RELACION SALUD-TRABAJO

Existe una relación entre la forma del proceso laboral, y los patrones de desgaste tanto físico como psicológico del trabajo.

Cuando hablamos de la salud de un trabajador en sus cuatro factores (herencia, comportamiento, medio ambiente, servicio de salud ) es también la salud del grupo laboral.

Efectos herenciales

Ambiente Salud del grupo servicios de salud Laboral laboral ocupacional

Comportamiento

En el trabajo

En el anterior esquema se muestran elementos ocupacionales, los cuales pueden alterar el proceso de salud-enfermedad de acuerdo a su tamaño, su valor positivo o negativo, alcanzando con mayor o menor grado y en forma benéfica o perjudicial sobre la salud del hombre.

Se sabe que el trabajo es la fuente de los bienes y servicios que produce una sociedad, pero por otra parte el trabajo puede formarse en una fuente de cosas no beneficiosas y conflictivas, chocando directamente con la salud y esta, en reacción sobre el trabajo.

SALUD VIDA TRABAJO

SALUD INFLUYETRABAJO

SALUD INFLUYETRABAJO

Positivo: Con salud se puede realizar un buen trabajo.

Negativo: Sin salud no se puede realizar un buen trabajo.

Positivo: Favorece el desarrollo personal

Negativo: Puede ocasionar daños a la salud tales como: fatiga, estrés, lesiones.

PRESENTADO POR:CARDONA TABARES

DINAJULISSAVALENCIA SIERRA LORENA

VÉLEZ CARDONA LUISA MARÍA

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