RENDICION DE CUENTAS COMPARTA DPTAL HUILA (1)€¦ · 1er trimestre 2do trimestre 3er trimestre 4to...

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17/10/2018 1 Objetivos 1 Gestión Aseguramiento 2 Niveles de Operación 3 4 Planeación Estratégica: Misión, Visión 6 Gestión Red de Servicios 5 7 Gestión Financiera Gestión de Servicios de Salud y Atención 8 8 Intervención de organizaciones sociales Evaluación de la Audiencia y Propuestas CONTENIDO 9 OBJETIVOS DE LA RENDICIÓN Facilitar el ejercicio del control social a la gestión de recursos del estado. Contribuir al desarrollo de los principios constitucionales de transparencia, responsabilidad, eficacia, eficiencia e imparcialidad y participación ciudadana en el manejo de recursos públicos. Servir como insumo para ajustar proyectos y planes de acción de manera que responda a las necesidades y demandas de la comunidad. PLANEACION ESTRATÉGICA MISIÓN ADMINISTRACIÓN FIDUCIARIA DE RECURSOS DE CARÁCTER ESPECIAL PARA ASEGURAR COBERTURAS EN SALUD CON LA CONDICIÓN DE GESTIONAR LOS RIESGOS FINANCIEROS Y EN SALUD. PLANEACION ESTRATÉGICA VISIÓN Ser modelo de administración en seguridad social, basados en los principios básicos de la organización, como la solidaridad, la participación y la eficiencia, constitutivos de un contexto enfocado a la consolidación de un estado comunitario. NIVELES DE OPERACIÓN NIVEL NACIONAL

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17/10/2018

1

Objetivos1

Gestión Aseguramiento

2

Niveles de Operación3

4

Planeación Estratégica: Misión, Visión

6

Gestión Red de Servicios5

7

Gestión Financiera

Gestión de Servicios de Salud y Atención

8

8Intervención de organizaciones sociales

Evaluación de la Audiencia y Propuestas

CONTENIDO

9

OBJETIVOS DE LA RENDICIÓN

• Facilitar el ejercicio del control social a la gestión derecursos del estado.

• Contribuir al desarrollo de los principios constitucionalesde transparencia, responsabilidad, eficacia, eficiencia eimparcialidad y participación ciudadana en el manejo derecursos públicos.

• Servir como insumo para ajustar proyectos y planes deacción de manera que responda a las necesidades ydemandas de la comunidad.

PLANEACION ESTRATÉGICA

MISIÓN

ADMINISTRACIÓN FIDUCIARIA DE RECURSOS DECARÁCTER ESPECIAL PARA ASEGURAR COBERTURAS ENSALUD CON LA CONDICIÓN DE GESTIONAR LOSRIESGOS FINANCIEROS Y EN SALUD.

PLANEACION ESTRATÉGICA

VISIÓN

Ser modelo de administración en seguridad social, basadosen los principios básicos de la organización, como lasolidaridad, la participación y la eficiencia, constitutivos de uncontexto enfocado a la consolidación de un estadocomunitario.

NIVELES DE OPERACIÓN

NIVEL NACIONAL

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17/10/2018

2

NIVELES DE OPERACIÓN NIVELES DE OPERACIÓN

DEPARTAMENTAL:

HUILA ORS

GESTIÓN DE ASEGURAMIENTO

BDUA Diciembre 2017

Población del Departamento

MUNICIPIO POBLACION % PARTIC.

NEIVA 17090 33,95%

ACEVEDO 4016 7,98%

ALGECIRAS 3002 5,96%

CAMPOALEGRE 2276 4,52%

GARZON 2554 5,07%

GUADALUPE 2250 4,47%

LA PLATA 1693 3,36%

ISNOS 1173 2,33%

PITALITO 8228 16,35%

RIVERA 1791 3,56%

TARQUI 3564 7,08%

TELLO 2696 5,36%

Total 50333 100.00%

GESTIÓN DE ASEGURAMIENTO Población del Departamento

Porcentaje de participación

GESTIÓN DE ASEGURAMIENTO

Relación de ingresos y egresos por municipio

Población del Departamento

MUNICIPIO NACIMIENTOS NUEVOS

ACEVEDO 159 13

ALGECIRAS 44 5

CAMPOALEGRE 29

GARZON 66 16

GUADALUPE 89 12

ISNOS 24 2

LA PLATA 23 1

NEIVA 1523 169

PITALITO 125 3

RIVERA 31 2

TARQUI 60 4

TELLO 54 3

TOTAL 2227 230

GESTIÓN DE ASEGURAMIENTO Dinámica de la Población

Relación de ingresos y egresos por municipio

N…

N…

0

500

1000

1500

2000

13 516 12

21 169

32

43

15944 29 66 89

24 23

1523

12531 60

54

INGRESOS 2017

Nuevos

Nacimientos

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3

GESTIÓN DE ASEGURAMIENTO Dinámica de la Población

Relación de ingresos y egresos por municipio

MUNICIPIOS EGRESOS

ACEVEDO 102

ALGECIRAS 25

CAMPOALEGRE 23

GARZON 26

GUADALUPE 43

ISNOS 6

LA PLATA 18

NEIVA 1126

PITALITO 71

RIVERA 12

TARQUI 12

TELLO 33

Total general 1497

Dinámica de la Población GESTIÓN DE ASEGURAMIENTO

Relación de ingresos y egresos por municipio

0

200

400

600

800

1000

1200

10225 23 26 43 6 18

1126

7112 12 33

EGRESOS 2017

RETIRADOS

GESTIÓN DE ASEGURAMIENTO Cambios en la Población

2016

2017

EXPECTATIVA

2018

2015

50.333

AFILIADOS R.S

Y 900

AFILIADOS

R.C.

53.660

AFILIADOS

52.326

AFILIADOS

50% DE CRECIMIENTO

GESTIÓN DE ASEGURAMIENTO Causas Cambios de Población

1• Resolución No. 2259 de 2016. Medida Especial

2• Resolución No. 3047 de 2013. Movilidad

3• Descuento por Multiafiliación entre EPS-S, Régimen Excepcional

4• Descuento por Resolución No. 2199 de 2013. Presuntos Repetidos

GESTIÓN DE ASEGURAMIENTO Movilidad

DECRETO 3047 DE 2013

Usuarios que estén en el SISBEN I y II, y sean contratados o cuenten con capacidad de

pago, podrán continuar en su misma EPS en el Régimen Contributivo. Dado el caso de perder el empleo o capacidad de pago, no perderán continuidad en la prestación de

servicios de salud debido a que estos serian garantizados por la misma EPS en Régimen

Subsidiado.

GESTIÓN DE ASEGURAMIENTO Movilidad

USUARIOS MOVILIDAD 2017

MUNICIPIONUMERO DE

USUARIOS

ACEVEDO 15

ALGECIRAS 14

CAMPOALEGRE 47

GARZON 17

GUADALUPE 5

ISNOS 9

LA PLATA 10

NEIVA 575

PITALITO 111

RIVERA 32

TARQUI 30

TELLO 19

TOTAL 884

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17/10/2018

4

GESTIÓN DE ASEGURAMIENTO Movilidad

0

100

200

300

400

500

600

15 14

47

175 9 10

575

111

32 3019

USUARIOS MOVILIDAD 2017

Distribución del Ingreso GESTIÓN FINANCIERA

Distribución por niveles (92%):

Primer Nivel 30 %

Segundo Nivel 16 %

Tercer Nivel 17 %

Alto Costo 29 %

Ingresos y Presupuesto GESTIÓN FINANCIERA

MUNICIPIO PRESUPUESTO DE SERVICIOS EN SALUD

Campoalegre 3.993.415.636

Guadalupe 1.989.849.413

Isnos 828.388.481

Pitalito 5.108.834.572

Garzon 3.194.221.533

Tarqui 1.954.801.938

Acevedo 2.456.789.123

La Plata 1.256.317.894

Rivera 985.456.123

Tello 2.512.532.635

Neiva 13.950.409.584

Algeciras 985.478.123

Total general 39.216.495.055

PRESUPUESTO POR MUNICIPIOS

GESTIÓN FINANCIERAManejo Presupuestal

GESTION FINANCIERA

� FLUJO DE RECURSOS

� Decreto 971

RED DE I NIVEL CAPITADA: MENSUAL GIRO DIRECTO

A TODA LA RED

• RESOLUCION 1587

RED DE EVENTO : 80% VR ESTRUCTURADO

• ESFUERZO PROPIO SE AUTORIZA A MEDIANA Y

ALTA COMPLEJIDAD – RED PUBLICA

GESTIÓN DE RED DE SERVICIOS Contratación de Prestadores

CONTRATACION DE PRESTADORES

BAJA

COMPLEJIDAD

23

MEDIANA

COMPLEJIDAD

15

ALTA

COMPLEJIDAD

16

RED DE PRESTADORES

HUILA

54 IPS

CONTRATADAS

GESTIÓN DE RED DE SERVICIOS Contratación de Prestadores

CONTRATACION DE PRESTADORES BAJA

COMPLEJIDAD 2017 REGIMEN SUBSIDIADO

BAJA

COMPLEJIDAD

23

MEDIANA

COMPLEJIDAD

15

LTA

COMPLEJIDAD

16

MUNICIPIO IPS MUNICIPIO IPS

NEIVA ESE CARMEN EMILIA OSPINA GARZON EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN VICENTE DE PAUL

ACEVEDO ESE HOSPITAL SAN FRANCISCO

JAVIERGARZON ESE MARIA AUXILIADORA

ALGECIRAS ESE HOSPITAL MUNICIPAL DE

ALGECIRASGUADALUPE ESE MUNICIPAL NUESTRA SEÑORA DE GUADALUPE

CAMPOALEGRE ESE HOSPITAL DEL ROSARIO LA PLATA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL

DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO DE PADUA

GARZON ESE MARIA AUXILIADORA PITALITOEMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL

DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO

GUADALUPEESE MUNICIPAL NUESTRA SEÑORA DE GUADALUPE

PITALITO ESE MUNICIPAL MANUEL CASTRO TOVAR

ISNOS ESE HOSPITAL SAN JOSE DE ISNOS RIVERA ESE DIVINO NIÑO

LA PLATA ESE SAN SEBASTIAN LA PLATA ESE SAN SEBASTIAN

PITALITOESE MUNICIPAL MANUEL CASTRO

TOVARNEIVA ESE CARMEN EMILIA OSPINA

RIVERA ESE DIVINO NIÑO TARQUI ESE HOSPITAL SAN ANTONIO DE TARQUI

TARQUIESE HOSPITAL SAN ANTONIO DE

TARQUI DEPARTAMENTAL GAMADENT S.A.S

TELLOESE CENTRO DE SALUD MIGUEL

BARRETO LOPEZ

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5

GESTIÓN DE RED DE SERVICIOS Contratación de Prestadores

CONTRATACION DE PRESTADORES MEDIANA COMPLEJIDAD

2017 REGIMEN SUBSIDIADO

LTA

COMPLEJIDAD

16

MUNICIPIO IPS MUNICIPIO IPS

NEIVA, ALGECIRAS, CAMPOALEGRE, RIVERA, TELLO

GAMADENT S.A.S ACEVEDO, ISNOS, PITALITOEMPRESA ASOCIATIVA DE TRABAJO

MEDITERAPIAS PITALITO

NEIVA, ACEVEDO, ALGECIRAS, CAMPOALEGRE, ISNOS,

PITALITO, RIVERA, TELLO

LABORATORIO CLINICO ESPECIALIZADO AIDA ASCENCIO

SASDEPARTAMENTAL

ASOCIACION PRO-BIENESTAR DE LA FAMILIA COLOMBIANA

GARZON, GUADALUPE, TARQUIEMPRESA SOCIAL DEL ESTADO

HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN VICENTE DE PAUL

NEIVA, ALGECIRAS, CAMPOALEGRE, RIVERA, TELLO

ENDHO

LA PLATA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO

HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO DE PADUA

DEPARTAMENTAL SALUD PLENA S.A.S

ACEVEDO, ISNOS, PITALITOEMPRESA SOCIAL DEL ESTADO

HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO

NEIVA, ALGECIRAS, CAMPOALEGRE, RIVERA, TELLO

FUNDACION POTENCIAL HUMANO

NEIVA, ALGECIRAS, CAMPOALEGRE, RIVERA, TELLO

HOSPITAL UNIVERSITARIO HERNANDO MONCALEANO

PERDOMO

NEIVA, ALGECIRAS, CAMPOALEGRE, RIVERA, TELLO

SOCIEDAD CARDIOVASCULAR CORAZON JOVEN SA

NEIVA, ALGECIRAS, CAMPOALEGRE, RIVERA,TELLO

IMAGENES Y ESPECIALIDADES S.A.S

DEPARTAMENTAL HOTEL PUA

GESTIÓN DE RED DE SERVICIOS Contratación de Prestadores

CONTRATACION DE PRESTADORES ALTA COMPLEJIDAD

2017 REGIMEN SUBSIDIADO

BAJA

COMPLEJIDAD

23

LTA

COMPLEJIDAD

16

GARZON, GUADALUPE,

TARQUI

EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN VICENTE DE PAUL

DEPARTAMENTALINSTITUTO DE ENFERMEDADES

DIGESTIVAS DEL COLOMBIA LTDA.

ACEVEDO, ISNOS, PITALITO

EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO

NEIVA, ALGECIRAS, CAMPOALEGRE, RIVERA,

TELLO UROLASER

DEPARTAMENTALHOSPITAL UNIVERSITARIO HERNANDO

MONCALEANO PERDOMO

NEIVA, ALGECIRAS, CAMPOALEGRE, RIVERA,

TELLO

UNIDAD CARDIOLOGICA Y PERINATAL DEL HUILA

NEIVA, ACEVEDO, ALGECIRAS,

CAMPOALEGRE, ISNOS, PITALITO,

RIVERA, TELLO

CURAHELP S.A.S DEPARTAMENTAL S Y T MEDICOS S.A.S.

DEPARTAMENTALOFTALMOLASER-SOCIEDAD DE CIRUGIA

DEL HUILA S.A

GESTIÓN DE RED DE SERVICIOS Contratación de Prestadores

CONTRATACION DE PRESTADORES ALTO COSTO 2017

REGIMEN SUBSIDIADO

BAJA

COMPLEJIDAD

23

LTA

COMPLEJIDAD

16

MUNICIPIO IPS

GARZON, GUADALUPE, TARQUI

EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN VICENTE DE PAUL

ACEVEDO, ISNOS, PITALITOEMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL

DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO

DEPARTAMENTALHOSPITAL UNIVERSITARIO HERNANDO

MONCALEANO PERDOMO

DEPARTAMENTALSOCIEDAD CARDIOVASCULAR CORAZON JOVEN

SA

GESTIÓN DE RED DE SERVICIOS Contratación de Prestadores

CONTRATACION DE PRESTADORES BAJA

COMPLEJIDAD 2017 REGIMEN CONTRIBUTIVO

BAJA

COMPLEJIDAD

23

MEDIANA

COMPLEJIDAD

15

LTA

COMPLEJIDAD

16

MUNICIPIO IPS MUNICIPIO IPS

NEIVA ESE CARMEN EMILIA OSPINA PITALITO ESE MUNICIPAL MANUEL CASTRO TOVAR

ACEVEDO ESE HOSPITAL SAN FRANCISCO

JAVIERRIVERA ESE DIVINO NIÑO

ALGECIRAS ESE HOSPITAL MUNICIPAL DE

ALGECIRASTARQUI ESE HOSPITAL SAN ANTONIO DE TARQUI

CAMPOALEGRE ESE HOSPITAL DEL ROSARIO TELLO ESE CENTRO DE SALUD MIGUEL BARRETO LOPEZ

GARZON ESE MARIA AUXILIADORA LA PLATA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL

DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO DE PADUA

GUADALUPEESE MUNICIPAL NUESTRA SEÑORA DE GUADALUPE

PITALITOEMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL

DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO

ISNOSESE HOSPITAL SAN JOSE DE

ISNOSNEIVA SALUD PLENA S.A.S

LA PLATA ESE SAN SEBASTIAN

GESTIÓN DE RED DE SERVICIOS Contratación de Prestadores

CONTRATACION DE PRESTADORES MEDIANA COMPLEJIDAD

2017 REGIMEN CONTRIBUTIVO

LTA

COMPLEJIDAD

16

MUNICIPIO IPS MUNICIPIO IPS

NEIVA, ALGECIRAS, CAMPOALEGRE, RIVERA, TELLO

GAMADENT S.A.SNEIVA, ALGECIRAS,

CAMPOALEGRE, RIVERA, TELLO HOSPITAL UNIVERSITARIO HERNANDO

MONCALEANO PERDOMO

GARZON, GUADALUPE, TARQUI

EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN

VICENTE DE PAUL

NEIVA, ALGECIRAS, CAMPOALEGRE, RIVERA, TELLO

IMAGENES Y ESPECIALIDADES S.A.S

LA PLATA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO

HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO DE PADUA

DEPARTAMENTAL SALUD PLENA S.A.S

ACEVEDO, ISNOS, PITALITO

EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN

ANTONIODEPARTAMENTAL

SOCIEDAD CARDIOVASCULAR CORAZON JOVEN SA

GESTIÓN DE RED DE SERVICIOS Contratación de Prestadores

CONTRATACION DE PRESTADORES ALTA COMPLEJIDAD

2017 REGIMEN CONTRIBUTIVO

BAJA

COMPLEJIDAD

23

LTA

COMPLEJIDAD

16

MUNICIPIO IPS MUNICIPIO IPS

DEPARTAMENTAL ENDHO DEPARTAMENTALOFTALMOLASER-SOCIEDAD DE CIRUGIA DEL

HUILA S.A

GARZON, GUADALUPE,

TARQUI

EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN

VICENTE DE PAULDEPARTAMENTAL

INSTITUTO DE ENFERMEDADES DIGESTIVAS DEL COLOMBIA LTDA.

ACEVEDO, ISNOS, PITALITO

EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN

ANTONIODEPARTAMENTAL S Y T MEDICOS S.A.S.

DEPARTAMENTALHOSPITAL UNIVERSITARIO

HERNANDO MONCALEANO PERDOMO

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6

GESTIÓN DE RED DE SERVICIOS Contratación de Prestadores

CONTRATACION DE PRESTADORES ALTO COSTO 2017

REGIMEN CONTRIBUTIVO

BAJA

COMPLEJIDAD

23

LTA

COMPLEJIDAD

16

MUNICIPIO IPS

GARZON, GUADALUPE, TARQUIEMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN VICENTE DE PAUL

ACEVEDO, ISNOS, PITALITOEMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL

DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO

DEPARTAMENTALHOSPITAL UNIVERSITARIO HERNANDO

MONCALEANO PERDOMO

DEPARTAMENTALSOCIEDAD CARDIOVASCULAR CORAZON JOVEN

SA

GESTIÓN FINANCIERACostos en Salud

Costos por niveles de atención

DEPARTAMENTO NIVEL I NIVEL II NIVEL III ALTO COSTO TOTAL

NEIVA $11.110.089.149 $3.348.000.000 $2.504.000.000

$3.250.000.000 $20.212.089.149

Porcentaje Frente al Presupuesto:

55 % 17 % 12 % 16 %

GESTIÓN FINANCIERACostos en Salud

Distribución del costo en salud entre las IPS pública y privadas PEDIR A LA FINANCIERA

DEPARTAMENTO RED PÚBLICA RED PRIVADA

HUILA $17.529.089.149 $2.683.000.000

Intervención de Organizaciones Sociales

GESTIÓN DE SERVICIOSGestión de la Demanda

Autorizaciones

Tiempo promedio de autorización de servicios especiales.

Tiempo promedio de autorización de Referencia:

33

27

0

5

10

15

20

25

30

35

Promedio dias

Meta

Autorizaciones

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17/10/2018

7

GESTIÓN DE SERVICIOSGestión de la Demanda

Prestaciones

26,8

13,3

28,2

33,3

20,0

10,2

18,9

19,7

30

30

30

30

8

15

15

15

0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 30,0 35,0

R. Herniorrafia

R. Cirugia de Seno.

R. Cirugía Cataratas.

R. Cirguía Reemplazo de Cadera.

Consultas Oncología.

R. TAC de tórax

R. TAC de Abdomen

R. RMN de Cráneo

Meta Promedio dias

Oportunidad prestación de servicios:

0,8 0,5 0,3

3,4

0

2

4

1er trimestre 2do trimestre 3er trimestre 4to trimestre

Promedio de tiempo de espera para la entrega de Medicamentos

Incluidos en el POS. Promedio: 1,25 días

1er trimestre 2do trimestre 3er trimestre 4to trimestre

99,60% 99,51% 99,97%

91,87%

Proporción de fórmulas médicas entregadas de manera completa.

Promedio: 97,74%

Prestaciones: Entrega de medicamentos

88,00%

90,00%

92,00%

94,00%

96,00%

98,00%

100,00%

1er trimestre 2do trimestre 3er trimestre 4to trimestre

99,60% 99,51% 99,97%

92,01%

Proporción de fórmulas médicas entregadas de manera oportuna.

Promedio: 97,77%

Prestaciones:

Entrega de medicamentos

GESTIÓN DE SERVICIOSPromoción y Prevención

Cumplimiento de Demanda Inducida

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%86% 87%

97%

82%

94%91% 91%

97%

51%

73%

87% 88%

GESTIÓN DE SERVICIOS

Efectividad de Demanda Inducida

Promoción y Prevención

100% 100% 100% 100% 100% 99% 99%

83%75%

97% 100% 98%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

120%

GESTIÓN DE SERVICIOS

Cumplimiento de Sesiones Educativas

Promoción y Prevención

TEMANº SESIONES EDUCATIVAS

PROGRAMADAS DPTONº SESIONES EDUCATIVAS

REALIZADAS DPTO% CUMPLIMIENTO

Salud Integral en niñas y niños: Taller de Salud Integral dirigido a menores de 10 años. 96 96 100%

Salud Integral en adolescentes y adultos jóvenes: Taller de Salud Integral dirigido a población de 10 a 29 años.

96 96 100%

Salud Sexual y reproductiva: Taller de Salud Sexual y Reproductiva dirigido a población en edad fértil.

96 96 100%

Salud en la tercera edad: Taller de Salud Integral dirigido a población adulta mayor. 96 96 100%

Salud integral en gestantes: Taller de salud integral dirigido a Gestantes. 96 96 100%

Convivencia pacifica con énfasis amb. Intraf: Taller de convivencia pacífica con énfasis en ambiente intrafamiliar.

96 96 100%

Desestimular exp. a tabaco, alcohol y sust. psicoactivas: Taller para desestimular la exposición a tabaco, alcohol, y sustancias psicoactivas.

96 96 100%

Condiciones sanitarias ambiente: Taller sobre condiciones sanitarias del ambiente intradomiciliario.

96 96 100%

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8

GESTIÓN DE SERVICIOS

Participación en eventos de Salud Pública

Salud Pública

Participación en Jornadas nacionales de vacunación:

Otras actividades : • Jornada departamental de estilos de vida saludables.

• Semana andina.

Registro fotográfico:

GESTIÓN DE SERVICIOS

Riesgo Priorizado: Materno Perinatal

Gestión de Riesgos

89%83%

92% 92%

80%

100% 100% 100%

89%

79%

88%81%

Adherencia al programa de control prenatal

GESTIÓN DE SERVICIOS

Riesgo Priorizado: Hipertensión y Diabetes

Gestión de Riesgos

HTA

DM Tipo 1

DM Tipo 2

HTA- DM

2227

40

364

402

GESTIÓN DE SERVICIOS

2017PQRS

TUTELAS

SATSIFACCIÓN

PARTICIPACIÓN SOCIAL

Procesos SIAU

PQRD 2017

MUNICIPIO (HUILA) PQR POR MUNICIPIO

ACEVEDO 25

ALGECIRAS 17

CAMPOALEGRE 29

GARZON 38

GUADALUPE 17

ISNOS 5

LA PLATA 14

NEIVA 359

PITALITO 136

RIVERA 29

TARQUI 16

TELLO 40

TOTAL GENERAL 725

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9

0 100 200 300 400 500 600 700 800

ACEVEDO

ALGECIRAS

CAMPOALEGRE

GARZON

GUADALUPE

ISNOS

LA PLATA

NEIVA

PITALITO

RIVERA

TARQUI

TELLO

TOTAL GENERAL

PQR POR MUNICIPIO 2017

PQR POR MUNICIPIO

PQRD POR INSATISFACCION 2017

CLASIFICACION PQR

ASEGURAMIENTO 213

AUTORIZACIONES 216

PRESTACION DE SERVICIO DE I NIVEL 216

PRESTACION DEL SERVICIO IPS 37

SERVICIOS ADMINISTRATIVOS 43

TOTAL GENERAL 725

0

50

100

150

200

250

ASEGURAMIENTO AUTORIZACIONES PRESTACION DESERVICIO DE I

NIVEL

PRESTACION DELSERVICIO IPS

SERVICIOSADMINISTRATIVOS

PQR 2017

PQR

MUNICIPIO (HUILA) TUTELAS POR MUNICIPIO

ACEVEDO 6

ALGECIRAS 13

CAMPOALEGRE 12

GARZON 7

GUADALUPE 4

ISNOS 2

LA PLATA 0

NEIVA 124

PITALITO 19

RIVERA 6

TARQUI 4

TELLO 5

TOTAL GENERAL 202

TUTELAS 2017

0 20 40 60 80 100 120 140

ACEVEDO

ALGECIRAS

CAMPOALEGRE

GARZON

GUADALUPE

ISNOS

LA PLATA

NEIVA

PITALITO

RIVERA

TARQUI

TELLO

TUTELAS POR MUNICIPIO 2017

TUTELAS POR MUNICIPIO

CLASIFICACION N. DE TUTELAS

TUTELAS NO POS 134

TUTELAS POS 70

TOTAL GENERAL 204

0

20

40

60

80

100

120

140

160

TUTELAS NO POS TUTELAS POS

N. DE TUTELAS 2017

N. DE TUTELAS

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10

CLASIFICACION PORCENTAJE

1er trimestre 82%

2do trimestre 79%

3er trimestre 90,50%

4to trimestre 85,39%

PROMEDIO AÑO 84,22%

SATISFACCION 2017

1er trimestre 2do trimestre 3er trimestre 4to trimestre

Series1 82% 79% 90,50% 85,39%

72%

74%

76%

78%

80%

82%

84%

86%

88%

90%

92%

Po

rcen

taje

PORCENTAJE DE USUARIOS SATISFECHOS 2017

PARTICIPACIÓN SOCIAL 2017 PARTICIPACIÓN SOCIAL 2017

PARTICIPACIÓN SOCIAL 2017

PARTICIPACIÓN SOCIAL 2017

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PARTICIPACIÓN SOCIAL 2017PARTICIPACIÓN SOCIAL 2017

Intervención de Organizaciones Sociales Evaluación de la Audiencia y Propuestas

Gracias !!! EQUIPO COMPARTA EPS-S DPTAL HUILA