Tarea de Informática #2

Juan José de Obaldía.

6-710-1871

PROCEDIMIENTOS DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS POR EL EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO DE LOS MODULOS DE VALORACION

DE LA DISCAPACIDAD Y REHABILITACION PARA EL TRABAJO

Representa una necesidad fundamental y prioritaria en nuestro país.

Al igual que la elaboración y ejecución de normas en materia de salud, higiene y seguridad en el trabajo.

Rehabilitación integral para el trabajo“Papel que juega en la época actual”

Tendientes a la prevención y control de los diferentes factores de riesgo.

De manera que se puedan alcanzar condiciones óptimas de trabajo, que permitan un verdadero control y prevención de los accidentes de trabajo.

Enfermedades profesionales, que generan discapacidad caracterizadas por limitaciones físico-funcionales y emocionales que impiden un retorno oportuno y seguro al trabajo.

Rehabilitación integral para el trabajo

Artículo 76 del Decreto de Gabinete No. 68 del 31 de marzo de 1970

“La Caja de Seguro Social, establecerá un Centro de Rehabilitación y Readaptación Profesional, el cual deberá estar en condiciones de prestar dichos servicios a toda la

población del país, en las condiciones que establece el Reglamento que se dictará al efecto”.

OBJETIVO GENERAL DE LOS MODULOS DE VALORACION DE LA DISCAPACIDAD Y READAPTACION PROFESIONAL:

 

Garantizar una atención integral y oportuna, a trabajadores que presentan limitaciones físico-funcionales.

Incorporarlos a un proceso de rehabilitación laboral y readaptación profesional, con miras a su reinserción laboral.

OBJETIVOS ESPECIFICOS DE LOS MODULOS DE READAPTACION PROFESIONAL

1.  Practicar valoración integral desde el punto de vista físico-funcional, social, psicológica y laboral.

2. Establecer a nivel de los Módulos, mecanismos de coordinación con empleadores y sindicatos de trabajadores.

3. Desarrollar estrategias de sensibilización, promoción y educación.

4. Realizar enlaces inter-institucionales, empresariales y sindicales.

5. Coordinar con Instituciones del Estado, Empresas Privadas, Organizaciones no Gubernamentales y Gremios.

6. Restaurar a corto plazo las funciones físicas y psicológicas de los trabajadores con secuelas por riesgos de trabajo o común

OBJETIVOS ESPECIFICOS DE LOS MODULOS DE READAPTACION PROFESIONAL

EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO DE LOS MODULOS DE VALORACION DE LA DISCAPACIDAD Y READAPTACION

PROFESIONAL

Terapeutas Ocupacionales Trabajadores (as) Sociales Psicólogos (as) Licenciados en Consejería de

Rehabilitación o Vocacional Médicos Generales Laborales Médicos Especialistas en

Medicina del Trabajo Médicos con Maestría en Salud

Pública con énfasis en Salud Ocupacional

Médicos Especialistas en Salud Ocupacional