Revista de formacion humana diferencias individuales

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VALERIA MOSCOTE GUTIERREZ.

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revista sobre las diferencia individuales como la empatia,habilidad,asertividad, y inteligencias personales, para Conocer las diferencias de cada persona, en su desarrollo durante su formación humana.

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VALERIA MOSCOTE GUTIERREZ.

INTRODUCCION: En esta revista encontraremos temas sobre las diferencias individuales como

la empatía, asertividad , habilidades y inteligencia personales que nos

ayudara para nuestro formación y para desarrollarnos mejor en la sociedad

aprender a Conocer las diferencias de cada persona, en su desarrollo

intelectual y saber la forma de convivir en la sociedad.

CONTENIDO: EMPATIA-----------------------------PAG. (1)

HABILIDAD------------------------- PAG.(2)

ASERTIVIDAD-----------------------PAG(3)

INTELIGENCIAS PERSONALES------PAG(4)

1.

La empatía es la capacidad que tiene el

ser humano para conectarse a otra

persona y responder adecuadamente a

las necesidades del otro, a compartir

sus sentimientos, e ideas de tal manera

que logra que el otro se sienta muy bien

con él.

La empatía Está estrechamente

relacionada con el altruismo, el amor,

la preocupación por los demás y la

capacidad de ayudar. Cuando un

individuo consigue sentir el dolor o el

sufrimiento de los demás poniéndose en

su lugar, despierta el deseo de ayudar y

actuar siguiendo los principios morales.

Como por ejemplo cuando vemos a una

persona llorando, sentimos ese

sufrimiento de esa persona aunque no

sepamos porque llora, y estamos

dispuestos a ayudarlos y escuchar a esa

persona como si nosotros mismos

estuviéramos pasando por esa situación.

La empatía requiere, por tanto, prestar

atención a la otra persona, aunque es un

proceso que se realiza en su mayor

parte de manera inconsciente.

La empatía está relacionada con la

compasión, porque es necesario cierto

grado de empatía para poder sentir

compasión por los demás.

En general, es fácil para la mayoría de

las personas tener una respuesta

empática ante un daño físico ocurrido a

otra persona. Cuando no se trata de

dolor físico, sino emocional, puede ser

más difícil saber lo que la otra persona

está sintiendo y requiere un grado de

atención y de conciencia de la otra

persona más elevado.

también vemos la falta de empatía en

las personas cuando solo piensan en si

mismas, desea sus propios propósitos,

en satisfacer sus necesidades y resolver

si propios problemas.

2.

La habilidad es la destreza que tiene cada

persona para realizar con facilidad alguna

labor.

Como por ejemplo la habilidad en el uso

del computador, la capacidad de la

creatividad, capacidad de analizar.

La habilidad supone una aptitud por parte

del individuo para ejecutar una tarea,

actividad o acción específica. Se relaciona

con la capacidad, aunque ésta solamente

entendida como una posibilidad del ser

humano.

Una habilidad intelectual supone que la

persona tiene los conocimientos y el saber

del uso de las herramientas de ejecución

para llevar a cabo determinada tarea. En

general, reconocemos habilidades básicas

que moldean las aptitudes para la

adquisición de conocimiento, y se

relacionan con acciones ejecutadas en la

vida cotidiana, incluso cuando el sujeto no

se encuentra en un espacio de aprendizaje

como la escuela o la universidad (podría

ser incluso el espacio laboral).

Habilidad numérica supone la rapidez para

resolver operaciones matemáticas o para

reconocer ejercicios matemáticos.

La habilidad social: es la conducta que

tiene la persona que le facilita relacionarse

con las demás personas.

Como por ejemplo compartir algo con los

demás, mantener una conversación.

Existen tipos de habilidades sociales:

Habilidades simples: hacer un elogio

a una persona cuando te gusta algo que

tiene.

Habilidades complejas: resolver

conflictos, defender nuestros derechos.

3.

Es una competencia emocional que

caracteriza al individuo que es capaz de

tomar una posición clara, directa, concisa,

en la cual demuestra seguridad en lo que

pretende alcanzar y, todo ello sin ser

agresivo pero tampoco sumiso. La

asertividad no quiere decir que la persona

está en lo cierto, todo lo contrario puede

estar errado pero la persona anuncia y

defiende sus ideas con rigor, firmeza y

autenticidad.

La persona asertiva tiene una habilidad

personal que nos permite expresar nuestros

sentimientos, deseos, opiniones y

pensamientos, en el momento oportuno, de

la forma adecuada y sin negar ni

desconsiderar los derechos de los demás. Es

una manera de de llegar a conseguir los

objetivos que nos proponemos sin sentirnos

incomodos por ello, ni incomodar a los

demás.

La asertividad implica también una mejora

importante en las relaciones humanas ya

que se trata de una actitud agradable pero

definida y segura de sí misma. La

asertividad es por tanto una de las

cualidades más importantes en ambientes

en donde se debe trabajar en grupo,

establecer lazos interpersonales y

comunicar a audiencias más o menos

amplias.

La asertividad tiene otras competencias

involucradas como la empatía, la

comunicación, la escucha activa y la

integridad.

La persona asertiva tiene la habilidades

para empatizar con otros, disolver barreras

emocionales, crear vínculos afectivos y

crear compromisos.

4.

Es la capacidad para formarse un modelo ajustado, verídico de uno mismo y ser capaz de usarlo para desenvolverse en la vida, conocimiento de uno mismo, conocer sus emociones y sentimientos. tener imagen precisa, conciencia de los estados de ánimo interiores, intenciones, motivaciones, temperamentos, deseos y capacidad para la autodisciplina, auto comprensión y autoestima.

Son personas que saben lo que quieren en la vida, lo que es conveniente y lo que no lo es, personas que saben que son capaces de lograr.

Las cualidades de las personas con la inteligencia interpersonal desarrollada son:

Elevada autoestima de uno mismo.

Consciente de sus limitaciones y conocimientos.

Pondera la importancia de sus acciones y aprendizaje.

Practica la introspección y meditación.

Es consciente del presente.

La inteligencia interpersonal es la capacidad de entender a otras personas, interactuar con ellos y entablar empatía. Poder discernir, comprender qué le sucede a otra persona en determinado contexto y actuar de manera apropiada en relación con los estados de ánimo, las conductas y los deseos de esa persona resulta de suma utilidad para comunicarnos efectivamente en nuestra vida diaria.

Quienes poseen inteligencia interpersonal son populares, tienen muchos amigos, mantienen una buena relación con sus compañeros de trabajo y con la gente que los rodea en general. Les resulta sencillo captar las necesidades ajenas y reaccionar en consecuencia. Encuentran la palabra adecuada o el comportamiento que logra empatía en su interlocutor, y al leer emociones en otro se puede adoptar una actitud positiva, ya que es necesario tener en cuenta lo que la otra persona siente o necesita para lograr una comunicación realmente efectiva.