RESPONDIENDO A LAS PREGUNTAS MÁS COMUNES HECHAS DURANTES UNA ENTREVISTA.docx

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RESPONDIENDO A LAS PREGUNTAS M Á S COMUNES HECHAS DURANTES UNA ENTREVISTA 1. ¿Por qué debo darte el empleo? A . De un resumen corto y generalizado. No recite su resume. De razones positivas que reflejen sus calificaciones, habilidades y motivación. 2. ¿Por qué quiere trabajar aquí? A . Esta debe ser su pregunta más fácil, siempre y cuando usted haya hecho su investigación acerca del empleador. Organice sus razones en oraciones cortas e impactantes. Basesé en hechos. 3. ¿Qué es lo más qué le interesa de esta posición? A . De una respuesta sincera, una respuesta de dos palabras, ej., "el reto...." esto hará que el entrevistador le pida que se explique, lo cual le dará la oportunidad de demonstrar su conocimiento acerca de la compañia. 4. ¿Qué entrenamiento o calificaciones tiene usted para un empleo como este? A . El entrevistador probablemente puede contestar esta pregunta de su resume. Este preparado a explicar sus calificaciones, concentrándose en dos o tres de sus más importantes calificaciones. 5. ¿Cuáles son sus mejores cualídades? A . Ofrezca una lista corta de sus características, etc., ej., "Soy muy trabajador...Se escuchar muy bien...Me llevo bien con...Presto atención al detalle." 6. ¿Cuáles han sido sus grandes logros? A . Tenga una o dos historias listas. No presuma. 7. ¿Hableme de usted? A . Mantenga esta respuesta lo más profesional que pueda. Comparta con el entrevistador acerca, de su educación, historial de trabajo, y trabajo voluntario que hizo con organizaciones comunitarias o religiosas. Sea breve y relacionado al trabajo. 8. ¿Qué busca usted en un empleo? A . Responda a esta pregunta cuidadosamente. Mencione que usted quiere un empleo que ofrece retos y

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RESPONDIENDO A LAS PREGUNTAS MS COMUNES HECHAS DURANTES UNA ENTREVISTA1. Por qu debo darte el empleo?A.De un resumen corto y generalizado. No recite su resume. De razones positivas que reflejen sus calificaciones, habilidades y motivacin.

2. Por qu quiere trabajar aqu?A.Esta debe ser su pregunta ms fcil, siempre y cuando usted haya hecho su investigacin acerca del empleador. Organice sus razones en oraciones cortas e impactantes. Bases en hechos.

3. Qu es lo ms qu le interesa de esta posicin?A.De una respuesta sincera, una respuesta de dos palabras, ej., "el reto...." esto har que el entrevistador le pida que se explique, lo cual le dar la oportunidad de demonstrar su conocimiento acerca de la compaia.

4. Qu entrenamiento o calificaciones tiene usted para un empleo como este?A.El entrevistador probablemente puede contestar esta pregunta de su resume. Este preparado a explicar sus calificaciones, concentrndose en dos o tres de sus ms importantes calificaciones.

5. Cules son sus mejores cualdades?A.Ofrezca una lista corta de sus caractersticas, etc., ej., "Soy muy trabajador...Se escuchar muy bien...Me llevo bien con...Presto atencin al detalle."

6. Cules han sido sus grandes logros?A.Tenga una o dos historias listas.No presuma.

7. Hableme de usted?A.Mantenga esta respuesta lo ms profesional que pueda. Comparta con el entrevistador acerca, de su educacin, historial de trabajo, y trabajo voluntario que hizo con organizaciones comunitarias o religiosas. Sea breve y relacionado al trabajo.

8. Qu busca usted en un empleo?A.Responda a esta pregunta cuidadosamente. Mencione que usted quiere un empleo que ofrece retos y oportunidades para progresar. Tambin diga que usted quiere aprender destrezas nuevas y desarrollar otras habilidades.

9. Por qu ha cambiado de empleos tan frecuentemente?A.Esta es una de las mayores razones porque no se emplea a una persona. Sea honesto. Usted tiene que convencer al entrevistador de que los das de estar brincando de empleo a empleo han terminado.

10. Por qu dejo su empleo?A.Las oportunidades eran limitadas por:a. el tamao de la compaia.b. muy poco espacio para progresar o de una razn que haga enfsis en la compaia, pero recuerde de mantener todo positivo.

11. Dnde se ve usted de aqu a cinco aos?A.Otra vez, conozca la compaia. Sea realista usted no puede decirle al entrevistador que usted tendr ms xito que el.

12. Cules son sus puntos ms fuertes? Cules son sus puntos msdbiles?A.Para sus puntos fuertes diga algo como,"Soy un buen trabajador, aprendo rpido y soy digno de confianza." Relacione su respuesta con la posicin de empleo. Para sus puntos dbiles, no relacione su respuestacon la posicin de empleo.

13. Qu sabe usted acerca de nuestra organizacin?A.Use lo que investigo acerca del empleador aqu.Mencione productos, servicios, fuentes de ingreso,etc...

14. Qu puede usted hacer por nosotros, qu otra persona no pueda hacer?A.No use negativos- En verdad yo no puedo decir lo qu otra persona pueda hacer por ustedes, pero yo si se lo que puedo hacer con mis destrezas, etc.

15. Usted puede estar sobre calificado y con mucha ms experiencia para la posicin que ofrecemos.A.El empleador tendr una inversin rpida porque usted tiene ms experiencia dela requerida.Personas con experiencia estn en demanda.

16. En su ms reciente o previa posicin, Qu aspectos le gustaban ms? Cules menos?A.Ms gustados resalte sus destrezas pertinentes al empleo.Menos gustados use un ejemplo no relacionado al empleo.

17. Por qu no has encontrado una posicin hasta ahora?A."Haban rumores que la compaia iba a llamar de nuevo a sus empleados, y pens que no sera justo el hacer un compromiso con otra compaia. Me percate qu era solo un rumor.

18. Quin fue su mejor supervisor? El peor? Por qu?A.Nunca responda negativamente. Nunca critique.

19. Qu dira su jefe anterior de cuales son sus puntos mas fuertes y los ms dbiles?A.Haga hincapi en sus atributos, haga sus puntos dbiles en puntos fuertes.

20. Puede usted trabajar bajo presin?A.Si. De un ejemplo.

21. Cunto cree usted que debe pagar esta posicin?A.Si usted investigo el mercado de empleo, usted puede responder, "Entiendo que un trabajo comoeste paga entre$__ a __."

22. Como se siente trabjando en un ambiente donde no hay un sindicato?A.Eso no importa. En miltimo trabajo, pertenecer a un sindicato era una condicin del empleo.

23. Cules son sus metas?A.Hable primero acerca del empleo para el cual esta solicitando.

24. Si le doy un trabajo para completar en ocho horas y lo termina en seis horas,Qu hara usted con las otras dos horas?A.Ayudar a mis compaeros. Comenzar el trabajo del da siguiente. Averiguar con el supervisor.

25. Qu piensan sus compaeros de trabajo de usted?A.Digno de confianza, servicial, etc.

26. Cuntas personas usted a supervisado?A.Sea honesto.Si no tiene experiencia en esta rea, demuestre su habilidad para delegar o coordinar proyectos de trabajo.

27. Alguna vez usted ha tenido que emplear o despedir a alguien?A.Primero, el entrevistador quiere determinar si usted es capaz de ejecutar estas funciones; segundo, el/ella quieren determinar si su experiencia previa era a un nivel bastante alto para incluir esta responsabilidad.

28. Describa cal sera su ambiente ideal de trabajo.A.Hable acerca del ascenso, sus contribuciones, etc.

29. Cmo usted evaluaria su presente o pasada compaia?A.Nunca responda negativamente.

30. Qu clase de personas a usted le gustan?A.Una buena respuesta: "Me gustan las personas dignas de confianza y con integridad personal."

31. Describa algunas situaciones donde su trabajo fue criticado.A.Use un instante abstracto y convirtalo en uno positivo.

32. Si usted pudiera empezar de nuevo, qu hara diferente?A.No de una historia triste. Enfquese en el futuro.

33. Tiene usted algn problema de salud que le impida hacer este trabajo?A.Sea honesto. Sea conciso: no de un largo historial medico. Dgaselo al doctor!!

34. Esta disponible para ser transferido a otra rea?A.Esto probablemente quiere decir qu tienen intenciones de moverlo. Si contesta"no" probablemente no le darn el empleo.

35. Cunto tiempo se quedar en la compaia?A.Empleadores esperan que usted tenga una actitud de"hasta que la muerte nos separe." una respuesta razonable puede ser "mientras que yo continu aprendiendo y creciendo en mi rea."

36. Qu opina usted acerca de un examen de drogas y alcohol?A.No tengo problemas. Mantenga la respuesta simple; no elabore.

37. Si usted nota un compaero detrabajo hurtando, Qu hara?A.Hablar con mi compaero.

38. A quin podemos contactar como referencias?A.Este preparado con una lista limpiamente escrita a mquina de cuatro a cinco individuos. El estar preparado de esta manera impresionara al entrevistador.

39. Tiene alguna pregunta?A.Si! Investigue, Investigue, Investigue!1. Dnde trabajara?2. Cuntas personas estn entrevistando?3. Cules son los planes futuros de la compaa?4. Tiene alguna pregunta acerca de mis califcaciones?