Revista LAZOS Edición 131

Edición No. 131

3Noviembre - Diciembre de 2014

NOTAEDITORIAL

Es muy gratificante cerrar el 2014 confirmando el crecimiento de nuestra tarea en favor del empleo de los vallecaucanos sumando en este cierre de año la Agencia de Empleo en Cartago, que durante este tiempo, junto a las sedes que también

están en Cali, Palmira y Buenaventura han atendido a más de 32.528 personas del De-partamento quienes han accedido a los múltiples servicios integrales de gestión y colo-cación laboral que estamos ofreciendo.

Nuestro esfuerzo se ve hoy reflejado en las positivas cifras que alcanzamos en la eva-luación de la gestión de las Cajas de Compensación realizada entre abril y julio de 2014, por la unidad administrativa del Servicio Público de Empleo del Ministerio del Trabajo.

Nuestra Caja, a través de su Agencia de Empleo, ocupó a nivel nacional la se-gunda posición con el registro en el Valle del Cauca de 11.635 personas equivalen-tes al 19,4%. En este sentido estamos muy complacidos con el acompañamiento del sector empresarial que ha sido decisivo.

El registro a nuestra Agencia de empresas afiliadas alcanzó un 19,2%, ubicán-donos como la tercera Caja a nivel de país con el mayor número de organizaciones inscritas y en el quinto lugar, contribuimos y gestionamos a que dichas compañías registren sus vacantes con nosotros.

A este época 13.696 vallecaucanos han accedido a través de la Agencia de Em-pleo de Comfenalco Valle delagente a procesos de orientación, creación de empre-sa y capacitación en competencias laborales.

Nos sentimos orgullosos de acompañar al gobierno nacional en esta iniciativa que reactiva la empleabilidad en Colombia y que ha sido reconocida por varios organismos de la Unión Europea y considerada por expertos internacionales como una propuesta esencial para promover el encuentro entre la demanda y las oferta de trabajo.

Empleo significa paz, progreso, oportunidades, y así lo entendemos en Comfenalco Valle delagente.

¡Feliz navidad y año nuevo para todos!

LÍDERES EN REGISTRO DE EMPLEOS

FELICE GRIMOLDI REBOLLEDO Director General.

REVISTA INSTITUCIONAL DE COMFENALCO VALLE No. 131 NOVIEMBRE - DICIEMBRE DE 2014

Director General Felice Grimoldi Rebolledo.

Director Servicios Sociales y Relaciones Corporativas Juan Carlos Londoño Medellín.

Jefe de Comunicaciones y Relaciones Públicas Rubén Darío Gálvez Jaramillo.

Redacción Francisco Quintero.

Edición Katerine Nader Betancour.

FotografíaJames Arias.

Ventas PublicidadVictoria [email protected] Celular: (313) 716 5748Teléfono: 373 1616 Ext: 102

Edición, Diseño y Diagramación Melissa Agudelo Patiño.

Impresión Carvajal Soluciones de Comunicación S.A.

• Prohibida su venta. • Distribución gratuita a los afiliados a Comfenalco Valle.

Consulte las ediciones en www.comfenalcovalle.com.co

La revista LAZOS de Comfenalco Valle se reserva el derecho de autorizar la publicación de sus artículos en otros medios.Así también aclara que los productos y servicios que se ofrecen a través de la pauta publicitaria son res-ponsabilidad de los anunciantes.Comfenalco Valle Sede principal en Cali Calle 5ª No. 6-63 • PBX: 886 2727 - FAX: 883 3451 La Caja de Compensación Familiar Comfenalco Valle Delagente miembro de la Asociación Nacional de Ca-jas de Compensación Familiar (ASOCAJAS), le genera bienestar social a los trabajadores de medios y bajos ingresos y a sus familias.

4 Noviembre - Diciembre de 2014

BANCO FALLABELA FELICITA A COMFENALCO POR EL APOYO PRESTADO

Queremos expresar por medio de la presente carta una grata felicitación por el buen funcionamiento de su equipo de trabajo, el cual apoyó nuestro taller de liderazgo dirigido a gerentes, subgerentes, cajeros principales y súper numerarios de nuestro banco. Agradecemos su colaboración y esperamos seguir contando con sus servicios.

Cordialmente, Angie Mayte Peñuela , Gesti ón Humana Banco Falabella

CONFECCIONES MEICY AGRADECE ORGANIZACIÓN DE EVENTOQuiero agradecerle por el servicio prestado para nuestro evento realizado el pasado 12 de junio en las instalaciones de Comfenalco Valle delagente. Quedamos gratamente sati sfechos con el servicio prestado por ustedes y el señor José Félix para la organización del evento.Fue de nuestro agrado la organización del salón y del personal, lo mismo que la decoración, el mo-biliario del salón y servicio de los meseros y de las personas de tecnología.No dudamos en haber acertado escogiéndolos como proveedores para esta acti vidad. Todo el personal de nuestra empresa ha quedado muy contento. Cordialmente,

Carolina Garzón M. - Coordinadora de Mercadeo

MARVAL FELICITA A COMFENALCO

POR DÍA DE LA FAMILIA

En nombre de Marval S.A les damos agradeci-

mientos por la excelente atención y apoyo reci-

bido de nuestra Ejecuti va de Servicio al Cliente

Lucia del Pilar Ospina y de la Asesora Empresa-

rial de Servicios Caja Martha Cecilia Cárdenas,

que con su equipo de trabajo, logró que este

evento tan importante para nuestra empresa

como es la primera celebración del día de la

familia fuese todo un éxito, se cumplió el objeti -

vo basado en la integración, sana competencia,

diversión y alegría.Esperamos seguir contando con ustedes en

nuestras acti vidades.

Cordialmente, Katherine Vallejo Carmen

Director de Talento Humano Sucursal

FENALCO CARTAGO RESALTA EL ÉXITO EN ACTIVIDAD Al culminar, sati sfactoriamente el Evento del Día Nacional del Tendero, agradece y

reconoce su valiosa colaboración, en esta celebración, fueron el pilar fun-damental para alcanzar el éxito obte-

nido. Mil y mil gracias, esperamos seguir con-tando con el apoyo en futuros eventos.

Cordialmente, Claudia Viviana Ramírez G. - Directora Ejecuti va

MARVAL FELICITA A COMFENALCO

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NOTICIASCOMFENALCOVALLE

AFÍLIESE CON SU FAMILIA TRABAJADOR Copia de la tarjeta de identidad: menores de 18 años; copia de la cédula de ciudadanía o cédula de extranjería: mayores de 18 años.

CÓNYUGE / COMPAÑERO (A): Copia de la tarjeta de

identidad: menores de 18 años; copia de la cédula de ciudadanía o cédula de extranjería: mayores de 18 años; copia del registro civil de matrimonio si son casados; declaración jura-mentada del formulario de afiliación si conviven en unión libre; certificado de la empresa donde labora el cónyuge o compañero (a), con salario y Caja a la que está afiliado. HIJOS / HIJASTROS Copia del registro civil de nacimiento para

demostrar parentesco con el trabajador; copia de la tarjeta de identidad: me-

nores de 18 años; copia de la cédu-la de ciudadanía o cédula de ex-

tranjería: mayores de 18 años; declaración juramentada del formulario de afiliación, con-firmando si recibe o no subsi-

dio familiar por el o los hijastros, por otra Caja de Compensación; certificado original de escolaridad del año en curso, emi-tido por establecimiento docente oficialmen-te aprobado: Mayores de 12 años.

HERMANOS (Deben ser huérfanos de ambos padres) Copia del registro civil de nacimiento del tra-bajador y de su hermano, para demostrar parentesco; copia de la tarjeta de identidad: menores de 18 años; copia de la cédula de ciudadanía o cédula de extranjería: mayores de 18 años; copia de los registros civiles de defunción de ambos padres; declaración ju-ramentada del formulario de afiliación, don-de indique la dependencia económica del hermano; certificado original de escolaridad del año en curso, emitido por establecimien-to docente oficialmente aprobado: Mayores de 12 años. PADRES (Deben depender del trabajador y no recibir salario, pensión o renta alguna) Copia del Registro civil de nacimiento del tra-bajador para demostrar parentesco con los padres; copia de la cédula de ciudadanía o cé-dula de extranjería; declaración juramentada del formulario de afiliación, donde indique la dependencia económica del o los padres y no recibir salario, pensión o renta alguna. HIJOS, HIJASTROS, HERMANOS Y PADRES DISCAPACITADOS (Sin limitación de la edad) Certificado de invalidez o de capacidad física disminuida que les impida trabajar, expedido por la entidad competente.

Reporte siempre las novedades que modifiquen su calidad de afiliado y los de su grupo familiar: Art. 37 de la Ley 21 de 1982 y Art. 2 del Decreto 784 de 1989, indicando: Nº de documento de identidad, nombres, apellidos, dirección de residencia, Municipio, barrio, teléfono, celular y correo electrónico. Diríjase a Registro y Aportes de nuestras sedes administrativas en todo el departamento o escríbanos a: [email protected]

Conozca los requisitos para vincularse a nuestra Caja de Compensación Familiar

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AL TRABAJADOR DEL SECTOR AGROPECUARIO SUBSIDIO ADICIONAL

Mediante Decreto No. 1053 del 05 de junio de 2014, el Ministerio del Trabajo reglamentó el pago del valor adicional de la cuota monetaria del Subsidio Familiar a favor de los trabajadores del sector agrope-cuario. El incremento corresponde al 15% adicional del valor de la cuota monetaria del Subsidio Familiar en dinero estableci-da por valor de 22.821 pesos para el 2014. Por consiguiente, la Caja de Compensación Familiar Comfenalco Valle delagente proce-dió a pagar a los trabajadores beneficiarios afiliados del sector agropecuario la cuota de 26.244 en la liquidación de subsidio a partir de agosto de 2014, con retroactivi-dad al periodo de junio del presente año.

Cada mes, usted recibirá el Subsidio Familiar en dinero por las personas a cargo, si: Su empleador ha efectuado oportu-namente su afiliación y la de su grupo familiar; su empleador paga oportu-namente los aportes parafiscales a la Caja; su remuneración mensual, fija o variable, no sobrepasa los cuatro (4) salarios mínimos; sumados sus ingresos con los de su cónyuge o compañero(a), no sobrepasan los seis (6) salarios mínimos; laboró al menos 96 horas al mes o la equivalencia de 12 días; o si ha renovado oportunamente los certificados de escolaridad de sus beneficia-rios mayores de 12 años. Consuma su subsidio familiar de la Tarjeta de Servicio antes de tres (3) años para que no le prescriba el derecho. Artículo 6 Ley 21 de 1982.

CLAVES PARA ACCEDER AL SUBSIDIO FAMILIAR


SALUD

estrategia para la prevención y el autocuidado El Plan Complementario Especial de la EPS Comfenalco Valle está comprometido con el cuidado de la salud de susafiliados con programas para cada grupo de edad

CICLOS VITALES,

El autocuidado, la promoción de la salud y la prevención de la enfer-medad son la base del modelo de atención del Plan Complemen-tario Especial de la EPS Comfenalco Valle. Este Plan se caracteriza

por ser diferente en atención y cobertura, y su amplia red de atención y servicio cercano. De esta manera, se han estructurado los diferentes programas para cada ciclo vital con el fin de que los niños, jóvenes, ado-lescentes, adultos y adultos mayores tengan un futuro más saludable.

Entendiendo que cada etapa de la vida trae consigo diferentes riesgos, el Plan ha desarrollado ejes programáticos que, apalancados en el médico personal y la experiencia del equipo interdisciplinario, permiten hacer seguimiento a la salud de los afiliados. Hoy vamos a hablar de dos ciclos: la gestación y recién nacidos.

Con el programa de Atención Integral a la Gestante, se bus-ca brindar acompañamiento integral a la embarazada y su grupo familiar. El programa diferencial le permite a la madre elegir un médico obstetra dentro de la red disponible, atención del parto en la clínica de su elección dentro de las opciones y cobertura del plan para el bebé en su primer mes de vida. Adicional, se ofrece orientación telefónica de urgencias y visita domiciliaria si así lo considera el profesional de la línea de orientación médica.

El Plan cuenta, además, con un completo curso psicofísico que ayudará a las madres continuar con la actividad física de manera adecuada y, a su vez, a afrontar el momento del par-to, disminuyendo los temores y la ansiedad.

Entendiendo que el primer año de vida es fundamental, la Caja prevé lanzar el programa “Aprendiendo con mi bebé”, donde pequeños de 0 a 12 meses serán los protagonistas. Este plan incluye diversas estrategias como: información virtual en la que madres y cuidadores resolverán sus dudas, visitas domiciliarias a primerizas o a recién nacidos que pre-senten riesgo de salud. Igualmente habrá talleres para padres, pediatra como médico personal y seguimiento constante al es-tado de salud del bebé.


SALUD

MIRADA ERGONÓMICA El término ergonomía es bastante común hoy. Su di-fusión se basa en la defi nición de la ergonomía como la disciplina que estudia la relación entre el lugar de

trabajo y los trabajadores, buscando la adaptación conti nua del ser humano en un ambiente laboral. Aunque el concep-to no es errado, la ergonomía realmente es un conjunto de acti vidades multi disciplinarias enfocadas en la salud, segu-ridad y bienestar del trabajador, mediante estrategias de intervención sobre los riesgos ergonómicos.

Dichas estrategias están dirigidas a controlar la apari-ción de trastornos músculo-esqueléti cos, lesiones que afec-tan a músculos, tendones, nervios y arti culaciones. Estos pueden aparecer en cualquier región corporal. Las más afectadas son la espalda y las extremidades superiores (de-dos, manos, muñecas, codos y hombros).

Hay diversos aspectos que marcan la diferencia entre un trabajo cómodo y saludable. Algunos de esos aspectos son el escritorio y sus accesorios, el computador, la silla y la pos-tura. De ahí nace la necesidad de implementar programas de auto cuidado y puestos de trabajo con característi cas que permitan una jornada laboral saludable.

Tenga en cuenta:

al trabajo

LA POSTURASi se pasa mucho ti empo en un escritorio es importante disponer de muebles que promuevan una postura saluda-ble. El escritorio debe ser espacioso, la silla contar con un espaldar que ofrezca un buen soporte lumbar (parte baja de la espalda) y que no haya puntos de presión en el asien-to, que tenga un buen rango de graduación en altura. El asiento de la silla debe tener espuma inyectada que provee un balance entre soporte y confort. Los pies deben perma-necer apoyados. Si la jornada es de pie, se recomiendo usar zapatos de tacón bajo y sentarse cada cierto ti empo. LA ILUMINACIÓN Una iluminación insufi ciente puede causar fati ga visual y dolores de cabeza pero también somnolencia y falta de concentración. La luz natural es la más saludable, pero si esta no es posible, hay que evitar las fl uorescentes y esco-ger luces cálidas. LA PAUSA ACTIVA Esta consiste en la ejecución de una serie de ejercicios pro-gramados y planeados de corta duración (5 a 10 minutos). Es-tos movimientos corporales buscan acondicionar, compensar y relajar la musculatura que más se uti liza durante el trabajo.

Revise su postura, su alimentación y su puesto de trabajo. Un mal ambiente laboral puede degenerar en enfermedades que afecten su parte músculo-esqueléti ca

(*) Myriam Cecilia Quinayas Mera, fi sioterapeuta, MSc Salud Ocupacional, profesional de gesti ón de riesgo ARL Bolívar – Biomecánica Ocupacional S.A.S



AGENCIA DE EMPLEO EN CARTAGO

FAMILIAS BENEFICIARIAS DEL PROGRAMA

La apertura contó con la presencia de directivos de la Caja, voceros del Ministerio de Trabajo y la Unidad Nacional de Empleo

Como una gran noticia fue recibida por los habitantes de Cartago, la apertura, por parte de Comfenalco Valle, de la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo. ¿Su propósito?

Implementar estrategias que promuevan el desarrollo económico y competitividad del territorio.

La apertura contó con la presencia de representantes del Mi-nisterio de Trabajo, la Unidad Nacional del Servicio Público de Em-pleo, las directivas de Comfenalco Valle delagente y personalida-des de la ciudad.

Como parte del plan promocional, hizo presencia en la ciudad la Unidad Móvil de Empleo con el fin de que los cartagüeños regis-traran sus hojas de vida y completaran su historial laboral. Igual-mente, se les instruyó de cómo acceder al Orientador Ocupacional para que completaran la Ruta de la Empleabilidad.

Socorro y Recuperación

Unas 2.250 personas serán benefi-ciarias de las raciones alimentarias entregadas por la Caja Comfenalco

Valle a través del área de Cooperación Internacional, en calidad de socio imple-mentador de la Operación Prolongada de Socorro y Recuperación (OPSR). Se espera que este fin de año el programa llegue a las 6.750 raciones alimentarias para 637 nue-

vas familias ubicadas en los municipios de Buenaventura, Cali, Tuluá y Palmira.

Los jóvenes beneficiarios pertenecen a los programas: “Orientación y Formación Vocacional y Acompañamiento Técnico para Jóvenes con Encargo Fiduciario Víc-timas del Conflicto Armado Colombiano”, ejecutado por Comfenalco Valle en con-venio con la OIM; “Etnias, Oportunidades para la Vida”, liderado por el Centro de Ca-pacitación Don Bosco en convenio con la organización ACDI VOCA; y “Vení Jugá”.

De forma complementaria, gracias al con-venio de Comfenalco Valle con la Gobernación del Valle del Cauca, en cabeza de la Secretaría de Desarrollo Social, la población beneficiaria podrá acceder a los servicios ofrecidos por el C-IDEA (Centro de Innovación y Desarrollo Em-

presarial y Artesanal) y recibir capacitación en temas de emprendimiento.

INFORMES: Carrera 4 No. 12-75, teléfonos: 2148976, 2142988.

Ahora puede tener la información de nuestra Caja de Com-pensación Familiar a su alcance. Desde cualquier Smartphone (teléfono inteligente) puede descargar totalmente gratis la apli-cación móvil de Comfenalco Valle delagente.

Lo novedoso de este aplicativo es que en segundos desde su celular, tableta o reproductor MP3 puede revisar toda nuestra programación de cultura, educación, recreación y otros servicios de la Caja.

De esta manera aseguramos que no se perderá de ningún even-to o actividad para que usted y su familia disfruten. Ingrese hoy mis-mo a su tienda de aplicaciones. Estamos disponibles en App Store, Google Play y Windows Phone. ¡Conéctese con nosotros!

Más cercadelagente



VIVA LA EXPERIENCIA DECONOCER EL MundoMediante crédito por libranza, le facilitamos viajar a cualquier destino de E.E.U.U o de Europa. Venga y escoja el destino

Uno de los grandes placeres de la vida es, sin lugar a dudas, viajar. Este per-mite al viajero, no solo dar con lugares y paisajes maravillosos; también descubrir culturas y destinos impensables.

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¿Cuáles son los requisitos para acceder a un crédito por libranza de Comfenalco Valle? Ser trabajador activo afiliado a Comfenalco Valle, mayor de 18 años y menor de 60 años. Igualmente, se requiere que la empresa, el solicitante y deudor solidario deben estar a paz y salvo por todo concepto con Comfenalco Valle, además de contar con capacidad de pago y de des-cuento por nómina, y adecuado comportamiento crediticio.

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El fenómeno se ha triplicado en escuelas y colegios del País. Gobierno e instituciones trabajan por reducir los índices de matoneo escolar. Descubra los síntomas en sus hijos

CÓMO DETECTAR EL “MATONEO” EN ESCOLARES

El fenómeno del bullying o acoso entre pares, no es un hecho reciente; sin embargo, cada día es más frecuente

la presencia de éste en el contexto escolar, lo cual ha comenzado a preocupar a go-biernos e instituciones educativas.

En Colombia, los estudios revelan que

1 de cada 5 estudiantes ha sido víctima del fenómeno. En Cali, la Personería ha señala-do que la denuncia de casos se ha triplica-do. Pero, ¿qué es exactamente el bullying?

Los expertos lo definen como el com-portamiento repetitivo, verbal o físico, que se produce con el tiempo en una relación caracterizada por desequilibrio de poder o fuerza. En este modelo se destacan: el temperamento agresivo de quien agrede; lo poco asertivas, tímidas y sensibles que son las víctimas; y el silencio cómplice del testigo o testigos.

Hay varios tipos de bullying: el referido

al maltrato físico, el verbal, el psicológi-co (agresión a la autoestima), el social (el agresor difunde rumores descalificadores con el objeto de aislar a la víctima), el mal-trato indirecto que incluye a terceros para hostigar a la víctima, abuso sexual y ciber-bullying (a través de medios informáticos).

Las consecuencias del bullying pueden resultar fatales y acabar en el suicidio. Las víctimas pueden presentar dificultades académicas, desarrollar niveles de ansie-dad, fobia al colegio, una imagen deterio-rada de sí mismo, erosionando la seguridad de la persona.

El agresor o bullie, por su parte, se con-vierte en una experiencia de aprendizaje negativo que refuerza su conducta agreso-ra y su acto de dominio-sumisión. Puede llegar a utilizar la violencia como método que le permite, no sólo lograr sus objeti-vos, sino también obtener una aceptación social.

Entre las señales de alerta, están: le-siones físicas, daños de útiles y pertenen-cias, desmotivación para asistir el colegio; aislamiento; tristeza, temor, irritabilidad; cambios de humor y de comportamiento; desinterés por participar en cumpleaños, viajes, salidas; apatía; en ocasiones, dis-minución del rendimiento escolar; miedo constante; síntomas psicosomáticos como dolores de cabeza crónicos, dolor de estó-mago y tics nerviosos.

Por el contrario, pueden llegar a ser indicadores de que un niño es el agresor: falta de empatía y muestra de no preocu-pación por sentimientos y emociones de otros; comportamientos agresivos; si tiene hermanos, mostrarse controlador y domi-nante; no cumple con las reglas y se burla constantemente de otros.

(*) Catalina Martínez Hernández, Psicólo-ga y Orientadora Psicológica

que ayudan a edificar sueños



MUJERESque ayudan a edificar sueños

A la difí cil tarea de levantar muros y parti r ladrillos, empañetar paredes y mezclar cemento se le midieron Amparo Mora y San-dra Milena Ortega. Estas dos mujeres, madres de familia, de

rasgos delicados, esconden bajo sus uniformes de ayudantes de cons-trucción, una gran calidez humada que caracteriza a los pobladores de uno de los departamentos más diversos en su geografí a: Nariño.

Ambas dibujan en su rostro una expresiva sonrisa mientras al tenerlas cerca, conti núan tí midas frente a la lente de la cámara y la grabadora de voz del celular. Amparo trabaja en compañía de seis obreros. Mientras que Sandra, es jefe de cuadrilla donde ocho hom-bres y dos mujeres están bajo su mando. Lo que ti enen en común es que entre un gran equipo de expertos en la construcción, le dan vida a Villa Cafelina, la nueva urbanización de 109 viviendas que nace en Sandoná (Nariño).

En este municipio, el Fondo Adaptación y su operador zonal Comfenalco Valle delagente, reubican a familias nariñenses afecta-das por la ola invernal del 2010-2011. La misión se realiza en detalle en los 54 de los 64 municipios de Nariño, en donde el proceso ya pasó la etapa de verifi cación y se encuentra en la búsqueda de la oferta inmobiliaria para conti nuar edifi cando en terrenos apropia-dos y seguros viviendas dignas y sin riesgo.

El sol llega acompañado de un fresco viento para darle paso a la segunda jornada de trabajo de las obreras. Ellas, las protagonistas de hacer historia en Sandoná, son ejemplo de superación, capaci-dad y talento.

Amparo Mora, ayudante de Construcción

Sandra Milena Ortega, ayudante de Construcción


Cada vez son más los casos de bullying o matoneo que se suceden en colegios y escuelas de Cali. Hace siete años, sin embargo, por iniciativa de Carlos Arturo Morales Castro,

rector del Colegio José María Carbonell, sector de Colseguros, se dio inicio al programa Mediadores Escolares con el fin de cercar el matoneo escolar. El plan cambió las cosas.

“En realidad yo no creía en la mediación”, aclara Carlos Mauri-cio Yusti, coordinador de la jornada de la mañana del José María Carbonell. “Pronto pasé de profesor pesimista a coordinador op-timista. Soy testigo de que la mediación en este colegio ha dado resultados increíbles”, sostiene.

Años atrás, antes de que el rector implementara el programa, había problemas de drogas y peleas callejeras entre estudiantes del mismo plantel o del Carbonell con los chicos de otros colegios. “Los profesores –dice Yusti- teníamos que salir a la calle a acompa-ñar a los varones para ver qué era lo que pasaba”.

Los problemas habían llegado con el crecimiento de la pobla-ción escolar y el arribo de niños problema a la institución. Enton-ces Morales Castro, que había hecho un diplomado de mediación escolar, implementó el programa como una estrategia para hacer-le frente a los problemas de convivencia en el aula.

La Ley 1620 de 2013, decreto 1965, obliga a todas las institu-ciones educativas del país a contar con comités de convivencia o de conciliación para resolver y prevenir conflictos violentos en las aulas. El José María Carbonell se había adelantado a la iniciativa gubernamental.

En la actualidad en el colegio se capacitan, cada año, entre 50 a 80 niños en edades de 5 a los 18 años como mediadores escolares (asisten a talleres y charlas de expertos). “Al comienzo se pregun-tó quiénes querían meterse al programa. Muchos lo hicieron por eludir clases. Hoy lo hacen porque se dan cuenta de su utilidad”, señala Andrea Yepes Cortés (18), la mediadora de mayor experien-cia del plantel.

Hay niños mediadores que han intervenido, no solo en conflic-tos del colegio, sino entre personas de su mismo barrio o de su ho-gar. El coordinador recuerda el caso de un papá que llegó al colegio a darnos las gracias porque el hijo le había salvado su matrimonio. “El chico llamó a sus padres para que le dijeran qué pasaba entre ellos. Si no hubiera sido por su intervención, se habrían separado”.


VENCIENDO EL MIEDO A TRAVÉS DE LA MEDIACIÓN

En 2007, por iniciati va del rector del colegio José María Carbonell, se implementó el programa Mediadores Escolares. Hoy la experiencia involucra a niños de cinco años

En otro caso una niña mediadora meti ó a su hermanito más pequeño en el cuento. Este ahora ha organizado al resto de compañeritos del salón para que no digan groserías ni se peleen. En la campaña están comprometi dos to-dos: desde el rector, los empleados, los niños y los 45 profesores con que cuenta el colegio. “Lo más bonito de esta experiencia es haber cambiado vidas”, dice Yusti .

El proceso de la mediación empieza con reportar un problema. Para ello se llama a un mediador escolar. La idea es que quienes estén peleados escojan entre me-diar y reconciliarse o someterse al casti go que impone el Manual de Convivencia del colegio que muchas veces determina suspensión o, en casos graves, su expulsión.

Yusti sosti ene que si los implicados en una pelea son chicos o chicas de 9º, entonces llamamos a media-dores de 10 u 11. “Con ello se busca que haya impar-cialidad a la hora de mediar. Siempre les informamos a los padres de estas cosas. El casti go de la mediación implica venir a la jornada contraria a reparar el daño hecho, portando un peto azul y colaborando en cosas del colegio, como una especie de trabajo social”.

Andrea, a quien más buscan por su experiencia, sos-ti ene que la clave de un mediador es hacer las veces de amigo de los confl ictuados. “Tienen que confi ar en uno para poder ayudar a limar las asperezas, a que se den la mano entre los hombres y se abracen entre las mujeres. Un mediador no puede llegar con autoritarismo o preferencias”.

María de los Ángeles Trujillo, de apenas 8 años y mediadora des-de los 5, sosti ene que ella ti ene una ventaja: sus papás le enseñaron a no pelear. “A los niños no les enseñan eso en la casa. Yo medio con mi hermana en los confl ictos. Muchas peleas son por rabia. Las barras bravas de los equipos de fútbol deberían aprender a mediar”.

María de los Ángeles, la mejor de su clase y futura doctora, afi rma que le gusta mediar porque prefi ere la paz a la guerra: “No me llaman la atención las peleas ni las palabras groseras”, cuenta, refundida en unas gafas de marco grueso. “Aquí los niños se pelean por bobadas, se gritan y se dicen palabras que no son de su edad”.

Yusti no niega que se siga presentando bullying, pero ha cambiado: ahora uti lizan las redes sociales para prac-ti carlo. Hace poco -recuerda- a una de las niñas del cole-gio, que es gordita, un compañero distribuyó la foto de su cara, vía facebook, adherida al cuerpo de un hipopótamo, ejerciendo cyberbullying. Gracias a que todos están conec-tados a las redes sociales se dieron cuenta del problema.

Personalmente, Yusti se siente sati sfecho por la ar-monía que se ha logrado en el colegio con el programa. “Fui militar, tengo la tendencia a la disciplina militar. De hecho, mis dos hijos van por ese camino, pero con este programa entendí la necesidad de humanizarnos más. Ojalá los demás colegios de Cali lleven a cabo este ti po de programas y cuenten con un rector comprometi do

en el tema como el nuestro”.



En sus manos sosti ene las llaves de su nueva vivienda, mien-tras por su rostro unas gotas de sudor se mezclan con lágri-mas de felicidad. Ella, Yulisa Ocampo Canti llo, una joven y

madre nati va del municipio de Manatí , Atlánti co, expresa en sus ojos alegría y está segura que esta etapa de su vida es un nuevo comenzar para su esposo y su pequeño hijo.

En Repelón, otro municipio a hora y media de Barranquilla, que también fue afectado por las inundaciones causadas por la ruptura del Canal del Dique a fi nales 2010, Mirley Verdugo Berrío entre llanto y sonrisas afi rma que hoy su familia debe pasar la página, que es ti empo de levantarse y dejar atrás la inundación y valorar el nuevo hogar digno y seguro que hoy reciben de manos del Fondo Adaptación.

Estas dos mujeres, al igual que 1395 familias más del Depar-tamento del Atlánti co, quienes habitaban en zonas de alto riesgo y cuyas viviendas quedaron destruidas después de la inundación que durane varios meses mantuvo a los muncipios del sur del Atlántico bajo el agua , fi rmaron en 2014 las escrituras de sus nuevas vivien-das. La espera valió la pena porque hoy se transforma la historia del sur del Atlánti co con la puesta en marcha de macro proyectos

urbanísti cos de alto desarrollo social para esta región del Caribe.

Para el 2015 la tarea conti núa para el Fondo Adaptación y su operador zonal en el Atlánti co, Comfenalco Valle delagente con el acompañamiento decidido de la Gobernación y los alcaldes. En-tre las enti dades suman esfuerzos para que los estudios de riesgo arrojen resultados que permitan desarrollar proyectos de vivien-das en zonas no inundables.

Más familias esperan casa nueva en el 2015

• Barranquilla. Urbanización Villas de la Cordialidad, tercera y cuarta eta-pas: 400 viviendas.• Nuevo Manatí : 100• Manatí , Las Compuertas: 122• Repelón, Villa Rosas: 64 • Santa Lucía, Consorcio Primavera y Villas de Santa Lucía: 88• La Arenosa, Santo Tomás: 100

Otras lo harán en reconstrucción en siti o propio, así:

• Campo de la Cruz: 90• Santa Lucía: 100

Con su nueva vivienda, más de 1.395 familias del Atlánti co volvieron a creer

Un nuevo hogar que se traduce en felicidad

Yulisa Ocampo Canti llo y su familia reciben las llaves de su viviendaCarolina Rivas, coordinadora de proyectos Comfenalco Valle ; Mirley Verdugo, benefi ciaria; José Antonio Sege-bre, Gobernador del Atlánti co.



ESTA NAVIDAD,Hágalo usted mismoHágalo usted mismo

MARÍA EUGENIA RAMOSDocente de arreglos navideños“Llevo 20 años haciendo arreglos navideños. Algunos los exporto a familias colombianas que viven en EE.UU. porque allá son mu-cho más costosos. Hace cinco años deco-ro empresas. Actualmente, doy clases en Comfenalco Valle. Muchas familias nos lla-man para que les decore sus casas. Trabajo en mi casa-taller los miércoles, jueves y vier-nes. Los sábados voy a dictar clases a em-presas. Va mucha gente, incluidos hombres. Siempre estoy capacitándome, poniéndome al día. Del Sena recibo capacitación en peda-

gogía. También doy clases de dibujo, pintura al óleo, carboncillo y ti za pastel. Con la realización de estos trabajos ati endo a mi familia y los gastos de la casa”.

Se procede a despelucar la guir-nalda, darle movimiento a la guirnalda

Instalar las luces. Hay que tener en cuenta hacia adónde va a que-dar el toma. Se ponen en forma de zig-zag. La clave es que el cable no se vea. Hay que trabajar con las lu-ces encendidas para ver cómo va quedando. Si sobra instalación, se devuelve de manera recta.

Decorar. La malla se pone como si fuera un moño de cinta. Y tam-bién se enreda. Uti lizando alam-bre fi no para amarrar el moño. Se ubica en la parte superior de la guirnalda, y se amarra con alam-bre. El corte de la malla se hace con ti jera, de forma diagonal. Si se hace el corte recto se deshilacha.

Se decora con las fl ores y las hojas. Para adherirlas no se debe uti lizar silicona. Las fl ores se colocan una arriba y otra abajo. Los objetos siempre se amarran con la misma guirnalda que es la base. Las hojas deben dar la impresión de quedar fl otando, encima de la guirnalda, no entre el ramaje.

5. Se instalan las bolas. Se les coloca de tal manera que queden bien distribuidas.

MATERIALES PARA UNA GUIRNALDA NAVIDEÑA (*)1.- Guirnalda de un metro de largo (para decorar puerta o columna)2.- Pines3.- Hojas, follaje y fl ores4.- Tres bolas de Navidad 5.- Extensión de 100 bombillos

MATERIALES PARA UNA GUIRNALDA NAVIDEÑA (*)1.- Guirnalda de un metro de largo (para decorar puerta o columna)2.- Pines3.- Hojas, follaje y fl ores4.- Tres bolas de Navidad 5.- Extensión de 100 bombillos

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(*) Una guirnalda de estas puede costar alrededor de 130 mil pesos en el mercado. Los materiales para su elaboración no superan los 50 mil pesos.


NOTICIASCOMFENALCO

MARITZA OLAYADocente de arreglos navideños“Hice unos cuantos semestres de Administración de Empresas, pero me di cuenta que lo mío era otra cosa. Tras un viaje a Nueva York y de vuelta a Cali sin trabajo, decidí dar clases de muñecos. Aprendí a pintar en tela y en cuanto curso había, me matriculaba. Luego di talleres de Navidad con señoras en Palmira. Mi esposo decía que esto era basura, porque siempre me veía trayendo palos. Esto ha sido una bendición de Dios. Doy clases en em-presas, y en mi casa capacito a señoras y jóvenes de colegios. Hasta un señor de 70 años viene a mis clases. De esto vivo”.

1.- Preparar las pinturas en la paleta. Estas deben ser acrílicos o al frío para maderas. Disponer de un pincel de ¾ de cerda suave para dar un baño de pintura plana en el totumo.

2.- Lijar el totumo. Apenas esté lijado, reti rar el polvo y trabajar la pintura blanca con el pincel ¾ dando trazos largos para vol-verlo blanco. Una vez pintado se deja 1/4 de hora al ambiente para que se seque.

4.- Procedemos a hacer los gorritos. Estos se hacen de acuerdo al tamaño del totumo. El tamaño de la tela para el gorrito se mide poniendo la tela sobre el totumo.

5.- El gorro se cose a mano con la tela al revés para que no se note la costura. Una vez zurcido, se voltea y rellena con algo-dón para darle volumen. Posterior, se distribuye silicona por dentro de la base del gorro y se pega al totumo. Finalmente, se decora con una borla en la punta.

6.- Luego se realiza la randa para el gorro. Esta se obti ene po-niendo la tela de peluche por la parte superior del totumo. Se llena de silicona y se pega sobre la parte superior en senti do de atrás hacia adelante. 7.- La bufanda se construye a parti r de un trozo de tela rojo. El largo y ancho dependen del tamaño del totumo. Se dobla la tela a la mitad, se piquillea en las puntas (fl ecos), y se pega con silicona.

3.- Se diluye la pintura. Se trabajan primero los ojos, luego la boca y se pinta de naranja la nariz.

8.- Finalmente, se uti liza rubor para darle color a las mejillas. Con el pincel, se dibujan unos corazoncitos. Para ello se uti liza pintura blanca.9.- Para mayor elegancia, con un pincel limpio se esparce el gel escarchado sobre la randa del peluche. Luego se asperja escar-cha sobre el gel con el fi n de darle más brillo. Y ya.

MATERIALES PARA HACER TOTUMOS NA-VIDEÑOS (*)

1.- Totumo o en su defecto bolas de Icopor2.- Pinturas (blanca, negra, azul y naranja)3.- Retazos de tela: roja, verde o leñera. Una cuarta para hacer doce gorros navideños

(*) En el comercio un muñequito de estos está cos-tando entre 10 a 12 mil pesos. El material que se requiere para elaborarlo no supera los 2 mil pesos.

*Ver programación de Artes y Ofi cios, Pág. 45


ESPECIALNAVIDAD

Decore su NavidadAunque el blanco y el rojo siguen de moda, se impondrán colores como magenta, morado, fucsia y violeta. Igual habrá nuevas tendencias en árboles

Gloria Lucía Soto Brand es decoradora floral. Todo lo que ha apren-dido en este arte se lo debe a Susana de Escobar, profesora de arte y decoración de La Caleñita. En su carrera como decorado-

ra, ha estado en manos de expertos en fantasía navideña como Carlos Valencia, y en moños y empaques con Rubi de Herrera.

Igualmente, ha participado en un sinnúmero de seminarios im-partidos por la Asociación de Floristas, Decor Flores y Afrocali, entre otros. Gloria Lucía le contó a la revista Lazos cuáles son las tenden-cias para este fin de año en materia de decoración, las nuevas ver-siones de árboles y los colores de moda.

Los colores -dice- seguirán siendo el blanco y el rojo, pero igual se impondrán los magenta, morado, fucsia y violeta. Para Gloria Lucía, la Navidad blanca siempre seguirá en boga por su pureza y aspecto despojado. Igual pasa con el rojo: trasmite profundidad y tiene mucho glamur, además de ser una mezcla de sobriedad y distinción.

En materia de árboles, afirma que seguirán de moda –hasta que alguien diga lo contrario– los de ramas blancas, pues ge-neran la sensación de una verdadera nevada. Ahora los hay en tonos rojo y fucsia. El rojo, el verde y el dorado siempre serán actuales, lo mismo que los muñecos de nieve, los osos polares y lo country. En cuanto a luces, estarán de moda las blancas y azules LED.

Como experta recomienda que a la hora de adornar la casa, se tenga en cuenta los espacios, el color de las pare-des y de los muebles. ¿Qué no podrá faltar? “El pesebre”, dice Gloria Lucía, porque representa el espíritu de lo que celebramos: el nacimiento de Jesús. Tampoco el árbol, las luces, los regalos, los deseos, los villancicos, los dul-ces y la familia. Pero sobre todo el amor.



en salsa de miel y manzanasChuletón de cerdoChuletón de cerdoChuletón de cerdo

Ensalada Fantasía

en salsa de miel y manzanasen salsa de miel y manzanasChuletón de cerdoChuletón de cerdoChuletón de cerdo

en salsa de miel y manzanas

* Para cuatro personas Ingredientes:Chuletón de cerdo: 1 kilo Manzana verde: 250 gramos Miel de abeja: 100 a 150 gramosSal Refi sal: 5 gramos Pimienta molida: 5 gramosBrandy: 80 mililitros Margarina: 40 gramosVino tinto: 100 gramos

MODO DE PREPARACIÓN

1. Poner en una sartén los chuletones adoba-dos con sal y pimienta. Asar hasta obtener una cocción homogénea. 2. Cuando estén dorados, se agregan 100 mL de agua y la miel de abejas. 3. Se agregan las manzanas cortadas en media luna, salteadas previamente en mantequilla. 4. Se ajusta la sal y la pimienta al gusto 5. Se agrega el brandy y se deja en cocción has-ta obtener una reducción.6. Se sirve el chuletón bañado con la salsa de manzanas y se acompaña con una guarnición a su gusto.

Ingredientes:Tomate milano: 400 gramos Maní, nueces o almendras: 100 gramosLechuga crespa verde: 200 gramosLechuga crespa morada: 200 gramosVinagre balsámico y aceite de oliva: 100 gramos

MODO DE PREPARACIÓN

1. Se lavan y escurren la lechuga y las verduras. 2. Se trocean las lechugas manualmente, se agregan los tomates en cascos, se trocean las nueces y se agregan sobre la ensalada.3. Preparar una emulsión con el aceite de oliva y el vinagre balsámico (se logra agregando el aceite al vinagre en pequeña cantidad y revol-viendo constantemente, para que no se separe el aceite del vinagre). Se agrega sal y pimienta al gusto.

Ensalada FantasíaEnsalada Fantasía



“NO MÁS BOCANADAS DE AIRE A LA GUERRA”

¿Qué expectati vas ti ene la iglesia frente a la fi rma de los acuer-dos de paz? Son de cooperación empresarial, políti ca, internacio-nal, entre las ramas del poder, entre las subversiones mismas (Farc y Eln). Generar cooperación para asegurar la democrati zación de la paz. De tal manera que la refrendación de esos acuerdos no sea un fracaso en las urnas como lamentablemente ha ocurrido en otros procesos internacionales. Guatemala, por ejemplo. Hay gente, sin embargo, arrojándole piedras al proceso… Siem-pre digo que el enemigo de Colombia es la guerra. Y favorece a los guerreristas este enemigo de Colombia. La afectada por esto es Colombia entera. Hemos perdido el campo, la autosufi ciencia alimentaria. Se le ha entregado el campo a la gran industria mi-nera, a los monopolios agrícolas, a los gigantes del lati fundio y vemos una población destrozada, amontonada en las 30 grandes ciudades del país. Ciudades de más de 100 mil habitantes, con-vulsionadas por un confl icto urbano armado impresionante. La guerra para muchos de estos grandes macroproyectos económi-cos es un escudo, un blindaje para que sus negocios prosperen, para que el territorio les sea desalojado.

Usted lideró una arrodillatón nacional ¿De qué vale arrodillarse

en medio de tanta hipocresía? Los gestos no son exactamente una competencia de autenti cidad. Los gestos son un llamado. Y cuando hacemos ese gesto de arrodillarnos para ponernos a disposición de Dios, estamos haciendo un gesto de desarme, de humildad, de disponibilidad. Yo creo que Colombia necesita más gestos que palabras. Las palabras están contaminadas de odio, ideología e intereses. ¿Cómo ve la iglesia que las vícti mas de lado y lado vayan a La Habana? No se trata de estar de acuerdo o no, sino de valorar el gesto del encuentro. Es más simbólico que técnico. La parte técnica –qué vamos a ser con las vícti mas, qué va a pasar con los victi marios y la reparación–, esa parte, vendrá después de esta simbólica del encuentro. A La Habana no se han llevado a las vícti mas del Estado o de las Farc. Se han llevado a las vícti mas, sencillamente. La idea es que todo el país sepa que hay una gran parte de nuestra población que ha sido vícti ma. Y que algunas de esas vícti mas se han vuelto victi marias, y se han converti do en de-fensores de una guerra sin fi n. Lo que debemos hacer es ponerle freno, coto, dique al dolor. Y esos encuentros allí signifi can ese llamado al país. Se trata que la gente sepa qué pasó con sus seres queridos. Que Colombia sepa de dónde vienen todas estas tra-gedias. Y que le demos paso a una justi cia transicional para que se esclarezcan las cosas y no se vuelva a repeti r. Luego vendrá la penalización. Y esa sí es la parte generosa que debemos tener. No podemos pensar en un espíritu de venganza: a tal crimen, tal cas-ti go. No es una Ley de Talión. Es la oportunidad de la conciliación. ¿Usted ve a los guerrilleros en el Congreso? Porque ese es el te-mor de muchos colombianos… No, no, temor no. Aquí tenemos al M-19 haciendo políti ca. Gente muy valiosa. Yo todas las veces que pudiera votaría por personas como Antonio Navarro, por ejemplo. Y así por personas que han sido muy honestas y no andan por allí viendo qué le roban al país y cómo engañan a la gente. ¿Cómo ve a Cali en ese posconfl icto? Hay cierto temor porque se dice que sería la ciudad del país que más desmovilizados re-cibiría. Unos 7 mil… Si la ciudad se compromete a ser una ciu-dad constructora e impulsora de paz en el país, no importa. Que vengan los reinsertados. Que vengan con unos compromisos de fortalecer aún más aquí la convivencia y la paz. Ojalá, y eso es lo que hay que propender. Yo creo que Cali es ciertamente la ciu-dad región de mayor peso hacia el futuro en Colombia. Por su ubicación, por sus condiciones, porque históricamente ha estado enmarcada por todas estas fuerzas armadas ilegales –subversión, narcotráfi co, paramilitarismo, bacrim-. Y porque Cali se va a con-verti r en la gran zona franca de la economía colombiana. Usted oye a Manuelita, Río Paila, Colombina o cualquiera de esas em-

Monseñor, Darío de Jesús Monsalve



presas grandes, sentar sus reales aquí y en otros países. Entonces es una sociedad con mucho futuro, en todo sentido. Aquí vive una sociedad muy heterogénea. Cali es la ciudad más cosmopo-lita que tenemos en Colombia. Cali es el gran desafío para que la raza negra sea incluida en la economía, la sociedad, la cultura, la vida ciudadana.

¿Qué papel van a jugar los empresarios firmada la paz? Lo im-portante no va a ser que den recursos para poner palomitas por todas partes, sino que destinen porcentajes de los ingresos de sus empresas a una responsabilidad social por un nuevo tejido familiar del país. No les estamos pidiendo a los empresarios que dejen de ser sin ánimo de lucro, pero tampoco que sean sinóni-mo de lucro. Y en eso se han convertido los empresarios. Al final de año uno se queda escandalizado con las ganancias billonarias de los bancos y las industrias, al lado de una miseria gigantesca. Eso qué quiere decir: que la riqueza está asentada sobre un pol-vorín de economía informal, de rebusque. ¿Si le ve futuro al proceso de paz? Te doy mi criterio personal, como Obispo de Cali. En el país se está abriendo una brecha ha-cia la construcción de una salida. Es pequeña y ambigua como las que más, pero más concreta que cualquiera de las anteriores. Yo sí creo en la paz. Los únicos que no quieren creer son unos grupos ultraderechistas aferrados a un poder económico militar a toda costa. El proceso está por darse. Depende de nosotros los colombianos, que no debemos seguir dando una bocanada más de aire a la guerra, así la vengan a plantear los santos arcángeles. *Ver entrevista completa en: www.comfenalcovalle.com.co



EL TRABAJO COMO DEBE SER,ejemplo de superación

Este joven caleño encontró un trabajo digno gracias a la Agencia de Empleo de Comfenalco Valle delagente que funciona desde el 2013. Un ejemplo para quienes lo tienen todo

Stephen Hawking, el físico inglés au-tor de Breve historia del tiempo, es una de las mentes más brillantes del

planeta. Y lo es muy a pesar de que des-de temprana edad sufre de una enferme-dad rara conocida como Esclérosis Lateral Amiotrófica, que lo postró a una silla de ruedas desde que tenía 20 años. Hoy, Haw-king solo puede comunicarse con el mundo gracias a la ayuda de un complejo sintetiza-dor de voz.

Gente destacada como él con proble-mas de discapacidad hay por decenas en la historia: Beethoven, el compositor alemán de música clásica, fue sordo; Ray Charles, genio del blues, ciego; e Itzhak Perlman, el mejor violinista de nuestro tiempo, anda en muletas debido a una poliomielitis.

A esta lista podríamos agregar, por qué no, a Andrés Felipe Cuenca, un caleño de 20 años de edad, experto en el ensamble de computadores y en análisis de progra-mación. Andrés Felipe se moviliza en su silla de ruedas producto de una Artrogripo-sis Múltiple Congénita (AMC), enfermedad que solo ataca a uno de cada 3 mil nacidos y que se caracteriza por la existencia de contracturas congénitas que afectan la mo-vilidad de las personas.

La situación, lejos de ser una barrera para su desarrollo, ha sido el motor de su-peración. Tras acabar sus estudios en el Ins-tituto Educativo Villacolombia y luego en el Andrés Bello, Andrés Felipe, quien tiene tres hermanos y vive desde niño con una tía, aprendió a formatear computadores



Septi embre - Octubre de 2014

ejemplo de superacióncon la ayuda de amigos. Luego se empleó en un Call Center. “Haciendo encuestas y digitando”, dice.

“En un comienzo trabajé independien-te, formateando y haciendo mantenimien-to a computadores”, aclara. Un día conoció, a través de una profesora que enseña siste-mas a los niños, de la existencia del Centro de Empleo de Comfenalco Valle. Allí se pre-sentó para una plaza de trabajo.

Andrés Felipe se moviliza en la T48 del MIO a gran velocidad por estaciones y ca-lles de Cali. “Me gusta la velocidad, y tre-par paredes y bajar gradas en mi silla de ruedas”, confi esa. Así llegó a la Agencia de Empleo de Comfenalco Valle donde lo en-trevistó el psicólogo Iván Ayala. “Creo que se maravilló con mi historia”, afi rma. “Le conté mi vida y mis proyectos”.

Ayala dio buenas referencias suyas. Desde hace un par de meses, Andrés Felipe se encarga de reparar los equipos de Pro-yectores y Pantallas (Ver apoyo), la compa-ñía que lo contrató como Técnico de Man-tenimiento. Allí labora de lunes a sábado,

de 9 a.m. a 7 p.m. Los entrevistadores, sus actuales jefes y un ingeniero de sistemas, se sorprendieron con las habilidades. “Me dijeron: ven a trabajar con nosotros. Y aquí estoy”, confi esa con la sonrisa pícara de los ganadores.

Consciente de que puede ser muy pronto, dice aspirar a tener a su cargo el departamento técnico de la empresa. “Mi siguiente paso es estudiar Ingeniería Elec-trónica. Con el jefe ando buscando don-de poder estudiar”, afi rma. Otra cosa que le gustaría aprender es a tocar guitarra, “como pasati empo”. Seguro que lo logrará.UNA EMPRESA INCLUYENTECon 25 años en el mercado y almacenes en Cali, Bogotá, Medellín, Barranquilla y Buca-ramanga, Proyectores y Pantallas SAS aspi-ra a incorporar a su planta de trabajadores a otras cinco personas en situación de dis-capacidad. Según su gerente general, Luis Carlos Caicedo, se hará a través del centro de empleo de Comfenalco Valle como par-te de su políti ca de Responsabilidad Social Empresarial.



PREMIO A LAS MEJORES PRÁCTICAS AMBIENTALES

Este 12 de noviembre, la Caja de Compensación Comfenalco Valle delagente hace un reconocimiento a las empresas de la región que trabajan en mejores prácticas ambientales

Como una forma de contribuir al desarrollo sostenible del departamento, Comfenalco Valle delagente lidera en la región el Segun-do Premio a la Responsabilidad Social Em-presarial, premio que nació como respues-ta a la necesidad de promover y exaltar experiencias exitosas de las organizaciones que tengan su radio de acción en el Valle del Cauca. En esta segunda versión, se concederá el galardón orientado a resaltar las Mejores Prácticas Ambientales a organizaciones que se destacan por su esfuerzo y compro-miso en la implementación de prácticas y mecanismos de gestión ambiental y de protección al medio ambiente impactando positivamente el desarrollo regional.

Fecha: 12 de noviembre de 2014 Lugar: Auditorio 5° piso, Torre C Comfenalco Valle, calle 5 N° 6-63 Hora: 3 p.m. Cóctel de clausura Por favor confirmar asistencia al correo: [email protected] o al teléfono 886 27 27, ext:2325 o 2402 (cupos limitados). Esperamos contar con su presencia.


PROGRAMACIÓN CULTURAL

Noviembre / Diciembre

NOCHE DE COMEDIA: Reconocidos humo-ristas cargados de historias cotidianas de toque jocoso. “La primera y la segunda” y “Las papas no explotan”. Fecha: 27 de noviembreShow: Noche de humorLugar: Auditorio Principal Comfenalco Valle Hora: 7:00 p.m. Tarifas: Afiliados, 4.000 pesos. No afiliados, 10.000 pesosBoletería: Calle 5 # 6-63, Centro Integral de Servicios, Torre C, Primer Piso. Frente a la plazoleta.

SONATA DE AMORES APASIONADOS: Carmen, Betty y Candela son las protagonis-tas de tres historias sensuales, con mucho humor magnificando la dosis de descaro. Fecha: 27 de Noviembre Show: Sonata de Amores Apasionados Grupo: Palabrarte Lugar: Conservatorio Pedro Morales. Di-rección, calle 13 Nº 4-29 Hora: 7:30 p.m. Boletas de cortesía en la carrera 4 Nº 12-75, Local 2. Aplica solo para afiliados a la Caja.

OBRA DE TEATRO INFANTIL NUTRIMAN: Esta es la historia de una fami-lia muy colesterola, que no gustaba del de-porte ni de los hábitos de vida saludables. Fecha: 15 de noviembre Show: Nutriman Grupo: Palabrarte Lugar: Conservatorio Pedro Morales. Direc-ción, calle 13 Nº 4-29 Hora: 4:00 p.m. Evento gratuito con boleta de cortesía. Bolete-ría de cortesía en la carrera 4 Nº 12-75, Local 2. Aplica solo para afiliados a Comfenalco Valle.

LOS TRES CERDITOS: La historia gira en torno a un lejano bosque, donde la tranquilidad es rota por un temido lobo llamado Feroz.Fecha: 29 de Noviembre Show: Los Tres Cerditos Grupo: Fundación Artística Vandu-Arte Lugar: Auditorio Principal Comfenalco Valle Hora: 4:00 p.m. Tarifa: Afiliados, 3.000 pesos. No afiliados, 8.000 pesos.

COMEDIA ADULTOS

CARTAGO - CULTURA COMEDIA ADULTOS

Comfenalco Valle delagente y la Asociación Vallecaucana de Origamistas (Asvor), llevarán a cabo en Cali el XVIII Encuentro Internacional “Origami Colombia”, evento que contará con la presencia de 130 plegadores nacionales e internacionales.Fecha de inicio: Noviembre 14Hora: 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Noviembre 15 y 16 Hora: 9:00 a.m. a 12:00 m. 2:00 p.m. a 5:00 p.m. Lugar: Comfenalco Valle, Torre C, Mezzanine y Piso 3. Inscripciones abiertas.Informes: www.encuentroorigamicolombia.blogspot.comteléfonos 3154948997- 3043544382. Afiliados a la Caja 10% de descuento

XVIII ENCUENTRO INTERNACIONAL “ORIGAMI COLOMBIA”

INFORMES: 886 2727 - opción 2 - luego [email protected]

PAPÁ NOE... MAMÁ TAMPOCO: Dos padres en plena crisis se dan cuen-ta que sus hijos han hecho tremendo pedido de regalos para Navidad.Fecha: 12 de diciembreShow: PAPÁ NOÉ… MAMÁ TAMPOCO Grupo: Tranvía Teatro Lugar: Plazoleta, Comfenalco Valle Hora: 7:00 p.m. Boletas: Afiliados, 3.000 pesos. No afiliados, 8.000 pesos.

TEATRO INFANTIL

Boletas: Afiliados menores de 12 Años entran gratis con boleta de cortesía (limitadas). Las cor-tesías deben reclamarse en la calle 7 Nº 6-62. Venta de boletería en la calle 5 Nº 6-63, Centro Integral de Servicios, Torre C, Primer Piso. Frente a la plazoleta.

NoviembreFestival en familia

16Centro Recreacional y Vacacional Yanaconas, Cali

Caminata a Monte Frío. Recorrido por senderos del bosque de los Farallones; taller de flores, manualidades en fommi y papel; show de títeres, pinta cuentos, lectura y manualidad de cuentos infanti-les; mini torneos de fútbol y basquetbol; y en noviembre 30, últi-ma caminata de 2014 desde el Parque Zoológico de Cali. Tradicional recorrido totalmente gratis. Recreación, paramédicos, hidratación.

Centro Recreacional Galicia, El Cerrito Así abrimos día a día el camino del futuro de nues-tras familias colombianas ofreciendo el mejor servi-cio en recreación, deportes y entorno familiar. Será un día de mucha integración familiar.

Centro Urbano Recreacional Parque del Sur, Palmira

Momento para de abrir caminos a los sueños, las ilusiones, las habilidades y las destrezas. Venga y comparta en familia de todos los juegos que co-nocemos, sabemos, hacemos o dejamos de hacer. Viva una experiencia diferente donde padres e hi-jos serán los protagonistas.

Club Guadalajara, BugaYincana Harry Potter. Con su grupo de compañeros (4 personas) participe de una tarde de aventura en el Club buscando las pistas que te llevarán a la meta. El mejor equipo tendrá medalla de Mago. Venga y participe de encuentros deportivos: voleibol, micro-fútbol y baloncesto.

Centro Recreacional y Vacacional Villasol, Cartago Actividades de campo abierto: Acua recreación, Los irrompibles, la yincana recreativa, los chiqui-aeróbi-cos. Venga y disfrute. Inscríbete en las actividades y encontrarás muchas sorpresas.

Centro Recreacional Comfamar, Buenaventura

Festival de la patria. Viva la integración de los “costeños” de Colombia: Atlántico y Pacífico. Asista con su barra y gócese la rumba vallenata y “el baile del currulao”. Gane premios tomando parte de las diversas actividades: baile, recreación dirigida, juegos de mesa, fútbol 5 y acuavoley.

Club Colonial, Tuluá

Venga y disfrute de Torneos de: Banquitas 2x2, Salto Lazo, Postas, Bingo Recreativo.

Centro Recreacional y Deportivo Valle del Lili, CaliFeria del Enchocole en Valle del Lili. Es un espacio dedicado a la diversión en familia y amigos, son más de 10 juegos tipo feria; con dinero de juguete, un timador que logrará sacar sonrisas y emociones en juegos de precisión, puntería y experticia para lograr salir victoriosos en equipos. Además, contaremos con actividades recreativas en el área de piscina.

Celebrando la navidad Diciembre1416

Centro Recreacional y Vacacional Yanaconas, Cali Taller de Arcilla. Elaboración de vasijas y bodegones, concurso de baile, presentación de danzas, casino re-creativo, juego de cartas, dominó, tiro al blanco, bin-gos, mach acuático, juegos en la piscina con materiales plásticos. Torneo de natación.

Centro Recreacional Galicia, El Cerrito Si le gusta la ecología, este es su día. Venga y comparta con nosotros la bienvenida de la Navidad. Manualida-des navideñas con materiales ecológicos y reciclables. Exhibición de tarjetas y muñecos navideños.

Centro Urbano Recreacional Parque del Sur, Palmira

Domingo para gozar. Comparta con toda su familia de actividades recreativas familiares, cantos navi-deños, circuito recreativo y toda la diversión que nos ofrece el centro urbano de recreación Parque del Sur en la Villa de las Palmas.

Club Guadalajara, BugaLa Navidad llega con alegría. Programa recreativo de cultura navideña, manualidades infantiles. Los adultos tendrán encuentros predeportivos de ban-quitas y bingo navideño que tendrá como premio dos anchetas. Recreación para niños en la piscina, zonas verdes, salón de juegos y canchas múltiples.

Centro Recreacional y Vacacional Villasol, Cartago Festival del juego con circuito recreativo familiar. Bingo recreativo y El juego de la oca. Venga y disfrute de nuestra Novena Navideña. Entrega de dulces para los niños. Concurso de Villancicos.

Centro Recreacional Comfamar, Buenaventura

Venga, iniciemos diciembre con buñuelos, natilla y mu-cha recreación y regalos. Participe en nuestros concur-sos, rifas y actividades de entretenimiento en familia. lo invitamos a que se la goce con la “aero-rumba-navi-deña”, “El burrito de Belén”, “Vistiendo al niño Dios” y el inicio de la Novena Navideña. No se lo pierda.

Club Colonial, Tuluá

Felices Fiestas: Celebre con amigos o familia, acti-vidades de piscina para niños y para adultos de un especial día de juegos de mesa:Rummy Q, Parqués, Torre Babel, Sudoku.

INFORMES: 886 2727 Opción 2 luego 6

Centro Recreacional y Deportivo Valle del Lili, CaliCelebrando la Navidad. Disfrute de espectaculares actividades recreativas para toda la familia en la sección de piscinas, prepárese para el ejercicio en la Aerorumba y el Cardio Boxing. Igualmente, tendremos en la Zona Infantil taller de manualidades para los niños e iniciare-mos con ellos la Novena Navideña en Valle del Lili


RECREACIÓN&DEPORTE

PLAN SAN SILVESTRE PARA FIN DE AÑO

El Centro Recreacional y Vacacional Yanaconas (Cali) y Villasol (Cartago) ti enen para todos sus usuarios un programa de Fin de Año para que se recargue de energía y disfrute en familia. Prográmese y reserve a ti empo

La Caja de Compensación Comfenalco Valle delagente ti ene el programa completo para usted y toda su fa-milia durante el fi n de año en los Centros Recreaciona-

les y Vacacionales Yanaconas (Cali) y Villasol (Cartago) de la Caja en el departamento. Venga, celebre la despedida del año viejo y dele la bienve-nida al nuevo con acti vidades especiales para comparti r en familia.

Los días en los que habrá programación son: Centro Recrea-cional y Vacacional Yanaconas, Cali, 29, 30 y 31 de diciembre de 2014 y 1 de enero 2015; Centro Recreacional y Vacacio-nal Villasol, de Cartago, 31 de diciembre de 2014 y 1 de ene-ro 2015.

La programación prevista incluye: alimentación, rumba de Año Nuevo, gorro, anti faz y pito para la fi esta de Año Nuevo. Copa de champaña y uvas, refrigerios navideños, fogata y acti vidades nocturnas, decoración y ambient ción musical en la cena de Fin de Año y programación recreati va con des-pedida de año y juegos pirotécnicos.

En el mes de enero el plan recreati vo especial para niños y adultos le da la bienvenida para que inicie el año en fa-milia con diferentes acti vidades para tales como: temáti ca hawaiana, maratón de la diversión, casino recreati vo, con-curso de años viejos, talleres de salsa, yoga, aeróbicos y mu-cha más diversión.


RECREACIÓN&DEPORTE

Enero1GRAN PROGRAMACIÓN DE AÑO NUEVO EN NUESTROS CENTROS RECREACIONALESRumba aeróbica, circuito infantil, música, concursos y premios. Todo en los centros recreacionales de Comfenalco Valle delagente en el Departamento durante el Año Nuevo

Nuestros centros recreacionales en el Valle del Cauca tienen todo preparado para recibir a la gran familia vallecaucana en el nuevo año.

Para ello han dispuesto de una variada programación recreo-cultural deportiva para que disfruten en familia los afiliados y no afiliados a la Caja de Compensación Comfenalco Valle delagente.

Los festivales de Año Nuevo y Prosperidad Familiar se celebra-rán en los distintos centros recreacionales de la Caja en Cali, Palmi-ra, El Cerrito, Buga, Tuluá, Cartago y Buenaventura.

Para el 1 de enero de 2015, han diseñado la mejor programación recreativa. Entre las actividades a realizar están la Rumba Aeróbica, el Circuito Infantil, Kántalo con diferente ritmo y una emocionante experiencia de vida salvaje en piscina.

Igualmente, habrá presentaciones artísticas al mejor ritmo para iniciar el Año Nuevo. Ven, acompáñanos en estecomienzo de año. Tendremos premios y muchas sorpresas para todos. Te esperamos.


RECREACIÓN&DEPORTE

NUEVOS CONVENIOS CON LOS QUE PODRÁS BAILAR, JUGAR TENIS Y NADAR

FIESTAS DE FIN DE AÑO

Gracias a la fi rma de nuevos conve-nios, los afi liados a nuestra Caja de Compensación Comfenalco Valle

delagente podrán ahora disfrutar de dife-rentes atracti vos que llenarán de bienestar a jóvenes, adultos y niños.

Si te gusta el baile, el tenis, el pati naje y la natación, entre otros, esto te va a encan-tar. Se trata de nuevas acti vidades recreati -vas que, en alianza con Comfenalco Valle, ofrecen academias y clubes de Palmira y Cali. Aprovecha el descuento presentando la tarjeta de servicios.

Academia de Baile Saray Dance, Palmira

Calle 36 Nº 25-38Teléfonos: 2702527 - 2711751Oferta: 20% dcto en los programas de baile, belleza y modelaje.

Fundación para el Desa-rrollo del Ser, Fundaser. Palmira

Calle 24 Nº 33-67Móvil: 316 - 8861392Oferta: Dcts entre 12% y 30% en disciplinas como: fútbol, natación, taekondo, pati naje y acondiciona-miento fí sico.

Academia de TenisATP, Palmira

Cra 2a con calle 19 Esquina, barrio Las FloresMóvil: 310 - 4391778Oferta: 15% dcto en la mensuali-dad e inscripción gratuita.

Club de Buceo Deporti -vo Barracudas, Cali

Calle 5B Nº 30-47, Piso 2Teléfonos: 566 4045 - 514 6552Oferta: 20% dcto mensual para na-tación y clases de buceo.

Comfenalco Valle delagente ti ene para sus colaboradores en el depar-tamento las mejores Fiestas de Fin

de Año con celebraciones inolvidables. En nuestra Caja contamos con un equi-

po de expertos en el área de la recreación para la organización y logísti ca de su fi esta y todos los detalles para su éxito.

Para ello tenemos a disposición nueve Centros Recreacionales y Vacacionales con amplios salones para el desarrollo de sus reuniones, donde ofrecemos las mejores alternati vas en montaje, espectáculos ar-tí sti cos, audio y vídeo, estructuras y temá-ti cas como alimentos y bebidas.

Invitamos a las empresas afi liadas a la Caja en la región a conocer la amplia diver-sidad de alternati vas a través de nuestros asesores comerciales.

INFORMES: 886 2727 Opción 2 luego 6


RECREACIÓN&DEPORTERECREACIÓN&DEPORTERECREACIÓN&DEPORTE

La versión 57 de la Feria de Cali llega cargada de novedades e innovaciones en cada uno de sus eventos. Sin embargo, la ciudad no sólo se vesti rá de alegría durante los 6 días de Feria sino que

desde el 7 de diciembre la Feria Infanti l, las Tascas y el Alumbrado Na-videño serán los escenarios perfectos para comenzar a demostrar por qué Cali es la Capital de la Alegría.

El Salsódromo que abre la Feria con más de 1500 bailarines, por pri-mera vez se disfrutará junto a la brisa caleña, pues este show de baile y orquestas iniciará a las 5 de la tarde.

La Calle de la Feria será el evento central del 26 de diciembre, donde diferentes géneros musicales pondrán a bailar al público durante 7 horas conti nuas de conciertos, en simultánea sobre la autopista suroriental.

Como cada año, el Desfi le de Carnaval de Cali Viejo y el Día del Pa-cifi co nos harán reencontrarnos con nuestras raíces a través del arte, el color y la alegría de personajes emblemáti cos de la ciudad y diferentes expresiones culturales afrodescendientes.

El Desfi le de Autos Clásicos y Anti guos estará engalanado por la ma-jestuosidad de los vehículos y contará con la presencia del piloto de carreras Gustavo Yacamán y los emblemáti cos Yipaos.

La Feria de Cali contará con arti stas locales, nacionales e interna-cionales que se presentarán en cuatro conciertos gratuitos los días 25, 28, 29 y 30 de diciembre. La Feria Rural y Comunera que visitará las 22 comunas y 15 corregimientos de la ciudad, acercará a todo el público que podrá disfrutar de una variada oferta.

El superconcierto del 27 de diciembre, este año engalana de nuevo el Estadio Olímpico Pascual Guerrero con arti stas nacionales e interna-cionales de primer nivel.

Y como parte de la identi dad caleña, no puede faltar rendir culto a músicos, compositores, autores e intérpretes de la salsa en el Encuen-tro de Melómanos y Coleccionistas que irá del 26 al 30 de diciembre.

En la 57 Feria de Cali todos estamos llamados a reafi rmar por qué somos la capital de la alegría.


EDUCACIÓN

RED DE BIBLIOTECAS DE LAS CAJAS,UN FACTOR DE INTEGRACIÓN SOCIAL

La Red cumple 24 años de creada y ha sido vista por expertos como un modelo exitoso de recomposición social adaptado por otros países del conti nente

Entre el 31 de julio y el 1 de agosto pasados, la ciudad de Leti cia (Amazonas) recibió a los parti cipantes del XXIV Encuentro Nacional de Bibliotecas de Cajas de

Compensación, organizado por la Caja de Compensación Familiar de Amazonas (Cafamaz) y la Red de Bibliotecas de las Cajas con el apoyo de la Superintendencia del Subsidio Familiar, Asocajas y Fedecajas.

El acto contó con una nutrida asistencia de biblioteca-rios y funcionarios de más de 20 Cajas de Compensación del país. Su propósito es unir esfuerzos en pos de un mis-mo ideal, incenti var la parti cipación y el uso de la biblio-teca como escenario de diálogo e intercambio cultural, así como fomentar el hábito de la lectura entre los afi liados.

De hecho, la Red de Bibliotecas de las Cajas se ha con-verti do en un gran referente de trabajo colaborati vo e integración nacional, respondiendo al espíritu que moti -va la razón de ser del Sistema de Compensación Familiar. Igualmente, ha propiciado el intercambio de experiencias y saberes aplicados tanto a la animación y promoción de la lectura, como a los procesos administrati vos, operati vos y de gesti ón de las bibliotecas.

Como estructura formal, la Red cuenta con un equipo de dirección y administración, conformado por un Consejo Nacional de Dirección que es el organismo responsable de la fi jación de las políti cas de desarrollo a nivel nacional, consti tuido por los coordinadores regionales.

La representación de nuestra Caja ha sido relevante dentro del proceso de estructuración, fortalecimiento e integración de la Red de la que hace parte desde el 2006, parti cipando inicialmente en representación de Comfamar Buenaventura, hoy Comfenalco Valle Regional Buenaven-tura; siendo designados, entre el 2008 y 2012, coordinado-res regionales de la red para Chocó, Valle, Cauca y Nariño.

La parti cipación de Comfenalco Valle goza de recono-cimiento nacional dentro de la Red y las enti dades parti -cipantes. Esto exige el compromiso de seguir aportando con ideas proacti vas, acciones y experiencias transferibles, lo que el país y sus habitantes esperan de sus bibliotecas como epicentros de sabiduría y colaboradores acti vos en la recomposición de los tejidos sociales a través de sus programas y servicios.(*) Ezequiel Mosquera Rentería, Coordinador de Bibliotecas Regional Buenaventura

Ezequiel Mosquera Rentería, Coordinador de Bibliotecas Regional Buenaventura


EDUCACIÓN

Las proyecciones son muy grandes, sosti ene María Fernanda Giraldo Maya, gerente de educación de Comfenalco Valle y rectora de Unipanamericana Sede Cali, insti tución que el

pasado 5 de septi embre cumplió tres años de haber abierto sus puertas en la capital del Valle.

“Cuando arrancamos, el proyecto en Cali fuimos muy conserva-dores”, asegura ¿La razón? La educación universitaria en la ciudad es muy competi da: existen aproximadamente 38 insti tuciones de educación superior. Hoy, Unipanamericana Cali es, de las tres se-des con que cuenta en el país, la de mayor crecimiento. Hace tres años inició con 150 estudiantes. Hoy ti ene 1.050 y a la fecha se han graduado, 164 técnicos profesionales y 33 tecnólogos.

La demanda ha sido tal, que se está trabajando en el proyec-to para el diseño y posterior construcción de una nueva torre. El edifi cio albergaría dos nuevas áreas del conocimiento: la Fa-cultad de Educación, que comprende las áreas de Licenciatura en pedagogía infanti l; Licenciatura en Inglés y bilingüismo y una Especialización en Innovación Educati va en alianza con la Facul-tad de HUHEZI de Mondragon Unibertsitatea; y la de ingenierías compuesta por Ingeniería Industrial e Ingeniería de Soft ware.

Es parte de los retos a futuro que ti ene la Unipanamericana Cali. “Nuestro fuerte son las empresas”, afi rma Giraldo. “El objeti vo es ayudarles a identi fi car los problemas que ti enen y desde nuestras aulas ofrecerles soluciones a esos problemas, con el fi n de aportar al fortalecimiento de su producti vidad y competi ti vidad”.

En eso su gran aliada, además del sector empresarial, ha sido La Universidad Mondragón de España. “Ellos nos acompañan en el desarrollo de las propuestas educati vas y en las políti cas que nos permitan formar mejores estudiantes de cara a las necesi-dades empresariales”, dice Giraldo, pues lo que busca el modelo educati vo de la insti tución “es una relación real con la empresa”.

Basados en el acompañamiento académico de la universidad española, se hacen las actualizaciones de los planes de estudio con la parti cipación del empresariado. “Es una prácti ca necesaria –sosti ene Giraldo- invitar a los comité de currículo a los empresa-rios y presentarles el programa académico que hemos construido para validar su perti nencia”.

La universidad ofrece formación como técnicos, tecnólogos y profesionales. Cada fi n de ciclo, al estudiante se le ubica en una empresa para que haga su prácti ca laboral. No solo adquieren experiencia y conocimientos. Contribuyen positi vamente en las dinámicas de la organización que les brinda la oportunidad de complementar su formación. y, en muchos casos son vinculados laboralmente, afi rma la rectora.

La ventaja de ti tularse por ciclos les facilita ubicarse en un trabajo, señala la ejecuti va de Comfenalco Valle. Eso resulta be-néfi co para el estudiante, pues la mayoría es gente que ti ene que trabajar y estudiar al mismo ti empo. De hecho, el 70% de los es-tudiantes están en el horario nocturno, cuando ya han acabado su jornada de trabajo.

UNIPANAMERICANA,

TRES AÑOSDE CRECIMIENTO

La Unipanamericana Comfenalco Valle, ha ampliado su Infraestructura gracias al apoyo de la Caja de Compensación con el fi n de atender la población estudianti l con que cuenta actualmente y albergar la que se ti ene prevista ingresará en el 2015

María Fernanda Giraldo Maya, gerente de Educación de Comfenalco Valle y Rectora de Unipanamericana Sede Cali


EDUCACIÓN

Unipanamericana Cali capacita a policías en atención al ciudadano

El diplomado graduó a 31 uniformados. El propósito es formarlos en trabajo en equipo, programación neurolingüística, liderazgo, coaching y servicio al cliente, brindando un mejor servicio a la comunidad vallecaucana

Un total de 31 uniformados pertene-cientes a la Policía Metropolitana de Cali recibieron el diplomado para el

Fortalecimiento del Ser. En total fueron 116 horas de formación en Programación Neu-rolingüística en Alta Gerencia, Comunica-ción Asertiva y Relaciones Interpersonales, resolución de Conflictos, Trabajo en Equipo y Servicio al Cliente.

La Fundación Unipanamericana Comfenalco Valle fue la encargada de di-rigir la capacitación a los uniformados. “Durante un mes nos formamos en ser mejores profesionales y en prestar un me-jor servicio a la comunidad”, dijo, luego de recibir el certificado, la Subteniente Andrea González, de 23 años, natural de Boyacá y quien presta sus servicios a la Policía en Cali desde el 2012.

Para Claudia Patricia Grisales, profe-sora y consultora de la Gerencia de Servi-cios Empresariales de Unipanamericana Comfenalco Valle, el curso es una necesi-dad sentida de la comunidad y de la misma Policía. “Fue necesario sentarnos, directi-vos de la Policía y Universidad. El curso fue diseñado pensando en las necesidades de la policía”, aseguró Grisales.

“Ahora los veo con otros ojos”, dijo la educadora consultora. “Creo que para verlos diferentes, ellos tienen que sentirse diferen-tes; en este diplomado le apuntamos a sus competencias transversales: trabajo en equi-po, liderazgo, coaching y servicio al cliente”.

“El objetivo final es vincular todas esas competencias transversales al ser, para que no sea solo desde el protocolo de atención a la gente, sino desde la vinculación del querer hacerlo, de brindar un mejor servi-cio, de tener una mejor disposición hacia la comunidad”, concluyó.

El Mayor Juan Díaz, comandante Distri-to Número 2 de Cali, proveniente del To-lima, dijo por su parte: “Solo nos quedan palabras de agradecimiento a Comfenalco Valle por esta bonita oportunidad. La idea con estos diplomados es capacitar al per-sonal para que sean más profesionales en su labor diaria y presten un mejor servicio”.

De hecho, los miembros de la Policía Nacional enfrentan a diario conflictos de todo tipo. “Por las situaciones en las que tienen que mediar, hacen las veces de psi-cólogos, papás, mamás, hermanos, hijos, tíos. Y eso requiere de unas competencias”,

señaló María Constanza Rodríguez, sicólo-ga y facilitadora del diplomado.El Intendente Wilberto Martínez, de Palmira (Valle), dijo que es una de las experiencias más enriquecedoras de su vida. “Gracias a Dios y a Comfenalco Valle por esta linda oportunidad. Ha sido una experiencia posi-tiva. Felicitaciones a quienes nos tuvieron en cuenta para ser cada día mejores perso-nas. Seguro que con lo aprendido aquí se-remos más competentes en nuestra labor”.

Intendente Wilberto Martínez


EDUCACIÓN

43

La Fundación Universitaria Unipanameri-cana – Comfenalco Valle delagente, gra-duó 97 estudiantes, entre ellos 64 Técni-

cos Profesionales que hacen parte de la tercera promoción y 33 pertenecientes a la primera como Tecnólogos. La ceremonia se llevó a cabo en el auditorio del mezzanine de Comfenalco Valle delagente, en Cali, sede centro.

Para la entidad educativa y la Caja de Compensación Familiar, Comfenalco Valle delagente, este hecho, tras tres años de vida académica, representa un gran acontecimien-to histórico, porque los graduados reflejan los frutos del arduo trabajo que vienen adelanta-do las directivas y docentes de la Unipaname-ricana en su regional Valle del Cauca.

María Fernanda Giraldo Maya, rectora de Unipanamericana, afirmó que continua-

SE GRADUARONNUEVOS TÉCNICOS PROFESIONALES Y TECNÓLOGOS

rán trabajando para brindar oportunidades con calidad, lo mismo que el programa académico que tiene una estrecha relación con los trabajadores, sus familias y empre-sarios afiliados a la Caja de Compensación. Además, seguir en la línea de capacitación y actualización para formar y egresar per-sonas sensibles, responsables y solidarias que contribuyan al desarrollo de sus fami-lias y de la región.

“Compensar, Comfenalco Valle, las Ca-jas de Compensación Familiar de Bogotá y Valle del Cauca respectivamente y el Grupo Mondragón de España, son las entidades que unen esfuerzos educativos y financie-ros para brindar programas de excelencia académica y hacer posible que hoy la Uni-panamerica sea la institución universitaria de las empresas”, adicionó Giraldo.


EDUCACIÓN

Un reconocimiento educativo que traspasa fronteras

Ya no es desconocido para la comuni-dad educativa de la primera infancia del Estado de Puebla, en México y

otros países iberoamericanos el nombre del Centro de Desarrollo Infantil Nuevo Amanecer ubicado en el municipio de Pal-mira, Valle del Cauca.

El Centro Infantil que es operado por Comfenalco Valle delagente y con el acom-pañamiento permanente del Instituto de Bienestar Familiar, ICBF, y la Alcaldía de Pal-mira, hoy se convierte en un referente inter-nacional por su modelo pedagógico integral.

“Se fundamenta en orientar, fortalecer y potenciar las inteligencias múltiples de los 300 niños y niñas de cero a cinco años de edad en condición de vulnerabilidad, que habitan en los barrios de estrato 1 y 2 de Palmira”, afirma Claudia Guzmán, coor-dinadora del CDI y en nombre de todo el personal que le da vida al CDI.

La brecha geográfica cada vez se hace mínima cuando de educación se trata. Y así se evidenció en el marco de la XV Cumbre Iberoamericana de la Educación realiza-da en Puebla, México, donde la Academia Mundial de Educación reconoció la expe-riencia del CDI Nuevo Amanecer como una de las más innovadoras para la formación integral de la primera infancia.

“La Leyenda de El Dorado” en el marco de la experiencia institucional “Cri-Arte es Amar-te” liderada por el CDI, fue el modelo presen-tado en la Cumbre por los ponentes colom-bianos Maricel Martínez y Marcos Martínez

Ellos detallaron el trabajo realizado en-tre docentes, padres de familias e infantes quienes con el diseño de un museo inte-ractivo que incluía estaciones, permitieron que los niños y niñas fueran los protagonis-tas de la leyenda para representar la rique-za de la cultura Muisca.

A través de un análisis previo, los investi-gadores identificaron que el modelo educa-tivo aplicado en el Centro tiene como base trabajar procesos interdisciplinares con los pequeños, para fortalecer sus talentos y ha-bilidades en diversas disciplinas del conoci-miento, sin escolarizarlos; es decir, una edu-cación basada en la formación del ser.

El reconocimiento además de ser para los 40 profesionales que integran el CDI, también es para los padres de familia quie-nes bajo la orientación de los docentes, trabajan articuladamente en el desarrollo de otras experiencias que resaltan temas como la geografía colombiana, las culturas del país, valores y prácticas de crianzas con énfasis en los padres que hacen parte de las nuevas generaciones.

La distinción es motivo de orgullo pero también de compromiso para continuar desarrollando procesos educativos que permitan formar seres humanos integrales.

Centro de Desarrollo Infantil Nuevo Amanecer, Palmira


EDUCACIÓN

EJES DE ATENCIÓN DEL CDI

- El Centro de Desarrollo Infanti l (CDI) Nuevo Ama-necer, en el marco de la Estrategia de Estado de-nominada de Cero a Siempre ofrece una atención integral de alta calidad sin ningún costo para niños y niñas de estratos 1 y 2. - Durante la jornada diaria de 7:30 de la mañana hasta las 4: 00 de la tarde, los niños y niñas reciben tres momentos alimenti cios basados en una nutri-ción balanceada y de alta calidad. - En el marco de una atención integral el CDI pro-mueve la garantí a de derechos a nivel de salud y nutrición, protección, recreación y cultura, parti ci-pación y educación Inicial de alta calidad. - Madres comunitarias que hoy se desempeñan como docentes y auxiliares pedagógicas fortalecen sus competencias profesionales a través de perma-nente capacitación

La leyenda de el Dorado

Centro de Desarrollo Infanti l Nuevo Amanecer, Palmira


EDUCACIÓN

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Todos los afi liados a la Caja de Compen-sación Familiar Comfenalco Valle delagen-te, y los planes de salud de EPS y Medicina Prepagada de Comfenalco Valle siempre ti enen el 10% de descuento en sus medi-camentos.

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EDUCACIÓN

NOVIEMBRE - DICIEMBREARTES Y OFICIOS ADULTOS GASTRONOMÍA • Asados y parrilla en convenio con restaurante SolomilloJueves 5:00 p.m. a 9:00 p.m. • Cena navideña especialSábado 8:00 a.m. a 12:00 m.• Carnes especiales para una Navidad diferenteSábado 8:00 a.m. a 12:00 m.• Postres y ensaladasMiércoles y jueves de 6:30 p.m. a 8:30 p.m.

NIÑOS ARTÍSTICOS• Taller creati vo Navidad (3 a 5 años) Sábado 9:00 a.m. a 1:00 p.m

ADULTOS MANUALIDADES• Centro de mesa navideñoSábado 8:00 a.m. a 12:00 m.

EDUCACIÓNNoviembre

DiciembrePROGRAMACIÓN

FORMACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO

• Técnico laboral Auxiliar administrati voJornada Tarde(Lunes a Viernes 2:00 p.m. a 5:00 p.m.)

Jornada Nocturna(Lunes a Viernes 6:30 p.m. a 9:30 p.m.)Inscripciones abiertas – período 2015-1 • Programa de InglésGOT IT (Adolescentes) EVERYBODY UP (Niños) (48 hrs c/u)Sábado 9:00 a.m. a 12:00 m.Inscripciones abiertas – período 2015-1.

CALI CIS Piso 1 Torre C

Tel: 886 2727, Opción 2-4

DESARROLLO EMPRESARIAL

NOVIEMBRE• Excel básicoLunes a viernes de 6:30 p.m. a 9:30 p.m.• Excel avanzadoLunes a viernes de 6:30 p.m. a 9:30 p.m.• Sistemas adulto mayorLunes, miércoles y viernes de 3:00 p.m. a 6:00 p.m.• Taller de tablas dinámicasSábado 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

• Offi ce básicoLunes a viernes de 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

DICIEMBRE• Sistemas adulto mayorLunes, miércoles y viernes 3:00 p.m. a 6:00 p.m.• Excel avanzadoLunes a viernes 6:30 p.m. a 9:30 p.m.• Taller de funcionesSábado 8:00 a.m. a 12:00 p.m.• Excel básicoLunes a viernes 6:30 p.m. a 9:30 p.m.


DICIEMBREADULTOS MANUALIDADES• Elaboración de farolesMartes y miércoles 1:30 p.m. a 5:30 p.m.

NOVIEMBREADULTOS MANUALIDADES• Seminario elaboración de manteles navideñosJueves 1:00 p.m. a 5:00 p.m.

NIÑOS Y NIÑAS • Artes IntegradasJueves 2:00 p.m. a 5:00 pm.

NOVIEMBREADULTOS MANUALIDADES• MacraméViernes 3:00 p.m. a 6:00 p.m.

• MarqueteríaSábados 9:00 a.m. a 12:00 m.

• Químicos para el aseoSábados 9:00 a.m. a 12:00 m.

• Kit de ropa interiorSábados 9:00 a.m. a 12:00 m.

• Seminario de Elaboración de Manteles NavideñosMiércoles 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

• Seminario elaboración de velasSábados 9:00 a.m. a 12:00 m.

NIÑOS Y NIÑAS• Chef por un díaPara niños entre 7 y 12 añosViernes 2:30 p.m. a 5:30 p.m.

ADULTOS GASTRONOMÍA• Seminario banquetes y bufetesViernes 2:30 p.m. a 6:30 p.m. • Elaboración de plato navideñoSábado 8:00 a.m. a 12:00 m. • Elaboración de plato navideñoSábado 2:30 p.m. a 6:30 p.m.

DESARROLLO EMPRESARIAL•Offi ce básicoMartes, miércoles, jueves y viernes 2:00 p.m. a 6:00 p.m.• Sistemas niñosSábados 8:00 p.m. a 12:00 p.m.• Internet adulto mayorMartes y miércoles 2:00 p.m. a 5:00 p.m.• Excel avanzadoMartes, miércoles y jueves 5:30 p.m. a 8:30 p.m.

DICIEMBREADULTOS MANUALIDADES• Elaboración de farolesMartes y miércoles 2:30 p.m. a 6:30 p.m.

ADULTOS GASTRONOMÍA• Seminario de cócteles y pasabocasViernes 2:30 p.m. a 6:30 p.m. • Seminario elaboración de plato navideñoJueves 2:30 a.m. a 6:30 p.m.

NIÑOS Y NIÑAS•Elaboración de chocolates Para niños entre 7 y 12 añosViernes 2:30 p.m. a 5:30 p.m.

PROGRAMA DE INGLÉS 2014:INGLES ADULTOS•Ingles adultosNivel starter 120 horas Sábados de 7:00 a 12:00 m SemanaLunes a jueves de 6:30 p.m. a 8:30 p.m.

NIÑOS Y ADOLESCENTES Los programas de niños y adolescentes se ofrecen por semestres académicos paralelos a las clases regulares de los estudiantes de primaria y secundaria Estas clases son los días sábado únicamente.

GINEBRAADULTOS MANUALIDADES• Kit. navideñoMartes 2:30 p.m. a 5:30 p.m.

RESTREPOADULTOS MANUALIDADES• Kit. navideñoMiércoles 2:30 p.m. a 5:30 p.m.

NOVIEMBRE

BUGA Calle 7 No 11-56 - Teléfono: 2375600 - Ext. 136

Telefax: [email protected]

NOVIEMBREADULTOS MANUALIDADES• Kit. navideñoViernes 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

Seminario elaboración de manteles navideñosJueves 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

NIÑOS•Bisutería para jóvenesJueves 3:00 p.m. a 6:00 p.m.

DICIEMBREADULTOS MANUALIDADES• Elaboración de farolesJueves y viernes 2:30 p.m. a 6:30 p.m.

NOVIEMBREADULTOS MANUALIDADES•Seminario elaboración de manteles navideñosMiércoles 1:00 p.m. a 4:00 p.m.

NIÑOS Y NIÑAS• Arterapia con plasti linaMiércoles 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

DICIEMBREADULTOS MANUALIDADES• Elaboración de farolesLunes y Martes 2:30 p.m. a 6:30 p.m.

Matrículas abiertas para todos los programas

NOVIEMBRE

NOVIEMBRE

TULUÁ Teléfono: (2) 226 2656

Cra 31 No. 26-36, Barrio Céspedes

[email protected]

ROLDANILLOCalle 8 No. 4 - 71 - Teléfono: (2) 229 4141 [email protected]



Matrículas abiertas para Primaria y Bachillerato por Ciclos

desde Noviembre 25 hasta Diciembre 30 Iniciación de clases Enero 10 de 2015

NOVIEMBRE

CAICEDONIA Teléfono: (2) 216 5748Cra 16 No. 4 - 59 bajos del Hotel CHAMANÁ[email protected]


DESARROLLO EMPRESARIALADULTOS• Excel BásicoMartes y Jueves 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

• Excel avanzadoSábados 9:00 a.m. a 1:00 p.m.

• Sistemas básicos para adultosLunes, miércoles y viernes 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

INSTITUTO DE EDUCACIÓN FORMALNIÑOS Y NIÑAS• Refuerzo lector – Escritura y matemáti cas (Primaria)Lunes y miércoles 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

• Taller acompañamiento de tareasLunes y miércoles 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

• Taller de vacaciones Lunes a viernes 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

INSTITUTO DE EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y DESARROLLO HUMANO• Programa de inglés para adultos “Nivel starter”Martes, miércoles y jueves 6:30 p.m. a 8:30 p.m.

NOVIEMBRE - DICIEMBREADULTOS GASTRONOMÍA• Seminario básico de gastronomía “Cupcakes” Martes 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

• Seminario básico de gastronomía “Receta italiana”Jueves 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

• Seminario básico de gastronomía “Trufas”Lunes 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

• Seminario básico de gastronomía “Receta tí pica colombiana”Miércoles 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

NIÑOS Y NIÑAS GASTRONOMÍA• Gastronomía infanti l “Preparación cupcakes navideños” Viernes 2:30 p.m. a 6:30 p.m.

• Gastronomía infanti l “Recetas diverti das” Sábado 8:30 a.m. a 12:30 p.m.

JÓVENES Y ADULTOS MANUALIDADES• Manualidades “Moños navideños”Miércoles 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

• Manualidades “Elaboración de Empaques y Tarjetas Navideñas”Miércoles 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

NOVIEMBRE - DICIEMBREADULTOS GASTRONOMÍA

CARTAGO Calle 13 No. 1N - 51 - Teléfono: 214 4057

[email protected]

NOVIEMBRE - DICIEMBREADULTOS MANUALIDADES• Manualidad material reciclableMartes y jueves 3:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Elaboración de farolesMiércoles y viernes 3:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Pintura en óleoSábados 8:00 a.m. a 12:00 m.

• Manualidad country navideñaSábado 8:00 a.m. a 12:00 m.

• Cocina gourmetSábado 1:00 p.m. a 5:00 p.m.

• Cocina criollaMartes y jueves 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Cena navideña y fi n de año (4 horas)Martes o viernes 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

NIÑOS Y NIÑAS

• Elaboración tí teres y marionetasSábados 9:00 a.m. a 12:00 m.

• Origami para NiñosViernes 3:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Técnicas de expresión corporalSábado 9:00 a.m. a 12:00 m.

• Cocina para NiñosSábado 9:00 a.m. a 12:00 m.

DESARROLLO EMPRESARIAL• Ofi cce básicoLunes a viernes de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.• Excel avanzadoSábado 1:00 p.m a 5:00 p.m. • Excel básicoSábado 8:00 a.m a 12:00 m.• Manejo del stressSábado 8:00 a.m. a 12:00 m. • Acti tud frente al cambio Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m. • Comunicación aserti va Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m. • Creas, provocas o permites tu vida Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m.

INSTITUTO DE EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y DESARROLLO HUMANO:• Programa de Inglés para adultosLunes a jueves 6:30 p.m. a 8:30 p.m.Sábados 8:00 a.m. a 1:00 p.m.

• Programa de inglés para adolescentes y niñosSábados 9:00 a.m. a 12:00 m.

• Técnico laboral Auxiliar administrati voInscripciones abiertas

NOVIEMBREADULTOS GASTRONOMÍA• Gastronomía navideña Sábado 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Seminario de arreglos navideñosSábado 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

NIÑOS Y NIÑAS ARTES Y OFICIOS•Programa de danza clásica ballet9:00 a.m. a 10:00 a.m. 10:00 a.m. a 11:00 a.m. 2:00 p.m. a 3.00 p.m. 3.00 p.m. a 4:00 p.m. 4.00 p.m. a 5:00 p.m.Matrículas permanentes

DESARROLLO EMPRESARIAL• Seminario de equilibrio de familia y trabajoSábado de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

DICIEMBREADULTOS GASTRONOMÍA• Gastronomía navideñaSábado de 8:00 a.m. a 12:00 m.

NIÑOS Y NIÑAS ARTES Y OFICIOS•Programa de danza clásica ballet9:00 a.m. a 10:00 a.m. 10:00 a.m. a 11:00 a.m. 2:00 p.m. a 3.00 p.m. 3.00 p.m. a 4:00 p.m. 4.00 p.m. a 5:00 p.m.Matrículas permanentes

DESARROLLO EMPRESARIAL• Programa de Inglés para adultosLunes a jueves de 6:30 p.m. a 8:30 p.m. • Programa de Inglés para niños Sábado de 9.00 a.m. a 12.00 m. • Programa de Inglés para adolescentesSábado de 9:00 a.m. a 12:00 m

PALMIRA Calle 31 No. 31 - 37

Teléfono: 270 4747 [email protected]

NOVIEMBRE

BUENAVENTURA Cra. 4 Nº 4-28

Centro Cultural y Administrati vo

Teléfono: 24 03000 Ext. 122 y 137

[email protected]



Actividades Gratuitas

NOVIEMBREDICIEMBRE

PALMIRA

CALI BUGA

BUENAVENTURABUENAVENTURABUENAVENTURABUENAVENTURABUENAVENTURABUENAVENTURABUENAVENTURACalle 31 No. 31 - 37 - Tel.: 270 [email protected]

• Cine infanti l: Viernes 3:00 p.m. a 5:00 p.m. noviembre 7, 14, 21 y 28diciembre: 5 y 12

• Club amigo de los libros:Miércoles 4:00 p.m. a 6:00 p.m. noviembre 5, 12, 19 y 26diciembre: 3 ,10 y 17

Sede Comfenalco Valle - Cali Dirección: Calle 5ª No. 6-63 Torre c 4º. Piso Teléfono: 886 2727 Ext. 2564

CARTAGOCalle 13 No. 1N - 51 - Tel.: 214 4057 [email protected]

• La hora del cuento(Los mejores cuentos al atardecer)Martes 3:00 p.m.a 5:00 p.m.noviembre 4, 11,18 y 25diciembre 2, 9,16 y 23

• Juego de palabras(Disfruta de tardes lúdicas, llenas de alegría)Jueves 3:00 p.m.a 5:00 p.m.noviembre 6, 13,20 y 27diciembre 4,11 y 18

• Cine aventuraViernes 3:00 p.m. a 5:00 p.m.noviembre 7, 14,21 y 28diciembre 5,12 y 19

• Manualidades navideñas en FommySábado de 9:00 a.m. a 12:00 m. $10.000 por niño, incluye materiales

• Lunes de la ciencia3:00 p.m. a 5:00 p.m.

• Martes de origami3:00 p.m. a 5.00 p.m.

• Miércoles de arte feliz3:00 p.m. a 5.00 p.m.

• Jueves valores y personajes3:00 p.m. a 5.00 p.m.

• Viernes de promoción de lecturaTertulia noti ciosa: 9:00 a.m. a 11:00 a.m. Hora del cuento: 4:00 p.m. a 5:00 p.m

• SábadoClub de amigos de la biblioteca

• Juego de la palabra y el diccionario: Miércoles 2:00 p.m. a 3:00 p.m. noviembre 12, 19, 26

• Cuentos al atardecer: Comparta con nuestros niños un espacio que le permiti rá soñar y despertar el gusto por la lectura Lunes a viernes 4:00 p.m. a 5:00 p.m. Del 4 al 7,10 al 14,18 al 21, 24 al 28 de noviembre de 2014.Del 1 al 5, de diciembre

• Taller de lectura y origami: Venga y disfrute de lo mejor de leer, con una de las mejores técnicas milenarias que existen.Sábados 10:00 a.m. a 12:00 m. Del 1, 8,15, 22, 29 de noviembre 6 de diciembre • Primero la primera infancia: Arte, narración, cuentearía para esta maravillosa edad; Niños de 0 a 6 años. Jueves 3:00 p.m. a 5:00 p.m.27 de noviembre 4 de diciembre • Taller especial de lectura y plasti lina: Venga y disfrute del mejor espacio diseñado para esti mular competencias lectoras y motrices de sus niños.Viernes 3:00 p.m. a 5:00 p.m.28 de noviembre 5 dediciembre

• Diálogos de las cavernas: Un espacio de lectura y análisis literario creado para personas mayores.Martes 3:00 p.m. a 5:00 p.m. 4, 11, 18 y 25 de noviembre 2 y 9 de diciembre

• Gestando lectores:Espacio dedicado a la esti mulación lectora en los más chikis; niñ@s de 0 a 3 años.Miércoles 4:00 p.m. a 5:00 p.m. 19 de noviembre 3 de diciembre

• Taller de lectura creati va “Manualidades navideñas” niñ@s de 4 a 14 añosMartes 2:00 p.m. a 5:00 p.m.Inscripción previa – cupo limitado2 de diciembre

Calle 7 No 11-56 Tel.: 237 5600 Ext. 136 Telefax: 228 [email protected]

Tel.: 240 3000 Ext. [email protected]

BIBLIOTECA

Revista LAZOS Edición 131

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