Reglas de Juego para un Dialogo Constructivo
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… Negocie Mejores Resultados! … Mejores Procesos, Mejores Relaciones! Calle Chincho 601 San Isidro, Lima, Perú Tel. 986.375.900 Luis E Ore: [email protected] Reglas Básicas del Comportamiento Sugeridas (Código de Conducta para un Diálogo Constructivo) 1. Sólo una persona hablará a la vez y nadie va a interrumpir cuando otra persona está hablando. 2. Cada persona expresará sus propias opiniones en lugar de hablar por los demás y no atribuirá motivaciones ni intenciones a los demás. 3. Cada persona evitará la grandilocuencia (comentarios y preguntas extendidas) con el fin de permitir a todos una oportunidad justa para hablar y contribuir. 4. Nadie va a hacer ataques personales. Si un ataque personal es hecho, el facilitador pedirá a los participantes que se abstengan de hacer ataques personales. Si los ataques personales continúan, el facilitador puede pedirle al grupo que tome un descanso para "refrescarse" y calmar los ánimos. 5. Cada persona hará todo lo posible para permanecer dentro de los límites de la agenda y para mover las deliberaciones hacia adelante. Cada uno respetará los horarios y tiempos establecidos y evitará interrupciones. 6. Cada persona tratará de centrarse en el merito de los temas y argumentos, tratando de entender las posiciones de unos y otros, los intereses subyacentes, y los argumentos técnicos, jurídicos y otros. Preguntas de aclaración y comprensión de parte de quienes buscan entendimiento son bienvenidas y promovidas, las preguntas retoricas o argumentativas son desalentadas. 7. Cada persona va a intentar mantener la regla de "sin sorpresas", manteniendo informados a los otros de manera temprana y con frecuencia acerca de los problemas, preocupaciones y cambios en las posiciones y puntos de vista. 8. Cada persona va a tratar de identificar las áreas de interés común donde sea posible, sin restar importancia o minimizar desacuerdos legítimos. 9. Cada persona se reserva el derecho a estar en desacuerdo con cualquier propuesta, y asume la responsabilidad de ofrecer una propuesta alternativa que busca acomodar y satisfacer sus intereses y también los intereses de los otros. 10. Cada uno estará abierto a nuevos aprendizajes y nuevas perspectivas. 11. Cada persona va a buscar cumplir con estas reglas de juego cuando se hable con los medios de comunicación.
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Reglas de Juego y Compartamiento para un Dialogo Constructivo sugeridas...
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… Negocie Mejores Resultados! … Mejores Procesos, Mejores Relaciones!
Calle Chincho 601 San Isidro, Lima, Perú Tel. 986.375.900 Luis E Ore: [email protected]
Reglas Básicas del Comportamiento Sugeridas (Código de Conducta para un Diálogo Constructivo)
1. Sólo una persona hablará a la vez y nadie va a interrumpir cuando otra persona está hablando. 2. Cada persona expresará sus propias opiniones en lugar de hablar por los demás y no atribuirá motivaciones ni intenciones a los demás. 3. Cada persona evitará la grandilocuencia (comentarios y preguntas extendidas) con el fin de permitir a todos una oportunidad justa para hablar y contribuir. 4. Nadie va a hacer ataques personales. Si un ataque personal es hecho, el facilitador pedirá a los participantes que se abstengan de hacer ataques personales. Si los ataques personales continúan, el facilitador puede pedirle al grupo que tome un descanso para "refrescarse" y calmar los ánimos. 5. Cada persona hará todo lo posible para permanecer dentro de los límites de la agenda y para mover las deliberaciones hacia adelante. Cada uno respetará los horarios y tiempos establecidos y evitará interrupciones. 6. Cada persona tratará de centrarse en el merito de los temas y argumentos, tratando de entender las posiciones de unos y otros, los intereses subyacentes, y los argumentos técnicos, jurídicos y otros. Preguntas de aclaración y comprensión de parte de quienes buscan entendimiento son bienvenidas y promovidas, las preguntas retoricas o argumentativas son desalentadas. 7. Cada persona va a intentar mantener la regla de "sin sorpresas", manteniendo informados a los otros de manera temprana y con frecuencia acerca de los problemas, preocupaciones y cambios en las posiciones y puntos de vista. 8. Cada persona va a tratar de identificar las áreas de interés común donde sea posible, sin restar importancia o minimizar desacuerdos legítimos. 9. Cada persona se reserva el derecho a estar en desacuerdo con cualquier propuesta, y asume la responsabilidad de ofrecer una propuesta alternativa que busca acomodar y satisfacer sus intereses y también los intereses de los otros. 10. Cada uno estará abierto a nuevos aprendizajes y nuevas perspectivas. 11. Cada persona va a buscar cumplir con estas reglas de juego cuando se hable con los medios de comunicación.
