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REPORTE

MENSUAL

(FEBRERO 2018)

Dirección de Atención a la Mujer R. Ayuntamiento de Altamira 2016-2018

Dirección de Atención a la Mujer

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Considerando la encomienda que tenemos de parte del Gobierno Municipal de

atender a las mujeres y desarrollar programas y actividades específicas que les permitan

mejorar su calidad de vida en forma integral; a continuación me permito describir las

diferentes líneas de acción que fueron implementadas en el mes de Febrero del presente

año para su consideración y efectos.

IGUALDAD SUSTANTIVA

1.1 Difundir los derechos de mujeres en situación de vulnerabilidad: pobres,

discapacitadas, adolescentes, adultas mayores y mujeres en reclusión.

Este punto será permanente en cada mes de labor de esta dirección y se

desarrolla mediante la identificación de zonas con mayor incidencia de situaciones de

violencia y/o densidad de población o que se encuentran apartadas geográficamente de

los centros de atención ciudadana con el fin de desarrollar en las propias comunidades lo

que denominamos: mesas de atención o loterías didácticas, en las que la dirección

comparte diversos ejemplos prácticos para las mujeres puedan identificar si están siendo

objeto de algún tipo de violencia o situación legal a las que por parte de sus parejas,

familia, trabajo o autoridades no le hayan dado correcta u oportuna respuesta.

El propósito central es que sin distinguir edad, estado civil posición

socioeconómica la población femenina de nuestro municipio tenga una buena referencia

de los derechos inherentes a su condición como ser humano, es decir que sepan que no

por su condición de ser mujeres tienen menos derechos que los hombres.

Los temas básicos que compartimos son los siguientes:

- Tipos de violencia

- Signos para identificar a las personas violentas

- Dependencias y requisitos para trámites para la denuncia de violencia

intrafamiliar, pensiones alimenticias, actas de concubinato, etc.

Y van orientados principalmente a las 77,732 mujeres que tienen entre 10 y 59

años y que representan el 33.7% de la población de nuestro Municipio, mediante la

visitación de las comunidades, colonias, fraccionamientos y ejidos y también a través de

diversas actividades masivas donde se propaguen los temas antes mencionados.

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588 mujeres contactadas.

1.3 Implementar códigos y procedimientos de conducta para que los servidores públicos

atiendan a las mujeres sin discriminación o misoginia.

Bajo el lema “Lo que no se nombra no existe”, se está preparando dentro de la dirección una campaña de aplicación interdependencias, para difundir y promover la aplicación del lenguaje incluyente en la dinámica del Gobierno Municipal, contribuyendo con ello a visibilizar a las mujeres como agentes potenciales de desarrollo en la vida pública, tomando como base el manual emitido por INMUJERES esto con la intención de que todos los integrantes de esta administración manejemos la comunicación incluyente en todas nuestras actividades.

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MUJERES CONTACTADAS

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1.5 Ampliar acciones para la educación cívica y la difusión de los derechos de las mujeres

en condiciones de pobreza.

Uno de los principales impedimentos para que las mujeres busquen la asesoría

para la protección de sus derechos es el hecho del miedo a que los costos de dicha

atención no puedan ser costeados por ellas, por lo que particularmente nos empeñado en

hacer del conocimiento de las mujeres a través de la asesoría jurídica completas, es decir,

se les explico ampliamente el procedimiento, los alcances, requisitos y se le dio

seguimiento en forma gratuito en el desarrollo de los mismos para que se procediera a

correcta defensoría de sus derechos.

En casos particulares de atención por ejemplo ha sido muy recurrente el

cuestionamiento de que para ciertos casos específicos no se requiere la contratación de

abogados ya que hay trámites que pueden hacer ellas de forma sin tener que erogar

cantidad alguna.

Beneficiadas directas: 7 mujeres.

1.6 Incrementar la participación de las mujeres en la definición, ejecución y

evaluación de programas y proyectos de los que son beneficiarias.

Se aperturo el espacio para una expo-venta a mujeres emprendedoras que mostraron a

autoridades estatales y municipales conocieran y evaluaran su capacitación para el

empleo además de solicitar facilidades para la venta de sus productos en espacios

públicos.

Mujeres beneficiadas: 75

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1.7 Promover conferencias dirigidas a mujeres casadas con el propósito de

concientizarlas sobre los derechos y obligaciones que se contraen al momento de unirse

en matrimonio ya sea por la vía civil o en concubinato.

Cumpliendo la encomienda que tenemos por parte del Instituto Mujeres

Tamaulipas, la dirección impartió la “Plática para la Prevención de la Violencia

Intrafamiliar” que pone como requisito para contraer nupcias el Código Civil del Estado de

Tamaulipas en su artículo 85 fracción VIII y en donde se le explica en que consiste cada

régimen conyugal, los beneficios, alcances, tipos de divorcios y los títulos de ley donde se

especifican a que están derechos y obligaciones los esposos una vez que contraen

nupcias.

Los temas que se abordan son:

- Modalidades y tipos de violencia ( Se aborda la LGAMVLV)

- Los fundamentos legales y conceptos básicos del matrimonio civil

- Adaptación de la pareja para una vida en común

- Comunicación efectiva y asertiva

- Los Lenguajes del Amor

Mismos que se desarrollan a través de diversas dinámicas en las que los

contrayentes tienen que interactuar entre ellos y con las demás parejas.

Parejas beneficiadas: 46 parejas

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CULTURA DE LOS DERECHOS DE LAS MUJERES 2.4 Implementar acciones en base a PROIGUALDAD cuya meta es alcanzar la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, utilizando para ello la planeación, programación y presupuesto con perspectiva de género, con el fin de contar con políticas públicas centradas en reducir las brechas de desigualdad. Con el apoyo de Fondo Tamaulipas se dio una plática y explicación de alcances, restricciones y requisitos a un total de 220 mujeres para que pudieran acceder a un microcrédito para el impulso y/o desarrollo de actividades productivas.

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Se buscó la asesoría de NAFINSA para conocer y difundir los programas federales para el acceso a capacitación gratuitos y en línea para mujeres que estén o deseen incorporarse al sector productivo. *Asistencia a capacitación de 03 horas.

IGUALDAD JURÍDICA Y ERRADICACIÓN DE LA VIOLENCIA 3.2 Intensificar la orientación a las mujeres para impulsar la seguridad comunitaria con medidas de autocuidado, protección ante factores de riesgo y participación corresponsable con las Autoridades de Seguridad Pública. Se llevó a cabo una actividad denominada “ZUMBATHÓN”, esto dentro del marco del Día Internacional para Erradicar la Violencia Contra la Mujer, donde se repartieron violentómetros que indican los números de atención de las diferentes instancias municipales para atender situaciones de violencia. Personas contactadas: 140

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Personas contactadas: 140

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AUTONOMÍA ECONÓMICA Y ACCESO A RECURSOS PRODUCTIVOS 4.1 Impulsar programas que mejoren la economía de los hogares con jefatura femenina.

En coordinación con el departamento de Educación y Divulgación de la Sub Delegación Tampico de la PROFECO y bajo la temática de “Consumo Responsable y Tecnologías Domésticas”, se está desarrollando un curso donde se enseña a las mujeres jefas de familia a elaborar productos de consumo cotidiano para incentivar 3 aspectos fundamentales:

➢ Mejorar la salud de la familia a través de los productos hechos en casa

disminuyendo el consumo de conservadores.

➢ Los productos elaborados tienen entre un 40 a 60% de ahorro en costo en comparación con el producto comercial lo que impacta positivamente en la economía familiar.

➢ Dar a las amas de casa opciones prácticas para poder comercializar

estos productos y con ello generar un ingreso económico para su hogar.

La colonia donde se desarrolló dicha actividad fue en el Ejido Esteros. Mujeres Beneficiadas: 50

4.2 Instrumentar cursos de capacitación en los Centro Comunitarios CEDIF y centro de Coordinación Municipales, en coordinación con las instituciones del Estado para integrar mujeres en los sectores con mayor potencial productivo.

Con el apoyo del Sistema DIF Altamira, y buscando nuevas áreas de oportunidad

para mujeres en el CEDIF de la Col. Serapio Venegas se está desarrollando el curso “Creando conciencia y generando oportunidades”, donde se les da a las mujeres asistentes las técnicas y materiales para elaborar artículos de bisutería básica y se les

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proporciona información sobre las diversas áreas o instituciones a donde pueden acercarse para acceder a créditos productivos. Mujeres Beneficiadas: 60

4.3 Procurar la asesoría del Estado y la asistencia técnica en la integración de proyectos productivos de valor comunitario dirigidos por mujeres y que emplean a mujeres.

Mediante el programa “Mujeres Sostenibles” impulsado por el Instituto de la Mujer Tamaulipeca se hizo la entrega de microcréditos a 209 mujeres emprendedoras Altamirenses para que se inicie un negocio propio con la capacitación previamente tomada. Monto entregado: $ 3,135,000.00 M.N.

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BIENESTAR Y DESARROLLO HUMANO

5.1 Colaborar con las instituciones asistenciales para mejorar y ampliar los servicios de

salud para las mujeres en todos sus ciclos de vida.

Se hizo el acercamiento con 3 familias que perdieron a la madre para que puedan acceder al programa federal “Seguro para jefas de familia” y 2 mujeres jóvenes a incorporación.

NOMBRE PARENTESCO DOMICILIO TELEFONO

ITZEL VANESSA MENDEZ GONZALEZ HIJA 8334507568

CARLOS FELIPE GANEROS SANTOS VIUDO 20 DE NOVIEMBRE No. 1413 COL. NUEVO TAMPICO 8332585078

JOSE DE JESUS HERNANEZ HIPOLITO SUEGRA ALICANTE No. 122 FRACC. LAS HACIENDAS NA

NOMBRE PARENTESCO DOMICILIO TELEFONO

ROSARIO GUADALUPE CALIPTO MARTINEZ JEFA DE FAMILIA PRIV. COSTA RICA S/N COL. LAS AMERICAS

EJ. ESTEROS

LORENA DEL ANGEL DEL ANGEL JEFA DE FAMILIA GRANADA 135 FRACC. HACIENDAS I 8332599981

5.6 Gestionar la proximidad del servicio de mastografía y toma de muestra Papanicolaou

en unidades móviles para la prevención y atención oportuna de cáncer de mama y

cervicouterino.

Se canalizo a 1 mujer con carácter de urgente al hospital Torre Cantú para que le hicieran revisión de su mama y brazo izquierdo, ya que tenía dolor agudo e inflamación.

NOMBRE F.NAC EDAD DOMICILIO TELEFONO

BRENDA AIDE LIN REYES MONTALVO

20/03/1989 28 20 DE NOVIEMBRE #1611 COL.

PRIMAVERA 8333898596

A t e n t a m e n t e

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Lic. Karla María Mar Loredo Directora de Atención a la Mujer