HACERCRECERGÜEÑES

GÜEÑESHAZI

ARAZI

AMABIZKAR, ANDRA MARI, AMETZAGA, ANIETO, ARANGOITI, ARTEKONA, ARTXU-BE, BARRETAGUREN, BASORI, BATASUNA, BERMEJILLO, BOLIBAR, ENKARTERRI, ERREKALDE, ESKARTZAGA, ESTARTA, EUSKADI, GALDOTXA, GOIKOURIA, IAN-DIOLA, IBARGUEN, ARRIETAMASKARUA, PERENAL, LAMBARRI, LASIER, LUJAR, MULIKAR, NORTZA, ONDAZARROS, ORBIJANA, OTXANDOTEGI, SANTIMARIÑE, SANTXOSOLO, SARATXAGA, SOLOGUTXI, TARAMONA, TXARA, UBIETA, ALLENDE ZELAIA, ASTOBITZA, ATXETA, AUTONOMIA, ELUBARRI, GALLARRAGA, GUDARI, HERRIKO, HERRIKOGANE, IARTU, IBARGUTXI, IORGI, IORGI IBARRA, KADA-GUA, LEXARTZA, MENDI ONA, OLABARRIETA, PADURA, SAN BIZENTI, SOBAR-KOTXA, SODUPE GOIKOA, SOLLOBENTE, TRASARAÑA-GARAY, TXABARRI, UBIDE, URRESTIETA, ZELAIETA, ZERIBAI, ZUBIKO, INDEPENDENTZIA, ASKATASUNA, ESKAURIATZA, HERRIKO, IBARRA, LAKABEX.-LEXARRETA, MARKOLETA, MIRAN-DA, URRUTIA, SAN MIGUEL, BASETXETA, ERETZA,GANEKOGORTA, GAZTAINETA, GELTOKI, LAZKAO, SARATXO, MADALENA, AMABIZKAR, ANDRA MARI, AMETZA-GA, ANIETO, ARANGOITI, ARTEKONA, ARTXUBE, BARRETAGUREN, BASORI, BATASUNA, BERMEJILLO, BOLIBAR, ENKARTERRI, ERREKALDE, ESKARTZAGA, ESTARTA, EUSKADI, GALDOTXA, GOIKOURIA, IANDIOLA, IBARGUEN, ARRIETAMASKARUA, PERENAL, LAM-BARRI, LASIER, LUJAR, MULIKAR, NORTZA, ONDAZARROS, ORBIJANA, OTXANDOTEGI, SANTIMARIÑE, SANTXOSOLO, SARATXAGA, SOLOGUTXI, TARAMONA, TXARA, UBIETA, ALLENDE ZELAIA, ASTOBITZA, ATXETA, AUTONOMIA, ELUBARRI, GALLARRAGA, GUDA-RI, HERRIKO, HERRIKOGANE, IARTU, IBARGUTXI, IORGI, IORGI IBARRA, KADAGUA, LEXARTZA, MENDI ONA, OLABARRIETA, PADURA, SAN BIZENTI, SOBARKOTXA, SODUPE GOIKOA, SOLLOBENTE, TRASARAÑA-GARAY, TXABARRI, UBIDE, URRESTIETA, ZELAIETA, ZERIBAI, ZUBIKO, INDEPENDENTZIA, ASKATASUNA, ESKAURIATZA, HERRIKO, IBARRA, LAKABEX-LEXARRETA, MARKOLETA, MIRANDA, URRUTIA, SAN MIGUEL, BASETXETA, ERETZA,GANEKOGORTA, GAZTAINETA, GELTOKI, LAZKAO, SARATXO, MADALENA, AMA-BIZKAR, ANDRA MARI, AMETZAGA, ANIETO, ARANGOITI, ARTEKONA, ARTXUBE, BARRETAGUREN, BASORI, BATASUNA, BERMEJILLO, BOLIBAR, ENKARTERRI, ERREKALDE, ESKARTZAGA, ESTARTA, EUSKADI, GALDOTXA, GOIKOURIA, IAN-DIOLA, IBARGUEN, ARRIETAMASKARUA, PERENAL, LAMBARRI, LASIER, LUJAR, MULIKAR, NORTZA, ONDAZARROS, ORBIJANA, OTXANDOTEGI, SANTIMARIÑE, SANTXOSOLO, SARATXAGA, SOLOGUTXI, TARAMONA, TXARA, UBIETA, ALLENDE ZELAIA, ASTOBITZA, ATXETA, AUTONOMIA, ELUBARRI, GALLARRAGA, GUDARI, HERRIKO, HERRIKOGANE, IARTU, IBARGUTXI, IORGI, IORGI IBARRA, KADA-GUA, LEXARTZA, MENDI ONA, OLABARRIETA, PADURA, SAN BIZENTI, SOBAR-KOTXA, SODUPE GOIKOA, SOLLOBENTE, TRASARAÑA-GARAY, TXABARRI, UBIDE, URRESTIETA, ZELAIETA, ZERIBAI, ZUBIKO, INDEPENDENTZIA, ASKATASUNA, ESKAURIATZA, HERRIKO, IBARRA, LAKABEX.-LEXARRETA, MARKOLETA, MIRAN-DA, URRUTIA, SAN MIGUEL, BASETXETA, ERETZA,GANEKOGORTA, GAZTAINETA,GELTOKI, LAZKAO, SARATXO, MADALENA.

UN BUEN LUGAR PARA VIVIR BIZIIZATEKOLEKUONA

Sin ignorar que la crisis económica tiene consecuencias en la vida diaria de muchas personas y en la gestión municipal, podemos decir con orgullo que, después de años de gestión

eficaz y transparente en el Ayuntamiento de Güeñes, el conjunto de nuestro Concejo: Zaramillo, La Quadra, Sodupe y

Güeñes, y los barrios que los forman, son un buen lugar para vivir.

Por eso, estos años, hemos centrado nuestros esfuerzos en la promoción de la actividad económica mediante puesta en marcha de los planes locales de empleo, atrayendo eventos

que promueven el comercio, invirtiendo en servicios y desarrollando políticas sociales que palían los efectos de la

crisis y con una gestión rigurosa y eficaz de los recursos públicos.

Egoera hauei aurre egiteko ezinbestekoa da lekuko enplegu planak habian jartzea, merkataritza sustatuko duten ekimen

erakargarriak burutzea, zerbitzuetan inbertsioa egitea, krisiaren ondorioei aurre egiten dieten gizarte politikak

garatzea eta baliabide publikoen kudeaketa zorrotza eta eraginkorra burutzea.

VECINOS Y VECINAS SATISFECHAS 2011-2015

Los y las vecinas del municipio de Güeñes manifiestan niveles de satisfacción muy altos cuando se les pregunta sobre el municipio, sus condiciones de vida y sus servicios. El nivel de satisfacción general es del 7,41 sobre 10. Nivel que sube hasta el 8,09 de valoración como lugar para vivir. Además, la mayoría de las personas encuestadas, un 71,8%, cree que la evolución ha sido positiva en los últimos años. Sólo un escaso 6,4% opina que se ha ido a peor. Y la principal preocupación es, como no podía ser de otra manera, el paro.

Herritarren asetze maila orokorra 10etik 7,41ekoa da. Bizitzeko leku egokiaren balorazioa 8,09ra igotzen da. Horretaz gain, Inkesta erantzun dutenen %71,8ak herriak azken urteetan izan duen bilakaera positiboa izan dela.

PLANES DE EMPLEO Y ACTIVIDAD ECONÓMICADentro del ámbito de sus competencias y con la colaboración de LANBIDE, Servicio Vasco de Empleo, y BEHARGINTZA, la Agencia de Desarrollo Comarcal, ha posibilitado la puesta en marcha, en los últimos años, de diferentes programas de promoción del empleo y de formación. Se han dado ayudas económicas extraordinarias por valor de 100 mil euros en 2014 y 2015 dirigidas a empresarios y comerciantes, con el objetivo de incentivar el empleo en el municipio. Y 20 mil euros más a través del Plan Gaztedi para impulsar el empleo juvenil. Herrian Enplegua sustatzeko helburuarekin, 2014 eta 2015 urteetan enpresari eta merkatarientzat zuzendutako ezohizko dirulaguntzak eman dira, guztira 100.000 euro, hain zuzen ere.

POLÍTICAS SOCIALES En estos últimos cuatro años se han primado las políticas sociales con la puesta en marcha de iniciativas dirigidas a ayudar, en la medida de lo posible, a las familias que se encuentran en situaciones de dificultad como consecuencia de la falta de ingresos. Entre todas ellas, el programa ElikaGüre está siendo el más importante, y no sólo porque está llegando a las personas que lo necesitan, sino, también, porque ha movilizado la solidaridad de otras muchas personas que colaboran donando alimentos. Y Desde la Mancomunidad se ha dado respuesta a las necesidades relacionadas con la igualdad y lucha contra la violencia de género, la atención a la dependencia, la Ayuda a Domicilio y las Ayudas

de Emergencia Social que, en el 2014, alcanzaron a 114 familias.

Mankomunitatetik berdintasuna, bortizkeri sexuala, dependentzia edo eta larrialdi egoerek sortutako beharrei erantzuna ematen zaie, batetik, Etxez Etxeko Laguntzari esker non hilero 40 pertsonei arreta ematen zaien, eta bestetik, Gizarte Larrialdietako Laguntzei esker non 2014an 114 familiei laguntza eman zitzaien.

EDUCACIÓN UN COMPROMISO DEL GOBIERNO VASCOUna educación de calidad es un instrumento cada vez más importante para una sociedad que quiere mantenerse entre aquellas que tienen unos niveles de cohesión y desarrollo humano más altos del mundo. A las mejoras realizadas en la escuela pública Eretza en 2014, y el IES, se suma el compromiso del Gobierno Vasco con la construcción de un nuevo instituto. Una obra de unos 4,6 millones de euros para la cual, el Ayuntamiento de Güeñes ha facilitado una parcela.

Eusko Jaurlaritzak 2015ean Sudupen Instututo bat eraikitzeko lizitazioa deialdia burutuko du. Obra honek 4,6 milioi euroko kostua izango du gutxi gora bera eta Güeñesko udalak Institutoa kokatu ahal izateko lurzorua jarriko du.

DEPORTE, CULTURA, OCIO y JUVENTUDEl Ayuntamiento de Güeñes ofrece trimestralmente, en sus diferentes instalaciones, 21 actividades deportivas, culturales y de ocio diferentes, de las que participan cerca de 1.000 personas; siendo las más demandadas las relacionadas con el mantenimiento físico, la vida saludable y las actividades manuales. Actividades de Gugaz, que cada vez son más demandadas, llegando a cerca de 300 jóvenes del munici-pio que han participado en actuaciones tales como: viajes al extranjero, proyectos de sensibilización medioambiental, proyectos de cooperación internacional y locales, como el proyecto ElikaGüre; se han realizado diferentes proyectos audiovisuales con contenido en valores: Gaur da Eguna, Güre Aiton Amonak, Barre Barreras.

Güeñesko Udalak hiruhilero 21 kirol, kultur edo eta aisialdi ekimen eskaintzen ditu. Ekimen hauetan 1000 pertsonatik gora jarduten da. Arrakasta gehien duten ekimenak ariketa fisiko edo osasun arloko ekintzak eta eskulan ekintzak dira.

MEJORA URBANA Casi 4 millones de euros se han invertido en la pasada legislatura en la mejora urbana de Güeñes, Sodupe, La Quadra y Zaramillo; obras en calles, aceras, aparcamientos y en instalaciones y servicios de todo tipo, como, instalaciones deportivas, sociales, sanitarias, iluminación etc.: travesía y aparcamientos de Urrestieta, travesía de Artxube y Lanbarri, dotaciones del Parque Arenatzarte, acera de Iorgi, aparcamientos de Santxosolo, acera en la parada del autobús de La Quadra, mejoras en Ibarra y Askatasuna, cubrición de la pista polideportiva del colegio Eretza, nueva lonja en Zaramillo para Club de Jubilados, parque junto a la casa de cultura de Sodupe, mejoras en caminos rurales en los entornos de Castaños, Arbori y San Pedro.

Ia 4 milioi euro bideratu dira Güeñes, Sodupe, La Quadra eta Zarmilloko hiri-azpiegituren hobekuntzara.

En materia educativa y cultural abogamos por la promoción del uso del euskera en todos los servicios municipales: la potenciación de las relaciones con los centros educativos.

MARIÑE URRUTIKOETXEA BILBAO Urduliz. 1966. Reside en Güeñes desde hace trece años. Licenciada en Filosofía por la Universidad de Deusto, en la Facultad de Filosofía y Ciencias de la Educación; formada en Adaptación Pedagógica, lenguaje de signos y en el cuidado especial de enfermos de Alzhei-mer. Se dedica a la enseñanza particular; y a la atención de personas con Alzheimer; aunque, en estos momentos, su actividad principal es su dedicación a la escritura.

MAITE Fdez. DE AGIRRE Mnez. DE MENDIVIL

Sodupe, 1967. Casada, madre de un hijo. Con formación en comercio y hostelería, su vida laboral se ha desarrollado en esos dos ámbitos.Participa en actividades sociales voluntarias tales como la AMPA del IES, la organización de actos como las Cabalgatas de Reyes y las Sanjuanadas; la Coral Mendi-Ona de Sodupe, el Grupo de Montaña Lurretza de Güeñes y la catequesis y trabajo social de la parroquia de Sodupe.

La transparencia, junto con la participación, son la clave de un buen gobierno; transpa-rencia en la relación con la ciudadanía, en gestión económico-financiera; participación en el diseño y desarrollo de los servicios.

IGOR ARTARAZ ROMERO Zaramillo, 1974. Casado, padre de una niña y un niño. Técnico Elec-trónico y en Sistemas de Regulación y Control.Operador de planta química de Arkema. Presidente de la junta municipal de EAJ-PNV de Zaramillo, ha cola-borado con actividades sociales y deportivas como la organización de la Apuko Igoera y fue también directivo y presidente del antiguo club de futbol de Zaramillo Zasan A.C.

La solidaridad como seña de

identidad

Solidaritatea geure nortasunaren ezaugarriaGiza talde baten elkarbizitzaren oinarrien eraikuntzan izan daitezken oinarri eta printzipioen

artean, solidaritatea gailentzen da. Solidaritateari esker beharrean dauden pertsonei begiratzen diegu eta dituzten beharrei aurre egiten laguntzen diegu.

Udal zerbitzu guztietan euskararen erabilera sustatu. Lekuko historia eta ohituren bilketa eta azterketa egin.

Gardentasuna eta partaidetza: herritarrekin harremanetan, kudeaketa ekonomikoan; partaidetza zerbitzuen garapenean.

GÜEÑES 2015-2019 LA CANDIDATURA

MARTÍN PÉREZ GARMENDIA

Zaramillo, 1969, casado padre de dos niñas. Técnico Superior en Química Ambiental; Gestor de Social Media. Técnico Experto en Calidad y Medio Ambiente, es operador de Planta Química en Arkema. Como concejal de EAJ-PNV se ha ocupado de las Comisiones de Empleo y Relaciones Ciudadanas, además de Montes y Medio Ambiente.

MAITANE VIVANCO CALZADA

Sodupe, 1983. Se ha formado como técnico de Laboratorio de Diagnóstico Clínico. Ha trabajado como técnica de laboratorio en centros como el del Hospital de Basurto. En la actualidad, compagina esa profesión con la de camarera en un establecimiento de Sodupe. Al margen de su vida laboral, es colaboradora del Sodupe Unión Club de Fútbol, de la Sociedad Ciclista y miembro de la peña Athletic de esta misma localidad.

Trabajaremos por lograr un Concejo de Güeñes en el que se garantice un elevado nivel de calidad de vida en todos y cada uno de los barrios, acortando las distancias en servicios, en atención, en prestaciones y sociales con el objetivo de reducir las diferencias que puedan surgir.

NEREA LANDAZABAL IZAGIRRE La Quadra, 1989. Euskaldun. Licenciada en Magisterio en la Universidad de Deusto, en la rama de educación infantil. Estudios que está ampliando en la Universidad de Salamanca en la especialidad de psicopedagogía terapéutica. Actualmente trabaja como profesora en la escuela pública vasca. Presidenta de la Junta Municipal de EAJ-PNV de La Quadra.

Las asociaciones son vehículo de expresión de la voluntad ciudadana, de sus necesidades y demandas, lo que las convierte en colaboradoras necesarias de la administración. Por eso, es nuestra voluntad promover el asociacionismo, facilitar la actividad de estas entidades y crear mejores cauces de comunicación, relación y participación.

Helburua: Herritarrentzako zerbitzuak, ekintzailetza eta industria azpiegiturak hobetzea helburua izango duten dirulaguntza eta zerbitzuak bideratu.

Promoción de la actividad económica y del empleo con los recursos propios del Ayuntamiento

En el ámbito social, es miembro de la Organización de Apuko Igoera y Apuko Extrem de Zaramillo; colaborador de la Comisión de Fiestas de Zaramillo, de San Keremos, de Askualde, -Asociación Cultural y Deportiva de Zaramillo, del Olentzero y la Sanjuanada; y colaborador de la Asociación de Parados de Güeñes.

Güeñes osoan, hau da auzo guztietan, zerbitzuen kalitate maila altua izatearen

alde jardungo dugu lanean, sortu daitezken ezberdintasunak gainditzeko

asmoaz.

Elkartegintza sustatzearen alde lan egingo dugu, hauek ekintzak egin ahal izatea ahalbidetu eta eurekin elkarrizketa, harremana eta partaidetza errazteko ibilguneak sortuz.

AINARA MUÑOZ LANDETA

Sodupe, 1977. Casada es madre de un niño y una niña. Euskaldun, es licenciada en Psicopedagogía por la Universidad de Deusto y con formación en procesos de incorporación social, en empleo y formación y en tiempo libre. Concurre como independiente en las listas de EAJ-PNV.Trabaja en Bilbao como psicopedagoga en la Comisión Ciudadana Antisida Bizkaia, en procesos de inserción social de personas en riesgo o en exclusión social; en atención socio-sanitaria de personas consumidoras de drogas; en prevención de VIH/SIDA. Anteriormente fue Técnica en Inserción socio-laboral en Langai, Behargintza Enkartur, Ayuntamiento Getxo y Behargintza Txorierri.

OIER ALONSO ARZA

Sodupe en 1996. Estudiante de bachillerato en el Centro de Formación Somorrostro, en Sodupe. Colaborador habitual de las actividades organi-zadas en el municipio de Güeñes por GUGAZ, ha participado en la Feria Ecológica de Sodupe, en elaboración de documental contra la Violencia de Género. Miembro del equipo de fútbol juvenil del Sodupe Unión Club.

FERNANDO URKIJO FERRAZ Güeñes, 1973. Ingeniero Tecnico en Telecomunicaciones por el Conservatoire National des Arts et Metiers; experto Universitario en Gestión y Desarrollo de Energías Alternativas por la Universidad de Cádiz; técnico en Protocolo y Ceremonial por la UNED y regidor de Escena y Dirección Cinematográfica por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales. Socio y fundador de RED XXI dedicada a ingeniería de telecomunicaciones; consejero delegado de Comercial Hostelera del Norte y Secretario del Consejo Grupo Sareberri dedicado a al sector servicios.

Nuestro objetivo es colaborar con el resto de las instituciones implicadas, en el diseño y aplicación de recursos y servicios que faciliten la prevención de esas situaciones y el tránsito de esas personas hacia una vida normalizada.

Queremos elaborar, con las entidades del municipio, un plan anual de actuación que responda a diferentes inquietudes y demandas ciudadanas. Tarea que se completará con la inversión en la mejora de las infraestructuras de educación, ocio y tiempo libre.

Herriko eragileekin elkarlanean, herrian dauden kezka eta eskaerei erantzuna emango dien urteko plangintza bat burutuko dugu.

Atendiendo a las personas jóvenes del municipio, proponemos la elaboración de un nuevo plan

de políticas, actuaciones y recursos destinados a las personas más jóvenes del municipio en el

que los y las propias jóvenes participen en su diseño. Plan que incluya materias tales como la

educación, las actividades culturales, el ocio y el deporte.

Arlo honetan, pertsona hauen bizitza normalizatu baten alde diharduten erakundeekin elkarlanean aritzea da gure nahia.

Gazteei bideratutako politika, ekimenak eta

baliabideak jasoko dituen plangintza

berri bat egingo dugu gazteekin elkarlanean.

IMANOL ZULUAGA ZAMALLOA Sodupe, 1964. Casado, padre de dos hijos. Euskaldun, periodista, licenciado en la Facultad de Ciencias de la Información de la Universidad del País Vasco, es, en la actualidad, Director de Gabinete y de Comunicación del Departamento de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco, departamento que dirige el consejero Angel Toña y, anteriormente, hasta su designación como candidato a la alcaldía de Bilbao por el PNV, Juan María Aburto. Entre 1999 y 2012, fue Asesor General y Asesor de Comunicación en los Departamento de Acción Social, Obras Públicas y Transportes, Presidencia y Relaciones Municipales y Urbanismo de la Diputación Foral de Bizkaia. Entre 1983-1999 fue redactor de informativos en Bilbo Herri Irratia y en Radio Popular de Bilbao En el ámbito municipal, fue el encargado de crear y dirigir, a instancias del Ayuntamiento de Güeñes, en 1987, el Euskaltegi municipal, hoy integrado en HABE. Ha sido, además, directivo del Sodupe Unión Club de fútbol; miembro de la asociación vecinal Sodupen Bizi, que se creó para impedir la instalación de la cantera en Iorgi; y ha colaborado, en diferentes momentos, con actividades como la Cabalgata de Reyes, la San Silvestre de Sodupe y las Subidas al Eretza y el Mendiona.

La candidatura que presenta-mos para el Ayuntamiento de Güeñes es el reflejo del com-promiso que EAJ-PNV asume con nuestra ciudadanía: un grupo plural de hombres y mu-jeres experiencia contrastada en la gestión pública y en la privada; profesionales de la actividad económica e indus-tria, de la acción social, de la cultura, del comercio y de los servicios; y lo que es más im-portante, personas implicadas en la actividad sindical, social, cultural, deportiva y voluntaria del municipio. Personas que conocen bien la realidad de Zaramillo, La Quadra, Sodupe y Güeñes.

Gure hautagaitza herritarrekin dugun ardura moduan ulertzen dugu; horrek gobernu on bat egitera behartzen gaitu: herritarren behar eta eskaerak ezagutu behar ditugu eta hauek dagokion erantzuna ematea, baliabide publikoak kudeatzeak exijitzen duen

zuzentasun eta zorroztasunarekin.

GÜEÑESKO ALKATETZARAKO HAUTAGAIA CANDIDATO A LA ALCALDÍA DE GÜEÑES

Gueñeseko Udalerako aurkezten dugun hautagaitza EAJ-PNVk herritargoarekin duen konpromisoaren isla da: arlo publikoan zein pribatuan eskarmentu handiko gizon-emakume talde anitza osatzen dugu; ekintza ekonomiko eta industrian aritutako

profesionalak, gizarte ekintza, kultura, merkataritza, zerbitzuen arloetan jantziak diren pertsonak.

EAJ-PNV lidera desde hace casi 40 años la construcción social de Euskadi, lo que nos ha convertido, a pesar de las diferentes crisis económicas que hemos vivido desde los 70, y que aún sufrimos, en una de las comunidades más cohesionadas de Europa, donde menores son las diferencias entre quienes más y menos poseen; con niveles de desarrollo humano equiparables a los mejores del mundo, y donde las personas mayores se sitúan a la cabeza de Europa en calidad de vida.

“Asumimos la candidatura como un ejercicio de responsabilidad hacia el conjunto de la ciudadanía; lo que nos obliga al ejercicio de un buen gobierno: a conocer las necesidades y las demandas de la gente y a darles respuesta utilizando los recursos públicos con justicia y con rigor”.

HACERCRECERGÜEÑES

GÜEÑESHAZI

ARAZI

MIKEL BAJO ROMO

La Quadra, 1965. Padre de dos hijos. Maestro industrial en Automo-ción, por el centro de formación profesional San Viator de Sopuerta. Es Inspector Mecánico en la Inspección Técnica de Vehículos de Arrigorriaga. Concejal en el Ayuntamiento de Güeñes, ha desarro-llado su trabajo por el municipio en los ámbitos de Cultura, Deportes, Fiestas y Régimen Interior. Socio colaborador del hogar de jubilados y jubiladas de La Quadra, del club de Zaramillo y creador y organi-zador de la TxarriBoda de La Quadra.

LUIS MARI TXABARRI EIZAGIRRE

Sodupe, 1970. Casado, padre de dos niños. Es Técnico Electricista formado en el centro de formación profesional San Viator de Sopuerta. En la actualidad trabaja en la empresa Ecofibras de Aranguren, donde es, además, miembro del Comité de Seguimiento de Contratación del personal de la antigua Virtisu. Al margen de la vida laboral, es miembro de la directiva del Sodupe Unión Club de fútbol.

MAITE CRESPO DURANA

Güeñes, 1973. Casada, madre de dos hijos. Es técnico en cuidados auxiliares de Enfermería, con experiencia laboral en centros para personas con discapacidad intelectual como el centro de la Diputación Foral de Bizkaia de Gordexola; la residencia para personas mayores de la Fundación Aspaldiko de Portugalete, o la residencia Eguzki de Zalla. En el ámbito social ha sido durante varios años secretaria de la Junta Rectora del Colegio Coenen; y colabora con la asociación Oregu.

Elaboración del Segundo Plan de Acción Local por la sostenibilidad y compromiso por la mejora de la eficiencia energética y por la promoción de la utilización de fuentes de energía renovable en nuestro territorio. Objetivo: reducción en un 20 % las emisiones de CO2 antes de 2020.

Jasangarritasunaren eta efizientzia energetiko eta energia iturri berreskuragarrien aldeko konpromisoa jasoko duen bigarren

lekuko Plana burutu.

Lehenestuko dugun arloetako bat gizarte eta osasun arloko azpiegiturak dira: Güeñesek kontsultorio berri bat, La Quadrakoa hobetu eta jubilatu elkarteen lokaletan, batez ere Zaramillokoan,

inbertsioak egin.

Una de las prioridades de la legislatura será la mejora de infraestructuras sociales y sanitarias: nuevo consultorio para Güeñes, mejorar el de La Quadra y realizar nuevas inversiones en los clu-bes de jubilados, sobre todo en el nuevo de Zaramillo.

Apoyo al empleo local y a la contratación de personas paradas del municipio. Una de nuestras prioridades será la elaboración, junto con LANBIDE, de un Plan de Empleo Local destinado a facilitar la formación, la empleabilidad y la contratación de personas desempleadas del Municipio; además de promover la primera experiencia laboral a jóvenes para facilitar su incorporación al mercado de trabajo.

Lekuko Enplegu Plana, Lanbiderekin

elkarlanean.

BORJA LLANO TORRE

Güeñes, 1974. Casado, padre de una niña y un niño. Es administra-tivo de Grado Superior por el centro de formación de Somorrostro. Ha desarrollado su actividad laboral en VIRTISU como responsable administrativo. En el ámbito social destacan su participación, en su juventud, el grupo de danzas, la escuela de pelota y la colaboración con la comisión de fiestas.

KOLDO FUENTE MENDIZABAL

Sodupe, 1962. Casado, una hija. Formación Profesional, retirado de la vida laboral ha sido responsable de mantenimiento de instalaciones y servicios. Colabora diariamente con iniciativas solidarias como el Banco de Alimentos. Ha sido directivo del Sodupe Unión Club de fútbol; ha colaborado en la organización de la actuación del Olentzero en Sodupe, en la cabalgata y ha ejercido de monitor de confirmación y catequesis en la parroquia de Sodupe.

Mejora de las actuales infraestructuras sociales, sanitarias, deportivas y culturales en Güeñes, Sodupe, Zaramillo y La Quadra y habilitación de nuevos espacios como las escuelas de Zaramillo y mejora del polideportivo de Sodupe.

Egun Gueñes, Sodupe, Zaramillo y La Quadran dauden gizarte, osasun, kirol eta kultur azpiegituren hobekuntza eta gune berrien

prestaketa burutu nahi dugu.

Implantación de un servicio de atención a la ciudadanía donde recoger todas las aportaciones y demandas que los vecinos y vecinas deseen plantear; servicio que sirva también para ofrecer, de forma integrada, información y tramitación de aquellas materias que sean de competencia municipal.

Herritarrek Udalari helarazi nahi dizkioten ekarpen eta es-kaerak bideratzeko zerbitzu berria ezarri. Zerbitzu honek ere,

udal eskumenekoak diren gaien inguruko informazioa eta hauen tramitazioa balio ahal izango du.

MATILDE ARIAS PÉREZ

La Arboleda, Trapagarán, 1951. Casada, madre de una hija, reside en Sodupe desde hace 37 años. Técnico administrativo, ha trabajado como secretaria de dirección, primero en Etxebarría S.A y ahora en Profusa. Es socia de la Cruz Roja, con quien colabora desde 1975; y de Anesvad; y más recientemente, ha ampliado su actividad solidaria a la colaboración con la entidad Aldeas Infantiles.

En el ámbito de las personas mayores y las personas con discapacidad que sufren algún grado de dependencia, la prioridad es la prevención y la adopción de medidas que reduzcan todo lo posible esos niveles de dependencia. Plan de apoyo a las personas mayores y personas con discapacidad, la aplicación de herramientas de detección de situaciones de maltrato, promo-ción de planes de envejecimiento activo y creación de entornos amigables.

Adineko pertsonei eta ezintasuna duten pertsonei arreta emateko plangintza

bat burutuko dugu.

CIUDADANÍA. Objetivo: enfocar la gestión a la promoción del empleo, el emprendimiento, la mejora de las infraestructuras industriales, el comercio, el turismo y la búsqueda de nuevas inversiones. Promover la transparencia y la participación como instrumento de mejora de los servicios municipales.

HERRITARGOA/HERRITARRAK. Helburua: Burutuko dugun kudeaketa enplegua , eta ekintzailetza sustatzera, industria azpiegiturak hobetzera, merkataritza eta turismoa indartzera eta inbertsio berrien bilatzera bideratu.

Propuestas por el empleo, la promoción económica y el comercio.

• Elaboración de una plan de empleo local en colaboración con las entidades comarcales, empresas, asociaciones de personas paradas, Diputación y Lanbide.

• Apoyar económicamente la contratación de personas del municipio.

• Establecimiento de políticas que favorezcan el Desarrollo Rural.

• Plan Gaztedi. Plan de Em-pleo Juvenil.

• Creación de una Bolsa de Trabajo pública con gestión transparente para trabajos temporales generados por los servicios municipales.

• Creación de la Mesa del Comercio Local para po-tenciar la información, el asesoramiento, las ayudas económicas y la formación.

• Mantener los viveros de empresas para facilitar el impulso de nuevos empren-dedores.

Propuestas para la promoción cultural, de ocio y del deporte

• Elaboración de un plan anual de actuación cultural y deportivo en colaboración con las asociaciones locales.

• Mejora de las instalaciones y servicios municipales deportivos.

GÜEÑES PROGRAMA 2015-2019

• Apoyo, técnico y económico a las actividades organizadas por los clubes y asociaciones municipales, especialmente a aquellas actuaciones que tengan proyección pública más allá del propio municipio.

• Diversificación y actualización de los cursos municipales.

• Formación de un grupo de trabajo vecinal para la recuperación y el mantener en un archivo el patrimonio cultural intangible, la identidad cultural, social del municipio.

Propuestas para el apoyo a la actividad de los y las jóvenes. Actuaciones:

• Elaboración, con la participación de los y las propias jóvenes, un nuevo Gazte Plana que facilite su participación social y el diseño de sus propios proyectos de vida.

• Fortalecer la Oficina de Información Juvenil para prestar los siguientes servicios:,

o Coordinación del “Gazte Plana” de Güeñes.

o Asesoramiento a los jóvenes de las lonjas.

o Información sobre: Becas y Subvenciones, Ocio y Tiempo Libre, Actividades Culturales, Cursos y Oposiciones, Concursos, Ofertas de Trabajo Público y Privado, Estudios y Trabajo en el extranjero…

Propuestas sociales y solidarias para las personas mayores, personas con discapacidad o para quienes estén en situación o riego de exclusión.

• Evaluar las situaciones de vulnerabilidad de las personas mayores en sus domicilios y derivación de las mismas a los servicios correspondientes. .

• Implantación de planes de prevención del maltrato físico, psicológico y económico de las personas mayores.

• Elaboración de un plan de Envejecimiento Activo y promoción de actividades de mejora de las capacidades físicas y psíquicas de las personas mayores; y de una estrategia por los entornos y recursos accesibles y “amigables”.

• Mejora de los entornos sociales y físicos que eviten o palíen las situaciones de dependencia de personas con discapacidad.

• Programa de apoyo y respiro a los familiares y personas cuidadoras.

• Evaluación y detección de situaciones de riesgo de exclusión para su abordaje desde procesos de integración social y laboral.

• Sensibilización ciudadana y lucha contra la discriminación, dirigiendo las acciones tanto a la población inmigrante como al conjunto de la ciudadanía.

• Formación y prevención en materia de drogodependencias; de VIH y otras enfermedades de transmisión sexual.

• Elaboración de una guía de recursos y prestaciones sociales para las diferentes demandas y necesidades sociales.

• Control de los requisitos de acceso a las ayudas sociales y del cumplimiento de las obligaciones derivadas de las mismas.

Propuestas por la igualdad

• Establecer una Estrategia para la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres.

• Realización de actuaciones específicas de prevención de maltrato entre los colectivos y también en casos de maltrato filio-parental.

Por la educación y el Euskera

• Colaborar con el Gobierno Vasco en la construcción del IES.

• Mejora de las instalaciones del colegio público y del IES

• Fomentar la educación para adultos.

• Programas para facilitar el acceso a los libros de texto.

• Fomentar las actividades extraescolares para niños y padres, especialmente en épocas festivas y vacacionales.

• Promover la utilización del euskera en todas las instalaciones, equipamientos y servicios municipales.

EL TERRITORIO. Objetivos: Trabajar por lograr un Concejo de Güeñes en el que se garantice un elevado nivel de servicios de calidad en todos y cada uno de los barrios a través de la mejora de las infraestructuras y los entornos urbanos.

LURRALDEA: Helburuak: Güeñesko udalerria osatzen duten auzo guztietan kalitatezko zerbitzu publikoak eskaini. Horretarako herriko azpiegitura eta inguruaren egin beharreko hobekuntzak egingo dira.

Propuestas para mejorar el entorno físico y el medio ambiente.

• Dotar a Güeñes de un nuevo consultorio médico y adecuar el de La Quadra.

• Promover, en colaboración con el Gobierno Vasco, la realización de la Inspección Técnica de Edificios de más de 50 años para garantizar su seguridad y habitabilidad.

• Ampliar la cobertura de fibra óptica de calidad en todo el municipio.

• Regeneración del entorno de las escuelas de Zaramillo.

• Dotar a Zaramillo de un nuevo Hogar de Personas Mayores.

• Mejora del polideportivo exterior del colegio público Eretza de Sodupe.

• Rehabilitación y mejora de todos los parques y zonas de juegos para menores.

• Aplicación de una gestión eficiente y sostenible en lo referente al uso y explotación de nuestro monte.

• Actualizar y completar el catálogo de caminos locales, y asegurar su mantenimiento.

• Desarrollo del Plan de Movilidad y Accesibilidad del Ayuntamiento de Güeñes.

• Implantación del II Plan de Acción Local por la Sostenibilidad de Güeñes (Agenda 21 Local) así como del I Plan de Eficiencia Energética.

LA ORGANIZACIÓN. Objetivos: Implantación de un nuevo servicio de atención ciudadana con una vocación de cercanía entre la ciudadanía y el Ayuntamiento. Apostar decididamente por un buen gobierno basado en la transparencia, la comunicación y la participación ciudadana. Garantizar la estabilidad económica-financiera del Ayuntamiento mediante una gestión rigurosa y justa de los presupuestos públicos.

ERAKUNDEA: Helburuak: Herritar eta udalaren arteko gertutasuna lortzea helburua izango duen arreta zerbitzua ezartzea. Gardentasunean, elkarrizketan eta partaidetzan oinarria izango duen gobernu onaren aldeko apustu sendoa egiten dugu. Udalaren egonkortasun ekonomiko eta finantzieroa bermatzea udal aurrekontuen kudeaketa zorrotza eta zuzenaren bidez.

• Implantación de un servicio de atención ciudadana que responda a las nuevas formas de relación entre la ciudadanía y la administración.

• Diseño de modelos y procesos de participación ciudadana.

• Orientar el presupuesto hacia la promoción económica, el mantenimiento de los servicios y la atención a la ciudadanía.

Propuestas para la convivencia y la seguridad ciudadana.Actuaciones:

• Revisar y actualizar los planes de emergencia y evacuación ciudadana, promoviendo la creación de grupos de personas voluntarias y estableciendo los recursos necesarios para actuar en caso de incendio, nieve, inundaciones, etc.

• Creación de un nuevo Área de Seguridad Ciudadana y Protección Civil de cara a dar un salto cualitativo para responder esta demanda desde una doble óptica:

- La permanente satisfacción de las necesidades de la ciudadanía.

- La consolidación como referente en la prestación de servicios de emergencia.

HAC

ERCR

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GÜ

EÑES

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