Revista CChC - 81 - enero, febrero, marzo 2012
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1 REVISTA Nº 81 | BIOBIO CONSTRUYE Año XII ENERO | FEBRERO | MARZO DE 2012 Obra de constructores, obra de todos de obras CONCRETAS
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Magazine de la Camara Chilena de la Construcción, Concejo Regional, delegación Concepción
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1
REVISTA Nº 81 | BIOBIO CONSTRUYEAño XII ENERO | FEBRERO | MARZO DE 2012
Obra de constructores, obra de todos
de obrasCONCRETAS
Tucapel 374, Piso 5, Concepción
Fono (41) 2201003 www.cajalosandes.cl
Integrantes de la Red Social Cámara Chilena de la Construcción
San Martín 880, Piso 2, Oficina 201 – 202, Concepción
Fono (41) 2243381www.serviciomedico.cl
San Martín 1059, ConcepciónFono (41) 2906040
www.ccc.cl
Autopista 8720Hualpén
Fono (41) 2727303www.mutual.cl
O’Higgins 444, Concepción(41) 2293200
www.afphabitat.cl Ainavillo 704, ConcepciónFono (41) 2621024
www.fundacioncchc.cl
Maipú 1473, ConcepciónFono (41) 2245024www.corporacion.cl
Freire 1445, ConcepciónFono (41) 2925003www.megasalud.cl
Freire 1445, ConcepciónFono (41) 2814701www.consalud.cl
Tucapel 374, Piso 8, Concepción
Fono (41) 2258680www.ciedess.cl
Liceo Hernán ValenzuelaBucarest 2750, Hualpén
Fono (41) 2410934
Campos Deportivos 284, Villa Universidad de Concepción,
ConcepciónFono (41) 2739637
www.seguroslacamara.cl
Bucarest 2750, HualpénFono (41) 2418093
www.capacita.cl
Diagonal P. A. Cerda 1054Concepción
Fono (41) 2211256www.corporacioncultural.cl
Liceo Jorge SánchezJuan de Dios Rivera 1821, Barrio Norte, Concepción
Fono (41) 2238709www.coreduc.cl
LINK HUMANO O’Higgins 491, Piso 2,
Concepción Fono (41) 2215863 - 2252953
www.linkhumano.cl
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CONSEJO REGIONALDelegación Concepción
60 años y desafíos futuros
Este año la Delegación Concepción está cumpliendo 60 años. Un hito relevante si consideramos que es una entidad nacida en regiones y que hoy cuenta con un prestigio y reconocimiento tanto en el ámbito privado como público.
En este tiempo, el gremio ha contribuido a hacer posible el desarro-llo de una región más moderna y competitiva, no sólo ejecutando obras propias de su actividad, sino también, promoviendo iniciativas que han buscado mejorar la calidad de vida de los trabajadores del sector y sus familias.
Asimismo cabe destacar de manera especial el Espíritu Cámara, que ha permitido el desarrollo de una colectividad cohesionada y con visión de futuro. Este espíritu ha sido uno de los pilares de una labor gremial tanto en la región como en el país, convirtiéndose en un sello que nos distingue y que nos hace responsables de un legado que recibimos y que debemos transmitir a las nuevas generaciones.
Por ello, al celebrar este aniversario, hemos querido honrar a sus ex presidentes, quienes dedicaron parte de su tiempo y talentos en conver-tir a esta asociación en el principal referente nacional de la actividad. Esta historia la hemos recogido en el libro “60 años construyendo nues-tra región”, que resume la obra de los empresarios constructores que han participado en el desarrollo de la CChC y que han contribuido a mol-dear el actual Gran Concepción.
Sin perder de vista estos logros, quiero señalarles que como gremio estamos enfocados en trabajar en nuestros desafíos futuros. Actualmen-te estamos viviendo un momento alentador y las cifras económicas así lo ratifican. Sin embargo no podemos desconocer la preocupación que existe en el sector por la escasez de mano de obra que se registra. El escenario no es favorable y por ello la CChC está desarrollando diversas acciones e iniciativas para revertir prontamente esta situación.
En esta línea también, estamos abocados a reimpulsar la reconstruc-ción. Nuestro aporte se ha reflejado en la presentación de propuestas concretas, en materia habitacional y de infraestructura pública, que he-mos entregado al gobierno local, a través de las mesas de trabajo público – privado que esperamos sigan rindiendo buenos frutos.
Al cumplir 60 años de vida, nuestra principal motivación como Mesa Directiva es que la CChC siga siendo una institución fundamental para el crecimiento de Chile, un motivo de orgullo para sus socios y el mejor so-porte para el progreso de todos quienes integran este importante sector productivo.
Mario Seguel Santana
Presidente
Delegación Concepción
Cámara Chilena de la Construcción
Presidente: Mario Seguel Santana
Primer Vicepresidente: Raúl Ravanal Parra
Segundo Vicepresidente: Alex Lagies Rapp
Past Presidente: Andrés Arriagada Laissle
Director Zona Centro Sur: Andrés Arriagada Laissle
CChC Social: Rodrigo Valenzuela Güell
Secretaria General Regional: Gabriela Tamm Anwandter
Consejeros Regionales: Javier Cordero Diez Manuel Durán Ilhigaray Francisco Espinoza Maibe Alex Lagies Rapp Raúl Ravanal Parra Mario Seguel Santana Rodrigo Valenzuela Güell Andrés Viveros Vergara
Consejeros Nacionales: Emilio Armstrong Delpin Andrés Arriagada Laissle Carlos Balart Gutiérrez Mauricio Carvajal Fernández Jorge Cerda Daziano Hernán Gallardo Sáez Nicolás Imschenetzky Ebensperger Jaime Peña Araya Alex Lagies Rapp Erwin Lagies Siech Waldo Martínez Riquelme Miguel Ángel Tarragó Cardonne Raúl Ravanal Parra Rodrigo Valenzuela Güell
Consejeros Nacionales Institucionales: Aquiles Acosta Walker Augusto Bellolio Casaccia Nicolás Imschenetzky Popov Horacio Pavez García René Rivera Alarcón Mario Seguel Santana
Consejeros Nacionales Honorarios: Jaime Camacho Claros Bernardo Giuliano Salvi Ricardo Hempel Holzapfel César Palacios Montti Guillermo Porter Álvarez
Comités Gremiales: • Arquitectura y Urbanismo Verena Rudloff Feddersen • Industriales y Proveedores Rodrigo Carrasco Abásolo • Infraestructura Pública y Contratistas Generales Alfonso Meza Ortega • Inmobiliario Marcos Stuven Carvallo • Vivienda Juan Pablo Gramsch Labra
4
5
6
60 años como base del sector constructivo
Delegación Concepción:
Desde sus inicios,
la Delegación se
ha caracterizado
por su prestigio,
lealtad gremial,
emprendimiento e
innovación.
Po
rtada
Con una ceremonia
en la que se rindió
un emotivo homenaje
a los distintos presi-
dentes que han en-
cabezado la CChC a
nivel local, la Delegación Concepción
celebró sus 60 años de vida. En la oca-
sión además se presentó el libro “60
años construyendo nuestra región”,
que abarca la historia del gremio.
A la actividad, realizada en el centro
de eventos SurActivo, asistieron cerca
de 200 socios de la Delegación y diver-
sas autoridades regionales.
El presidente de la Delegación
Concepción, Mario Seguel, destacó
al gremio como el principal referente
de la actividad constructora. Expresó
que, desde sus inicios, la Delegación
se ha caracterizado por su prestigio,
lealtad gremial, emprendimiento e
innovación.
“Todos los que aportaron a nuestra
entidad soñaron con un gremio plura-
lista y eso es lo que hemos formado,
un gremio que ha contribuido en dis-
tintos ámbitos de la sociedad y que
esperamos siga siendo el soporte del
sector productivo”, destacó Seguel.
Recordó que la Región del Bío Bío
tiene una relevancia social, política y
económica y que su carácter sísmico,
que se ha manifestado en los terremo-
tos del ´39, ´60 y del pasado 2010 ha
hecho que la zona deba ir reconstru-
yéndose cada cierto tiempo. “Cada 20
Dirigentes del gremio en la celebración de los 60 años
de la Delegación Concep-ción, en SurActivo.
En el 60º aniversario del gremio local, actores relevantes en
la vida de la institución destacan sus variados aportes en el
ámbito social y su contribución al desarrollo de la región.
7Un valioso reconocimiento a ex presidentes del gremio se realizó con motivo de los 60 años de la institución.
años ha existido un proceso de recu-
peración, donde la obra de la CChC ha
estado presente”, recalcó.
LíDERES DE LA CCHC
A la ceremonia asistió en represen-
tación de la Mesa Directiva Nacional
el primer vicepresidente de la CChC,
Daniel Hurtado, quien destacó a la De-
legación como la entidad de regiones
con mayor actividad gremial.
Asimismo, manifestó que uno de los
principales aportes de la entidad es la
“gran capacidad empresarial y de sus
asociados”.
Uno de los momentos más signifi-
cativos de la ceremonia fue el reco-
nocimiento que se realizó a los ex
7
“La entidad gremial
ha estado presente en
el día a día, ha hecho
propuestas y ha sido
líder en el acontecer
de la ciudad”.
El primer vicepre-sidente de la CChC, Daniel Hurtado, asistió a la ceremo-nia de celebración del 60° aniversario del gremio.
encabezaron la Delegación entre los
años 1958 y 1970.
En la oportunidad, además se pre-
sentó el libro “60 años construyen-
do nuestra región”, que contiene
la historia del gremio a nivel local,
recopilación que estuvo a cargo del
presidente de la Sociedad de Histo-
ria de Concepción, Armando Cartes,
y del periodista penquista Christian
Paulsen.
En su discurso, Cartes destacó a la
CChC como ejemplo de compromi-
so y de trabajo en todos sus años de
historia. Dijo que “la entidad gremial
ha estado presente en el día a día, ha
hecho propuestas y ha sido líder en el
acontecer de la ciudad”.
presidentes de la Delegación, desta-
cándolos como protagonistas en la
historia del gremio.
De esta forma, el actual presidente,
Mario Seguel, entregó una distinción a
12 ex presidentes que lideraron la enti-
dad local en la década de los ´70, 80,
´90 y 2000 y a los hijos de quienes
8
La Delegación Concepción se
fundó en febrero de 1952 y fue
Francisco Tinoco, quien reunió a
los empresarios de la construcción
de esa época. Su primer presiden-
te fue Luis Schmidt, quien estuvo
5 años a la cabeza de esta entidad
regional.
HIStORIA DEL GREMIO
Po
rtada
Guillermo Porter, presidente entre
los años 1981-1983; 1992-1993
y 1995-1997
“SON 40 AñOS DE MI VIDA LIGADOS A LA CCHC”
“He estado más del 50 por ciento
de mi vida vinculado al gremio y aún
lo sigo estando, por lo tanto me van
a tener que soportar hasta que me
muera”, dice medio en serio, medio
en broma, el tres veces presidente,
Guillermo Porter Álvarez.
En la actualidad, es consejero nacio-
nal honorario y socio honorario de la
CChC. Afirma que es muy significati-
vo cumplir 60 años en regiones y que
gracias al recambio generacional que
ha experimentado la Delegación es un
gremio fortalecido. “Como institución
hemos tenido la suerte de que existe
interés por parte de la gente más jo-
ven de incorporarse a la CChC”.
Guillermo Porter cuenta que la De-
legación Concepción se formó como
una instancia para discutir y solucio-
nar de manera local los desafíos del
avance inmobiliario y, principalmen-
te, urbano de la ciudad.
El consejero nacional honorario re-
cuerda que en ese tiempo el propósito
fundamental de crear la Delegación
fue resolver los problemas y tareas co-
munes de forma más inmediata con las
autoridades pertinentes; pero sobre
todo tener representatividad local.
Andrés Arriagada, presidente
entre los años 2006-2008
“ES UNA INStItUCIóN EN CRECIMIENtO”
Como un motivo de orgullo descri-
be el empresario Andrés Arriagada
Laissle el 60° aniversario de la Dele-
gación Concepción.
“Es importante mantener una ins-
titución, por tanto tiempo, viva, con
una alta participación y en constante
crecimiento. Más que como Past Pre-
sidente, como socio creo que hay po-
cos gremios que tienen un nivel tan
alto de participación”, expresa.
Destaca entre los principales apor-
tes de la CChC, el fuerte contenido
social de su misión, orientada a en-
tregar beneficios tanto para los em-
presarios, pero en especial para los
trabajadores de la construcción.
Además, recalca que “la CChC ha
participado activamente en las deci-
siones importantes que tienen que
ver con el desarrollo de la región,
siendo un actor fundamental en su
crecimiento. La Delegación cuenta
con un gran prestigio entre los or-
ganismos públicos y privados, sien-
do considerada un par en las deter-
minaciones de desarrollo”.
Ricardo Hempel, presidente
entre 1970-1971
“HAy UN ENfOqUE NUEVO y ESPECIALIZADO”
El arquitecto Ricardo Hempel Hol-
zapfel expresa que en la actualidad
la CChC tiene un mayor desarrollo en
comparación con el gremio que en-
cabezó en la década de los ´70.
“Cuando yo fui presidente el gre-
mio en la región era relativamen-
te pequeño y la mesa central debía
manejar todos los temas. Hoy hay un
enfoque nuevo de organización con
comités de trabajo especializados”,
recuerda.
A su juicio una de las mayores contri-
buciones de la institución local ha sido
poder reunir a todos los órganos rela-
cionados con la construcción y a partir
de ese conjunto generar una serie de
propuestas que, en muchos casos, han
derivado en leyes de la república.
9
En 1954 el gremio contaba ya con
50 asociados, entre constructoras y
empresas del ámbito proveedor. En
esos años se comenzaría, también, a
trabajar en lo que sería la mayor red
social del país, uno de los principa-
les aportes de la CChC en beneficio
de sus trabajadores y sus familias.
Alfredo Kother, presidente
1999-2001
“LA CCHC ES UN MODELO PARA LOS CONStRUCtORES”
El ex presidente Alfredo Kother
Feest afirma que la CChC es un
verdadero modelo de organización
y que por ello debe ser difundido
para que otros gremios puedan re-
plicarlo.
En este sentido, la Red Social que
mantiene la institución consolida su
objetivo de apoyar a trabajadores y
“yo diría que es una guía para los
constructores y para el rubro en ge-
neral”, puntualiza Kother.
En su opinión, la Delegación Con-
cepción tiene una importancia fun-
damental en la proyección de la urbe
que sus ciudadanos anhelan, como
también su influencia es determinan-
te en el quehacer nacional.
y su dura y esforzada tarea por re-
construir la región, debido al terre-
moto de 1960 que afectó la zona sur
del país.
En las páginas siguientes, quienes
encabezaron el gremio abordan los
años de transformación del sector
y del país en general, en un periodo
con importantes cambios políticos y
administrativos.
Luego de esta etapa, los presi-
dentes se abocaron a facilitar el
esfuerzo constructivo que comen-
zaba a cambiar la visión de los
principales centros urbanos, en un
periodo marcado también por cri-
sis económicas.
Según el libro, en el presente siglo,
los timoneles del gremio han tenido
que dedicarse a abordar nuevas rea-
lidades, debiendo adoptar medidas
para mantener la competitividad y
asumir los desafíos tecnológicos, de
esta nueva era.
Lo anterior contempla orientacio-
nes en responsabilidad social, que
durante sus 60 años ha estado en el
centro del actuar de la institución
gremial.
Libro “60 años construyendo
nuestra región”
La ceremonia de celebración de los
60 años de la Delegación Concepción
tuvo un importante hito para la en-
tidad gremial, pues en la ocasión se
realizó la presentación del libro “60
años construyendo nuestra región”,
que reúne el legado de la CChC para
la región del Bío Bío.
La obra contempla una recopilación
de la historia del gremio y de sus prin-
cipales fundadores y socios que apor-
taron en este sentido. Pero también
se hace una merecida referencia a los
habitantes del Gran Concepción y de
la región que cada día se esfuerzan
por crear un hábitat urbano acogedor
y de calidad, “tarea en la que han par-
ticipado autoridades, vecinos, empre-
sarios y las instituciones”, según de-
clara el periodista Christian Paulsen.
De esta forma, se narra el proceso
constructivo a partir del crecimiento
regional, ya que es un factor funda-
mental describir la consolidación de
la zona en que se asienta la entidad
gremial. Particularmente, a partir de
noviembre de 1764, año en que se
refundó su actual ubicación y hasta
diciembre de 1952, en el que se crea
la Delegación.
El libro incluye además, en sus 134
páginas, los anhelos, acciones con-
cretas y opiniones de quienes han
sido los protagonistas de esta histo-
ria: los presidentes de la entidad du-
rante sus 60 años de existencia.
La obra se ha subdividido en capí-
tulos, donde el primero de ellos re-
coge la información de los pioneros
10
Quienes estaban bus-
cando su futura
vivienda, no cabe
duda que la en-
contraron en la
10° versión de la
Feria Inmobiliaria, Finco 2012, que la
CChC desarrolló entre el 12 y el 15 de
abril, en SurActivo. La muestra se ha
La Feria Inmobiliaria más grande del país presentó la totalidad de ofertas de casas y
departamentos de la región. Los proyectos contemplaron un total de 6 mil viviendas.
Muestra cumplió 10 años
convertido en la más grande del país y
ofrece la casi totalidad de ofertas del
mercado inmobiliario regional.
En esta nueva Finco se ofrecieron 71
proyectos que abarcaron un total de
6 mil viviendas, distribuidas en 3 mil
casas y 3 mil departamentos. Según
cuenta el presidente de la comisión
Finco, Arturo Maia, “esta es la feria
Re
po
rtaje
Finco 2012
Un total de 71 pro-
yectos inmobiliarios
pudieron apreciar
quienes asistieron,
entre el 12 y el 15 de
abril, a la muestra
en SurActivo. 10
congregó a mundo inmobiliario
Autoridades regionales conocieron los proyectos
que ofreció la muestra inmobiliaria.
más grande que hemos tenido en la
historia de la Finco”.
Además esta versión incluyó la ofer-
ta de sitios para la autoconstrucción
y proyectos de oficinas. Maia desta-
có que en este 2012 la oferta de pro-
yectos inmobiliarios creció un 16 por
ciento más respecto del año anterior;
lo que significó una inversión de 474
millones de dólares.
El personero gremial precisó que la
muestra abarcó un espectro amplio de
público, donde los proyectos exhibidos
consideraban desde las UF 790, alcan-
zando otros a las UF 8 mil 600.
10 AñOS DE fINCO
Durante la ceremonia de inaugura-
ción, las autoridades regionales, en-
cabezadas por el intendente del Bío
Bío, Víctor Lobos y el presidente de
la Delegación Concepción de la CChC,
Mario Seguel, recordaron los 10 años
que cumplió la muestra y destacaron
su carácter local.
El jefe del gobierno regional recalcó
el nivel de desarrollo que está teniendo
la región y que se manifiesta en esta
feria inmobiliaria. “Nadie hubiera pen-
sado que en la zona se haría la feria
más grande del país, tanto en número
de proyectos como de valores”.
11
Un total de 71 pro-
yectos inmobiliarios
pudieron apreciar
quienes asistieron,
entre el 12 y el 15 de
abril, a la muestra en
SurActivo.
Afirmó que la muestra además es un
aporte significativo para el gobierno.
Lobos graficó que “ayuda a descom-
primir las ansias por adquirir viviendas
que se produjo luego del terremoto”.
Destacó que la Finco es un reflejo
de la gran energía que ha mostrado la
industria inmobiliaria tras el 27/F y dijo
que la exposición exhibe una mejora
en calidad de viviendas y tecnología
asociada a la construcción.
Por su parte, el presidente de la Dele-
gación, Mario Seguel, explicó el carác-
ter familiar de la feria. “Finalmente, al
decidir sobre la compra de un inmueble
es toda la familia la que se involucra y
aquí hay espacio para todo el grupo fa-
miliar, es una fiesta abierta a todos”
Mencionó que una de las principales
ventajas de la Finco es que en un solo
lugar se pueden encontrar proyectos
inmobiliarios y todo lo relacionado a
la mejora de una vivienda, además de
asesoría crediticia y bancaria.
Seguel explicó que se accede a ex-
celentes posibilidades de proyectos de
calidad de vida con valores para todos
los segmentos de público. “Una gran
proporción de viviendas son accesi-
bles con subsidios, particularmente
para la clase media. Por eso, la feria
no sólo es un impulso para la gestión
inmobiliaria, sino también, trae ánimo
y fuerza a la región”.
Finalmente, tanto autoridades como
representantes de diferentes empre-
sas ligadas al sector realizaron el tradi-
cional paseo por los diferentes stands
de la muestra inmobiliaria.
CONStRUCCIóN y RSE
En este encuentro ferial –que como
todos los años se desarrolló en el cen-
tro de eventos SurActivo, en la comuna
de Hualpén- 53 expositores presenta-
ron en los 3 mil metros cuadrados sus
más recientes y novedosos proyectos
en el ámbito de la construcción.
El primer vicepresidente de la CChC, Da-niel Hurtado, asistió a la inauguración de Finco 2012.
Autoridades regionales celebraron los 10 años que cumplió la Finco.
121212
“Finco es un reflejo
de la gran energía
que ha mostrado la
industria inmobiliaria
tras el 27/F.”
Además la Finco incluyó a entidades
bancarias y de crédito para que pudieran
orientar al público en la forma de adquirir
su vivienda. Como también se contempló
la exposición de empresas ligadas a la
decoración y el hogar en general.
La muestra también se caracterizó
por ser un espacio con diferentes tópi-
cos asociados a la vivienda y al sector
de la construcción. Se realizaron una
serie de actividades como seminarios
y charlas técnicas con expertos.
En este marco se llevó a cabo el semi-
nario “Responsabilidad Social: el valor
de una buena gestión”, que contó con
la presencia del ex ministro Secretario
General de Gobierno, Enrique Correa.
Expusieron también Carolina Andrade,
directora de Asesoría e Investigación
de la Fundación PROhumana; Cristian
Armas y Sergio Icaza, de la CChC.
En la oportunidad, Enrique Correa
explicó que la diferencia entre una em-
presa que lo está haciendo bien y otra
que lo hace mal tiene que ver con las
relaciones que tiene con su entorno.
El ex secretario de Estado entregó
tres puntos fundamentales en RSE.
El primero se relaciona con la opción
está a la vanguardia en este aspecto y
que recientemente elaboró un “Código
de Buenas Prácticas”, que involucra
una autorregulación para el sector.
El vicepresidente de CChC Social,
Sergio Icaza, dijo que el principal desa-
fío de las empresas socias de la CChC
para llevar a cabo la RSE es ofrecer
condiciones de vida mejor a sus traba-
jadores y planteó una tarea especial a
la Delegación Concepción: aumentar
el número de proyectos sociales eje-
cutados durante 2011.
Carolina Andrade, de PROhumana,
especificó que no existe un modelo de
RSE, sino que cada empresa debe bus-
car uno que se adecúe a su realidad y
cultura organizacional. Además acla-
ró que se ha avanzado en este tema,
pero que la evaluación a las políticas
de RSE es baja.
PROGRAMA fERIAL
El programa de la feria incluyó ade-
más actividades como el Concurso de
Pilotos de Interiorismo, organizado por
la revista “Casa etc.” de Diario El Sur,
donde resultó ganador el piloto del
edificio Peumayén del proyecto Penín-
sula de Andalué de Aitué, a cargo de la
decoradora Ximena Ormeño.
Así como también se distinguió al
mejor stand, que recayó en la empresa
Lagies S.A. y se entregó un recono-
cimiento a fieles expositores, que en
este caso fueron las empresas Valmar
y Miramar, que han estado presente
durante los 10 años de la muestra.
Como es tradición, se realizó la
elección de la reina de Finco 2012 que
coronó a la modelo de la inmobiliaria
Lontué, Claudia Bustos.
Además se desarrollaron actividades
de entretenimiento para niños como la
presentación de la obra de teatro in-
fantil “Anita, la chinita”, a cargo de la
compañía “La Otra Zapatilla”.
política de la empresa, entendida ésta
como la relación público – privada que
la compañía, enfatizó, debe favorecer.
Afirmó también que los medios de
comunicación deben comprenderse
como una oportunidad para desarro-
llar una imagen consistente hacia la
comunidad. En un tercer aspecto, Co-
rrea precisó que las industrias deben
trabajar para dejar una “huella” posi-
tiva en el medio ambiente.
En definitiva, resumió que: “la re-
putación de una empresa depende de
sus vecinos, su entorno, la comunidad
y el país”.
CóDIGO DE bUENAS PRáCtICAS
El presidente del Comité Inmobiliario
de la CChC, Cristian Armas, expresó
que la RSE es buen negocio, pero que
debe ser entendido como un esfuerzo
de largo plazo. Destacó que la CChC
Re
po
rtaje
Foto pendiente
Más de 50 expositores exhibieron sus pro-yectos en la Finco 2012.
13
14
Re
po
rtaje G
ráfico
Autoridades regionales y de la CChC asistieron a la ceremonia de inaugura-ción de la Finco 2012, efectuada en SurActivo.
En el marco de la muestra, se realizó un seminario sobre RSE el cual contó con la presencia de expositores de la CChC, de fundación PROhumana y del ex ministro, Enrique Correa.
Los más de 20 mil asistentes a la muestra pudieron acceder a la oferta inmobiliaria regional.
El presidente de la Delegación Concepción de la CChC, Mario Seguel, resal-tó el carácter regional de la muestra.
Expositores entre inmobiliarias, constructoras, empresas del hogar, bancos y entidades crediticias asesoraron a los visitantes de la Finco 2012.
Niños y adultos disfrutaron de teatro infantil que se presentó durante dos días en Finco 2012.
10 años de
Finco
15La agenda de Finco incluyó la presentación de la obra de teatro infantil “Anita, la chinita” de la compañía “La Otra Zapatilla”.
Como es tradicional, Finco 2012 coronó a su reina, la modelo Claudia Bustos de constructora Lontué.
En la inauguración de la Finco 2012 autoridades y personeros de la CChC celebraron los 10 años de la muestra.
Durante los 4 días de la muestra el público recibió información sobre los diversos proyectos inmobiliarios.
Los 3 mil metros cuadra-dos en que se emplazó la muestra albergó a más de 50 expositores.
15
Re
po
rtaje G
ráfico
16
Un total de 22 in-
ternos del CCP El
Manzano de Con-
cepción culminaron
el primer progra-
ma de reinserción
social y laboral para infractores de
ley que llevó a cabo la CChC en con-
junto con el Ministerio del Trabajo y la
Fundación Paternitas, en la zona. La
iniciativa logró que los internos pudie-
ran acreditar la especialidad en alba-
ñilería y optar a una plaza de trabajo.
El proyecto tuvo una emotiva jor-
nada de cierre, que se efectuó en los
salones del Hotel El Dorado, donde
los internos recibieron sus diplomas,
Re
po
rtaje
En una emotiva ceremonia los internos recibieron los certificados que acreditan
su capacitación.
Gremio de la construc-
ción aprobó nuevos
fondos para concretar
este tipo de iniciativas
durante 2012. Empre-
sas del sector apo-
yaron el proyecto y
abrieron plazas de em-
pleo a internos capaci-
tados de El Manzano.
acompañados por sus familias y com-
pañeros.
Durante la ceremonia se entregaron
los certificados acreditando el cumpli-
miento del curso de operador de maqui-
naria pesada y albañilería, que fue finan-
ciado a través de franquicia tributaria.
El programa se realizó entre noviem-
bre y diciembre de 2011 y contempló la
capacitación a reclusos de baja peligro-
sidad y con buena conducta que conta-
ban con el beneficio de salida diaria.
Para ser incluidos en el programa a
los internos se les realizó una evalua-
ción sicológica, como primera etapa, y,
posteriormente, un trabajo para refor-
zar las conductas y hábitos laborales.
Reclusos acceden a puestos de trabajo
CChC impulsa programa de reinserción laboral de internos
17
La iniciativa logró
que los internos
acreditaran la espe-
cialidad en albañilería
y operador de maqui-
naria pesada y pudie-
ran optar a una plaza
de trabajo.
Uno de los objetivos del programa es lograr la incorporación de internos al mundo laboral.
tRAbAJADORES CAPACItADOS
El presidente local de la CChC, Ma-
rio Seguel, afirmó que este proyecto
confirma la vocación social del gremio
y destacó también el esfuerzo público-
privado para materializar la iniciativa.
Destacó que el proceso de reinser-
ción, tanto social como laboral, es un
paso importante para mejorar la cali-
dad de vida de un individuo.
Seguel precisó que, en la actualidad,
el sector de la construcción necesita
mano de obra, por lo que es un rubro
de empleo estable. Afirmó además que
uno de los fines del programa es con-
tar con trabajadores preparados para
ingresar a la industria.
Por su parte, el gerente general de
la OTIC, Bernardo Ramírez, explicó
que este proyecto nació en 2009 en la
Región Metropolitana, como una res-
puesta a la escasez de mano de obra
que presentaba el rubro constructivo.
Destacó que, con motivo de los
El empresario Rodrigo Ravanal se sumó a la iniciativa y abrió puestos de trabajo para 4 internos.
El gerente general de la OTIC de la CChC, Bernardo Ramírez, adelantó que durante 2012 se reeditará la iniciativa en la comuna.
El director ejecutivo del programa Proempleo, José Esteban Molina, destacó la importancia del proyecto.
60 años del gremio y del enfoque
social que mantiene la CChC, se de-
cidió extender la iniciativa a regio-
nes y, en especial, a Concepción, ya
que existía la preocupación de esa
Delegación por fortalecer el capital
humano en la zona.
“Queremos que el programa se
consolide este año y así podamos
trabajar con una mayor cantidad de
internos en forma permanente”, re-
calcó Ramírez. Por ello, precisó que
CChC Social aprobó nuevos fondos
que permitirán concretar iniciativas
que beneficiarán a otros 75 internos
de la comuna penquista.
18
El Programa de Reinserción Social
y Laboral para Infractores de Ley ca-
pacitó en albañilería a 22 internos,
además 14 de ellos se prepararon
también en el oficio de operador de
maquinaria pesada.
-Erwin Campos tiene 25 años y
accedió a la capacitación porque
fue una oportunidad muy ventajosa.
“Quiero mantenerme en este rubro,
porque tengo un hijo y muchos pla-
nes que estando en libertad puedo
cumplir y que mejor que tener un
trabajo estable y un ingreso”. Al
momento de terminar el curso de
capacitación estaba trabajando en la
constructora de Rodrigo Ravanal.
-Patricio Hernández es interno de El
Manzano, tiene 29 años y esperaba
con ansias una oportunidad que
OPORtUNIDAD y EMPLEO
ayudara a abrirle las puertas de la
sociedad. Explica que el programa
es una experiencia nueva para él
y la mayoría de sus compañeros,
porque nunca habían accedido a
una preparación laboral y, según
dice, muchos no tenían idea de los
oficios en que ahora están capaci-
tados. Agradece a las instituciones
que dieron vida al proyecto, ya que
“pudimos aprender, capacitarnos
en un corto plazo y en un futuro
cercano, trabajar”.
Hernández destaca que “ha sido
una experiencia bonita, nueva y que
nos motiva a seguir adelante como
una manera de reparar el tiempo
que perdimos. Este es primer paso
y el más importante de todos para
cumplir nuestras metas”.
Este programa confir-
ma la vocación social
del gremio de la cons-
trucción y también el
esfuerzo público- pri-
vado para materiali-
zar la iniciativa.
PARADIGMA LAbORAL
Un papel importante tienen las em-
presas que decidieron participar en
este programa y darles la oportunidad
a los internos, de manera que pudie-
ran acceder a un puesto de trabajo. En
la Delegación Concepción se sumaron
las constructoras Rodrigo Ravanal, Ai-
tué, Ebco y Lagies.
El gerente general de la constructo-
ra Aitué, Javier Prussing, explicó que
la motivación por participar en este
programa se basó en una buena expe-
riencia anterior. “Hace 4 años contra-
tamos internos que tenían salida diur-
na, obteniendo en esa oportunidad
un buen resultado. Eran 10 en ese en-
tonces, llegaron todos como jornales,
pero incluso algunos lograron terminar
como maestros. En general, tenían un
comportamiento responsable y eran
buenos para el trabajo”, destaca.
El empresario, Rodrigo Ravanal,
de la constructora del mismo nom-
bre, comentó que el sector de la
construcción es uno de los mejores
rubros para insertarse laboralmen-
te. Precisó que había participado en
un programa anterior con reclusos
y su experiencia había sido positi-
va. “Hay escasez de mano de obra,
necesitamos gente y tenemos va-
cantes, por lo tanto es una buena
oportunidad”. Gracias al proyecto,
Foto pendiente
4 internos fueron contratados para
obras de la empresa.
En esta línea el director ejecutivo
del Programa Proempleo (s) de la Sub-
secretaría del Trabajo, José Esteban
Molina, afirmó que “para nosotros este
proyecto reviste gran importancia, por-
que es un producto estratégico, ya que
se convierte en una herramienta para
la solución del tema de desempleo en
los sectores más vulnerables”.
Además, explicó que la iniciativa se
ajusta a los objetivos transversales
que impulsa el Ministerio del Trabajo,
los que buscan propiciar una capacita-
ción de calidad y que ésta sea el pilar
en la obtención de un cupo laboral.
Molina destacó que “este programa
buscó derribar paradigmas, porque si
bien antes se realizaba una capacita-
ción para poder conseguir un puesto
de trabajo, con esta iniciativa, se efec-
túa la capacitación en base a lo que
pide el mercado”.
Re
po
rtaje
Un numeroso público compuesto por familiares, compañeros y miembros de la CChC asis-tieron a la ceremonia del programa de reinserción laboral de internos.
19
Juan Carlos León
Gerente General Corporación de Desarrollo Tecnológico (CDT)
Cámara Chilena de la Construcción
Sistemas de Protección Sísmica: un desafío para el sector
No es un misterio, nuestro país cada cier-
ta cantidad de años enfrenta violentos
sismos que provocan fuertes daños a
la infraestructura pública y privada, y
sobre todo dolor y angustias para las
familias damnificadas o afectadas.
La fuerza de la costumbre y la potencia del último
terremoto son motivos suficientes para incentivar el
desarrollo de proyectos que aminoren y disminuyan en
cierta medida los daños. En este escenario, los desafíos
apuntan principalmente hacia el área construcción, y
eso bien lo sabemos.
Pese a que la normativa actual en Chile exige que frente
a un sismo de gran intensidad las estructuras no colapsen
y permitan dar seguridad a la evacuación de personas,
hoy el reto y las expectativas son mucho más que la es-
tructura; cómo preservar los contenidos y la continuidad
operacional del edificio.
Pero ¿de qué manera podemos lograrlo? ¿Es posible
proteger sísmicamente los edificios?
Si bien, en la actualidad, el tema recién se está difun-
diendo con mayor intensidad, hace más de veinte años
que en Chile se instalan sistemas de protección sísmica.
Esta tendencia partió en puentes, hospitales y de a poco
se ha ido ampliando a viviendas, edificios habitacionales
y oficinas.
Cuando hablamos de sistemas de protección sísmica
nos referimos principalmente a los aisladores sísmicos
y a los disipadores de energía. Los primeros, tienen por
función separar los componentes del edificio ubicados
por sobre la interfaz de aislación de los movimientos
del suelo, así reducen la rigidez del sistema estructu-
ral, logrando que el período de vibración sea alrededor
de tres veces mayor al de la estructura sin sistema de
aislación, lo que reduce la vibración de seis a ocho ve-
ces. Por otro lado, los segundos logran disipar la ener-
gía en elementos especialmente diseñados para esto,
de esta manera, se aumenta el nivel de amortiguación
de la estructura y se reducen las demandas sísmicas
de un 15 a un 30 por ciento sobre los componentes
estructurales y no estructurales.
Con la instalación de estos sistemas es posible preser-
var de mejor forma las obras de infraestructura y edifi-
cación, sus contenidos y la continuidad operacional. En
otras palabras, estamos respondiendo a las nuevas de-
mandas y expectativas de la sociedad, donde el valor de
los contenidos y del servicio que se desarrolla en todo
tipo de construcciones son, en ocasiones, varias veces
mayor que el propio costo del edificio.
Hay mucho camino por recorrer, pero en materia
de protección sísmica, Chile está a la vanguardia
mundial y la Corporación de Desarrollo Tecnológico
asume el desafío de difundir estas innovaciones y
tecnologías. Así, tendremos profesionales más pre-
parados y capacitados, y principalmente, estructuras
aún más seguras.
Co
lum
na
19
20
Reunión Ampliada de Comités Gremiales:
Re
po
rtaje
Una cuenta pública
sobre los objetivos
cumplidos durante
2011 y las tareas
futuras entregaron
los presidentes y
representantes de los cinco Comités
Gremiales de la Delegación Concep-
Tareas y desafíos para el gremio de la construcción
20
ción, en una reunión ampliada, que
se realizó en el Hotel El Araucano.
Ante una audiencia compuesta
por los socios de la institución, el se-
gundo vicepresidente de la Mesa Di-
rectiva, Alex Lagies, delineó los ejes
de la Planificación Estratégica, que
implementa la entidad gremial.
Destacó que la misión del gremio
es promover el desarrollo de la cons-
trucción y apoyar el bienestar de los
trabajadores del sector y de sus fa-
milias.
“La planificación estratégica
busca que el gremio sea una base
fundamental en el desarrollo del
Su carta de navegación para los próximos años fijó la
Delegación Concepción. En la oportunidad, se dio cuenta
de lo obrado y se plantearon los desafíos para este año.
La Mesa Directiva de la Delegación en la Reunión
Ampliada de Comités.
21
“La planificación
estratégica busca
que el gremio sea
una base funda-
mental en el de-
sarrollo del país y
el mejor soporte
para el progreso
de este sector
productivo”.
21
país y el mejor soporte para el pro-
greso de este sector productivo”,
planteó Lagies.
Los principales ejes son: lograr
que la CChC sea reconocida como
una voz confiable y creíble; agregar
valor a los servicios de los socios y
consolidar la Responsabilidad Social
Empresarial (RSE).
Lagies agregó que un nuevo obje-
tivo es el desarrollo de los temas y
preocupaciones locales.
DESARROLLO URbANO
En el inicio de las exposiciones, la
presidenta del Comité de Arquitectu-
ra, Verena Rudloff, explicó que quie-
nes integran esta instancia aspiran
a ser una voz relevante en temas de
desarrollo urbano. Por ello, se busca
analizar y debatir sobre los proyec-
tos de la ciudad.
En 2011 el grupo estrechó vínculos
con distintas seremis como medio-
ambiente y vivienda, estableciendo
mesas de trabajo en torno a temas
como el puente Chacabuco y el Pro-
yecto de Interconexión Logística de
la ruta 160.
Además, se trabajó en una propues-
ta para la nueva política nacional de
desarrollo urbano y hubo participa-
ción relevante en los directorios ur-
banos de Concepción, Talcahuano y
San Pedro de la Paz.
La presidenta explicó que para este
año esperan profundizar las relacio-
nes con el sector público, universida-
des y otros gremios regionales. A ni-
vel interno, priorizarán un trabajo en
conjunto con los demás Comités.
En el Comité de Industriales y
Proveedores (CIP) aspiran a que la
segunda Expomat concite mayor
participación de empresas y público
que la exitosa versión de 2011; según
expresa el past presidente, Javier
Cordero.
Explicó que uno de los pilares del
trabajo de su grupo es canalizar las
inquietudes del sector proveedor e
industrial y mantener información,
actualizada, del ámbito económi-
co, laboral, medioambiental y de
todas las materias que influyan en
el sector.
Destaca que durante el periodo
2010-2011 el Comité tuvo una parti-
cipación histórica con un incremento
del 36 por ciento.
Entre los logros destaca la entre-
ga del Premio Cliente Excelencia,
que se repetirá este año y planteó
el objetivo de realizar actividades en
conjunto con el CIP de Los Ángeles
y Temuco.
EN LA SENDA DEL
“bUEN CONStRUCtOR”
El presidente del Comité de Infraes-
tructura Pública y Contratistas Ge-
nerales, Alfonso Meza, precisó que
la agenda de trabajo de este grupo
tiene como prioridad continuar con
las mesas público-privada estableci-
das con el MOP y Serviu.
“Se espera continuar con el aná-
lisis de la cartera de proyectos que
tiene este organismo estatal y abor-
dar temas como la pavimentación ur-
bana”, puntualizó. El segundo vicepresidente de la CChC local, Alex Lagies, expuso la Planificación Estratégica del gremio.
22
Re
po
rtaje
Explicó que se reanudarán las vi-
sitas a obras emblemáticas de la in-
tercomuna y el análisis de las condi-
ciones generales de contrataciones,
esto con el fin de que se favorezca la
equidad y la transparencia.
Por su lado, el presidente del Comi-
té Inmobiliario, Marcos Stuven, expli-
có que si bien durante el año pasado
debieron afianzarse como Comité,
hoy quieren consolidar esa identidad
inmobiliaria.
En forma paralela, aspiran a for-
talecer la imagen de la industria
con iniciativas promocionales como
la Fiebre Inmobiliaria, realizada en
2011, y la Finco.
Así como también el programa
“Buen Constructor”, pionero en re-
giones y que contempla optimizar las
relaciones con el entorno, trabajado-
res, clientes y la comunidad en gene-
ral. La meta es finalizar exitosamente
los proyectos que participaban de la
iniciativa y sumar a más empresas.
Afirma que incorporar innovación
tecnológica al rubro y ser un actor
relevante en la planificación territo-
rial de la ciudad; son los nuevos de-
safíos del grupo.
RECONStRUCCIóN y RSE
Como “un año intenso” para el
Comité de Vivienda describe este
nuevo periodo su presidente, Juan
Pablo Gramsch. Una de las priorida-
des de este grupo será monitorear
la reconstrucción y la nueva política
habitacional.
A su juicio, se pretende realizar un
seguimiento a los subsidios regulares
y a los del plan de reconstrucción. La
idea, según Gramsch, es hacer pro-
puestas que vayan en beneficio de
recuperar la región.
En esta línea, se realizará una pre-
sentación mensual a los socios de los
avances en el programa habitacional
y de subsidios. Así como también
apoyar a empresas que se incorpo-
ren al plan del Gobierno.
En el encuentro, se destacó la
creación de CChC Social, cuya mi-
sión es materializar la Responsa-
bilidad Social Empresarial (RSE) a
través de las 15 entidades gremiales
sin fines de lucro, que agrupa.
Rodrigo Valenzuela, presidente de
esa instancia, expuso como primera
tarea incentivar la RSE en el sector
y que sea vista como un pilar funda-
mental en la gestión empresarial.
Detalló que la CChC aprobó UF
230.116 para la ejecución de 62 pro-
yectos sociales que beneficiarán a
más de 160 mil personas en áreas
como capacitación, salud, vivienda,
desarrollo social, cultura y deporte y
educación.
En la jornada, el primer vice-
presidente de la CChC, Raúl
Ravanal, presentó los principales
objetivos de las 7 Comisiones
Asesoras de la Mesa Directiva
para este año.
-Medio Ambiente: dar a
conocer normas medioambien-
tales que atañen a la industria
constructiva, como la actualiza-
ción del Manual de Referencia
Medioambiental.
-Salud: apoyar y asesorar en-
tregando pautas e información
sobre salud ocupacional a las
empresas del sector. Junto a la
Mutual de Seguridad su meta es
bajar las tasas de accidentabili-
dad laboral.
-Innovación+Desarrollo+Inves-
tigación: promover la inno-
vación para mejorar procesos
productivos y administrativos. El
proyecto “Gestión para Innova-
ción” junto al CFT Talcahuano se
inserta en este ámbito.
-Capacitación y Educación:
coordinar acciones tendientes a
establecer mecanismos de for-
mación profesional, técnica y de
oficio. Entre ellas la certificación
de competencias laborales, cur-
sos de oficios y becas sociales.
-finco: desarrollar iniciativas
que apoyen el negocio de ventas
de los socios, como la Feria
Inmobiliaria y el Catálogo de
Venta.
-RSE: facilitar el desarrollo de
la RSE, a través de CChC Social,
que tiene como fin fomentar
proyectos sociales en empresas
regionales.
-Club de Socios y Amigos
de la CChC: dar a conocer los
beneficios para los socios que
tiene el gremio. El propósito es
trasladarlos a la región.
PROPUEStAS PARA EL 2012
La primera
tarea es incenti-
var la RSE en el
sector y que sea
vista como un
pilar fundamen-
tal en la gestión
empresarial.
La principal preocupación de CChC Social es el bienestar de los trabajadores y sus familias.
ACERO
23
ACERO
24
Presidente Piñera inauguró Centro de Formación Técnica en Talcahuano
Iniciativa público-privada:
Re
d S
ocial
24C
on la presencia
del Presidente de
la República, Se-
bastián Piñera, se
inauguró el Cen-
tro de Formación
Técnica (CFT) ProAndes de Talca-
huano; que será administrado por
la CChC. A la ceremonia concurrie-
ron también los ministros de Ha-
cienda, Felipe Larraín; del Trabajo,
Evelyn Matthei y de Transportes y
Telecomunicaciones, Pedro Pablo
Errázuriz.
En la ocasión, el mandatario desta-
có que la obra –que cuenta con el se-
llo Bicentenario- significa más que un
aporte financiero para esa comuna,
pues “sabemos que existe un compro-
miso personal de quienes estuvieron
en la materialización del proyecto”.
El CFT es una de las 15 empresas de la Red Social
de la CChC y será administrado por la Caja de
Compensación Los Andes, institución ligada a la
entidad gremial.
El Presidente Sebastián Piñera, junto a autoridades regionales inaugu-ran el CFT ProAndes de Talcahuano.
25
CCHC:
“NUEStRO PROPóSItO ES
POtENCIAR EL Cft”
El presidente de la CChC,
Gastón Escala, afirmó que el
objetivo de la administración del
CFT Talcahuano es poder poten-
ciar este centro de estudios, ya
que la entidad gremial tiene una
vasta experiencia en el tema
educacional, tanto de jóvenes
como de capacitación de sus
propios trabajadores.
-¿Qué significa este desafío
para la CChC?
Hacernos cargo de un CFT del
que nosotros creemos que
saldrá gente preparada y que
además van a encontrar un
puesto de trabajo, es muy im-
portante. Estamos convencidos
que si potenciamos este centro
la gente saldrá con trabajo
prontamente. En el caso del
rubro de la construcción existen
alternativas como técnicos en
seguridad y montaje industrial,
por mencionar algunos, que son
muy necesarios. Además en
esta zona hay varias industrias
como pesqueras, cementeras
y constructoras que tienen
necesidad de técnicos y pueden
absorber esa mano de obra, por
eso sentimos que este proyec-
to es una idea positiva para la
región.
El CFT ProAndes
de Talcahuano es
un aporte de Sigdo
Koppers S.A. (SK) al
puerto tras el 27/F y
contempló una inver-
sión de 4 mil millones
de pesos.
25
Subrayó que en el proyecto se
han unido distintas fuerzas como la
municipalidad de Talcahuano, el Go-
bierno Regional, la Caja de Compen-
sación Los Andes y la constructora
Sigdo Koppers S.A. (SK), principal
gestora de la iniciativa.
También destacó que “la batalla
por el desarrollo la ganamos en el
mundo de la educación” y por ello
dio especial relevancia a este nuevo
centro de formación. “Nos permitirá
disminuir la brecha de la sociedad,
crear capital humano y preparar
a los jóvenes para el desafío de la
vida”, dijo Piñera ante un auditorio
compuesto por empresarios, autori-
dades regionales, dirigentes vecina-
les y profesores, entre otros.
El CFT ProAndes de Talcahuano
es un aporte de Sigdo Koppers S.A.
(SK) al puerto tras el 27/F y contem-
pló una inversión de 4 mil millones
de pesos. La obra fue proyectada
por el arquitecto Gonzalo Mardones
y estuvo a cargo de la constructora
Lagies S.A.
El presidente ejecutivo de Sigdo Koppers, Juan Eduardo Errázuriz, afirmó que el CFT será un impulso para la comuna puerto.
El alcalde de Talcahuano, Gastón Saavedra, destacó la importancia del proyecto para la comuna.
EDUCACIóN téCNICA
El presidente ejecutivo de Sigdo
Koppers, Juan Eduardo Errázuriz,
destacó que la finalidad del pro-
yecto fue favorecer a la comuna
porteña, luego del desolador pa-
norama que dejó el terremoto de
febrero de 2010.
En esta línea, aseguró que, en la
actualidad, el conocimiento de este
tipo representa una necesidad para
el país, debido al déficit de técnicos,
que se eleva a más de 600 mil a ni-
vel nacional.
Por su parte, el alcalde de Talca-
huano, Gastón Saavedra, destacó
que el proyecto es fruto de una
estrategia público - privada. “Nos
jugamos por el alma de este pro-
yecto, porque aquí se forja el fu-
26
El CFT ProAndes se levanta en el sector El Arenal de Talcahuano y consta de un moderno edificio.
HIStORIA DEL PROyECtO:
“UN SUEñO tRAS LA CAtáStROfE”
turo de los jóvenes del puerto”,
precisó.
El CFT ProAndes se ubica en el
sector El Arenal de Talcahuano y
consta de 2 mil 300 metros cuadra-
dos que albergarán a 400 alumnos
en distintas jornadas. Se impartirán
9 carreras técnicas y 4 en el ámbito
del comercio y negocios.
La edificación incluye nueve talle-
res, un auditorio para 130 personas
y una biblioteca; estos dos últimos
abiertos a la comunidad.
SEGMENtOS VULNERAbLES
El director regional del CFT
ProAndes Talcahuano, Eduardo
Rey-Aguirre, afirma que este centro
de formación técnica “es una ver-
dadera oportunidad social”. Explica
que existe una oferta de carreras
que van desde el área industrial
hasta el ámbito de administración
y negocios.
Agregó que es un proyecto único
dado por tres sellos: la validación
con planes de estudio de liceos téc-
nicos, iniciativa pionera en Chile. En
segundo plano, la oferta de carreras
está enfocada a jóvenes de los quin-
tiles más vulnerables de la sociedad
y, por último, uno de los propósitos
es involucrar a la comunidad del
puerto en el proyecto, por ello se di-
señaron espacios de encuentro con
vecinos y la biblioteca y auditorio
podrán facilitarse a la comunidad.
A este CFT se sumarán otros dos que
se proyectan en Santiago y La Serena.
26
“Nos jugamos por
el alma de este
proyecto, porque
así se forja el
futuro de los jóve-
nes del puerto”.
se comprometen a potenciar
la iniciativa, se logró mate-
rializar el CFT Talcahuano, el
primero con esta modalidad
en el país.
La entidad de formación ofre-
cerá las carreras de electrici-
dad, electrónica y automatiza-
ción, construcción, topografía,
fabricación y montaje indus-
trial, prevención de riesgos
industriales, gestión empresa-
rial, gestión pública, previsión
social y comercio exterior. Con
una duración de dos años.
Hace 52 años la empresa Sigdo
Koppers (SK) comenzó sus activi-
dades comerciales en Talcahuano.
En memoria de su 50° aniversario
y luego de ver las consecuencias
que el terremoto dejó en el puerto
decidieron apoyar las tareas de
reconstrucción de esa comuna con
una obra concreta: un centro de
formación técnica.
De esta forma, en alianza con
el municipio -el cual donó el
terreno donde se emplaza el
CFT-; la Caja de Compensación
Los Andes y la CChC, quienes
27
28
“Nuestro objetivo es contribuir a los proyectos”
Precisa que una de las
líneas de trabajo de la
instancia gremial es
mantener una relación
fluida y directa con los
organismos públicos
encargados de las obras
que se proyectan en la
ciudad.
Danilo Bonometti, vicepresidente Comité de Infraestructura Pública
y Contratistas Generales:
So
cios al D
ía
Hace dos años que
el gerente regional
de la constructora
e inversiones Vital,
Danilo Bonometti
Cárcamo (53 años),
se incorporó a la CChC. Por su activa y
constante participación en la entidad
hoy ocupa la segunda vicepresidencia
del Comité de Infraestructura Pública
y Contratistas Generales de la Delega-
ción Concepción.
Desde ese cargo, afirma que el Co-
mité “ha experimentado un crecimien-
to importante en cuanto a la cantidad
de socios que participan”. Destaca que
Danilo Bonometti ha estado desde siempre
vinculado al sector.
29
La CChC ha tenido
una participación
relevante en optimi-
zar proyectos como
el Puente Chacabuco,
el futuro Puente In-
dustrial y la remode-
lación del eje Jorge
Alessandri.
el grupo tuvo uno de los mayores in-
crementos de participación de sus in-
tegrantes en 2011, con un aumento de
65 por ciento.
Cuenta que este Comité tiene como
prioridad difundir, entre los asociados,
los proyectos públicos que se están
desarrollando en la región; así como
también contribuir con los organismos
encargados de la ejecución de éstos.
“El propósito es aportar sugerencias
o información que permitan como re-
sultado un mejor proyecto”, dice Bo-
nometti.
Con este propósito, además se orga-
nizan charlas técnicas sobre temas de
interés entre los socios. El vicepresi-
dente del Comité explica que se trata
de mantener información actualizada
del movimiento de los futuros contra-
tos, de los que están en ejecución y de
las licitaciones públicas y obras emble-
máticas de la ciudad.
Bonometti explica que la idea es ha-
cer un seguimiento para estar lo mejor
informados. “Gracias a este método de
trabajo, la CChC ha tenido una parti-
cipación en proyectos como el Puente
Chacabuco, el futuro Puente Industrial
y, especialmente, la remodelación del
eje Jorge Alessandri, aportando ante-
cedentes que han resultado en un me-
jor proyecto final.
HIStORIA PROfESIONAL
Danilo Bonometti es ingeniero civil
de la Universidad de Chile y siempre
ha estado vinculado laboralmente al
rubro de la construcción. Desde 2007
es gerente VIII región de la construc-
tora Vital.
Nacido en Osorno y con ancestros
italianos –su bisabuelo llegó a Chile
desde ese país- a los 8 años se tras-
ladó a Santiago, donde estuvo hasta
1994. Ese año se fue a vivir a Copiapó
para encabezar la construcción del
primer mall del norte del país, en esa
ciudad.
En 1998 se traslada a Concepción por
motivos laborales y se establece, defi-
nitivamente, en la comuna penquista.
Explica que la empresa que repre-
senta tiene más de 15 años de pre-
sencia en el país y se especializa en
proyectos de infraestructura, así como
también en vivienda pública y privada.
En este último ámbito, llevó a cabo
la construcción de dos edificios en el
sector de Andalué, en San Pedro de la
Paz y actualmente levantan el edificio
“Cerro Amarillo” que contempla una
torre de 20 pisos con 210 departamen-
tos, cerca del centro de la ciudad.
Asimismo, ejecutan obras de re-
construcción de los edificios de Cami-
lo Olavarría y Cristo Redentor, en la
comuna de Coronel.
Para Bonometti la CChC ha sido fundamental en el aporte a proyectos emblemáticos de la región.
La prioridad del Comité es difundir las iniciativas públicas entre los asociados, como el plan de borde costero de Talcahuano.
30
se beneficiaría el interés de particulares y, peor aún, uno
de ellos monopólico.
Esto es especialmente sensible cuando hablamos de vi-
viendas subsidiables, en el rango de las 1.000 y hasta las
UF 2 mil. Lo anterior golpea, principalmente, a familias
de menores recursos, pero también a la clase media, ya
que se encarece el costo operacional de adquirir un bien
raíz sin que ello aporte al Estado ni mejore los atributos
y beneficios del bien adquirido.
Pero este problema es doblemente negativo en regio-
nes. El sistema de conservadores de bienes raíces –que
data del siglo XIX- establece los aranceles de cobro de
esas instituciones. Sin entrar al fondo del tema (antigüe-
dad, lentitud y costo país de este sistema registral), nue-
vamente, vemos que las regiones son discriminadas. Sen-
cillamente y por ley, el costo, comparado con Santiago y
Valparaíso, es un 50 por ciento más caro.
Como Comité Inmobiliario de la Delegación Concep-
ción es un tema que nos preocupa doblemente. Tenemos
una responsabilidad social ineludible y que es entregar al
menor costo posible, el mejor producto y la mayor canti-
dad de beneficios a la ciudadanía y, a la vez, aportar de
la mano de nuestras autoridades al desarrollo de nuestra
ciudad. Estos aspectos no aportan en esa línea, sino muy
por el contrario marcan una discriminación para la pobla-
ción más afectada por el terremoto y que coincidente-
mente vive fuera de la zona central.
Marcos Stuven Carvallo
Presidente Comité Inmobiliario
Delegación Concepción
Cámara Chilena de la Construcción
Desprolijidad legislativa y centralismo
En el esfuerzo por generar mayores re-
cursos para financiar el proceso de re-
construcción, tras el terremoto de 2010,
el Ejecutivo y legisladores dieron una
importante señal, al introducir modifica-
ciones al DFL-2, que data de 1959.
Este decreto con fuerza de ley - que beneficia a to-
das las viviendas de hasta 140 m2- permitía una serie
de beneficios y exenciones tributarias a fin de favore-
cer la reducción del déficit habitacional, aportando al
desarrollo de la industria inmobiliaria y de vivienda.
Entre los beneficios que contemplaba esta ley estaba
la exención del 50 por ciento del arancel de inscripción
de los bienes raíces y una equivalente para los aran-
celes notariales.
Sin embargo, sin mediar razón ni relación con el finan-
ciamiento de reconstrucción, este beneficio se eliminó y el
incremento del 50 por ciento de estos aranceles no irán al
erario nacional, ya que no son recaudados por el Servicio
de Impuestos Internos, sino directamente a los Conserva-
dores y Notarios.
Esta situación, planteada por el Comité Inmobiliario y la
Delegación en distintas tribunas, a legisladores y autori-
dades del Ejecutivo, merece urgente atención, puesto que
la principal razón para modificar este decreto con fuerza
de ley era la idea de que los recursos se destinarían a la re-
construcción; sin embargo, con este nuevo escenario, sólo
Co
lum
na
31
32
“Se debe propiciar la interacción entre los Comités”
El empresario plan-
tea que la actividad
gremial se basa en
el apoyo mutuo en-
tre los asociados.
Además recalca que
la CChC ha sabido
adecuarse a la contin-
gencia que requiere el
sector.
Marcelo Pabst, miembro del Comité de Industriales y Proveedores
So
cios al D
ía
El gerente general de
Comercial Pabst, Mar-
celo Pabst Ríos (57
años), tiene una visión
clara sobre el queha-
cer actual de la CChC.
La experiencia de haberse vinculado a
la entidad durante dos periodos distin-
tos lo convierten en una voz autoriza-
da en materia gremial.
Recuerda que se integró al gremio
en sus inicios como empresario, bajo
la presidencia de César Palacios, al
finalizar la década de los ´80. Se in-
corporó como consejero de la Corpo-
ración Educacional de la CChC. “Junto
El empresario Marcelo Pabst mantiene el es-píritu de cooperación
como socio.
33
“Se debe propiciar la interacción entre los Comités”
“Como CIP nos
interesa una relación
más directa con los
distintos Comités,
porque de esa mane-
ra podemos apoyar
mejor sus requeri-
mientos”.
a él realizamos una importante labor
en el ámbito de la educación, a tra-
vés de los liceos industriales de la
zona”, afirma.
Hoy mantiene el mismo espíritu e
interés en aportar donde se le nece-
site y destaca los aciertos de la en-
tidad gremial: “la CChC ha evolucio-
nado tal como lo ha hecho el sector
de la construcción, que ha llegado a
convertirse en un rubro más especia-
lizado y así también lo ha entendido
este gremio”, recalca.
Sin embargo, plantea un desafío
para el futuro de la institución: “es
necesario unir más a los Comités. Que
puedan tratar temas comunes entre
ellos. Se debe propiciar la interacción
de estos grupos, de manera que se
complementen unos con otros”.
La idea, según Pabst, es que cada uno
de ellos pueda aportar a los demás. En
el caso del Comité que integra, explica
que para el CIP es fundamental la co-
nexión con los otros grupos de trabajo.
“Nos interesa una relación más direc-
ta con las distintas instancias, porque
de esa manera podemos apoyar mejor
sus requerimientos”.
Los calefactores tipo Canelo ND10-061D1 son uno de los productos más innovadores de comercial Pabst.
EfICIENCIA ENERGétICA
Paralelo a su actividad gremial, en-
cabeza Comercial Pabst Ltda., especia-
lizada en eficiencia energética. La em-
presa –que nació en Concepción hace
5 años- ha logrado establecer una su-
cursal en Santiago y desde febrero de
este año, cuentan con una oficina en
Temuco, para atender a la zona sur.
“En base al principio de la eficien-
cia energética hemos desarrollado la
línea de calefactores que llevan nues-
tra marca; los cuales son únicos por su
bajo costo operacional, su alta eficien-
cia térmica, gran calidad y seguridad”,
explica Pabst.
El negocio es fruto del esfuerzo y
asertividad del empresario. Luego de
haber trabajado, en la década de los
´80, como representante de cerámi-
cas Cordillera, y posteriormente, crear
varios negocios de ese rubro, le intere-
só el tema de la eficiencia energética
y así tuvo el instinto de vislumbrar un
nuevo nicho de negocios.
En el interés del desarrollo de su
compañía, junto a un grupo de em-
presarios penquistas, decide viajar, en
abril de este año, a la famosa Feria de
Cantón en China; con el fin de conocer
los adelantos tecnológicos de diferen-
tes productos relacionados tanto con
el área de la construcción como de
otras materias de energía limpia.
“Luego de 5 años realizando im-
portaciones desde el gigante asiáti-
co, hemos adquirido experiencia para
ejecutar diversas negociaciones, he-
rramienta poderosa para concretar
nuestra misión empresarial, instalan-
do nuestra oficina en el exterior y así
satisfacer a la industria de la construc-
ción”, destaca.
34
So
ciales
So
ciales
Con el objetivo de dar a conocer los
principales lineamientos de la Plani-
ficación Estratégica de la CChC y los
desafíos para este año, se desarrolló
en el Hotel El Araucano, la Reunión
Ampliada de Comités Gremiales de
la Delegación Concepción.
A la actividad concurrieron inte-
grantes de la Mesa Directiva, comi-
tés y grupos de trabajo de la entidad,
además de socios pertenecientes al
gremio de la construcción en la zona.
En la oportunidad, se presentaron
los ejes para el futuro de la institu-
ción que incluyen el desarrollo de
la construcción, afianzar al gremio
como un soporte para el progreso
nacional y aportar al bienestar de
los trabajadores del sector; como los
principales pilares de la actividad.
Asimismo, los presidentes de los
comités y grupos de trabajo dieron
a conocer sus propuestas para el pe-
riodo 2012.
Socios de la Delegación concurrieron a Encuentro de Comités Gremiales
El primer vicepresidente de la Delegación, Raúl Ravanal presentó los avances de las comisiones.
Alex Lagies, Gabriela Tamm, Arturo Maia y Raúl Ravanal.
Francisco Pujol, Rodrigo Morales, Fanny Lavanchy y Rodrigo Sutter.
Carlos Balart, Javier Cordero, Felipe Sepúlveda y Jorge Cerda.
Juan Pablo Gramsch, Emilio Amstrong, Alejandra Riquelme y Héctor Díaz.
35
So
ciales
Con la participación de más de 50 ex-
positores se efectuó, entre el 12 y 15 de
abril, la 10ª versión de la Finco, organi-
zada por la Delegación Concepción de la
CChC, en el centro de eventos SurActivo.
A la ceremonia de inauguración asistie-
ron autoridades regionales, personeros
de la CChC nacional y local y represen-
tantes del sector constructivo.
En la oportunidad, el presidente de la
Delegación Concepción, Mario Seguel,
mencionó el esfuerzo dinamizador de
la entidad gremial por llevar a cabo la
muestra y destacó al sector inmobiliario
como un motor de la economía del país.
Mientras, el intendente de la Región
del Bío Bío, Víctor Lobos, explicó que las
propuestas realizadas por la CChC en el
ámbito de la reconstrucción han sido un
verdadero aporte a ese proceso.
Posteriormente, las autoridades reali-
zaron el tradicional paseo por los diver-
sos stands de la muestra y celebraron los
10 años de la Finco.
Inauguran Finco 2012, la más grande del país
Autoridades regionales y de la CChC visitaron los distintos stands de la muestra.
El seremi de Gobierno, Oscar Aliaga; Rául Ravanal, Daniel Hurtado, el intendente Víctor Lobos y Mario Seguel.
Cristian Castro, Alejandra Herrera, Vanessa Valenzuela y William Baquedano, de Inmobiliaria Galilea.
Daniel Hurtado, Marcela Traslaviña, Mercedes Lillo, Enrique Cordovez y Christian Urrea.
Victoria Herrera, Marisol Ruíz, Walter Kreft y Yanina Collante.
Rodrigo López, Germán Pons, Loreto Paredes, de Aitué y Ricardo Parra, de Valmar.
36
El presidente de la Delegación, Mario Seguel, en su discurso con motivo de los 60 años.
So
ciales
Con la presencia de varios ex presidentes de
la Delegación Concepción, la CChC a nivel local
celebró su 60° aniversario, en una ceremonia
efectuada en SurActivo. A la actividad asistie-
ron cerca de 200 socios de la entidad gremial.
El presidente de la Delegación, Mario Se-
guel, destacó el prestigio, la lealtad asociati-
va y el emprendimiento que caracterizan a la
CChC. Así también, reconoció la labor de los
ex dirigentes que han estado a la cabeza de la
institución.
En la oportunidad, se realizó la presentación
del libro “60 años construyendo nuestra re-
gión”, que recopila la historia del gremio local.
Uno de los momentos más emotivos de la
ceremonia fue el homenaje realizado a los ex
presidentes que han liderado la Delegación
desde 1952; a quienes se les distinguió por su
vocación y años de servicio.
Delegación Concepción celebró sus 60 añosde vida
Andrés Arriagada, Daniel Hurtado, Claudia Prüssing y Joaquín Del Campo.
Héctor Gaete, Verónica Umanzor, Ana Franzani y Mario Seguel. Pedro Navarrete, Marcos Delucchi, Michele Danhier y Alex Lagies.
Claudio Arancibia, Andrea Vargas, Claudia Ortíz y Juan Burgos.
Alfredo Kother, Hernán Celis, Leoncio Toro y Juan Villanueva.
37
to con el Ministerio de Medio Ambiente y el Servicio
de Evaluación Ambiental de la Región del Bío Bío.
En su intervención el presidente de la CChC, Mario
Seguel señaló que como gremio “estamos convenci-
dos que se puede crecer de manera sostenida para
avanzar hacia el desarrollo sustentable y para ello
resulta imprescindible usar los recursos productivos
lo más eficientemente posible y, a la vez, minimizar la
generación de residuos y contaminantes”.
Al finalizar el encuentro se realizó un panel de con-
sultas que estuvo liderado por el presidente de la Co-
misión de Medio Ambiente, Mario Pinto.
CChC Concepción reedita manual sobre normativa medioambiental
El jueves 15 de marzo la Comisión de Medio Ambien-
te de la Delegación organizó el seminario “Normativas
y Acciones del Medio Ambiente en el Sector Construc-
ción”, que tuvo como finalidad difundir entre los socios
del gremio la nueva reglamentación medioambiental
que rige a la actividad. En dicha ocasión además se
realizó el lanzamiento de la nueva edición del Manual
de Normativa Ambiental que fue elaborado en conjun-
El martes 13 de marzo el seremi de Obras Públi-
cas de la Región del Bío Bío, Arnaldo Recabarren
participó de la reunión del Comité de Infraestructura
Pública y Contratistas Generales de la Delegación,
que encabeza Alfonso Meza.
En el encuentro se revisó en detalle los estados de
avances de los proyectos del sector vinculados al eje
de reconstrucción (Puente Chacabuco, Borde Costero
de Tumbes, La Poza y Dichato y Camino Chiguayante
Alfonso Meza, Arnaldo Recabarren, Waldo Martínez, Raúl
Ravanal y Danilo Bonometti.
- Hualqui), al eje ciudad y calidad de vida (Avenida
Alessandri, Sistema Andalién y Estero Nonguén), y
los relativos al área productiva como la Ruta 160 en-
tre Coronel y Cerro Alto.
En la oportunidad, a la que además asistió el
director de Planeamiento del MOP, Carlos San-
hueza, la autoridad regional informó sobre los
proyectos y presupuestos del ministerio para el
presente año.
Seremi de Obras Públicas se reúne con Comité de Infraestructura
Socios de Concep-ción asistieron al seminario sobre reglamentación
medioambiental.
No
tas Co
nstru
ctivas
38
No
tas Co
nstru
ctivas
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Daniel Hurtado se reúne con directiva de Concepción
En el marco de la celebración de los 60 años de
la Delegación Concepción de la CChC, el primer vi-
cepresidente del gremio, Daniel Hurtado, de visita
en la ciudad de Concepción, se reunió con la direc-
tiva de la zona.
El primer vicepre-sidente de la CChC junto a la directiva
de Concepción.
El encuentro que estuvo encabezado a nivel local
por el presidente de la colectividad, Mario Seguel,
permitió a la autoridad nacional conocer los avan-
ces del programa de reconstrucción en la región
y los temas gremiales que actualmente trabaja la
Delegación, como la planificación estratégica de la
institución.
Mesa Directiva Nacional visita Concepción
Una apretada agenda de actividades desarrolló la
directiva nacional de la CChC, encabezada por Gas-
tón Escala en Concepción. El martes 10 de abril junto
a representantes de la delegación local del gremio
participó de la inauguración del Centro de Forma-
ción Técnica, que fue donado a Talcahuano por la
empresa Sigdo Koppers, con el objeto de apoyar la
reconstrucción de esta ciudad tras el terremoto del
27 de febrero de 2010, actividad que contó además
con la asistencia del Presidente de la República, Se-
bastián Piñera.
En la tarde sostuvo un encuentro con los presi-
dentes de los cinco Comités Gremiales que trabajan
en la delegación penquista y con los representantes
de las entidades de la Red Social y cerró el día con
una cena de camaradería con los miembros de la
directiva local.
El miércoles 11 de abril, a primera hora realizó un
encuentro con los consejeros nacionales y regiona-
les de la zona y luego junto al presidente local del
gremio, Mario Seguel y el primer vicepresidente de
Concepción, Raúl Ravanal, realizó una visita al in-
tendente de la Región del Bío Bío, Víctor Lobos, para
informar a la autoridad sobre el trabajo desarrolla-
do por las mesas públicas – privadas, lideradas por
la CChC y el Gobierno Regional, y que tienen como
objetivo acelerar el proceso de reconstrucción.
En la reunión se revisaron en detalle el estado de
avance de estas instancias, principalmente en mate-
ria habitacional y de infraestructura pública.Los directivos nacionales y regionales del gremio constructor.
Autoridades de la CChC junto al intendente de la región del Bío Bío.
39
No
tas Co
nstru
ctivas
Socios de Concepción conocen detalles del subsidio DS49
Con el objetivo de difundir las características,
funcionamiento y requisitos del “Fondo Solidario
de Elección de Vivienda”, el martes 27 de marzo se
realizó una charla organizada por la Delegación y el
Serviu de la Región del Bío Bío.
La actividad que contó con la participación de
profesionales de las empresas socias del gremio
constructor, entregó detalles de este nuevo subsi-
Gran interés entre los asistentes generó la charla sobre el nuevo subsidio habitacional.
dio (DS49) que permitirá a las familias emergentes
y de clase media adquirir o construir una vivienda
sin deuda, ya sean nuevas o usadas.
Mario Poblete, jefe del Sub Departamento de
Programas Habitacionales y Subsidios del Serviu
valoró esta jornada, “ya que permite introducir
conceptos del nuevo programa habitacional para
el desarrollo de viviendas sociales y afianzar la re-
lación estratégica que el Serviu tiene con las em-
presas de la Cámara Chilena de la Construcción”.
Respecto a los plazos indicó que en el mes de mayo
se realizará el primer llamado para la postulación
de este subsidio que este año considera 2 mil uni-
dades para la región.
Este beneficio, que viene a reemplazar al Decre-
to Supremo 174, cuenta con diferentes alternativas
de postulación (individual o grupal), premia el es-
fuerzo de las familias para su financiamiento y en
el caso de personas que posean algún tipo de dis-
capacidad, se garantizará accesibilidad al ingreso
de la vivienda mediante rampas, entre otros.
El martes 3 de abril, el presidente de la Delega-
ción, Mario Seguel dio a conocer en conferencia de
prensa los indicadores de la actividad sectorial en
los primeros dos meses del año.
La venta de viviendas en el Gran Concepción regis-
tró entre enero y febrero de 2012 un alza de un 22%,
respecto del mismo periodo del año anterior, desta-
cando de manera particular la comercialización de
310 unidades de departamentos. De igual forma la
oferta de departamentos tuvo un incremento del
45% en los últimos 12 meses y los meses para agotar
stock mostraron una caída del 14% (18 meses).
Por otra parte el mercado de casas anotó una dis-
minución del 18%, en relación a similar periodo de
2011, lo que se tradujo en la transacción de 225 uni-
dades. La oferta de casas registró 1.826 unidades, un
17% mayor que en el año antecesor.
Por tramo de precio, la venta de viviendas se con-
centró en un 60% en el rango que va desde las UF
Mario Seguel señaló que el sector experimenta un momento alentador.
1.000 hasta las UF 1.999, seguida del tramo que va
desde las UF 2.000 hasta las UF 2.999 con un 19%.
Respecto a la distribución por comunas de las
ventas, Concepción lidera con un 46% de participa-
ción seguida de San Pedro de la Paz con un 23% y
Talcahuano, incluido Hualpén, con un 16%.
El optimismo del sector, según los dirigentes
del gremio, se sustenta por los bajos niveles de
desocupación, el aumento general de las remune-
raciones y las tasas de interés que se mantienen
estables y bajas.
Ventas inmobiliarias crecen 22% en el Gran Concepción
40
Nu
evo
s So
cios
Cruz y Dávila Ingenieros ConsultoresJorge Llarlluri, gerente zona sur
Cochrane 758-A, Concepción
Fono: (41) 2235856
www.cruzydavila.cl
Cruz y Dávila Ingenieros Consultores es una empresa enfocada en la prestación de servicios profesionales
de ingeniería en administración, gerenciamiento y asesoría técnica especializada en la evaluación, desarro-
llo, ejecución y control de proyectos para obras civiles, edificación, industria, minería, energía e infraestruc-
tura de puertos y ferrocarriles, entre otros.
Para ellos, ingresar a la CChC implica estar en contacto con el mundo de la construcción a nivel regional,
a través de empresas, profesionales, proyectos, innovación, noticias, seminarios y capacitaciones.
Cru
z y Dávila In
gen
ieros
Co
nsu
ltores
Metecno Mauricio Donoso, representante comercial Concepción
Av. Nueva Industria 200 Quilicura, Santiago
Fono: (02) 4387500
www.metecno.cl
Metecno es una empresa de origen italiano, líder en la fabricación de paneles de acero con aislación
térmica, acústica y resistencia al fuego certificada. Desde 2003 está presente en Chile y ha brindado al
mercado paneles aislados con poliuretano y productos en lana de roca. Los paneles Metecno han sido
utilizados en los más variados proyectos: mineros, energéticos, comerciales, industriales y hospitalarios.
La compañía decidió integrar la CChC con el propósito de participar activamente de una institución
de prestigio y lograr una mayor interacción con el mercado local.
Metecn
o
Ener SolarCristóbal Vega, gerente comercial
O´Higgins 914, oficina 5, Concepción
Fono: (41) 2232090
www.ener-solar.cl
EnerSolar nace a partir de la unión de EnerSolutions y Ditecsol, dos empresas consolidadas en el área de
la eficiencia energética y soluciones de energía solar. Su objetivo es promover la utilización de la energía
solar en los diferentes sectores residenciales e industriales, con el fin de obtener beneficios económicos,
medioambientales y sociales que contribuyan al desarrollo sustentable del país. Desarrollan proyectos des-
de su diseño hasta la instalación de la propuesta adecuada. Además, proporcionan una línea de equipos con
certificaciones a nivel nacional e internacional.
De acuerdo a la compañía, asociarse a la CChC les permitirá relacionarse con la industria de la construc-
ción, conocer los avances del sector y ampliar su RSE al optar a los beneficios que la entidad ofrece para los
trabajadores de las empresas.
En
er So
lar
SECTOR INMOBILIARIOLa Delegación Concepción de la Cámara Chilena de la Construcción elabora mensualmente un informe inmobiliario con estadísticas de oferta y ventas de viviendas nuevas. En febrero de 2012 el informe cuenta con una representativi-dad estimada del 90%, considerando para ello, 36 empresas que proporcionan información respecto de 117 proyectos inmobiliarios comercializándose en el Gran Concepción.
OfERtA PROMEDIO DE VIVIENDASEnero - Febrero de cada año
Meses AgotAr stockDepartamentos Hasta Febrero 2012
% VeNtA De VIVIeNDAs POR COMUNAS
Febrero 2012
VENtA ACUMULADA DE VIVIENDASEnero - Febrero de cada año
Meses AgotAr stockCasas
Hasta Febrero 2012
% VENtA DE VIVIENDASPOR tRAMOS Uf
Febrero 2012 Estad
ísticas
41
UNIDAD DE ESTUDIOS CChC CONCEPCIÓN - [email protected] - 41 2907353
42
PERMISOS DE EDIfICACIóN ObRAS NUEVAS SObRE 500m2
APROBADOS EN DIRECCIONES DE OBRAS MUNICIPALES DE LA REGIÓN DEL BÍO BÍO (DICIEMBRE 2011 Y ENERO - FEBRERO DE 2012)
La Delegación Concepción de la Cámara Chilena de la Construcción elabora mensualmente un Boletín de Proyectos de Inversión de la Región del Bío Bío para lo cual utiliza, entre otras fuentes, la información proporcionada por todas las Direcciones de Obras Municipales de la Región del Bío Bío.
Estad
ísticas COMUNANº PERMISO DIRECCIóN DE LA ObRA PROPIEtARIO DEStINO SUP. CONStRUIDA N2
UNIDAD DE ESTUDIOS CChC CONCEPCIÓN - [email protected] - 41 2907353
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TABLA Nº 1
EDIfICACIóN tOtAL PAíS y REGIóN DEL bíO bíO POR DEStINO
enero-febrero de cada año ( Superficie en m2)
tOtAL EDIfICACIóN APRObADAREGIóN DEL bíO bíO
Superficie en m2
(periodo enero - febrero de cada año)
TABLA Nº 2
EDIfICACIóN APRObADA POR COMUNAS DEL GRAN CONCEPCIóN
enero-febrero de cada año ( Superficie en m2)
tOtAL EDIfICACIóNConcepción, Chiguayante, San Pedro de la Paz,
Coronel, Talcahuano y Hualpén.Superficie en m2; (periodo enero - febrero de cada año)
GRÁFICO Nº 2 GRÁFICO Nº 4
tOtAL EDIfICACIóN REGIóN DEL bíO bíO POR DEStINO
Superficie en m2
(periodo enero - febrero de cada año)
GRÁFICO Nº 1
VARIACIóN DE EDIfICACIóN APRObADA POR COMUNAS DEL GRAN CONCEPCIóN
(Sólo obras nuevas)(periodo enero - febrero de cada año)
GRÁFICO Nº3
EDIFICACIÓN APROBADA
Estad
ísticas
UNIDAD DE ESTUDIOS CChC CONCEPCIÓN - [email protected] - 41 2907353
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Estad
ísticas
SITUACIÓN EMPLEO
TABLA Nº 1 TABLA Nº 2
SItUACIóN LAbORALNÚMERO DE OCUPADOS
Miles de Personas
tODOS LOS SECtORESGráfico Nº1 y Gráfico Nº2
Gráfico Nº 1
SItUACIóN LAbORALtASA DE DESOCUPACIóN
Miles de Personas
Gráfico Nº 2
SECtOR CONStRUCCIóNGráfico Nº3 y Gráfico Nº4
SItUACIóN LAbORALOCUPADOS SECtOR CONStRUCCIóN tOtAL PAíS
Miles de Personas
Gráfico Nº 3
SItUACIóN LAbORALOCUPADOS REGIóN DEL bíO bíO SECtOR CONStRUCCIóN
Miles de Personas
Gráfico Nº 4
UNIDAD DE ESTUDIOS CChC CONCEPCIÓN - [email protected] - 41 2907353
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Estad
ísticas
íNDICE DE LA ACtIVIDAD DEL SECtOR CONStRUCCIóN REGIONALINACOR REGIóN DEL bíO bíO
TABLA Nº 1 TABLA Nº 2
GRÁFICO Nº 1 GRÁFICO2 Nº 2
APORtE AL CRECIMIENtO POR CADA REGIóN
APORtE AL CRECIMIENtO DE LA ACtIVIDAD AGREGADA
(Febrero 2012)
INACOR VIII REGIóN DEL bíO bíO
Variación en 12 meses( en % )
INACOR e Indicadores Parciales para junio de 2011Febrero de 2012 (Variación de 12 Meses)
RegiónIndicadores Parciales
Permisos deEdificación
EmpleoSectorial
Consumo deCemento
INACOR
Indicadores Parciales VIII Región
(Variación de 12 Meses)Periodo
Indice (en niveles)Base diciembre 2009=100
INACOR
UNIDAD DE ESTUDIOS CChC CONCEPCIÓN - [email protected] - 41 2907353
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Estad
ísticas
AVANCE PROGRAMA HAbItACIONAL REGULAR 2012 AVANCE PROGRAMA HAbItACIONAL RECONStRUCCIóN
OTROS INDICADORES SECTORIALES
PROGRAMA DE INVERSIóN MOPREGIóN DEL bíO bíO AñO 2012
AVANCE PRESUPUEStARIO MOP
fEbRERO 2012
tASA ACCIDENtAbILIDAD EMPRESAS SOCIAS DELEGACIóN CONCEPIóN CChC
tASA ACCIDENtAbILIDAD NACIONAL EMPRESAS SOCIAS MUtUAL DE SEGURIDAD CChC (POR RUbROS)
AVANCE fíSICO A fEbRERO DE 2012 AVANCE fíSICO A fEbRERO DE 2012
UNIDAD DE ESTUDIOS CChC CONCEPCIÓN - [email protected] - 41 2907353
47
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