Relaciones humanas y crecimiento personal

Relaciones humanas y crecimiento personalCLAUDIA MAYA

INTEGRANTES

CEIDY JOHANA PAZ RESTREPOCINDY ZULAY PEREZ MARINMARIA FERNANDA HINESTROZAALEXANDRA VELASCO REY

RELACIONES HUMANAS

CONCEPTO

Las Relaciones Humanas son las enderezadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vnculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento yrespetode la personalidad humana.

QUE PERMITEN LAS RELACIONES HUMANAS?Aumentar el nivel de entendimiento, a travs de una comunicacin eficaz y considerando las diferencias individuales. Disminuyen los conflictos usando en entendimiento y respeto de las diferencias y puntos de vistas de los otros reduciendo las divergencias y conflictos. Crean un ambiente armonioso con la comunicacin, generando relaciones satisfactorias que permiten a cada individuo lograr la satisfaccin de sus necesidades y alcanzar la realizacin y la felicidad

Factores negativos que impiden las relaciones humanasNo controlar las Emociones Desagradable:Es cuando mostramos mal humor, odio etc.Agresin:Cuando atacamos u ofendemos con palabras, gestos o actitudes. La agresin es una manifestacin de la frustracin.Fijacin:Negarse a aceptar los cambios, permaneciendo atados al pasadoTerquedad:Negarse a aceptar las opiniones ajenas y no a aceptar las equivocaciones en nuestro juicio o ideasRepresin:Negarse a comunicarse con los dems, aceptar opiniones yconsejosAislamiento:Apartarse o rechazar el trato con los dems por cualquier causaFantasas:Considerar que las ilusiones se realizarn solamente a travs de medios mgicos, sin esfuerzo de parte nuestra y sin contar con la colaboracin de los dems.Sentimiento de Superioridad o Inferioridad:Sentirse mejor que los dems en cualquier aspecto. O infravalorarse, sintindose inferior a los dems a causas de defectos o carencias reales o imaginarias

Condiciones de las relaciones humanasApertura: Ser conscientes de las diferencias entre los puntos de vista de los dems y los nuestros debido a su edad, sexo, educacin, cultura, valores etc. mantener nuestra opinin frente a las divergentes sin herir la sensibilidad de la otra persona.Sensibilidad: Es la capacidad de entender el contenido lgico y emotivo de las ideas y opiniones de otros.Sociabilidad: Comprender y aceptar la naturaleza y estructura de la sociedad a la que pertenecemos.Respeto a Autoridad: Reconocer y respetar la jerarqua de mandos, responsabilidad, autoridad, status de las personas en la organizacin de la que formamos parte y comprender el impacto que dicha jerarqua tiene sobre el comportamiento humano, incluido el nuestro.Adaptacin: Prever y aceptar las consecuencias de las medidas prcticas que toma la empresa ante determinadas situaciones.Objetividad: Comprender que mantener relaciones humanas no tienen nada que ver con la intencin de hacer feliz a todos o endulzar la cruda realidad.

Clasificacin de las relaciones humanas

Relaciones Primarias:Se establecen cuando las personas se relacionan entre s, por ellas mismas

Relaciones Secundarias:Se originan por la necesidad de un servicio o funcin que puede prestar una persona a otra.

Crecimiento personal

El crecimiento personal podemos decir que es un proyecto de vida. Es un plan que puede ser a corto, mediano y largo plazo, en el cual hay que ser constante e ir trabajando continuamente para lograr el xito.

De donde surge el deseo de crecimiento personal?El deseo de crecimiento personal suele surgir, generalmente, del dolor emocional, la insatisfaccin o el malestar psicolgico, que empujan a una persona a mirar en el interior de s misma para intentar buscar soluciones, superar problemas y superarse a s misma. Por este motivo, el dolor emocional y la insatisfaccin con uno mismo no es necesariamente algo negativo, sino que nos est indicando que algo anda mal, o que lo que somos no se corresponde con lo que desearamos ser y nos empuja hacia el cambio y hacia el crecimiento personal.

5 PASOS PARA UN CRECIMIENTO PERSONAL 1-Define quin quieres llegar a ser: Todo comienza en definir la visin, en marcar el norte. La realidad es que no podemos llegar a tener xito en todo en la vida as que debemos definir en quin queremos convertirnos.2-Determina qu necesitas aprender para llegar a tu meta:Este paso se refiere a definir la brecha que hay entre lo que eres hoy y lo que quieres llegar a ser.3-Acta: Si realmente te comprometes a realizar los pasos anteriores podrs crecer , pero si realmente actas entonces definitivamente crecers.4-No busques el camino seguro sino el de mayor crecimiento:Durante tu proceso de crecimiento personal, la vida te presentar oportunidades donde podrs decidir esquivar o enfrentar procesos de crecimiento. No evites los procesos de crecimiento, aprovchalos.5-Motvate durante tu proceso de crecimiento:El proceso de crecimiento personal no es fcil. Crecer duele y requiere disciplina. Por ello, necesitas motivarte a travs del proceso. Uno de los mayores motivadores es revisitar tu visin constantemente. Necesitas recordarte en quin te quieres convertir e imaginarte cmo sera tu vida en ese momento.

Los componentes del crecimiento personalConocer tus puntos dbiles y fuertes.Desarrollar tusfortalezas.Tratar de pulir tus defectos.Tener claro qu es lo ms importante para ti: amor, autoestima, valor personal, amistad, pertenencia a un grupo o comunidad, logro, reconocimiento social, cooperacin, altruismo, espiritualidad, religin, etc.Decidir qu necesitas cambiar o mejorar y establecer metas para lograrlo.Tener claro qu deseas hacer con tu vida, como quieres que sea y como deseas vivirla.

El Mundo Cambia Con Tu Ejemplo , No Con Tu Opinin .