Reporte semanal nº14

3
Management & Fit Consultora Contenidos: Mercado Laboral: ¿Punto de inflexión? (Pág. 1). Próxima Semana: Actividad. Mercado Laboral: ¿Punto de inflexión? Los datos laborales renovaron la polémica por las estadísticas oficiales. De acuerdo al INDEC, el marcado freno económico no tuvo consecuencias demasiado significativas sobre el mercado de trabajo. Por el contrario, el desempleo y la subocupación se mantienen relativamente bajos, a pesar de una caída del empleo y la reducción de la oferta laboral. Lo ocurrido en el primer trimestre se abre a varias interpretaciones, aunque con el antecedente de las cifras de inflación, crecimiento y comercio exterior, un manto de sospecha cubre la reciente publicación del INDEC. Dudas sobre la confiabilidad de las estadísticas laborales. Tras el Censo 2010, el INDEC procedió a actualizar las cifras de población relevada por la Encuesta Permanente de Hogares, resultando en que la población de referencia aumentó en casi 700 personas en apenas 2 trimestres (frente al aumento promedio trimestral de 75 mil), cuando lo habitual es hacerlo de manera gradual. El súbito cambio hace que las magnitudes absolutas dejen de ser comparables para estimar la creación/destrucción de puestos de trabajo. De todas formas, los propios cálculos del INDEC generan sospechas de manipulación por lo inverosímil. Por ejemplo, el desempleo es casi inexistente en la región del Noroeste e incluso de 0% en el Chaco. Indicadores Laborales En % Fuente: Elaboración propia en base a INDEC. 32 34 36 38 40 42 44 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23 I-03 III-03 I-04 III-04 I-05 III-05 I-06 III-06 I-07 III-07 I-08 III-08 I-09 III-09 I-10 III-10 I-11 III-11 I-12 III-12 I-13 III-13 I-14 Desocupación Subocupación Empleo (eje der.) REPORTE SEMANAL 22 de Mayo de 2014 Página Web: www.myfconsultora.com.ar Economista Jefe: Matías Carugati Analistas: Máximo Pisa Juan Seita

description

 

Transcript of Reporte semanal nº14

Page 1: Reporte semanal nº14

Management & Fit Consultora

Contenidos:

Mercado Laboral: ¿Punto de inflexión? (Pág. 1).

Próxima Semana: Actividad.

Mercado Laboral: ¿Punto de inflexión? Los datos laborales renovaron la polémica por las estadísticas oficiales. De acuerdo al INDEC, el marcado freno

económico no tuvo consecuencias demasiado significativas sobre el mercado de trabajo. Por el contrario, el

desempleo y la subocupación se mantienen relativamente bajos, a pesar de una caída del empleo y la reducción

de la oferta laboral. Lo ocurrido en el primer trimestre se abre a varias interpretaciones, aunque con el

antecedente de las cifras de inflación, crecimiento y comercio exterior, un manto de sospecha cubre la reciente

publicación del INDEC.

Dudas sobre la confiabilidad de

las estadísticas laborales. Tras

el Censo 2010, el INDEC

procedió a actualizar las cifras

de población relevada por la

Encuesta Permanente de

Hogares, resultando en que la

población de referencia

aumentó en casi 700 personas

en apenas 2 trimestres (frente

al aumento promedio

trimestral de 75 mil), cuando lo

habitual es hacerlo de manera

gradual. El súbito cambio hace

que las magnitudes absolutas

dejen de ser comparables para

estimar la

creación/destrucción de

puestos de trabajo. De todas formas, los propios cálculos del INDEC generan sospechas de manipulación por lo

inverosímil. Por ejemplo, el desempleo es casi inexistente en la región del Noroeste e incluso de 0% en el Chaco.

Indicadores Laborales En %

Fuente: Elaboración propia en base a INDEC.

32

34

36

38

40

42

44

5

7

9

11

13

15

17

19

21

23

I-0

3

III-0

3

I-0

4

III-0

4

I-0

5

III-0

5

I-0

6

III-0

6

I-0

7

III-0

7

I-0

8

III-0

8

I-0

9

III-0

9

I-1

0

III-1

0

I-1

1

III-1

1

I-1

2

III-1

2

I-1

3

III-1

3

I-1

4Desocupación

Subocupación

Empleo (eje der.)

REPORTE SEMANAL 22 de Mayo de 2014

Página Web:

www.myfconsultora.com.ar

Economista Jefe:

Matías Carugati

Analistas:

Máximo Pisa

Juan Seita

Page 2: Reporte semanal nº14

22 de Mayo de 2014 2

M&F Consultora – Reporte Semanal

Polémicas al margen, una primera lectura, más positiva, sugiere que los cambios del mercado laboral en el

margen se deben a cuestiones estacionales. El aumento trimestral de las tasas de desocupación (de 6,4% a 7,1%

de la Población Económicamente Activa –PEA–) y subocupación (de 7,8% a 8,1%) y la caída del empleo (de

42,7% a 41,8% de la población total) son habituales en cada arranque de año, ya que distintos sectores tienden

a disminuir su nivel de producción. En efecto, los valores registrados en el comienzo del 2014 no difieren

significativamente del promedio 2005-2013 para el primer trimestre.

Otra interpretación, más en

línea con la coyuntura

económica, refleja que el

mercado laboral comienza a

transitar una etapa

complicada. En el último año,

la desocupación se redujo (de

7,9% a 7,1% de la PEA), a la

par de una caída del empleo

(de 42,2% a 41,8% de la

población) e incluso una baja

de la tasa de actividad (de

45,8% a 45% de la población),

lo que reflejaría un “efecto

desaliento”. Sencillamente,

frente a la falta de

oportunidades de trabajo o

con perspectivas de magros

ingresos, muchas personas abandonaron el mercado laboral. En efecto, el salario real viene en baja (-5% en el

último año), mientras que la demanda laboral se ha debilitado sustancialmente (apenas 1 de cada 10 empresas

posee puestos vacantes y sólo 3 de cada 10 busca empleados). Para peor, la economía técnicamente entró en

recesión.

Los datos del Ministerio de Trabajo coinciden con la visión pesimista. El empleo registrado en el sector privado

aumentó un magro 0,5% anual en el primer trimestre, manteniéndose en el mismo nivel desde hace más de 2

años, reflejando las dificultades de la economía para generar puestos de trabajo. De todas formas, el

estancamiento general esconde disparidades. El empleo formal en el sector de la construcción, intensivo en

mano de obra, viene cayendo a un ritmo de 6% anual (acumulando una baja de 18% desde la imposición del

cepo cambiario). Por su parte, en la industria, la cantidad de trabajadores se mantuvo inalterada, aunque las

recientes suspensiones de horas extra, empleados e incluso turnos de producción no favorecen las perspectivas.

Con una economía recesiva, lo peor en materia laboral estaría por venir. En general, la tasa de desempleo

reacciona con rezago frente a la coyuntura económica, debido a los costos en que incurren las empresas

(indemnizaciones más pérdida de capital humano, en una recesión). En este aspecto, la experiencia de 2008-09

puede ser ilustrativa. En aquella ocasión, el Producto se contrajo casi 7% a lo largo de 9 meses, entre el cuarto

trimestre de 2008 y el segundo de 2009. En tanto, la desocupación aumentó desde 7,8% hasta un pico de 9,1%

en 12 meses, necesitando de otros 9 para volver a su nivel pre-recesión. Dada la pobre perspectiva

macroeconómica para 2014, una tasa de desocupación del 8% no sería sorprendente, aunque la cifra final

dependerá, en definitiva, de la extensión y profundidad de la recesión.

Generación de Empleo Var. anual en %

Fuente: Elaboración propia en base a AFIP.

1,7%

3,7%

0,2%0,8%

-4%

-2%

0%

2%

4%

6%

8%

10%

12%

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Sector Público

Sector Privado

Page 3: Reporte semanal nº14

22 de Mayo de 2014 3

M&F Consultora – Reporte Semanal

A diferencia de años anteriores, el Estado no posee la misma capacidad fiscal para amortiguar el impacto. Según

datos de AFIP, entre 2007 y 2013, el empleo público (en sus distintos niveles) creció 36%, frente al 15% de

incremento del empleo privado formal. Esta diferencia se notó con fuerza durante la última recesión, cuando el

Estado prácticamente absorbió todos los trabajadores expulsados del sector privado e implementó los planes

Repro (subsidios a empresas para evitar despidos). Sin embargo, con un panorama fiscal visiblemente

deteriorado (sobre todo a nivel provincial), el Estado poco podría hacer en el ámbito laboral sin terminar

apelando al financiamiento monetario. Esta situación deja todavía más en claro el dilema de la política

económica, que se debate entre favorecer el nivel de actividad y el empleo o controlar la inflación y mantener la

estabilidad cambiaria.

Aviso: El presente reporte contiene datos y análisis que se presentan en forma de reseña. La misma no tiene como finalidad

el prestar asesoramiento profesional ni de ninguna otra naturaleza a terceros. Las declaraciones sobre futuro incluidas son

sólo proyecciones y de ninguna manera constituyen aserciones o garantías de actividades, hechos y/o fenómenos futuros.

Tales proyecciones están y estarán, según sea el caso, sujetas a diversos riesgos, incertidumbres y factores, con la

posibilidad de que los resultados reales sean materialmente diversos e incluso contrarios a los resultados futuros

expresados o implicados en dichas proyecciones. Este reporte se encuentra dirigido únicamente al destinatario y no podrá

ser reproducido, reenviado, redistribuido o publicado en su totalidad o en parte sin previa autorización de Management &

Fit Consultora, quien no asume responsabilidad de ningún tipo devenida del uso de este reporte o sus contenidos.