RESPONSABILIDAD SOCIAL

CORPORATIVA

RSE

Análisis de RSE de McDonald´s Programa de uso racional de energía eléctrica. Implementación de calentadores solares de

agua en los restaurantes que les permite ahorro en el consumo de gas.

Cuenta con empaques reciclables, así como el uso de servilletas y papel de baño reciclados de Kimberly Clark.

Programa de Inserción Laboral de Jóvenes con Discapacidad.

Genera varios programas de apoyo a los pequeños, entre ellos la Fundación Infantil Ronald McDonald y la Casa Ronald McDonald. (donó aparatos auditivos)

Donaciones en dinero y especie para los afectados de eventuales desastres naturales.

Convenio con La Universidad de Morón para llevar a cabo proyectos educativos

Su compromiso y comportamiento ambiental se guía por los siguientes principios:

REDUCIR: Toman acciones sobre el peso y/o volumen del empaque que utilizan.

REUTILIZAR: Implementar materiales reusables, cuando es posible.

RECICLAR: en la construcción, equipamiento y operaciones de sus restaurantes.

Cuentan con distintos Programas de reclutamiento, selección y desarrollo, programas de entrenamiento (combina teoría-práctica con cursos y seminarios en su Centro de Entrenamiento).

McDonald‘s donará un millón de euros a la ONG Conservation International destinados a la protección de áreas forestales.

Procter & GamblePrincipios Demuestra respeto por todos los

individuos. Los intereses de la compañía y el

individuo son inseparables. Tiene un enfoque estratégico en nuestro

trabajo. La innovación es la piedra angular de

nuestro éxito. Está enfocado hacia el exterior. Valora la maestría personal.

Los empleados aportan una donación voluntaria obteniendo más de 1 millón de dólares cada año para quienes más lo necesitan.

Uso de materiales 100% renovables o reciclados para sus productos y envases.

Reducir a cero los residuos destinados a vertederos (usuarios y en procesos)

Entrega de más de 65 millones de litros de agua a los niños de áfrica.

Entrega de 5 escuelas adicionales mediante el programa “Eliminando Barreras”.

Gas Natural Fenosa y Procter & Gamble han firmado un acuerdo de colaboración para promover productos de limpieza y cuidado del hogar que permiten ahorrar hasta un 15% en energía, agua o embalaje.

Dawn, es uno de los productos de P&G para rescatar la vida silvestre, durante la catástrofe ambiental del Golfo de México. (donó 1 dólar por cada botella).

Proporcionó los suministros de socorro a las familias afectadas después del terremoto de Turquía.

Han hecho donaciones en dinero, productos, campañas sociales y becas de estudio dirigidos a niños. Son más de 450.000 niños de bajos recursos beneficiados alrededor de Colombia.

¿Los tomaríamos como modelos de RSE, para que otras compañías las imiten?Mc Donald´s Promociona su comida como ‘nutritiva’, pero es

comida basura: con altos contenidos de grasa, azúcar y sal, y baja en fibra y vitaminas.

En 1991 McDonald’s fue responsable de un brote de envenenamiento de comida en Gran Bretaña, (daños hepáticos).

Con los modernos métodos de agricultura y ganadería intensivas, otras enfermedades asociadas a residuos químicos y prácticas artificiales.

Explotación a los trabajadores; los empleados duran poco en la empresa por lo que no pueden unirse en sindicatos para luchar por unas mejores condiciones.

P&G Tortura y mata a miles de animales en

sus laboratorios para probar sus productos.

Ha estado en los tribunales por vender un producto que causó problemas de salud a sus consumidores.

Introdujo un producto de purificación de agua a los países del tercer mundo. (vendio a precios bajos, pero con el objetivo de lucrar, que ayudar)

Organización internacional con

mejor desempeño de

RSE

SONY Incluye políticas y programas que

aseguren un fuerte apego a regulaciones corporativas, transparencia financiera, diversidad cultural, seguridad de empleados y clientes, y prácticas ambientales seguras.

Es patrocinador de varios proyectos que se centran en cuatro áreas: el deporte, la cultura, la colaboración con entidades sin ánimo de lucro y el medio ambiente.

Como Socio Oficial de la FIFA, puso en marcha el proyecto “Dream Goal 2010”, su propio programa de contribución social, especialmente en África.

SONY y Liverpool apoyan a la Fundación Mexicana de Fomento educativo para la prevención y detección oportuna del cáncer de mama (FUCAM).

Crea salas de cómputo en escuelas primarias

Participa en el programa IDEARSE, creado y promovido por la Universidad Anáhuac y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), a través de su Instituto de Desarrollo Empresarial, para mejorar la competitividad y oportunidades de acceso a mercados a las PyMEs.

Sony de México aporta al desarrollo y competitividad de sus pequeños y medianos proveedores, extendiéndoles soporte y apoyo para un crecimiento mutuo.

Organización nacional con mejor desempeño de RSE

Departamento de Seguridad Industrial, Ambiente y Responsabilidad Social (SIARS).

UNIDAD DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

De conformidad con el Reglamento de Seguridad y Salud de ADELCA existe un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, integrado en forma paritaria por representantes de los trabajadores y representantes de los empleadores

UNIDAD DE AMBIENTE Programa de arborización  Programa de Desratización Estudio de Impacto Ampliación área de Fundición Planta Industrial Aloág

UNIDAD DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Comunicación con la Comunidad

Donaciones

Desarrollo Sostenible de la Comunidad

Proyecto de formación de emprendedores Becas estudiantiles a hijos de trabajadores Prácticas estudiantiles en la Planta Cursos gratuitos de computación en Aloag Dispensario médico comunitario

“GREAT PLACE TO WORK”El Great Place to Work® Institute ofrece valoraciones y servicios de evaluación a organizaciones que buscan llegar a ser, o mantenerse, como grandes lugares para trabajar.

Organización local con el mejor desempeño de RSE

Con la comunidad Los beneficios que proporciona la

empresa en educación, tal es el caso de la Universidad Politécnica Salesiana, beneficiaria del 5% de esta donación, destina este recurso al apoyo del rubro de pensión diferenciada y becas a estudiantes que de otra manera no podrían estudiar

Con los clientes internos Relaciones Humanas y Públicas, Salud

y Desarrollo Desarrollo Tecnológico e Industrial

Seguridad Integral Capacitación

Se convirtió el área degradada en un complejo deportivo, se implemento una cancha deportiva de césped y otra de uso múltiple de hormigón, mas una serie de obras paisajísticas y de uso comunitario como: casa comunal, espacios de parqueadero de buses, además de obras de infraestructura como aceras y cunetas de recolección de aguas lluvias

Licencia AmbientalCementos Guapán en cumplimiento a la normativa ambiental vigente en el país, misma que se halla estipulada en la Ley Ambiental y regulada a través de los respectivos reglamentos de aplicación, ha obtenido del Ministerio del Ambiente y de la Unidad Ambiental Minera, Dirección Nacional de Minería previa las aprobaciones de sus Auditorias Iniciales las Licencias Ambientales correspondientes creando de esta manera el marco jurídico que nos permite controlar y prevenir la contaminación de las zonas de influencia de nuestra actividad industrial y minera

De acuerdo con los informes del Servicio de Rentas Internas (SRI), Guapán ocupa el puesto, Número 35 dentro de los 500 mayores contribuyentes al Impuesto a la Renta en el ámbito nacional

Organización internacional con

el peor desempeño de RSE

PEMEX Es una empresa que transforma el

petróleo crudo en combustibles de uso generalizado como gasolinas, turbosina, diesel y combustóleo en las seis refinerías ubicadas en los estados de Nuevo León, Tamaulipas , Guanajuato , Hidalgo , Veracruz y Oaxaca y distribuye dichos combustibles en todo el país por medio de 77 terminales de almacenamiento y distribución.

Derramamiento de petróleo en la playa y río de Coatzacoalcos

El Centro Mexicano de Derecho Ambiental, A.C demandó a PEMEX por los costos ambientales que se produjeron en el lugar:

Afectación de 15 mil habitantes en Nanchital, el incidente inició con un incendio y más tarde una explosión en la centradle Mazumiapan en Santiago Tuxtla Veracruz.

El derrame fue de más de 5 mil barriles de crudo como resultado de la ruptura del oleoducto, contaminando la ribera del río Coatzacoalcos y siete kilómetros de las playas de Coatzacoalcos y Congregación Allende.

Respuesta tardía de empleados de PEMEX que magnificó el impacto.

A nivel nacional son más de 20 mil personas las que tienen demandados a Pemex ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje a Petróleos Mexicanos.

En el dia mundial del ambiente Pemex reconoció que aumentó 64.7% sus emisiones de contaminantes en los últimos tres años hasta el 2009.

El CEMDA, demandó la serie de afectaciones que en la población, vegetación, fauna y recursos hídricos causaron daños irreparables, en los siguientes puntos:

Daños a la población: cinco trabajadores con quemaduras del 2do y 3er grado, 769 casos de personas con malestar a causa de la inhalación de vapores del hidrocarburo.

Vegetación: matorrales, manglar, pastizales, esteros,

cultivos de temporal. La afectación de manglar fue de 25,400 M2 (2.54 hectáreas).

Fauna:  el derrame causó que los animales se impregnaron de petróleo ( reptiles, las ranas y los batracios respiran por la piel).

Organización nacional con el

peor desempeño de RSE

Los señalados como puntos permanentes de emisiones son cuatro: el sector del Parque Industrial, las zonas aledañas a los incineradores de los hospitales José Carrasco Arteaga y Vicente Corral, y el Centro Histórico.

La basura biopeligrosa generada por los hospitales Vicente Corral y del Seguro Social es quemada en sus respectivos incineradores

A estas realidades se suma la emisión de gases producidos por el transporte motorizado. (95% de las causas por las que se altera el aire)

En los últimos meses el # de automotores que recorren la calle Presidente Córdova, aumentó de 15.000 vehículos por día a 16.500.

Organización local con el peor desempeño de

RSE

La Fabril Las 14 empresas que se dedican a elaborar productos con pescado, que están asentadas en Manta y que se las implica en contaminar dos importantes ríos (Burro y Muerto) y no tener licencia ambiental y planes de remediación.

MEJOR EMPRESA

INTERNACIONAL EN TERMINOS

DE PROTECCIÓN AMBIENTAL

En 2001 SONY obtuvo la certificación y en el 2006 la recertificación del Sistema de Administración Ambiental de Sony de México bajo la norma ISO 14001, aplicable para las Oficinas del Corporativo.

Calentamiento Global.- reducir el consumo de energía y las emisiones de gases de efecto invernadero

Recursos Naturales.- mejora la productividad de los recursos en los procesos de manufactura.

Manejo de sustancias químicas.- estricto control de las sustancias químicas utilizadas,

Ambiente Natural.- mantiene la biodiversidad, a través de la protección de los ecosistemas que sostienen los bosques, océanos y vida salvaje en la tierra, y siempre que sea posible tomará medidas para contribuir en la preservación del ambiente natural.

Corazón Verde Es la investigación de tecnologías

verdes con bio-plástico, carcasas teclados de plástico reciclado, con cero cargador 3.5mW de potencia, basado en HTML manuales de usuario, aplicaciones educativas "Ecomate".

SONY mantiene una innovación que cuida el medio ambiente en las nuevas Pantallas Bravia de Sony: 50% menos consumo de energía Sensor inteligente de presencia Ajuste automático de brillo acorde a la

luz ambiental.

PEOR EMPRESA INTERNACIONAL EN TERMINOS DE PROTECCIÓN

AMBIENTAL

Nintendo 2006, la organización ecologista Green

Peace publica su "Guía para unas altas tecnologías responsables", clasifica a los mayores fabricantes mundiales en función de sus principios de:

Precaución, Eliminación de las sustancias tóxicas en sus

aparatos y Compromiso para reciclar sus productos

cuando quedan obsoletos o se estropean.

Nintendo, que entró en esta clasificación en noviembre, sigue en último lugar, con una nota de 0,3 puntos sobre 10, (2008) ya que

Sus consolas Wii, DS: contenían sustancias químicas nocivas para el medio ambiente como el PVC (policloruro de vinilo).

ninguna empresa del mundo es 100% verde. La más cercana de todas es Nokia que tiene 7.5 sobre 10 y la peor Nintendo con 1.8 sobre 10 (al 26 de Mayo de 2010)

MEJOR EMPRESA NACIONAL EN TERMINOS DE PROTECCIÓN AMBIENTAL

OCP ECUADOR S.A. Esta empresa se ha consolidado en el

transporte de crudo pesado desde Nueva Loja (Sucumbíos) hasta esmeraldas adicionalmente esta es una de las pocas empresas que tienen como elemento fundamental de su visión empresarial estar a la vanguardia de la responsabilidad social.

En el campo ambiental esta empresa ha obtenido licencia ambiental de operación, se encuentra entre los lugares en conteo de aves a nivel mundial, además de ayudar al turismo en el país.

MEJOR EMPRESA LOCAL EN TERMINOS DE ETIQUETACION DE PRODUCTOS

LA ITALIANA Los procesos de calidad (BPM) buenas

practicas de manufactura, que emplea la empresa de embutidos la italiana, ya que es la primera en la región en segmento cárnico que tiene la certificación de calidad, gracias a la innovación que ha mantenido durante 20 años.

Medir el desempeño de la RSE de

una organización

Como herramienta para evaluar la Responsabilidad social, se establecen las siguientes matrices, que indicarán el nivel de Responsabilidad social en cada uno de los parámetros establecidos:

PILARES FUNDAMENTALES PESO1.- Ética Empresarial 25%2.- Impacto Ambiental 25%3.- Calidad de Vida en el Trabajo 25%4.- Vinculación Empresa Sociedad 25%

Los parámetros de calificación son: Malo (1), Regular (2), Bueno (3), Muy

Bueno (4), y; Excelente (5).

VARIABLES PESO CALIFICACION % CUMPLIMIENTO

1.- Práctica de valores, por parte del personal2.- Los procesos de contratos con terceros3.- Los procesos de contrataciòn del personal4.- La publicidad5.- La credibilidad de la empresa6.- La ingerencia polìtica7.- El nivel de corrupción8.- El cumplimiento de la normativa

PROMEDIO TOTAL

ETICA EMPRESARIAL

VARIABLES PESO CALIFICACION % CUMPLIMIENTO

1.- Tratamiento de los residuos líquidos2.- El Tratamiento de los residuos sólidos3.- El nivel de retribución al desarrollo ambiental4.- El perjuicio al medio ambiente5.- Cumplimiento de Normas ambientales (ISO 14001)

PROMEDIO TOTAL

IMPACTO AMBIENTAL

VARIABLES PESO CALIFICACION % CUMPLIMIENTO

1.- La motivaicón2.- La capacitación3.- El reconocimiento4.- El grado de participación5.- Sistema de Remuneración6.- El empoderamiento7.- El ambiente de trabajo8.- El clima laboral9.- El trato que reciben10.- Posibilidad de ascenso11.- Vinculación de la familia

PROMEDIO TOTAL

CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO

VARIABLES PESO CALIFICACION % CUMPLIMIENTO

1.- El aporte de la empresa en el empleo2.- El aporte de la empresa en la cultura3.- El aporte de la empresa en el Deporte4.- El aporte de la empresa en la educación5.- El nivel de retribución al desarrollo social6.- Solución de los problemas de la comunidad7.- Declaración de Impuesto a la Renta8.- La vinculación con la comunidad

PROMEDIO TOTAL

VINCULACION EMPRESA-SOCIEDAD

Aplicación de la escala de RSE a la empresa ECUAMUEBLE