Remuneracin Estratgica

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Nombre Responsabilidad Entregables / Resultados esperados Actividades a realizar

Socio Estratgico Gestin Estratgica de Recursos Humanos

Ejecutar la planificacin estratgica del Capital Humano

Alinear el Capital Humano a la estrategia organizacional

Experto Administrativo

Gestionar la infraestructura de Recursos Humanos en las organizaciones

Desarrollar una infraestructura de Recursos Humanos eficiente

Rediseo de procesos de Recursos Humanos de la organizacin

Lder del personalGestin de la contribucin del personal

Incrementar el compromiso del personal

Facilitar recursos, escuchar al personal, responder consultas

Agente de cambio Gestin del cambio Manejar la transformacin y el cambio organizacional

Asegurar la capacidad para el cambio

Dave Ulrich, Human Resources Champions

Sistemas de Remuneracin Estratgica

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Sistemas Tradicionales Sistemas de Remuneracin Estratgica

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Objetivos del Plan de Recompensas

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