Relatoría (Capacitación “Coaching”)

El lunes 06 de enero del presente año

regresamos de unas placenteras vacaciones a una de las más interesantes capacitaciones que hemos tenido en el IIAC, A. C., por una semana trabajamos la temática de “Coaching”, el cual consiste en conseguir el máximo desarrollo profesional y personal de las personas y da lugar a una transformación, generando cambios de perspectiva y aumento de compromiso y responsabilidad, expandiendo la capacidad de acción en función del logro de las metas propuestas.

Cada día realizamos diferentes actividades

que nos permitieron conocer cómo se realiza ese trabajo, para quién va encaminado y la manera en la cual puede ayudarnos tanto en el ámbito personal como en el laboral, especialmente en el trabajo que día a día realizamos con las y los estudiantes.

Los primeros días, Richard Michaels,

facilitador del taller y Coach certificado, nos

presentó de una manera agradable la agenda de trabajo que nos orientaría en el desarrollo de distintas herramientas aplicadas en cada sesión que servirían tanto con las y los estudiantes como con alguna otra persona. Otro punto importante dentro de la capacitación fue el acercamiento con los demás compañeros y compañeras de trabajo, haciendo que conociéramos más nuestros valores y circunstancias en las que os encontramos. A su vez, las intervenciones de Tracy Roach, esposa de Richard Michaels quien se ha forjado en el tema de coaching lo apoyaba con dinámicas para que todas y todos nos relajáramos, también nos impulsó a sacar toda la energía que se traía guardada en nuestro interior y al mismo tiempo nos hacía reír y sacudirnos de la emoción.

Hubo sesiones en las cuales se abordaron

temas como los sueños personales y/o profesionales que cada uno de nosotros y nosotras tenían, o los momentos más felices que hemos tenido y cómo podíamos transmitirles a las y los demás esa felicidad que alguna vez sentimos. Lo más enriquecedor es que no solamente trabajamos de manera mecánica, sino que también pudimos conocer y reconocer muchos aspectos de nuestra personalidad y de nuestra vida, así como lo que podemos aportar al mundo para que cada día sea un lugar mejor para vivir. Así mismo, la interacción que tuvimos como grupo de trabajo nos ayudó a que cada uno de nosotros y nosotras pudiéramos establecer objetivos y metas de lo que queremos lograr en un corto plazo, a través de retos implementados por las sesiones que se tenían.

Este trabajo fue una de las mejores

experiencias que pudimos tener, puesto que nos ayudó a reconocernos no sólo como compañeros y compañeras de trabajo, sino también como personas que pensamos y sentimos de manera diferente. Se nos proporcionó herramientas útiles con las cuales podemos potencializar los valores y las actitudes de cada una de las personas con las cuales interactuemos, nos permitió poder desarrollar nuestra conciencia hacia un bien común y sobre todo el poder ser propulsoras o propulsores de tomar

decisiones adecuadamente, es decir; el poder enfrentar un problema a través de la conciencia de sí mismo y con esta fijarse objetivos y solucionar o emplear el mejor medio para poderlo resolver.

Para la culminación de esta primera

parte de la capacitación, se buscó implementar la práctica de ser coach, lo cual implica el ser responsable con nosotros mismos y con nuestro cliente, así que de esta forma, se finalizó con una excelente dinámica para encontrar a la compañera o compañero de trabajo con la cual se trabajará antes de iniciar la segunda parte de la capacitación, la cual se llevará a cabo los días 21, 22 y 23 de abril del presente año.

Sin duda una capacitación de

impacto social y personal, ahora tenemos la tarea de practicar para estar mucho más preparados y conscientes de lo que implica el ser Coach.