CAPÍTULO 2 – RELACIONES.

Es común que informaciones de una tabla estén asociadas con informaciones de otras tablas. En

este caso podemos establecer una relación entre las dos tablas. Es a través de la relación que el

Access consigue, a partir de informaciones en una tabla, obtener informaciones registradas en la

otra tabla. Existen tres tipos de relaciones entre dos tablas A y B: uno – a – uno, uno – a – varios,

varios – a – varios.

2.1. - Relaciones uno a uno.

La relación uno a uno ocurre cuando un registro de la tabla A posee como máximo un registro

asociado en la tabla B y un registro de la tabla B posee como máximo un registro asociado en la

tabla A.

Esta relación está presente en el número de gerente/número de empleado, entre el PADRÓN DE

DEPARTAMENTOS y el PADRÓN DE EMPLEADOS. Para cada número de gerente identificamos

apenas un registro en el PADRÓN DE EMPLEADOS y cada funcionario es eventualmente gerente

de apenas un departamento.

2.2 - Relaciones uno a varios.

La relación uno a varios ocurre cuando un registro de la tabla A puede tener mas de un registro

asociado en la tabla B, mientras que, un registro de la tabla B posee como máximo un registro

asociado en la tabla A.

Esta relación está presente en la sigla del departamento entre el PADRÓN DE DEPARTAMENTOy

el PADRÓN DE EMPLEADOS. Para cada sigla del PADRÓN DE DEPARTAMENTOSidentificamos

varios registros con esta sigla en el PADRÓN DE EMPLEADOS, mientras que, para cada sigla en

el PADRÓN DE EMPLEADOS identificamos como máximo un registro en elPADRÓN DE

DEPARTAMENTOS.

También debe quedar claro que, en principio, podemos tener departamentos sin funcionarios y

funcionarios que momentáneamente no están asignados a ningún departamento.

2.3. - Relaciones varios a varios.

La relación varios a varios ocurre cuando un registro de la tabla A puede tener mas de un registro

asociado en la tabla B y, análogamente, un registro en la tabla B puede tener mas de un registro

asociado en la tabla A.

Los cargos ocupados por un empleado a lo largo del tiempo constituyen una relación de esta

naturaleza. Cada empleado ocupó varios cargos y un cargo fue ocupado por diversos empleados.

En esta relación queda inmediatamente aparente que al par empleado/cargo probablemente

estarán asociadas otras informaciones, por ejemplo, la fecha en que el empleado asumió el cargo

en cuestión.

Relaciones de este tipo varios a varios no pueden ser especificadas directamente en Access. Es

necesario la creación de una tabla intermediaria que en nuestro caso podría tener el

nombre: cargos ocupados. Cada registro en esta tabla sería compuesto de tres campos: Número

de empleado, Código del cargo y Fecha de admisión a este cargo. Como se observa, se creó una

relación uno a varios entre el PADRÓN DE EMPLEADOS y el PADRÓN DE CARGOS OCUPADOS y,

análogamente, otra relación uno a mucho entre el PADRÓN DE CARGOS Y SALARIOS y elPADRÓN

DE CARGOS OCUPADOS. Por lo tanto una relación varios a varios es convertida en dos relaciones

una a varios cuando hubiera informaciones asociadas a los pares relacionados.

2.4. - Creación de relaciones.

En Access podemos crear relaciones localizadas, utilizadas en una consulta especifica, orelaciones

globales que posiblemente tendrán un uso más general. Relaciones de uso localizado serán vistas

mas adelante en el capítulo referente a consultas.

Las Relaciones de uso general son útiles porque pueden ser usadas automáticamente en nuevas

consultas, facilitan la generación de subformularios y subinformes y permiten un cierto grado de

protección en operaciones de actualización al imponerse la integridad referencial para las

relaciones como será visto mas adelante.

La creación y edición de relaciones es hecha en la ventana Relaciones como muestra la figura 2.1.

En esta ventana se muestra el diagrama de relaciones entre las tablas. Para cada tabla son

mostrados sus campos y líneas de asociación con campos de otras tablas. Estas líneas representan

las relaciones.

Para exhibir la ventana Relaciones, se pica en el botón Relaciones de la barra de herramientas de

la ventana Base de Datos. En respuesta aparece la ventana acompañada de la ventana de

diálogoMostrar tabla. Si el diálogo no aparece, basta cliquear el botón Mostrar tabla en la barra de

herramientas. En el caso fueron adicionadas tres tablas anteriormente construidas. Las tablas

adicionales pueden ser arrastradas y redimensionadas hasta que queden visualmente legibles.

Para crear una relación entre el PADRÓN DE DEPARTAMENTOS y el PADRÓN DE EMPLEADOS,

picar sobre el campo Sigla del departamento en la tabla PADRÓN DE DEPARTAMENTOS y se

arrastra asta el campo Sigla del departamento en la tabla PADRÓN DE EMPLEADOS. En respuesta

surge la ventana de diálogo de relaciones (figura 2.3.) Para que sean provistas mas

especificaciones sobre la ligazón en cuestión. En el caso que se desee alterar posteriormente estas

especificaciones basta dar un doble clic sobre la línea de unión, esto hace aparecer la ventana de

diálogo relaciones.

En el caso que se desee Exigir la integridad referencial para imposibilitar el empadronamiento de

empleados en departamentos inexistentes en el PADRÓN DE DEPARTAMENTOS. Al activar esta

opción pasa a ser necesario especificar también cual es el tipo de relación El tipo uno a varios ya

aparece seleccionado porque es el padrón del Access. Además de eso, es necesario indicar si desea

guardar el layout de esta ventana. Conviene guardarlo si una nueva distribución de las tablas fuera

visualmente mas adecuada. Se debe observar que el diseño de las relaciones indica si él es del tipo

uno a varios (algoritmo 1 y símbolo de infinito 8) o un a uno (algoritmo 1). Los bordes más gruesos

de la línea de unión indican que la integridad referencial fue impuesta por la relación.

2.5. - Borrado de relaciones.

Para borrar una relación basta seleccionar la línea de unión y accionar la tecla DEL.

Para borrar una tabla basta seleccionarla y accionar también la tecla DEL.

Es importante recordar que la eliminación de una tabla no borra la relación. Si la ventana

relaciones fue cerrada y accionada de nuevo, entonces la tabla borrada es mostrada nuevamente

con todas sus relaciones. Por lo tanto, para borrar una relación es necesario seleccionar la relación

explícitamente y accionar DEL, enseguida se borra la tabla.

Se puede borrar todo el contenido de la ventana Relaciones. Para eso, basta en el

menú Ediciónaccionar Borrar diseño. Pero esto no borra las relaciones registradas Internamente.

Enseguida se puede adicionar una tabla y utilizar el botón de la barra de herramientas. Mostrar

todas relaciones directas para exhibir apenas las relaciones directamente asociadas a la tabla. Para

exhibir todo, accione el botón Mostrar todas las relaciones.

CAPÍTULO 3 – CONSULTAS

3.1. – Definición.

Una consulta recupera informaciones de la Base de Datos y eventualmente las presenta en la

pantalla. Serán estudiados tres tipos de consultas:

De selección: selecciona y presenta registros en formato patrón

De referencias cruzadas: selecciona y presenta registros en formato de planilla

De acción: altera el contenido de registros en una única operación

Los registros seleccionados constituyen un conjunto. Este conjunto es dinámico en el sentido de

que su contenido tiene por origen varias tablas y con el sentido de solo existir mientras la consulta

esté activa. Al cerrar una consulta, el conjunto de registros deja de existir. Esto constituye una

gran ventaja pues si alteramos los datos de una tabla las consultas sobre ella automáticamente

reflejarán esas alteraciones.

Las consultas constituyen un recurso práctico para obtener informaciones específicas contenidas

en la Base de Datos. Con ellas podemos:

Elegir campos específicos de tablas específicas;

Seleccionar informaciones vía criterios;

Mostrar las informaciones en varios órdenes;

Obtener datos de varias tablas simultáneamente;

Calcular totales;

Crear formularios e informes;

Crear otras consultas y gráficos.

3.2. – Generar una nueva consulta.

La obtención de una nueva consulta es hecha a partir de la ventana Base de Datos,

seleccionandoConsultas y picando en la opción Nuevo. En respuesta aparecerá un cuadro de

diálogo que le permite a Ud. elegir el modo de cómo, la consulta, debe ser construida. O Ud.

mismo monta la consulta a través del modo Vista Diseño o Ud. utiliza los Asistentes, que facilitan

el montaje tanto de consultas como de informes, formularios, etc.

Al elegir el modo Vista Diseño, aparecerá la ventana Consulta de Selección sobrepuesta con la

ventana de diálogo Mostrar tabla. Para cada tabla o consulta a adicionar, seleccione su nombre y

pique en el botón Agregar. En el caso que se adicione una tabla / consulta equivocada, basta

seleccionarla y apretar DEL para borrarla del área de tablas.

La activación de la ventana de diálogo Mostrar tabla también puede ser realizada a través del

menúConsulta opción Mostrar tabla o por el botón correspondiente en la barra de herramientas.

La ventana Consulta Selección posee dos áreas, el área de las tablas envueltas en la consulta y el

área de la consulta propiamente dicha. En esta última área el montaje de la consulta es hecho a

través del esquema QBE (Query By Example). En este esquema creamos las consultas arrastrando

campos del área superior de la ventana para el área inferior. En la planilla QBE cada columna

contiene informaciones al respecto del campo incluido en la consulta.

La figura 3.3 muestra la estructura de la consulta que fue denominada "Ingenieros de la Empresa".

Al accionar la ejecución de la consulta aparece el resultado presentado en la figura 3.4. Esta figura

muestra que el resultado es presentado en una hoja de datos que, en principio, puede ser también

usada para alterar y excluir registros.

3.3. – Adicionar campos a la consulta.

Inicialmente se debe seleccionar los campos en la tabla. Se Puede seleccionar varios campos

picando y apretando simultáneamente SHISFT o CTRL. Enseguida, apuntar para alguno de los

campos seleccionados y arrastrarlo para la línea Campo: en el área inferior.

También es posible adicionar un campo seleccionándolo desde el Campo en el área inferior. Basta

abrir el cuadro de combinaciones que aparece cuando el punto de inserción está posicionado en el

área del Campo y elegir entre los campos listados.

Para adicionar todos los campos de la tabla a la planilla QBE es necesario inicialmente seleccionar

todos los campos. Hay un atajo para esta tarea: basta picar dos veces en la barra de título de la

tabla. Otro método consiste en el arrastre de la línea de asterisco (*) de la tabla para algún campo

de la parte inferior. Mientras tanto, en este caso él arrastra toda la tabla y produce un efecto

secundario interesante: en caso que la tabla vaya a ser alterada en su estructura, por

adición/exclusión de campos, no será necesario rehacer la consulta. Por otro lado, campos QBE

basados en asterisco no admiten criterio de clasificación y selección.

Para insertar un campo entre otros ya existentes en la planilla QBE basta arrastrar un campo

seleccionado, en la parte superior, para el campo que quedará a la derecha del campo insertado.

Para reordenar campos en la planilla QBE basta seleccionar y arrastrar para otra posición. Para

eliminar un campo, basta seleccionar y dar DEL. Para remover todos los campos de la planilla use

la opción Borrar cuadrícula del menú Edición.

El texto que identifica columnas, en la hoja de datos, es el nombre del campo. Muchas veces ese

nombre es largo y se desea substituirlo por otro. Para ello basta preceder al nombre del campo en

la planilla QBE con el nombre deseado seguido de dos punto. Ejemplo: Cargo: Código del cargo.

Mientras tanto, si la columna posee la propiedad leyenda esta tendrá prioridad.

Eventualmente si es necesario utilizar un campo en una consulta sin que haya necesidad de

mostrarlo en la hoja de datos, por ejemplo, cuando ese campo participa de la llave de clasificación.

En este caso basta desactivar la marca de Mostrar R correspondiente en la planilla QBE.

3.4. – Clasificación de los datos presentados.

Basta especificar el orden de clasificación (creciente o Decreciente) de los campos que hacen parte

de la llave de clasificación. Observar que el orden de los campos pasa a ser importante y,

eventualmente, es necesario reordenar las columnas en relación a su orden en la tabla original.

Nada impide que un campo de la tabla concurra dos o mas veces como campo en la planilla QBE.

Eventualmente esa puede ser una solución interesante para poder usar el campo en la llave de

clasificación (donde su posición es fija) desactivando su presentación en la línea Mostrar; la

segunda versión del campo es exhibida en la posición deseada por el usuario. El mismo efecto

puede ser utilizado en conjunto con campos de la planilla QBE oriundos de asterisco. Como no es

posible usar criterios de selección y clasificación para campos asterisco (*), basta incluir un

duplicado de los campos necesarios. Para esos campos duplicados son establecidos los criterios de

clasificación y selección concomitantemente con la desactivación de su presentación en la

líneaMostrar de la planilla QBE

3.5. – Grabar e imprimir consultas.

Para grabar la consulta, use las opciones Guardar y Guardar como o Exportar del menú Archivo.

Para imprimir la consulta debemos estar en la hoja de datos y accionar Vista preliminar para ver el

layout de la hoja a ser impresa. La opción Imprimir del menú Archivo realiza la impresión

permitiendo eventualmente imprimir apenas los registros seleccionados en la hoja de datos. Para

eso, basta elegir la opción Registro Seleccionados como Intervalo de Impresión.

3.6. – Criterios de Selección conteniendo un único campo.

Como criterio de selección en la planilla QBE podemos emplear diversos tipos de expresión

envolviendo diversos tipos de funciones internas. El resultado de algunos criterios ejemplos es

presentado a continuación. :

>520 todos los números mayores a 520

entre 520 y 1528 todos los números entre 520 y 528 inclusive

="Carlos Moreira" todos los exactamente iguales a

"S*" todos los iniciados con la letra S

"fe*eira" por ejemplo: ferreira, fereira, festeira

"sm?th" por ejemplo: smith, smyth

"* * *" nombres de tres palabras separadas por un blanco

*/*/93 todas las fechas del 93

negado como "S*" todos los nombres no iniciados por S

>=1-ene-92 y <=20-feb-93 todas las fechas del intervalo

"S*" o "R*" todos los iniciados por la letra S o R

nulo todos los registros con campo nulo

negado nulo todos los registros con valor en el campo

fecha() todos con la fecha actual

entre fecha() y fecha()-7 todos con fecha de la última semana

3.7. – Criterios de selección comprendiendo mas de un campo.

En este caso se emplean las líneas Criterio: , o: y líneas siguientes de la planilla QBE. Se debe

observar la siguiente regla para definir expresiones entre varios campos:

Expresiones ligadas por y quedan en la misma línea

Expresiones ligadas por o quedan en líneas diferentes.

Los ejemplos siguientes aclaran la cuestión.

a. seleccionar todos los ingenieros y que sean del departamento de finanzas:

b. todos los ingenieros o Empleados del departamento de finanzas:

c. todos los ingenieros de nivel 2 del departamento de marketing o ingenieros nivel 2 con

nombres comenzados por la letra R.

3.8. – Selección con valores únicos sin repetición.

Si el problema es el de exhibir los cargos constantes del PADRÓN DE EMPLEADOS. En principio

basta mostrar una consulta simple, incluyendo apenas el Código del cargo, conforme a la figura

3.6.

Como se observa hay repetición de valores, pues todos los registros fueron seleccionados y apenas

el campo Código del cargo es presentado. Para listar sin repetición se debe indicar que la

selección debe omitir valores repetidos. Para ello se debe accionar en la pantalla de proyecto

(modo Vista diseño) el menú Ver opción Propiedades o picar en el botón correspondiente.

En la ventana de diálogo que aparece enseguida, activar la opción Valores únicos.

3.9 – Consultas con múltiples tablas.

Es común que los datos para una consulta se localicen en diversas tablas. Por ejemplo, la

tablaPADRÓN DE EMPLEADOS hace referencia al Código de cargo del funcionario, pero no

especifica su salario, pues en la empresa ejemplo, el salario es función apenas del cargo.

De esta forma, el salario correspondiente a cada cargo (Salario del cargo)consta solamente en la

tabla PADRÓN DE CARGOS Y SALARIOS.

Si deseamos hacer una consulta que presente el Nombre del empleado y su Salario (Salario del

cargo)será necesario la referencia a las dos tablas. Además de eso, es necesario informarle al

sistema cómo las informaciones se ligan entre las tablas, en este caso, la relación es a través

delCódigo del cargo que consta en las dos tabla. Esa relación es establecida en el modo diseño de

la consulta después de haber adicionado las dos tablas en la parte superior. Para hacer la relación,

basta picar sobre la línea Código del cargo en la tabla PADRÓN DE EMPLEADOS y arrastrar hasta

que el icono quede sobre la línea Código del cargo en la tabla PADRÓN DE CARGOS Y SALARIOS.

Si los campos comprendidos poseen el mismo nombre en las dos tablas entonces el Access

intentará establecer la relación automáticamente.

De la misma forma, en el caso en que ya hayan sido establecidas las relaciones entre las dos tablas

en la ventana relaciones, entonces al adicionar las tablas en la ventana de proyecto de consultas

automáticamente aparecerá la línea de relación entre los campos relacionados.

Finalmente especificamos en la planilla QBE cuales son los campos a incluir en la consulta.

El Nombre del empleado

El Salario del cargo

El descuento del 8% sobre el salario.

El último campo es un campo computado cuya descripción se inicia con la palabra descuento

seguida de dos puntos. Esta será la leyenda de la columna. El cálculo efectuado envuelve la

siguiente expresión.

Cmoneda(IIf(Esnulo([salario del cargo]);0;[salario del cargo]*0,08))

Esta fórmula envuelve varias funciones internas del sistema. Inicialmente se debe observar qué

campos son los comprendidos en las expresiones; pues precisan estar entre corchetes, por esta

razón se debe escribir [salario del cargo].

La función IIf es una función del tipo IIf(x;y,z) donde x es un test e y y z son los resultados que la

función provee. Si el test da verdadero, entonces devuelve el resultado y, si el test da falso,

entonces devuelve z. En nuestro caso, es necesario testear el campo salario del cargo pues

podemos tener funcionarios sin cargo. De esta forma, es hecho un test para verificar si el campo

tiene valor nulo.

Observar que al digitar IIf, el nombre de la función es automáticamente substituido por el

nombreSiInm. Observar también que el hecho de que el salario no exista es que está siendo

testeado por la función Esnulo y no que el valor del salario valga cero.

Si no existiera el salario entonces devuelve cero como descuento. Si el salario existe entonces él es

empleado para calcular 8% sobre él. Tanto un resultado como el otro acaban siendo alimentados

en al función Cmoneda que convierte ese resultado en formato interno para formato moneda y

que es finalmente presentado en la hoja de datos.

La fórmula para el cálculo de los descuentos fue digitada directamente en la columna QBE por lo

tanto, podría haber sido construida con el auxilio del botón Generar que acciona el Generador de

expresiones.

3.10. – Totalizaciones.

Es posible obtener totales en consultas. Podemos contar el número de ocurrencias de registros,

obtener sumas, promedio, mínimos, máximos, etc. Para obtener totales es necesario incrementar

una línea Total en la planilla QBE lo que es hecho por el botón sumatoria ? en la barra de

herramientas o menú Ver opción Totales.

En la línea Total para cada campo de la consulta deberá ser especificado el tipo de totalización

deseada. Por ejemplo, si el campo sirve apenas para contar registros, debemos elegir la

opciónContar. Si el campo tuviera que sumar, se selecciona Suma. Por otro lado, siempre habrá

campos que van a controlar el argumento de los registros, por ejemplo, si deseamos totales por

departamentos, en nuestro caso para el del Nombre del departamento, especificaremos Agrupar

por.

Para obtener totales de subagrupamientos basta incluir en la secuencia correcta a los campos que

dan origen a los grupos y subgrupos indicando el orden de clasificación más conveniente.

El ejemplo de la figura 3.9 muestra la obtención del total de Empleados por cargo dentro de cada

departamento. Para cada entrada en esta consulta también es presentada la suma de los salarios.

En la figura 3.10 de la hoja de datos se observa que la columna con el total de los salarios posee

leyenda y está en formato moneda. Estas características fueron definidas seleccionando la

columnasalario del cargo en la ventana de diseño de la consulta y accionando el botón

propiedades en la barra de herramientas. En la ventana Propiedades del campo fueron

especificados: el formato moneda, lugares decimales automáticas y titulo Suma (agregar en la

tabla PADRÓN DE EMPLEADOS algunos registros con el mismo cargo en el mismo departamento).

3.11 – Tablas cruzadas.

Las totalizaciones vistas anteriormente también pueden ser obtenidas a través de consultas de

referencia cruzada. La figura 3.11 muestra la construcción de una consulta de este tipo en la

ventana Consulta de Tablas de Referencia Cruzada accionada por el botón correspondiente en la

barra de herramientas.

En este tipo de consulta se debe indicar cual es la información que caracteriza filas y columnas.

Esto es indicado en la fila Referencias cruzada: Encabezado de fila, Encabezado de columna o

valor. En el ejemplo, el campo número de empleado fue usado como valor para indicar la cuenta

de los empleados del departamento y cargo. Además de eso, es necesario indicar en la línea total

cómo cada campo debe ser computado. La sigla del departamento y el código del cargo son

campos de agrupamiento y el número de empleado indica simplemente un contador.

Cuando se crea una nueva consulta de re referencia cruzada por primera ves podría ser

conveniente, para una mejor comprensión del procedimiento de construcción de este tipo de

consulta, la utilización del asistente para consultas de referencias cruzadas.

3.12 - Propiedades de la Asociación.

Cuando se construye una relación entre dos tablas en una consulta es necesario especificar cual es

el tipo de asociación deseada. Esta cuestión puede ser observada en la consulta que relaciona para

cada departamento (PADRÓN DE DEPARTAMENTO) el nombre de su gerente (PADRÓN DE

EMPLEADO). La figura 3.13 muestra la estructura de esa consulta que envuelve dos tablas y una

asociación entre el Número de gerente y el Número de empleado (fue quitada la relación,

general, entre siglas del departamento). Vale la pena destacar que los dominios de los ambos

camposNúmero de gerente y Número de empleado son iguales.

Al picar sobre la línea de asociación aparece la ventana Propiedades de Asociación, conforme a la

figura 3.14.

En esa ventana está activa la primera opción, lo que indica que en la hoja de datos de la consulta

solo irán a aparecer las informaciones de campos de las dos tablas para registros donde el número

del gerente y el número del empleado fuesen iguales. La hoja de datos correspondiente aparece

en la figura 3.15.

Por otro lado, si deseamos que aparezcan todos los departamentos igualmente aquellos que no

poseen gerente o cuyo número de gente por alguna razón no ocurra en el PADRÓN DE

EMPLEADOS, entonces debemos activar la opción que incluye todos los registros del PADRÓN DE

DEPARTAMENTOS. Observar que en este caso la línea de asociación se transforma en un vector

que va del PADRÓN DE DEPARTAMENTOS al PADRÓN DE EMPLEADOS. La hoja de datos

correspondiente aparece en al figura 3.16.

Finalmente es posible relacionar todos los empleados del PADRÓN DE EMPLEADOSacompañados

de su eventual registro asociado en el PADRÓN DE DEPARTAMENTOS (en el caso que sean

gerentes). En este caso es necesario elegir la tercera opción en la ventana Propiedades de

Asociación. Observar que en esta caso la línea de asociación se transforma en un vector que va

del PADRÓN DE EMPLEADOS para el PADRÓN DE DEPARTAMENTOS. La hoja de datos

correspondiente aparece en la figura 3.17.

3.13 – Consultas con parámetros.

Podemos construir consultas cuyos criterios de selección pueden ser provistos cuando la consulta

es ejecutada. Por ejemplo, podemos pedir al usuario que provea la Sigla del departamento de los

empleados que desea listar en la pantalla. Para esto construimos una consulta normal de

selección, por ejemplo, a partir de la tabla PADRÓN DE EMPLEADOS y en la línea Criterio del

campo Sigla del departamento especificamos un mensaje entre corchetes: [Informar sigla del

departamento al listar]. Este mensaje es presentado a través de una ventana de información de

parámetro donde el usuario debe digitar la sigla deseada. Solo los registros con esta sigla serán

listados. La figura 3.18 muestra la estructura y la ventana de solicitud del parámetro.