REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA ESTADO MERIDA MUNICIPIO ARZOBISPO CHACON A L C A L D I A DESPACHO...

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAESTADO MERIDA

MUNICIPIO ARZOBISPO CHACONA L C A L D I A

DESPACHO DEL ALCALDE

dirección deRECURSOS HUMANOS

2010

LCDA. NEILA MORA

DIRECTORA

MISIÓN

Propiciar la existencia y mantenimiento de una relación laboral armoniosa, justa y

mutuamente satisfactoria entre la Institución y sus trabajadores, en un clima de paz laboral y

óptima calidad de vida, para la formación de equipos de alto desempeño motivados y

comprometidos con su trabajo.

VISIÓN

Promover el desarrollo integral del talento humano y el afianzamiento de la ética del

Servidor Público, fortaleciendo la capacidad individual y colectiva para mejorar el

desempeño laboral tomando en consideración los objetivos institucionales.

OBJETIVO

Coordinar la estructura organizativa de los Recursos Humanos de la Institución,

garantizando un trato equitativo a los trabajadores, oportunidades de desarrollo, beneficios

económicos y condiciones de trabajo seguras que permitan elevar el nivel de compromiso

con la Alcaldía




CARLOS ANDRÉS CHACÓNALCALDE

FUNCIONES GENERALES

Coordinar el sistema de Recursos Humanos de la Alcaldía de acuerdo a las normas

legales vigentes que regulan la Administración de personal.

Velar por el cumplimiento y aplicación de las disposiciones legales establecidas en las

leyes a fin de garantizar el otorgamiento de los beneficios socioeconómicos.

Proporcionar y garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables que salvaguarden la

integridad física y salud de los trabajadores.

Facilitar la preparación de todos los trabajadores con el fin de elevar los niveles de

satisfacción personal y laboral.

Garantizar una remuneración justa y equitativa a todos los trabajadores acorde con sus

funciones y niveles de exigencia.





FUNCIONES GENERALES

Mantener actualizado el registro de las funciones y trayectoria laboral de los trabajadores a

fin de generar información oportuna y veraz.

Elaborar el presupuesto anual de gastos de personal así como las modificaciones

respectivas.

Elaborar y procesar nóminas de pago referente a sueldos y salarios, bonos vacacionales,

horas extras, entre otros.

Tramitar jubilaciones y pensiones a los trabajadores que cumplan los requisitos.

Procesar inscripciones, retiros de trabajadores al Instituto Venezolano de los Seguros

Sociales.

Calcular prestaciones sociales de los trabajadores.





FUNCIONES GENERALES

Elaborar y procesar archivos txt para el pago de aportes y retenciones de Ley de Política

Habitacional y Fondo Especial de Jubilaciones y Pensiones.

Elaborar contratos del personal que ingresa a la Institución.

Elaborar y procesar los pedidos de cesta ticket para la cancelación del bono de

alimentación.

Certificar la documentación y expedientes emanados de la Dirección de Recursos

Humanos.

Expedir constancias de trabajo y documentos para el Instituto Venezolano de los Seguros

Sociales.








FUNCIONES REALIZADAS

Reuniones con el personal para garantizar el cumplimiento de sus derechos y deberes .

Cálculo de prestaciones Sociales de todo el personal activo adscrito a la Alcaldía del Municipio

Arzobispo Chacón desde su fecha de ingreso hasta el 31/12/2010 para apertura de Fideicomiso.

Solicitud de autorización de la Oficina Nacional del Tesoro para aperturar en Banco Bicentenario una

cuenta de Fideicomiso de Prestaciones de Antigüedad.

Solicitud de apertura en el Banco Bicentenario del Fideicomiso de Prestaciones de Antigüedad.

Inscripción de la Alcaldía en el Banco Nacional de Vivienda y Hábitat (BANAVIH).

Procesar retiros de personal no adscrito a la Alcaldía ante el Instituto Venezolano de los Seguros

Sociales.






Se procesó ante el Fondo Especial de Jubilaciones y Pensiones txt de aportes y cotizaciones del

personal empleado y obrero desde enero a noviembre del 2010 de acuerdo al Sistema de Captura de

aportes y cotizaciones.

Cálculo y pago del 10% de aumento salarial a partir del 1º de marzo decretado por el Presidente de la

República en Gaceta Oficial Nº 39.372 de fecha 23 de febrero de 2010, según Decreto Nº 7.237 de fecha

09 de febrero de 2010.

Cálculo y pago del 15% de aumento salarial a partir del 1º de mayo decretado por el Presidente de la

República en Gaceta Oficial Nº 39.4172 de fecha 05 de mayo de 2010, según Decreto Nº 7.409 de fecha

04 de mayo de 2010.






Trámites de documentos para el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales: Inscripciones, retiros, Planillas 14-100 y 14-04 del personal de la Alcaldía

. Cancelación de nómina, horas extras, bonos vacacionales, de enero a diciembre de 2010.

Trámites de permisos, reposos y vacaciones solicitados

Emisión de constancias de trabajo

Ingresos y retiros del personal egresado en la página de la Contraloría General de la

República para la presentación de la Declaración Jurada de Patrimonio

Cálculo y pago de prestaciones sociales del personal retirado de la Alcaldía.






Pago de aportes y retenciones de Ley de Política Habitacional en el Banco del Sur y Bicentenario de enero a diciembre del 2010

. Pago de aportes y retenciones del Fondo Especial de Jubilaciones y Pensiones en el Banco

Industrial de Venezuela desde enero a diciembre de 2010

Pago de aportes y retenciones del Seguro Social Obligatorio y Seguro de Paro Forzoso en el Banco

Provincial desde enero a noviembre de 2010

Adelanto de prestaciones Sociales para cubrir gastos médicos y habitacionales al personal que lo

solicitó.

Elaboración de presupuesto de gastos de personal para el ejercicio fiscal 2011






Trámite de pago al personal obrero en puestos no permanentes, así como suplencias a empleados y obreros

Pago de retenciones de SOVENPFA desde enero a diciembre de 2010

Adquisición y entrega de uniformes e implementos de seguridad para el personal obrero:

Camisas, chemis, gorras, botas de caucho, guantes, lentes, caretas y mascarillas

Organización de acto del Día del Trabajador

Dotación de material de oficina y tintas a cada una de las Direcciones de la Alcaldía y Juntas

Parroquiales

Dotación de material de limpieza a las Juntas Parroquiales






Adquisición y entrega de útiles escolares para los hijos de los trabajadores: Cuadernos, libretas, lápices, compás, borradores, sacapuntas, lapiceros, block, entre otros

Pago del bono de alimentación de acuerdo a lo establecido en el Artículo Nº 02 de la Ley de

alimentación para los trabajadores publicada en Gaceta Oficial Nº 38.094 de fecha 27 de noviembre de

2004, a través de ticket de bolívares Veintiséis con 00/100 (Bs. 26,00) equivalente al 0,40 de la unidad

tributaria

Se otorgó ayuda para cubrir gastos de medicina a cada trabajador por Bolívares Trescientos con 00/100

(Bs. 300,00).

Pago de bonificación de fin de año de acuerdo a lo establecido en la Gaceta Oficial Nº 39.555 de fecha

18 de noviembre de 2010, según Decreto Nº 7.829 de fecha 18 de noviembre de 2010.





ENTREGA DE ÙTILES ESCOLARES





CELEBRACION DÍA DEL TRABAJADOR





ENTREGA DE UNIFORMES E IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD


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