Los Premios Príncipe Felipe a la Excelencia Empresarial Los Premios Príncipe Felipe a la Excelencia Empresarial se convocan desde 1993, siendo el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio el encargado en la actualidad de su convocatoria. Su finalidad es reconocer el mérito y avalar el prestigio de las empresas españolas que han realizado un esfuerzo importante para mejorar su competitividad y animar a otras empresas a seguir trabajando en el camino de la excelencia empresarial.

Su finalidad esencial es reconocer y difundir públicamente el esfuerzo, la inversión, la iniciativa y la adecuada planificación estratégica que hayan realizado las empresas españolas, introduciendo factores de competitividad en su gestión empresarial.

Los Premios Príncipe Felipe a la Excelencia Empresarial se estructuran en las siguientes modalidades, que corresponden a distintos factores de competitividad. Las empresas que consideren reunir méritos suficientes para optar a los Premios pueden presentar su candidatura a una o varias dichas modalidades:

A la Internacionalización A la Excelencia Turística A la Sociedad de la Información A la Eficiencia Energética y Energías Renovables A la Calidad e Innovación Industrial .

Las empresas que pueden presentarse a la convocatoria son aquellas que posean una mayoría de capital privado y que actúen en España.

Los premios cubre varias modalidades de galardon:

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Todos los premios de la convocatoria 2009 se recogen en El libro de los Premios Príncipe Felipe a la Excelencia Empresarial.

ISOTools se apoya y promueve la finalidad de los Premios Príncipe Felipe a la Excelencia Empresarial, que tratan de sensibilizar al conjunto de la sociedad española sobre la importancia que tiene la eficacia en la gestión empresarial, sea cual sea la actividad realizada.

ISOTools es la plataforma tecnológica que ayuda a la automatización de los modelo de Excelencia, mejorando su eficiencia y agilizando su gestión.

¿Qué es el Sello?

SELLOS DE EXCELENCIATodas las organizaciones, ya sean con ánimo de lucro o sin él, desarrollan sus actividades en mercados globales y cambiantes, en los cuales la supervivencia y continuidad se ve condicionada principalmente por tres variables:

 

Búsqueda y optimización de una excelente gestión empresarial. Continua orientación y conocimiento de las necesidades y satisfacción de los

clientes.    Adaptación a los cambios del mercado adelantándose a la competencia.

 

 

 

EL VALOR DE LA EXCELENCIA PARA SU ORGANIZACIÓNProporciona reconocimiento social por la mejora continua en su gestión empresarial hacia la excelencia.

 

Favorece la competitividad y la calidad en la gestión integral; estimulando el deseo de superación, la motivación y la participación interna a través de un lenguaje común de excelencia.

 

Utiliza herramientas de autoevaluación para diagnóstico de la gestión, que califica en puntos EFQM, lo que permite comparar el nivel de excelencia con otras organizaciones.

 

Es un sistema complementario del esquema ISO, que da coherencia global y hace útil el sistema. Sirve de trampolín para acceder a Premios Autonómicos, Nacionales y Europeos.

 FUNDAMENTOSLas organizaciones que han adaptado e incluido en su gestión empresarial el referencial del Modelo EFQM de Excelencia, ya trabajan con solidez desde hace tiempo en esta línea y, por tanto, su posicionamiento frente al entorno competitivo es de privilegio.

 

Para estas organizaciones, y para los que se han iniciado recientemente en el camino hacia la excelencia queriendo diferenciar su buena gestión respecto a los que no la poseen, existe el Esquema de Reconocimiento Europeo a la Excelencia. Dicho Esquema se basa en cuatro fundamentos:

  Prestigio del Esquema frente a otros reconocimientos.

  Agentes cualificados para su intervención e interacción con las organizaciones.

 Estandarización y unificación de los aspectos económicos aplicables por las entidades que actúan como entidades de certificación.

 

Reconocimiento europeo de la EFQM armonizado con el reconocimiento de Excelencia nacional. Entrega de dos certificados por el mismo proceso de evaluación técnica: Sello CEG de Excelencia y EFQM Levels of Excellence.

 NIVELESLas organizaciones que pueden obtener el Sello de Excelencia Europea, son todas aquellas o partes de las mismas que tengan carácter de unidad operativa independiente, públicas o privadas, radicadas en España, y comprometidas con la mejora continua, independientemente de su actividad.

 

Dentro del Sistema de Reconocimiento del Club Excelencia en Gestión, existen cuatro niveles de Sello de Excelencia, homologados con los niveles de reconocimiento de la European Foundation for Quality Management (EFQM).

 

     Más de 200 puntos EFQM: 

                                           Compromiso hacia la ExcelenciaClub Excelencia en Gestión (CEG)Committed to ExcellenceEuropean Foundation for Quality Management (EFQM)              

              

 

     Más de 300 puntos EFQM:                                            

Excelencia Europea 300+Club Excelencia en Gestión (CEG)Recognised for Excellence 3 StarsEuropean Foundation for Quality Management (EFQM)              

              

                                                   Entre 401 y 500 puntos EFQM:                                     

Excelencia Europea 400+Club Excelencia en Gestión (CEG)Recognised for Excellence 4 StarsEuropean Foundation for Quality Management (EFQM)              

              

     Más de 500 puntos EFQM:

                                      Excelencia Europea 500+Club Excelencia en Gestión (CEG)Recognised for Excellence 5 StarsEuropean Foundation for Quality Management (EFQM)

 

 ¿Qué es el Modelo EFQM?El Modelo EFQM de Excelencia, es un marco estructurado de gestión, que proporciona a las organizaciones una visión global, para impulsar y estimular la mejora continua en el seno de las empresas hacia la excelencia, permitiendo a las organizaciones comprender la relación que existe entre lo que la organización hace, y  lo que la organización logra. Los Criterios del Modelo EFQM, 9 criterios y 32 subcriterios, configuran un conjunto relacionado entre sí, a través de relaciones causa-efecto, que permite a las organizaciones evaluar su progreso hacia la excelencia. “El cómo se hace”, queda recogido en 5 de los criterios que el Modelo EFQM de Excelencia analiza, siendo estos, “los Agentes Facilitadores” los que congregan un conjunto de buenas prácticas de organizaciones consideradas excelentes, que sirven de referencia para otras organizaciones y los “Resultados” los  cuatro criterios que hacen referencia a  “Lo que la organización logra”. 

La Asociación Española para el Control de la Calidad (AECC) (como así se denominaba en sus inicios) fue fundada en el año 1961 por un grupo de

profesionales que deseaban mejorar sus conocimientos en las técnicas de Control de Calidad, en el ámbito de una asociación que pudiera acoger tanto a las empresas como a los expertos en la materia. 

Entre estos primeros objetivos de la entidad figuraban:

Promover y facilitar el establecimiento y práctica del control de la calidad y sus técnicas en la Industria, Servicios y Administración española.

Promover, organizar, dirigir, patrocinar o cooperar en reuniones, comités, conferencias, jornadas, exhibiciones y otras actividades, en los que se discuta, estudien o publiquen trabajos científicos o técnicos relacionados con la calidad.

Promover la mejora de la calidad de los productos y servicios nacionales. Y como objetivo fundamental se encontraba la difícil tarea de la caminar hacia una proyección de futuro.

La Asociación Española de Normalización y Certificación (Aenor) es una entidad dedicada al desarrollo de lanormalización y la certificación (N+C) en todos los sectores industriales y de servicios.

Es una institución española, privada, independiente, sin ánimo de lucro, que contribuye, mediante la normalización y certificación (N+C) a mejorar el bienestar de la sociedad a través de la mejora de la tecnología que producen las empresas.

Fue creada por Orden del Ministerio de Industria y Energía, de 26 de febrero de 1986, de acuerdo con el Real Decreto 1614/1985 y reconocida como organismo de normalización y para actuar como entidad de certificación por el Real Decreto 2200/1995, en desarrollo de la Ley 21/1992, de Industria. En estas funciones sustituía a la entidad oficialInstituto de Racionalización y Normalización (IRANOR), dependiente del CSIC, que desaparecía simultáneamente.

Premios Europeos Medio Ambiente a la EmpresaCualquier empresa, independientemente de su tamaño o de su sector de actividad, puede encontrar vías para mejorar su comportamiento ambiental y contribuir al desarrollo económico sostenible.

Desde 1987, los Premios Europeos de Medio Ambiente a la Empresa de la Dirección General de Medio Ambiente de la Comisión Europea, reconocen y

recompensan a aquellas empresas que destacan en el cumplimiento de ese objetivo y que lo hacen mediante innovaciones sostenibles en gestión, productos y servicios, procesos, cooperación internacional o combinando negocio y biodiversidad. Los galardonados se benefician del alto perfil de los Premios, que mejoran su visibilidad y les abren nuevas oportunidades de negocio.

Cualquier empresa de un Estado miembro de la UE o país candidato a ingresar, puede presentar su candidatura. No obstante, para optar los Premios europeos, las empresas deben superar primero una fase eliminatoria nacional. Este proceso en dos etapas garantiza que las empresas ganadoras sean las más innovadoras, responsables y con más visión de futuro de Europa.

En España, los Premios Europeos de Medio Ambiente a la Empresa se convocan desde 1997 y suponen para las empresas ganadoras un importante reconocimiento tanto de la sociedad como del mundo de los negocios y de la sostenibilidad.

La Fundación Biodiversidad del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente tiene entre sus objetivos dinamizar la actividad económica vinculada al medio ambiente, promover la sostenibilidad de las empresas y fomentar el empleo y la creación y consolidación de empresas verdes.

En este marco, la Fundación Biodiversidad es desde el año 2013, la Entidad encargada de gestionar la sección española de los Premios Europeos de Medio Ambiente a la Empresa.

La edición 2013/2014 se organiza en torno a las siguientes categorías que resaltan aspectos innovadores de la gestión empresarial:

1. Gestión para el desarrollo sostenible.2. Producto y/o servicio para el desarrollo sostenible.3. Proceso para el desarrollo sostenible.4. Cooperación empresarial internacional para el desarrollo sostenible.

Dentro de cada categoría serán galardonadas de forma independiente PYMES y grandes empresas.

Así mismo se crea la categoría especial “Empresa y Biodiversidad”, cuyo ganador será seleccionado entre las empresas que apliquen a cualquiera de las cuatro categorías anteriores.