Revista 12 CECO

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EDITORIAL- Un compromiso que siempre se renueva.

EDUCACIÓN- Alegre y emotiva despedida de año.

GREMIAL- Se pagó en noviembre el segundo tramo del aumento salarial.

SALUD- El Ceco realizó espirometrías gratuitas a los afiliados.

SALUD- La importancia de una dieta equilibrada.

GREMIAL- Se aprobó por unanimidad la memoria y balance. Un nuevo año de crecimiento.

CELEBRACIONES- Día del empleado de Comercio. Festejamos un mes a pura orquesta.- Cierre histórico de comercios por feriado mercantil.

CONVENIO- Acceso gratuito a todos los servicios de la biblioteca popular 1º de Mayo.

ONG- Un espacio con mucho “envión” para los jóvenes.

OLIMPÍADAS MERCANTILES- Se disputaron las competencias de padel, bochas, voley y fútbol-tenis.

SERVICIOS- Todos los beneficios para los afiliados y su grupo familiar: Asesoría gremial, salud, educación, entretenimiento, descuentos, hotelería.

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Un compromiso que siempre se renueva

Tras protagonizar un histórico balotaje y en momentos en los que todo el país se acomoda para recibir a una nueva gestión presidencial, desde la conducción del CECO venimos nuevamente a rendir cuentas de lo que entendemos es una institución sindical que puede exhibir una organización ejemplar que le permite crecer de modo sostenido, que presenta una economía saneada y obras constantes.

Pero más allá de todo ello, que a las claras es vital para nuestros afiliados, también pretendemos en estas líneas dejar sentado nuevamente nuestro claro, sólido y renovado compromiso de trabajar sin claudicaciones para seguir contribuyendo a garantizar los derechos de los trabajadores, cuestión no menor que representa sin dudas un singular orgullo que alcanza a dirigentes y afiliados, protagonistas y hacedores indiscutidos de esa acción colectiva.

De hecho, el cierre del ejercicio económico 112 del gremio refleja cabalmente su historia, y además también pone en relieve el lugar que hoy ocupa en nuestra sociedad, con una entidad al servicio del trabajador, su familia y la comunidad.

En lo concerniente al crecimiento patrimonial, el ejercicio cerró con un incremento del 40,82%, superando incluso el crecimiento del ejercicio anterior que fue del 22%.

Por eso la institución presenta un índice de liquidez muy favorable que le permite cubrir 7,50 veces el pasivo con su activo corriente, esto es, caja y bancos, inversiones, cuentas por cobrar y bienes de cambio. También se mantuvieron las inversiones del ejercicio anterior, y si bien no hubo altas ni bajas en materia de rodados; el rubro inmueble tuvo un crecimiento merced a la reforma del frente del edificio de calle Moreno.

Por su parte el pasivo total con respecto al patrimonio es sólo del 12%, dando claras pautas de solvencia y solidez institucional.

Resulta importante además destacar que de los gastos ordinarios, el 77 % está destinado al servicio de los afiliados, desglosado farmacia, jardín materno infantil, jubilados y acciones gremiales de acción social directa, como subsidios, servicios de salud orientados a complementar las prestaciones que debe brindar OSECAC, donaciones, becas, intercambio estudiantil, entre otros.

Desde nuestro origen, allá por mayo de 1903, quedaron sellados los principios rectores del gremio, abocados a una tenaz lucha por el tan merecido descanso dominical, un derecho por el cual hoy seguimos trabajando incansablemente.

Desde esos tiempos hasta los actuales, marcados por cinco barrios construidos con más de 1.500 viviendas para los afiliados, instituciones educativas y servicios médicos en consultorios equipados con la mejor y última tecnología médica, logramos convertirnos con eficiencia en una institución de amplio reconocimiento regional.

Por eso, más allá de los números de un balance que está al alcance de los afiliados, más de un siglo de historia y de trabajo atestiguan la acción de una organización que brega por el cumplimiento de los derechos sociales y laborales, el bienestar de la familia mercantil y el funcionamiento equilibrado y equitativo del sector comercial, para convertirse así en una pieza fundamental del engranaje democrático.

Miguel SantellánSecretario General del CECO

Coronel Suárez Nº 2752 Tel.: (02284) 42-2013 o 44-5003

[email protected] | www.ceco.org.ar

CENTRO EMPLEADOSDE COMERCIO DE OLAVARRÍACOMISIÓN DIRECTIVA:

*

La Revista Solidaria es una publicación del CECO. Año V N°: 12Área de Prensa del CECO - [email protected] - Tel.: (02284) 42-8882, int. 400/416. Colaboración: Laura Sánchez, Mariano Álvarez y Andrea de Arzave.Elaborada y Producida por Opción, Opinión Pública y Comunicación. www.opcionargentina.com.ar Edición Periodística: Sebastián Tangorra. Producción: Mariana MalgorDiseño La Corporación | www.lacorporacion.com.ar

Secretario General:

MIGUEL ÁNGEL SANTELLÁN Sub Secretario General:

RAMÓN VERARDO TISEIRA

Secretaria de Finanzas y Adm:

MARIELA ANDREA REQUENA Sub Secretario de Finanzas y Adm:

OMAR ROBERTO AGESTA

Secretaria Gremial:

MARÍA ALICIA DE OLIVEIRA

Secretario de Organización, Actas, Prensa

y Difusión:

ALBERTO OMAR TRAPANI

Secretario de Cultura, Turismo y Deportes:

OMAR GUSTAVO PANDO Secretario de Acción Social, Mutual,

Cooperativa y Departamento de la Mujer:

CARLOS ALBERTO CASENAVE Secretario de Previsión y Vivienda:

VIVIANA SOLEDAD GÓMEZ

Vocales Titulares:- Guillermo Mauricio Santellán

- Daniel Iván Blaszuk

- Valeria Carina Arramon

- Víctor Manuel Pereiro

Vocales Suplentes:- Javier Darío Teves

- Fabián Héctor Barila

- Gabriela Lorena Oliverio

- Luis Enrique de Martino

Revisores de Cuentas Titulares:- Mario Luis Bonavetti

- Adriana Maricel Azzato

Revisores de Cuentas Suplentes:- Juan Carlos Coria

- Elvira García

EDITORIALSUMARIO

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EDUCACIÓN GREMIAL

En el acuerdo salarial firmado en mayo de 2015, por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), y las cámaras em-presariales del sector, se pactó incrementar en un 27 % las escalas vigentes de las remuneraciones básicas del CCT 130/75, abonándose en forma remunerativa y no acumulativa.

La primera cuota del aumento se cobró en el mes de abril, mientras que el segundo tramo del in-cremento salarial, el 10% sobre el básico de conve-nio se aplicó en el mes de noviembre.

Se toma como base de cálculo para la aplica-ción del incremento, la suma resultante de la escala salarial convencional correspondiente para cada ca-tegoría, en el valor expresado en el mes de marzo de 2015.

En el caso de trabajadores que trabajen en ta-rea discontinua o a tiempo parcial o bajo régimen de jornada reducida, el básico resultante será propor-cional a la jornada laboral.

Además, la Federación acordó con las cáma-ras empresarias el pago de una suma fija, extraordi-naria y excepcional de $3048, de carácter no remu-nerativo, que se abonó también en dos cuotas iguales de $1524. La primera se pagó en julio y la segunda en septiembre. Esta asignación de pago único, en ningún caso, se agregará a las escalas salariales, ni modificará las mismas.

Para aquellos trabajadores ingresados durante el mes correspondiente a la liquidación y pago de cualquiera de las dos cuotas pactadas, el importe de

cada cuota se abonó en forma proporcional a los días efectivamente trabajados en dicho mes.

El CECO informa a los afiliados que in-gresando a la página web de la institución www.ceco.org.ar, tendrán a disposición un link deno-minado “Escalas Salariales” donde podrán con-sultar y encontrar la información necesaria para calcular la nueva liquidación.

Paritarias 2015

Se pagó en noviembre el segundo tramo del aumento salarial

El 10% del incremento salarial establecido en el último acuerdo, se pagó con los haberes de noviembre, mientras que la primera suma del 17% se pagó en abril. Además en septiembre los mercantiles recibieron la segunda cuota de $1524 de la asignación extraordinaria y excepcional acordada también en mayo.

PRINCIPALES TÉRMINOS DEL ACUERDO

- Un 17 % a partir del 1° de abril de 2015- Un 10 % a partir del 1° de noviembre de 2015- Suma no remunerativa: Se pacta otor-gar por única vez, con carácter extraor-dinario y excepcional una asignación no remunerativa de $ 3.048.- a pagarse en dos cuotas iguales:$ 1.524 en julio de 2015$ 1.524 en septiembre de 2015

Si tenes dudas sobre la liquidación de tus haberes, acércate a la Secretaria de Asuntos Gremiales del CECO para recibir asesoramiento personalizado. Se recomienda asistir con el recibo de sueldo.

Secretaría de Asuntos Gremiales: Coronel Suárez 2752, entrepiso. Atención de lunes a viernes de 8 a 16 horas, o por teléfono a los siguientes números: 422-013 / 445-003 Int. 424

ATENCIÓN PERSONALIZADA:

El acto recreativo de finalización de ciclo se realizó como todos los años en el Teatro Municipal el 24 de noviembre, en donde participaron todos los alumnos de la institución, desde los bebes hasta los niños de 5 años.

En esta oportunidad la comunidad educati-va desarrolló un cuento vinculado con los valores, denominado “Qué mundo quiero dejar a los niños”, donde la reflexión se centra en interiorizar tanto a niños y adultos en conductas del cuidado, el compa-ñerismo, la justicia, el amor y la solidaridad, entre otros.

Alegre y emotiva despedida de año

La fiesta de fin de año tuvo lugar en el Teatro Municipal. Allí, todos los niños del jardín junto a los docentes representaron a través de un cuento la importancia de los valores como el compañerismo, la justicia, el amor y la solidaridad.

La protagonista del cuento, una niña llamada Ana, representada por una señorita del jardín, se sentía mal e incomprendida por la sociedad que la rodea. Triste, se pone a soñar y en cada sueño apa-rece un nuevo valor. Primero el cuidado de la natura-leza con sus animalitos y los cuatro elementos: agua, tierra, aire y fuego. También la solidaridad y el com-pañerismo representado por la diversidad cultural, cada niño disfrazado de culturas distintas, y bailes

típicos como el carnavalito, la murga, compartien-do rondas, besos y abrazos. Finalmente en el último sueño de Ana, aparecen los angelitos representando al amor

Además del emotivo cuento, el coro del jardín integrado por padres y docentes cantaron el tema sueña del cantante Luis Miguel, en cuya letra se pue-de escuchar la importancia de soñar con un mañana mejor.

Por su parte, el acto formal para los egresa-dos de salas de 5 y 2 años se desarrollará el 18 de diciembre en las instalaciones del Centro Cultural Infantil.

Acto recreativo del Jardín “Niño Feliz”

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SALUDSALUD

En el marco del día mundial de la Diabetes, que se conmemora cada 14 de noviembre, el CECO realizó junto al equipo de salud de los consultorios CECO AMMBA un encuentro centrado en la educación y prevención de la enferme-dad y en la buena alimentación en la diabetes.

La jornada se realizó el viernes 13 de noviem-bre en el SUM del gre-mio y estuvo a cargo de las doctoras Ana Fernández, especia-lista en educación en diabetes, Gabriela Rosende, especia-lista en nefrología y diabetes, y la licencia en nutrición, Regina Traverso. Participa-ron de la misma, afi-liados, beneficiarios de la obra social OSECAC y la comunidad en gene-ral.

La charla se basó prin-cipalmente en la importancia de mantener una dieta balanceada, más allá de tener diagnosticada dia-betes. En este sentido, se hizo hincapié en la educación y prevención de riesgos en la enfermedad y en la necesidad de incorporar alimentos saludables como el aceite de oliva extra virgen o el aceite alto oleico, como grasas buenas para la salud y el desa-rrollo físico y mental.

Mediante la “rueda del índice glucémico”, a través de la cual se determina la cantidad de alimen-to y el tiempo que tardan en convertirse en gluco-sa en sangre, las profesionales detallaron cuál es el balance ideal entre los distintos tipos de alimentos. Destacando la importancia de consumir los que más tardan, en la alimentación de los pacientes con dia-betes. Por ello es imprescindible para cualquier ali-mentación, pero más aún para las dietas de los que

La importancia de una dieta balanceada

Por el día mundial de la diabetes, el gremio organizó una charla informativa y de prevención de la enfermedad, centrada principalmente en una alimentación saludable. El encuentro estuvo abierto a la comunidad.

Día Mundial de la diabetes

poseen diabetes realizar una dieta por raciones. Una dieta bien equilibrada que contenga una

variedad de alimentos en porciones adecuadas, alta en carbohidratos y baja en grasas saturadas

y sodio, combinado con una actividad física regular, es la clave para con-

seguir resultados saludables y una parte muy importante

en la prevención, trata-miento y control de la diabetes.

Existen diver-sas maneras de me-dir el tipo de car-bohidratos en los alimentos. Una de ellas es el índice glu-cémico (IG).

La Federa-ción Internacional

de Diabetes ha pro-ducido una rueda para

sensibilizar sobre el índice glucémico y los

diversos componentes nutricionales que componen

una dieta sana y equilibrada. La rueda muestra una variedad

de alimentos, divididos por grupo, con una indicación de si los alimentos provocan

un aumento lento, medio o rápido en los niveles de glucosa en la sangre.

DIABETES

La diabetes es una enfermedad crónica que aparece cuando el páncreas no produce insulina sufi-ciente o cuando el organismo no utiliza eficazmente la insulina que produce. El efecto de la diabetes no controlada es la hiperglucemia (aumento del azúcar en la sangre),que con el tiempo daña gravemente muchos órganos y sistemas, especialmente los ner-vios y los vasos sanguíneos.

El Ceco realizó espirometríasgratuitas a los afiliados

En el marco del Día Mundial de la EPOC, (En-fermedad Pulmonar Obstructiva Crónica), que se conmemora cada 18 de noviembre, el CECO realizó a todos los afiliados mayores de 40 años fumadores, espirometrías de manera completamente gratuita.

Es la primera vez que se lleva adelante esta iniciativa, que busca la detección precoz dela enfer-medad, y para ello el gremio realizó las pruebas que miden la función pulmonar, un examen muy sencillo en el que mediante una respiración en un aparato se puede calcular la capacidad pulmonar y detectar posibles grados de obstrucción.

Las mediciones tuvieron lugarel lunes 16 de noviembre de 10 a 13 horas, y el miércoles 18, de 14 a 17 horas, en los consultorios CECO AMMBA SALUD y estuvieron a cargo de la neumóloga Natalia Álvarez. Una gran cantidad de afiliados se acercaron a practicarse el examen, por lo que los turnos se completaron rápidamente.

Según la OMS (Organización Mundial de la Salud) la enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC) se caracteriza por un bloqueo persistente del flujo de aire. Se trata de una enfermedad sub-diagnosticada y potencialmente mortal que altera la

Esta iniciativa busca la detención precoz de la enfermedad pulmonar. Las mediciones se hicieron en los consultorios del CECO, a afiliados mayores de 40 años fumadores.

respiración normal y no es totalmente reversible. Los términos bronquitis crónica y enfisema están obsoletos, quedando englobados en el diagnóstico de EPOC.

Los síntomas más frecuentes de la EPOC son la disnea (falta de aire), la expectoración anormal y la tos crónica. A medida que la enfermedad empeora, pueden hacerse muy difíciles actividades cotidianas como subir unos cuantos escalones o llevar una ma-leta.

La EPOC no se cura y es esencial dejar de fumar para prevenir la progresión de la enfermedad. Existen varios tratamientos que pueden ayudar a controlar sus síntomas y a mejorar la calidad de vida de los pacientes. Por ejemplo, los medicamentos broncodilatadores pueden mejorar la disnea.

La causa principal de la EPOC es el tabaquis-mo. Cuanto más fuma una persona, mayor probabi-lidad tendrá de desarrollar bronquitis crónica y en-fisema pulmonar. La persona no fumadora pero que convive con un fumador que puede verse afectado por ello, al igual que la contaminación del aire, las infecciones y las alergias.

Por el día mundial de la EPOC

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pulmonar Básica y de Primeros Auxilios de los que participó todo el personal de la institución.

Respecto al área educativa, se continúa con el desarrollo de las clases del Plan Fines, en donde más de 134 alumnos se encuentran cursado los estudios para terminar la educación secundaria. A través de este programa ya se han recibido en la sede gremial, 36 alumnos.

Desde el CECO se celebró también un nuevo cierre histórico de comercios el día del empleado de comercio respetando lo que establece la ley y haciendo posible, a todos los mercantiles, su día de descanso, y destacaron que la entidad tuvo un im-portante incremento de nuevos afiliados, y que cada año es mayor la participación de los mismos.

Los logros alcanzados, como así también to-dos los servicios y beneficios que brinda el gremio a cada afiliado, son el reflejo de una gestión eficiente que trabaja siempre en pos de brindar lo mejor a los mercantiles y sus familias, y en ese camino se conti-nuará trabajando.

El Centro Empleados de Comercio aprobó la Memoria y Balance del ejercicio económico com-prendido en el periodo 01/07/2014 – 30/06/2015. La institución tuvo un incremento patrimonial del 40,82%, superando el crecimiento del ejercicio an-terior en un 22%.

La asamblea se desarrolló el martes 27 de oc-tubre en el salón del segundo piso de la sede gremial, y contó con la participación de más de 150 trabaja-dores mercantiles y delegados junto a los integrantes de la Comisión Directiva y Secretarios de la institu-ción, quienes aprobaron por unanimidad cada uno de los puntos establecidos en el orden del día.

El Secretario General del gremio, Miguel Santellán, fue el encargado de dar la bienvenida a todos los presentes, y destacó la participación de los afiliados en la asamblea, órgano soberano donde se refleja la transparencia y solidez del gremio.

En este marco, Santellán destacó “la eficien-te y responsable gestión gremial y el continuo creci-miento institucional, que ponen de manifiesto, a tra-vés de la incorporación de más y mejores beneficios, nuestro compromiso en la defensa y reivindicación de los derechos laborales, y el trabajo permanente en pos de alcanzar el bienestar de todos los trabaja-dores y sus familias”.

Luego de ello se dio paso a las cuestiones téc-nicas, en la mesa principal se encontraban Miguel Santellán, Alicia De Olivera, Secretaria Gremial, y Alberto Trapani, Secretario de Organización, Actas, Prensa y Difusión. Se eligió un presidente y dos secretarios para presidir la asamblea, como pre-sidente resultó electo Ramón Tiseira y como secre-tarios, Fernanda Chrestia y Diego Pérez. El 2° punto tratado, fue la elección de dos asambleístas para fir-mar el acta, los encargados fueron Cecilia Olivetto

GREMIALGREMIAL

Un nuevo año de crecimiento

Se aprobó por unanimidad la memoria y balance

El incremento patrimonial del gremio fue de más del 40% para el periodo 2014-2015. El Secretario General, Miguel Santellán destacó los logros de la ges-tión, y pidió a los afiliados defender las conquistas de los trabajadores, logradas hasta la fecha.

y Mario Lucero, ambos aprobados por unanimidad.Finalmente tuvo lugar el tercer y más impor-

tante punto del orden del día: Consideración de la Memoria y Balance del ejercicio económico comprendido entre el 01/07/2014-30/06/2015.

Se realizó un resumen detallado de los logros alcanzados durante el último período, y del análisis de la situación patrimonial presentada en el balan-ce cabe destacar que de los gastos ordinarios que tuvo el CECO en el período analizado, el 77 % fue destinado a servicios y beneficios de los afiliados, desglosado en los rubros farmacia, jardín maternal infantil, jubilados y sector gremial, que comprende los recursos destinados a las secretarias Gremial, De Acción Social (subsidios, servicios en salud a través de OSECAC, donaciones, becas e intercambio estu-diantil entre otros), Turismo y Deporte, de la Mujer y las celebraciones del día de la mujer y el mes del empleado de comercio.

En los detalles de cada secretaría se advier-te la incorporación de nuevas prestaciones como el servicio de Beca Deportiva destinado a hijos de afiliados destacados en distintas disciplinas, a quie-nes se les otorga un dinero destinado para viajes, el convenio con el cine París, que incluye 2x1 en entra-das, sumado a los subsidios para afiliados derivados a Buenos Aires para su tratamiento, para afrontar gastos de viáticos, y los más de 1000 guardapolvos y kits de útiles escolares, entre los más importantes.

Otro de los nuevos logros del último tiempo, fue la creación del Grupo Interdisciplinario para el abordaje de la Violencia laboral, a través del cual la Secretaría de la Mujer conjuntamente con la Secre-taría Gremial brinda asesoramiento, y contención a víctimas de violencia Laboral, y realizan además tra-bajos de prevención atendiendo y controlando las condiciones laborales de los trabajadores

Asimismo desde la Secretaría Gremial se im-plementaron cursos de RCP Resucitación Cardio-

En un tramo de la asamblea Alberto Trapani, Miguel Santellán y Alicia de Olivera.

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Por la noche los mercantiles disfrutaron del baile en Mojo Music Bar. Las puertas del boliche se abrieron exclusivamente para los afiliados a las 23 horas, quienes disfrutaron de DJ’s, la animación de Sebastián Fazio y muchos premios sorpresa.

Como todos los años se votó al mejor empleado de comercio elegido a través del micro radial “Abriendo Caminos” que conduce Mariela Gallo. En esta oportunidad la gran ganadora fue Natalia Quint de la empresa Misso quien recibió 180 votos de un total de 2120 votos.

CELEBRACIONES CELEBRACIONES

Durante todo septiembre y en el marco de las celebraciones por el día del empleado de comercio que se conmemora cada año el 26 de septiembre, todos los afiliados al CECO participaron de sorteos diarios y gratuitos, y de descuentos en compras en más de 50 comercios de la ciudad con sólo presentar el carnet de afiliado.

Hubo más de 40 compañeros ganadores que se llevaron increíbles premios como electrodomésticos, órdenes de compras y mucho más. Además el 26, participaron del sorteo de los premios más importantes que fueron: 1, 2 y 3 sueldos según escala vigente y contemplando la categoría y antigüedad de los ganadores.

Los afiliados beneficiados con los sueldos, que participaron con los números del bono entregado por el CECO fueron: Micaela Pérez de la empresa Galasur SA con el número 1012, quien se llevó los tres sueldos. Los dos sueldos fueron para Rolando Zuliani, jubilado mercantil con el número 4187, finalmente el tercer premio, fue para Mónica Yanzecovich de la empresa Galardo Saúl con el número 9595.

GRAN MILONGA CON LOS REYES DEL TANGO

Como número principal el CECO organizó una gran milonga y trajo a Olavarría, los mejores

referentes del tango con una gran trayectoria internacional, la reconocida orquesta “Los Reyes del Tango”, acompañados por los bailarines y maestros Karo Pizzo y Facundo Gil Jáuregui, y Pablo Rodríguez y Soledad Larretapia, destacadas parejas del tango-danza que han actuado y se han presentado en los cinco continentes.

La Milonga se desarrolló en el salón del Club Mariano Moreno, y por la tarde hubo clases abiertas de tango para los niveles intermedio, avanzado y principiante. Finalmente para el cierre, fue el turno del espectáculo más esperado, la Orquesta deslumbró al público presente con sus melodías y los músicos fueron ovacionados de pie por su gran show. Al compás de sus temas los maestros y bailarines realizaron una exhibición e impresionaron con su baile.

Festejamos un mesa pura orquesta

Día del Empleado de Comercio

El grado de acatamiento al feriado mer-cantil en Olavarría y la región fue total. Según un relevamiento realizado por la Secretaría Gremial conjuntamente con la delegación regional del Mi-nisterio de Trabajo, se pudo constatar que casi el total de los comercios se adhirieron al cierre po-sibilitando que sea un verdadero día de descanso para todos los mercantiles.

Debido a la alta adhesión al feriado, no hubo actividad en toda la ciudad y se notó par-ticularmente mucho más en el centro donde el movimiento comercial fue completamente nulo durante todo el lunes.

El Día del Empleado de Comercio se con-memora cada año el 26 de septiembre, estableci-do por Ley 26.541 como no laborable considerado como Feriado Nacional, por lo que ningún trabaja-dor de la actividad debe prestar servicios durante esa jornada. Este año la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios conjuntamen-te con las Cámaras del sector decidieron trasla-dar el feriado al lunes 28 de septiembre.

Si bien el feriado es a nivel nacional, el gremio llega cada año a un acuerdo con los co-merciantes y empresarios locales, logrando que la predisposición al cierre sea cada vez mayor.

Micaela Pérez, ganadora de los 3 sueldos.

Los Reyes del Tango.

Natalia Quint, mejor empleada de comercio.

Karo PIzzo y Facundo Gil Jáuregui.

Por octavo año consecutivo celebramos el día del empleado de comercio du-rante todo septiembre. Además de los descuentos en compras, y los sorteos todos los días diarios y gratuitos.Los festejos cerraron con una gran milonga y la presentación de la reconocida Orquesta Los Reyes del Tango. Además con una fiesta en Mojo.

CIERRE HISTÓRICO DE COMERCIOS POR EL FERIADO MERCANTIL

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Desde hace un año, la ONG Proyectar Juntos para Olavarría cuenta con una unidad operativa del Programa de Responsabilidad Social Compartida “En-vión”, que beneficia a más de 150 jóvenes y adoles-centes de nuestra ciudad y las localidades serranas, a quienes se les brinda diferentes talleres y un espacio de pertenencia y contención para facilitar su inserción social.

En la sede “Envión”, ubicada en Moreno y Co-ronel Suárez, se dictan talleres de música, con espe-cial desarrollo de equipos de percusión, talleres de arte y reciclado. Este último permite que los jóvenes reutilicen elementos de desecho para la elaboración de materiales didácticos y decorativos.

Además de las clases en talleres, desde el equi-po técnico y de coordinadores de Envión, se realizan talleres informativos sobre el abordaje de la proble-mática de violencia de género y desempleo juvenil, permitiendo el intercambio de opiniones y la forma-ción de los adolescentes que forman parte del progra-ma. Se realizan también actividades recreativas para celebrar diferentes fechas.

El presidente de la ONG, Guillermo San-tellán manifestó que, “el trabajo que venimos desa-rrollando con el Programa Envión, desde la firma del convenio de la ONG Proyectar Juntos para Olavarría con el Gobernador Scioli y el Ministro Eduardo Apari-cio, nos permite llevar adelante acciones relacionadas con la educación, el deporte, la salud y el trabajo, con compromiso, respeto y reconocimiento de los jóve-nes como sujeto de derecho”.

La construcción colectiva y el impacto terri-torial del Programa Envión en la provincia de Buenos

Aires como política pública destinada a los jóvenes e impulsada hace más de 5 años, ha logrado el mayor de los triunfos como sociedad: fortalecer y defender sus derechos; apropiarse de las herramientas capaces de instalar conciencia y participación.

En el marco del Mes del Empleado de Co-mercio el Secretario General del gremio, Miguel Santellán junto al Secretario de Cultura, Turismo y Deporte Omar Pando firmaron un convenio con el Presidente de la Biblioteca 1° de Mayo, Marcelo Galbán, con el objetivo que todos los afiliados pue-dan acceder de forma gratuita a los servicios con los que cuenta.

El convenio establece que los afiliados al CECO tendrán los mismos beneficios que los socios activos de la biblioteca, teniendo acceso a todo el material disponible, en cualquiera de los formatos con que la institución cuenta.

Por su parte, los alumnos del Jardín “Niño Fe-liz” realizarán en forma periódica visitas guiadas a la biblioteca, y asimismo, el Grupo Organizador de Proyectos de Extensión de la Biblioteca participará en actividades del Jardín.

El beneficio es exclusivo para afiliados, y para acceder al mismo los mercantiles deberán presen-tarse con el carnet de afiliación directamente en la biblioteca, ubicada en Dorrego N°2557.

Para mayor información podrán acercar-se a la sede gremial de lunes a viernes de 8 a 16 horas, o comunicarse por teléfono al (2284) 428-882 int. 414, ó directamente con la biblioteca al (02284) 416-422.

ONG “PROYECTAR JUNTOS PARA OLAVARRÍA”CONVENIO

Un espacio con mucho “envión” para los jóvenes

Mas de 150 adolescentes participan de los talleresNuevo beneficio

Acceso gratuito a todos los servicios de la biblioteca popular 1° de mayo

En el marco del Mes del Empleado de Comercio el gremio firmó un convenio con la Biblioteca 1° de Mayo para que todos los afiliados puedan acceder a los servicios que brinda de forma completamente gratuita.

Marcelo Galbán.

Miguel Santellán. EL PROGRAMA

El programa Envión está destinado a chi-cos de entre 12 y 21 años en situación de vulne-rabilidad social, y tiene como objetivo integrar-los al sistema educativo y enseñarles un oficio, además de procurarles un espacio de afecto y contención donde puedan realizar actividades deportivas, recreativas y culturales con la guía de profesionales idóneos. Se pretende con ello brindarles herramientas que les facilitarán la in-serción al mercado laboral y a la vida social.

Los “Enviones” son sedes cedidas por cada municipio, u organización sin fines de lucro, a través de convenios firmados oportunamente, donde un equipo de profesionales reciben a los chicos a contra turno de la escuela (para que puedan volver a insertarse) proporcionando apoyo escolar, búsqueda de vacantes, alfabetiza-ción y talleres de distinto tipo.

Además se procura la contención y el tra-tamiento a los chicos con problemas de abuso de alcohol y drogas en los Centros Provinciales de Atención (CPA).

Sala de la biblioteca 1º de Mayo.

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GANADORES:

1º- Juan Parma - Héctor Parma de Cuwa seos S.A. y Jubilados.

2º- Bianchi - Carazu de Matadero.

3º- Javier Saenz Buruaga - Adriana Cruz de la Cooperativa Agraria.

FEMENINO: 1º - Las Tigresas2º- CECO3º- Carrefour4º- Jardín CECO

MASCULINO: 1º - Open Sport2º- Distribuidora Sabattini

GANADORES:

1º- Adrián Rodas – Emanuel Venderinho de Tres Estrellas.

DEPORTES DEPORTES

Con una gran participación de afiliados se lle-varon adelante las competencias de pádel, bochas, vóley y futbol-tenis, que realiza el CECO a través de la Secretaría de Turismo, Cultura y Deporte en el marco de las Olimpiadas Mercantiles 2015 entre los meses de mayo y diciembre.

El torneo de pádel que se desarrolló en las can-chas de Barrio Jardín y Lagartos desde el 15 de mayo hasta el 12 de junio, y contó con 40 parejas inscriptas en las categorías intermedia y no federados y los mer-cantiles ganadores fueron: Las olimpiadas 2015 continuaron con la disci-

plina vóley, tanto para damas como para caballeros, con un total de 14 equipos de distintos comercios y

se desarrollaron en las instalaciones del CEF N° 44 del Barrio. Se consagraron campeonas en damas Las Tigresas y Open Sport en caballeros.

Se realizaron en octubre los partidos de futbol-tenis, y contó con la participación de 30 parejas inscriptas.

Por su parte las competencias de Bochas se jugaron del 6 de junio al 6 de julio en el Club Pueblo

Nuevo y participaron 36 parejas, inscriptas en la cate-goría no federados.Se disputaron las competencias de

padel, bochas, voley y fútbol-tenis

Olimpíadas Mercantiles

PADEL

BOCHAS

VOLEY

FUTBOL - TENIS

PRINCIPIANTES:

1º- Germán Miranda - Darío Arouxet de Bouciguez.

2º- Nicolás Bortolotti - Santiago Sarra de la Empresa de Giffoni Máximo.

3º- Evangelina Troti - Raijiotti Alicia de Wal-Mart.

Hubo 40 parejas inscriptas al torneo de pádel, divididas en las categorías prin-cipiante e intermedia, mientras que en bochas participaron 36 parejas. Además se disputaron las competencias de vóley y futbol-tenis. Conocé quienes fueron los afiliados ganadores en todas las disciplinas.

INTERMEDIA:

1º- Juan Maldonado - Gabriel Schilling de Intervidrio.

2º- Nicolás Arenal - Héctor Minici de Intervidrio.

3º- Franco Visconti - Fabián Mantovani de Olanet.

2º- Sergio Vivas – Roberto Castañares de Sucursal Juan C. Costas.

3º- Juan Parma – Ricardo Adrián de Kuwa Ceos - Tres Estrellas.

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SERVICIOS SERVICIOS

La Secretaría de Asuntos Gremiales está a dis-posición de los afiliados para brindar asesoramiento gratuito sobre consultas gremiales y para satisfacer cualquier demanda o duda que tengan en sus lugares de trabajo.

Atiende toda clase de consultas referentes al mundo del trabajo mercantil, y promueve el conoci-miento actualizado de las remuneraciones de los tra-bajadores incluidos dentro del Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75.

El empleador deberá conceder el goce de va-caciones de cada año dentro del período comprendi-do entre el 1 de octubre y el 30 de abril del año siguiente.

La fecha de iniciación de las vacaciones deberá ser comunicada por escrito, con una anticipación NO menor de cuarenta y cinco (45) días al trabajador.

Para determinar la extensión de las vacaciones atendiendo a la antigüedad en el empleo, se computa-rá como tal aquella que tendría el trabajador al 31 de diciembre del año que correspondan las mismas. Será de catorce (14) días corridos cuando la antigüedad en el empleo no exceda de cinco (5) años, de veintiún (21) días corridos cuando siendo la antigüedad mayor de cinco (5) no exceda de diez (10), de veintiocho (28) días corridos cuando la antigüedad sea mayor de diez (10) y no exceda de veinte (20), y de treinta y cinco (35) días corridos cuando la antigüedad exceda de veinte (20) años.

Si vencido el plazo para efectuar la comuni-cación al trabajador de la fecha de comienzo de sus vacaciones, el empleador no la hubiere practicado, el trabajador mercantil HARÁ uso de ese derecho pre-via notificación fehaciente de ello, de modo que aque-llas concluyan antes del 31 de mayo.

El trabajador que tenga hijos en la escuela pri-maria, tendrá preferencia con relación al resto, para el otorgamiento de las mismas, tenga lugar durante la época de receso de las clases, sin perjuicio de cum-plir las disposiciones legales vigentes. Es importante

previo asesoramiento para el goce de las mismas en término.

La retribución correspondiente al período de vacaciones DEBERÁ ser satisfecha a la iniciación del mismo.

Como se ha publicado en ediciones anteriores, recordamos a todos los trabajadores mercantiles que continúa en vigencia por desvinculación, renuncia o despido el trámite de gestión para cobrar el seguro de retiro “La Estrella”.

El mismo, es un aporte patronal, (sin descuen-to al trabajador), que debe realizar su empleador a la Compañía. del 3,5% del salario bruto que cobra cada trabajador. El trabajador con su baja de desvinculación solicita a la companía. el importe del 1,75% sobre el

aporte depositado. Asimismo el puede acceder a la Renta Vitalicia como complemento de su Jubilación.

Para reclamar el seguro de retiro se pue-de realizar el trámite en nuestra Secretaría Gremial de lunes a viernes de 8:00 hs a 16:00 horas en el entrepiso de la entidad gremial. También podrá recibir asesoramiento en los si-guientes teléfonos: (2284) 422-013 Int. 424/425

ASESORÍA GREMIAL

LICENCIA ORDINARIA POR VACACIONES

RECORDATORIO: SEGURO DE RETIRO “LA ESTRELLA”

EDUCACIÓN

Todos los beneficios para el afiliado y su grupo familiar

- La farmacia del CECO atiende las principales obras sociales: OSECAC-PAMI-IOMA- Posee convenio de reciprocidad con: Ostel, Cale-ra Avellaneda, Mutual Sierras Bayas, CCN, Socie-dad Española, Osam, UPCN, Ospif, Ospedic, Amu, ATSA y Ospuma entre otras.- Entrega gratuita de pañales descartables para adultos.- Campaña de vacunación.- Envíos a domicilio sin cargo.

Atención al público de lunes a viernes de 8.30 a 20.15 horas. Sábados de 8.30 a 12.30 horas. Pe-didos al (02284) 422-013 internos: 200-201-202. Coronel Suárez 2752.

SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO (S.A.C.)

Se modifica la época del pago del Sueldo Anual Complementario, adelantando el pago de la segunda cuota al 18 de diciembre.

La ley 37073 modifica artículo 122 de la Ley 20.744 (LCT), que dispone que el Sueldo Anual Complementario (SAC) será abonado en dos cuo-tas: la primera de ellas con vencimiento el 30 de ju-nio y la segunda con vencimiento el 18 de diciembre de cada año.

A fin de determinar la segunda cuota del sueldo anual complementario, el empleador debe estimar el salario correspondiente al mes de diciem-bre. Si dicha estimación no coincide con el salario efectivamente devengado, se procederá a recalcular la segunda cuota del sueldo anual complementario.

La diferencia, que resultare entre la cuota devengada y la cuota abonada el 18 de diciembre.

El CECO informa a todos los afiliados que po-sean hijos en edad escolar que hasta el 30 de diciem-bre se encuentra abierta la inscripción para solicitar guardapolvos y kits de útiles escolares.

El beneficio completamente gratuito alcanza a niños que posean entre 6 y 11 años, y para acceder al mismo los afiliados deberán presentar en la sede gremial, el último recibo de sueldo y el carnet de afi-liación.

Los afiliados de Olavarría podrán realizar el trámite en la sede gremial Coronel Suárez 2752, en la Secretaria Gremial, ubicada en el entrepiso piso, de lunes a viernes de 8 a 16 horas. Para los empleados mercantiles de Lamadrid, la inscripción será en la de-legación de esa ciudad, Moreno 442 de 8 a 14 horas, y finalmente en Laprida la inscripción será en la sede de Brown 1288, también de 8 a 14 horas.

Ante cualquier duda o consulta podrán comuni-carse por teléfono al (02284) 44-5003 o al 42-8882.

ESTÁ ABIERTA LA INSCRIPCIÓN PARA GUARDAPOLVOS Y ÚTILES ESCOLARES

FARMACIA SINDICAL

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SERVICIOS SERVICIOS

DESCUENTOS EN EL CINE PARÍS

MUESTRA ANUAL “IRMA OLIVERA”

IMPERDIBLES PAQUETES TURÍSTICOS

DESCUENTOS EXCLUSIVOS PARA AFILIADOS

Todos los afiliados pueden disfrutar de imper-dibles descuentos en todas las funciones de cine 2D y 3D, todos los días gracias al convenio firmado entre el CECO y el Cine París, beneficio único y exclusi-vo.

La promoción comprende 2x1 para las funcio-nes que se proyectan de lunes a viernes, adquiriendo dos entradas al precio de una, mientras que los sá-bados y domingos, hay un 50% de descuento en la compra de la segunda entrada.

Para acceder al descuento se deberá presen-tar en el cine el carnet de afiliado junto a un bono numerado entregado por el CECO. El mismo posee fecha de vencimiento para su utilización. La cantidad de bonos a retirar será de acuerdo al grupo familiar de cada afiliado.

Retirá tu bono en la sede gremial, Coronel Suárez 2752, 1° piso, de lunes a viernes de 8 a 16 horas.

El Centro de Jubilados Mercantiles llevará ade-lante la muestra anual “Irma Olivera” de los talleres que se desarrollan durante el año.

La misma tendrá lugar el 13 de diciembre a las 18 horas en el salón del Centro Cultural Infantil don-de se expondrán los trabajos realizados en los talleres de Bordado Chino, Bordado a Máquina y Taller de la Memoria, en este último se realizará una intervención dinámica a través de juegos para dar a conocer como se trabaja en los encuentros semanales. Finalmente a las 21 horas se presentará la obra “La Boda” del Taller de Teatro.

ENTRETENIMIENTO

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