Revista Ad'IP nº 7

Núm. 7 Juliol 2008

c. Guitard, 47, Local 2 08014 BARCELONA Tel. 93 409 85 03 A/e: [email protected] www.adip-as.com

>

>

Article de la Consellerade treball MAR SERNAArticle de la Consellerade treball MAR SERNA

Artículo de la Consejera de trabajo MAR SERNAArtículo de la Consejera de trabajo MAR SERNA

2

7Carta BenvingudaCarta Bienvenidap. 3

Article ConselleraArtículo Consejerade p.4 a p. 5

Empreses PatrocinadoresEmpreses Patrocinadorasde p.6 a p. 13

Empreses Col·laboradoresEmpresas Colaboradorasde p.14 a p. 37

DistribuïdorsDistribuidoresp. 34, de p.38 a p. 47

Ad’ip informaAd’ip informade p. 48 a p. 54

Espai del sociEspacio del sociode p. 55 a p. 57

Formació Ad’ipFormación Ad’ipde p. 58 a p. 61

Jornades tècniquesJornadas técnicasde p. 62 a p. 63

Empreses associadesEmpresas asociadasde p. 64 a p. 66

Índex Índice

Edita:Ad’ipAssociació d’Instal·ladors de plaques de guixlaminat i sostres falsos

Junta d’Adip:PRESIDENT :Juan José Flores Labrador – IMADSA

VICEPRESIDENT:Joaquin González Dou – ACADINSA

SECRETARI :Josep Petit Pons – DECO MOBILIARI I DEC, S.L.

TRESORER:Carlos Esteban Rodriguez – ISAPHONE, S.A.

VOCALS: Salvador Solà Moragues – GRUP SOLÀ MATEO ,S.L.Andreu Paredes Ayllón - DECOSTYLE, SL.Christian Ramirez Martinell - OPERSIS 1999, SL.Josep Martinez Ros - DECORSYSTEM, S.C.C.L.

DELEGADA:Ma. Antònia Valls

ADMINISTARTIVA:Lourdes Membrilla

Disseny i maquetació:Jordi Vila (3Dimatge) - Tel. 669 29 89 79

Correcció:Ester Alegre

Impressió:Impremta Pagès s.a.

Tiratge:1500 revistes

Pàgina web:www.ad’ip-as.com

Adreça electrònica:associacio@ad’ip-as.com

Revista núm.

Foto portada:Obra: Hotel Dolce Sitges

15.800 m2 fals sostre continu3.100 m2 de fals sostre registrable

10.000 m2 de placa de guix laminat13.000 m2 de doble placa de guix laminat

4.000 m2 de acuapanel a façanesEmpresa instal·ladora : Interiors Floriach

Foto portada:Obra: Hotel Dolce Sitges

15.800 m2 falso techo continuo3.100 m2 de falso techo registrable

10.000 m2 de placa de yeso laminado13.000 m2 de doble placa de yeso laminado

4.000 m2 de acuapanel a fachadasEmpresa instaladora : Interiors Floriach

3

carta benvinguda | carta bienvenida carta benvinguda | carta bienvenida

Carta de la DelegadaCarta de la Delegada

Benvolguts associats/des:

S’apropen les vacances d’estiu i en aquest número de la revista, abans que tots i totes gaudim d’un merescut descans, voldria fer un repàs de les darreres actuacions realitzades des de l’Associació, fent especial esment a la importància de la vostra participació.

Pel que fa a la Formació, Ad’IP ha posat en marxa una forma-ció especialitzada i dirigida als encarregats i/o persones respon-sables de les empreses associades, pensant en tot moment en aquells temes rellevants que van sorgint en el desenvolupament de les obres. El nostre objectiu es basa en proporcionar les eines necessàries en la resolució de conflictes i/o problemes, i en contribuir a l’assoliment d’una bona dinàmica d’obres.

A grans trets, d’ençà que vàrem començar aquests cursos, l’assistència dels associats ha anat minvant progressivament, malgrat l’interès dels temes tractats. Des de l’Associació considerem que aquests cursos especialitzats són d’una gran vàlua, i és per aquest motiu que sempre us encoratgem a participar-hi.

Pel que fa a les Jornades d’informació, en el decurs d’aquests últims mesos diverses empreses col·laboradores han dut a terme jornades tècniques de presentació de nous productes i sistemes de treball que poden ser-vos útils, tant per obres que s’estiguin realitzant en aquests moments com també mirant cap al futur.

En aquest número de la revista us informem amb detall del contingut d’aquestes jornades, i us avancem que n’estem tan-cant d’altres amb les empreses ARMSTRONG i URSA.

Com ja sabeu, l’Associació edita quadrimestralment una revista informativa, eina de comunicació per excel·lència entre patrocinadors, col·laboradors, distribuïdors i associats. Els temes d’actualitat en el món de la construcció, els temes en curs, els projectes, la presentació de nous productes i d’altres articles formen part de cada un dels números que editem, sempre pensant en l’empresa associada.

En aquest darrer número hem incorporat dos nous apartats per l’associat: d’una banda, L’espai del soci, pensat per a publicar tota aquella informació que les empreses associades vulguin destacar, i d’altra banda, la Galeria de fotos, amb les fotografies d’obres que creieu que poden esdevenir d’interès per tothom.

Per últim, voldríem fer especial menció de les Comissions de Treball. A finals d’aquest any es publicarà al BOE la nostra qualificació professional, un del objectius principals d’Ad’IP i pel qual lluitem des de fa quatre anys. La vostra col·laboració en aquestes comissions de treball són l’eix vertebrador en el compliment de les obligacions que comportarà aquesta qualificació.

La vostra assistència i participació són cabdals en l’assoliment dels nostres objectius com a Associació. Ad’Ip és de tots i per a tots, i precisament aquesta unitat és la millor garantia que les empreses associades a Ad’IP són un referent de qualitat, fiabilitat i professionalitat, i també complidores en temes de riscos laborals i d’obligacions fiscals.

Moltes gràcies a tots,Ma Antònia Valls

Delegada Ad’ip

Estimados asociados/as:

Llegan las vacaciones de verano, y en este número de la revis-ta, antes de que disfrutemos de un merecido descanso, querría hacer un repaso de las últimas actuaciones que ha llevado a cabo la Asociación, haciendo hincapié en la importancia de vuestra participación.

En cuanto a la Formación, Ad’IP ha puesto en marcha una formación especializada y dirigida a los encargados y/o personas responsables de las empresas asociadas, pensando en todo mo-mento en aquellos temas destacados que surgen a lo largo de las obras. Nuestro objetivo se basa en proporcionar las herramientas necesarias para la resolución de conflictos y/o problemas, y con-tribuir en la consolidación de una buena dinámica de obras.

A grandes rasgos, desde que empezamos estos cursos, la asis-tencia de los asociados ha ido disminuyendo progresivamente, a pesar del interés de los temas tratados. Desde la Asociación consideramos que estos cursos especializados son de gran valor, y es por ello que siempre os animamos a participar en ellos.

En cuanto a las Jornadas de información, a lo largo de estos últimos meses, diferentes empresas colaboradoras han llevado a cabo jornadas técnicas de presentación de nuevos productos y de sistemas de trabajo que pueden ser de gran utilidad, tanto para obras que se estén realizando en estos momentos como a visión de futuro.

En este número de la revista os informaremos con detalle del contenido de estas jornadas, y os comunicamos que estamos cerrando otros temas con las empresas ARMSTRONG y URSA.

Como ya sabéis, la Asociación edita cuatrimestralmente una revista informativa, herramienta de comunicación por excelencia entre patrocinadores, colaboradores, distribuidores y asociados. Los temas de actualidad en el mundo de la construcción, los te-mas en curso, los proyectos, la presentación de nuevos productos y más artículos forman parte de cada uno de los números que editamos, siempre pensando en la empresa asociada.

En este último número hemos incorporado dos nuevos aparta-dos para el asociado: por un lado, El espacio del socio, pensado para publicar toda la información que las empresas asociadas quieran destacar, y por el otro, la Galería de fotos, con las fotos de obras que consideréis que puedan ser de interés para el resto.

Por último, querríamos mencionar especialmente las Comi-siones de Trabajo. A finales de este año se publicará en el BOE nuestra cualificación profesional, uno de los objetivos principales de Ad’IP y para el que luchamos desde hace cuatro años. Vuestra colaboración en estas comisiones de trabajo es el eje vertebrador en el cumplimiento de las obligaciones que comportará esta cualificación.

Vuestra asistencia y participación son puntos clave para al-canzar nuestros objetivos como asociación. Ad’Ip es de todos y para todos, y precisamente esta unidad es la mejor garantía de que las empresas asociadas a Ad’IP son un referente de calidad, fiabilidad y profesionalidad, y también cumplen con los temas de riesgos laborales y con las obligaciones fiscales.

Muchas gracias a todos,Ma Antònia Valls

Delegada Ad’ip

4

textes ad’ip | textos ad’ip textes ad’ip | textos ad’ip

La clau és la formació

Probablement ara mateix l’economia catalana està tancant definitivament una etapa que ha durat més de 20 anys. Una etapa que, fonamentalment, va estar marcada en el seu inici per alguns esdeveniments singulars, paradigmàtics - com la incorporació d’Espanya a la Comunitat Econòmica Europea l’1 de gener de 1986- que han estat motor de grans canvis durant aquestes darreres dues dècades; i que, juntament amb altres factors, expliquen l’extraordinari -extraordinari- creixement del sector immobiliari tant a Catalunya com al conjunt de l’Estat.

Cal només fer una ullada a algunes dades clau per fer-nos una idea de quin pes ha tingut la construcció a la nostra estructura econòmica. A principis de l’any 1986, a Catalunya hi havia poc més de 115.000 llocs de treball al sector; un any més tard ja havien crescut gairebé un 20%, apropant-se als 140.000, i a finals de 1990 es va superar la barrera dels 200.000. Amb un important parèntesi d’uns 4 anys (del 92 al 96), la construcció va continuar creixent: 300.000 llocs de treball al 2001, 400.000 al 2006, i més de 440.000 segons les darreres dades. Aquest creixement significa que mentre al 1986 la construcció suposava el 6% de tota l’ocupació, ara és més del 12%.

Però com és ben conegut, durant l’any 2007 el sector immobi-liari ha experimentat una sacsejada important, que ha tingut un impacte a nivell mundial. Aquestes turbulències certament han marcat un punt d’inflexió en el mercat immobiliari i, en conseqüència, tindran també ressò en el nostre patró de creixement. Durant els darrers 20 anys l’economia ha tingut dos moments baixos, al 1993 i al 2002, que certament van afectar a la construcció, però en cap dels dos casos el sector era el detonant de la inestabilitat, i per això en aquest cas se’ns planteja la oportunitat d’un canvi estructural.

Això vol dir que la construcció ja no és tan important en el creixement de l’ocupació ni del consum; i que cal trobar altres motors per al nostre desenvolupament econòmic. De fet, en els darrers anys, des del Govern s’està afavorint aquesta transformació apostant per la formació de les persones, però ara les circumstàncies ens porten a fer més visibles aquests canvis i a impulsar-los amb més força i rapidesa. Ha arribat el moment de posar les persones al centre del nostre model econòmic; que les persones i les seves necessitats siguin el motor del creixement. Ha arribat el moment de plantejar seriosament un nou Estat del Benestar que millori les tres “potes” tradicionals -educació, salut, i serveis socials- i que desenvolupi una quarta “pota”: la igualtat i l’atenció a la dependència. El potencial de creixement d’aquests sectors

5

textes ad’ip | textos ad’ip textes ad’ip | textos ad’ip

econòmics és molt elevat, i el nostre paper com a Adminis-tració ha de ser certament fonamental en aquest sentit. Si prenem conjuntament aquests dos factors, tenim sobre la taula un dels reptes econòmics i socials més importants que se’ns han plantejat en els darrers 30 anys: aconseguir que el creixement econòmic i la millora de la cohesió social siguin dos components d’una mateixa estratègia; dos components que s’alimentin l’un a l’altre.

És el moment de posar nous fonaments per al futur, i pen-sem que apostar perquè el benestar de les persones sigui la locomotora del creixement econòmic és una opció encerta-da. Aprofitem aquest impuls per continuar fent l’economia catalana del segle XXI.

La clave es la formación

Posiblemente, en estos momentos la economía catalana está cerrando definitivamente una etapa que ha durado más de 20 años. Una etapa que, fundamentalmente, estuvo marcada en sus inicios por algunos acontecimientos singulares, paradig-máticos, como la incorporación de España en la Comunidad Económica Europa el 1 de enero de 1986, que ha sido el motor de grandes cambios durante las últimas dos décadas y que, junto a otros factores, explican el extraordinario crecimiento del sector inmobiliario tanto en Cataluña como en el conjunto del Estado.

Sólo hace falta echar un vistazo en algunos datos clave para tener una idea de cuanta importancia ha tenido la construcción en nuestra estructura económica. A principios del año 1986, en Cataluña había poco más de 115.000 puestos de trabajo en el sector; mientras que un año más tarde, ya habían crecido casi un 20%, aproximadamente 140.000, y a finales de 1990 se superó la cifra de los 200.000. Con un importante paréntesis de 4 años (del 92 al 96), la construcción siguió creciendo:

300.000 puestos de trabajo en 2001; 400.000 en 2006, y más de 440.000 de acuerdo con los últimos datos. Este crecimiento significa que mientras el 1986 la construcción suponía el 6% de toda la ocupación, ahora es más del 12%.

Sin embargo, como muy bien sabemos, durante el año 2007 el sector inmobiliario experimentó una sacudida importante, que ha tenido un impacto a nivel mundial. Sin duda alguna, estas turbulencias han marcado un punto de inflexión en el mercado inmobiliario y, en consecuencia, jugarán un papel importante en nuestro patrón de crecimiento. Durante los últimos 20 años la economía ha sufrido dos momentos bajos, en los 1993 y 2002, que sin duda afectaron a la construcción; no obstante, en ninguno de los casos el sector se convirtió en el detonante de la inestabilidad, y esta es la razón por la que se plantea la oportunidad de un cambio estructural.

Esto significa que la construcción ya no es tan importante en el crecimiento de la ocupación ni del consumo, y que cabe buscar otros motores para nuestro desarrollo económico. De hecho, en los últimos años, desde el Gobierno se está favore-ciendo esta transformación apostando por la formación de las personas, pero hoy día las circunstancias nos llevan a hacer más visibles estos cambios y a impulsarlos con más fuerza y rapidez. Ha llegado el momento de poner a las personas en el centro de nuestro modelo económico; para que las personas y sus necesidades sean el motor del crecimiento. Ha llegado el momento de plantearnos seriamente un nuevo estado del bienestar que mejore los tres pilares tradicionales – educación, salud y servicios sociales- y que desarrolle un cuarto pilar: la igualdad y la atención a la dependencia. El potencial de crecimiento de estos sectores económicos es muy elevado, y nuestro papel como administración tiene que ser fundamental en este sentido. Si tenemos en cuenta estos dos factores, nos encontramos ante uno de los retos económicos y sociales más importantes que se nos ha planteado en los últimos 30 años: conseguir que el crecimiento económico y la mejora de la co-hesión social sean dos componentes de una misma estrategia; dos componentes que se complementen entre ellos.

Es el momento de establecer nuevos fundamentos para el fu-turo, y creemos que apostar para el bienestar de las personas como la locomotora del crecimiento económico es una opción acertada. Aprovechamos este impulso para seguir construyendo la economía catalana del siglo XXI.

Mar SernaConsejera de Trabajo

Mar SernaConsellera de Treball

6

Empresa Patrocinadora Empresa Patrocinadora

PATROCINADOR

Los datos facilitados para dicha consulta son los siguientes:

Peso del conjunto una vez montado = 1.048 Kg.Peso de los ventiladores = 370 Kg. / unidad. Evidentemente, no está repartido equitativamente. Os adjunto plano.Peso del hierro (placas y tubo estructural) = 308 Kg.

TRATAMIENTO ANTIVIBRATORIO.

En edificación, numerosos son los casos en los cuales se requiere el tratamiento acústico de las instalaciones (climatización, compresores, moto-bombas, ascensores, puertas de garaje, etc.) para atenuar el ruido y las vibraciones que éstas producen. Se trata, pues, de evitar que nuestra salud y calidad de vida se vean afectadas por la contaminación acústica.

Para conseguir el mejor tratamiento hay que conocer muy bien el funcionamiento y las características de la máquina a tratar. Constan de dos tipos de movimiento:

1- Movimiento circular alrededor del eje de giro del motor que nos determinará las revoluciones por minuto (rpm) de la máqui-na.

2- El movimiento de balanceo alrededor de la posición de equilibrio característico de todo tipo de movimiento circular periódico. Además, hay que tener en cuenta el movimiento originado en la puesta en marcha y parada del motor (golpe de ariete), un ejemplo claro sería cómo varía la forma de funcionamiento del motor de un ascensor en régimen normal (800 rpm) y cuando se detiene (300 rpm) descendiendo el régimen de vueltas del motor.

Las máquinas con motor rotativo se suelen colocar de forma rígida sobre la estructura del edificio (algunas de éstas pueden llegar a pesar toneladas) transmitiendo, vía estructural, las vibraciones que producen en su funcionamiento. La velocidad con la que se propaga la perturbación del sonido es variable en función del medio, es decir, a través de un medio sólido (hormigón y acero) la velocidad es de 3000 m/s y 5000 m/s respectivamente, dependiendo de la masa y de la rigidez del material que es atravesado por la onda generada en el impacto de la máquina sobre el punto de apoyo.

Para realizar un buen tratamiento de las vibraciones producidas por el funcionamiento de la maquinaria, hay que atender a distintos factores:

- Revoluciones por minuto de la máquina (rpm).

- Centro de gravedad (distribución del peso de la máquina sobre los apoyos).

- Dimensiones y localización del lugar en donde va ubicada la máquina.

ESTUDI VIBRACIONS INSEGARA solicitan proyecto para el estudio de cálculo amortiguadores para bancadas. (Ubicación Ventiladores).

Emplazamiento: Aeropuerto del Prat.

7


PATROCINADOR

Revoluciones por minuto de la máquina (rpm).

Nos va a determinar la constitución física del material que vamos a usar como amortiguador. Todo material presenta una res-puesta en función de la frecuencia de la onda que incide sobre él y de la deformación que se produce en dicho material debido al peso que soportará. Así, un comportamiento óptimo del material se da cuando se comprime hasta alcanzar un tercio de su volumen original presentando una frecuencia de resonancia que oscila entre los 10 Hz para el caucho y 4,5 Hz para un muelle fabricado en acero. El umbral de aislamiento, bajo estas condiciones, se encuentra en 15 Hz para el caucho y 7,5 Hz para el muelle fabricado en acero, es decir, a partir de estas frecuencias el amortiguador empezará a atenuar las vibraciones que le llegan (para frecuencias más bajas el material se comporta como amplificador).Para calcular la frecuencia expresada en hertzios (Hz) a partir de las revoluciones dadas en rpm se procede de la siguiente forma:

DATOS DE LOS VENTILADORES

Centro de gravedad de la máquina.

Nos va a determinar cómo está repartida la carga de toda la máquina sobre los puntos de apoyo. Generalmente, el centro de gravedad está desplazado hacia el lado del motor, ya que éste es el que posee mayor masa, y la disposición de los elementos internos que constituyen el aparato suele ser asimétrica. De esta forma, esa zona de la máquina va a cargar mayor peso que la zona del ventilador por lo que se deberá colocar un amortiguador con una dureza mayor que los que irán colocados en esta zona para que deformen todos por igual y trabajen, así, en su rango óptimo de carga.

rpm * 1min60 s = ciclos

s Hz

Dimensiones y localización del lugar en donde va ubicada la máquina.

Normalmente, la zona destinada a la coloca-ción de máquinas de gran potencia y peso suele estar situada en la zona más alta del edificio (cubierta), por tanto, ésta estará sometida a vibraciones y ruido de impacto (pisadas, voces, etc.) que se transmiten vía estructural y, debido al propio funcionamien-to del motor y a la entrada y salida de aire del compresor, generan un aumento de la intensidad sonora en la sala (ruido aéreo).

8


PATROCINADOR

Centro de gravedad de la máquina y cálculo de pesos.

MCM = 1048A = 1625B = 812C = 618D = 500

AMORTIGUACIÓN DE LA UNIDAD

Supondremos que los apoyos sobre la que colocaremos los soportes estarán diseñados por una placa estructural con perfora-ción, preparada por el fabricante, para poder anclar los elementos elásticos apropiados. Dicha estructura descansará en cuatro apoyos. En función de este peso elegiremos el aislador más apropiado.

NOTA: El régimen de funcionamiento en frecuencia es de 24,75 Hz. Los amortiguadores asignados.

Hemos combinado dos modelos distintos, uno de muelle de acero y otro de caucho celular;

Muelle de Acero; Presenta un alto grado de aislamiento vibratorio en el rango de bajas/medias frecuencias (Hz).

Caucho Celular; Presenta un factor de amortiguamiento mayor y un alto grado de aislamiento vibratorio en el rango de las medias/altas frecuencias (Hz).

m1 = 142.53m2 = 381.78m3 = 381.31m4 = 142.42

9


La combinación de estos dos elementos hace posible reducir la vibración en todo el rango de frecuencias excitatrices.

Se diferencia la carga por colores. (AZUL y VERDE)

CALCÚLOS MATEMATICOS.

Con esta solución, si conocemos el funcionamiento de trabajo de las máquinas en cuestión, es sencillo determinar el aislamiento de las vibraciones que introduce la máquina realizando un sencillo cálculo matemático.

La forma de obtener dicha estimación del amortiguamiento de la vibración existente, dependiendo del aislador empleado, es la siguiente:

En donde ω es la frecuencia a la que oscila la máquina (ex-presada en Hertzios) y ω0 es la frecuencia de resonancia del oscilador utilizado sometido a una deformación dada.

De esta forma, siguiendo la curva de transmisibilidad, pode-mos apreciar que la razón o cociente entre las frecuencias debe ser aproximadamente de un factor 4 para obtener un amortiguamiento cercano al 93 %.

El factor de transmisión viene dado, en primera aproximación, por la expresión:

Dicho factor de transmisión expresa el porcentaje de la señal que se transmite una vez interferido con el aislador. Está expresado en tanto por ciento ( % ) y será mejor cuanto más próximo a cero sea.

CALCULO DE LA BANCADA:

Para una razón de frecuencias de 4 (ρ = 3 ) se obtiene FT = 12,5 % con lo que el grado de aislamiento conseguido es del 87,6 %.

AISLADOR RECOMENDADO

Modelo utilizado para la sujeción del pie estructural a la pared de Hormigón.

Garantizando una mayor seguridad mecánica del sistema.

Constituido por muelle de acero, que proporciona aislamientos importantes a bajas frecuencias, y caucho, que aporta al sistema el amortiguamiento necesario en la zona de resonancia y filtra las vibraciones a altas frecuencias del orden del rango audible.

ωω0

p =

11-ρ2FT =

10


PATROCINADOR

Aislador recomendado para el apoyo de todo el cuerpo estructural.

11


COLOCACIÓN DE LOS SOPORTES.

El Departamento de Ingeniería Acústica de Senor SL está a su disposición para cualquier consulta técnica que requiera.

UN MUNDO DE SOLUCIONES ACÚSTICASDavid Muñoz LópezDirector Departamento Ingeniería AcústicaJuan Carlos Soriano Responsable Departamento Ingeniería AcústicaE-mail: [email protected]: www.senor.es

ESTUDI VIBRACIONS INSEGARA

C/ Ctra. Montcada, 750 Nave 7-A08227 TERRASSA (Barcelona)

12


13


14

Empresa Col·laboradora Empresa Colaboradora

Los paneles Orcal Canopy de Armstrong combinan estética y confort

Los paneles Orcal Canopy son la última novedad en la gama de techos flotantes de Armstrong. Realizados en metal, los paneles quedan suspendidos del forjado permitiendo delimitar espacios, realzar áreas y crear sutiles conjuntos decorativos.

Cada panel tiene unas dimensiones de 1890 x 1180 x 40 mm. Se instalan fácil y rápidamente pudiendo combinar los 3 modelos existen-tes: plano, cóncavo y convexo. Los tres diseños presentan una estética similar ya que la superficie extramicroperforada les proporciona

un aspecto liso y monolítico. El acabado de pintura de alta durabilidad que se les aplica facilita su limpieza y mantenimiento.

Orcal Canopy es una excelente solución visual y acústica válida para las nuevas edificaciones y para las remodelaciones. Su alta reflexión a la luz (85%) minimiza el uso de luz artificial con lo que, a la vez que se ahorra energía, se obtiene un considerable confort visual. Así mismo, cada panel contiene en su interior un absorbente acústico de 20 mm de espesor, incrustado por calor, y un velo de fibra de vidrio que garantiza una absorción de 1.24�w (1kHz). Como ni el absorbente ni el velo son visibles, lo único que se aprecia es una superficie blanca y nítida con microperforaciones de 0.7mm. Estas características contribuyen a reducir el nivel del sonido, su tiempo de reverberación y en consecuencia, a mejorar la inteligibilidad de las conversaciones en los espacios donde se instalan Orcal Canopy.

COL·LABORADOR

15


COLABORADOR

Para más información Armstrong Architectural ProductsTel. +34 91 642 04 99

Oficina de ventas España/Portugal: Immeuble Paryseine, 3, Alleé de la Seine94854 Ivry-sur-Seine (junto a París) Francia

www.armstrong.es

Sobre Armstrong Architectural Products

Armstrong es uno de los líderes mundiales en techos suspendidos. Las altas prestaciones acústicas junto consu actual diseño son las principales características de los techos que fabrica y comercializa. Prácticamente el 90% de su producción está destinada a usos comerciales: oficinas, centros de salud, colegios, transportes y otros segmentos. Armstrong Architectural Products pertenece a la multinacional Armstrong con sede en Lancaster (Pennsylvania) y número 1 mundial en la fabricación y comercialización de suelos, techos y muebles de cocina. Con una facturación de 5 billones de euros anuales, Armstrong dispone de 41 plantas productivas empleando un total de 14600 personas y comerciali-

zando sus productos en 138 países.

16


Al maig de 2006, Hilti va llançà a nivell internacional el nou carregador SMD57 per a cargols d’envà sec en tires. Des de llavors, són més de 70.000 els muntadors de placa, de més de 40 països de tot el món, als quals aquesta innovadora solu-ció ajuda a fer més còmode i productiva la seva feina diària.

Hilti Espanyola, líder mundial.Hilti Espanyola va ser líder mundial en el llançament d’aquesta gran solució pels muntadors de placa, i només en els mesos que porta al mercat, ha recollit més de 3.000 clients satisfets. Les principals avantatges que es demostren amb aquesta gran solució per a muntar placa són molt variades, segons els usuaris: permet treballar amb una sola mà i subjectar la placa amb l’altra, no es malgasten cargols, però sobretot els hi agrada la rapidesa que els dona en la seva feina diària punxant placa. Alguns aprofiten aquesta avantatge per a posar més metres quadrats de placa al dia, i d’altres prefereixen simplement acabar abans una feina de qualitat, i dedicar el seu temps a d’altres tasques.

La productivitat, al màxim

“Tres herramientas en una”

Gracias a su innovadora extensión SME, el sistema de atornilladora y cargador Hilti permite además acceder más cómodamente a lugares difíciles, como techos y esquinas. Por eso es la solución completa en una sola herramienta para el montador de placa.

Con un solo clic, pasa de tener una atornilladora Hilti ligera y potente, a una revolucionaria atornilladora Hilti con cargador, aún más rápida y muy cómoda de usar, para todas sus aplicaciones de placa.

Y con solo otro clic más, pasa de tener no sólo rapidez y comodidad en todas sus aplicaciones, sino mucho más fácil el alcance a techos y otros lugares inaccesi-bles sin necesidad de ayudarse del codo o la cabeza para sujetar la placa y perder tiempo en subir y bajar de escaleras y andamios.

“Tres eines en una”

Gràcies a la seva innovadora extensió SME, el sistema dàtornilladora i carregador Hilti permet a més accedir més còmodament a llocs difícils, com ara sostres i cantonades. Per això és la solució completa en una sola eina pel muntador de placa.

Amb un sol clic, passa de tenir una atornilladora Hilti lleugera i potent, a una revolucionària atornilladora Hilti amb carregador, encara més ràpida i còmode d’emprar per a totes les seves aplicacions de placa.

I amb només un altre clic, passa de tenir no només rapidesa i comoditat en totes les seves aplicacions, sinó molt més fàcil arribar a sostres i d’altres indrets inaccessibles sense necessitat d’ajudar-se del colze o el cap per a subjectar la placa i perdre temps en pujar i baixar escales i bastides.

Carregador Hilti SMD57.El carregador Hilti SMD57 és compatibles amb totes les atornilladores Hilti per a envà sec: làtornilladora Hilti SD 5000, làtornilladora Hilti SF 4000 y la atornilladora a bateria Hilti SF 4000 A. A més, l’ampli ventall de cargols disponibles en tires fa que siguin també múltiples les possibles aplicacions del sistema, des de cosit de perfils metàl.lics, fins a l’envà d’una sola o vàries plaques, tras-dossats, i muntatge de sostres falsos.

Cargols en tires:

17


En mayo del 2006 Hilti lanzó a nivel inter-nacional el nuevo cargador SMD57 para tornillos de tabique seco en tiras. Desde entonces, son más de 70.000 los monta-dores de placa en más de 40 países de todo el mundo, a quienes esta innovadora solución ayuda a hacer más cómodo y productivo su trabajo diario.

Hilti Española, líder mundial.Hilti Española fue líder mundial en el lanzamiento de esta gran solución para montadores de placa, y sólo en los meses que lleva en el mercado, ha cosechado más de 3.000 clientes satisfechos. Las principales ventajas que ven en esta gran solución para montar placa son muy variadas según su usuario: permite trabajar con una sola mano y sujetar la placa con la otra, no se desperdician tornillos… pero sobretodo lesencanta la rapidez que les de en su trabajo diario pinchan-do placa; algunos aprovechan esta ventaja para poner más metros cuadrados de placa al día, y otros prefieren simplemente terminar antes un trabajo de calidad, y de-dicar su tiempo a otras tareas.

Más de 3.000 montadores de toda España se benefician ya del sistema Hilti de tornillo en tiras para tabique seco.

La Productividad,al máximo

Quant val el seu temps? Treballi més ràpid amb el carregador Hilti SMD57 per a envà sec, i digui adéu als cargols malgastats pel terra de l’obra.Quant val la seva salut? Treballi més còmodament amb el carre-gador Hilti SMD57 per a envà sec, i digui adéu a subjectar la placa amb el colze o el cap.

¿Cuánto vale su tiempo? Trabaje más rápido con el cargador Hilti SMD57 para tabique seco, diga adiós a los tornillos desperdiciados por el suelo de la obra.¿Cuánto vale su salud? Trabaje más cómodamente con el carga-dor Hilti SMD57 para tabique seco y diga adiós a sujetar la placa con el codo o la cabeza.

Número de usuarios del cargador Hilti SMD 57

Més de 3.000 muntadors de tota Espanya es beneficien ja del sistema Hilti de cargol en tires per a envà sec.

Número d’usuaris del carregador Hilti SMD 57

Tornillos en Tiras: Cargador Hilti SMD57.El cargador Hilti SMD57 es compatible con todas las atornilladoras Hilti para tabique seco: la atornilladora Hilti SD 5000, la atornilladota Hilti SF 4000 y la atornilladora a batería Hilti SF 4000 A. Además, el amplio rango de tornillos disponibles en tiras hace que sean múltiples las posibles aplicaciones del sistema, desde cosido de perfiles metá-licos, hasta tabique de una o varias placas, trasdosados, y montaje de techos falsos.

18


www.placo.es

COL·LABORADOR

TECHOS GYPTONE es un falso techo fabricado en Dinamarca, en base a placa de yeso laminado (PYL), ideal para obras no resi-denciales, dado que es práctico, decorativo y fonoabsorbente.Presenta dos alternativas: Placas para techo registrable sobre perfilería convencional, o placas para techos continuos atorni-

lladas a perfilería galvanizada tipo PYL.Las placas para techos registrables miden 600x600 mm que es la medida más usual y también bandejas de 1800x300 y 2100x300 ideales para corredores. Éstas últimas llegan a la obra pintadas y listas para su instalación. Se pueden instalar con bordes tipo

A, E-15 y D.Las placas GYPTONE tipo PYL para techos continuos, se instalan como un sistema PYL, es decir, atornilladas a estructura metá-lica. Cuando está acabado, incluidas las juntas, se ha de pintar. El techo continuo GYPTONE admite ser curvado. El modelo Line 7 admite las siguientes curvaturas: en seco > 1.200 mm y húmedo entre 600 y 1200 mm. El aspecto final del Gyptone continuo es espectacular: diseño limpio, con aspecto de ser una sola pieza, y aportando confort y corrección acústica, igual que

el registrable.El diseño es muy variado pudiendo elegir entre cuadrados, hexágonos, círculos y líneas, con diferentes agrupaciones y

repartos.Su espesor es de 12,5 mm, y su peso es alrededor de los 10 K/m2, dependiendo del modelo. El perforado está clasificado con un RH 70 y el liso RH 90.La conductividad térmica Lamda es de 0.15 W/mk. Su reflexión a la luz está entre el 70% y el 82%, en las placas pintadas, y dependiendo del modelo. El blanco de la pintura pertenece a NCS 0500. Respecto a la clasificación al

fuego es Euroclass A2-s1 d0.En cuanto a las prestaciones acústicas de fono absorción, arroja unos valores desde 0.30 αw a los 0.85 αw. Sus valores de aislamiento, en placa lisa sin perforación es de Dncw 37 dB. El mantenimiento es realmente bajo, además admite cualquier tipo

de pintura y se puede repintar, siempre con rodillo sin pelo.

NOVEDADES EN LOS TECHOS TECNICOS Y ACÚSTICOS DE PLACO

Nuevo sistema oculto D en los techos Gyptone

Consiste en placas de 600x600 mm instaladas con perfilería convencional de T 24, de modo que una vez acabado el trabajo, lo que destaca en el aspecto, es que la perfilería no se ve, puesto que ha quedado oculta en la parte superior de las placas, que-

dando estas a testa.La obra realizada con este sistema, gana en cuanto a su aspecto y diseño, en limpieza y elegancia, dado que solo se verán las finas

líneas de las yagas de las placas.

Fe de erratas Ad’ip 6Pedimos disculpas a Placo, por un error de impressión en la anterior revista num. 6. En el artículo de esta empresa colaboradora, se publicó el viejo logotipo de Placo ya desaparecido

cuando deberia haberse remplazado por el nuevo de abajo. Perdonen las molestias.

19


COLABORADOR

www.placo.es

20


www.placo.es

COL·LABORADOR

TECHOS RIGITON

RIGITON es otra gama de techos que ofrece Saint-Gobain Placo Ibérica. Es un falso techo continuo fabricado en Alemania, en base a placa de yeso laminado (PYL). Su superficie presenta perforaciones redondas o cuadradas y en diferentes medidas y separaciones. En su parte trasera, está rematada por un velo acústico, de modo que las perforaciones más el velo, logran que RIGITON tenga unas

prestaciones fono absorbentes excelentes.

Es un techo diseñado principalmente para obras no residenciales ya que tiene unas posibilidades de diseño casi sin límites, y se presta para ese tipo de obras singulares que requieren techos fono absorbentes, curvas, continuidad, y un acabado especialmente

cuidado.

El sistema de montaje de las placas para techos continuos RIGITON, es similar al montaje de la placa PYL: son atornilladas a perfilería galvanizada tipo PYL, pero con una particularidad: el techo RIGITON, se instala sin cintas.

Con este sistema, hay que aplicar la pasta de juntas VARIO con cartucho, entre el espacio que queda entre placa y placa. Este sistema hace que, una vez pintadas las placas, no se adivine donde estaban las juntas, dando un aspecto de techo monolítico y

de una sola pieza, realmente sorprendente. Además, RIGITON admite ser curvado hasta un radio mínimo de 5 m.

RIGITON incorpora 6 nuevos modelosRIGITON tiene ahora doce distintos entre redondos y cuadrados, con diferentes combinaciones entre ellos: Perforaciones iguales,

alineadas, aleatorias, diferentes diámetros, etc.

Su espesor es de 12,5 mm, y su peso es alrededor de los 10 K/m2, dependiendo del modelo. En cuanto a la humedad, posee un RH >70. Respecto a la clasificación al fuego es Euroclass A2-s1 d0.

Hablando de las prestaciones acústicas de fono absorción, arroja unos valores desde 0.30 �w a los 0.65 �w con un plenum de 200 mm.

El porcentaje de perforación oscila entre un 6% y un 23%, dependiendo del modelo.El mantenimiento es realmente bajo, admitiendo cualquier tipo de pintura y se puede repintar, siempre con rodillo sin pelo.

21


COLABORADOR

www.placo.es

Techos Rigiton. Bodegas Darien, Logroño. Techos Rigiton, Bowling en Murcia

22


Els nous requisits normatius del Codi Tècnic de l’Edificació (CTE) en matèria de consum energètic, aïllament tèrmic, aïllament acústic etc. influenciaran significativament en el canvi de solucions constructives emprades en la cons-trucció tradicional.

L’ús imprescindible de terres flotants amb làmines anti-impacte i soleres armades, en lloc del tradicional recres-cut, dificultaran el pas de les instal·lacions pel terra. Si sumem a això el bon comportament acústic i la facilitat de registre, els sostres falsos Pladur® es converteixen en un bon aliat pel compliment legal, la tranquil·litat i el confort.

Davant d’aquesta necessitat Pladur® llança al mercat Pladur® TF, el nou Sostre Fàcil de Pladur®.

És un sistema fàcil de muntar, millora el rendiment d’instal·lació i, per tant, el preu final del sistema. Els seus components estan especialment dissenyats per a aportar al sistema resistència a l’hora que senzillesa i agilitat de muntatge.

Pladur® TF està format per una estructura perimetral a base d’angulars LF-32 on encaixen els perfils TF-38, i als quals es cargolen una o vàries plaques de Pladur®.

Està indicat per a qualsevol tipologia d’obres i, especial-ment, per a passadissos, banys, cuines i estances amb llums petites.

Pladur® TF és senzill, ràpid, fàcil d’instal·lar, robust i bon aïllant acústic.

En definitiva, el nou sistema de Sostre Continu Pladur® TF és el millor sistema possible per a l’execució de sostres continus, ja que s’eliminen o redueixen els penjants (llums fins a 1,80 m), té menys components i aquests encaixen com un kit, aconseguint l’estalvi en materials, mà d’obra i en el cost final del sistema.

Més requisits, més solucions, Pladur® TF

Si desitges un exemplar del mateix, el pots sol·licitar al servei d’atenció al client de Pladur® al telèfon 902 023 323 o bé a través de l’email a [email protected]. També està disponible en format electrònic a www.pladur.com

Pladur® ha editat per a la seva comercialització un do-cument en el qual es recullen totes les característiques tècniques del producte, les seves principals avantatges, l’aplicació i la instal·lació.

23


Los nuevos requisitos normativos del Código Técnico de la Edificación (CTE) en materia de consumo energético, aislamiento térmico, aislamiento acústico, etc. influen-ciarán significativamente en el cambio de soluciones constructivas utilizadas en la construcción tradicional.

El uso imprescindible de suelos flotantes con láminas anti-impacto y soleras armadas en lugar del tradicional recrecido, dificultarán el paso de las instalaciones por el suelo. Si sumamos a ésto, el buen comportamiento acús-tico y la facilidad de registro, los falsos techos Pladur® se convierten en un buen aliado para el cumplimiento legal, la tranquilidad y el confort.

Ante esta necesidad Pladur® lanza al mercado Pladur® TF, el nuevo Techo Fácil de Pladur®.

Es un sistema fácil de montar, mejora el rendimiento de instalación y por tanto, precio final del sistema. Sus componentes están especialmente diseñados para apor-tar al sistema resistencia a la vez que sencillez y agilidad de montaje.

Pladur® TF está formado por una estructura perimetral a base de angulares LF-32 en los que encajan los perfiles TF-38 y a los que se atornillan una o varias placas de Pladur®.

Está indicado para cualquier tipología de obras y en especial para pasillos, baños, cocinas y estancias con luces pequeñas.

Pladur® TF es sencillo, rápido, fácil de instalar, robusto y buen aislante acústico

En definitiva, el nuevo sistema de Techo Continuo Pla-dur® TF es el mejor Sistema posible para la ejecución de techos continuos porque se eliminan o reducen los cuelgues (luces hasta 1,80 m), tiene menos componen-tes y estos encajan como en un kit, consiguiendo un ahorro en materiales, en mano de obra y en coste final del Sistema.

Más requisitos, más soluciones, Pladur® TF

Si deseas un ejemplar del mismo lo puedes solicitar al servicio de atención al cliente de Pladur® en el teléfono 902 023 323 o a través del email [email protected]. También está disponible en formato electrónico en www.pladur.com

Pladur® ha editado para su comercialización un do-cumento en el que se recoge todas las características técnicas del producto sus principales ventajas, aplicación e instalación.

24


25


26


27


28


29


30


COLABORADOR

Los Sistemas Knauf Fireboard son una selección de solu-ciones para la construcción de interiores con protección al fuego. Se compone de ele-mentos portantes a base de acero galvanizado, placa de yeso laminado Knauf Fire-board, fibra mineral, cinta de fibra de vidrio, tornillos y pasta de juntas Perllit Spachtel de Knauf. En función al tipo de sistema selec-cionado, los valores de resistencia al

fuego alcanzan valores entre 30 y 120 minutos. La placa Knauf Fireboard está clasificada como material M-O (incombus-tible). Está compuesta por un alma de yeso especial recubierta de láminas de fibra de vidrio

incombustible.

Campos de aplicación:- Techos suspendidos

- Tabiques- Vigas y pilares

- Conductos de cables- Conductos de aire acondicionado y ventilación

- Trampillas para conductos técnicos

Los Sistemas para techos: Knauf dispone de 10 tipos de Sistemas para la protección al fuego de techos. La construcción es posible en colaboración con el forjado o sin él. El montaje se realiza mediante perfiles CD 60/27 cruzados en dos direcciones para una total seguridad. La suspensión se lleva a cabo mediante

cuelgues especiales adecuados a cada caso.

Los Sistema de Trasdosados: El Sistema K251 es una estructu-ra com-puesta por canales fijados a suelo y techo, y montantes verticales introdu-cidos en ellos cada 600 mm. La altura máxima es de 5 metros. En la cara vista se atornilla dos placas Knauf Fi-reboard de 25 mm. para llegar a una resistencia al fuego de 120

Sistemas Knauf Fireboard.La protección ignífuga.

31


COL·LABORADOR

minutos. También se puede colocar lana mine-ral para obtener mejores resultados en el aislamiento acústico y térmico.

Vigas y Pilares: La versatilidad en el montaje con o sin perfiles metálicos y la clasificación M-O de las placas Fireboard permite una protección al fuego de vigas y perfiles metálicos de hasta 240 minutos, y de vigas y pilares de madera hasta 90 minutos.

Conductos de Cables, de Aire Acondicionado y Ventilación: Con estos sistemas se evita tener que realizar un techo continuo de alta resistencia al fuego para proteger solamente un conducto. Basta con realizar la protec-ción del conducto y posteriormente

un techo adecuado a su necesidad. La protección de conductos de cables se diferencia en dos tipos; el siste-ma K 261 protege impidiendo que la llama salga hacia afuera y el Siste-ma K 262 impide que la llama entre. Los Sistemas son desmontables, admitiendo la posibilidad de agregar cables en el conducto. Se alcanza un RF de hasta 120 minutos. Para la protección de conductos de aire acondi-cionado y ventilación, el Sistema K 271 permite proteger conductos hori-zontales y

verticales hasta RF 120 minutos.

Trampillas Cortafuego: Son registros configurados con placas Fireboard. Arrojan unos valores de RF hasta 120 minutos. El Sistema viene con un cerco metálico acabado y cerramientos

de seguridad.

Es indispensable que todos los componentes del Sistema elegido sean materiales Knauf. La pasta de juntas Perllit Spachtel y la cinta de fibra de vidrio, también de Knauf, cumplen las cualidades necesarias para reali-zar el tratamiento de juntas y mejorar la resistencia ignífuga final del Sis-tema elegido.

Knauf GMBH Sucursal en España

Avda. Manoteras 10, Edificio “C” Planta 6a 28050 Madrid

Tel.: 902 440 460 Fax: 917 661 427

http://www.knauf.es

32


COLABORADOR

33


Con el fin de ilustrar las consecuencias y el impacto de la Califica-ción Energética de los edificios, se utiliza un ejemplo que puede

servir de guía.

El método seguido en este ejemplo es utilizar un edificio y someterlo a diferentes hipótesis de construcción (varios niveles de protección térmica de la envolvente) y obtener mediante el uso de CALENER_VYP los resultados correspondientes a las demandas energéticas, consumos de energía (primaria y final) así como la estimación de las emisiones de CO2 asociables al uso del edificio. Asimismo, se incluye una estimación de los costes materiales y sus respectivos diferenciales para cada hipótesis y de los diferenciales que podrían

ser “justificados” en el precio de venta de los edificios.

UBICACIÓN CLIMÁTICAPara la verificación reglamentaria y las calificaciones subsiguientes,

se ha supuesto que el edificio se sitúa en Barcelona.

EJEMPLO APLICACIÓN CALIFICACIÓN ENERGÉTICA

EDIFICIOS EN ESPAÑA

DEFINICIÓN DE LOS SISTEMASLa calificación energética contempla, de forma simultánea, la re-sultante de la protección térmica de la envolvente (que determina fundamentalmente la demanda energética) y los sistemas utilizados para satisfacer la demanda. Éstos, conjuntamente con la deman-da, determinan los consumos energéticos finales y primarios y las

emisiones de CO2 asociadas).

Como el objetivo de este estudio es incidir de forma especial en la protección térmica de la envolvente, se ha fijado para los sistemas

unos rendimientos iguales para todas las hipótesis.• Rendimiento medio estacional del sistema de Calefacción (com-

bustible Gas Natural) = 0,7• Rendimiento medio estacional del sistema de Refrigeración

(combustible electricidad) = 2,6• Cobertura solar para el sistema de Agua Caliente Sanitaria =

30%• Sistema de apoyo para Agua Caliente Sanitaria = Caldera con-

vencional (Gas Natural)

Estos rendimientos son los utilizados en la definición de la escala de la calificación energética y, por lo tanto, pueden considerarse

como “los normalmente habituales”.

DEFINICIÓN DE LOS PERFILES OCUPACIONALESSe han usado los perfiles ocupacionales que ofrece CALENER_VYP

como referencia en el uso residencial en todos los casos.Específicamente se ha previsto

• Un nivel de ventilación de 0,5 renovaciones hora.• La utilización de protecciones solares móviles (persianas) al 50%

durante los meses de verano.

Ejemplo de aflicción de la Directiva de Eficiencia Energética

Los edificios representan el 40% del total de la demanda energética europea, por lo que la construcción juega un importante papel en el equilibrio medioambiental. De ahí la importancia de apostar por edificaciones sostenibles, respetuosas con el medio ambiente y que generen una menor cantidad de emisiones de CO2, el principal

causante del efecto invernadero.

Con esta intención, el pasado 1 de noviembre arrancó el periodo de aplicación obligatoria de la Directiva de Eficiencia Energética en los edificios. En este nuevo escenario legal, y por primera vez en el sector inmobiliario, se establece el compromiso de informar de forma clara, objetiva y transparente a los compradores o usuarios sobre las características técnicas de los edificios, a la vez que se promueven construcciones que contribuyen al ahorro de energía.

Esta información técnica se materializa en una etiqueta ener-gética, análoga a la utilizada en otros bienes de consumo como electrodomésticos o lámparas de iluminación. Incluye valores de la A a la G (de mayor a menor eficiencia energética) y permite evaluar y comparar las prestaciones energéticas y el nivel de emisiones de CO2 de los edificios, aportando al usuario nuevos criterios para la compra. La clase A representa del orden de un 75% de ahorro, la clase B representa aproximadamente un 60% de ahorro y la clase C, un 35%. Las clases D y E son las estrictamente reglamentarias, mientras que los tipos F y G quedarían fuera de la ley, al no cum-plir los mínimos exigidos por el Código Técnico de la Edificación

(CTE).

DEFINICIÓN DEL EDIFICIO “EJEMPLO”Se ha utilizado como ejemplo un edificio de bloque de viviendas situado entre medianeras, compuesto de planta baja (locales co-

merciales) y cuatro plantas destinadas a vivienda. Se ha excluido del estudio la parte correspondiente a la planta baja

con el fin de centrarse en la parte “vivienda” del edificio.

Las características principales del edificio son:• Edificio de planta baja + 4 plantas entre medianeras• Superficie ocupada en planta: 270 m2• Altura ente plantas: 3 m• Cuatro viviendas en cada planta

La imagen adjunta ilustra el tipo de edificio elegido

34


COL·LABORADOR

HIPÓTESIS CONSIDERADASSe han considerado las tres hipótesis siguientes desde el punto de vista de la envolvente.

• Hipótesis “Requisitos mínimos”: corresponde al edificio que cumple el Código Técnico en su DB HE1 “Limitación de la Demanda ener-gética”.

• Hipótesis “Calificación C”: corresponde a un edificio al que se ha mejorado su envolvente lo necesario para superar el listón de la clase C.

• Hipótesis “Calificación B”: corresponde a un edifico al que se ha mejorado su envolvente lo necesario para superar el listón de la clase B.

Tras efectuar múltiples cálculos para ir ajustando la envolvente a los diferentes niveles de calificación deseados, se puede definir cada una de las hipótesis mediante los espesores de material aislante utilizado en cada tipo de cerramiento.

La tabla siguiente resume las hipótesis

VARIABLES ANALIZADAS

El procedimiento de calificación establecido en España proporciona una gran cantidad de información.

Edificio de Referencia:Además de la calificación propia del edificio tal como se ha proyectado, se ofrecen, adicionalmente, los resultados y la calificación del edi-ficio de referencia que aportan la información del comportamiento de un edificio idéntico al proyectado pero que cumple “estrictamente”

los requisitos del Código Técnico.Demanda Energética:

Proporciona la cantidad de energía térmica (frío / calor) que debe suministrarse al edificio a través de sus unidades terminales. Se expresa en kWh por año, referidos a 1 m2 de superficie del edificio.

Energía Final:Proporciona la información del consumo energético que debe alimentar al edificio. Depende, obviamente, de la demanda energética e incluye la eficiencia de los sistemas que atienden a las diferentes demandas (calefacción / refrigeración y ACS). Se expresa igualmente en

kWh por año y 1 m2 de superficie del edificio.Energía Primaria:

Proporciona la información acerca de la cantidad de energía en origen que se precisa para atender al edificio. Depende, obviamente, de la energía Final a suministrar pero también de la eficiencia de los sistemas de generación y distribución energética. Se expresa igualmente

en kWh por año y m2.Emisiones de CO2:

Proporciona una estimación sobre el impacto ambiental referido a emisiones de CO2 que son atribuidas a la Energía Primaria necesaria para el edificio. Se expresa en kg de CO2 por año y m2 de edificio.

Todos los valores anteriores son proporcionados directamente por CALENER_VYP.

Cumplimiento DB HE1 “Limitación de la Demanda Energética”:Se ha añadido un cálculo de la relación de la demanda del edificio proyectado en relación al de referencia, de forma que se indica el grado de justeza / mejora que presenta el edificio en proyecto en relación al de referencia. (Un valor cercano a 1 indica un cumplimiento ajustado

del DB HE1).Estimación Económica:

En este apartado se ha incluido una estimación del aumento del precio de venta del edificio y que sería “justificable” desde un punto de vista de la mayor cantidad de materiales utilizados.

35


Ubicación Madrid

RESULTADOS

En la tabla siguiente se resumen los resultados de las variables analizadasUbicación Barcelona

CONCLUSIONES

• Para este edificio concreto ubicado en Barcelona, la clasificación “de referencia” es la clasificación “D” (habitualmente los edificios sólo conformes al CTE se sitúan entre las clases “D” y “E). El mismo edificio ubicado en Madrid obtendría una clasificación C

• Con “sólo los requisitos mínimos” este edificio ya alcanza la clase “C”. En consecuencia, a nivel de estimación de la repercusión de coste éste debe ser el punto de partida..

• Es posible obtener la calificación “B” actuando sólo sobre la protección térmica de la envolvente del edificio, con una repercusión jus-tificable sobre el precio de venta y absolutamente asumible.

• Para obtener calificaciones “A”, se debe actuar imperativamente de forma simultánea sobre la demanda (protección térmica) y sobre los sistemas (mejorando su eficiencia).

Sr. Josep SolerDirector tecnico URSA IBERICA AISLANTES, SA.

emp. distribuïdora | emp. distribuidora

36


37


38


39



40


41

emp. distribuïdora | emp. distribuidora emp. distribuïdora | emp. distribuidora


42


43



44


45



46


C/ Barratxi, 20 pabellón 2 y 3 01013 VITORIA Vitoria-Gasteiz Telf. y Fax: 945268049

DELEGACIÓN VITORIA

47



48


49


50

ad’ip informa | ad’ip informa ad’ip informa | ad’ip informa

FERCA PROTOCOL D’ACTUACIÓUna comissió d’empreses d’Ad’IP està

realitzant, juntament amb FERCA Catalun-ya, un protocol d’actuació en el funcio-nament de les obres que permetrà una major i més eficaç coordinació entre totes les parts implicades. Davant els problemes i les incidències que

moltes empreses es troben en les obres en el moment de realitzar tasques juntament amb d’altres instal·ladors, com ara els d’electricitat i fontaneria, entre d’altres, es va decidir actuar i realitzar un protocol d’actuació que marqui les obligacions de cadascuna de les parts, evitant així con-flictes innecessaris que al final perjudiquen a tothom. Confiem que aquest document ens perme-

trà defensar-nos davant les constructores -contractistes de la força que ells actual-ment exerceixen sobre nostre. No serem els associats d’Ad’IP, que de forma individual ens defensarem, sinó que hi haurà un do-cument consensuat entre associacions.Aquest protocol es farà extensiu en pri-

mer lloc per a Catalunya i desprès per a la resta d’Espanya. Des d’Ad’IP agraïm a les empreses asso-

ciades que formen part d’aquesta comissió el seu treball i la seva dedicació en aquesta tasca. Informarem puntualment de la conclusió

d’aquesta gestió.

COMISSIONS DE TREBALLDes de l’Associació us convidem a par-

ticipar en les diferents comissions de treball. Com sabeu, a finals d’aquest any està pre-

vista la publicació al BOE de la qualificació professional de l’instal·lador de placa. Per afrontar totes les novetats i obligacions que això comportarà, considerem que l’Associació ha de tenir un fonament sòlid en cadascuna de les comissions, i és per això que us encoratgem a participar-hi. Les comissions de treball són:- Comissió de Revista i Publicitat- Comissió de Formació i Jornades Tèc-

niques- Comissió Tècnica i d’Estudi de Mercat- Comissió d’Ètica- Comissió de Treball amb Itec Creiem que tots els associats d’una o altra

manera han de participar en les diferents activitats que l’associació realitza. La unió ens ajudarà a aconseguir els nostres objectius. Per a qualsevol dubte o aclariment po-

deu posar-vos en contacte amb l’oficina d’Ad’IP .- telèfon 93 409 85 03 o a través del correu electrònic: avalls.delegada @adip-as.com

VISITA FFBFEDERATION FRANÇAISE

DU BATIMENTEls dies 26 i 27 de juny vàrem tenir la

visita del Sr. Jaques Planeix – Secretari General Tècnic de la Federació Francesa de la placa. Aquesta va ser una visita molt interes-

sant, en què se’ns va informar de la situació dels instal·ladors de placa a França, i de la qual vam poder prendre nota de les dife-rents actuacions que realitzen en matèria d’amidaments, morositat, contractació i relació amb els fabricants, entre d’altres. A grans trets vam observar que hi ha tres

temes que realment van per davant: En primer lloc, ells disposen ja del reco-

neixement de la seva qualificació professio-nal i tenen clar tot el tema d’instal·lacions amb unes tasques ben definides.D’altra banda estan convençuts que la

unió és la clau i la força davant dels esta-ments oficials, fabricants, etc. Tenen veu i vot dins les negociacions de convenis, temes formatius i d’ajuda a l’empresari. Finalment tenen actives permanentment

diverses comissions de treball, tema que Ad’IP posarà en marxa aquesta tardor, que afavoreix el seu reconeixement a tot l’estat francès i també internacionalment.

FERCAPROTOCOLO DE ACTUACIÓN

Una comisión de empresas de Ad’IP está realizando, junto a FERCA de Gerona, un pro-tocolo de actuación en el funcionamiento de las obras que permitirá una mayor y más eficaz coordinación entre todas las partes implicadas. Ante los problemas y las incidencias con

las que muchas empresas se encuentran en las obras en el momento de realizar tareas junto a otros instaladores, como por ejemplo electricistas o fontaneros, entre otros, se decidió actuar y realizar un protocolo de actuación que marque las obligaciones de cada una de las partes, evitando así con-flictos innecesarios que al final perjudican a todo el mundo. Confiamos en que este documento nos

permita defendernos ante las constructoras –contratistas de la fuerza que actualmente

ejercen en nosotros. No seremos los asociados de Ad’IP, que de manera individual nos de-fenderemos, sino que existirá un documento consensuado entre asociados. Este protocolo se extenderá en primer lugar

por Cataluña y a continuación en el resto de España. Desde Ad’IP, agradecemos a las empresas

asociadas que forman parte de esta comisión, y su trabajo y dedicación en esta tarea. Informaremos puntualmente de la conclu-

sión de esta gestión.

COMISONES DE TRABAJODesde la Asociación, os invitamos a

participar en las diferentes comisiones de trabajo. Como ya sabéis, para finales de este año

está prevista la publicación en el BOE de la cualificación profesional del instalador de placa. Para hacer frente a todas estas novedades y obligaciones que esto comporte, consideramos que la Asociación tiene que estar provista de un fundamento sólido en

cada una de las comisiones, y por ello, os animamos a participar. Las comisiones de trabajo son:- Comisión de Revista y Publicidad- Comisión de Formación y Jornadas Téc-

nicas- Comisión Técnica y de Estudio de Mer-

cado- Comisión de Ética- Comisión de Trabajo con Itec Pensamos que los asociados tienen que

participar de un modo u otro en las diferen-tes actividades que la asociación organiza. La unión nos ayudará a conseguir nuestros objetivos. Para cualquier duda o aclaración, podéis

poneros en contacto con la oficina de Ad’IP .- teléfono 93 409 85 03 o a través del correo electrónico: avalls.delegada @adip-as.com

51


PROPOSTA DE CURSOS PER A LES NOSTRES

EMPRESES ASSOCIADESDes de l’Associació estem preparant

uns cursos que creiem que poden ser del vostre interès, amb l’objectiu de millorar la formació i la informació de tots els seus associats. CURS DE CAD (funcionament del progra-

ma, mesurament de cotes, elaboració de croquis d’obra, etc).CURS DEL PROGRAMA DIPROJECT (molt

interessant per la planificació d’obra i pel seu seguiment)Per a poder-los organitzar necessitaríem

saber quantes persones hi estan interessa-des (un curs en concret o bé tots dos). Es preveu que els cursos es realitzin entre els mesos de setembre i octubre d’enguany.

La data límit per a inscriure’s-hi és el proper 18 de juliol.

TROBADES I TERTÚLIESA partir del proper mes de setembre, Ad’IP

proposa un dia al mes per a fer trobades de caràcter informal, en un restaurant per exemple, on es puguin comentar temes que ens preocupen en les obres, temes finan-cers, situació actual del sector, etc. Aquestes trobades estan obertes a

qualsevol tema que l’associat vulgui co-mentar o debatre. D’una forma distesa i informal, permetrà augmentar el tracte més personal entre associats, compartir coneixements tècnics i experiències mit-jançant l’intercanvi de situacions difícils i compromeses. Informarem puntualment de la data

d’inici, lloc de trobada i preu.

NOTA.- Ad’IP està sempre a disposició dels seus associats i, per tant, oberta a qualsevol suggeriment i proposta.

VISITA FFBFEDERATION FRANÇAISE

DU BATIMENTLos días 26 y 27 de junio recibimos la

visita del Sr. Jaques Planeix – Secretario General Técnico de la Federación Francesa de la placa. Fue una visita muy interesante, en la

que se nos informó de la situación de los instaladores de placa en Francia, y en la que pudimos tomar nota de las diferentes actuaciones que realizan en materia de mediciones, morosidad, contratación y relación con los fabricantes, entre otros. A grandes rasgos, observamos que hay

tres temas que realmente siguen hacia delante: En primer lugar, ya disponen del recono-

cimiento de su cualificación profesional y tienen claro todo el tema de instalaciones con unas tareas muy bien definidas.Por otro lado, están convencidos de que

la unión es la clave y la fuerza ante los estamentos oficiales, fabricantes, etc. Tienen voz y voto en las negociaciones de convenios, temas formativos y de ayuda al empresario. Por último, tienen activas permanente-

mente diferentes comisiones de trabajo, tema que Ad’IP pondrá en marcha este otoño, y que favorece su reconocimiento en todo el estado francés y también inter-nacionalmente. Éste ha sido un primer encuentro, pero

no el último, dado que nos comentaron que la visita a Ad’Ip había sido más pro-vechosa de lo que esperaban en un primer momento, y nos agradecieron la aportación de nuevos temas que preocupan a todas las empresas. Nos han invitado a una reunión de la

Federación Francesa y a trabajar con temas CE.

PROPUESTA DE CURSOS PARA NUESTRAS

EMPRESAS ASOCIADASDesde la Asociación estamos preparando

unos cursos que creemos pueden ser de vuestro interés, con el objetivo de mejorar la formación e información de todos los asociados. CURSO DE CAD (funcionamiento del pro-

grama, medición de cotas, elaboración de croquis de obra, etc.).CURSO DEL PROGRAMA DIPROJECT (muy

interesante para la planificación de obra y su seguimiento)Para poderlos programar necesitaríamos

saber cuantas personas están interesadas (un curso en concreto, o bien los dos). Los cursos están previstos para los meses de septiembre u octubre de este año.

La fecha límite para inscribirse es el próximo 18 de julio.

ENCUENTROS Y TERTULIAS

A partir del próximo mes de septiembre, Ad’IP propone un día al mes para encuen-tros de carácter informal, en un restaurante por ejemplo, en el que se puedan comentar temas que nos preocupan en las obras, temas financieros, situación actual del sector, etc. Estos encuentros están abiertos a cual-

quier tema que el asociado quiera comentar o debatir. De una manera más distendida e informal, permitirá aumentar el trato más personal entre asociados, compartir cono-cimientos técnicos y experiencias mediante el intercambio de situaciones difíciles y comprometidas. Informaremos puntualmente de la fe-

cha de inicio, el lugar de encuentro y el precio.

NOTA.- Ad’IP está siempre a disposición de sus asociados y, por lo tanto, abierta a cualquier sugerencia y propuesta.

Aquesta ha estat una primera trobada, però no l’ultima, ja que ens van comen-tar que la visita a Ad’Ip havia estat més profitosa del que esperaven en un primer moment, i ens van agrair l’aportació de nous temes que preocupen a les seves empreses. Ens conviden a una reunió de la Federació

Francesa i a treballar en temes CE.

52


Tal y como saben, el periodo de inscrip-ción al nuevo registro (REA) “Registro de empresas acreditadas” empezó el 13 de mayo y finaliza el 26 de agosto.A partir del 26 de agosto, todas las

empresas que operan en el sector de la construcción en Cataluña tendrán que estar registradas para poder trabajar. Documentos exigidos que hay que adjun-

tar con la solicitud de inscripción:• Documentación acreditativa de la or-

ganización preventiva de la empresa.• Acto de constitución del servicio de

prevención propio o mancomunado.

REA – REGISTRODE EMPRESAS ACREDITADAS

Com ja sabeu, el període d’inscripció al nou registre (REA) “Registre d’empreses acreditades” ha començat i va des d’ahir 13 de maig fins el 26 d’agost.A partir del 26 d’agost totes les

empreses que operen al sector de la construcció a Catalunya hauran d’estar registrades per a poder treballar. Documents exigits que han d’acompanyar

la sol·licitud d’inscripció:- Documentació acreditativa de

l’organització preventiva de l’empresa.• Acta de constitució del servei de pre-

venció propi o mancomunat.• Acta de designació de treballadors/

ores designats.• Declaració jurada de l’empresari/

ària.• Concert o concerts formalitzats amb

serveis de prevenció aliens (en aquest cas també s’admetrà el certificat emès pel servei de prevenció en què declari les especialitats per a les quals dona servei a l’empresa que sol·licita la inscripció). - Certificat de l’organització preventiva

de l’empresa conforme tot el seu per-sonal (directiu i productiu) ha rebut la formació adequada en prevenció de riscos laborals.Per fer la inscripció al registre és

necessari que les empreses disposin d’un certificat de signatura electrò-nica que pugui ser validat pel sistema CatCert. Aquests certificats poden ser de persona jurídica o de persona física amb representació i es poden obtenir a través de diferents entitats certificadores (Camerfirma / Firma profesional / ANF / Ancert). També es permet tramitar amb un certificat de persona física idCat sempre que s’adjunti a la sol·licitud el document de representació suficient (poder notarial).(A través de PIMEC- tel. 902-496-

450 us informaran de la tramitació d’aquest certificat, indicant que sou empresa associada a Ad’IP).La sol·licitud d’inscripció es farà

omplint un formulari de les plantilles automàtiques que figuren al web de Treball (http://www.gencat.cat/treball)

REA – REGISTRE D’EMPRESES ACREDITADES

adreçada al registre d’empreses acredita-des mitjançant connexió telemàtica. Presentada la sol·licitud s’emetrà un

resguard justificatiu de la presentació de la sol·licitud amb indicació de la data i hora de presentació.En tots els casos s’informarà el

sol·licitant de l’estat i seguiment del seu expedient administratiu. Si la sol·icitud i la declaració an-

nexa contenen les dades i documents exigits, s’inscriurà a l’empresa en el termini de 15 dies, i s’emetrà el cer-tificat d’inscripció corresponent, amb l’assignació d’un número REA compost d’onze dígits. Per a qualsevol dubte podeu trucar a

l’Associació 93 409 85 03.

• Acto de designación de trabajadores/as designados.• Declaración jurada del empresario/a.• Concierto o conciertos formalizados

con servicios de prevención ajenos (en tal caso, también se admitirá el certificado emitido por el servicio de prevención en el que se declare las especialidades para las cuales presta servicio a la empresa que solicita la inscripción). - Certificado de la organización pre-

ventiva de la empresa conforme todo su personal (directivo y productivo) ha recibido la formación adecuada para la prevención de riesgos laborales.Para efectuar la inscripción en el registro

es necesario que las empresas dispongan de un certificado de signatura electró-nica que pueda ser validado por el sistema CatCert. Estos certificados pueden se de persona jurídica o persona física con re-presentación y pueden obtenerse a través de diferentes entidades certificadoras (Camerfirma / Firma profesional / ANF / Ancert). También se permite tramitarlo con un certificado de persona física idCat siempre que se adjunte a la solicitud el documento de representación suficiente (poder notarial).(A través de PIMEC- tel. 902-496-450

les informaremos de la tramitación de este certificado y les indicaremos que son empresa asociada en Ad’IP).La solicitud de inscripción se formalizará

cumplimentando un formulario de las plantillas automáticas que figuran en la página web de “Treball” (http://www.gencat.cat/treball) dirigida al registro de empresas acreditadas mediante conexión telemática. Una vez presentada la solicitud, se

emitirá un resguardo justificante de la presentación de la solicitud con indicación de la fecha y la hora de presentación.En todo caso se informará al solicitante

del estado y del seguimiento de su expe-diente administrativo. Si la solicitud y la declaración anexa

contienen los datos y los documentos exigidos, la empresa se inscribirá en un plazo de 15 días y se emitirá el certi-ficado de inscripción correspondiente, con la asignación de un número REA compuesto por once dígitos. Para cualquier duda, llame a la Asocia-

ción al 93 409 85 03.

53


El pasado día 9 de marzo se celebró en el hotel DOMINE de Bilbao la prime-ra asamblea de ANDIAMI (asociación nacional de instaladores de sistemas de aislamiento) Nuestra asociación Ad’ip, que es socio

fundadora desde su constitución, estuvo representada por Joaquín José González y José Petit, miembros de nuestra actual junta directiva. En dicha asamblea, se nombró la junta

directiva de la misma, recayendo la vi-cepresidencia en Ad’ip y se crearon dos

NOTICIAS DE ANDIMAI

NOTICIES D’ANDIMAI

El passat dia 9 de març es va celebrar a l’hotel DOMINE de Bilbao la primera as-semblea d’ANDIAMI (associació nacional d’instal·ladors de sistemes d’aïllament).La nostra associació Ad’ip, que és sòcia

fundadora des que es va constituir, va representar-la Joaquín José González i José Petit, membres de la nostra actual junta directiva.En aquesta assemblea, es va deliberar

la junta directiva de l’associació, es va nombrar Ad’ip com a vicepresidenta, i es van crear dues comissions paral·leles per a l’edificació i la indústria.De la mateixa manera, dins la comissió

d’edificació, en aquesta assemblea es va decidir constituir comitès de treball que engloben tot l’àmbit de la nostra activi-tat professional. Un exemple d’aquests comitès són:• Defensa del sector • Recursos humans • Qualitat i PRL • Tècnic• Comunicació

Existiran dos comitès comuns per a les dues divisions d’ANDIMAI: edificació i indústria, que seran d’ètica i economia.Confiem que dins la nostra associació

trobarem persones i/o empreses que vulguin aportar la seva col·laboració i treball als nostres diferents comitès. D’aquesta manera, expandirem per tot el territori nacional l’esperit de la nostra associació.Quant més generalitzat i extens sigui

l’àmbit de difusió dels nostres programes, més a prop estarem d’aconseguir el nostre objectiu, que consisteix a dignificar la nostra professió dins el sector.Esperem que us animeu a participar en

els comitès de treball.

Per tant, la secretaria de l’associació queda a la vostra disposició per a infor-mar-vos i disposar de tot el que cal saber per a formalitzar la vostra inscripció.

comisiones paralelas para edificación e industria. Asimismo, dentro de la comisión de

edificación se decidió en dicha asamblea constituir comités de trabajo que abar-quen todo el rango de nuestra actividad profesional. Un ejemplo de dichos comités serán:• Defensa del sector • Recursos humanos • Calidad y PRL • Técnico • Comunicación

Existirán dos comités comunes para las dos divisiones dentro de ANDIMAI: edificación e industria, que serán el de ética y economía. Confiamos en que dentro de nuestra

asociación encontraremos personas y/o empresas que quieran aportar su colabo-ración y trabajo dentro de los distintos comités. Así, de esta forma, expandiremos por todo el territorio nacional el espíritu de nuestra asociación.Cuanto más generalizado y extenso sea

el ámbito de difusión de nuestros pro-gramas, más cerca estaremos de lograr nuestro objetivo, que consiste en digni-ficar nuestra profesión dentro del sector.Así que esperamos que os animéis a

participar en los comités de trabajo. Para ello la secretaría de la asociación

estará a vuestra disposición para informa-ros y disponer de todo lo necesario para formalizar vuestra inscripción.

54


COMUNICAT DE PREMSA

El Departament de Treball posa en marxa una nova campanya per lluitar contra els accidents laborals.

El cineasta Cesc Gay ha rodat l’espot de la campanya, que porta el lema “els accidents es preveuen o es lamenten” Treball incorporarà 25 tècnics en prevenció de riscos laborals per reforçar la lluita contra la sinistralitat. El Departament de Treball ha posat en marxa una nova cam-panya per a la prevenció de riscos laborals “A la feina, cap risc”. Aquesta iniciativa que han presentat en roda de premsa la consellera de Treball, Mar Serna, i el director general de Relacions Laborals, Salvador Álvarez, se centra en la tragèdia humana que suposen els accidents laborals mortals, per finalment subratllar que la prevenció permet evitar-los.

Aquesta campanya de comunicació, que s’inicia demà dissa-bte 14 de juny, pretén promoure la prevenció de riscos a les empreses, conscienciant de la necessitat que les empreses inverteixin en prevenció per garantir la seguretat i salut laboral als treballadors.

La nova campanya de prevenció de riscos incideix en la importància d’integrar la prevenció perquè “els accidents es preveuen o es lamenten“ –el lema de la campanya- i, per tant, les empreses han de prendre d’inici les mesures necessàries per no posar en risc la salut dels seus treballadors i treballa-dores i evitar les conseqüències reflectides a l’espot.

L’espot de televisió, dirigit pel cineasta Cesc Gay, reflecteix la situació a una fàbrica qualsevol instants després d’un greu accident, que no es mostra a les imatges però que l’espectador pot intuïr. El film, molt realista, presenta els fets amb una certa distància i contenció dramàtica, deixant que siguin els gestos i les mirades les que expliquin la situació.

L’espot, que també s’emetrà als cinemes, acaba amb un pla de la fàbrica buida, desolada, amb una sobreimpressió en què es pot llegir: “els accidents es preveuen o es lamenten”.

Els anuncis per ràdio segueixen, amb la necessària adaptació per adeqüarse al mitjà, la mateixa línia argumental. Final-ment, la imatge gràfica de la campanya aposta per comparar els elements de prevenció amb imatges de les ferides que causen els accidents quan aquests elements no s’utilitzen, que causen un fort impacte en el lector. Es podrà veure tant en anuncis de premsa com en tanques publicitàries al carrer i als transports públics.

La campanya es farà en dues onades d’aproximadament un mes de duració cadascuna, la primera des de demà i fins l’11 de juliol, i la segona entre el 20 d’octubre i el 16 de novembre vinents.

El Departament incrementarà en un 20% la seva plantilla de tècnics en prevenció de riscos laborals. Després de l’estiu el Departament de Treball incorporarà als seus Centres de Seguretat i Salut Laboral 25 nous tècnics en prevenció de riscos laborals que s’afegeixen als 123 que ja estan en actiu. Aquests tècnics es dedicaran a assessorar les empresas en matèria de prevenció, ajudant-les a identificar els riscos de la seva activitat i a minimitzar-los.

Aquest important reforç de la plantilla d’especialistes en la prevenció d’accidents de treball i malalties professionals, anirà acompanyat de l’habilitació de 25 tècnics més per fer tasques inspectores. Així doncs, a principis de tardor el De-partament de Treball comptarà amb un total de 148 tècnics, 75 dels quals estaran habilitats –més de la meitat- per fer tasques inspectores, sent Catalunya la comunitat autònoma que compta amb més tècnics amb habilitació.

Des que el juliol de 2006 van començar a actuar amb la seva habilitació, els 50 tècnics habilitats que fins ara té el Depar-tament han fet prop de 22.000 requeriments i 335 propostes d’acta d’infracció. ACTUACIONS 50 TÈCNICS HABILITATS

La Generalitat va ser, el juny de 2006, la primera administra-ció autonòmica de tot l’Estat en aprofitar les modificacions legals per habilitar els primers 50 tècnics en matèria de seguretat i salut en el treball per fer tasques inspectores. El Reial Decret 689/2005 de 10 de juny va obrir la porta a aquesta habilitació, en permetre que els tècnics de les administracio-ns autonòmiques degudament habilitats tinguin la capacitat de proposar sancions a la Inspecció de Treball i Seguretat Social si en el curs de les seves actuacions detecten alguna irregularitat, previ requeriment.

Els tècnics no habilitats fan funcions d’assessorament i visites a les empreses en matèria de prevenció, i han de comunicar les irregularitats detectades a la Inspecció de Treball, que ha de verificar aquestes irregularitats amb visites al centre.

En canvi, tot i que els incompliments de la normativa que detectin els tècnics habilitats també es comuniquen a la Ins-pecció, que és qui té la competència per sancionar, en aquest cas els informes dels tècnics habilitats ja tenen força legal per obrir un procediment d’infracció sense necessitat que els inspectors vagin pel seu compte a constatar per segon cop les irregularitats detectades.

55


COMUNICADO DE PRENSA

El Departamento de Trabajo pone en marcha una nueva campaña para lu-char contra los accidentes laborales.

El cineasta Cesc Gay ha rodado el espot de la campa-ña, que lleva por lema “los accidentes se prevén o se lamentan” Trabajo incorporará 25 técnicos en prevención de riesgos laborales por reforzar la lucha contra la si-niestralidad El Departamento de Trabajo ha puesto en marcha una nue-va campaña para la prevención de riesgos laborales “En el trabajo, ningún riesgo”. Esta iniciativa que han presentado en rueda de prensa la consellera de Trabajo, Mar Serna, y el director general de Relaciones Laborales, Salvador Álvarez, se centra en la tragedia humana que suponen los accidentes laborales mortales, para finalmente subrayar que la preven-ción permito evitarlos.

Esta campaña de comunicación, que se inicia mañana sába-do 14 de junio, pretende promover la prevención de riesgos en las empresas, concienciando de la necesidad que éstas inviertan en prevención por garantizar la seguridad y salud laboral a los trabajadores.

La nueva campaña de prevención de riesgos incide en la importancia de integrar la prevención porque “los acciden-tes se prevén o se lamentan“ –el lema de la campaña- y, por lo tanto, las empresas deben tomar des del principio las medidas necesarias por no poner en riesgo la salud de sus trabajadores y trabajadoras y evitar las consecuencias reflejadas en el spot.

El spot de televisión, dirigido por el cineasta Cesc Gay, refle-ja la situación en una fábrica cualquiera instantes después de un grave accidente, que no se muestra en las imágenes

Tots els tècnics habilitats han hagut d’acreditar formació específica, una experiència mínima de dos anys com a professionals al servei de la Direcció General de Relacions Laborals del Departament i han superat un curs especialment dissenyat per a l’obtenció de l’habilitació. En aquest curs s’han tractat aspectes jurídics relacionats amb la normati-va, així com amb les obligacions dels empresaris i amb el procediment sancionador. Font d’informació: Departament de Treball de la Generalitat

pero que el espectador puede intuir. El film, muy realista, presenta los hechos con una cierta distancia y contención dramática, y hace que sean los gestos y las miradas las que expliquen la situación.

El spot, que también se emitirá en cines, acaba con un plano de la fábrica vacía, desolada, con una sobreimpresión dónde se puede leer: “los accidentes se prevén o se lamentan”. Los anuncios para radio siguen, con la necesaria adapta-ción por adaptarse al medio, la misma línea argumental. Finalmente, la imagen gráfica de la campaña apuesta por comparar los elementos de prevención con imágenes de las heridas que causan los accidentes cuando estos elementos no se utilizan, causando un fuerte impacto en el lector, y se podrá ver tanto en anuncios en prensa como en vallas pu-blicitarias en la calle y en los transportes públicos.

La campaña se hará en dos oleadas de aproximadamente un mes de duración cada una, la primera desde mañana y hasta el 11 de julio, y la segunda entre el 20 de octubre y el próximo 16 de noviembre.

El Departamento incrementará en un 20% su plantilla de técnicos en prevención de riesgos laborales Tras el verano el Departamento de Trabajo incorporará a sus Centros de Seguridad y Salud Laboral 25 nuevos técnicos en prevención de riesgos laborales que se añaden a los 123 que ya están en activo. Estos técnicos se dedicarán a asesorar las empresas en materia de prevención, ayudándolas a identifi-car los riesgos de su actividad y a minimizarlos.

Este importante refuerzo de la plantilla de especialistas en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, irá acompañado de la habilitación de 25 téc-nicos más para hacer tareas inspectoras. De esta manera, a principios del otoño el Departamento de Trabajo contará con un total de 148 técnicos, 75 de los cuales estarán habilitados -más de la mitad- para hacer tareas inspectoras, siendo Cata-lunya la comunidad autónoma que cuenta con más técnicos con habilitación.

Desde que en julio de 2006 empezaron a actuar con su ha-bilitación, los 50 técnicos habilitados que hasta ahora tiene el Departamento han hecho cerca de 22.000 requerimientos y 335 propuestas de acta de infracción. ACTUACIONES 50 TÉCNICOS HABILITADOS

La Generalitat fue, en junio de 2006, la primera administra-ción autonómica de todo el Estado en aprovechar las modi-ficaciones legales para habilitar los primeros 50 técnicos en materia de seguridad y salud en el trabajo para hacer tareas inspectoras. El Real decreto 689/2005 de 10 de junio abrió la puerta a esta habilitación, al permitir que los técnicos de las administraciones autonómicas debidamente habilitadas tengan la capacidad de proponer sanciones a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social si en el curso de sus actuaciones detectan alguna irregularidad, previo requerimiento.Los técnicos no habilitados hacen funciones de asesoramien-to y visitas a las empresas en materia de prevención, y deben comunicar las irregularidades detectadas a la Inspección de

56


Trabajo, que debe verificar estas irregularidades visitando de nuevo el centro. DISTRIBUCIÓN TÉCNICOS HABILITADOS

En cambio, aun cuando los incumplimientos de la normativa que detecten los técnicos habilitados también se comunican a la Inspección, que es quien tiene la competencia para sancionar, en este caso los informes de los técnicos habili-tados ya tienen fuerza legal por abrir un procedimiento de infracción sin necesidad de que los inspectores acudan per-sonalmente a constatar por segunda vez las irregularidades detectadas.

Todos los técnicos habilitados han debido acreditar forma-ción específica, una experiencia mínima de dos años como profesionales al servicio de la Dirección general de Relacio-nes Laborales del Departamento y han superado un curso especialmente diseñado para la obtención de la habilitación. En este curso se han tratado aspectos jurídicos relacionados con la normativa, así como con las obligaciones de los em-presarios y con el procedimiento sancionador. Fuente de información: Departament de Treball de la Generalitat

CALENDARI OFICIAL DE FESTES LABORALS PER A L’ANY 2009 A CATALUNYAPublicades en el DOGC núm. 5149 de data 10 de juny2008-06-30

1 de gener ( Any Nou)6 de gener ( Reis)10 d’abril (Divendres Sant)13 d’abril (Dilluns de Pascua Florida)1 de maig (Festa del Treball)24 de juny ( Sant Joan)15 d’agost (l’Assumpció)11 de setembre (Diada Nacional de Catalunya)12 d’octubre (Festa Nacional d’Espanya)8 de desembre (La Immaculada)25 de desembre (Nadal)26 de desembre (Sant Esteve)

CALENDARIO OFICIAL DE FESTES LABORALS PER A L’ANY 2009 A LES ILLES BALEARSRestem a l’espera de rebre aquest informació, encara no publicada per BOIB, s’informarà puntualment.

CALENDARIO OFICIAL DE FIESTAS LABORALES PARA EL AÑO 2009 EN LA COMUNIDAD DE MADRIDEl calendario de la Comunidad de Madrid, no saldrá hasta me-dianos del mes de setiembre. Se informará puntualmente.

GIRONA 972 40 51 61 - MATARÓ 93 740 90 41 - BARCELONA 93 475 37 36 ZARAGOZA 976 47 83 17 - LLEIDA 973 10 05 60 - HUESCA 974 11 52 20


57

espai del soci | espacio del socio espai del soci | espacio del socio

La revista d’Ad’IP ofereix a tots els seus associats un espai re-servat dins de cada edició per a la difusió dels temes a destacar de les vostres empreses. Entre d’altres:

- Obres importants realitzades o en curs

- Celebracions d’aniversaris d’empresa

- Canvis, incorporacions i/o substitucions de sistemes de tre-ball, etc.

En aquest espai reservat al soci hi podeu incloure qualsevol aspecte que sigui del vostre interès, i és una manera clara i directe de promocionar la vostra empresa. Per fer-ho, disposeu de forma gratuïta de mitja pàgina en cada una de les nostres edicions.

Cal que ens envieu la vostra publicitat a través de l’adreça de correu electrònic a: [email protected]

Confiem en rebre ben aviat notícies vostres! Comptem amb vosaltres!

Atentament, Ad’ip

L’ESPAI DEL SOCI

EL ESPACIO DEL SOCIO

La revista de Ad’IP ofrece a todos sus asociados un espacio reservado dentro de cada edición para la difusión de los temas que cabe destacar de sus empresas. Entre ellos:

- Obras importantes realizadas o en curso

- Celebraciones de aniversarios de empresa

- Cambios, incorporaciones y/o sustituciones de sistemas de trabajo, etc.

En este espacio reservado al socio puede incluir cualquier aspecto de su interés y supone un modo claro y directo de promocionar su empresa. Para utilizarlo, dispone de manera gratuita de media página en cada edición.

Sólo hay que enviar la publicidad a través de un mensaje de correo electrónico a: [email protected]

¡Esperamos recibir pronto noticias suyas! ¡Contamos con todos vosotros!

Atentamente, Ad’ip

Empresa associada : ImadsaOficines laboratori

Empresa associada : ImadsaOficines laboratori

Empresa associada : ImadsaSala exposicions

58


Galeria de fotos d’obres realitzades per les nostres empreses associadesGaleria de fotos de obras realizadas por nuestras empresas asociadas

Empresa associada : Interiors FloriachHotel Dolce Sitges

Empresa associada : Interiors FloriachRestaurant Hotel Dolce Sitges

Empresa associada : Interiors FloriachRecepció Hotel Dolce Sitges

Empresa associada : IsaphoneRestaurant Hotel AYRE a Gran Via de Barcelona

Empresa associada : IsaphoneRestaurant Hotel AYRE a Gran Via de Barcelona

Empresa associada : IsaphonePerfumeria Centre Comercial Gran Via 2 de Barcelona

59


60

formació ad’ip | formación ad’ip formació ad’ip | formación ad’ip

FORMACIÓN Ad’IPLos cursos formativos que Ad’IP prepara para sus asociados, van dirigidos principalmente a los encargados y/o personas respon-sables de las obras.

FORMACIÓ Ad’IP Els cursos formatius que Ad’IP prepara pels seus associats, van principalment adreçats als encarregats i/o persones responsables de les obres.

FORMACIÓ AD’IPMes d’abril

FORMACIÓN AD’IPMes de abril

Data: 24 D’ABRIL DE 2008Tema: SOSTRES FALSOS, PERFILARIA I PASTESEmpresa: USGPonent: Sr. Felipe Blasco

Fecha: 24 DE ABRIL DE 2008Tema: FALSO TECHOS, PERFILERIA Y PASTASEmpresa: USGPonente: Sr. Felipe Blasco

El Sr. Felipe Blasco, com a introducció de la seva empresa va explicar que la perfilaria per a sostres desmuntables de marca DONN, és un producte de USG, líder mundial d’aquest producte. Així mateix, va comentar que el clip patentat DX és dels perfils més ràpids i fàcils d’instal·lar i desmuntar.Ja entrant en matèria de formació i de manera gràfica, va expli-

car el replantejament de la perfilaria d’un sostre desmuntable. Un dels temes més importants i que va destacar és tenir en

compte els següents aspectes abans de començar una obra per tal d’optimitzar-ne les tasques. 1.- Estat de l’obra i de les parets. Si són de guix o estan pin-

tades, cal que estiguin seques.2.- Fer un repàs in situ de les mides del local, obra, etc.,

l’altura i la forma, ja que de vegades poden haver-hi variacions amb els plànols entregats.3.- L’accés a l’obra i la possible dificultat per accedir a altres

plantes.4.- L’estat de les parets per a la fixació dels suports i acce-

ssoris.5.- Comprovar les instal·lacions elèctriques o d’aire, assegu-

rant-se que la senyalització dels llums i sortides d’aire siguin correctes.Tot seguit, d’una manera més distesa i fent col·laborar els

assistents, va presentar diferents tipus d’instal·lacions amb els possibles problemes que poden trobar-se en una obra per tal de buscar-hi solució.Què passa si falla una suspensió?Què passa si fletxa un sostre?A quina distància de la vorera s’ha de col·locar la primera

suspensió?I es van tractar altres possibles problemes, juntament amb les

preguntes dels assistents, que el ponent va resoldre.Va fer un repàs de les diferents pastes i sobre com utilizar-les

correctament.Finalment varem veure la història i creació d’una placa, po-

sant com exemple la fàbrica de USG a Estats Units, que va ser pionera l’any 1902.Un consell final del Sr. Blasco va ser: “la qualitat en el tre-

balls i la satisfacció del client és important per aconseguir la fidelització de les empreses que ens contracten”. Agraïm el suport i la col·laboració de l’empresa USG i especial-

ment al Sr. Felipe Blasco, que d’una manera ben senzilla i amena ens ha parlat dels sostres falsos, la perfilaria i les pastes.De la mateixa manera, agraïm la participació dels assistents,

ja que sense la seva col·laboració i confiança no podríem portar a terme aquest projecte.

El Sr. Felipe Blasco, para introducir su empresa, explicó que la perfilería en techos desmontables de marca DONN es un producto de USG, líder mundial de este producto. Asimismo, comentó que el clip patentado DX es de los perfiles más rápidos y fáciles de instalar y desmontar.Entrando ya en materia de formación y de un modo muy

gráfico, explicó el replanteamiento de la perfilería de un techo desmontable. Uno de los temas más importantes que destacó es tener en

cuenta los siguientes aspectos antes de empezar una obra con el fin de optimizar las tareas. 1.- Estado de la obra y de las paredes. Si son de yeso o están

pintadas, es indispensable que estén secas.2.- Llevar a cabo un repaso in situ de las medidas del local, la

obra, etc., la altura y la forma, ya que en algunos casos podría haber variaciones con los planos entregados.3.- El acceso a la obra y la posible dificultad de acceder a otros

pisos.4.- El estado de las paredes para fijar soportes y accesorios.5.- Comprobar las instalaciones eléctricas o del aire, asegu-

rándose de que la señalización de luces y salidas de aire sean correctas.Acto seguido, y de una manera más amena y haciendo colabo-

rar a los asistentes, presentó diferentes tipos de instalaciones con los posibles problemas que pueden surgir en una obra para encontrar una solución.¿Qué pasa si una suspensión falla?¿Qué pasa si un techo flecha?¿A qué distancia del arcén debe colocarse la primera suspen-

sión?Se trataron otros posibles problemas, junto con las preguntas

de los asistentes, que el ponente resolvió.Hizo un repaso de las diferentes pastas y sobre cómo utilizarlas

correctamente.Finalmente, fuimos testigos de la historia y la creación de una

placa, utilizando como ejemplo la fábrica de USG en Estados Unidos, que fue pionera en el año 1902.El consejo final del Sr. Blasco fue: “la calidad en los trabajos

y la satisfacción del cliente es importante para conseguir la fidelización de las empresas que nos contratan”. Agradecemos su apoyo y colaboración a la empresa USG y en

especial al Sr. Felipe Blasco, que de un modo sencillo y ameno nos ha hablado de los falsos techos, de la perfilería y de las pastas.Asimismo, agradecemos la participación de los asistentes, dado

que sin su colaboración y su confianza no podríamos llevar a cabo este proyecto.

61


Va començar la sessió el Sr. Joaquim Gonzalez Dou explicant la importància de la UNE 92.305 i la seva aplicació. Las normes UNE no són d’obligat compliment, però si les adjuntem als nostres pressupostos, al final s’acceptaran com un fet normal. Aquesta norma ha esta proposada i publicada per AENOR.Va fer unes definicions dels diferents treballs d’un instal·lador:

envans, extradossats, sostres, entrebigats, faixes perimetrals, carrils lineals, elements perimetrals, etc.Finalment va explicar com s’han de fer els amidaments en els

envans, entrebigats i sostres, tenint en compte que les cotes s’expressen en metres i sempre amb múltiples de 10 cm, i s’ar-rodoneixen per excés. Amb la conclusió final que, tot i que la norma no ho indica,

considerem : Cotes<1m.=~com 1 m. Seguidament, el Sr. Lluís Gibernau de l’ITeC va començar fent

una introducció explicant la Llei d’ordenació –LOE- 38/1999, que s’aprova per a regular el sector de l’edificació i millorar la quali-tat dels edificis, i el C.T.E., que s’aprova per millorar la qualitat de l’edificació i promoure la innovació i la sostenibilitat.El “Codi Tècnic de l’Edificació” (C.T.E.), es divideix en dues

parts: PART I: conté les disposicions de caràcter general (àmbit

d’aplicació, estructura, classificació d’usos, etc.) i les exigències que han de complir els edificis per tal de satisfer els requisits de seguretat i habitabilitat de l’edificació.PART II: està constituïda pels documents Bàsics (DB).Àmbit d’aplicació de la LOE: edificacions públiques o privades

que necessitin un projecte.Àmbit d’aplicació del CTE: edificacions públiques o privades

en què els projectes necessitin la corresponent llicència o au-torització administrativa. A continuació va detallar les obligacions i requisits de les dues

Lleis i la seva execució a l’obra. Al finalitzar les dues intervencions, es va lliurar un dossier i

un cd amb tot el que es va tractar durant la jornada.Agraïm als Srs. Joaquim Gonzalez i Lluís Gibernau el magnífic

treball que han realitzat i especialment a l’ITeC, que sempre està a la nostra disposició, i la seva col·laboració en aquest projecte adreçat als nostres associats. I com no, també agraïm als assistents la seva participació en aquesta jornada de for-mació, ja que sense la seva col·laboració no podríem portar a terme aquest projecte.

Gràcies per a la vostra col·laboració.

Data: 29 DE MAIG DE 2008Tema: C.T.E. en la nostra activitat i UNE 92.305Empresa: ITeC “Institut Tecnològic de la Construcció”i Ad’IPPonents: Sr. Lluís Gibernau Ponsà – Arquietcte

Sr. Joaquim Gonzalez Dou – ACADINSA

Fecha: 29 DE MAIG DE 2008Tema: C.T.E. en la nostra activitat i UNE 92.305Empresa: ITeC “Institut Tecnològic de la Construcció”i Ad’IPPonentes: Sr. Lluís Gibernau Ponsà – Arquietcto

Sr. Joaquim Gonzalez Dou – ACADINSA

El Sr. Joaquim Gonzalez Dou empezó la sesión explicando la importancia de la UNE 92.305 y su aplicación. Las normas UNE no son de cumplimiento obligatorio, pero si las añadimos en nuestros presupuestos, al final se aceptarán como un hecho normal. Esta norma la ha propuesto y publicado AENOR.Aportó unas definiciones sobre los diferentes trabajos de un

instalador: tabiques, trasdosados, techos, tabicas, fajas perime-trales, carriles lineales, foseados perimetrales, etc.Finalmente, explicó cómo deben llevarse a cabo las mediciones

en los tabiques, las tabicas y en los techos, teniendo en cuenta que las cotas se expresan en metros y siempre con múltiples de 10 cm, y se redondean por exceso. Al final llegaron a la conclusión de que la norma no lo explicita,

pero que consideramos: Cotas<1m.=~com 1 m. Acto seguido, el Sr. Lluís Gibernau del ITeC empezó introducien-

do la Ley de Ordenación –LOE- 38/1999, que se aprueba para regular el sector de la edificación y para mejorar la calidad de los edificios, y el C.T.E., que se aprueba para mejorar la calidad de la edificación y promover la innovación y la sostenibilidad.El “Código Técnico de la Edificación” (C.T.E.), se divide en dos

partes: PARTE I: contiene las disposiciones de carácter general (ámbito

de aplicación, estructura, clasificación de usos, etc.) y las exigen-cias que deben cumplir los edificios para satisfacer los requisitos de seguridad y habilidad de la edificación.PARTE II: está constituida por los Documentos Básicos (DB).Ámbito de aplicación de la LOE: edificaciones públicas o privadas

que necesiten un proyecto.Ámbito de aplicación del CTE: edificaciones públicas o privadas

en las que los proyectos requieran la licencia o autorización administrativa correspondientes. A continuación, detalló las obligaciones y requisitos de las dos

leyes y su ejecución en obra. Al finalizar las dos intervenciones, se entregó un dossier y un

cd con todos los temas tratados durante la jornada.Agradecemos a los Sres. Joaquim Gonzalez y Lluís Gibernau

el magnífico trabajo que han realizado y en especial al ITeC, que siempre está a nuestra disposición, y su colaboración en este proyecto dirigido a nuestros asociados. Como no, también agradecemos a los asistentes su participación en esta jornada de formación, ya que sin su colaboración no podríamos llevar a cabo este proyecto.

Gracias por su colaboración.

FORMACIÓ AD’IPMes de maig

FORMACIÓN AD’IPMes de mayo

62


Data: 26 DE JUNY DE 2008Tema: RISCOS LABORALSEmpresa: PIMECPonent: Sra. MONTSE GASCON

Fecha: 26 DE JUNIO DE 2008Tema: RIESGOS LABORALESEmpresa: PIMECPonente: Sra. MONTSE GASCON

PIMEC, micro, petita i mitjana empresa de Catalunya, col·labora amb Ad’IP en el programa de formació que ha posat en marxa aquest any 2008. El tema que ens ocupa aquesta jornada és el compliment del

C.T.E. - RISCOS LABORALS, SUBCONTRACTACIÓ i REA. S’ha parlat molt d’aquests temes, però sempre queden qüestions

per aclarir. Per aquest motiu PIMEC, mitjançant la Responsable del Departament de Prevenció de Riscos Laborals, la Sra. Mont-se Gascon, ha donat aquesta formació i informació per aclarir conceptes. L’11 de febrer de 1996 entra en vigor la Llei 31/1995 de Preven-

ció de Riscos Laborals. Aquesta llei posa punt i final a la falta de visió unitària en prevenció de riscos, tenint en compte la sinistra-litat en el món laboral, especialment en el de la Construcció. L’esforç va dirigit a tots els nivells de l’empresa, des del direc-

tor/gerent fins el peó ordinari, passant per administració. Els objectius bàsics que cal destacar d’aquesta Llei són:* Com objectius horitzontals, combatre de manera activa la

sinistralitat laboral.* Fomentar una autèntica cultura de la prevenció de riscos en la

feina, que asseguri el compliment efectiu i real de les obligacions i que no sigui merament formal o documental.* Integrar la prevenció de riscos en els sistemes de gestió de les

empreses i millorar el control del compliment de la norma.Ve recalcar les proteccions individuals i col·lectives, amb san-

cions importants per incomplimentTal com deia abans, s’ha de fomentar la cultura en prevenció

de riscos. ÉS FUTUR. Pel que fa al tema de la subcontractació, va fer un repàs dels

nivells per a subcontractar, deixant clar cadascun dels nivells. El llibre de subcontractació: l’ha d’habilitar l’autoritat de la

Comunitat Autònoma on s’executi l’obra. Cal que estigui en obra i l’ha d’aportar el contractista. REA.- Registre d’empreses acreditades: s’hi hauran d’inscriure les

empreses que pretenguin ser contractades o subcontractades per treballar en una obra de construcció.Alhora que la Sra. Gascon exposava cadascun del temes, hi va

haver un interessant col·loqui entre els assistents que pretenia aclarir dubtes i problemes. Agraïm en primer lloc a PIMEC, i especialment a la Sra. Montse

Gascon, el seu interès i la seva col·laboració en aquest projecte adreçat als nostres associats. I com no, també agraïm als assis-tents la seva participació en aquesta jornada de formació, i fem especial esment a la confiança que dipositen en l’Associació, ja que sense la seva participació no podríem dur a terme aquest projecte.

Gràcies per a la vostra col·laboració.

PIMEC, micro, pequeña y mediana empresa de Cataluña, colabora con Ad’IP en el programa de formación que ha puesto en marcha este año 2008. El tema que nos ocupa esta jornada es el cumplimiento del C.T.E.

– RIESGOS LABORALES, SUBCONTRATACIÓN y REA. Se ha hablado mucho de estos temas, pero siempre quedan cues-

tiones por aclarar. Por ello, PIMEC, mediante la Responsable del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales, la Sra. Montse Gascon, ha proporcionado esta formación e información para aclarar conceptos. El 11 de febrero de 1996 entra en vigor la Ley 31/1995 de Pre-

vención de Riesgos Laborales. Esta ley pone punto y final a la falta de visión unitaria en prevención de riesgos, teniendo en cuenta la siniestralidad en el mundo laboral, especialmente en el de la Construcción. El esfuerzo va dirigido a todos los niveles de la empresa, desde

el director/gerente hasta el peón ordinario, pasando por adminis-tración. Los objetivos básicos que cabe destacar de esta Ley son:* Como objetivos horizontales, combatir de manera activa la

siniestralidad laboral.* Fomentar una auténtica cultura de la prevención de riesgos en

el trabajo, que garantice el cumplimiento efectivo y real de las obli-gaciones y que no sea meramente formal o documental.* Integrar la prevención de riesgos en los sistemas de gestión de

las empresas y mejorar el control del cumplimiento de la norma.Destacó las protecciones individuales y colectivas, con sanciones

importantes por incumplimiento.Como íbamos diciendo, debe fomentarse la cultura en prevención

de riesgos. ES FUTURO. En cuanto al tema de subcontratación, hizo un repaso de los niveles

para subcontratar, dejándolos todos claros. El libro de subcontratación: tiene que habilitarlo la autoridad de

la Comunidad Autónoma donde se ejecute la obra. Debe estar en la obra y tiene que facilitarlo el contratista. REA.- Registro de empresas acreditadas: deben inscribirse las em-

presas que tengan la intención de ser contratadas o subcontratadas para trabajar en una obra de construcción.Mientras la Sra. Gascon exponía cada uno de los temas, a vez se

abrió un interesante coloquio entre los asistentes que tenía como objetivo aclarar dudas y problemas. Agradecemos en primer lugar a PIMEC, y especialmente a la Sra.

Montse Gascon, su interés y su colaboración en este proyecto dirigido a nuestros asociados. Como no, también queremos agradecer a los asistentes por su participación en esta jornada de formación, y quere-mos destacar la confianza que han depositado en la Asociación, dado que sin ella no habríamos podido llevar a cabo este proyecto.

Gracias por su colaboración.

FORMACIÓ AD’IPMes de juny

FORMACIÓN AD’IPMes de junio

63


Una clausura con arte

El pasado día 3 de julio se celebró en la escuela Taller Isolana Xaloc la clausura del 16º curso de instalado-res de placa de yeso laminado. Como en anteriores ediciones, se entregó un diploma a cada uno de los

alumnos que han realizado este curso.

En todos los cursos que se han realizado se intenta llegar al alumno y transmitirle la profesionalidad y la

humanidad que requiere este trabajo.

Como siempre, en la clausura asistieron patrocinadores y colaboradores con la escuela, así como la Asociación de instala-dores de placa de yeso Ad’IP, representada por el Sr. Juan Jose Flores, presidente, y la Sra. Mª Antònia Valls, delegada.

Al finalizar la entrega de diplomas, se ofreció un catering a los asistentes y como punto final, los alumnos descubrieron un mural que realizaron con placa Knauf.

Con la placa también se puede crear arte.

El próximo lunes se pone en marcha un nuevo curso, cuyos nuevos alumnos esperemos que sepan aprovechar el “regalo” que la Fundación Isolana Xaloc les entrega. El oficio de instaladores de placa de yeso laminado, así es como se denomina, puede repre-sentar su futuro; eso sí, siempre con el esfuerzo, la voluntad y la inquietud de la persona que lo

está realizando.

64

jornades tècniques | jornadas técnicas jornades tècniques | jornadas técnicas

Asistents a la presentació a les instal.lacions d’Ad’ipAsistentes a la presentación en las instalaciones de Ad’ip

El Sr. Laurent Nevejans i Sr. durant la presentació El Sr. Laurent Nevejant y el Sr. durante la presentación

El passat 18 de juny i a la seu d’Ad’IP, l’empresa Bellota va presentar les noves eines PROPLAC.

Bellota, amb més de 100 anys al mercat, ha llançat el segell PRO-PLAC, la primera eina desenvolupada pels i per als instal·ladors de placa de guix laminat.

Bellota, empresa col·laboradora d’Ad’IP, ha estudiat in situ les necessitats de l’instal·lador per a facilitar-li la feina amb garantia.

Comptem amb la presència de la Sra. Izaskun Sagarzazu, Cap de producte de la divisió de construcció i del Sr. Laurent Nevejans, Director de la divisió de protecció, que ens explicaran com es va crear PROPLAC i quina és la seva finalitat.

Els temes tractats van ser els següents:

1. Presentació de Bellota Herramientas

2.- Proplac: Filosofia de desenvolupament dels productes, de la mà dels instal·ladors.

3.- EPI: La importància de la seguretat dels treballadors al lloc de treball i el compliment de les normatives vigents Filosofia de desenvolupament dels productes: Protecció, disseny Bellota i confort de l’usuari. Pròximes novetats: calçat de seguretat (disseny per a entorns interiors no agressius) i vestuari fred.

Els assistents van poder veure les eines noves, la seva ergonomia i la facilitat d’ús, i tots ells van rebre diferents productes com a gentilesa per la seva assistència.

Per tal de tancar la jornada, Bellota i Ad’IP van oferir un petit “piscolabis” que va servir per a intercanviar impressions i co-mentar la utilitat dels nous productes.

Presenta: PROPLAC

El pasado 18 de junio y en la sede de Ad’IP, la empresa Bellota presentó las nuevas herramientas PROPLAC.

Bellota, con más de 100 años en el mercado, ha lanzado el sello PROPLAC, la primera herramienta desarrollada por y para el instalador de placa de yeso laminado.

Bellota, empresa colaboradora de Ad’IP, ha estudiado in situ las necesidades del instalador para facilitarle con garantía su trabajo.

Contamos con la presencia de la Sra. Izaskun Sagarzazu, Jefe de Producto de la división de construcción y del Sr. Laurent Ne-vejans, Director división protección, que explicaron como se creó PROPLAC y su finalidad.

Los temas fueron los siguientes:

1. Presentación Bellota Herramientas

2.- Proplac: Filosofía de desarrollo de los productos, de la mano de los instaladores.

3.- EPI: La importancia de la seguridad de los trabajadores en su puesto de trabajo y cumplimiento de las normativas vigentes Filosofía de desarrollo de los productos: protección, diseño Bellota y confort para el usuario. Próximas novedades: calzado de seguridad (diseño para en-tornos interiores no agresivos) y vestuario frío.

Los asistentes pudieron ver las nuevas herramientas, su ergonomía y fácil uso de las mismas, y les entregaron varios de sus productos como gentileza por su asistencia.

Para cerrar la jornada, Bellota y Ad’IP ofrecieron un pequeño “piscolabis” que sirvió para intercambiar impresiones y comentar la utilidad del nuevo producto.

Corporación Patricio Echevarria

65

jornades tècniques | jornadas técnicas jornades tècniques | jornadas técnicas

El pasado 11 de junio, la empresa LEMONSOFT, junto al pro-grama MYPLAN, presentó las novedades más recientes de este software de gestión para la construcción y la instalación.

En los últimos días Lemonsoft ha celebrado el II Foro MyPlan en Valencia, Gijón y ahora en Ad’IP, donde explicó sus últimas nove-dades:Gestión de la mano de obra, que permite, entre otros:

• Definir operarios en nómina y subcontratados• Asignar operarios en cada obra• Gestionar el personal en obra a través de grupos de opera-rios• Incluir la gestión de documentación obligatoria para poder entrar en la obra• Facilitar el control presencial a través de la hoja de control y del calendario laboral• Agilizar la asignación de medidas a través de cargas de tra-bajo • Definir precios pactados por partida, hora y unidad de obra• Elaborar propuestas de certificación y certificaciones, como la presentación de informes.

Lemonsoft, y concretamente la Sra. Pilar de Obeso, persona que presentó estas novedades, han estudiado los sistemas construc-tivos de instalación de placa de yeso, apurando los controles al máximo y dejando el programa abierto para que todos puedan aplicar sus tarifas de materiales y gastos, para conseguir un control de los costes, observar las posibles desviaciones y para poder, siempre que sea posible, corregirlos.

Los asistentes participaron durante toda la jornada y solicitaron posibles controles nuevos y/o verificar los que MYPLAN tiene establecidos.

Después de presentar todo el sistema nuevo, LEMONSOFT entregó a los asistentes un dossier completo, con un cd adjunto y un pro-grama base para que todas las empresas presentes en la jornada pudieran realizar las pruebas, o, tal como dijo la Sra. Obeso, jugar con el programa y ver todo lo que se puede llegar a hacer.

Una vez anunciaron que estaban a la disposición de los asisten-tes para cualquier duda o aclaración, se cerró la jornada con un “piscolabis” que ofreció la empresa LEMONSOFT.

Como siempre, agradecemos la asistencia de las empresas que nos acompañaron en esta jornada.

El passat 11 de juny, l’empresa LEMONSOFT, juntament amb el programa MYPLAN, va presentar les novetats mes recents d’aquest programari de gestió per a la construcció i la instal·lació.

En el últims dies Lemonsoft ha celebrat el II Foro MyPlan a Valèn-cia, Gijón i ara a Ad’IP, a qui va explicar les últimes novetats: Gestió de mà d’obra que permet entre altres coses:

• Definir operaris en nòmina i subcontractats• Assignar operaris a cada obra• Gestionar el personal en obra a través de grups d’operaris• Incloure la gestió de documentació obligatòria per a poder entrar a l’obra• Facilitar el control presencial a través del full de control i el calendari laboral• Agilitzar l’assignació d’amidaments a través de càrregues de treball. • Definir preus pactats per partida, hora i unitat d’obra• Elaborar propostes de certificació i certificacions, com pre-sentació en informes.

Lemonsoft i concretament la Sra. Pilar de Obeso, persona que ha presentat totes aquestes novetats, .han estudiat tots els sistemes constructius d’instal·lació de placa de guix, acorant-ne els controls al màxim i deixant obert el programa perquè cadascú posi les seves tarifes de materials i despeses, per a aconseguir un bon control de costos, observar els possibles desviaments i poder, sempre que sigui possible, corregir-los.

El assistents van participar en el transcurs de la jornada i van demanar possibles nous controls i/o verificar els que MYPLAN té establerts.

Després de la presentació de tot el nou sistema, LEMONSOFT va lliurar als assistents un complet dossier, en què s’adjuntava un cd amb un programa base perquè cadascuna de les empreses presents a la jornada, pugués fer les proves, o com deia la Sra. Obeso, jugar amb el programa i veure tot el que es pot arribar a fer.

Un cop es va anunciar que quedaven a disposició dels assistents per a qualsevol consulta o aclariment, és va tancar la jornada amb un “piscolabis” que va oferir l’empresa LEMONSOFT.

Com sempre agraïm l’assistència de les empreses que ens van acompanyar en aquesta jornada

66

empreses associades | empresas asociadas empreses associades | empresas asociadas

C/ Wagner, 7908917 – Badalona

E-mail. [email protected]. 93 460 70 69 Fax. 93 446 61 71

C/ Rasseta, 9 local B08750 Molins de Rei

E-mail: [email protected]: 93.680.44.77Fax: 93.680.44.78

( ( ( AISLATEC ILLEAR ) ) )c/ Achiduque Luis Salvador, 23 bajos

07004 – Palma de MallorcaTel: 971 75 76 67Fax: 971 75 71 10

Mails: [email protected] / [email protected]

[email protected]

Noves Empreses Associades a Ad’IP Nuevas Empresas Asociadas a Ad’IP

ACUSTICA APLICADADE CATALUNYA,S.L.

Ctra. De Torrelles, 4808620 - Sant Vicents del Horts

Tel:93.656.78.58Fax:93.656.68.61

email: [email protected]

AILLAMENTS COMPTE,S.L.Sant Roc, 72

08503 - GURBTel: 93.889.20.44Fax: 93.889.06.96


AISLAMIENTOS Y DIVISIONES DEL VALLES, SL.Canonge Joncar, 65 bis

08208 - SABADELLTel. 937.233.689Fax. 937.233.695

email: [email protected]: www.adiva.es

Persona de contacte: Sr.Salvador Miras

ACABADOS DE INTERIORES,S.A.ACADINSA

Avda. de la Fama,8408940 - Cornellà de Llobregat

Tel: 934.742.818Fax: 934.743.072

email: [email protected]: www.acadinsa.com

Persona de contacte: Sr. Joaquin J. Gonzalez Dou

Empreses Associades a Ad’IP que han volgut sortir publicadesEmpresas Asociadas a Ad’IP que han querido salir publicadas

67


AISLATEC ILLEAR,S.L.U.Archiduque Luís Salvador, 23 bajos

07004- Palma de MallorcaTel: 971.75.76.67Fax: 971.75.71.10

email: [email protected]: [email protected]

web: www.aislatecillear.comPersona de contacto: Sr. Amado González González

Mòbil personal: 605.86.70.55

BENSTRU S.L.Sant Carles, 26

08906- L’Hospitalet de LlobregatTel:93.438.60.06Fax:93.185.33.68

email: [email protected]: www.benstru.es

Persona de contacte: Sr.Sergio BugrovyyMòbil personal: 687.472.609

COLAYES, SL.Avda. Canaletas, 45

08290 - CERDANYOLA DEL VALLÈSTel. 935.86.42.15Fax. 936.914.481

email: [email protected]: www.colayes.com

CONDICIONAMENTS D’ESPAIS INTERIORS, SL.

Riera d’en Boter, 708780 - PALLEJATel. 936.632.296Fax. 936.632.942

email: [email protected] de contacte: Sr.Joan Garcias


DECOHTEC 2001,S.L.Wagner, 79

08917 - BadalonaTel: 934.607.069Fax: 933.970.486

email: [email protected]: www.decohtec.com

DECO MOBILIARI I DECORACIÓ,S.L.P.I.EL CAMÍ DELS FRARES

C/C Parc. 21 nau 625190 - Lleida

Tel: 902.23.10.35Fax: 902.25.70.81

email: [email protected]: www.decoinstalacio.cat

Persona de contacte: Sr. Josep Petit i PonsMòbil personal: 607.72.13.65

DECOR-SYSTEM,SCCLTel: 93.350.11.82

email: [email protected] de contacte: Sr. Juan Antonio Quero


DECOSTYLE, SL.Roc Boronat, 56

08005 - BARCELONATel. 934.851.339Fax. 934.855.345

email: [email protected]: www.decostyle.es

DIPLAC, SL.Diputació, 180 - 8è C08011 - BARCELONA

Tel. 933.239.115Fax. 933.239.116

email: [email protected]: www.alpima2.com

DIRAPLACA, SL.Travessia Industrial, 205 bjs. 4a.

08907 - HOSPITALET DEL LLOBREGATTel. 932.630.350Fax. 932.634.550

email: [email protected] de contacte: Sr. Jose Mª Rodriguez Adame


DISSENYS LINIA 2002, SL.Avda. Marti Pujol, 372-374 local

08915 - BADALONATel. 934.604.420Fax. 933.998.415


DIVISIONES INTERIORES, SLAvda.Meridiana, 22508027 - BARCELONA

Tel. 933.517.858Fax. 934.080.311


ESTRUCTURAS Y PLACAS CATALUNYA 2006, S.L.

Adreça fiscal: Armand Obiols, 102 local08207 Sabadell

Docum.: Emporda, 29 - 08192 S.Quirze VallèsTel:93.721 99 19Fax:93.721 98 94

email:[email protected] de contacte: Sr. Manuel Cortes Dorado

GALICIA DE INSTALACIONES TÈCNICAS, SA.

Pol. Ind. Gran Land - c/ de la Mora, 2708918 - BadalonaTel.- 93 320 55 03Fax.- 93320 55 02

email: [email protected]: www.grupoiit.com

GRUP SOLA MATEO, SL.Cami Ral, 495 - 4ar. 4a.

08302 - MATARÒTel. 936.931.270Fax. 936 931 271

email: [email protected]:www.grupsm.com

GUIXOS TEBAR, SL.Joan d’Austria, 2143500 - DELTEBRETel. 977.489.254Fax. 977.489.254

email:[email protected]: www.guixostebar.com

Persona de contacte: Sr.J.Antonio TebarMòbil personal: 639.694.072

HOR-VER,S.L.Via Trajana, 44 bis nave 6

08020 - BarcelonaTel:93.383.83.06Fax: 93.399.41.06

email: [email protected] de contacto: Eufrasio Fernandez

Mòbil personal: 607.284.266

INSTALACIONES DE MATERIALES ACUSTICOS DECORATIVOS, SA.

I.M.A.D.Cobalto, 178 bajos

08907 - HOSPITALET DEL LLOBREGATTel. 933.380.316Fax. 933.380.408

email: [email protected]:www.imadsa.es

68


INTERIORS FLORIACH,S.L.Vallhonrat, 31 local A08221 - TERRASSATel: 937.337.150Fax: 937.337.211

email: [email protected] : www.interiorsfloriach.es

Persona de contacte: Sr. Jordi Floriach

INTTAValderrodrigo,8 1º A

28035 - MadridTel: 91.383.39.90Fax: 91.383.94.52

email: [email protected] de contacto: Celestino Roncero

Móvil personal: 627.54.60.24

ISAPHONE, SA.Tel. 937.192.007Fax:937.192.608

email : [email protected]: www.isaphone.es

Persona de contacte: Sr. Carles Esteban

ISOLANA MONTAJES,S.L.Cobalto, 95

08907 - L’Hospitalet de LlobregatTel:932.615.435Fax:933.389.932

email: [email protected] de contacte: Sr. Francisco Pulido

Mòbil personal: 659.713.166

ITDAM,S.L.Poligono Industrial Matacás, nave 32

08980 - Sant Feliu de LlobregatTel: 936.856.814Fax:936.856.815

email: [email protected]: www.itdamsl.com

ITISA, SL.Ctra. Nacional II. Km, 710,3

17458 - FORNELLS DE LA SELVATel. 972.476.071Fax. 972.476.157

email: [email protected]: www.itisa.net

Persona de contacte: Sr.Gregorio Donoso

J. ANGEL ROMAN, SL.Espronceda, 443202 - REUS

Tel. 977.318.298Fax. 977.318.701


MATERIALS,S.APedret, 87 A

17007 - GironaTel: 972. 21.60.54Fax: 972.20.01.87

email: [email protected]: www.materials-sa.com

Persona de contacte: Sr. Miquel Vila

METODOS Y TRATAMIENTOS ACUSTICOS,S.L.Plaça Sanllehy, 5 2º1ª

08024 - BarcelonaTel:93.210.79.49Fax:93.210.61.29

email: [email protected]: www.insonorizacionindustrial.com

Persona de contacte: Sr. Francesc Copano

MONTAJES GARMO,S.L.Avda. de les Corts Catalanes , 2 2º 5ª

08173 - Sant Cugat del VallésTel: 93.590.64.78Fax: 93.590.73.64

web: www.garmo.catPersona de contacte: Sr. Carles Monné

MONTAJES Y DISEÑOS MARCOS,S.L.Ausias March,12708013 - BarcelonaTel: 93.245.93.59Fax: 93.245.70.85

email: myd@montajesydiseños.comweb: www.montajesydiseños.com

Persona de contacte: Sr. Javier Marcos

NOSTRUM TECNICA, SL.Pol. Ind. La Torre

Avda. J. Barnola i Bassols,2-4, nau 10 08760 - MARTORELL

Tel. 93.774.33.22Fax. 93.776.57.58

email: [email protected]: www.nostrum-tecnica.com

Persona de contacte: Sr. Marc Calaf / Sr. Oriol CalafMòbil personal: 639.36.36.66 / 656.91.61.14

PLACAS DECORATIVAS DE INT.,S.L.Pje. Masoliver, 3308005 - BarcelonaTel: 93.309.06.66Fax: 93.309.07.99

email: [email protected]: www.pladein.om

Persona de contacte: Dep. Comercial

PLACOTEC,S.A.La Estación, 2

28224 - MadridTel: 91.715.08.12Fax: 91.351.52.35

email: [email protected]: www.placotec.com

Persona de contacto: Sr. Eugenio RodriguezMóvil personal: 649.95.31.38

QUALITI DECOR,S.L.Margarides, 9 baixos B

08700 - IgualadaTel: 93.803.55.46


REVESTIMIENTOS PLAC SYSTEM, SLProvençals, 10 B local08019 - BARCELONA

Tel. 93.266.80.20Fax. 93.266.80.21

email : [email protected]: www.revplacsystem.es

Persona de contacte: Sr. Antonio MesaMòbil personal: 677.54.40.32

ROLAN INTERIORISMO,S.L.Pz. Reus , 5 local

08940- Cornellà de LlobregatTel: 93.375.14.09Fax:93.471.14.78

email:[email protected]: www.rolaninteriorismo.com

TECMUN,CBSusvalls,25

Cassà de la Selva17244 - Girona

Tel: 972.46.07.79Fax: 972.46.45.54

email:[email protected]

Revista Ad'IP nº 7

Documents

Transcript of Revista Ad'IP nº 7