Resumen Prensa Social 5-11 enero 2013

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C/ Granada, 190. Residencial “La Cartagenera” • 04008 ALMERÍA 950 273 911 • Fax 950 278 184 [email protected] • www.faam.es RESUMEN DE PRENSA 2013 semana del 5 al 11 de enero

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Resumen Prensa Social de Almería

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C/ Granada, 190. Residencial “La Cartagenera” • 04008 ALMERÍA 950 273 911 • Fax 950 278 184

[email protected] • www.faam.es

RESUMEN DE PRENSA

2013semana

del 5 al 11 de enero

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DIARIO DE ALMERÍA | Martes 8 de Enero de 2013 19

FINANZAS Y AGRICULTURA

Carmen Fenoy

“En la actualidad, con la coyunturaeconómica en la que está inmersoel país es muy importante apostarpor políticas activas de empleo diri-gidas a las personas con discapaci-dad. En los años previos a la crisis,con tasas de pleno empleo, ya erannecesarias estas medidas porquelas personas con discapacidad sonun colectivo con mayor dificultadde inserción”, señala Valentín Sola,presidente de la Federación Alme-riense de Asociaciones de Personascon Discapacidad (FAAM).

Durante año recién acabado sehan ejecutado algunos programasde empleo, subvencionados por laConsejería de Economía, Innova-ción, Ciencia y Empleo y orienta-dos a fomentar la inserción laboralde las personas con discapacidad.Programas a través de los cuales seha ofrecido asesoramiento indivi-dualizado en la búsqueda de em-

pleo a través de técnicos especiali-zados, e informado al tejido empre-sarial sobre las bonificaciones a lacontratación. Así se han realizado55 orientaciones y 17 insercionesen empresa ordinaria y 3 en centrosespeciales empleo (CEE) a travésde Acciones Experimentales; 50orientaciones y 3 inserciones enAcompañamiento a la Inserción; y16 inserciones en empresa ordina-ria y 8 en CEE a través de AndalucíaOrienta. Por otra parte a través delCentro Especial de Empleo deFAAM hay contratadas a cierre de2012 unas 124 personas con disca-pacidad, lo que supone el 71.68%de la plantilla.

“Andalucía Orienta, AccionesExperimentales o incentivos a loscentros especiales de empleo sonejemplos de medidas que han posi-bilitado la inserción. Ahora estasmedidas no pueden desaparecer,sino incrementarse”.

Para Valentín Sola, otra cuestiónimportante en la que tenemos quedetenernos es la visibilidad que elcolectivo ha tenido como deman-dante de empleo. Muchas de lasmedidas incluidas en el Plan deEmpleabilidad de la Junta de An-dalucía, han permitido, según elpresidente de la federación, que laspersonas con discapacidad figurencomo demandantes de empleo, al-go que años atrás no sucedía.

En cuanto a la población activaes destacable que 6 de cada 10 tra-bajadores lo hacen en el sector ser-vicios, un dato que no lleva desdehace años a trabajar en la línea depromoción del empleo en el restode sectores. “Un ejemplo en estesentido son los convenios firmadoscon sectores como los representa-dos por Asempal y Coexphal, quenos han permitido abrir el abanicode sectores de contratación paralas personas con discapacidad”.

Por otra lado, tal y como apuntaSola, la formación es un eslabón

muy importante para el acceso almercado de trabajo y también paraaquellas personas que con un em-pleo quieren mejorar sus compe-tencias para promocionar y asegu-rar su puesto. Resaltar un dato re-velador, de los 28.326 demandan-tes de empleo en Andalucía sólo el8% tiene formación especializada,con lo cual la apuesta por la forma-ción entre el colectivo debe de se-guir siendo prioritario.

“Ahora más que nunca tenemosque destacar el papel de los CentrosEspeciales de Empleo, que se carac-terizan porque al menos el 70% dela plantilla son personas con algu-na discapacidad. En Almería y pro-vincia estas empresas suman 22,que dan empleo en la actualidad aun total de 678 personas con disca-pacidad. Resaltar que este modeloes el que con más fuerza está desta-cando en la inserción laboral”. Se-gún Sola, un dato lo prueba: de ca-da 10 personas contratadas, 4 lohacen a través de CEE.

“En cuanto al sector empresariales importante seguir incidiendo ensu sensibilización e informaciónpara que conozcan que cada vezmás hay personas con discapaci-dad cualificadas para cualquierpuesto”.

El 72% de la plantilla del Centro Especialde Empleo de FAAM tiene discapacidad

DIARIO DE ALMERÍA

‘Súbete al Empleo’ ha visitado ya 11 municipios de la provincia.

D. A.

La oficina rodante tiene previsto visitar otras 17 poblaciones.

‘Súbete al Empleo’ha asesorado yaa 56 personasLas personas con discapacidadque viven en zonas rurales reci-ben asesoramiento y orienta-ción laboral gracias al proyecto‘Súbete al Empleo’. Una oficinarodante que recorre los munici-pios más alejados de la capitaly los que menos recursos tie-nen para la búsqueda de em-pleo para un colectivo como elrepresentado por FAAM. Desdeel inicio de la ruta, en la últimaquincena de noviembre se hanvisitado 11 municipios. En esasvisitas han sido asesoradas untotal de 56 personas, 18 muje-res y 38 hombres. También untotal de 7 empresas. Por el mo-mento hay confirmadas 17 visi-tas más para enero.

Valentín Sola resalta la

necesidad de insistir en

la formación entre el

colectivo como prioridad

● El presidente de la federación apunta que, con la crisis, es importante apostar por laspolíticas activas de empleo dirigidas a personas con discapacidad, por su difícil inserción laboral

DATOS DEL INFORME ARGOS DE LA CONSEJERÍA DE EMPLEOAlmería Andalucía

2011 2012 2011 2012Contratos registrados a personas con discapacidad 117 132 2.725 2.403Demandantes de empleo con discapacidad 1.662 1.915 25.746 28.326

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FINANZAS

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