agosto - septiembre2014

mmp hoy

MMP Procesos De Calidad

www.mmpprocesos.com

ÍNDICEMMP Opina 7

Eventos

Fechas Especiales 11

Conócenos 3

Profesional del mes 9

Artículo 17

Despedida 13

15

Cultura de prevención, Cultura con visión cero.

Conócenos

3

Ha sido un viaje asombroso hasta ahora. Nuestros inicios como empresa fueron con gran esfuerzo, el cual se ha visto recompensado a través de todos estos años y permanencia en el mercado. Pensar en grande y luchar por la meta que siempre hemos querido alcanzar ha sido nuestra motivación.

Esperamos con ansias 10 años más de MMP ya que la primera decena ha servido para “empujar” nuestros proyectos y ahora nos sentimos fortalecidos cada vez mas para prevenir condiciones adversas en los lugares de trabajo, de disminuir dolores físicos y tocar corazónes de la población trabajadora Colombiana.

4

3653 días

aniversario #10

3653 gracias

dedicados a la

salud y el bienestar

5

Conócenos

Neiva

Popayán

Fis. Esp SO Jackeline Alvarez

Fis. Esp SO Mary Luz Gonzaliaz

Cartagena Fis. Esp SO Heydy Navarro

Man�ales Fis. Esp SO Laudy Parra

Ibagué Fis. Jenny Páez

Valledupar Fis. Esp SO Jubiza Cotez

6

Bogotá

Yopal

Acacias

Fis. Adriana Eugenio

Santa MartaFis. Esp SO Melissa González

Fis. Esp SO Heydy Navarro

Fis. Esp SO Olga Correal

Fis. Ángela Alarcón Fis. Liseth RecaldeFis. Esp. Ejercicio Físico Carolina

Chacón

Asistente OperativoJeison Pontón

7

MMP Opina

“Considero que con la creación de espacios entre la jornada laboral, donde se desarrollen actividades lúdicas, recreativas y llamativas para los trabajadores, se pueden mitigar los efectos adversos en la salud y de esta forma creamos cultura de autocuidado y entornos saludables.”

Marcela Castillo Fisioterapéuta Esp. S.O.Ca

li

Cali

“Hablo acerca de la importancia de valorar nuestro cuerpo y de generar bienestar en el mismo, realizando diferentes actividades de promoción de la salud, como la práctica permanente de ejercicio físico o de un deporte, ya que esto, entre otros beneficios; permite mejorar las relaciones interpersonales.”

Juli MuñozFisioterapéutaB

ogot

á

¿Como influyes desde tu ejercicio profesional en crear cultura de auto cuidado y entorn� saludables?

8

“Desde mi formación profesional como Fisioterapeuta invito a mis compañeros de trabajo que durante la jornada laboral realicemos pausas, donde hacemos ejercicio físico, gimnasia mental para prevenir el desarrollo de condiciones que reduzcan nuestro desempeño laboral y calidad de vida. Adicionalmente, procuro estar pendiente de como están las condiciones de puestos de trabajo de mis compañeros y les doy sugerencias de mejora para su bienestar.

Carolina TrianaFisioterapéutaB

ogot

á

“Desde mi formación profesional como fisioterapeuta día a día creo conciencia a los demás sobre el auto-cuidado desde el punto de vista teórico-practico a través de la higiene postural, la actividad física, hábitos de vida saludable y la salud mental. ademas de proveer recomendaciones generales de un entorno saludable de trabajo en infraestructura y trabajo en equipo.”

Andrea López FisioterapéutaB

ogot

á

9

JulyZapata

Profesionales del Mes

Agosto

10

LydaVallejo

Tu también puedes ser el Profesional del Mes

Septiembre

Fechas Especiales

11

Deseamos que hayan pasado un feliz cumpleaños. Unos

grandes trabajadores como ustedes merecen solo lo mejor.

AGOSTO:6. Jessica Diaz:13. Ana cristina Diaz 20. Nathalia Arias21. Juliana Ayala24. Mary Luz Gonzaliaz27. Omar Orjuela

SEPTIEMBRE:9. Mahory Lucena16. Alejandra Molina 19. Lina Rodriguez23. Karen Beltran24. Giovanny Acosta27. Eliana Quevedo

Deseamos que hayan pasado un feliz cumpleaños. Unos

grandes trabajadores como ustedes merecen solo lo mejor.

AGOSTO:6. Jessica Diaz:13. Ana cristina Diaz 20. Nathalia Arias21. Juliana Ayala24. Mary Luz Gonzaliaz27. Omar Orjuela

SEPTIEMBRE:9. Mahory Lucena16. Alejandra Molina 19. Lina Rodriguez23. Karen Beltran24. Giovanny Acosta27. Eliana Quevedo

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Despedida

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La familia MMP desea para ti las mejores cosas de la vida en este nuevo camino que empiezas, el cual sabemos que estará lleno de exitos.

Mahory

14

Mahory

Reunión de Amor y AmistadMMP Bogotá

Eventos

15

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Ergonomía de Impacto

Ergonomía de Impacto

Cafis - Bogotá

Pausas Activas - Énfasis columnaCorvesalud - Bogotá

Ips Santa Paula - Bogotá

Artículo

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Cultura de prevención, Cultura con visión cero.

“Un mundo en el que las personas trabajen de manera segura y sana y estén protegidas de graves o mortales accidentes laborales, enfermedades profesionales y riesgos de salud derivados del trabajo. Para los trabajadores es necesaria una cultura de prevención que incluya todos los continentes en favor de la seguridad y salud en el trabajo y estrategias sostenibles: para el bienestar de las personas y para el beneficio de los sistemas económicos y sociales”. Con estas palabras abre el Sr. Walter Eichendorf presidente del congreso mundial de la seguridad y salud en el trabajo en su XX versión celebrado en

Frankfort, Alemania en el mes de agosto de este año. Visión cero, como su nombre lo indica, es la nueva propuesta a promover y transmitir en nuestro entorno una visión de cero accidentes, cero enfermedades y cero víctimas, que permita el desarrollo de la sociedad bajo una tendencia de salud y bienestar. Bajo el marco de visión cero, se visualiza un enfoque político, buscando sinergia entre los diferentes entes sociopolíticos, que propicie cultivar una cultura de prevención y autocuidado para la población laboral, articulando el desarrollo del estado, el sector empresarial y en el individuo mismo.En los últimos cien años, muchos países del mundo han logrado avances enormes en los ámbitos de la seguridad en el trabajo y la protección de la salud. Cada vez más países y empresas se dan cuenta que el trabajo seguro y sano es una condición indispensable para la estabilidad política, la competitividad y

por Juliana LópezCoord. Administrativay de Operaciones

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el desarrollo sostenible. La prevención debe ser una parte integrada de la cultura de las empresas, que permita un buen desarrollo de actividades garantizando siempre el bienestar de los empleados, optimizando resultados y logrando un mejor posicionamiento de las mismas empresas siendo reconocidas por su labor e importancia de sus colaboradores.Guy Rider, Director General de la OIT, plantea que hoy vivimos en un mundo turbulento, en la coyuntura actual de crisis mundial, donde se perciben muy pocas mejoras en las condiciones de trabajo, que más bien tienden a deteriorarse.Por esta razón, hoy más que nunca es importante reafirmar que el derecho a un entorno de trabajo seguro y sano constituye un derecho humano fundamental, que ha de garantizarse a todos los trabajadores. No es razonable esperar que la gente cambie, cuando el ambiente social, cultural y familiar no conspira, es importante que la población tenga como principio buscar y propiciar su salud y bienestar en todos sus entornos, teniendo un equilibrio entre el ámbito laboral y el ámbito personal, transmitiendo siempre un sentir de

bienestar.La constante evolución del mundo del trabajo plantea un gran reto a la hora de proteger a los trabajadores y hace que muchos problemas nuevos o ya existentes deban abordarse necesariamente mediante un enfoque dinámico, que permita desarrollar nuevos métodos de cobertura que influyan en el comportamiento de los seres humanos, inculcando el autocuidado desde las actividades de la vida diaria, desarrollando herramientas y habilidades que den vida al sentido de prevención. Es allí, donde nosotros como equipo de trabajo de MMP, trabajamos en pro de brindar nuevas tendencias, desarrollar nuevas herramientas y formas de abordaje, que permitan encontrar el distintivo que el mundo requiere, propiciando puestos de trabajos sanos en cada una de las intervenciones que hacemos en las empresas, como una de las mayores características de visión cero. Cada día debemos estar seguros que nuestra labor propicia lo mejor para nuestros clientes, que promovemos e influenciamos en el desarrollo de una cultura de prevención, de autocuidado y de entornos saludables.