REVISTA 38 ANIVERSARIO INDICE TEMÁTICO.pdf
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1
NO NOMBRE DEL ARTCULO AUTOR PG.
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CULTURA DOCENTE
1. A LA MEMORIA DE LA MAESTRA MA. GUADALUPE BRAVO
MTRO. ALBERTO SALINAS PREZ 3
2. CAMINEMOS HACIA EL FUTURO EX ALUMNO LEP. JAIME ZARATE MALDONADO
5
3. CONCEPTOS SOBRE EL LIDERAZGO DRA. PETRA GONZALEZ AHUMADA 6
4. ESTRS PSICOSOCIAL DRA. LUCERO MRQUEZ GMEZ 7
5. APROXIMACION AL CONCEPTO DE CONDUCTAS DISRUPTIVAS
EX ALUMNO MTRO. SEBERO RUBIO GARCA
8
6. EL ARTE DE RASGARSE LAS VESTIDURAS MTRO. IGNACIO GUERRERO ALMANZA
9
7. LA TECNOLOGIA Y LAS RELACIONES INTERPERSONALES: CMO NOS AFECTA?
MTRA. ADRIANA MILDRED TORRES VZQUEZ
11
EL CURRCULO Y LOS PROCESOS ACADMICOS INSTITUCIONALES
8. LA TERCERA REUNIN REGIONAL DEL NORESTE EN LA ASIGNATURA DE EDUCACIN HISTRICA EN EL AULA
PROFR. ALEJANDRO GUEVARA SANCHEZ
13
9. EL PLAN DE ESTUDIOS 2012 (ACIETRTOS Y DESAFIOS) DR. ESTANISLADO VZQUEZ MORALES
14
10. QU SON LAS PRACTICAS SOCIALES DEL LENGUAJE? MTRA. ELVIA EDN CANT CRDOVA
15
11. LOS CAMBIOS INSTITUCIONALES A PARTIR DE LA
EXALUMNO MTRO. RAFAEL ROMO GONZLEZ
16
12. LOGRA QUE SE DISCIPLINEN PROFR. JUAN ANTONIO CORONADO FAZ
18
13. LA ASIGNATURA SE CIENCIAS NATURALES CON LA REFORMA EDUCATIVA DE NORMALES
DR. JUAN MANUEL RODRIGUEZ TELLO
19
14. METACOGNICIN Y PRAXICOLOGIA MTRO. VICENTE QUEZADA FLORES 20
15. MA. IMELDA VZQUEZ MORALES 22
16. APUNTES DE LA ASIGNATURA DE INICIACIN AL TRABAJO DOCENTE
MTRA. GRACIELA ROMERO GARCA 23
17. EL MANUAL DE ACTIVIDADES COMO APOYO DIDCTICO EN SPTIMO SEMESTRE
PROFR. ENRIQUE TORRES CASTILLO
24
18. APRENDE A COCINAR UN ROLLO DE CARNE SRA. NOHEM FLORES TORRES 25
19. SABER DE
PROFR. ISMAEL HUBER MNDEZ ORTA
26
NUESTRA RIQUEZA INSTITUCIONAL
20. PROYECTO DE ECOLOGIA 2013-2014
ING MARIO CESAR VILLASANA NIO 27
21. COMO ENTENDER NUESTRO MUNDO MTRA. MARA REYNA ISELA CUELLO MARTNEZ
27
22. EL PROCESO PARA TRAMITE DE JUSTIFICANTES C. FRANCISCA VILA MENDOZA 29
DOCENTES EN FORMACIN
23. LA ANTIGEDAD Y SU BELLEZA ALUMNO GUSTAVO ANGEL HERNNDEZ ANTONIO
30
24. LA HISTORIA DE UN CAMPEONATO INOLVIDABLE ALUMNO ERNESTO MARTNEZ SIERRA
31
25.
ALUMNA MARIA DE LOS ANGELES LUNA VELZQUEZ
33
26. CUANDO MUERE UNA MADRE ALUMNA YAHEL ALITZE REYES BRAVO
34
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3
El siguiente fue el discurso mencionado en el
homenaje luctuoso celebrado en las canchas de
nuestra escuela a la maestra Guadalupe Bravo
Hinojosa, el da lunes 18 de marzo de 2013.
El Centro Regional de Educacin Normal, Profra.
Amina Madera Lauterio nuestra noble
institucin siente en lo ms profundo el deceso
de la maestra Ma. Guadalupe Bravo Hinojosa;
noble docente que gui su labor por el rigor
acadmico, por la pasin por el saber y el aprecio
humanstico al alumno normalista al formar
muchas generaciones de docentes.
Y lo hizo as porque quien educa en el aula
contribuye a la historia de la nacin; porque quien
educa, instruye y contribuye a forjar almas de
hombres y mujeres; porque quien educa desde el
aula construye biografas e historias personales;
quien educa desde el aula ayuda a instituir
culturas y visiones del mundo.
La maestra Bravo, logr eso gracias a su
capacidad dialgica entendida como dar la palabra
al otro para pronunciar el mundo; tambin porque
la distingui la habilidad para articular ideas,
nociones y conceptos para construir su propio
sistema de explicaciones.
En su vocacin para escuchar, discernir fue capaz
y muy capaz- de construir consensos y acuerdos
donde todos los participantes nos sentamos
representados. En ese sentido fue logrando en sus
perfil autoridad de todo tipo, autoridad democrtica
para generar procesos de participacin e
implicacin de la comunidad normalista; autoridad
acadmica al internarse y guiar a los otros en la
selva de las ideas y raciocinios; autoridad moral
porque tuvo fe en el crecimiento valoral para
entender y enfrentar la vida.
La gui su pasin por la enseanza entendida
como la apropiacin, comprensin y reflexin a
profundidad del conocimiento pedaggico. El
compromiso tico por el hacer docente le permiti
acariciar la formacin del alumno, fincado en la
integridad moral y la fortaleza de las ideas para
guiarse en los diferentes momentos de la
MTRO. ALBERTO SALINAS PREZ
vida, la escuela y el devenir incierto de la
existencia.
Construy una visin crtico-comprensiva del
hecho educativo que le permiti imbuir el rigor
acadmico en la formacin de sus alumnos.
Mostro una especie de probidad republicana a
favor de nuestra institucin; servir a la institucin
ms que servirse de ella; ser til a la normal ms
que utilizarla para fines personales; educar y ser
educada en el acto de educar. En ese sentido
revelo una gran veta de generosidad humana.
Queda como legado su habilidad docente para
observacin acuciosa de la realidad educativa, la
intuicin pedaggica para plantear las preguntas
analticas que permitan entender nuestra praxis
educativa; la capacidad organizacional para
construir e idear escenarios escolares para la
buena enseanza; la fe, la confianza y aprecio por
el otro va en el contacto y tacto humanstico.
Por su dedicacin y brillantez intelectual tuvo
experiencias profesionales incluso fuera de la
escuela normal, como capacitadora a nivel
nacional por lo menos en cinco cursos de
observacin y prctica docente para la
actualizacin a profesores de escuelas normales
en distintas partes del pas en el marco del plan
1997, esta circunstancia le permiti obtener el
reconocimiento de Olac Fuentes Molinar
subsecretario de educacin bsica y normal; en
este contexto el equipo de diseo del plan 97 le
invito para incorporarse en el esfuerzo de aplicar y
direccionar este plan de estudios, pero declino por
su apego a su tierra, a su familia y a su labor en
nuestra institucin.
En ese mismo tenor tambin declino participar en
el consejo tcnico de evaluacin interinstitucional
auspiciado por la direccin general de
normatividad y el CENEVAL por las mismas
razones el apego a, a su familia, la regin y su
escuela; en otro momento tambin declin para
integrarse al grupo acadmico nacional
denominado DIALOGA coordinado por el Lic.
Francisco Deceano Osorio.
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A nivel estatal particip como evaluadora del
programa de mejoramiento de las escuelas
normales en sus primero aos de aplicacin.
En nuestra escuela normal, inici como profesora
de laboratorio de docencia en el plan 1984, apoy
en oficinas de prcticas, en el departamento de
psicopedagoga, integrante de la comisin de
evaluacin y seguimiento, miembro de la comisin
de titulacin, coordinadora de academia,
animadora en el grupo de danza, asesora, tutora,
asistente a foros estatales y regionales,
interlocutora importante con docentes de la normal
Serafn Pea de Montemorelos, N.L . tambin con
colegas de la ENOHUAPO, disfruto de invitaciones
permanentes de la ENOHUAPO de la sede de
Rayn para participar de la reflexin acadmica de
la licenciatura intercultural bilinge; a la par de
tareas acadmicas fue jefa del rea de docencia
en los ltimos seis aos en donde impuls
procedimientos y estrategias para las estancias en
las escuelas primarias, respaldada por un gran
equipo de docentes de nuestra institucin; esta
tarea le permiti establecer contacto y
comunicacin acadmica con autoridades de
educacin bsica de la regin altiplano de quienes
recibi apoyo y reconocimiento profesional.
En los ratos libres de sus compromisos escriba su
tesis de maestra sobre el imaginario pedaggico
que tienen los docentes sobre la reforma curricular
en la escuela normal partir del plan 2012.
En su corta trayectoria como profesora goz del
reconocimiento de sus estudiantes. Al respecto me
permito transcribir de las redes sociales- algunos
testimonios de sus alumnos egresados; Ramn
de Cedral, manifiesta "como no reconocer el
excelente ejemplo de vocacin
Oscar Manuel Snchez Martnez de San Luis
Rubn Hernndez de ciudad Valles coment
"hasta antes de conocer a la Maestra Bravo el
significado que para m tenan las palabras
honestidad y responsabilidad eran relativas,
despus de sus palabras y enseanzas reconoc
el verdadero valor de ambas, sin duda que har
mucha falta en estos momentos de tantas
incertidumbres en la configuracin del actual
magisterio po
estar ms unida en estos momentos de demasiada
tristeza." Muchos testimonios expresan las
condolencias a su familia, condolencias, palabra
reinventada por Garca Mrquez para
experimentar en el hondo del alma la tristeza, la
prdida de un ser humano generoso, valioso y
bueno. Se cumple en su talante aquello dicho por
1
Al empezar la dura tarea de internalizar y
convencernos del deceso de nuestra entraable
maestra Guadalupe Bravo no encuentra uno como
decir y como dominar el dolor, por eso recurr a un
uando marcha a morir tu corazn no s
verdaderamente qu hacer, dnde ponerme;
corro, escribo, aplaudo, lloro, atisbo, destrozo,
tocar el vaso de la sangre humeante ante m,
tumba la alegra y, otra vez, sin saber qu hacer,
sin nada, djame llorar y sufrir desde mi piedra en 2
Estimados familiares de la Mtra. Ma. Guadalupe
Bravo Hinojosa; doa Eva Virgen, Ailud, Yael
Alitz, Orlando, Elda, Eva, Emigdio, Teresa Juan
Carlos Doroteo; reciban de nuestra institucin
desde el hondo profundo de nuestras almas
nuestro sentido psame y sepan que llevaremos
en nuestro corazn el ejemplo seero de una gran
profesora, de una gran normalista que ha
enaltecido con su labor el noble oficio de la
enseanza.
* Discurso ledo el 18 de marzo de 2013 en homenaje
luctuoso en honor de la maestra Guadalupe Bravo Hinojosa
1 Juan Jacobo Rousseau. Emilio o de la educacin
2 Csar Vallejo. Espaa, aparta de mi esta cliz
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EXALUMNO LEP. JAIME ZRATE MALDONADO
"No he venido aqu para debatir el pasado.
He venido aqu para lidiar con el futuro" Barack Obama entrevista en el New York Times (24 de junio de 2012)
El grave problema de Latinoamrica es estar
aferrados con nuestro pasado, cuando lo
realmente preocupante es lo que ocurre en
nuestro presente y cmo influye en nuestro futuro.
Tal y como lo menciono el ya reelecto presidente
de Estados Unidos de Amrica, Barack Obama, es
necesario empezar a ocuparnos ms en nuestro
futuro que en nuestro pasado. Dando un pequeo
vistazo por los pases de Latinoamrica nos
damos cuenta que la gran mayora tenemos
estndares de calidad educativa muy bajos y la
incgnita seria por qu estos resultados? tiene
algo que ver la pobreza o la desigualdad social. La
respuesta realmente asombrara a muchos, el
principal factor generador de pobreza y
desigualdad social no es la economa, es la
educacin.
Y aqu es donde tenemos que hacernos la
pregunta Qu estamos haciendo por la
educacin? En el caso muy especfico de Mxico
nos damos cuenta que la educacin es lo ltimo
por lo que nos preocupamos y lo podemos abordar
desde varios mbitos.
1.- Social: La sociedad cree que la educacin est
a cargo de la escuela y de los maestros.
Sealndolos y acusndolos constantemente de
los malos resultados en pruebas internacionales
como PISA. Como el caso del tan sonado
documental "de P6nz6zo" (de Panzazo) donde si
bien tiene un trasfondo dedicado a mejorar la
calidad de la educacin, claramente es un ataque
y sealamiento a maestros y maestras que quedan
evidenciados ante los ojos de todo el pas.
2.- Familiar: Siendo la familia el pilar y base de la
sociedad, es ah donde los valores y normas se
establecen para una sana convivencia. Si la
familia no se preocupa por la educacin de sus
nios, la escuela no tiene herramientas suficientes
para mejor lo establecido en casa.
3.- Escolar: este mbito se puede subdividir en
muchos ms pero hablando de manera ms
general, la escuela, y en especial los maestros no
estamos pedaggicamente preparados para
afrontar los nuevos avances dentro del campo de
la ciencia y la tecnologa a la que nuestros
alumnos estn ya tan acostumbrados. Y eso no es
todo ya que adems alguno renegamos que se
nos instruya o capacite para mejorar nuestras
prcticas, eso sin mencionar el hecho de que
repudiamos aceptar que estamos mal en algo.
Si lo comparamos con el funcionamiento de un
reloj estos mbitos representan los engranes en el
que cada uno debe de encajar perfectamente en el
otro, y estos, a su vez giran y se ayudan uno al
otro para mantener al reloj funcionando y en
perfecta armona Si uno de los engranes falla o
falta; realmente todo esfuerzo por moverse resulta
ciertamente intil.
Entonces, qu tenemos que hacer para mejorar
la calidad educativa? precisamente tenemos que
hacer que lo que el mandatario Estadounidense
expresa en la idea que plasmo al inicio de esta
publicacin, lidiemos con el futuro, aprendamos y
no copiemos lo que hacen los pases ms
competitivos como Japn China, Corea y Estados
Unidos, reformemos la enseanza de las aulas en
la escuela primaria y al decir reformemos, no
significa que apliquemos un cambio curricular o
una re-estructuracin a los planes y programas de
estudio, sino que reformemos nuestra didctica
nuestra manera de presentar un contenido.
Dejemos de ver a la escuela como un "negocio" y
empecemos a verla como fuente de cultura,
hagamos que los maestros que ensean a los
futuros maestros en las escuelas normales sean
competentes no solo terica sino
pragmticamente. Empecemos a ser competitivos
a nivel internacional y cranme que solo entonces
lograremos un progreso en la calidad de vida de
cada individuo.
Bibliografa: OPPENHEIMER, Andrs. Basta de historias 2010, pag 34-35.
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DRA. PETRA GONZLEZ AHUMADA.
Sobre el liderazgo, el educativo, principalmente
debemos ahondar profundamente, el liderazgo
actualmente en una sociedad en la que las
fronteras se han abierto al comercio global donde,
donde las organizaciones y empresas
permanentemente se encuentran en una
constante lucha por ser ms competitivos, sigue
siendo del todo necesario.
Los lderes son aquellos que logran el xito de sus
organizaciones y que orientan a sus subordinados
a conseguirlo, que tienen la visin para saber cul
es la meta a llegar y conocer los pasos previos, las
metas a corto plazo los que dominan la tctica que
conducir al triunfo estratgico.
Un lder que hace sentir como igual, como la
misma sangre a cada integrante del grupo, que lo
hace sentir comprendido y enterado de sus
caractersticas particulares para que lo haga
encajar asertivamente en el sitio exacto de la
organizacin que garantice su sistema optimo,
pero tambin una comunicacin laboral en la que
le trasmita las indicaciones precisas, la
importancia del papel de cada miembro del grupo
y en la meta y la visin.
Un lder debe combinar recursos humanos y
materiales en el cumplimiento de objetivos. Aqu
podemos incluir la capacidad de gestin, que es la
capacidad de negociacin, para conseguir apoyos
externos, Para hacer trmites, solucionar
dificultades que ningn otro miembro puede hacer.
El liderazgo es la capacidad para usar diferentes
formas del poder para influir en las conductas de
sus seguidores, de hecho para ser bien y el
autntico lder busca el bienestar de su grupo,
respecto a la sociedad, a la naturaleza y as
mismo.
El liderazgo es cuestin de valores y James MC
Gregor Bums argumenta que el lder que pasa por
alto los componentes morales del liderazgo
pasara a la historia como un perfecto malandrn o
algo peor. Mariela Rosales en su tesis Doctoral en
Educacin, acertada y tajantemente afirma y
confirma que no puede haber calidad en la
educacin si no existe liderazgo.
El liderazgo educativo debe ser firme con un
sentido claro; debe ser participativo, debe ser
acadmico tiene que ser un educador, enterado de
lo que ocurre en las aulas y de lo que hacen los
maestros y centrado en el proceso de enseanza
aprendizaje; es a los directores a quienes de
manera particular corresponde responsabilizarse
de las tomas de decisiones respecto a las
innovaciones, sean las consecuencias o el
impacto que estas tengan en el proceso educativo.
esos riesgos sobre si adoptan las nuevas escuelas
o nuevas prcticas puede ser una experiencia
55).
Por otro lado es necesario de hablar de las
tentaciones tecnolgicas que arribaron a la
educacin y que como panacea que lo cura todo,
como factor mesinico que lo resuelve todo puede
confundir las rutas a donde quieran los lderes
pedaggicos llevar al grupo. En Estados Unidos
de Amrica Latina toman esta bandera en la que
la tecnologa de punta sustituye parcialmente la
actividad docente.
Bibliogr
de Chile, N7; Mayo, pag.23 a 36
-
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DRA. LUCERO MRQUEZ GMEZ
En el andar de la docencia, tuve la oportunidad de compartir con el Psicoanalista Jos Antonio Lara Pinedo, quien tras una ardua y emocionante conferencia trascendi en mi ser, el enfoque que le daba a la salud mental y su relacin con el quehacer docente, me hizo analizar y reflexionar sobre como las condiciones del trabajo docente en general, provocan algunas alteraciones de la salud mental como la tensin, preocupacin y sobre todo el estrs, a esto si le sumamos las condiciones histricas que cada docente ha vivido, as como su contexto personal actual. Al realizar un autoanlisis personal y laboral de los diversos estados de neurosis, fatiga y trastornos de personalidad, en contextos familiares, escolares y ulicos, desde la teora psicoanaltica, provoca alteraciones mentales, estos problemas o desequilibrios psquicos, pudieran ser considerados como enfermedad laboral para el sector educativo. Las escuelas son espacios propensos para la detonacin de la neurosis, el autoritarismo por un lado tironeado por la ley institucional el docente vive cotidianamente presionado por una reglamentacin ms ligada al dominio que al bienestar educativo, sumido en una burocracia obsesiva se puede llenar de papeles durante un curso escolar, y oficio tras oficio, el docente deja de prestar inters a la labor de ensear, presionado por los nuevos tecncratas educativos que creen en la escuela como empresa y que tiene como filosofa la excelencia y la calidad, los maestros entran a un juego que detona su neurosis, el dar y el no dar, los limites, la aceptacin de la falta parece resignificarse en la docencia. El maestro vive su cotidianeidad, las clases descuida, presa de su deseo el maestro intenta cumplir con todos a la vez sin embargo es una mera ilusin, muchos docentes presentan rasgos de obsesin, con tanta meticulosidad preparan sus
actividades, premiada por los tecncratas administrativos que ven en todo la forma y no el fondo, los maestros obsesivos internalizan su conflicto en pensamientos, son celosos, tienen ritos desde el pase de lista a como visten, quieren ser sumamente ordenados, algunos enferman y se obsesionan si algo no est como ellos lo pidieron, explotan, haciendo evidente el brote de la neurosis, esto denota el actuar de muchos docentes que humillan, rebajan y lastiman a los alumnos y a los mismos colegas; es innegable que los maestros dentro de las aulas, sufren, lloran, ren, se enojan y muestran una amplitud de emociones, sin embargo en algunos casos estas emociones se presentan de forma muy intensas, se manifiestan con una fuerza tal que se desbordan en su control, no es difcil observar maestros con emociones hiperintensas que no encuentran de pronto una descarga acorde al equilibrio deseado, los maestros en muchos casos se sienten incomprendidos, sea por sus compaeros docentes, directivos o alumnos; an ms complejo es el caso de los dinosaurios tecncratas, que aluden a que es por la alta responsabilidad que tienen, que fantasiosamente le da el poder, no hay que ser psicoanalistas para entender su enfermedad autoritarista y sin embargo hay infinidad de docentes que se portan buena onda con los alumnos a su cargo, como si fuera un asunto cclico, se portan sper bien, despus los alumnos se aprovechan, comienzan los problemas, quejas y frustraciones, cuantas y cuantos maestros que de pronto se sienten defraudados de sus alumnos, cuando en el fondo ellos provocaron el ataque hacia su persona de manera inconsciente o consciente. Es curioso de pronto pensar en las escuelas como espacios cerrados, obturados y promovedoras de patologas, seguimos pensando que las escuelas
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en Mxico mantienen un ambiente ms propiciatorio de la neurosis que de construccin de conocimiento, la escuela no educa para la vida, algo est fallando, an siguen surgiendo gente sumisa y explotada, la condicin del oprimido Freiriano ni siquiera se discute. Por lo que es necesario atender a la parte latente del acto educativo, de nada servirn las reformas, las maestras y los gastos en la formacin permanente y continua de los maestros si no se atiende primero su salud mental, de que nos sirve seguir pensando en la escuela desde una mirada empresarial, si no se tiene en mente replantear objetivos para tener una verdadera construccin del conocimiento y dejar a un lado ese estrs o fatiga magisterial y tratar de ser y hacer constructivistas en nuestro conocimiento y en nuestro quehacer docente.
REFERENCIAS CALERA, Lola Steve La salud laboral en el sector
docente, ISTAS.
MTRO. SEBERO RUBIO GARCA EX ALUMNO GENERACIN 1997-2001
El problema de las conductas disruptivas en el
aula, es uno de los temas de mayor preocupacin
de los docentes frente a grupo, investigadores,
psiclogos y sociedad en general (Garca Correa
2008; Poni J, Margarita/Garca, R. Teresa 2007;
Muoz Snchez J. Manuel 2004; Sanz, C. Elosa
2000). Los mtodos de control para tales
situaciones, han sido rebasadas por los
acontecimientos que se destacan sobre el
rompimiento de las normas, lo cual han llegado a
ser alarmantes (Garca Correa 2008). Y aunque en
Mxico todava no llegan a esos extremos, si
empieza a ser preocupante por ser un fenmeno
educativo que va creciendo de forma incontrolable.
La situacin no se limita en algunas regiones o
pases de nuestro planeta. Tal es as que en
Murcia Espaa se redact el documento, informe
del pueblo sobre la violencia escolar (2000) donde
muestra que para los docentes el principal
problema al que han de enfrentarse es la conducta
de los alumnos cuando no les permite el desarrollo
de la clase.
En la investigacin de Garca Correa (2008)se
narra que a mitades de los aos 50 se desat en
EEUU por parte de socilogos, psiclogos,
pedagogos, periodistas y escritores una campaa
de denuncia sobre la creciente conflictividad en
muchos centros escolares que llev a la
administracin Eisenhower (1955), adems: Segn
el presidente Ronald Reagan en uno de sus
discursos (1985) la violencia y agresividad es un
gran problema educativo; en 1993 el problema de
la violencia ocupa el segundo lugar tras el de las
drogas en el ranking americano de problemas
escolares; en Australia Martin (1997) en su artculo
detecta un malestar creciente entre los profesores
a causa de la proliferacin de ataque violentos por
parte de los alumnos; en un estudio ms reciente
en cuatro estados australianos se ha puesto de
manifiesto que uno de cada 6 alumnos sufre
intimidacin fsica violenta cada semana. Estos
argumentos fundamentan notablemente que los
problemas conductuales dentro del aula no son
solo problema de los docentes sino de la sociedad
en general y que de alguna manera ha ido
creciendo de forma alarmante, a tal grado que
existen campaas para la informacin y
prevencin de la misma situacin que nos aqueja.
Garca Correa (2008) afirma que en un grupo de
30 alumnos aproximadamente, hay de 3 o 4 con
estos comportamientos, y en relacin con el
gnero los nios poseen las siguientes conductas: