DR. JOSÉ ALBERTO SANTOS R

CREADOR DEL RETCAMBIO

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QUIENES SOMOS?

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EJES:

TOR

CAPLA

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FORCHING

SYNTERGYM

LIDEREE

ALMA

RETCENTER©. CENTRO MUNDIAL

EL MODELO RETCAMBIO, ANTE LAS OBVIAS REALIDADES

• PROPOSITOS: APRENDER, ENCONTRAR LAS RESPUESTAS Y RESOLVER LAS CIRCUNSTANCIAS DIARIAS.

• ENFOQUE: CARÁCTER, INTELIGENCIA CONDUCTUAL Y COMPETENCIAS PARA LA ACCION.

• FILOSOFIA: UNO HACE LA DIFERENCIA ENTRE LAS OBVIAS REALIDADES Y LOS MILAGROS.

• ESTANDARES: CONSISTENCIA, CONGRUENCIA Y DIFERENCIACION.

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FORCHING©

• MODELO DE FORMACION POR COMPETENCIAS

• FACILITACION DEL CAMBIO ACELERADO

• ASESORIA EN MAPEO Y DESARROLLO DE SOLUCIONES

• EMPRENDEDOR DEL CONOCIMIENTO Y SOLUCIONES TODO TERRENO

FORCHING

MENTO-

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FACILI-TACION

COACHING

COMPE-TENCIAS

FORCHING©EL APRENDIZAJE PARA LA ACCION

COMPE-

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PRACTI-

CANTECERTIFI-

CANTE

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SERVICIOS DE RETCENTER

RETCENTERLA UNIVERSIDAD DEL CAMBIO AVANZADO

• MAS DE 50 AUTORES

• UNIVERSIDADES DE NORTE, CENTRO Y SUR AMERICA

• TESIS DE MAESTRIA Y DOCTORADO

• MAS DE 40 LIBROS

• MAS DE 50 ARTICULOS

• MAS DE 200 PRESENTACIONES

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• CURSOS MULTIFORMATOS, ETC

UNA COMUNIDAD GLOBAL

• UNIDOS POR LAS REDES SOCIALES.

• OPERANDO EN ESCENARIOS SIN FRONTERAS

• AULAS VIRTUALES QUE LLEVAN EL MENSAJE DONDE ES NECESARIO

• COMUNIDADES DEL CONOCIMIENTO Y LA INFORMACION

• EXPANDIENDOSE A TRAVES DE LOS PROGRAMAS, CERTIFICACIONES, LICENCIAS, ETC.

RETCENTER. CENTRO DE ENTRENAMIENTO PARA EL FORCHING

APRENDIZAJE PRESENCIAL DISTANCIA

• SYNTERGYM

• CAPLA

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• RESOLUTIONS

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RETCENTER©. CENTRO DE ENTRENAMIENTO PARA EL FORCHING

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• TIEMPO

• CIRCUNSTANCIAS

• DECISIONES

DE ADENTRO HACIA AFUERA

POR ESCENARIOS

CAMPOS DE FUERZAS

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CAMBIO INTEGRAL AVANZADO

A

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Carácter,

inteligencias

y competencias

Declarar

QuiebresCOMPROMISOS

CICLOS

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RESOLUTIONS,

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