RETCAMBIO. La nueva mirada

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EL RETCAMBIO. RETANDO POSIBILIDADES © Dr. JOSE ALBERTO SANTOS PRESIDENTE www.retcenter.org [email protected] 4 CONSTANTES HUNTING PREKAT FISHING

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EL RETCAMBIO. RETANDO

POSIBILIDADES ©

Dr. JOSE ALBERTO SANTOS

PRESIDENTE

www.retcenter.org

[email protected] 4 CONSTANTES

HUNTING

PREKAT

FISHING

QUE ES EL CAMBIO?

LA MODIFICACION DE UN ESTADO,

CONDICION O SITUACION.

EL PASO DE UN QUIEBRE O

PREOCUPACION, HACIA UN

RESULTADO.

PERO… NO TODO CAMBIO ES

MEJORIA; SIN EMBARGO, TODA

MEJORA ES ORIGINADA POR UN

CAMBIO EFECTIVO.

CAMBIO INTEGRAL AVANZADO

AU

ME

NT

O

CRECIMIENTO

EV

OL

UC

ION

MADURACION

ME

JO

RA

CO

NT

INU

A

DESARROLLO

COMO ELEVAR LA RESPUESTA,

CON EL CAMBIO?

EN EL SIGLO XX SURGIERON VARIAS

PROPUESTAS IMPORTANTES:

EL CAMBIO TOPOLOGICO DE KURT

LEWIN

EL CAMBIO RADICAL DE LA

REINGENIERIA, A PARTIR DE CERO

EL KAIZEN O MEJORA

CONTINUA,ETC.

El espacio vital

Kurt Lewin introduce el concepto de espacio vital para definir la totalidad de los hechos que determinan la conducta de un individuo dado, en un momento determinado.

CONDUCTA

Hecho

Hecho Hecho

CAUSA- EFECTO

Por la forma en que se comporta una persona podemos saber qué es lo que hay presente en su espacio vital,

CONDUCTA

ESPACIO VITAL Y VALENCIAS

En el espacio vital tienen importancia las metas que busca una persona, lo que trata de evitar y las barreras que lo separan de esos objetivos

A los propósitos que desea alcanzar el individuo, Lewin le otorga una valencia positiva y a todo lo que quiere evitar una valencia negativa

EL TRIANGULO VITAL DEL

RETCAMBIO

TIEMPO

CIRCUNSTANCIAS

DECISIONES

CUERPO

MENTE

LA NUEVA MIRADA Un cambio integral: Biológico, Psicológico,

Social y Espiritual

Personal

Familiar

Grupal

Gerencial

Organizacional

Cambio Integral Avanzado

MADURACION

DESARROLLO

CRECIMIENTO

EL ARTE

DE RESOLVER

LA VIDA LA CIENCIA DE

ENCONTRAR LAS

RESPUESTAS

EL RETCAMBIO. LA RESPUESTA

ANTE LAS OBVIAS REALIDADES

PROPOSITOS

APRENDER GENERATIVAMENTE

TRANSFORMAR. TRASCENDER

PROCESOS

SHAMPP

LAS 7 DISCIPLINAS

PRODUCTOS

EFICACIA, EFICIENCIA

EFECTIVIDAD, PROTAGONISMO

RETCAMBIO. MODELO TRIUNO

SISTEMICO AUTOPOIETICO. LA

CAPACIDAD DE GENERARNOS Y

REGENERARNOS SINTERGICAMENTE;

CON ENERGIA, SINERGIA Y

SIMPLIFICACION

IRRADIANTE: DE ADENTRO HACIA

AFUERA

MULTI ESCENARIOS: PERSONAL,

FAMILIAR, GERENCIAL Y

ORGANIZACIONAL

PREKAT:

PREPARACION

KAIZEN

TIMING

El sistema del

cambio

En el espacio

vital del

individuo, grupo

y organización

esta el QUID que

nos lleva del

problema a la

solucion

LA NUEVA MIRADA

UN CAMBIO AVANZADO: APRENDIZAJE

ACELERADO, PARA LA ACCION,

TRANSFORMADOR Y DISRUPTIVO

PREKAT: PREPARACION, KAIZEN Y TIMING

BASADO EN EL QUID: DEL PROBLEMA Y

SOLUCION

BASADO EN LA INTELIGENCIA

CONDUCTUAL Y SINTERGIAL

CAMBIO INTEGRAL AVANZADO

PREKAT:

PREPARACION

KAIZEN

TIMING

TIPOLOGIA DEL RETCAMBIO - Por su origen : generado, ensamblado o

importado.

2- Por su reacción organizacional: negado,

resistido, aceptado, aplaudido.

3- Por su cobertura: nulo, parcial, focalizado,

dispersado, total.

4- Por su penetración: inocuo, superficial,

moderado o profundo.

5- Por su planificación: improvisado, presionado,

planeado.

6- Por su objetivo: sobrevivir, crecer, actualizar,

competir o liderar.

7- Por su creatividad: torpe ,pobre ,elemental

,moderado , enriquecido o sinergial.

8- Por su desplazamiento: Inercial, Horizontal

,ascendente , transversal o multidireccional.

El tablero del

cambio

El conocimiento del

espacio vital que

describe Lewin, nos

permite predecir

razonablemente qué

hará el individuo,

grupo u organización.

9- Por su carácter:

Negativo,

reactivo,

evolutivo,

revolucionario o

proactivo.

10- Por sus

efectos:

Visionario,

Oportuno,

retardado,

dudoso, Malo.

MAPEO DEL

CAMBIO

Estos diagramas

topológicos pueden

utilizarse para

representar todos

los elementos

significativos de

cualquier situación

vital

4 TAREAS

4 VARIABLES

4

CONSTANTES

AUTOPOIESIS

POTENCIAL

OPOSICION

PRINCIPIOS

CAMBIO

POSIBILIDADES

ESTANDARES

SHAMPP

APRENDIZAJE

SISTEMA

AUTOGENERATIVO

EL SOMBRERO

DEL CAMBIO INTEGRAL AVANZADO ©

PREKAT:

PREPARACION

KAIZEN

TIMING

PREPARACION. CONDICION

COMPETITIVA

ENTRENAMIENTO

TUTORIA

FORMACION

APRENDIZAJE

360

PREKAT:

PREPARACION

KAIZEN

TIMING

KAIZEN.

MEJORA CONTINUA Y BIEN ESTAR

BIEN SER

BIEN HACER

BIEN LOGRAR

TIMING

HACER LO CORRECTO

DE LA MANERA CORRECTA

EN EL MOMENTO DEL MAXIMO

IMPACTO

PARA ALCANZAR EL BIEN SER, BIEN

HACER, BIEN LOGRAR Y BIEN ESTAR

CIRCULO

INFLUENCIA/PREOCUPACION

TRIANGULO VITAL

PREKAT CIRCULO

INFLUENCIA Y PREOCUPACION

TRIANGULO ADMINISTRACION

PERSONAL

EL CONTROL

VITAL PREKAT

CIRCULO

INFLUENCIA

PREOCUPACION

TRIANGULO

VITAL

ADMINISTRACION DEL

RETCAMBIO©

TRIANGULO DE LA

PREPARACION

TRIANGULO DE LA

EJECUCION

TIEMPO

CIRCUNSTANCIAS DECISIONES

METAS OPORTUNIDADES

T

I

M

I

N

G

CIRCUL

O I/P PREKAT:

PREPARACION

KAIZEN

TIMING

RETCAMBIO. LAS DISCIPLINAS ©

ALMA

REAPING.

RENDIMIENTO

HUNTING.

EJECUCION

FORCH.

FORMADOR DEL

CAMBIO

FISHING.

PREPARACION

PREKAT:

PREPARACION

KAIZEN

TIMING

ALMA:

APRENDIZ

LIDER

MAESTRO

ADMINISTRADOR

EL CICLO DEL

PODER

PODER

RESPONSABILIDAD

CRITICA

QUEJA

MIEDO

LEYES DEL RETCAMBIO

EFECTO

• CONSECUENCIAS

• CAUSAS RAICES

REFUERZO

• POSITIVO

• NEGATIVO

ATRACCION

• FE ACTIVA

• OPORTUNIDAD