernal.

Las soluciones de vivienda ubicadas en zona de expansión del Municipio, cerca al aeropuerto, están diseñadas armónicamente con el entorno, y cuentan con dos alcobas, sala, comedor, cocina, baño, zona de ropas y posibilidad de ampliación, además de te-ner garantizados el acceso a los servicios públicos.

El impacto social es mayúsculo. La obra genera más de 200 empleos directos e indirectos, la mayoría de ellos personal nativo de la región Pacífico.

Muy seguramente al culminar los trabajos de construcción de las soluciones habitacionales, las familias beneficiarias harán sonar sus marimbas y sus guasás. Entonces el país entenderá que el Pacífico caucano es un territorio de paz.

Proyecto urbanístico “Brisas del Pacífico” en Guapi, Cauca.


EQUIPO DE LA RAMA JUDICIAL GANA OLIMPIADAS CONFRATERNIDAD



El Maracanazo fue el escenario donde se jugó el torneo de fútbol Sala en Tuluá

A fi nales de 2014 se jugaron las Olim-piadas Confraternidad en la discipli-na de fútbol sala en nuestra Regional

Tuluá. Los equipos inscritos lucharon por el tí tulo y fi nalmente entre los quintetos de INPEC, Saludcoop, Rama Judicial y Central de Transportes de Tuluá se defi nió el mejor.

El torneo se cumplió en las canchas de El Maracanazo de Tuluá con las parti ci-pación de empresas afi liadas a la Caja de Compensación Comfenalco Valle delagen-te, los jugadores animados por familiares y compañeros de trabajo jugaron reñidos encuentros durante siete fechas hasta la fi nal que se disputó entre las enti dades del

INPEC y la Rama Judicial, coronándose esta últi ma como campeona por segundo año consecuti vo.

‘Olimpiadas Confraternidad’ es un programa de la Gerencia de Recreación dirigido a los trabajadores de las empre-sas afi liadas a Comfenalco Valle en todo el Departamento. Esta acti vidad deporti va y recreati va se cumple en diversas disciplinas a lo largo del año en Cali, Palmira, Buga, Tu-luá, Cartago y Buenaventura; busca promo-ver la sana competencia y la vida saludable a través del deporte.

La Caja de Compensación Familiar feli-cita especialmente al equipo de fútbol sala de la Rama Judicial, e igualmente a todos

los parti cipantes por aportar en cada gota de sudor ese espíritu competi ti vo que les impulsa a ser mejores con cada esfuerzo.

Invitamos a las empresas afi liadas y sus trabajadores en todo el Valle del Cauca a consultar en las sedes regionales las fechas de inscripción, requisitos y competencia de este programa que es 100% subsidiado.

INFORMES: Cali 8862727 opción 2 y luego 6Tuluá (57+2) 2242411 Ext. 101, Palmira (57+2) 2707929, Buga (57+2) 2286909, Cartago (57+2) 2129644, Buenaventura (57+2) 2403000 Ext. 105 - 120www.comfenalcovalle.com.co



DERECHOS Y DEBERES DE LOS AFILIADOS A LAS CAJAS DE COMPENSACIÓN FAMILIAR

1. Recibir un trato digno con amabilidad, ho-nestidad respeto e igualdad.2. Recibir un servicio con estándares de ca-lidad y seguridad en los tiempos y condicio-nes establecidos.3. Acceder libremente a una oferta de pro-ductos y servicios de acuerdo a las tarifas correspondientes a su categoría.4. Recibir información clara, oportuna, ve-raz, actualizada y completa sobre los bene-ficios y productos que se ofrecen.5. Recibir información sobre las normas, regla-mentos y políticas de la Caja de Compensación Familiar y del Sistema de Subsidio Familiar.6. Conocer el procedimiento para afiliarse con su grupo familiar, cumpliendo con los re-quisitos y condiciones establecidas en la ley.

7. Acceder al subsidio monetario y en ser-vicios que otorga la Caja de Compensación Familiar para sus beneficiarios; también pueden acceder al subsidio especial para beneficiarios con discapacidad.8. Recibir un subsidio extraordinario por muerte en caso de fallecimiento de una per-sona a cargo del trabajador beneficiario.9. Postularse al subsidio de vivienda cum-pliendo con los requisitos de ley.10. Postularse al subsidio al desempleo, en caso de quedar desempleado cumpliendo siempre con los requisitos de ley.

11. Presentar quejas, peticiones, reclamos, felicitaciones y sugerencias; así como tam-bién obtener respuesta oportuna en los tiem-pos establecidos para cada servicio.12. Acceder a las autoridades y estamentos com-petentes para la protección de sus derechos.13. Garantizar que la información personal y empresarial suministrada a la Caja sea mane-jada con responsabilidad y confidencialidad.14. Para pensionados que durante 25 años es-tuvieron vinculados al Sistema del Subsidio Fa-miliar, podrán continuar disfrutando de los ser-vicios de capacitación, recreación y turismo con bajas tarifas que la Caja tenga contemplada.15. Recibir atención preferencial si se trata de poblaciones incluidas en los siguientes gru-pos: adultos mayores, embarazadas, discapa-citados o personas con niños en brazos.

DERECHOS

DERECHOS Y DEBERES DE LOS AFILIADOS A LAS CAJAS DE COMPENSACIÓN FAMILIAR

DEBERES

1. Actualizar los datos cada vez que haya lugar en forma com-pleta, veraz, clara y oportuna e informar las novedades tanto del titular de la afiliación como de su núcleo familiar.2. Conocer el portafolio de servicios que ofrece la Caja de Com-pensación por medio de los diferentes canales de comunicación.3. Mantenerse informado sobre los procedimientos condiciones de acceso y restricciones asociadas al uso de los servicios de la Caja.4. Conocer y cumplir las normas, procedimientos y reglamentos establecidos por la Caja, para la presentación de los servicios y el acceso a los mismos.5. Hacer buen uso de las instalaciones, bienes y servicios de la Caja.

6. Pagar oportuna y totalmente los productos y servicios adquiridos.7. Tratar con dignidad, respeto y consideración al personal hu-mano que lo atiende.8. Obrar conforme al principio de buena fe, absteniéndose de em-plear declaraciones o documentos falsos.9. Afiliar oportunamente a su núcleo familiar.10. Actualizar los documentos requeridos por la ley en las fechas establecidas por la Caja, con el fin de causar el derecho al subsidio monetario.11. Reclamar el documento que lo acredite como afiliado a la Caja, conservándolo en buen estado y presentándolo cada vez que vaya a hacer uso de los servicios.

Normas



Con pompa fue despedida en la Plazoleta Jairo Varela, la II Bienal Internacional de Muralismo y Arte Público. Noventa y tres artistas procedentes de 17 países se tomaron por

espacio de diez días muros, puentes, plazoletas, estaciones del MIO, cárceles, escenarios deportivos, callejones de barrios y cula-tas de edificios con sus trazos y grabados a la ahora denominada Sucursal del Arte.

“No son obras de arte solo para embellecer el entorno”, aclaró la artista caleña Carolina Jaramillo, creadora, directora y curadora del primer museo de arte al aire libre en Colombia. “También son para visibilizar comunidades enteras estigmatizadas por la violen-cia y las fronteras invisibles”, le dijo a la revista LAZOS.

Igualmente, precisó que el objetivo de la Bienal es que el arte público sea reconocido y valorado. “En Colombia hay 45 mil ar-tistas, 26 mil de ellos formados en universidades, que carecen de un medio para vivir. Esta es una forma de decirle al país que su trabajo vale”, señaló la artista plástica, quien además es Adminis-tradora de Empresas de la Icesi.

Durante el cierre, el alcalde Rodrigo Guerrero Velasco, hizo entrega a quienes colorearon y esculpieron sus obras de arte en doce sitios diferentes de la capital del Valle, incluida una culata adyacente al edificio principal de Comfenalco Valle en el Centro Histórico de Cali (ver apoyo), un certificado por su participación; al tiempo, los artistas donaron sus obras a la ciudad.

A pesar de que la Bienal fue creada tan solo hace dos años, en la convocatoria del 2014 se inscribieron 400 artistas de todo el mundo, de los cuales se escogieron 47. “La acogida de la Bienal es cada vez mayor porque saben de la seriedad del proceso y porque comprenden la labor social que cumple”, dijo Jaramillo.

Aunque es prematuro hacer un balance de la Bienal, Jaramillo señaló el efecto multiplicador que ha tenido en el comportamiento de la gente este espacio: “El hecho de haber llevado el Museo a la calle, a callejones de barrios como Mojica II en Aguablanca, ha he-cho que la ciudadanía tenga ahora una percepción diferente de las artes plásticas; incluso los propios artistas y la empresa privada”.

Para el 2015, durante el lanzamiento de la convocatoria para la III Bienal a realizarse en 2016, se hará la presentación del libro que recoge lo hecho hasta ahora. Igualmente, Jaramillo dijo que espera esté lista en breve una aplicación –especie de audioguía- para que a través de sus celulares los caleños puedan acceder a toda la información sobre los 170 murales y 40 pabellones des-plegados a lo largo y ancho de la ciudad.

MURAL EN COMFENALCO VALLEEn un espacio de 6 x 11 metros, el artista ecuatoriano Steep dejó sus huellas en una culata adyacente al edificio principal de Comfenalco Valle, en el centro de la ciudad. Es un trabajo que habla de la reconciliación de las etnias, dispuesto en un sitio por donde a diario transitan miles de personas de diferentes condi-ciones sociales y razas. “Es un trabajo de colores vibrantes en un sitio donde faltaba la magia del color”, resaltó de la obra la direc-tora del evento, Carolina Jaramillo.

CALI, UN MUSEO DE ARTE AL AIRE LIBRECerca de un centenar de artistas nacionales y extranjeros se tomaron calles, paredes y culatas de edificios en Cali durante la II Bienal Internacional de Muralismo y Arte Público. ¿Su objetivo? Crear tejido social

Mural, Calle 5 No. 6-63 - Plazoleta Comfenalco Valle delagente


Irlanda - (Inis Mor, Aran Islands, Irlanda - 28 de junio, 2014)

Boston (USA – 25 de Agosto, 2013)



Orlando Duque es el mejor saltador de altura del mundo. Lo refrendan los 11 títulos mundiales obtenidos

en las paradas Cliff Diving, dos récord guin-ness y el haberse convertido en el primer clavadista en la historia de la natación en obtener medalla de oro en un campeonato del mundo, Barcelona 2013, luego de que la Fina reconociera al clavado de altura como una modalidad de la natación.

Duque es el único deportista colombiano que ha inspirado una película: Nine Dives, del director Mario Krauzer. Solo las glorias del deporte mundial han tenido ese honor: desde Mohamed Alí hasta Ayrton Senna pa-sando por el Maradona de Kusturica.

LAZOS logró contactarlo camino de Bil-bao, revelando los nervios que sintió al na-dar con tiburones en Malpelo y saltar en las aguas del Amazonas.

En Barcelona, en el Campeonato Mundial de Natación, pasaste a la historia como el primero en ganar una medalla de oro en Cliff Diving ¿Qué se siente hacer historia? Es un honor ser el primero en ganar una medalla en cualquier deporte para un país. Para mí era un reto personal que tenía. Sa-ber que es la primera medalla para Colom-bia lo hace un poco más especial. ¿Qué falta para que el Cliff Diving pase a ser Olímpico? Varias cosas. Ahora tenemos el apoyo de la Federación Internacional de Natación (FINA). Falta que las federaciones a nivel nacional y los Comités Olímpicos nacio-nales nos incluyan en sus programas de ciclo olímpico. En este momento estamos crecien-do. Hay más saltadores compitiendo y eso hace que el deporte alcance nuevos países, lo que nos da universalidad que es importan-te para llegar a los Juegos Olímpicos.

¿Qué ha sido lo más difícil en tu larga ca-rrera? El entrenamiento. Es difícil mante-nerse motivado para hacer el entrenamien-to. La parte de competencia se disfruta mucho pero para poder competir toca dedi-carle muchas horas, 5 a 6 días a la semana. ¿Hay Duque para rato o ya va siendo el fi-nal? Los planes son hasta el 2017, que es el Campeonato Mundial de Guadalajara. Eso es de competencia. Pero pienso seguir saltando por muchos años más. Yo disfruto mucho esto y tengo bastantes planes, aún después de parar la carrera competitiva. ¿Ya has visualizado un reemplazo? Están progresando en este momento y a su de-bido tiempo van a lograr ocupar un lugar importante en el ranking. Miguel García y Cristian Arayón, ambos de Cali, ya compi-tieron en Rusia ocupando los lugares 13 y 19, respectivamente.

¿No hay chance de un Red Bull Cliff Diving en Cali? Difícil porque un Red Bull Cliff Di-ving en piscina no se va a aprobar. Les gus-ta mucho que sea en escenarios naturales o edificios representativos. Posiblemente les tenemos dos sorpresas para el próximo año, pero todavía no están confirmadas. Así que no puedo comentar mucho. ¿Qué consejo les das a las nuevas genera-ciones de clavadistas? Que sigan entrenan-do con disciplina. Esto no va a ser una pro-fesión para todos pero va a ser una parte muy importante en sus vidas. Les va a traer muchas enseñanzas. ¿Cuál ha sido tu día más bello como depor-tista y cuál el más triste? El mejor, cuando gané el campeonato mundial de 2013 en Barcelona. A los 39 años sabía que era muy difícil. Los saltadores eran menores que yo. El momento más difícil fue cuando tuve un accidente saltando en paracaídas. Me partí

el pie y tuve que retirarme de esa tempora-da. No sabía si iba a poder volver a saltar. A mi regreso a competencia, gané el primer evento en el que participé (1999). Sabía que podía seguir a un nivel muy alto. ¿Cuáles son las exigencias, tus rutinas? Bueno, un clavadista no requiere el mis-mo nivel físico que un nadador pero es importante para poder entrar concentra-do. Tengo que hacer entrenamientos, re-uniones, viajes, entrevistas. Mis rutinas son dos sesiones al día de entrenamiento cardiovascular (correr, nadar, bicicleta, re-mar), entrenamiento específico en la pis-cina (clavados), en el gimnasio la parte de fuerza (con énfasis en piernas y tronco) y preparación mental. ¿Qué apoyo has recibido del gobierno? Ninguno. Ni del gobierno ni de la Federa-ción Colombiana de Natación. Mis gastos para competencias internacionales los pa-gan mis patrocinadores Red Bull y Noraver Gripa o FINA. ¿Trabajarías por dejar en Cali y el Valle la semilla de clavadistas de tu talla? Lo estoy haciendo aunque no de tiempo completo. Solo no es mucho lo que pueda hacer, pero de algo ha servido porque ya logramos dos cupos más para deportistas vallunos en competencias internacionales. ¿Crees poder aún asistir por Colombia a unos Olímpicos? Ya lo descarté. Creo que al 2020 todavía no va a poder ser Olímpico mi deporte, pero trabajo para que Colom-bia llegue con un equipo fuerte a disputar medallas. ¿Cómo te imaginas el retiro, dónde? No lo he pensado todavía, pero quisiera que fuera algo especial. Después de muchos años sal-tando tengo muy buenos recuerdos de mi carrera. Quisiera que este fuera uno de ellos.

ORLANDO DUQUE: Constancia y DisciplinaLa carrera de Duque empezó a los nueve años de edad saltando, desde escaleras, a pequeñas piscinas en parques públicos. Hoy, el once veces campeón del mundo del Red Bull Cliff Diving habló con LAZOS camino de Bilbao, España



Acantilado – Austin Texas (Azores, Portugal – 26 de Julio, 2014)

Boston (USA – 25 de Agosto, 2013)



Gracias al apoyo de la Caja, muchos jóvenes realizan su sueño de ser futbolistas profesionales entrenando en las canchas del Centro Recreacional Comfamar

Comfenalco Valle delagente ha dis-puesto sus instalaciones deporti vas en Buenaventura para que el Club

Deporti vo Oros del Pacífi co pueda hacer realidad el sueño de muchos jóvenes Por-teños, que ven en el fútbol una forma de escapar a la violencia.

De manera preocupante, los jóvenes en el Puerto están siendo protagonistas co-ti dianos de múlti ples formas de delitos: te-rrorismo, narcotráfi co, dinero fácil, modelos inadecuados, familias disfuncionales, dro-gas, hambre y desplazamiento, entre otros.

La fundación Oros del Pacífi co, a través de su Escuela de Formación Deporti va en valores, le apuesta al fútbol como una sali-

UN GOLAZO A LA VIOLENCIA EN EL PUERTO

da para que estos jóvenes puedan hacerle una gambeta a la violencia.

No siendo ajenos a esta problemáti ca social, Comfenalco Valle delagente, a tra-vés de su centro Recreacional Comfamar, facilita sus instalaciones para que estos chicos puedan superarse y lograr su sueño de ser futbolistas élite.

Mario Hurtado

Miguel Marquínez Rebolledo, John Marino Riascos y Luis Daniel Torres



MARIO HURTADO

Entrenador Club Oros del Pacífico Trabajamos en valores: antes que deportis-tas buscamos que sean personas de bien, útiles a la sociedad. A pesar de ser chicos de barrios bajos son respetuosos y discipli-nados. Muchos están ya en el fútbol profe-sional. Otros son profesionales de diferen-tes áreas.

LUIS DANIEL TORRES RENTERÍA

Jugador Categoría Pre juvenil (15 años) “Ser jugador profesional es mi sueño para ayudar a mi familia. Quisiera seguir los pa-sos de Neymar. Sé que lo puedo lograr con disciplina, educación y orden. Estoy feliz de pertenecer al Club Oros del Pacífico. Si no fuera por él, quién sabe en qué andaría”.

JOHN MARINO RIASCOS ARRECHEA Jugador Categoría Pre juvenil (17 años) “Es mi primer año jugando a nivel nacio-nal. Tengo muchas expectativas a pesar de que en Buenaventura no hay muchos escenarios para prepararnos mejor. Afor-tunadamente contamos con el apoyo de Comfenalco Valle delagente que nos presta sus instalaciones deportivas”. MIGUEL MARQUÍNEZ REBOLLEDO

Categoría Pre juvenil (16 años)“El fútbol me ha permitido conocer lugares que nunca imaginé. También futbolistas que me inspiran. En el barrio que vivo me ha to-cado ver mucha violencia entre bandas. El fútbol es mejor que la internet o la calle: siempre estoy entrenando o viajando”.

FUNDACIÓN OROS DEL PACÍFICO

Fundada en 2010 como instrumento de apoyo al Club del cual se deriva su nombre. La escuela de formación deportiva trabaja con 380 niños y adolescentes de barrios marginales donde operan grupos al mar-gen de la Ley.

INFORMES BUENAVENTURA: Cel. (316) 304 09 [email protected]

Miguel Marquínez Rebolledo

John Marino Riascos

John Marino Riascos

Miguel Marquínez Rebolledo, John Marino Riascos, Luis Daniel Torres y Mario Hurtado

Luis Daniel Torres

Luis Daniel Torres



Juan Manuel Claros tiene 7 años. Su ma-dre, Jenny Mondragón, dice que ya se amarra los cordones de los zapatos sin

ayuda. También se viste el mismo y duerme solo. En el colegio aprendió a coger el lápiz, la cuchara, a caminar y dejar el pañal.

Si no se entendiera que Juan Manuel sufre de Síndrome de Down (SD) –trastor-no genético causado por la presencia de una copia extra del cromosoma 21, o una parte del mismo en lugar de los dos habi-tuales– este artículo parecería una broma.

Pero no. De lunes a viernes, de 6 a 9 de la mañana, Juan Manuel y un grupo de nue-ve niños más que padecen el mismo mal, asisten a clases de natación en las piscinas Panamericanas Hernando Botero Obyrne, del complejo deportivo San Fernando.

“El avance ha sido grande”, afirma la madre de Juan Manuel, mientras no le pierde el rastro en la piscina Olímpica del complejo deportivo con su peculiar estilo

De lunes a viernes, una decena de chiquillos que padecen el mal irrumpe en las piscinas Panamericanas de Cali. Padres afirman que la natación ha mejorado su autoestima y motricidad

NADAR, LA ESPERANZA DE MUCHOS NIÑOS CON SÍNDROME DE DOWN

mariposa. Ella se refiere a que desde que está en natación, su hijo es más sociable.

“Ha soltado más la lengua y desarro-llado una personalidad fuerte”, afirma la joven mamá entre risas. De hecho, el pe-queño Juan Manuel le indicó a nuestro fo-tógrafo que no quería fotos. Hubo que con-vencerlo para que permitiera unas cuantas. “Solo unas cuantas”, advirtió.

Sobre las bondades de la natación igual opina Adriana Dehaseth, tía de Lisa Juri. “Lisa es una chica equilibrada”, opina Adriana. A sus 19 años, graduada de bachi-ller y con varios torneos Fedes encima, la natación se ha convertido en el motor de su desarrollo mental, emocional y físico.

“La natación ayuda bastante a los niños con Síndrome de Down en la parte motriz y de autoestima”, aclara Robinson Vásquez, profesional en Ciencias del Deporte de la Universidad del Valle y entrenador de los menores.

Hace dos años, Vásquez creó el club Marlins del Valle. Abrió sus puertas con un grupo de 50 niños, a quienes llama conven-cionales para diferenciarlos de los chicos con SD. “La condición que les puse a los pa-dres de estos para abrir el club –afirma Vás-quez - fue incluir a menores de edad que padecieran Síndrome de Down”.

En Cali son muy pocos los espacios para este tipo de niños. “Aceptarlos es la política de inclusión social de nuestro club”, afirma. En las piscinas, de hecho, todo el mundo tiene que ver con ellos: entrenadores y de-portistas de élite. También padres de fami-lia y empleados.

Y aunque parezca increíble, estos me-nores de edad han sido inspiración para los llamados convencionales. “Los chicos y chicas con SD jamás se quejan y valoran el espacio”, sostiene Vásquez, contrario de los otros. “Por eso a veces los pongo a en-trenar juntos. La sorpresa es mayúscula”.

Mayra Alejandra Gómez



Una de las más convencidas de los be-neficios de la natación es María Zoraida Lugo, mamá de Mayra Alejandra Gómez (20), la mayor del curso, graduada bachi-ller del colegio Bella Suiza. “Para Mayra relacionarse con chicos como ella es nue-vo –dice su madre–, pero ha sido positivo. Ahora es muy independiente”.

Mayra trabaja como archivadora en Frenopartes de Occidente, la empresa de su padre. “Queremos vincularla de lleno a la compañía para que sea ella quien mane-je el personal”, afirma apurando el paso. Su hija entra a trabajar a las 2 de la tarde y hay que ir a hacer el almuerzo.

Mientras el entrenador Vásquez da ins-trucciones a Juan Manuel para que haga inmersiones y a Lisa para que practique el clavado, Adriana, la tía de Lisa, sostiene

que la experiencia ha sido maravillosa. “Ver el progreso de mi sobrina es gratificante”.

Lisa actualmente estudia para Auxiliar de Archivo en el Instituto Tobías Emanuel. Lle-vada por su tía, visita La Casita de Belén, un sitio donde dan refugio y protección en Cali a niños huérfanos, abandonados o hijos de drogadictos. “Ella carga los bebés con mucha ternura”, sostiene Adriana con orgullo.

Pero quien más orgulloso se siente del progreso de estos chicos es el entrenador Vásquez: “Yo lo asumí como un reto desde la Universidad del Valle en mi trabajo con personas con discapacidad. Cuando empe-cé con estos chiquillos no entendían nada. Ni hablaban. Tenía que meterme al agua y mostrarles”. Ahora todo es diferente.CLUB MARLINS VALLE: (315) 299 4438 (315) 488 7892

Mayra Alejandra GómezJuan Manuel Claros

Liza Juri

Mayra Gómez, Robinson Vásquez y Liza Juri

Liza Juri

Johan Arrechea

Sebastian Arias y Kevin Tejada



AGENCIA DE EMPLEO DE COMFENALCO VALLE APOYA LAS CONVOCATORIAS LABORALES MASIVAS

Más de 1.600 personas acudieron a las convocatorias para selección de personal de Superti endas Olímpica y Fortox Security Group en 2014. Los asistentes destacaron la organización del evento

Cada vez es mayor el número de per-sonas en esta región del país que logran benefi ciarse con un empleo

digno gracias a las convocatorias concerta-das entre Comfenalco Valle delagente y sus empresas afi liadas.

Más de 1.600 personas acudieron a la convocatoria masiva para la selección de personal de Superti endas Olímpica y de Fortox Security Group.

Para el caso, nuestra Caja a través de su agencia de empleo brindó todo el apo-yo logísti co, operati vo y profesional para el desarrollo exitoso de estas jornadas. Una de las empresas benefi ciarias fue Fortox Security Group; Francia Milena Hernández Psicóloga que lideró el proceso, expresó: “De Comfenalco Valle delagente recibimos atención oportuna, efecti va y ajustada a nuestras necesidades”; para 350 puestos de trabajo se presentaron 803 personas, todas atendidas durante la jornada.

ENTREVISTA / FRANCIA MILENA HERNÁNDEZ, PSICÓLOGA FORTOX SECURITY GROUP.¿Las entrevistas llenaron tus expectati vas? En cuanto a divulgación del evento, logís-ti ca, acompañamiento y asesoría, sí. Un buen ejemplo es el número de personas evaluadas: 803 de las cuales 471 fueron en Comfenalco Valle.¿Qué nos puedes decir en materia de or-ganización? Resalto la planeación tanto de Comfenalco Valle como de Fortox en mate-ria de logísti ca. Por su parte, Superti endas Olímpica ofreció 60 vacantes por apertura de nuevos locales en la región, acudiendo más de 750 aspirantes. María Fernanda Bolaños Bo-rrero, jefe de selección Distrito Occidente de Superti endas Olímpica, no dudó en invi-tar a las empresas de la región a parti cipar en este ti po de convocatorias: “Todo fue extraordinario. Desde la atención hasta las instalaciones y la logísti ca. Igual el contacto con el psicólogo y el acompañamiento du-rante el proceso”

ENTREVISTA / MARIA FERNANDA BOLAÑOS, JEFE DE SELECCIÓN DISTRITO OCCIDENTE SUPERTIENDAS OLÍMPICA¿Cómo fue el proceso de atención, desde el momento en que solicitaron apoyo por parte de Comfenalco? Excelente. Se or-ganizó la logísti ca asignándonos el salón, el apoyo de difusión con los medios y el acompañamiento durante todo el proceso.¿Cumplió el evento las expectati vas que tenían con respecto a la convocatoria? Sí. Se reclutó el personal y se obtuvo la base de datos para nuestros procesos. Unas 800 personas se inscribieron.¿Qué benefi cios trajo hacer la convocatoria de empleo a través de Comfenalco Valle?Suplir la necesidad de personal y contar con una base de hojas de vida para nuestros fu-turos procesos. Resalto la labor que en este campo vienen desarrollando las agencias de empleo de la Caja como prestador autoriza-do en las regionales de Buenaventura, Pal-mira (Comfenalco Valle como operador de la alcaldía), Cartago y próximamente Buga.



AGENCIA DE EMPLEO DE COMFENALCO VALLE APOYA LAS CONVOCATORIAS LABORALES MASIVAS

AGENCIA DE EMPLEO DE CARTAGO, EL TRABAJO COMO DEBE SER

Nuestra agencia ha sido acogida por los cartagüeños. En menos de dos meses, cerca de mil personas han buscado nuestros servicios

El Ministerio del Trabajo y las Cajas de Compensación del país pusieron en marcha en 2013 el Servicio Público de Empleo. En menos de un año, la Caja de Compensación Comfenalco

Valle delagente, acogiendo esa política de Estado, ya ha abierto cuatro agencias en el Departamento. Por resultados, el gobierno la ha ranqueado como la tercera a nivel nacional en importancia. (Registro. Julio 2014, unidad. SPE)

De hecho, ya operan en el Valle del Cauca las agencias de em-pleo de Cali, Palmira (Comfenalco Valle delagente como operador de la Alcaldía), Buenaventura y Cartago (Ver tabla de indicadores), esta última con extraordinaria acogida por parte de los cartagüe-ños, según José Fernando Cobo Guzmán, analista de la Agencia de Empleo en esa ciudad.

Aunque la oficina de Cartago apenas abrió sus puertas a fina-les de 2014, según Cobo a la fecha se ha registrado 800 personas en busca de una plaza de trabajo. Igualmente, 350 empresas han publicado sus ofertas laborales. “Se han remitido más de 500 per-sonas a las 200 vacantes registradas”, según Cobo.

Muchos son los sectores en los que los cartagüeños han pues-to sus esperanzas de empleabilidad, pero han tenido mayor im-portancia los referentes a la parte comercial, sobre todo ventas e impulsadores. (Ver testimonio).

Para Ricardo Ramírez Sabogal, coordinador del Centro de Em-pleo de Comfenalco Valle delagente en Cali, la Caja busca oportu-nidades de empleo para las gentes de la región: “Nuestra misión es gestionar un encuentro entre las personas que buscan trabajo (ya sea porque son desempleadas o quieren cambiar) con las ofer-tas que requieren nuestras empresas afiliadas”.

TESTIMONIOJULIANA RICO MOLINA, 21 años. Técnico Co-mercial de Servicios del Sena“La verdad que la oficina de empleo de Car-tago de Comfenalco Valle fue una experiencia maravillosa. Presenté mi hoja de vida un miér-coles, el jueves me entrevisté con el psicólo-go y el lunes ya tuve entrevista de trabajo con Globalcom SAS, distribuidor autorizado de Cla-

ro en Cartago para la venta de planes de telefonía y equipos. Es tan bueno el servicio que ya lo he recomendado a otras personas. La capacitación es muy profesional”.

SEDES REGIONALES PALMIRA BUENAVENTURA CARTAGO

INDICADOR OCTUBRE

Personas registradas 8291 7193 841Personas capacitadas 1202 1979 97Empresas registradas 579 254 302Vacantes registradas 473 925 147Personas enviadas para suplir vacantes 615 1520 233Colocados 265 271 26Personas atendidas orientaciones ocupaciones 2279 2997 568

(Comfenalco Valle delagente como operador de la Alcaldía) (Cifras actualizadas)

Inuauguración Agencia de Empleo - Cartago


PROGRAMACIÓN CULTURAL

Enero - Febrero

Personaje que marcó la historia de Bogotá entre las décadas del 20 al 40 del siglo pasado. Conoce la historia de este legendario personaje que se esconde en las céntricas calles bogotanas. Rela-tos de ternura, humor y fantasía.Fecha: 26 de febreroObra: La Loca MargaritaProducción: Constanza GutiérrezLugar: Auditorio Principal Comfenalco Valle Hora: 7:00 p.m. Tarifas: Afiliados, 4.000 pesos. No afiliados, 10.000 pesosBoletería: Calle 5 # 6-63, Centro Integral de Servicios, Torre C, Primer Piso. Frente a la plazoleta.

FUNDACIÓN PLENILUNIO – UNA VENTANA PARA EL ALMA. Grupo de poesía y arte que tiene como finalidad promover un espacio en el que se dan a conocer diferentes obras de poetas locales y nacionales a través de la lectura de las mismas.Fecha: Sábado 7 de febreroLugar: Sala 1, Mezzanine. Comfenalco ValleHora: 6:30 p.m.Entrada libre

PRE-LECTURAS Y TALLERES DE POESÍA. El Taller de poesía busca reunir a personas interesadas en el arte y la poesía, para realizar un taller sobre su producción literaria, incentivar su difusión y estimular su publicación.Fecha: Segundo miércoles de cada mesLugar: Salón 7, Torre C, Piso 3. Comfenalco ValleHorario: 6:30 a 8:30 p.m.Cupos Limitados: 32Entrada Libre

INFORMES CALI: 886 2727 - opción 2 - luego [email protected]

Un carpintero llamado Gepetto decide construir un muñeco de madera para no sentirse solo. Fueron tantos los anhelos de su corazón, que este muñeco se convirtió en un niño de verdad. Una dulce y hermosa hada le dio vida convirtiéndolo en un gran-dioso chiquillo llamado Pinocho.Fecha: 28 de FebreroObra: PinochoGrupo: Vandu-ArteLugar: Auditorio Comfenalco ValleHora: 4:00 p.m.Tarifa: Afiliados, 4.000 pesos; no afiliados, 9.000

TEATRO INFANTILCOMEDIA ADULTOS

La locaMargarita

Boletas: Afiliados menores de 12 Años entran gratis con boleta de cor-tesía (limitadas). Las cortesías deben reclamarse en la calle 7 Nº 6-62. Venta de boletería en la calle 5 Nº 6-63, Centro Integral de Servicios, Torre C, Primer Piso. Frente a la plazoleta.

RECITAL POÉTICO

Pinocho



TALENTO REGIONAL EN IX Festival Artístico Empresarial

BUENAVENTURA, SEDE DE JUEGOS DEL PACÍFICO

Una vez más los trabajadores de las empresas afiliadas a nuestra Caja de Compensación en el departamento demostraron todo su talento en el Festival Artístico Empresarial

En la regional Cartago, se llevó a cabo la final del IX Fes-tival Artístico Empresarial. En el evento participaron una docena de empresas de la región entregando en tarima lo

mejor de su talento en danza, teatro y música.En la modalidad de teatro, el Instituto Educativo Emperatriz

Bueno encantó al jurado con su gran obra “La Zenaida”, resultando ganadora; en danza, el primer puesto fue para Fusion Dance, del

Banco AV VILLAS, quien deleitó a propios y extraños con su acrobático show salsero.

La comercializadora Giraldo y Gómez Súper Inter resultó vence-dora en la modalidad de música con su espectáculo “Amor en Vivo”, presentación que agitó los sentimientos de todos los presentes.

La Caja de Compensación hace extensiva esta felicitación a los grupos que ocuparon segundo y tercer puesto en las diferentes ca-tegorías: el ICBF, segundo en teatro y danza; Instituto Educativo Ciudad de Cartago, segundo en música y tercero en teatro; Sol Ra-diante Sutev, tercero en danza; y la Universidad Cooperativa, terce-ro en música.

EMPRESAS PARTICIPANTESInstitución Educativa Emperatriz Bueno, Alcaldía de Cartago, Sol Radiante – Sutev, Cámara de Comercio de Cartago, AV Villas, Cen-cosud – Metro, ICBF, Institución Educativa Académico, Institución Educativa María Auxiliadora, Institución Educativa Ciudad de Car-tago, Comercializadora Giraldo y Gómez Súper Inter, Universidad Cooperativa.

Con una gran inversión en cuanto a renovación de escenarios deportivos, el Puerto acogerá en diciembre próximo los juegos del Pacífico, evento que llega a su séptima versión. Que ruede el balón

Por segunda vez, el puerto de Buenaventura será sede, en di-ciembre próximo, de los VII Juegos del Litoral Pacífico, evento que congregará a deportistas de los Departamentos de Valle,

Cauca, Nariño y Chocó. Según los organizadores, con estas justas deportivas se busca

promover espacios para el sano esparcimiento a través de la prácti-ca del deporte social comunitario y actividades propias de la región.

Durante la VII versión habrá presencia de equipos en deportes como fútbol, ajedrez, atletismo, boxeo, baloncesto, voleibol y volei-bol playa. Igualmente, se desarrollarán competencias en prácticas como la natación a mar abierto y el canoaje.

Hernán Ocoró, director del Instituto Distrital para la Recrea-ción y el Deporte, InderBuenaventura, dijo que para las justas, y gracias al apoyo de la Municipalidad, se tendrá un conjunto de decorosos escenarios deportivos.

El funcionario destacó la entrega que se hará del renovado Polideportivo de La Independencia, la cancha múltiple para las prácticas de rugby y fútbol, los coliseos (2) y la pista atlética, lo mismo que las canchas de voley playa y arena.



TRES EMPRESAS VALLECAUCANAS RECIBEN PREMIO POR IMPLEMENTAR LAS MEJORES PRÁCTICAS AMBIENTALES

Felice Grimoldi, director general Comfenalco Valle, Santi ago Madriñan, director ejecuti vo CECODES; Martha Lucia Bernal, gerente de Responsabilidad Social Empresarial Comfenalco Valle delagente; Adiela Restrepo, docente Insti tución educati va La Inmaculada Versalles; Margarita Vallejo directora ASURNIMA; Carlos Navia, representante ASURNIMA; Michel Nieto, representante del jurado y Alexander Durán, gerente Red Salud Ladera Cali.

El Hospital de Cañaveralejo de Cali, de la Red de Salud de Ladera E.S.E, la Insti tución Educati va la Inmaculada del Municipio de Versalles y la Asociación de Usuarios de Aguas del Río Nima de Palmira, recibieron de parte de Comfenalco Valle delagente el Premio Regional a la Responsabilidad Social Empresarial

Por su innovación, estrategia, impac-to, e iniciati va propia, tres empresas del Valle del Cauca recibieron el Pre-

mio Regional a la Responsabilidad Social Empresarial, que en su segunda versión resaltó a las organizaciones que desarro-llan las Mejores Practi cas Ambientales en el Departamento.

En la categoría de Empresa Grande, el galardón lo obtuvo el Hospital Verde de Ca-ñaveralejo de la Red de Salud de Ladera de Cali, E.S.E con su prácti ca Hospital Verde, en-ti dad que hace uso de la energía solar para su abastecimiento y el manejo de residuos.

Por su parte, la Insti tución Educati va La Inmaculada del municipio de Versalles, ganó como Mediana Empresa gracias a su experiencia ambiental denominada “Por

amor a mis hijos cuido el planeta”, que in-tegra y moti va a la comunidad estudianti l y comunitaria en el manejo adecuado de envases plásti cos que son rellenados con residuos para el embellecimiento y limpie-za de zonas verdes.

La Asociación de Usuarios de Aguas del Río Nima de Palmira, fue reconocida en la ca-tegoría de Pequeña Empresa por el ordena-miento ambiental del territorio en el Parque Nacional Natural Las Hermosas y su área de infl uencia en el municipio de Palmira.

El director general de Comfenalco Valle delagente, Felice Grimoldi, manifestó senti r-se orgulloso de haber concedido el galardón a organizaciones que se destacan por su es-fuerzo y compromiso en la implementación de la prácti cas y mecanismos de gesti ón am-biental, que garanti zan el cuidado y la protec-ción del medio ambiente impactando positi -vamente el desarrollo del Departamento.

“De esta manera –señaló el ejecuti vo- nuestra Caja de Compensación Familiar viene parti cipando acti vamente desde la gerencia de Responsabilidad Social, Cul-tura y Empleabilidad en escenarios como

este que permiten acompañar a nuestros empresarios afi liados y no afi liados en la vi-sibilización de sus estrategias innovadoras desarrolladas a parti r de un trabajo colabo-rati vo con sus equipos de trabajo”.

Por su parte, Martha Lucía Bernal Maru-landa, gerente de Responsabilidad Social, Cultura y Empleabilidad de Comfenalco Valle, afi rmó que este premio refl eja el tra-bajo ambiental extraordinario que se desa-rrolla al interior de las organizaciones y que impacta de manera directa a la comunidad: “Desde nuestra Caja de Compensación Fa-miliar trabajamos arti culadamente para que la Responsabilidad Social no sea una labor fi lantrópica sino de compromiso so-cial que debe desarrollarse en el día a día”.

Mientras en 2013 parti ciparon 13 em-presas, en en el año 2014 fueron 22 em-presas que se inscribieron a la convocatoria y 13 resultaron preseleccionadas. Michel Nieto, representante del jurado califi cador, señaló que: “Todas las experiencias pre-sentadas son ejemplo a seguir porque con-tribuyen de manera positi va a construir un territorio más saludable y próspero para las actuales y futuras generaciones”.


RECREACIÓN&DEPORTE


Festival de año nuevo y prosperidad familiar en Centros Recreacionales

FEBRERO lúdicoFebrero 15 de 2015Juegue en Nuestros Centros Recreacionales. Comfenalco Valle ti ene para los trabajadores afi lia-dos y sus familias la mejor programación recreati -va para construir momentos inolvidables en el co-mienzo del nuevo año. Venga disfrute con nosotros de la mejor programación.

LAS ACTIVIDADESBingo bailable, torneos de sapo y dominó, pre-sentaciones artí sti cas y rumboteka. Además dis-pondremos de puntos de venta de comida tí pica. Contaremos con animación, promoción de A&B y entretenimiento durante toda la jornada. Música bailable para incenti var el goce y el disfrute de la rumboteca. Premios y muchas sorpresas. Anímate y diviértete.

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y prosperidad familiar en Centros Recreacionales

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y prosperidad familiar Festival de año nuevo y prosperidad familiar en Centros Recreacionales

ENERO recreati voEnero 4 de 2015 Momentos Inolvidables. Comfenalco Valle delagente ti ene el gusto de invitar a trabajadores afi liados y sus familias a disfrutar de la mejor programación recrea-ti va para construir momentos inolvidables en nues-tros Centros Recreacionales en el Departamento.

LAS ACTIVIDADESRumba aeróbica, circuito infanti l, cántalo con dife-rentes ritmos y una emocionante experiencia de vida salvaje en piscina. Presentación artí sti ca al mejor rit-mo para iniciar el año nuevo. Tendremos premios y muchas sorpresas. Le esperamos con diversas acti vi-dades para grandes y chicos.

TRES EMPRESAS VALLECAUCANAS RECIBEN PREMIO POR IMPLEMENTAR LAS MEJORES PRÁCTICAS AMBIENTALES

* Aplica para todos los centros recreacionales de la caja de compensación.* No aplica, Presentación artí sti ca en Club Colonial INFORMES CALI:

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RECREACIÓN&DEPORTE

LOS BENEFICIOS DE

Gracias al convenio que cumplió tres años, nuestros afiliados pueden disfrutar de todos los beneficios que ofrecen las 28 Cajas, desde la Guajira hasta el Amazonas. Lo más importante: sin perder la categoría

El Convenio Caja Sin Fronteras cumplió, en octubre pasado, tres años de operaciones. En tan corto tiempo, ha demos-trado que sí se puede trabajar en alianza con otras Cajas

de Compensación del país y convertirse en la red de servicios de bienestar más grande y de gran impacto para el trabajador afilia-do y su familia.

El principal objetivo de este convenio del que hacen parte las 28 Cajas, fue unirse para que los afiliados accedan SIN FRONTE-RAS a los servicios de recreación, educación, cultura y turismo, desde la Guajira hasta el Amazonas.

Igualmente, disfrutar de todos los climas y de más de 30 cen-tros vacacionales, 34 centros y parques recreativos, cuatro eco-parques, un parque extremo, 23 gimnasios, 17 escuelas depor-tivas, 38 bibliotecas, 11 hoteles y 13 escuelas de artes, oficios y manualidades.

Para el sector empresarial, la firma del convenio ha significa-do importantes ventajas competitivas. Sus trabajadores no solo reciben servicios que respetan su categoría de afiliado sino que pueden realizar eventos según las necesidades en sus respectivas Cajas con planes de bienestar de cobertura nacional.

El reto como Comfenalco Valle delagente es lograr que toda nuestra población en el Departamento conozca el convenio Caja Sin Fronteras y aproveche todos sus beneficios logrando que nuestros afiliados cuenten cada vez con más y mejores planes de bienestar.

Visítenos en www.cajasinfronteras.com y tenga en cuenta que al estar afiliado a Comfenalco Valle delagente usted y su fa-milia pueden disfrutar de todos los beneficios que ofrecen las 28 Cajas de Compensación Familiar del país. Lo más importante: sin perder su categoría de afiliado con tarifas preferenciales.

Lagosol - Girardot

Comfenalco - Quindío

Comfamiliar Risaralda

Comfatolima


Venga con sus amigos y realice prácti cas deporti vas con toda comodidad en Comfenalco Valle delagente. Le ofrecemos escenarios deporti vos de fútbol 11, fút-

bol 8, tenis, baloncesto, voleibol y mucho más.

Actualmente, tenemos cobertura en Cali, Palmira, El Cerrito, Buga, Cartago y Buenaventura. En estas ciudades, nuestra Caja de Compensación cuenta con espacios acon-dicionados para el disfrute del deporte para y escenarios recreati vos para toda la familia.

Visítenos. Le esperamos con las comodidades y venta-jas que ofrecen nuestros Centros Recreacionales, Deporti -vos y Vacacionales en el Departamento.

LOS MEJORES ESPACIOS DEPORTIVOS DE LA REGIÓN

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VENGA Y DISFRUTE EN NUESTROS HOTELES

Comienza el año. Qué mejor que renovar energías este 2015 en los centros recreacionales de la Caja en el Departamento. Venga. Celebre en familia las vacaciones de comienzos de

año. Escoja las cómodas instalaciones del Centro Recreacional y Vacacional Yanaconas, Cali; las del Centro Recreacional y Vacacio-nal Villasol, de Cartago. O las del Hotel Comfamar La Bocana, en Buenaventura.

Recuerde que tendremos muchas acti vidades para parti cipar con toda la familia. Pregunte por nuestras promociones del 50% de lunes a jueves en cualquiera de nuestros centros vacacionales de la región.

Promoción del 50% de lunes a jueves en nuestros centros vacacionales. Disfrute del mar, del Valle y la Sierra al esti lo Comfenalco Valle delagente


RECREACIÓN&DEPORTE

Comfenalco Valle delagente ha dispuesto para la población del adulto mayor en la región los Centros Recreacionales y Vacacionales con el fin de incentivar la práctica de activida-

des recreativas y deportivas para una vejez sana.

Para ello la Caja creó un programa especial dirigido al Adulto Mayor en las sedes recreacionales de Palmira, Tuluá y Buenaven-tura con horarios accesibles, brindando cómodas instalaciones deportivas, recreativas y el alto profesionalismo de quienes lide-ran los diferentes procesos.

La caminata ecológica a Yanaconas se ha convertido en refe-rente de ciudad. Cada último domingo de mes centenares de caminantes, incluidos extranjeros, se han sumado a este

espacio lúdico recreativo creado por Comfenalco Valle.

Son 11 kilómetros de recorrido, de 2 a 3 horas, que parte a las 7:30 a.m. desde el Zoológico de Cali hasta el Centro Recrea-cional, atravesando colinas y campos de aire puro, con el acom-pañamiento de la Policía Ambiental y de Turismo.

En el Centro Recreacional los visitantes pueden ingresar de manera gratuita y gozar de las zonas recreativas, los espacios verdes y las piscinas. Igualmente, disfrutar de las actividades or-ganizadas por el grupo de recreadores.

La caminata incluye recreadores, paramédicos, manilla dis-tintiva, bolsa de agua y entrada gratuita. Se recomienda llevar carné de EPS, ropa cómoda, camiseta blanca, bloqueador solar, zapato cerrado (tenis o botas de montaña), bocadillo y banano. Importante ir desayunado.

RESTRICCIONESNo pueden asistir niños menores de 12 años, mujeres embaraza-das, personas hipertensas, con problemas del corazón, rodillas, diabetes, asma y otras incapacidades médicas.

RECREACIÓN PARA EL ADULTO MAYOR

INFORMES: Cali 886 2727 opción 2 luego 6 Centro Urbano recreativo Parque Sur - Palmira - Tel: 270 7929Centro Recreacional Galicia- Cerrito: (313) 686 0248Club Guadalajara - Bug Tel: 228 6909-236 3399 - 236 3401Club Colonial - Tuluá Tel: 224 2411 - 233 9567Centro Recreacional y Vacacional Villasol- CartagoTel: 221 9644 -212 9622Centro Recreacional Comfamar - Buenaventura Tel: 240 3000 ext. 105 -120

CAMINATA ECOLÓGICA A YANACONAS

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RECREACIÓN&DEPORTE

RECREACIÓN PARA EL ADULTO MAYOR

CONTAMOS CON EL DETALLE PARA SU EVENTO

Comfenalco Valle delagente ti ene a su disposición todos los servicios necesarios para el desarrollo de su evento social, matrimonio, cumpleaños, grado y

quince años, entre otros.

Contamos con las más modernas y confortables instalacio-nes, lo mismo que la logísti ca necesaria para que su evento sea un éxito, incluyendo un amplio portafolio de servicios en ali-mentos y bebidas, encargándonos de los más mínimos detalles.

INFORMES CALI: 886 2727, Opción 2, luego 6.


EDUCACIÓN

ARTES Y OFICIOS DE LA CAJA, UNA EXPERIENCIA DE VIDA FAMILIAR

En las instalaciones de la Corporación Autónoma Regional del Valle del Cauca (CVC), se llevó a cabo la Feria Artesanal, evento que reunió a quienes, en 2014, hicieron parte del Pro-

grama Artes y Oficios de la Caja, proyecto que ofrece Comfenalco Valle a empleados de sus empresas afiliadas en la región.

Una de las participantes fue Gloria Patricia Torres, de 52 años de edad, estudiante de bisutería y esposa de un empleado de la CVC. “Los cursos de bisutería que tomé en Comfenalco Valle dela-gente son muy buenos”, dijo Gloria Patricia. “Adquirí conocimien-tos que me sirvieron para emprender mi propio negocio. Todo es cuestión de querer; de disposición y creatividad”.

Gloria Patricia recibe clases de bisutería tres horas a la sema-na. Este es su segundo curso en Comfenalco Valle. “Estoy feliz por-que ahora tengo mi propia marca de productos. Aprendí a hacer collares, pulseras, aretes. La profesora nos da instrucciones bási-cas. En adelante es creatividad del estudiante”, sostiene.

Pero no solo familiares de empleados de la CVC como Glo-ria Patricia dan testimonio de las bondades de los talleres que ofrece el programa de Artes y Oficios de Comfenalco Valle a los trabajadores y las familias de las empresas afiliadas en la región. También Lorena Gil, Analista de Bienestar del Banco AV Villas en Cali tiene una opinión positiva de ellos.

Lorena es la encargada en AV Villas Cali de organizar las activida-des para los hijos y familiares de los empleados del Banco. Una de esas actividades tiene que ver con los talleres de gastronomía que ofrece la Caja a los hijos de los empleados de la entidad bancaria.

“Comfenalco Valle delagente ha involucrado nuestras capaci-taciones dentro de los eventos de vacaciones recreativas”, sostie-ne Lorena. Entre esos eventos están los cursos de gastronomía para niños entre los 5 y los 14 años de edad, que a su vez son parte del Programa de Bienestar del Banco.

INFORMES CALI:886 2727 – ext. 2564,[email protected].


EDUCACIÓN

COLEGIO BILINGÜE COMFAMAR, LA MEJOR ALTERNATIVA EN EL PUERTO

La institución cuenta con el respaldo de la Caja, tiene al inglés como segunda lengua y espacios como la Feria del Emprendimiento, el Día de la Ciencia y las Olimpiadas del Saber. Venga, también hay cupo para usted

Su modelo pedagógico con énfasis en gestión empresarial ofrece educación de calidad con el idioma inglés como segunda lengua, a fin de convertir a su población estudiantil en ciudadanos del

mundo, capaces de interactuar en el presente con personas anglopar-lantes y en el futuro asumir cualquier reto laboral que incluya el domi-nio del idioma inglés.

El Colegio Bilingüe Comfamar Buenaventura cuenta hoy con 107 es-tudiantes desde preescolar hasta 10° grado. Goza de un amplio recono-cimiento de la ciudadanía y de las autoridades educativas de la región.

Contar con el respaldo de Comfenalco Valle delagente permite a los estudiantes procesos pedagógicos de vanguardia, lo mismo que disponer de espacios recreativos como el CR Comfamar, auditorios y bibliotecas. También participar en ferias, concursos, funciones de tea-tro, cine, exposiciones, galas culturales y celebraciones temáticas, así como contar con atención inmediata en la IPS y todo lo referente a trámites educativos en interacción familia-institución.

INFORMES: Buenaventura,tel: 243 0498; cel: 318 [email protected]


EDUCACIÓN

InglésAL ALCANCE DE TODOS

Si hay un método de inglés rápido, fácil y con oportunidades de pago para adultos, niños y jóvenes, ese es el que ofrece Comfenalco Valle en Cartago, Buga, Buenaventura, Palmira y Cali. Venga, inscríbase

En 2013 la Caja de Compensación Comfenalco Valle delagente dio aper-tura a su programa de inglés. Desde

entonces, el proceso formati vo desarrollado por la Caja en una segunda lengua ha tenido gran acogida entre la comunidad de adoles-centes y niños en las sedes regionales.

Para la Caja el objeti vo del programa ha sido desarrollar las competencias corres-pondientes al nivel A2 y B1 (ver recuadro), descritas en el Marco Común de Referencia para esta lengua en los programas para ni-ños y adolescentes.

Los programas de inglés de la Caja han sido aprobados por las secretarías de Edu-cación de los municipios de Cali, Cartago, Buga, Palmira y Buenaventura. Nuestro plan está alineado con el Marco Común Europeo de acuerdo a lo establecido por el Ministerio de Educación Nacional.

Melany Díaz Daza (18 años) empezó en marzo el curso Starter en Cali. En noviembre ya cursaba nivel uno. “Es una experiencia maravillosa”, dice Melany. “Los profesores son excelentes. Gente que hace

las cosas porque les gusta. Usan todo ti po de ayudas para hacernos más fácil la tarea”.

Melany, quien cursó estudios de inglés en otras academias, asiste los sábados a clase en compañía de su hermana María

Emily (8 años). “Mi hermanita está meti da en el cuento. Ya canta canciones en inglés y lee libros. A mi mamá le habla en inglés. A cualquiera de verdad le recomendaría el inglés de

Comfenalco Valle delagente”.Hace un año Diana Fernanda Blandón

Valencia, de 15 años de edad, inició el pro-grama de Inglés Adolescente Nivel Got It 1ª en Comfenalco Valle de Cartago. “Es excelente porque es especializado”, sosti e-ne Diana Fernanda, estudiante del colegio María Auxiliadora. “En el colegio nos ense-ñan cosas básicas, pero con la Caja el nivel es mucho más alto y exigente. Yo se lo re-comiendo a todo el mundo”.

Tanto Diana Fernanda como Melany coinciden en la calidad de los recursos do-centes con los que cuenta la Caja. “Recur-sos didácti cos y bibliográfi cos”.

PROGRAMA PARA ADOLESCENTES Ocho niveles (semestres académicos) de 48 horas cada uno. Sábados de 9 a.m. a 12 m. El programa se desarrolla en semestres académicos paralelos al año escolar, lo que le permiti rá al estudiante interactuar con el idioma inglés y alcanzar el nivel B1 o Pre-intermedio. Un estudiante nivel B1 es ca-paz de comprender los puntos principales de textos claros.

PROGRAMA PARA NIÑOSSiete niveles (semestres académicos) de 48 horas cada uno. Sábados de 9 a.m. a 12 m. El programa se desarrolla en semestres académicos paralelos al año escolar, lo que le permiti rá a los escolares interactuar con el idioma inglés y alcanzar el nivel A2. Un usuario del nivel A2 es capaz de compren-der frases y expresiones de uso frecuente y comunicarse de manera sencilla.

PROFESORA PRISCILA VALENCIA ENTREVISTA

¿Cómo ha sido la respuesta? Cada vez más personas quieren que hijos, nietos, amigos hagan parte de este espa-cio. Sorprende que hagan sus ciclos com-pletos y conti núen el siguiente nivel.

¿Por qué es tan competi ti vo? La forma en la que se desarrollan las clases hace que nadie se sienta fuera de lugar. Nadie va a olvidar lo que han aprendido. Como profesora de Comfenalco Valle no quiero solamente dar un curso sino impac-tar sus vidas en cada clase. ¿Se pueden evaluar los resultados? Por supuesto. Cuando recibimos estudian-tes del nivel anterior podemos darnos cuenta que sí han aprendido, y sobre todo que quieren más. Usan el vocabulario y en-ti enden las estructuras gramati cales.TARIFAS ESPECIALESContamos con tarifas preferenciales de acuerdo a la categoría y facilidades de pago que permiten diferir el pago de la matrícula en cuatro cuotas.

INFORMES CALI Y REGIONALES:886 2727 – opción 2 luego 4 ext. 2423/2422

Diana Fernanda Blandón


EDUCACIÓN

NUEVO CENTRO DE DESARROLLO INFANTIL DE CARTAGOPRODUCTO DE UNA ALIANZA PÚBLICO PRIVADA

Abrió sus puertas el Centro de Desarrollo Infantil Sueños y Sonrisas. En este centro, operado por la Corporación Diocesana, reciben atención 300 niños y niñas en condiciones de vulnerabilidad social

Los Centros de Desarrollo Infantil (CDI) como Sueños y Sonrisas al servicio de los niños de Cartago, son el resul-

tado de alianzas estratégicas entre el Ins-tituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) y operadores importantes como la Corporación Diocesana con el acompaña-miento y asesoría la Caja de Compensación Comfenalco Valle delagente. El aporte de la Caja a este centro, en

el que reciben atención integral 300 me-nores de edad, ha consistido en ofrecer asesoría administrativa y pedagógica a la Corporación Diocesana, operador del CDI Sueños y Sonrisas, programa de atención integral a la primera infancia de Cartago en el marco de la estrategia presidencial.

Según Claudia Guzmán, Coordinadora de Educación del Centro de Desarrollo Infan-til Nuevo Amanecer de Palmira, la Caja no

solo realizó los diseños e interventoría de la planta física de Sueños y Sonrisas, sino que dispuso del modelo pedagógico de Nuevo Amanecer, modelo por el cual el CDI de Pal-mira ha sido destacado internacionalmente.

“Dicho modelo fue pensado y elabo-rado desde antes de la apertura del CDI Nuevo Amanecer de Palmira, lo que le ha valido reconocimiento internacional”, pre-cisó Guzmán. Eso ha implicado –dijo- for-mación permanente al talento humano del CDI Sueños y Sonrisas, tanto en su parte administrativa, como de docentes, auxilia-res pedagógicas y comunidad educativa en general, así como del personal administra-tivo de la Corporación Diocesana.

La importancia del CDI Cartago radica en que promueve y dinamiza la atención inte-gral de niños y niñas del Municipio en condi-ciones de vulnerabilidad social y económica,

garantizando la salud, nutrición, protección, recreación, cultura y educación inicial con los más altos niveles de calidad desde su modelo pedagógico constructivista social y con enfoque de competencias y derechos.

La importancia del Modelo Pedagógico reside en su fundamentación desde las ac-tuales políticas de primera infancia, pero so-bre todo, desde los últimos estudios que lo-gran demostrar las competencias tempranas de niños y niñas que es necesario potenciar mediante la creación de espacios significati-vos, denominados Escenarios de Sentido.

Centro de Desarrollo Infantil Sueños y Sonrisas - Cartago


EDUCACIÓN

“CALI ME RECIBIÓ CON LOS BRAZOS ABIERTOS”

Angie Vannessa Rojas Coronado es una bogotana que decidió hacer su práctica y finalizar su nivel técnico de la Facultad de Ciencias Empresariales en Unipanamericana Cali, donde busca realizar sus sueños...

Lo que más extraña es la familia, pero poco a poco ha ido adaptándose. An-gie Vannessa Rojas es bogotana y tie-

ne 18 años. Contrario a muchos jóvenes colombianos que emigran de la provincia al Distrito Capital en busca de mejores oportunidades de estudio y de trabajo, ella tomó el camino contrario. A sus 17 años abandonó la capital del país. Se vino a Cali.

Angie Vannesa hizo hasta tercer semes-tre en Unipanamericana Bogotá. Entonces habló con sus padres. Les informó sobre su idea de emigrar a la capital del Valle, a terminar sus estudios de técnico profesio-nal en Procesos Empresariales. “Pegaron el grito en el cielo”, confiesa Angie Vannesa entre risas. “Soy hija única. Creyeron que estaba loca”.

La movilidad a Cali surge de la Facultad de Ciencias Empresariales y es apoyada por las 2 sedes, incluyendo Bienestar Institu-cional y Oportunudades de Carrera, ¿Difi-cil? Es sólo cuestión de diligenciar el aplica-tivo de movilidad que aparece en la pagina web de Unipanamericana Bogotá.

¿Cómo te han tratado? Dice que mara-villosamente bien. “Cali me ha recibido con los brazos abiertos”, sostiene. “Cuando pre-gunto por algo, casi que me llevan al sitio. Hace poco estuve enferma, y me acompa-ñaron al médico. Es gente muy linda”.

Otra ventaja es que en Unipanamerica-

na le han facilitado las prácticas empresa-riales. “Con lo que me pagan en Comfenalco Valle delagente por las prácticas cancelo el arriendo. Mis padres desde Bogotá me ayu-dan con lo de las matrículas, la comida y el transporte. Vale el esfuerzo. Esa es la vida. Estoy joven y tengo que aprovechar el tiem-po y la experiencia”.

Cuando me preguntan por qué escogí a Unipanamericana para estudiar Adminis-tración de Empresas, yo les digo que creo que, además de que es una carrera con fu-turo, “se me facilita en algunas materias. Además tengo ganas de ser una muy buena administradora”.

Aunque el calor es lo que más la ha gol-peado, dice haber encontrado en Unipana-mericana Cali un buen lugar para estudiar. “Manejan las mismas metodologías, los mis-mos parámetros”, aclara. En Bogotá, estu-diaba de mañana. En la actualidad, de 6:00 a 10:00 p.m., porque de 7:30 de la mañana a 6:00 de la tarde realiza las prácticas laborales.

Su idea es, apenas acabe los cuatro se-mestres que le confieren el título de técni-co Profesional, continuar con su formación por ciclos y hacer los cinco semestres res-tantes para graduarse como profesional. “Unipanamericana Cali es muy buena. Las instalaciones son un poco más pequeñas que las de Bogotá, pero ofrece igual cali-dad educativa.

“En las dos sedes uno encuentra exce-lente nivel académico”, sostiene Vannessa. “El consejo que les doy a los estudiantes de Bogotá y de otras ciudades: que se arries-guen al intercambio. Eso ayuda al creci-miento personal. Para mí, esto es una gran-de experiencia de vida. Un poco difícil, pero así es la vida”.

Sobre la práctica que realiza en Comfenalco Valle delagente dice no haber llegado a mejor sitio. La estudiante acom-paña los procesos administrativos y logisti-cos de los asesores comerciales.

“Comfenalco Valle delagente cuenta con áreas en las cuales se pueden desarrollar ac-tividades referentes a la carrera de uno. Te ayudan a fortalecer en experiencia frente al campo escogido. Las personas que te ayu-dan son muy colaboradoras y serviciales”.

“Yo recomiendo a Unipanamericana Cali porque siempre busca tu bienestar frente a lo que el mundo laboral requiere. Siempre saca lo mejor de ti haciéndote crecer como persona y como profesional”, concluye esta hincha del Manchester United. La misma que los fines de semana abandona los nú-meros y realiza su electiva de deportes ofre-cida por Bienestar Institucional y se viste el uniforme de fútsala en el Centro Recreacio-nal y Vacacional Valle del Lili.


PROGRAMACIÓNPROGRAMACIÓNEDUCACIÓN

Enero / Febrero

CALI CIS Piso 1 Torre C Tel: 886 2727, Opción 2-4

DESARROLLO EMPRESARIAL

ENERO• Excel avanzadoLunes a viernes de 6:30 p.m. a 9:30 p.m. • Excel básicoSábados de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. • Sistemas adulto mayorLunes, miércoles y viernes 3:00 p.m. a 6:00 p.m. • Taller tablas dinámicas Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. • Offi ce básico Lunes a viernes de 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

FEBRERO• Excel avanzado Lunes a viernes de 6:30 p.m. a 9:30 p.m. • Excel avanzado Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. • Excel básicoLunes a viernes de 6:30 p.m. a 9:30 p.m. • Excel básico Sábados de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. • Sistemas adulto mayorLunes, miércoles y viernes 3:00 p.m. a 6:00 p.m. • Taller funcionesSábados de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. • Offi ce básicoSábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

ENERO - FEBREROARTES Y OFICIOS ADULTOS GASTRONOMÍA • Carnes y ensaladas Sábado 8:00 a.m. a 12:00m. • Cocina saludableSábado 9:00 a.m. a 12:00 m. • Seminario de Arroces Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m. • CupcakesSábado 8:00 a.m. a 12:00 m.1:00 p.m. a 5:00 p.m.

NIÑOS ARTÍSTICOS• Guitarra para niños Nivel I (6 a 10 años) Sábado 9:00 a.m. a 12:00 m.• Guitarra para niños Nivel II (6 a 10 años) Sábado 9:00 a.m. a 12:00 m.

ADULTOS MANUALIDADES• Pintura básicaSábado 8:00 a.m. a 12:00 m.

FORMACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO EN EL ÁREA DE LA SALUD

• Auxiliar Administrati voInscripcionesLunes a viernes de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.Lunes a viernes de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

• Diplomado circulante de quirofanoSábados 8:00 a.m. a 12:00 m.1:00 p.m. a 5:00 p.m.


Matrículas abiertas para todos los programas



ENEROADULTOS MANUALIDADES• Químicos para el aseoSábados 9:00 a.m. a 12:00 m.

• BisuteríaViernes 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

• FloristeríaViernes 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Organización y decoración de eventosSábados 8:00 a.m. a 12:00 m.

• CostureroMartes 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Kit de ropa interiorSábados 9:00 a.m. a 12:00 m.

• Seminario de elaboración de manteles Miércoles 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

NIÑOS Y NIÑAS• Chef por un díaPara niños entre 7 y 12 añosViernes 2:30 p.m. a 5:30 p.m.

• Dibujo manga para jóvenesViernes 2:30 p.m. a 5:30 p.m.

ADULTOS GASTRONOMÍA• Seminario banquetes y bufetesViernes 2:30 p.m. a 6:30 p.m.

• Elaboración de platos a base de arrozSábado 8:00 a.m. a 12:00 m.

• Cocteles y pasabocasMiércoles de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

DESARROLLO EMPRESARIAL•Logísti ca: inventarios y despachosSábados 8:00 a.m. a 12:00 m.

• Offi ce básicoMartes, miércoles jueves y viernes 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Sistemas niñosSábados 8:00 a.m. a 12:00 m.

• Internet adulto mayorMartes y miércoles 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

BUGA Calle 7 No 11-56 -Teléfono: 2375600 - Ext. 136 Telefax: [email protected]

TULUÁTeléfono: (2) 226 2656Cra 31 No. 26-36, Barrio Cé[email protected]

GINEBRAADULTOS MANUALIDADES• Químicos para el aseoMartes 2:30 p.m. a 5:30 p.m.

RESTREPOADULTOS MANUALIDADES• Químicos para el aseoMiércoles 2:30 p.m. a 5:30 p.m.

GINEBRAADULTOS MANUALIDADES• Elaboración de cajas, moños y empaquesMartes 2:30 pm. a 5:30 pm.

RESTREPOADULTOS MANUALIDADES• Elaboración de cajas, moños y empaquesMiércoles 2:30 p.m. a 5:30 p.m.

FEBREROADULTOS MANUALIDADES• Decoración de fi estas temáti casSábados 8:00 a.m. a 12:00 m.

• Peinados infanti les y trenzasSábados 8:00 a.m. a 12:00 m.

• Elaboración de cajas, moños y empaquesSábados 8:00 a.m. a 12:00 m.

ADULTOS GASTRONOMÍA• Mesa Bar y Cocina Viernes 2:30 a.m. a 6:30 p.m.

• Carnes y ensaladas Jueves 2:30 a.m. a 6:30 p.m.

• Elaboración de platos a base de caféViernes 2:30 p.m. a 6:30 p.m.

NIÑOS Y NIÑAS•Elaboración de chocolates Para niños entre 7 y 12 añosViernes 2:30 p.m. a 5:30 p.m.

• Comics y dibujos animadosJueves 2:30 p.m. a 5:30 p.m.

ENEROADULTOS MANUALIDADES• Químicos para el aseoMartes 9:00 a.m. a 12:00 m.• FloristeríaJueves 2:00 p.m. a 6:00 p.m.• BisuteríaViernes 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

NIÑOS• Dibujo manga para jóvenesJueves 2:30 p.m. a 5:30 p.m.

FEBREROADULTOS MANUALIDADES• Decoración de fi estas temáti casMiércoles 8:00 a.m. a 12:00 m.• Floristería Nivel IIJueves y Viernes 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

ENEROADULTOS MANUALIDADES• Seminario elaboración de manteles Miércoles 1:00 p.m. a 4:00 p.m.

NIÑOS Y NIÑAS• Arterapia con plasti linaMiércoles 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

FEBREROADULTOS MANUALIDADES• Elaboración de ropa interiorLunes y Martes 2:30 p.m. a 6:30 p.m.

ROLDANILLOCalle 8 No. 4 - 71 - Teléfono: (2) 229 4141 [email protected]

CAICEDONIA Teléfono: (2) 216 5748Cra 16 No. 4 - 59 bajos del Hotel CHAMANÁ[email protected]

FEBREROADULTOS MANUALIDADES• Químicos para el aseoMartes 9:00 a.m. a 12:00 m.

ENEROADULTOS MANUALIDADES• Seminario elaboración de manteles Jueves 1:00 p.m. a 5:00 p.m.

NIÑOS Y NIÑAS • Artes IntegradasJueves 2:00 p.m. a 5:00 p.m.



Matrículas abiertas para todos los programas Matrículas abiertas para todos los programas


CARTAGO Calle 13 No. 1N - 51Teléfono: 214 4057 [email protected]

PALMIRACalle 31 No. 31 - 37 Teléfono: 270 4747 [email protected]

BUENAVENTURA Cra. 4 Nº 4-28 Centro Cultural y Administrati voTeléfono: 24 03000 Ext. 122 y [email protected]

ENERO - FEBREROADULTOS GASTRONOMÍA• Seminario básico de gastronomía “Cocina ligth” Miércoles 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

• Seminario básico de gastronomía “Cocina vegetariana”Miércoles 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

• Seminario básico de gastronomía “Entradas” Martes 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

• Seminario básico de gastronomía “Recetas para celebrar”Martes 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

NIÑOS Y NIÑAS GASTRONOMÍA• Gastronomía infanti l “Recetas para recordar” Viernes 2:30 p.m. a 6:30 p.m.

• Gastronomía infanti l “Recetas para endulzar”Sábado 8:30 p.m. a 12:30 p.m.

• Matrículas abiertas para todos los programas

JÓVENES Y ADULTOS MANUALIDADES• Taller de manualidades “Reciclando se hace”Jueves 4:00 p.m. a 8:00 p.m.

• Taller de manualidades “El Fomi logra su forma”Martes 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

DESARROLLO EMPRESARIALADULTOS• Sistemas básicosLunes, miércoles y viernes 6:30 p.m. a 8:30 p.m.

• Excel básicoMartes y jueves 6:30 p.m. a 8:30 p.m.

• Sistemas básicosSábados 8:30 a.m. a 12:30 p.m.

• Excel avanzadoLunes a viernes 6:30 p.m. a 8:30 p.m.

INSTITUTO DE EDUCACIÓN FORMALNIÑOS Y NIÑAS• Refuerzo lector - escritura y matemáti cas (Primaria)Lunes y miércoles 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

• Taller acompañamiento de tareasLunes y miércoles 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

ENERO - FEBREROADULTOS MANUALIDADES• Decoración con globosMartes y jueves 2:00 p.m. a 6:00 p.m.• Elaboración sandaliasSábado de 8:00 a.m. a 12:00 m .• Maquillaje para ejecuti vasSábado 8:00 a.m. a 12:00 m.• Carnes y ensaladasSábado 8:00 a.m. a 12:00 m.• Comida thaiJueves y viernes 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

NIÑOS Y NIÑAS

• Pintura para niños de (6 – 10 años)Sábado 9:00 a.m. a 12:00 m.• Eti queta y protocolo para niñosViernes 3:00 p.m. a 6:00 p.m.• Cocina para niños Sábado 9:00 a.m. a 12:00 m.• Bisutería para niños Viernes 3:00 p.m. a 6:00 p.m.

DESARROLLO EMPRESARIAL• Excel avanzadoSábado 1:00 p.m. a 5:00 p.m. • Excel básicoSábado 8:00 a.m. a 12:00 m.• Offi ce básicoLunes a viernes 6:00 p.m. a 9:00 p.m.Inicio: Enero 15- Final: Febrero 6• Gesti ón documentalSábado 8:00 a.m. a 12:00 m. • LiderazgoSábado 8:00 a.m. a 12:00 m.• PNL Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m.

ENERO - FEBREROARTES Y OFICIOS• Programa de danza clásica (Ballet)Martes y miércoles 9:00 a.m. a 10:00 a.m.10:00 a.m. a 11:00 a.m.2:00 p.m. a 3.00 p.m.3:00 p.m. a 4:00 p.m.4.00 p.m. a 5.00 p.m.Matrículas permanentes

• Taller de foamySábado de 9:00 a.m. a 12:00 m.Enero 17$ 10.000 por niño, incluye materiales

DESARROLLO EMPRESARIAL• Comercio exteriorSábado de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.• Paquete offi ce Sábado de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.• Contabilidad básicaLunes a miércoles de 6:30 p.m. a 8:30 p.m.• Seminario de actualización de declaración de rentaSábado de 8:00 a.m. a 12:00 m .1:00 p.m. a 5:00 p.m.

• Excel BásicoSábado en horario de 8:00 a.m. a 12:00m.


Actividades Gratuitas

Enero / Febrero

PALMIRA

CALI

BUGA

BUENAVENTURA

PALMIRA

BUGA

BUENAVENTURABUENAVENTURABUENAVENTURABUENAVENTURABUENAVENTURA

PALMIRAPALMIRA

BUGABUGA

Calle 31 No. 31 - 37 - Tel.: 270 [email protected]

•Cine infanti l: Viernes 3:00 p.m. a 5:00 p.m. • Club amigo de los libros:Miércoles 4:00 p.m. a 6:00 p.m.

Sede Comfenalco Valle - Cali Dirección: Calle 5ª No. 6-63 Torre c 4º. Piso Teléfono: 886 2727 Ext. 2564

CARTAGOCalle 13 No. 1N - 51 - Tel.: 214 4057 [email protected]

• Las mejores tardes de cuentos infanti les. Todos los martes de 3:00 p.m. a 5:00 p.m.• Las diversión a través de la lúdica,Todos los jueves 3:00 p.m. a 5:00 p.m.• Las mejores películas de franja infanti lTodos los viernes 3:00 p.m. a 5:00 p.m.

• Lunes de la ciencia3:00 p.m. a 5:00 p.m. Enero 5, 19, 26Febrero 2, 9, 16,23

• Martes de origami3:00 p.m. a 5.00 p.m.Enero 6, 13, 20,27Febrero 3, 10, 17,24

• Miércoles de arte feliz3:00 p.m. a 5.00 p.m.Enero 7, 14, 21,28Febrero 4, 11, 18,25

• Jueves valores y personajes3.00 p.m. a 5.00 p.m.Enero 8, 15, 22,29Febrero 5, 12, 19, 26

• Viernes de promoción de lecturaTertulia noti ciosa: 9:00 a.m. a 11:00 a.m.

• Hora del cuento: 4:00 p.m. a 5:00.p.m.Enero 2, 9, 16,23, 30Febrero 6, 13, 20,27• SábadoClub de amigos de la bibliotecaEnero 3, 10, 17, 24,31Febrero 7, 14, 21,28

• Ciclo de cuentos infanti les.Martes 2:00 p.m. a 3:00 p.m.• Juego de palabras y uti lización del Diccionario.Miércoles 2:00 p.m. a 3:00 p.m.

• Cuentos al atardecer: Lunes a viernes 4:00 p.m. a 5:00 p.m. 13, 14, 15 19, 20, 22, 23, 26 al 29 de eneroDel 2 al 6, 9 al 12, 16, 17, 19 20, y del 23 al 26 de Febrero

• Taller de lectura y origami: Venga y disfrute de lo mejor de leer con una de las mejores técnicas milenarias que existen.Sábados 10:00 a.m. a 12:00 m. 17 de Enero7 de Febrero

• Primero la primera infancia: Arte, narración, cuentearía para esta maravillosa edad Niños de 3 a 7 años. Jueves 3:00 p.m. a 5:00 p.m. 29 de Enero26 de Febrero

• Taller especial de lectura y plasti lina: Venga y disfrute del mejor espacio diseñado para habilitar competencias lectoras y motrices de nuestros niños.Viernes 3:00 p.m. a 5:00 p.m.16 de Enero de 2015.13 de Febrero de 2015.

• Diálogos de las cavernas: Un espacio de lectura y análisis literario creado para personas mayores.Martes 3:00 p.m. a 5:00 p.m. 13, 20 y 27 de Enero3, 10, 17 y 24 de Febrero

• Gestando lectores: espacio de esti mulación lectora para los más chikis; niñ@s de 0 a 3 años.Miércoles 4:00 p.m. a 5:00 p.m. 21 de Enero18 Febrero

• Club de lectura juvenil: Espacio creado para que disfrute del mágico mundo de los libros y la literaturaSábados de 2:00p.m a 4:00p.m.17 de Enero14 Febrero

Calle 7 No 11-56 Tel.: 237 5600 Ext. 136 Telefax: 228 [email protected]

Tel.: 240 3000 Ext. [email protected]

BIBLIOTECA

• Tertuliando: Venga y comparta de un espacio para que conozca los temas de actualidad, del mundo y tu ciudadSábados de 9:00 a.m a 11:00 a.m.31 de Enero28 Febrero

• La historia en tertuliasEspacio para recordar sucesos históricos del siglo XXMiércoles 3:00 p.m. a 5:00 p.m.14 y 28 de Enero

BUENAVENTURA

Revista Lazos Edición 132

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