Relación Costos Beneficios de la PRL

Mdulo 1: PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES

2 Cohorte Maracay, 2013

Master en Salud Ocupacional - UHA Pgina 1 de 3

VICERRECTORADO DE POSTGRADO Y EDUCACIN PERMANENTE

ESCUELA DE POSTGRADO

Relacin Costos Beneficios de la Prevencin de Riesgos Laborales

ARRIZ, Paulo; CAPDEVILA, Mary y GONZLEZ, Aixa

RESUMEN

En toda actividad laboral se pueden generar daos a la salud de las trabajadoras y los trabajadores, ya sea por una exposicin aguda (accidente de trabajo), o por una exposicin crnica (enfermedad profesional). Por esos motivos se hace imperiosa la necesidad de evitar o minimizar la ocurrencia de los mismos. Para que estos eventos no deseados se puedan controlar, las organizaciones deben cambiar su visin con respecto a la Prevencin de Riesgos Laborales; inversin o costos ese es el dilema. Pero para contribuir a este cambio de paradigma, los especialistas en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo deben presentar de forma clara, la relacin entre los costos de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, y los beneficios de la no ocurrencia de los mismos. Este es el objetivo concreto de este trabajo, exponer dichos costos y argumentar sobre los beneficios de invertir en Prevencin.

Palabras Claves: Prevencin, Riesgos Laborales, Costos, Inversin

ABSTRACT In any work activity can cause damage to the health of workers and employees, whether acute exposure (accident), or chronic exposure (occupational disease). For these reasons it is imperative to avoid or minimize their occurrence. For these unwanted events can be controlled, organizations must change their view regarding the Prevention of Occupational Risks, investment or costs that is the dilemma. But in contributing to this paradigm shift, the specialists in Safety and Health at Work must clearly present, the relationship between the costs of occupational accidents and diseases, and the benefits of the non-occurrence of the thereof. This is the specific objective of this work, expose those costs and argue about the benefits of investing in Prevention.

Keywords: Prevention, Occupational Risks, Costs, Investment

1. INTRODUCCIN

En toda actividad laboral se generan Procesos que pueden ocasionar Accidentes de Trabajo o generar Enfermedades Profesionales. Por tal motivo todo Empleador o Empleadora debe crear mecanismos idneos para evitar o disminuir la ocurrencia de stos, dentro de la relacin laboral. Venezuela es uno de los pocos pases del mundo que establece como un Derecho Social, la obligacin que tienen las Empresas de garantizar a sus trabajadoras y trabajadores condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuados (art. 87 de CRBV). Esta garanta expresada en la Carta Magna, pasa sin duda alguna por la Prevencin de Riesgos Laborales, la cual es el eje transversal de todo sistema de Gestin en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

En tal sentido, la Norma Tcnica Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-01-2008), establece como su objetivo principal la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. Para alcanzar este objetivo la Empresa debe comenzar por concientizar, desde sus niveles ms altos, que la Prevencin de Riesgos Laborales representa una inversin y no un costo empresarial. Para ello se debe impulsar un cambio en la visin de los aspectos econmicos de la Prevencin, e integrar la Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo en todos sus Sistemas de Gestin.

Este cambio de paradigma, representar en el futuro cercano, beneficios para las trabajadoras y los trabajadores, para las empresas y para la sociedad en general. Los primeros por ser los afectados directos de los accidentes de trabajos y enfermedades profesionales, los segundos, por la relacin directa con la rentabilidad, y los terceros por los costos sociales que representa la siniestralidad laboral.






El presente trabajo busca ofrecer al lector informacin relacionada con los costos, directos e indirectos, de la que llamaremos La No Prevencin, y se expondrn los beneficios de invertir en la Prevencin de Riesgos Laborales.

2. OBJETIVO

Exponer documentacin e informacin relacionada con los Costos de los Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, y discernir sobre los beneficios que conlleva la inversin en la Prevencin de Riesgos Laborales.

3. COSTOS DE LA SINIESTRALIDAD LABORAL

En la actualidad, existen Empresas que piensan que desviar cualquier recurso econmico para la Seguridad y Salud en el Trabajo es un gasto. Esta aseveracin es una mera especulacin sin fundamento real, pero est motivada por el desconocimiento real de los que toman las decisiones, de los costos, directos e indirectos, de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

Para lograr una mejor comprensin de los mismos, se debe considerar la existencia de los Costos Directos, pagos por tratamientos mdicos e indemnizaciones, reparacin de mquinas daadas, disminucin o interrupcin temporal de la produccin, entre otros; y los Costos Indirectos, sustitucin del trabajador lesionado o enfermo, formacin del nuevo trabajador y tiempo de adecuacin del mismo al nuevo puesto de trabajo. Se pueden analizar estos conceptos partiendo la teora del Tmpano de Hielo (Iceberg Theory) que el Sr. H.W. Heinrich desarroll en 1920:

Costos Directos: Costos mdicos y atencin. Otros costos inmediatos producidos como consecuencia del accidente o enfermedad. Costos Indirectos: Horas perdidas por otros trabajadores. Prdidas por daos a la propiedad y materia prima. Costos por incumplimientos (cantidad dejada de producir o disminucin de la calidad del producto). Mala imagen de la empresa. Gastos legales. Rotacin del personal. Costos de capacitacin.

Segn H. W. Heinrich, la relacin entre los costos indirectos y los directos es de 4 a 1, segn Simons, puede llegar a ser hasta seis veces mayor. Los Costos Directos son los que son visibles, y por tanto estn en la punta del tmpano, y los Costos Indirectos, son los dems causados por el accidente o enfermedad y que no son inmediatos y fcilmente visibles.

4. INVERTIR EN LA PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES

La nota tcnica espaola de prevencin NTP 640: Indicadores para la valoracin de intangibles en prevencin, establece que los Ingresos que se generan como efecto directo de la aplicacin de las medidas preventivas tiene dos naturalezas claramente diferenciadas. Primero los ingresos tangibles, como lo son el ahorro de los costos que supone la reduccin de fallas como consecuencia de la aplicacin de las medidas preventivas, lo que representa mejoras de la productividad por menos interrupciones y prdidas en los procesos de produccin; y segundo, los ingresos intangibles, conocimientos de los trabajadores, satisfaccin de los trabajadores, cultura de la organizacin, posesin de conocimientos, experiencia aplicada, y destrezas profesionales; que aportan un valor sustancioso y una ventaja competitiva a la empresa en el mercado.






5. RELACIN COSTOS BENEFICIOS EN LA PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES

Para lograr establecer la relacin Costos Beneficios en materia de Prevencin de Riesgos Laborales, se deben cuantificar las Medidas Preventivas a ser ejecutadas por la Empresa, previa elaboracin de las respectivas Matrices de Riesgos segn los Procesos Peligrosos detectados dentro del Proceso Productivo. Para que se pueda tomar la mejor decisin, se debe jerarquizar las medidas para que luego puedan ser ejecutadas segn su prioridad. Un buen ejemplo de ello sera: Eliminacin o sustitucin de la fuente generadora del riesgo, Controles de ingeniera (cambio de tecnologas, mantenimiento, colocacin de resguardos), Controles administrativos (capacitacin, rotacin de personal, disminucin de jornadas), Dotacin de equipos de proteccin personal.

Finalmente se puede ahora comparar la inversin realizada en la prevencin, con los montos que sta produjo en el ahorro provocado por los costos de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales evitados. La diferencia ser el balance de la inversin hecha en materia de Prevencin de Riesgos Laborales.

6. CONCLUSIONES

Una buena gestin en materia de Prevencin de Riesgos Laborales representar para las Empresas altos beneficios econmicos, ya que la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales ocasionan importantes prdidas de dinero. Las organizaciones de hoy deben estar conscientes de las consecuencias econmicas de las decisiones que tomen en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo; las buenas y oportunas, repercutirn directamente en una mayor produccin, eficacia y eficiencia de la Empresa.

7. REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

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PUJOL, Lus y MAROTO, Vanessa (2004): Indicadores para la valoracin de intangibles en Prevencin, Nota Tcnica de Prevencin, NTP-640, Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/601a700/ntp_640.pdf

TEIXID, Pere (2009): La Prevencin en poca de crisis, Barcelona: Mutua Universal. www.mutuauniversal.net/opencms/export/sites/default/common/articulos_prevencion/6_La_prevencixn_en_xpoca_de_crisis_mayo_2010.pdf

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