Reporte proyecto formativo 537602 - apoyo a las unidades productiv (1) (1)

Modelo de Mejora

SISTEMA INTEGRADO DE GESTION

F001-P006-GFPI versión 01PROYECTO FORMATIVO

Proceso Gestión de la Formación Profesional IntegralProcedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral

Cód. Proyecto SOFIA:

1. Información básica del proyecto

537602 621201Cód. Programa SOFIA: Versión del Programa: 102 4Fichas asociadas:

1.1 Centro de Formación: CENTRO DE COMERCIO Y TURISMO 1.2 Regional: REGIONAL QUINDÍO

1.3 Nombre del proyecto:APOYO A LAS UNIDADES PRODUCTIVAS DE LA REGION EN LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS, FINANCIEROSY LOGÍSTICOS

1.4 Programa de Formación alque da respuesta:

GESTIÓN EMPRESARIAL

1.5 Tiempo estimado deejecución del proyecto (meses): 24

1.6 Empresas o instituciones queparticipan en su formulación ofinanciación: (si Existe)

SENA

1.7 Palabras claves de búsqueda:

Misión, Visión, Administración, Planeación, Dirección, Organización, Control

62

0

30

1.8 Número total de resultadosde aprendizaje del programa deformación:

92

1.9 Número deresultados deaprendizaje por tipode competencia

1.9.1 Número de resultados de aprendizaje específicos que sealcanzan con el proyecto:

1.9.2 Número de resultados de aprendizaje transversales que sealcanzan con el proyecto:

1.9.3 Número de resultados de aprendizaje básicos que se alcanzancon el proyecto:

2. Estructura del proyecto

2.1 Planteamiento del problema o necesidad que se pretende solucionar

La informalidad administrativa que se presenta en las pequeñas unidades de negocios en el departamento del Quindio las ha llevado presentar unestancamiento en el mercado en el sectore de comercio y servicios

2.2 Justificación del proyecto

Nuestra region cuenta con potencial productivo para los diferentes sectores, los cuales dependen en gran medida de recurso humano cualificado ycalificado, capaz de responder integralmente a la dinámica del sector objetivo. El SENA es una de las instituciones que ofrece el programa con todos loselementos de formación profesional, sociales, tecnológicos y culturales; metodologías de aprendizaje innovadoras, acceso a tecnologías de últimageneración, estructurado sobre métodos más que contenidos, lo que potencia la formación de ciudadanos librepensadores, con capacidad crítica,solidarios y emprendedores, a través del desarrollo de competencias laborales y la estrategia de formación por proyectos, que se puede utilizar comoaporte al mejoramiento socio-económico del las microempresas ubicadas en el departamento del Quindio, para garantizar la integralidad de la formacióndurante el desarrollo del proceso formativo, que lo acreditan y lo hacen pertinente y coherente con su misión, innovando permanentemente de acuerdocon las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad.

2.3 Objetivo general

Apoyar al propietario de la unidad productia en la formalización de los procesos administrativos, a traves de la aplicación de conocimientos del aprendiztecnologo en gestion empresarial

2.4 Objetivos específicos

Proyectar el mercado potencial de la unidad productiva.Planear actividades de mercadeo.Dirigir el talento humano.Generar propuestas de mejoramiento del ambiente organizacional.Mejorar el sistema de Control de los inventarios.

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Modelo de Mejora




Recolectar e interpretar la información a través de la estadística.Intervenir en el desarrollo de los programas del mejoramiento organizacional.Organizar Eventos que promuevan las relaciones empresariales.Administrar e intervenir los posibles riesgos laborales.Implementar estrategias de servicio al cliente.Formalizar los procesos contables de unidad productiva.Aplicar los conceptos técnicos administrativos en la unidad productiva.Asociar los valores éticos personales con los valores corporativos.Facilitar los procesos comunicativos relacionados con el uso de un segundo idioma.

2.5 Alcance

2.5.1 Beneficiarios delproyecto Aprendices SENA y propietarios de unidades productivas del la Región

2.5.2 Impacto

Social:A partir de la formalidad administrativa en las unidades empresariales el empresario podrá tener una mejor calidad de vida, elaprendiz SENA posibilidades de empleo y beneficio para el entorno social

Económico:En la medida en que las empresas sean competitivas, tendrán más probabilidad de éxito, incrementando la competitividad, elempleo y desarrollo económico de la región.

Ambiental: Promover la gestión de unidades productivas amigables con el ambiente.

Tecnológico:Apropiación y uso de las TICS a partir de la integración de la tecnología en el desarrollo de los procesos que implicaadministrar una unidad productiva

2.5.3 Restricciones o riesgos asociados y alternativas de solución

Poco uso de los recursos tecnológicos en las unidades productivas.Desinteres del empresario en recibir al aprendiz SENA.Falta de Vision empresarial.Reacios al cambio en los procesos administrativos.Poca disciplina e interes del empresario en la formalización administrativa de su unidad productiva.

2.5.4. Productos o resultados del proyecto

Diagnóstico y propuesta de mejoramiento de la unidad productiva.Plan de accion que permita lograr la competitividad de la unidad productiva.Ejecucion de plan estrategico de la unidad productiva ajustado a las exigencias del mercado.Evaluación, seguimiento y propuesta de mejoramiento del plan ejecutado en la unidad productiva.

2.6 Innovación/Gestión Tecnológica

El proyecto resuelve una necesidad del sector productivo? SI

El proyecto mejora el proceso/producto/servicio existente? SI

El proyecto involucra el uso de nuevas técnicas y tecnologías de proceso? SI

Los productos finales son susceptibles a protección industrial y/o derechos de autor? SI

Los productos obtenidos en el proyecto pueden ser posicionados en el mercado? SI

2.7 Valoración Productiva

Con el desarrollo del proyecto se puede satisfacer la necesidad de un cliente potencial? SI

Viabilidad de proyecto para plan de negocio? SI

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3.1. Fases del Proyecto

3. Planeación del proyecto

3.2. Actividades del Proyecto3.3. Resultados de Aprendizaje Específicos,

Transversales y Básicos (a partir del programade formación)

3.4. Competencia Asociada

ANÁLISIS

CREAR UN BLOG EN IDIOMAINGLÉS QUE PROMOCIONELAS CARACTERISTICAS DELPRODUCTO (S) PROPIOS DELA UNIDAD PRODUCTIVA

277668 - COMPRENDER FRASES YVOCABULARIO HABITUAL SOBRETEMAS DE INTERÉS PERSONAL YTEMAS TÉCNICOS

240201501 - COMPRENDER TEXTOS ENINGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

ANÁLISIS


277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES YSENCILLOS EN INGLÉS GENERAL YTÉCNICO


ANÁLISIS


277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO YEXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO ENANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB,ETC


ANÁLISIS


277672 - COMPRENDER LA IDEAPRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJESBREVES, CLAROS Y SENCILLOS ENINGLÉS TÉCNICO


ANÁLISIS

ELABORAR E IMPLEMENTARINDICADORES DE GESTIÓNQUE PERMITAN HACER ELSEGUIMIENTO A LASESTRATEGÍAS DE MERCADEOIMPLEMENTADAS

277636 - IDENTIFICAR LASOPORTUNIDADES QUE EL SENAOFRECE EN EL MARCO DE LAFORMACIÓN PROFESIONAL DEACUERDO CON EL CONTEXTONACIONAL E INTERNACIONAL.

240201500 - PROMOVER LAINTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGOMISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LANATURALEZA EN LOS CONTEXTOSLABORAL Y SOCIAL

ANÁLISIS

ELABORAR E IMPLEMENTARINDICADORES DE GESTIÓNQUE PERMITAN HACER ELSEGUIMIENTO A LASESTRATEGÍAS DE MERCADEOIMPLEMENTADAS

277645 - DETERMINAR LOSINDICADORES Y ESTÁNDARES DEGESTIÓN DE ACUERDO CON LOSPLANES DE MERCADEO TENIENDO ENCUENTA EL CUMPLIMIENTO DE METASLOGRADAS EN UN PERIODO DETIEMPO CON BASE EN LOS OBJETIVOSFIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.

260101016 - PLANEAR ACTIVIDADES DEMERCADEO QUE RESPONDAN A LASNECESIDADES Y EXPECTATIVAS DELOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DELA EMPRESA.

ANÁLISIS

ELABORAR EL DIAGNOSTICODE LA SALUD OCUPACIONALTENIENDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD VIGENTE , LAMISIÓN Y VISIÓN DE LAEMPRESA

280582 - DIAGNOSTICAR LASCONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUDY MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CONLA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓNY VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.

210201033 - ADMINISTRAR LA SALUDOCUPACIONAL DE ACUERDO CON LANORMATIVIDAD TÉCNICA LEGALVIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LAORGANIZACIÓN.

ANÁLISIS

ELABORAR Y ANÁLIZAR LOSINSTRUMENTOS Y LASLISTAS DE CHEQUEO QUEPERMITAN MEDIRCUANTITATIVAMENTE OCUALITATIVAMENTE EL

277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓNDE ACUERDO CON LOSPROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS YCON LAS TECNOLOGÍAS DE LAINFORMACIÓN Y LA


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AMBIENTE DE TRABAJO Y ELDESARROLLO HUMANO, LOSPROCESOS YPROCEDIMIENTOS Y EL

COMUNICACIÓN DISPONIBLES.

ANÁLISIS

ELABORAR Y ANÁLIZAR LOSINSTRUMENTOS Y LASLISTAS DE CHEQUEO QUEPERMITAN MEDIRCUANTITATIVAMENTE OCUALITATIVAMENTE ELAMBIENTE DE TRABAJO Y ELDESARROLLO HUMANO, LOSPROCESOS YPROCEDIMIENTOS Y EL

277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADODEL CLIMA ORGANIZACIONALTENIENDO EN CUENTA ASPECTOSCOMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y ELDESARROLLO HUMANO, LOSPROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y ELCUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICASORGANIZACIONALES, CON LOSINSTRUMENTOS DISEÑADOS YAPROBADOS PARA TAL FIN.

210601009 - GENERAR PROPUESTASDE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTEORGANIZACIONAL DE ACUERDO CONLA FUNCIÓN DE LA UNIDADADMINISTRATIVA.

ANÁLISIS

ESTABLECER LAESTRUCTURA LEGAL YCONTABLE DE LA UNIDADPRODUCTIVA

277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, YLOS DOCUMENTOS INTEGRALES DELCONTRATO PARA SUCONTABILIZACIÓN

210601013 - CONTABILIZAROPERACIONES DE ACUERDO CON LASNORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICASORGANIZACIONALES.

ANÁLISIS


277716 - INTERPRETAR LOSFUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚNLOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDADGENERALMENTE ACEPTADOS


ANÁLISIS


277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOSCOMERCIALES Y TÍTULOS VALORES


ANÁLISIS


277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIARDOCUMENTOS DE ACUERDO CON ELPUC DEL SECTOR.


ANÁLISIS


277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTESCONTABLES


ANÁLISIS

REALIZAR LASEGMENTACIÓN DEMERCADO EN UNA UNIDADPRODUCTIVA ANALIZANDO ELENTORNO MACRO Y MICRO

277630 - CONCERTAR ALTERNATIVASY ACCIONES DE FORMACIÓN PARA ELDESARROLLO DE LAS COMPETENCIASDEL PROGRAMA FORMACIÓN, CONBASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.


ANÁLISIS


277631 - ASUMIR LOS DEBERES YDERECHOS CON BASE EN LAS LEYES YLA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN ELMARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.


ANÁLISIS


277635 - RECONOCER EL ROL DE LOSPARTICIPANTES EN EL PROCESOFORMATIVO, EL PAPEL DE LOSAMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LAMETODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DEACUERDO CON LA DINÁMICAORGANIZACIONAL DEL SENA


ANÁLISIS

REALIZAR LASEGMENTACIÓN DEMERCADO EN UNA UNIDADPRODUCTIVA ANALIZANDO ELENTORNO MACRO Y

277642 - PREPARAR LOS INFORMESRELACIONADOS CON ELCOMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDORTENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTOMERCADOLÓGICO, ELABORANDO


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Modelo de Mejora




MICRO

EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEOTENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICASMERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓNDE ACUERDO CON LOS OBJETIVOSFIJADOS POR LA EMPRESA.

ANÁLISIS


277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DEMERCADO DE ACUERDO CON TIPOSDE PRODUCTO Y POBLACIÓNESTABLECIDOS EN EL PLAN DESEGMENTACIÓN.

260101001 - PROYECTAR EL MERCADODE ACUERDO CON EL TIPO DEPRODUCTO O SERVICIO YCARACTERÍSTICAS DE LOSCONSUMIDORES Y USUARIOS

ANÁLISIS


277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LADEMANDA DEL PRODUCTO OSERVICIO, PARA IDENTIFICAR ELPOTENCIAL DE MERCADO YCAPACIDAD DE VENTAS DE LAEMPRESA SEGÚN POLÍTICAEMPRESARIAL


ANÁLISIS

REALIZAR UN ESTUDIOMETÓDOLOGICO ORIENTADOA DAR SOLUCIÓN ACONFLICTOS INTERNOS DELA UNIDAD ADMINISTRATIVAAPLICANDO LINEAMIENTOSCOMO LO SON FUENTES DEDATOS, SELECCIÓN DE LAMUESTRA, RECOLECCIÓN Y

277637 - INTERACTUAR EN LOSCONTEXTOS PRODUCTIVOS YSOCIALES EN FUNCIÓN DE LOSPRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.


ANÁLISIS


277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DEATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTEINTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LAIMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍADISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTALOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDADADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN

210601010 - FACILITAR EL SERVICIO ALOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOSDE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DELA ORGANIZACIÓN.

ANÁLISIS


277662 - PROPORCIONARDILIGENTEMENTE ATENCIÓN YSERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARAEN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDOACTITUDES Y VALORES; ELPROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LASPOLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, DEACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DECALIDAD ESTABLECIDOS.


ANÁLISIS

REALIZAR UN ESTUDIOMETÓDOLOGICO ORIENTADOA DAR SOLUCIÓN ACONFLICTOS INTERNOS DELA UNIDAD ADMINISTRATIVAAPLICANDO LINEAMIENTOSCOMO LO SON FUENTES DEDATOS, SELECCIÓN DE LA

277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DEINVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LASNECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.

210601011 - PROCESAR LAINFORMACIÓN DE ACUERDO CON LASNECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN

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MUESTRA, RECOLECCIÓN Y

ANÁLISIS


277700 - IDENTIFICAR LASNECESIDADES DEL PROCESO DEINFORMACIÓN APLICADO A LASMETODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓNEN LA ORGANIZACIÓN.


ANÁLISIS


277701 - APLICAR PROCESOS DEINVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DEPROBLEMAS QUE AFECTEN LAORGANIZACIÓN.


ANÁLISIS


277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLESPARA LA CODIFICACIÓN DE LAINFORMACIÓN POR TABULAR, DEACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LAMETODOLOGÍA ESTABLECIDA.


EJECUCIÓN

DIVULGAR Y EJECUTAR UNEVENTO QUE PERMITAPROMOVER LACOMERCIALIZACION DE LOSBIENES Y/O SERVICIOS DE LAUNIDAD PRODUCTIVA

277674 - DIVULGAR EL EVENTOTENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, ELPROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LAORGANIZACIÓN.

210601002 - ORGANIZAR EVENTOS QUEPROMUEVAN LAS RELACIONESEMPRESARIALES, TENIENDO ENCUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LAEMPRESA.

EJECUCIÓN


277676 - APLICAR EL PROCESOADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DELEVENTO, DE ACUERDO CON ELPROTOCOLO, LOS MEDIOS DEDIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LAORGANIZACIÓN


EJECUCIÓN


277703 - PRESENTAR INFORMES DELOS RESULTADOS DE LAINFORMACIÓN PROCESADA.


EJECUCIÓN

APLICAR TÉCNICAS DECULTURA FÍSICA PARA LAPREVENCIÓN DE RIESGOSERGONÓMICOS YPSICOSOCIALES.

277640 - APLICAR TÉCNICAS DECULTURA FÍSICA PARA ELMEJORAMIENTO DE SU EXPRESIÓNCORPORAL, DESEMPEÑO LABORALSEGÚN LA NATURALEZA YCOMPLEJIDAD DEL ÁREAOCUPACIONAL.


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EJECUCIÓN

DETERMINAR EL COSTO DELOS PRODUCTOSELABORADOS POR LAUNIDAD PRODUCTIVA

277683 - FORMULAR EL PROYECTOPRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOSTENIENDO EN CUENTA LAMETODOLOGÍA ADOPTADA, LASNORMAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE,PARA LA ORGANIZACIÓN, Y ELINVERSIONISTA

210601014 - PROPONER ALTERNATIVASDE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN ALLOGRO DE LOS OBJETIVOS DEACUERDO CON EL NIVEL DEIMPORTANCIA Y RESPONSABILIDAD DELAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LAORGANIZACIÓN.

EJECUCIÓN

DETERMINAR EL COSTO DELOS PRODUCTOSELABORADOS POR LAUNIDAD PRODUCTIVA

277719 - ELABORAR LOSDOCUMENTOS QUE SE GENERAN ENEL PROCESO CONTABLE, APLICANDOCON TRANSPARENCIA NORMASCOMERCIALES, CONTABLES YTRIBUTARIAS


EJECUCIÓNDISEÑAR Y APLICAREVALUACIONES DEDESEMPEÑO

277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DELTALENTO SEGÚN NIVELES DERENDIMIENTO, NORMAS YPROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOSPOR LA ORGANIZACIÓN.

210101005 - DIRIGIR EL TALENTOHUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LAORGANIZACIÓN.

EJECUCIÓN

ELABORAR, DIVULGAR YSOCIALIZAR EL PROGRAMADE SALUD OCUPACIONAL ATODOS LOS NIVELESJERARQUICOS DE LAORGANIZACIÓN

277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOSPARA LA REALIZACIÓN DELINVENTARIO FÍSICO, Y CALCULAR SUVALOR TENIENDO EN CUENTA LASTECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓNDISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LAORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDADVIGENTE

210101023 - CONTROLAR LOSINVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DEROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.

EJECUCIÓN

ELABORAR, DIVULGAR YSOCIALIZAR EL PROGRAMADE SALUD OCUPACIONAL ATODOS LOS NIVELESJERARQUICOS DE LAORGANIZACIÓN

280581 - PROMOVER LAPARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADESDE SALUD OCUPACIONAL EN LASORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LAPROMOCIÓN Y DIVULGACIÓN DELPROGRAMA DE SALUD OCUPACIONALDE ACUERDO CON LA NORMATIVIDADVIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LAORGANIZACIÓN.


EJECUCIÓN

ESTABLECER A TRAVÉS DEESTUDIOS DE CASO LASESTRATEGIAS INDIVIDUALESDE RESOLUCIÓN DECONFLICTOS Y TOMA DEDECISIONES APLICADAS ASITUACIONES PROPIAS DELPROYECTO

277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS, ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVASEN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DEPROBLEMAS DE CARÁCTERPRODUCTIVO Y SOCIAL.


EJECUCIÓN

FIJAR LOS PRECIOS DE LOSPRODUCTOS Y/O SERVICIOSDE LA UNIDAD PRODUCTIVAAPLICANDO MÉTODOS DEFIJACIÓN DE PRECIOS

277697 - DETERMINAR LOS PRECIOSDE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS,SEGÚN TIPOS DE MERCADOS Y DEPRODUCTOS, MEDIANTE LAAPLICACIÓN DE MÉTODOS DEFIJACIÓN PRECIOS.


EJECUCIÓN

IDENTIFICAR LOS FACTORESDE RIESGO Y DE IMPACTOAMBIENTAL GENERADOS APARTIR DE LA PRODUCCIONY/O COMERCIALIZACION DELOS BIENES O SERVICIOS

277588 - ASUMIRRESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOSDE PRESERVACIÓN Y CONSERVACIÓNDEL MEDIO AMBIENTE Y DEDESARROLLO SOSTENIBLE, EN ELEJERCICIO DE SU DESEMPEÑOLABORAL Y SOCIAL.


EJECUCIÓN

IDENTIFICAR Y APLICAR LOSCONCEPTOS Y PROPOSITOSDE LA CONTABILIDAD DE

277714 - INTERPRETAR LOSCONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LACONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEOPOR PROCESOS, POR


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COSTOS: COSTEO PORPROCESOS, POR ORDENESDE PRODUCCIÓN OCUALQUIER OTRO SISTEMADE COSTOS QUE SE PUEDAAPLICAR A LA EMPRESASELEC

ÓRDENES DE PRODUCCIÓN OCUALQUIER OTRO SISTEMA DECOSTOS.

EJECUCIÓN

IDENTIFICAR Y APLICAR LOSCONCEPTOS Y PROPOSITOSDE LA CONTABILIDAD DECOSTOS: COSTEO PORPROCESOS, POR ORDENESDE PRODUCCIÓN OCUALQUIER OTRO SISTEMADE COSTOS QUE SE PUEDAAPLICAR A LA EMPRESASELEC

277723 - CONTABILIZAR LOSDIFERENTES TIPOS DE OPERACIONESDE LA EMPRESA, APLICANDOMETODOLOGÍAS DE COSTOS YPRESUPUESTOS.


EJECUCIÓN

IMPLEMENTAR LOSCONCEPTOS Y ESTRATEGIASDE COMUNICACIÓNASERTIVA EN SUDESEMPEÑO.

277589 - DESARROLLAR PROCESOSCOMUNICATIVOS EFICACES YASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DERACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LACONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTODE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓNCOLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LARESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DECARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.


EJECUCIÓN

PLANTEAR UN PROYECTO DEVIDA, EN DONDE SE PLANEENLAS METAS A CORTO,MEDIANO Y LARGO PLAZO ANIVEL PROFESIONAL.

277633 - REDIMENSIONARPERMANENTEMENTE SU PROYECTODE VIDA DE ACUERDO CON LASCIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO YCON VISIÓN PROSPECTIVA.


EJECUCIÓN

PRODUCIR EL PORTAFOLIODE PRODUCTOS Y SERVICIOSDE LA UNIDAD PRODUCTIVAEN IDIOMA INGLÉS

277688 - IDENTIFICAR FORMASGRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS YDOCUMENTOS ELEMENTALESESCRITOS EN INGLÉS

240201502 - PRODUCIR TEXTOS ENINGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EJECUCIÓN


277690 - COMPRENDER LAS IDEASPRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOSEN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMASTANTO CONCRETOS COMOABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DECARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUEESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DEESPECIALIZACIÓN


EJECUCIÓN


277691 - COMPRENDER UNA AMPLIAVARIEDAD DE FRASES YVOCABULARIO EN INGLÉS SOBRETEMAS DE INTERÉS PERSONAL YTEMAS TÉCNICOS


EJECUCIÓN


277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS YCON UN VOCABULARIO MÁSESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL YTÉCNICO


EJECUCIÓN PROYECTAR A CINCO 277685 - PROYECTAR CON 210601014 - PROPONER

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AÑOS LOS ESTADOSFINANCIEROS BASICOS DE LAUNIDAD PRODUCTIVA

RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LASITUACIÓN FINANCIERA DE LAEMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOSESTADOS DE BALANCE GENERAL,USOS Y FUENTES, RESULTADOS YFLUJOS DE CAJA Y EFECTIVO, DEACUERDO CON LAS NORMASVIGENTES, Y LA METODOLOGÍAADOPTADA PARA LA TOMA DEDECISIONES

ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUECONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOSOBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVELDE IMPORTANCIA Y RESPONSABILIDADDE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LAORGANIZACIÓN.

EJECUCIÓN

REALIZAR EL ANÁLISIS DECARGOS PARA LAELABORACIÓN EIMPLEMENTACIÓN DELMANUAL DE FUNCIONES

277650 - IMPLEMENTAR LASPROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DELAS RELACIONES INTERPERSONALESY LABORALES DE ACUERDO CON LASPOLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN YPREVER LOS RECURSOS PARA ELPLAN TENIENDO EN CUENTA LASNECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.


EJECUCIÓN


277710 - COORDINAR EL TALENTOHUMANO DE ACUERDO CON LOSOBJETIVOS, ESTRATEGIAS EINDICADORES DE GESTIÓN SEGÚNTIEMPOS Y RECURSOS.


EJECUCIÓN


277712 - REALIZAR ELENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTODEL TALENTO HUMANO DE LAEFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN ELPUESTO DE TRABAJO SEGÚN PLANESDE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOSPOR LA ORGANIZACIÓN.


EJECUCIÓN

REALIZAR MANUALES DEPROCESOS YPROCEDIMIENTOS DE LAUNIDAD PRODUCTIVA

277655 - CONSOLIDAR LAINFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTODE LOS INVENTARIOS


EJECUCIÓN


277706 - APLICAR LOS PROCESOS YPROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOSEN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS,Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DELA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

210601003 - INTERVENIR EN ELDESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DEMEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUESE DERIVEN DE LA FUNCIÓNADMINISTRATIVA

EJECUCIÓN


277708 - REALIZAR ACTIVIDADESADMINISTRATIVAS, TENDIENTES ALDESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DELA UNIDAD, APLICANDO LOSESTÁNDARES DE CALIDAD YPROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.


EJECUCIÓN

UTILIZAR SOFTWARE DE CRMPARA LA ATENCIÓN YSERVICIO AL CLIENTE ENINGLES Y EN ESPAÑOL DEACUERDO A LAS POLITICASDE LA UNIDAD PRODUCTIVA

277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS(SOFTWARE-HARDWARE) Y SUSCARACTERÍSTICAS, EN LASATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, ELMEJORAMIENTO CONTINUO, DEACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LAORGANIZACIÓN.


EJECUCIÓN


277660 - OPERAR LOS RECURSOSTÉCNICOS Y TECNOLÓGICOSDISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN YSERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDOCON LAS POLÍTICAS DE LAORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DEGESTIÓN DE CALIDAD, DE


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SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.

EJECUCIÓN


277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN YSERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y ENESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, ATRAVÉS DE LOS MEDIOSTECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOSDISPONIBLES, APLICANDO LACOMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOSESTÁNDARES DE CALIDAD Y LASPOLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN


EJECUCIÓNVERIFICAR FACTORES DERIESGO EN EL AREA DETRABAJO

277641 - GENERAR HÁBITOSSALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDAPARA GARANTIZAR LA PREVENCIÓNDE RIESGOS OCUPACIONALES DEACUERDO CON EL DIAGNÓSTICO DESU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LANATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SUDESEMPEÑO LABORAL.


EVALUACIÓN

DISEÑAR LISTAS DECHEQUEO Y POS TEST DELOS EVENTOS PARA MEDIRSU EFECTIVIDAD

277675 - IDENTIFICAR LAS NOCONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓNDEL EVENTO DE ACUERDO CON ELPROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARAPROPONER SOLUCIONES


EVALUACIÓN

ELABORAR EL INFORME DEEVAUACIÓN DE LA GESTIÓNDEL PROGRAMA DE SALUDOCUPACIONAL Y SEGURIDADDE MANERA OPORTUNA YDILIGENTE DE ACUERDO APROCEDIMIENTOS YPOLITICAS DE LAORGANIZACIÓN

277704 - ESTABLECER LAS NOCONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓNY LA TABULACIÓN DE LAINFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LAMETODOLOGÍA UTILIZADA Y LATECNOLOGÍA DISPONIBLE.


EVALUACIÓN

ELABORAR EL INFORME DEEVAUACIÓN DE LA GESTIÓNDEL PROGRAMA DE SALUDOCUPACIONAL Y SEGURIDADDE MANERA OPORTUNA YDILIGENTE DE ACUERDO APROCEDIMIENTOS YPOLITICAS DE LAORGANIZACIÓN

280580 - EVALUAR EL DESARROLLODEL PROGRAMA DE SALUDOCUPACIONAL DE ACUERDO CON LASNORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD YLEGALES VIGENTES


EVALUACIÓN ETAPA PRACTICA

277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓNDE PROBLEMAS REALES DEL SECTORPRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS,HABILIDADES Y DESTREZASPERTINENTES A LAS COMPETENCIASDEL PROGRAMA DE FORMACIÓNASUMIENDO ESTRATEGIAS YMETODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN

999999999 - RESULTADOS DEAPRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EVALUACIÓNEVALUAR LA GESTION DELTALENTO HUMANO DE LAUNIDAD PRODUCTIVA

277649 - EVALUAR LOS RESULTADOSOBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DELA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DEMEJORAMIENTO DE ACUERDO CONLAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN,NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DEGESTIÓN DE LA CALIDAD.


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Modelo de Mejora





277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LAEJECUCIÓN DEL PLAN DEMEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL, DEACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LAORGANIZACIÓN.



277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOSDE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICASESTABLECIDAS Y METAS DE LAORGANIZACIÓN.


EVALUACIÓN

IDENTIFICAR CONCEPTOSRELACIONADO CON ELADMINISTRADOR Y SUSFUNCIONES

277687 - RELACIONARSE CONHABLANTES NATIVOS EN UN GRADOSUFICIENTE DE FLUIDEZ YNATURALIDAD, DE MODO QUE LACOMUNICACIÓN SE REALICE SINESFUERZO POR PARTE DE LOSINTERLOCUTORES


EVALUACIÓN

IDENTIFICAR CONCEPTOSRELACIONADO CON ELADMINISTRADOR Y SUSFUNCIONES

277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SINESFUERZO VOCABULARIO YEXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO ENARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROSESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC


EVALUACIÓN

REALIZAR EL PROCESO DEAUDITORIA AL CICLOCONTABLE DE LAORGANIZACIÓN

277720 - VERIFICAR EL REGISTRO YCONTABILIZACIÓN DE LASOPERACIONES CONTABLES, TENIENDOEN CUENTA LA NORMATIVIDADVIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DECONTABILIDAD GENERALMENTEACEPTADOS


EVALUACIÓN

REALIZAREL PROCESO DECONTROL INTERNO ALPROCESO DE SERVICIO ALCLIENTE

277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DELAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN YSERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, ATRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOSEN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDOCON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL YLOS ESTÁNDARES DE CALIDADESTABLECIDOS


EVALUACIÓN


277686 - BUSCAR DE MANERASISTEMÁTICA INFORMACIÓNESPECÍFICA Y DETALLADA ENESCRITOS EN INGLÉS, MASESTRUCTURADOS Y CON MAYORCONTENIDO TÉCNICO


EVALUACIÓN


277702 - EMITIR RESULTADOS DE LAINFORMACIÓN CODIFICADA YTABULADA.


PLANEACIÓN

UTILIZAR LASHERRAMIENTASADMINISTRATIVAS QUEPERMITAN EVALUAR LAPOSICIÓN EN EL MERCADODE LA UNIDAD PRODUCTIVA

277681 - EVALUAR SOCIAL YECONÓMICAMENTE LASALTERNATIVAS DE SOLUCIÓNPROPUESTAS A LA DECISIÓN,TENIENDO EN CUENTA LAPONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS,EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LASMETODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍADISPONIBLE.


PLANEACIÓN

DESARROLLAR EL CICLOCONTABLECORRESPONDIENTE A UNPERÍODO DE OPERACIONESDE LA UNIDAD PRODUCTIVA

277639 - DESARROLLARPERMANENTEMENTE LASHABILIDADES PSICOMOTRICES Y DEPENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DELOS PROCESOS DE APRENDIZAJE.


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Modelo de Mejora




PLANEACIÓN


277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOSESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DECOSTOS.


PLANEACIÓN


277718 - APLICAR CONTRANSPARENCIA LAS NORMASCOMERCIALES, TRIBUTARIAS YLABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOSPARA EL CICLO CONTABLE EN UNPROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.


PLANEACIÓN

DISEÑAR PROGRAMA DESALUD OCUPACIONAL Y ELREGLAMENTO DE HIGIENE YSEGURIDAD INDUSTRIAL

280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DESALUD OCUPACIONAL Y SUSSUBPROGRAMAS, HIGIENE YSEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINAPREVENTIVA Y DEL TRABAJO YMEDIOAMBIENTAL, TENIENDO ENCUENTA LA NORMATIVIDAD LEGALVIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LAORGANIZACIÓN


PLANEACIÓN

ELABORAR EL PLAN DEMERCADEO DE LOSPRODUCTOS Y SERVICIOS DELA UNIDAD PRODUCTIVA

277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓNDE MERCADEO TENIENDO EN CUENTADATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN YEL COMPORTAMIENTO DE LOSCONSUMIDORES, REALIZANDO UNDIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUEINDIQUEN OPORTUNIDADES DENEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWAREESPECIALIZADO EN PROYECCIONESDE MERCADEO TENIENDO EN CUENTALAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.


PLANEACIÓN


277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIASDE ACUERDO CON EL PLAN DEMERCADEO TENIENDO EN CUENTAPRODUCTOS Y SERVICIOS Y ELCOMPORTAMIENTO DE LOSCONSUMIDORES, LA GESTIÓN DEVENTAS Y LAS METAS FIJADAS POR LAORGANIZACIÓN.


PLANEACIÓN


277684 - ANALIZAR LOS HECHOS YSITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LAORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO,APLICANDO METODOLOGÍASESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS OFINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DEPROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.


PLANEACIÓN


277699 - TABULAR LA INFORMACIÓNRECOLECTADA EN LOSINSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.


PLANEACIÓN

ELABORAR LA ESTRATEGÍAORGANIZACIOAL PARA LAGESTIÓN DE PERSONAL ENLA UNIDAD PRODUCTIVA

277632 - GENERAR PROCESOSAUTÓNOMOS Y DE TRABAJOCOLABORATIVO PERMANENTES,FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DELOS COMPONENTES RACIONALES YEMOCIONALES ORIENTADOS HACIA ELDESARROLLO HUMANO INTEGRAL.


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Modelo de Mejora




PLANEACIÓN


277647 - FORMULAR PROGRAMAS DEMEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DEACUERDO CON LOS RESULTADOSOBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.


PLANEACIÓN


277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMAORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARAEL CUMPLIMIENTO DE LASACTIVIDADES LABORALES, LASPOLÍTICAS ORGANIZACIONALES Y ELDESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,MEDIANTE LAS PROPUESTAS DEMEJORAMIENTO DEL CLIMAORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CONLOS RESULTADOS OBTENIDOS


PLANEACIÓN


277709 - PROPONER PROGRAMAS DEMEJORAMIENTO EN LA UNIDADADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN ELDESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LAORGANIZACIÓN, TENIENDO ENCUENTA LAS POLÍTICAS Y LANORMATIVIDAD VIGENTE.


PLANEACIÓN

IDENTIFICAR LOS SISTEMASDE MANEJO YADMINISTRACION DEINVENTARIOS PARA LAORGANIZACIÓN

277656 - ACTUALIZAR LACODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN ELSISTEMA DE ACUERDO CON LANORMATIVIDAD VIGENTE, LASPRÁCTICAS Y POLÍTICAS DE LAORGANIZACIÓN.


PLANEACIÓN

IDENTIFICAR LOS SISTEMASDE MANEJO YADMINISTRACION DEINVENTARIOS PARA LAORGANIZACIÓN

277657 - GESTIONAR LOSINVENTARIOS DE ACUERDO CON LAPOLÍTICA EMPRESARIAL, Y LASNORMAS LEGALES VIGENTES.


PLANEACIÓN

IDENTIFICAR Y ESTABLECERLOS PROCESOS YPROCEDIMIENTOS PARA LAADECUADA TOMA DEDECISIONES DE LA UNIDADPRODUCTIVA, REALIZANDOEL DIAGNOSTICO DE LASITUACIÓN ORGANIZACIONAL

277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZARLOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOSADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICAEMPRESARIAL, EN LA TOMA DEDECISIONES PARA EL LOGRO DE LOSRESULTADOS, UTILIZANDOMETODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DESIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTALA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LALEGISLACIÓN VIGENTE.


PLANEACIÓN

ORGANIZAR, DESARROLLAR,IMPLEMENTAR YDOCUMENTAR UN FLEAMARKET EN IDIOMA INGLÉSPROMOCIONANDO LOSPRODUCTOS O SERVICIOSDE LA UNIDAD PODUCTIVA

277666 - REALIZAR INTERCAMBIOSSOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES,CON UN VOCABULARIO SUFICIENTEPARA HACER UNA EXPOSICIÓN OMANTENER UNA CONVERSACIÓNSENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS


PLANEACIÓN

ORGANIZAR, DESARROLLAR,IMPLEMENTAR YDOCUMENTAR UN FLEAMARKET EN IDIOMA INGLÉSPROMOCIONANDO LOSPRODUCTOS O SERVICIOS

277667 - COMUNICARSE EN TAREASSENCILLAS Y HABITUALES QUEREQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLEY DIRECTO DE INFORMACIÓNCOTIDIANA Y TÉCNICA


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Modelo de Mejora




DE LA UNIDAD PODUCTIVA

PLANEACIÓN


277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓNESPECÍFICA Y PREDECIBLE ENESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS


PLANEACIÓN


277693 - REPRODUCIR EN INGLÉSFRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUEPERMITAN EXPRESAR DE FORMALENTA IDEAS O CONCEPTOS


PLANEACIÓN

PLANEAR UN EVENTO DECAPACITACIÓN PARA ELGREMIO AL QUEPERTENEZCA LA UNIDADPRODUCTIVA

277673 - ORGANIZAR EVENTOS DEMANERA RESPONSABLE, TENIENDO ENCUENTA LA CONFORMACIÓN DECOMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LASRESPONSABILIDADES DE LOSDIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDOCON EL TIPO DE EVENTO Y LASPOLÍTICAS INSTITUCIONALES.


3.5 Organización del proyecto

3.5.1 No. Instructores requeridos 8 3.5.2 No. Aprendices sugeridos paraparticipar en el proyecto 35

3.6 Descripción del ambiente de aprendizaje requerido

Ambiente de aprendizaje con sillas, mesas, equipos de computo, tablero.

3.7. Recursos estimados

Equipos / Herramientas Talento Humano (Instructores)Materiales

DIVULGAR Y EJECUTARUN EVENTO QUEPERMITA PROMOVER LACOMERCIALIZACION DELOS BIENES Y/OSERVICIOS DE LAUNIDAD PRODUCTIVA

0.4 equipo de computo conacceso a internet

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DIVULGAR Y EJECUTARUN EVENTO QUEPERMITA PROMOVER LACOMERCIALIZACION

0.4 1Administrador de empresas

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Modelo de Mejora




DE LOS BIENES Y/OSERVICIOS DE LAUNIDAD PRODUCTIVA

UTILIZAR LASHERRAMIENTASADMINISTRATIVAS QUEPERMITAN EVALUAR LAPOSICIÓN EN ELMERCADO DE LA UNIDADPRODUCTIVA


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UTILIZAR LASHERRAMIENTASADMINISTRATIVAS QUEPERMITAN EVALUAR LAPOSICIÓN EN ELMERCADO DE LA UNIDADPRODUCTIVA

0.13 1Administrador de empresas /economista o afines

APLICAR TÉCNICAS DECULTURA FÍSICA PARALA PREVENCIÓN DERIESGOSERGONÓMICOS YPSICOSOCIALES.


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APLICAR TÉCNICAS DECULTURA FÍSICA PARALA PREVENCIÓN DERIESGOSERGONÓMICOS YPSICOSOCIALES.

0.13 1Licenciado en educación física

CREAR UN BLOG ENIDIOMA INGLÉS QUEPROMOCIONE LASCARACTERISTICAS DELPRODUCTO (S) PROPIOSDE LA UNIDADPRODUCTIVA


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CREAR UN BLOG ENIDIOMA INGLÉS QUEPROMOCIONE LASCARACTERISTICAS DELPRODUCTO (S) PROPIOSDE LA UNIDADPRODUCTIVA

0.53 1Licenciado en lenguasmodernas

DESARROLLAR EL CICLOCONTABLECORRESPONDIENTE AUN PERÍODO DEOPERACIONES DE LAUNIDAD PRODUCTIVA


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DESARROLLAR EL CICLOCONTABLECORRESPONDIENTE AUN PERÍODO DEOPERACIONES DE LAUNIDAD PRODUCTIVA

0.4 1Contador público

DETERMINAR EL COSTODE LOS PRODUCTOSELABORADOS POR LAUNIDAD PRODUCTIVA


10

DETERMINAR EL COSTODE LOS

0.26 1ContadorPublico/Administrador

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Modelo de Mejora




PRODUCTOSELABORADOS POR LAUNIDAD PRODUCTIVA

de empresas/IngenieroIndustrial

DISEÑAR LISTAS DECHEQUEO Y POS TESTDE LOS EVENTOS PARAMEDIR SU EFECTIVIDAD


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DISEÑAR LISTAS DECHEQUEO Y POS TESTDE LOS EVENTOS PARAMEDIR SU EFECTIVIDAD

0.13 1Administrador de empresas /Ingeniero Industrial/economista

DISEÑAR PROGRAMA DESALUD OCUPACIONAL YEL REGLAMENTO DEHIGIENE Y SEGURIDADINDUSTRIAL


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DISEÑAR PROGRAMA DESALUD OCUPACIONAL YEL REGLAMENTO DEHIGIENE Y SEGURIDADINDUSTRIAL

0.13 1Profesional en saludocupacional o afines

DISEÑAR Y APLICAREVALUACIONES DEDESEMPEÑO


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DISEÑAR Y APLICAREVALUACIONES DEDESEMPEÑO


ELABORAR, DIVULGAR YSOCIALIZAR ELPROGRAMA DE SALUDOCUPACIONAL A TODOSLOS NIVELESJERARQUICOS DE LAORGANIZACIÓN


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ELABORAR, DIVULGAR YSOCIALIZAR ELPROGRAMA DE SALUDOCUPACIONAL A TODOSLOS NIVELESJERARQUICOS DE LAORGANIZACIÓN


ELABORAR EIMPLEMENTARINDICADORES DEGESTIÓN QUE PERMITANHACER EL SEGUIMIENTOA LAS ESTRATEGÍAS DEMERCADEOIMPLEMENTADAS


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ELABORAR EIMPLEMENTARINDICADORES DEGESTIÓN QUE PERMITANHACER EL SEGUIMIENTOA LAS ESTRATEGÍAS DEMERCADEOIMPLEMENTADAS

0.3 Mercadológo / administradorde empresas o afines

1

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Modelo de Mejora




ELABORAR ELDIAGNOSTICO DE LASALUD OCUPACIONALTENIENDO EN CUENTALA NORMATIVIDADVIGENTE , LA MISIÓN YVISIÓN DE LA EMPRESA


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ELABORAR ELDIAGNOSTICO DE LASALUD OCUPACIONALTENIENDO EN CUENTALA NORMATIVIDADVIGENTE , LA MISIÓN YVISIÓN DE LA EMPRESA


ELABORAR EL INFORMEDE EVAUACIÓN DE LAGESTIÓN DELPROGRAMA DE SALUDOCUPACIONAL YSEGURIDAD DE MANERAOPORTUNA Y DILIGENTEDE ACUERDO APROCEDIMIENTOS YPOLITICAS DE LAORGANIZACIÓN


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ELABORAR EL INFORMEDE EVAUACIÓN DE LAGESTIÓN DELPROGRAMA DE SALUDOCUPACIONAL YSEGURIDAD DE MANERAOPORTUNA Y DILIGENTEDE ACUERDO APROCEDIMIENTOS YPOLITICAS DE LAORGANIZACIÓN


ELABORAR EL PLAN DEMERCADEO DE LOSPRODUCTOS YSERVICIOS DE LAUNIDAD PRODUCTIVA


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ELABORAR EL PLAN DEMERCADEO DE LOSPRODUCTOS YSERVICIOS DE LAUNIDAD PRODUCTIVA

0.53 1Mercadológo / administradorde empresas o afines

ELABORAR LAESTRATEGÍAORGANIZACIOAL PARALA GESTIÓN DEPERSONAL EN LAUNIDAD PRODUCTIVA


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ELABORAR LAESTRATEGÍAORGANIZACIOAL PARALA GESTIÓN DEPERSONAL EN LAUNIDAD PRODUCTIVA

0.53 1Psicologo/ Administrador /Especialista en recursohumano u afines

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Modelo de Mejora




ELABORAR Y ANÁLIZARLOS INSTRUMENTOS YLAS LISTAS DECHEQUEO QUEPERMITAN MEDIRCUANTITATIVAMENTE OCUALITATIVAMENTE ELAMBIENTE DE TRABAJOY EL DESARROLLOHUMANO, LOSPROCESOS YPROCEDIMIENTOS Y EL


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ELABORAR Y ANÁLIZARLOS INSTRUMENTOS YLAS LISTAS DECHEQUEO QUEPERMITAN MEDIRCUANTITATIVAMENTE OCUALITATIVAMENTE ELAMBIENTE DE TRABAJOY EL DESARROLLOHUMANO, LOSPROCESOS YPROCEDIMIENTOS Y EL


ESTABLECER A TRAVÉSDE ESTUDIOS DE CASOLAS ESTRATEGIASINDIVIDUALES DERESOLUCIÓN DECONFLICTOS Y TOMA DEDECISIONES APLICADASA SITUACIONES PROPIASDEL PROYECTO


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ESTABLECER A TRAVÉSDE ESTUDIOS DE CASOLAS ESTRATEGIASINDIVIDUALES DERESOLUCIÓN DECONFLICTOS Y TOMA DEDECISIONES APLICADASA SITUACIONES PROPIASDEL PROYECTO

0.13 1Psicologo/ Administrador /Especialista en recursohumano o afines

ESTABLECER LAESTRUCTURA LEGAL YCONTABLE DE LAUNIDAD PRODUCTIVA


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ESTABLECER LAESTRUCTURA LEGAL YCONTABLE DE LAUNIDAD PRODUCTIVA

0.66 1Abogado/ contador público oafines

ETAPA PRACTICA 6 1Administrador de empresas /economista o afines

EVALUAR LA GESTIONDEL TALENTO


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Modelo de Mejora




HUMANO DE LA UNIDADPRODUCTIVA

EVALUAR LA GESTIONDEL TALENTO HUMANODE LA UNIDADPRODUCTIVA


FIJAR LOS PRECIOS DELOS PRODUCTOS Y/OSERVICIOS DE LAUNIDAD PRODUCTIVAAPLICANDO MÉTODOSDE FIJACIÓN DEPRECIOS


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FIJAR LOS PRECIOS DELOS PRODUCTOS Y/OSERVICIOS DE LAUNIDAD PRODUCTIVAAPLICANDO MÉTODOSDE FIJACIÓN DEPRECIOS

0.13 Administrador de empresas /IngenieroIndustrial/economista

1

IDENTIFICARCONCEPTOSRELACIONADO CON ELADMINISTRADOR Y SUSFUNCIONES


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IDENTIFICARCONCEPTOSRELACIONADO CON ELADMINISTRADOR Y SUSFUNCIONES


IDENTIFICAR LOSFACTORES DE RIESGO YDE IMPACTO AMBIENTALGENERADOS A PARTIRDE LA PRODUCCION Y/OCOMERCIALIZACION DELOS BIENES OSERVICIOS


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IDENTIFICAR LOSFACTORES DE RIESGO YDE IMPACTO AMBIENTALGENERADOS A PARTIRDE LA PRODUCCION Y/OCOMERCIALIZACION DELOS BIENES OSERVICIOS

0.13 1Ingeniero Ambiental

IDENTIFICAR LOSSISTEMAS DE MANEJO YADMINISTRACION DEINVENTARIOS PARA LAORGANIZACIÓN


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IDENTIFICAR LOSSISTEMAS DE MANEJO YADMINISTRACION DEINVENTARIOS PARA LAORGANIZACIÓN

0.26 1Ingeniero industrial / Ingenierologístico/ administrador deempresas

IDENTIFICAR Y APLICARLOS


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Modelo de Mejora




CONCEPTOS YPROPOSITOS DE LACONTABILIDAD DECOSTOS: COSTEO PORPROCESOS, PORORDENES DEPRODUCCIÓN OCUALQUIER OTROSISTEMA DE COSTOSQUE SE PUEDA APLICARA LA EMPRESA SELEC

IDENTIFICAR Y APLICARLOS CONCEPTOS YPROPOSITOS DE LACONTABILIDAD DECOSTOS: COSTEO PORPROCESOS, PORORDENES DEPRODUCCIÓN OCUALQUIER OTROSISTEMA DE COSTOSQUE SE PUEDA APLICARA LA EMPRESA SELEC


IDENTIFICAR YESTABLECER LOSPROCESOS YPROCEDIMIENTOS PARALA ADECUADA TOMA DEDECISIONES DE LAUNIDAD PRODUCTIVA,REALIZANDO ELDIAGNOSTICO DE LASITUACIÓNORGANIZACIONAL


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IDENTIFICAR YESTABLECER LOSPROCESOS YPROCEDIMIENTOS PARALA ADECUADA TOMA DEDECISIONES DE LAUNIDAD PRODUCTIVA,REALIZANDO ELDIAGNOSTICO DE LASITUACIÓNORGANIZACIONAL


IMPLEMENTAR LOSCONCEPTOS YESTRATEGIAS DECOMUNICACIÓNASERTIVA EN SUDESEMPEÑO.


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IMPLEMENTAR LOSCONCEPTOS YESTRATEGIAS DECOMUNICACIÓNASERTIVA EN SUDESEMPEÑO.

0.13 1Comunicador social

ORGANIZAR,DESARROLLAR,IMPLEMENTAR Y


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Modelo de Mejora




DOCUMENTAR UN FLEAMARKET EN IDIOMAINGLÉSPROMOCIONANDO LOSPRODUCTOS OSERVICIOS DE LAUNIDAD PODUCTIVA

ORGANIZAR,DESARROLLAR,IMPLEMENTAR YDOCUMENTAR UN FLEAMARKET EN IDIOMAINGLÉSPROMOCIONANDO LOSPRODUCTOS OSERVICIOS DE LAUNIDAD PODUCTIVA




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PLANTEAR UNPROYECTO DE VIDA, ENDONDE SE PLANEEN LASMETAS A CORTO,MEDIANO Y LARGOPLAZO A NIVELPROFESIONAL.


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PLANTEAR UNPROYECTO DE VIDA, ENDONDE SE PLANEEN LASMETAS A CORTO,MEDIANO Y LARGOPLAZO A NIVELPROFESIONAL.

0.13 1Psicologo/ Administrador /Especialista en recursohumano o afines

PRODUCIR ELPORTAFOLIO DEPRODUCTOS YSERVICIOS DE LAUNIDAD PRODUCTIVA ENIDIOMA INGLÉS


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PRODUCIR ELPORTAFOLIO DEPRODUCTOS YSERVICIOS DE LAUNIDAD PRODUCTIVA ENIDIOMA INGLÉS


PROYECTAR A CINCOAÑOS LOS ESTADOSFINANCIEROS BASICOSDE LA UNIDADPRODUCTIVA


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PROYECTAR A CINCOAÑOS LOS ESTADOSFINANCIEROS BASICOSDE LA UNIDADPRODUCTIVA


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Modelo de Mejora




REALIZAR EL ANÁLISISDE CARGOS PARA LAELABORACIÓN EIMPLEMENTACIÓN DELMANUAL DE FUNCIONES


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REALIZAR EL ANÁLISISDE CARGOS PARA LAELABORACIÓN EIMPLEMENTACIÓN DELMANUAL DE FUNCIONES


REALIZAR EL PROCESODE AUDITORIA AL CICLOCONTABLE DE LAORGANIZACIÓN


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REALIZAR EL PROCESODE AUDITORIA AL CICLOCONTABLE DE LAORGANIZACIÓN


REALIZAR LASEGMENTACIÓN DEMERCADO EN UNAUNIDAD PRODUCTIVAANALIZANDO ELENTORNO MACRO YMICRO


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0.8 RESMA PAPEL BONDTAMAÑO OFICIO, Lapicero,Cuaderno

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REALIZAR UN ESTUDIOMETÓDOLOGICOORIENTADO A DARSOLUCIÓN ACONFLICTOS INTERNOSDE LA UNIDADADMINISTRATIVA


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Modelo de Mejora




APLICANDOLINEAMIENTOS COMO LOSON FUENTES DEDATOS, SELECCIÓN DELA MUESTRA,RECOLECCIÓN Y

REALIZAR UN ESTUDIOMETÓDOLOGICOORIENTADO A DARSOLUCIÓN ACONFLICTOS INTERNOSDE LA UNIDADADMINISTRATIVAAPLICANDOLINEAMIENTOS COMO LOSON FUENTES DEDATOS, SELECCIÓN DELA MUESTRA,RECOLECCIÓN Y

0.9 1Psicologo




0.9 1Especialista en recursohumano o afines

REALIZAREL PROCESODE CONTROL INTERNOAL PROCESO DESERVICIO AL CLIENTE


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REALIZAREL PROCESODE CONTROL INTERNOAL PROCESO DESERVICIO AL CLIENTE


UTILIZAR SOFTWARE DECRM PARA LA ATENCIÓNY SERVICIO AL CLIENTEEN INGLES


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Modelo de Mejora




Y EN ESPAÑOL DEACUERDO A LASPOLITICAS DE LAUNIDAD PRODUCTIVA

UTILIZAR SOFTWARE DECRM PARA LA ATENCIÓNY SERVICIO AL CLIENTEEN INGLES Y ENESPAÑOL DE ACUERDOA LAS POLITICAS DE LAUNIDAD PRODUCTIVA

0.53 1Administrador deEmpresas/Licenciado enlenguas modernas

VERIFICAR FACTORESDE RIESGO EN EL AREADE TRABAJO


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VERIFICAR FACTORESDE RIESGO EN EL AREADE TRABAJO


4. Rubros presupuestalesValor Rubro presupuestal por el que se financiará el proyecto

Equipos $ 17.000.000 COMPRA MAQUINARIA EQUIPO

Materiales de Formación $ 357.000 MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL

Talento Humano $ 42.416.000 CONTRATACION INSTRUCTORES

Total: $ 59.773.000

Nombre

5. Equipo que participó en la formulación del proyectoEspecialidad Nombre Centro Regional

HEBERT YOVANNY LÓPEZ EQUIPO DESARROLLO CURRICULAR CENTRO DE COMERCIO YTURISMO

REGIONAL QUINDÍO

CARMEN EUGENIA MARULANDA PROMOTORA SOCIAL CENTRO DE COMERCIO YTURISMO

REGIONAL QUINDÍO

ZOILA ADRIANA OSPINA ADMINISTRADORA DE EMPRESAS CENTRO DE COMERCIO YTURISMO

REGIONAL QUINDÍO

JOHN FREDY UMAÑA INGENIERO INDUSTRIAL CENTRO DE COMERCIO YTURISMO

REGIONAL QUINDÍO

EDUARDO TAMAYO PROFESIONAL EN SALUDOCUPACIONAL

CENTRO DE COMERCIO YTURISMO

REGIONAL QUINDÍO

JAIME ALBERTO LONDOÑO ECONOMISTA CENTRO DE COMERCIO YTURISMO

REGIONAL QUINDÍO

ANA MILENA MADRID ADMINISTRADORA DE EMPRESAS CENTRO DE COMERCIO YTURISMO

REGIONAL QUINDÍO

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Modelo de Mejora




ALEXANDER FRANCO LICENCIADO EN LENGUASMODERNAS

CENTRO DE COMERCIO YTURISMO

REGIONAL QUINDÍO

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Reporte proyecto formativo 537602 - apoyo a las unidades productiv (1) (1)

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