RETROALIMENTACIÓN EVALUACIÓN

Por: María Camila Gómez Giraldo

10ºA

2011

EVALUACION DE ADMINISTRACION EMPRESARIAL

4. LLEVAR A CABO EL REGISTRO Y CERTIFICAR, SOBRE LOS ACTOS Y DOCUMENTOS EN EL INSCRITOS, ES UNA FUNCIÓN DE:

La DIAN La Dirección de Impuestos y Aduanas

Nacionales (conocida como 'DIAN' por sus siglas), es una Unidad Administrativa Especial (UAE) del Gobierno Colombiano. Es una entidad gubernamental técnica y especializada de carácter nacional que goza de personería jurídica propia, autonomía presupuestal y administrativa, adscrita al Ministerio de Hacienda y crédito publico

6. LA ADQUISICIÓN DE BIENES A TÍTULO ONEROSO CON DESTINO A ENAJENARLOS EN IGUAL FORMA, Y LA ENAJENACIÓN DE LOS MISMOS. PARA LOS EFECTOS LEGALES SE CONSIDERA UN:

Acto mercantil

10. DE ACUERDO AL NÚMERO DE PROPIETARIOS QUE LA INTEGREN LAS EMPRESAS PUEDEN CLASIFICARSE EN:

Individuales y sociedades

11. IDENTIFIQUE LA EMPRESA QUE LLEVA UNA CONTABILIDAD DE SERVICIOS. Transportes, pues nos brinda el servicio

de transporte a todos los ciudadanos, este transporte es Publico son transportes distintos, ejemplo: metro, bus, metro cable, taxi, etc.

16. LA RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS GESTORES EN UNA SOCIEDAD EN COMANDITA ES:

Solidaria e ilimitada

17. EL NUMERO MÍNIMO Y MÁXIMO DE SOCIOS QUE CONFORMAN LAS SOCIEDADES LIMITADAS ES:

Mínimo 2, máximo 25

19. DE ACUERDO AL LLENO DE LOS REQUISITOS DE LEY PARA LA CONSTITUCIÓN DE LAS SOCIEDADES SE CLASIFICAN EN:

Sociedades de hecho, sociedades de derecho

20. EN UNA SOCIEDAD LIMITADA EL CAPITAL ESTA COMPUESTO POR:

Cuotas o partes de interés social

21. CUANDO NOS REFERIMOS AL OBJETO SOCIAL DE UNA SOCIEDAD ESTAMOS HABLANDO DE:

La actividad que desarrolla

22. EN UNA SOCIEDAD ANÓNIMA LAS UTILIDADES QUE SE REPARTEN ENTRE LOS SOCIOS, AL FINAL DEL EJERCICIO, SE LLAMAN:

dividendos

25. UN MOTIVO LEGAL PARA LA DISOLUCION DE UNA SOCIEDAD COMERCIAL ES:

Por decisión de autoridad competente

29. LA RELACIÓN DE DOS O MAS PERSONAS QUE SE OBLIGAN A HACER UN APORTE EN DINERO EN TRABAJO O EN OTROS BIENES APRECIABLES EN DINERO CON EL FIN DE REPARTIRSE ENTRE SI LAS UTILIDADES DE LA EMPRESA O ACTIVIDAD SOCIAL SE DENOMINA:

Contrato de sociedad

30. LA ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA ES EJERCIDA POR: Administradores, gestores temporales y

revocables

31. LA TEORÍA DE ADMINISTRACIÓN DE TIEMPOS Y MOVIMIENTOS SE REFIERE A:

Eficiencia del hombre y de las maquinas

34. DEJO LAS BASES DE LA EMPRESA MODERNA Y ES LLAMADO EL PADRE DE LA ADMINISTRACIÓN

Frederick Taylor

37. EL ESTUDIO DE LA ECONOMÍA ES FUNDAMENTAL PARA LA GESTIÓN CONTABLE POR QUE:

Los estados financieros se ven afectados por los fenómenos económicos inflación, devaluación, sistemas impositivos

38. DE ACUERDO CON LA COMPETENCIA QUE SE ESTABLECE EN EL MERCADO, ESTE PUEDE SER:

De competencia perfecta e imperfecta

40. LOS BIENES NATURALES, HUMANOS Y MIXTOS ESTA CLASIFICADOS COMO: De acuerdo a su naturaleza

44. UN SISTEMA ECONÓMICA ES: Formas organizativas de la sociedad

para solucionar la escasez

46. LA LEY DE LA DEMANDA SE CUMPLE CUANDO: El precio de un bien aumenta entonces

la demanda del bien disminuye

47. EN EL PRECIO DE EQUILIBRIO: La cantidad demandada por los

consumidores es igual a la cantidad producida por los productores

48. LA MACROECONOMÍA ESTUDIA: El comportamiento de los indicadores

globales de la Economía

EVALUACION DE PERIODO EMPRENDIMIENTO

1. SON COMPETENCIAS BÁSICAS GENERALES LABORALES Intelectuales y personales Interpersonales y tecnológicas Empresariales y para el conocimiento Organizacionales

2. SON COMPETENCIAS BÁSICAS LABORALES GENERALES INTELECTUALES

Toma de decisiones Creatividad y concentración Solución de problemas Atención y memoria

4. SON COMPETENCIAS DE EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARIALES

Idea de negocio e identificación de oportunidades para crear empresa

Elaboración de planes para crear empresas o unidades de negocio

Consecución de recursos y capacidad para sumí el riesgo

Mercadeo y ventas

5. SON COMPETENCIAS INTERPERSONALES

Comunicación y pro actividad Trabajo en equipo Liderazgo y manejo de conflictos Manejo de conflictos y capacidad de

adaptación

6. SON COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES: Gestión de la información Orientación al servicio Referencia competitiva gestión y

manejo de recursos y responsabilidad ambiental

8. SON CARACTERÍSTICAS DEL EMPRENDEDOR: Necesidad de independencia Capacidad de decisión Espíritu optimista Capacidad de organización y

planificación

9. INTERVIENEN EN LA PUBLICIDAD El anunciante Las agencias de publicidad Los medios de comunicación El publico objetivo

10. EL PUBLICO OBJETIVO DE LA PUBLICIDAD ES: Los consumidores potenciales Los propios consumidores del producto Los empleados de la propia empresa Los intermediarios y prescriptas

11. LOS OBJETIVOS PUBLICITARIOS DEBEN SER: Específicos y alcanzables Cuantificables y motivadores Definidos en el tiempo Delimitados a un mercado

13. SON PARTES DEL MERCADO: Precio y plaza producto Producto y promoción Competencia y clientes proveedores