Responsabilidad Social para el Distrito Metropolitano de QuitoORDENANZA METROPOLITANA NO. 333

“Esta ordenanza busca incentivar a todas las organizaciones, públicas o privadas, nacionales o extranjeras, con o sin fines de lucro, que desarrollan actividades en el Distrito Metropolitano de Quito, a incorporar en sus operaciones la responsabilidad social, más allá del cumplimiento de las exigencias legales, buscando las más variadas formas de intervención para hacer posible el buen vivir...”

Augusto Barrera GuarderasAlcalde del Distrito Metropolitan de Quito

Motivar una cultura basada en la ética y la responsabilidad social con mira a la

generación de un territorio competitivo y una cultura sostenible.

Incentivar a todas las organizaciones: públicas y privadas, nacionales o

extranjeras, con o sin fines de lucro.

OBJETOS

¿CÓMO?Incorporando integralmente en sus

operaciones la responsabilidad social, como un modelo de gestión alineado al desarrollo sostenible desde su estrategia fundamental,

valores, políticas y prácitas en todos los niveles.

RESPONSABILIDAD

SOCIAL=Modelo de gestión de las organizaciones que incorpora los impactos que sus desiciones y actividades ocasionan en la sociedad y el ambiente, para actuar en beneficio mutuo, tanto de la organización como de la naturaleza y de las partes interesadas, más allá del cumplimiento de las exigencias legales.

Oportunidad local para concientizar, motivar e involucrar a la ciudadanía

2011 - 2012 - 2013

DÍA DE LA RESPONSABILIDAD

SOCIAL

DÍA DEL PACTO GLOBAL

26 DE JULIO

Motivamos la generación de informes de responsabilidad social como herramienta de rendicón de cuentas, difusión y práctica habitual de convivencia.

BANCO DE DATOS EN RESPONSABILIDAD SOCIAL

Espacio de diálogo y participación institucionalizado, donde los distintos

grupos de interés pueden expresarse en forma transparente, pública y

sistemática sobre la situación actual y el fomento de la responsabilidad social.

CONSEJO METROPOLITANODE RESPONSABILIDAD SOCIAL

- 3 concejales.- 2 representates del Municipio.- 2 representantes del Sector Productivo.- 1 representante de actores de economía popular y solidaria.- 1 representante del Ministerio de la Producción.- 1 representante del Consejo Provincial de Pichincha.- 1 representante de las organizaciones privadas sin fines de lucro de desarrollo.- 1 representante de las Universidades.- 1 representanate de Conquito.- 1 representante de la Tribuna Ecuatoriana de Consumidores y Usuarios.

- Identificar principales incentivos que tienen las

organizaciones para ser socialmente responsables.

- Promover la articulación multisectorial, diseño de

propuestas de políticas, planes, programas y/o

proyectos para motvar la responsabilidad social en un

enfoque sistémico

FUNCIONES

SISTEMA DE INCENTIVO A LAGESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

Programas de fomento para las organizaciones de Quito

que incorporen un modelo de gestión responsable

RECONOCIMIENTO A LAS MEJORESPRÁCTICAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

- Gobernanza de la organización.

- Derechos Humanos.

- Prácticas laborales.

- Naturaleza/Ambiente

- Prácticas Operacionales justas.

- Asuntos de Consumidores

- Participación activa y desarrollo de la comunidad

PRÁCTICASRECONOCIDAS