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ANDRÉS SEOANE / Burgos La Fundación Cauce, como expli-ca su trabajadora social, Marta Lafont, «es una ONG sin ánimo de lucro que nace en 1996 para dar respuesta a las necesidades socia-les de las personas en riesgo de exclusión en nuestra sociedad. So-bretodo inmigrantes y, cada vez más, españoles». El trabajo de la Fundación Cauce no sólo se lleva a cabo en Burgos, sino que se ex-tiende a Castilla y León y Asturias, englobando un total de 428 socios entre sus distintas delegaciones. Actualmente cuenta con 23 volun-tarios activos de entre una lista que ronda los 40, y participan en los programas que desarrolla la Fundación como apoyo y parte muy importante de su trabajo.

Dentro de los servicios que presta la Fundación, el principal y más destacado es el programa de inserción sociolaboral. Cuentan con una bolsa de empleo a la que puede inscribirse cualquier perso-na que lo desee realizando una entrevista en la sede. A partir de la recogida de los datos persona-les, la formación y la experiencia laboral, la Fundación se pone en contacto con diferentes particula-res, compañías o empresas de tra-bajo temporal que requieran de personal para desempeñar distin-tos tipos de empleo.

«Desde nuestra propia Funda-ción inscribimos en páginas de empleo, esa es otra de nuestras funciones. Entonces hay muchas personas a las que por tener un nivel de formación bajo, por su cultura o por falta de oportunida-des, enseñamos a acceder a pági-nas de empleo, hacer cartas de presentación, redactar bien un currículum...», detalla Lafont.

Una vez que los particulares se ponen en contacto con la Funda-ción, ésta designa varios candida-tos entre quienes forman parte de la bolsa de empleo, se las llama y se las hace una entrevista previa a la que realizan en la empresa en la que van a presentarse para ocupar el puesto vacante.

Otra de las actuaciones de la Fundación Cauce se centra en la realización de talleres. «Ahora so-bretodo estamos pidiendo cursos de formación en materia de inte-gración sociolaboral», explica La-font, dado que «creemos que son

los que más subvencionan». La trabajadora social de la Funda-ción añade que «sobretodo nos centramos en programas para mujeres, y los talleres que se ha-cen son los relacionados con la entrevista, con la búsqueda de empleo grupal, búsqueda de em-pleo individual a través de sesio-nes, que es lo que trabajamos to-dos los días; y luego también ta-lleres de geriatría, y ahora en septiembre que vamos a tener de galletas y repostería».

La Fundación Cauce trabaja dos ámbitos esenciales, la inte-gración social y laboral de perso-

nas en riesgo de exclusión, y el voluntariado. «Somos la única asociación de Burgos que trabaja con el acompañamiento a perso-nas mayores. Son voluntarios, tú les llamas y acuden. Tenemos co-ordinación con la trabajadora so-cial del Centro de Salud de San Agustín. Antes de ser voluntarios, se les forma mediante cursos sub-vencionados no solo para que fo-mentar el voluntariado, sino para mantenerlo», señala Lafont.

La trabajadora social de la Fun-dación señala que ha habido un cambio con el paso del tiempo en el perfil de la gente que acude en

busca de una formación de cara a integrarse en el mercado laboral, asegurando que «antes eran so-bretodo personas inmigrantes, en los últimos años se ha modificado bastante, y cada vez hay más es-pañoles. La edad anda entre los 45 y los 55 años, y son personas poco cualificadas y con un bajo nivel cultural. Por ejemplo, muje-res que toda la vida han estado en casa, tienen dos hijas en la uni-versidad y su marido se ha queda-do en paro, entonces necesitan trabajar de lo que sea».

Lafont destaca que para ella «lo más importante son las personas.

La empleabilidad por supuesto que sí, y es algo por lo que lucha-mos cada día. Para que el porcen-taje de éxito sea cada vez mayor. Pero la labor personal que realizas con ellos cada día, solamente que te vengan a ver o esa dedicación que ponen a buscar trabajo por-que realmente lo necesitan, inclu-so que vengan a darte las gracias por haber encontrado un empleo, aunque no tengan que darlas, es maravilloso, es muy gratificante y es vocacional. Aquí trabajamos el ámbito personal, social y laboral, los tres, y aquí haces función tam-bién de psicóloga».

«El trato con las personas es lo más gratificante de todo»

La Fundación Cauce trabaja por lograr «el mayor porcentaje de éxito posible» en la empleabilidad de las personas en riesgo de exclusión social

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Fundación Cauce COMPROMETIDOS EN BURGOS

Marta Lafont, trabajadora social de la Fundación Cauce, en la sede donde atienden a las personas en riesgo de exclusión social. / RAÚL G. OCHOA

DATOS Función: Dar respuesta a las necesidades de las personas en riesgo de exclusión social.

Año de creación: 1996

Socios: 428 en Castilla y León y Asturias.

Ubicación: C/ Caja de Ahorros Municipal, nº 1 oficinas, 4ºD.

Web: www.fundacioncauce.org