Reglamento Interno de Seguridad y Salud en El Trabajo Ielecons

8/19/2019 Reglamento Interno de Seguridad y Salud en El Trabajo Ielecons

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IELECON S.R.L.

FECHA: 03/03/2016IGENIERIA ELECTROMECANICA, INSTRUMENTACION Y CONSTRUCCION

Normar el desarrollo de las actividades necesarias para la gesti,n de losriesgos y la prevenci,n de p6rdidas -ue puedan derivarse de accidentes detrabajo y siniestros*:romover una cultura de prevenci,n de riesgos laborales en los trabajadores.proveedores y todos a-uellos -ue presenten servicios en relaci,n a la empresa.con el 8n de garanti/ar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo*

:ropiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad. salud ymedio ambiente de trabajo. a 8n de evitar y prevenir da4os a la salud. a lasinstalaciones o a los procesos. en las di0erentes actividades ejecutadas0acilitando la identi8caci,n de los riesgos e+istentes. su evaluaci,n. control ycorrecci,n*

Estimular y 0omentar un mayor desarrollo de la conciencia de prevenci,n entrelos trabajadores y proveedores

9antener el lidera/go en materia de seguridad y salud en el trabajo en lossectores En donde se desarrolla de manera tal. -ue impulse la implementaci,n de losmejores y m5s e+igentes est5ndares de prevenci,n y protecci,n de laseguridad y salud de los trabajadores*

=umplir las normas vigentes en materia de seguridad y salud ocupacional yotras normas t6cnicas vigentes adoptadas por IELECON S.R.L.

2.) LIDERA+GO, COMROMISOS Y LA OLITICA DE SEGURIDAD

IELECON S.R.L. valora a su personal por lo -ue tiene el compromiso depreservar la integridad 01sica. mental y la salud de sus trabajadores.cumpliendo los est5ndares. normas y procedimientos relacionados a laprevenci,n de riesgos y salud ocupacional*

Liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades en laorgani/aci,n y para la implementaci,n del sistema de gesti,n de seguridad ysalud. a 8n de lograr su 6+ito en la prevenci,n de accidentes y en0ermedadesocupacionales*

2sumir la responsabilidad de la prevenci,n de accidentes de trabajo y lasen0ermedades pro0esionales. 0omentando el compromiso de cada trabajadormediante el estricto cumplimiento de disposiciones -ue contiene el presenteReglamento*

Es pr5ctica com;n de todos nuestros trabajadores. el mantener una conductaresponsable con el ambiente. la sociedad y la salud de sus semejantes. duranteel desarrollo de sus actividades*


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• =umplir a satis0acci,n el marco legal establecido en el *S* &&"!&&'TR.9odi8cado con el *S* &!&TR. aplicable a la Seguridad y Salud enel Trabajo*

• :romover la permanente identi8caci,n de peligros con evaluaci,ninmediata. valori/aci,n y control de los riesgos e+istentes*

• Responsabili/ar a los niveles estrat6gicos. t5cticos y operativos delcumplimiento de todos los est5ndares y procedimientos establecidos.hasta lograr incorporar a la seguridad como un valor personal0undamental de su trabajo*

• 2segurar -ue los 0actores o condiciones de Seguridad. Salud >cupacional

y =ontrol 2mbiental. se incluyan en el planeamiento general de las0aenas y su ejecuci,n. as1 como en la compra de e-uipos y materiales*

BNinguna operaci,n es tan importante y ninguna orden tan urgente -ue no sepueda tener el cuidado necesario para hacer el trabajo de una manera seguray saludableC

Tenemos plena con8an/a en -ue todos y cada uno de los trabajadores de laEmpresa IELECON S.R.L.. har5n los mejores es0uer/os para considerar a laseguridad como una herramienta esencial para lograr los objetivos de hacernuestra entidad la m5s segura. productiva y e8ciente*

3.) ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES

3.1.) DEL EMLEADOR

IELECON S.R.L. mani8esta su respaldo a las actividades -ue reali/a laempresa en materia de seguridad salud en el trabajo3 comprometi6ndose. a 8nde proveer y mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable enconcordancia con las mejores practicas de sus pol1ticas en material deseguridad y con cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajoestablecidos en al ley N°!"#$%. S &&'!&!TR y en el presente reglamentointerno7

a) ise4a los puestos de trabajo acorde a la buena pr5ctica laboral. previniendolos 0actores -ue puedan a0ectar la vida y la salud*

b) esarrolla acciones permanentes con el 8n de per0eccionar los niveles deprotecci,n e+istentes

c) :ractica e+5menes m6dicos preocupacionales. peri,dicos y postocupacionales*


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d) Es responsable de la prevenci,n de los riesgos laborales. promueve ymantiene un ambiente seguro en el centro de trabajo3 asegurando -ue est5construido y e-uipado con las medidas de seguridad e+igidos por normasinternacionales y nacionales. gestionado de manera -ue suministra unadecuado con0ort durante su permanencia en el horario de trabajo y protecci,na los trabajadores. contra en0ermedades. accidentes -ue a0ecten su vida. salude integridad 01sica. a trav6s de una atenci,n m6dica inmediata o a trav6s deESS2L?. E:S y p,li/a S=TR*

e) identi8car las modi8caciones -ue puedan darse en las condiciones detrabajo y disponer lo necesario para la adopci,n de medidas de prevenci,n delos riesgos laborales*

0) :lani8car las acciones preventivas a partir de la evaluaci,n inicial de riesgos*La misma -ue actuali/ara peri,dicamente*

g)


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n) Eliminar las situaciones y agentes peligrosos en el centro de trabajo o conocasi,n del mismo y. si no 0uera posible. sustituirlas por otras -ue entra4enmenos peligro*

4) investigar. los accidentes. incidentes y situaciones de riesgo -ue sepresenten en lugar de trabajo. orientando la investigaci,n hacia laidenti8caci,n de causas* Establecer e implementar las acciones correctivaspertinentes*

o) isponer la instalaci,n de se4ali/aci,n y protecciones colectivas en el lugarde trabajo y alrededores y proporcionar a los trabajadores los e-uipos deprotecci,n individual apropiados en 0unci,n a los peligros presentes en el 5reade Trabajo*

p) rinda 0acilidades a los trabajadores para los cursos de 0ormaci,n ycapacitaci,n en Seguridad y Salud en el trabajo. asegurando -ue se realicendentro de la jornada laboral y cubre los costos -ue ello demande*

-) =omunica a los trabajadores -ue la unidad org5nica de Seguridad y Salud enel Trabajo es el 5rea -ue identi8ca. eval;a o controla los riesgos relacionadoscon la SST*

r) =omunica a los trabajadores las modi8caciones -ue reali/an en lascondiciones de trabajo para prevenir los riesgos*

3.2.) DE LOS TRABAJADORES

Las obligaciones y atribuciones son las siguientes7

a) =umplir el presente RISST. los procedimientos y directivas contenidas en elplan de seguridad. salud y medio ambiente*

b) participar en las actividades de capacitaci,n sensibili/aci,n sobre salud.seguridad y medio ambiente u otras actividades destinadas a preveniraccidente o en0ermedades ocupacionales. organi/ados por su empleador o por

las autoridades competentes*

c) Facen uso adecuado de todos los resguardos. dispositivos de seguridad ydem5s medios suministrados de acuerdo con este Reglamento. para suprotecci,n o la de otras personas. para ello cumplir5n todas las instruccionesde seguridad procedentes o aprobadas por la autoridad competente.relacionadas con el trabajo*


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REUISITOS ARA LA CONFORMACION DEL CSST DE IELECONS.R.L.

:ara ser integrante del CSST de IELECON S.R.L. se re-uiere7

a) Ser trabajador del empleadorb) Tener $ a4os de edad como m1nimo

c) e pre0erencia. tener capacitaci,n en temas de seguridad y salud en eltrabajo o laborar en puestos -ue permitan tener conocimientos oin0ormaci,n sobre riesgos laborales*

CONFORMACION DEL CSST

Esta con0ormado por ! miembros titulares y ! miembros suplentes*=onstituidos de 0orma paritaria entre el empleador y los trabajadores*

Las atribuciones y obligaciones del comit6 de seguridad y Salud en el trabajoson las siguientes7a) 2probar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de laempresa*

b) 2probar el :rograma 2nual de Seguridad y Salud en el Trabajo*

c) =onocer y aprobar la :rogramaci,n 2nual del Servicio de Seguridad y Saluden el Trabajo*

d) :articipar en la elaboraci,n. aprobaci,n. puesta en pr5ctica y evaluaci,n delas pol1ticas. planes y programas de seguridad y salud en el trabajo. de laprevenci,n de accidentes y en0ermedades ocupacionales*

e) 2probar el plan anual de capacitaci,n de los trabajadores sobre seguridad ysalud en el trabajo*

0) :romover -ue todos los nuevos trabajadores reciban una 0ormaci,n sobreseguridad. instrucci,n y orientaci,n adecuadas*

g) vigilar el cumplimiento de la legislaci,n. las normas internas y las

especi8caciones t6cnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y salud enel lugar de trabajo3 as1 como el RISST.

h) Llevar en el libro de actas el control del cumplimiento de los acuerdos

i) Reunirse mensualmente en 0orma ordinaria para anali/ar y evaluar el avancede los objetivos establecidos en el programa anual. y en 0orma e+traordinariapara anali/ar accidentes -ue revistan gravedad o cuando las circunstancias loe+ijan*


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el Supervisor de seguridad y Salud en el Trabajo7

a) El CSST de IELECON S.R.L. tiene la 0acultad de coordinar y apoyar a lasactividades los Supervisores de Seguridad y salud en el trabajo. -ue se puedanestablecer en las obras a nivel nacional -ue se vengan desarrollando o -ue sedesarrollen a 0uturo*

b) Los Supervisores de Seguridad y Salud en el trabajo depender5n del CSST de IELECON S.R.L. como ,rgano rector de las pol1ticas seguridad y salud en eltrabajo -ue la empresa tenga o pueda implementar. as1 como cual-uieracuerdo -ue el CSST pueda aprobar siendo de estricto cumplimiento*

.) RESUESTA ANTE EMERGENCIAS

En los centros de trabajo o d,nde haga trabajos se debe establecer unprocedimiento para actuar en casos de de accidentes o emergencias m6dicas.-ue contenga di0erentes aspectos7

ESS2L? H Fospitales o :olicl1nicos9insa H Fospitales o =entros de SaludE:S H =l1nicas a8liadas=uerpo de omberosIELE=>N S*R7l* (o8cina)

El administrador o gerente es responsable de implementar dichas disposicionesantes del inicio de los trabajos. a e0ectos de garanti/ar la correcta actuaci,nen caso de accidentes de trabajo yo emergencias m6dicas. desde suocurrencia hasta la plena reincorporaci,n laboral del accidentado o en0ermo*

6.) OLITICAS DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE

IELECON S.R.L. cuenta con unos est5ndares de seguridad. salud y medioambiente -ue se deben de tomar en cuenta para el mecanismo deprocedimientos de trabajo con el 8n de reducir los riesgos propios del procesode construcci,n. mantenimiento y as1 asegurar la seguridad de nuestropersonal y la protecci,n del medio ambiente. durante el desarrollo de nuestrasactividades*=umplimiento al ecreto Supremo NJ &K!&& E9. cuando se realicetrabajos o proyectos en compa41as mineras* Se cuenta con un :lan de 9anejo2mbiental*

Este programa ser5 revisado y aprobado por la


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.) SANCIONES

.1.) De l!( !"%#e($!%#e( % 4!l$!(

El presente RISST. presentara las sgtes 0altas7

• Leves

•


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=ual-uier acci,n de imprudencia o negligencia -ue cause la muerte o lesi,nmuy grave al trabajador*) :roporcionar in0ormaci,n ine+acta de 0orma deliberada durante el proceso.an5lisis e investigaci,n del accidente*

!) No parali/ar ni suspender en 0orma inmediata los trabajos con riesgoinminente o reanudarlos sin haber subsanado previamente las causas -uemotivaron dicha parali/aci,n*

%) No utili/ar los e-uipos de :rotecci,n :ersonal o no hacerlo en 0ormaadecuada*

K) :resentarse a laborar en estado de ebriedad. drogas o cual-uier sustanciaestupe0aciente -ue altere sus 0acultades ps1-uicas y 01sicas*

') >perar o manipular e-uipos. herramientas. ma-uinarias. herramientas uotros elementos para los cuales no hayan previamente capacitados*

2simismo. estas amonestaciones puede derivar en la suspensi,n yo terminode la relaci,n laboral seg;n lo estipulado en este reglamento interno*


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POLITICA DE PREVENCION DE RIESGOS Y

MEDIO AMBIENTE

IELECON S.R.L. asesoría y gerencia de proyectos; y la realización de diseño, ejecución ymantenimiento de obras relacionadas a la ingeniería civil, mecánica, eléctrica y de comunicaciones.

Estamos preparados para desarrollar proyectos en todos los sectores de la construcción:

n!raestructura, Energía, Edi!icaciones, "inería, #etróleo, ndustria, $aneamiento, etc.

IELECON S.R.L. o!rece sus servicios a todas las empresas p%blicas y privadas; con un e&uipo

'umano de pro!esionales y técnicos altamente especializados, de gran e(periencia y sobre todo

con altos valores. )simismo certi!icamos el cumplimiento de todos los proyectos antes del plazo

establecido con la calidad, pro!esionalismo y seriedad &ue nuestros clientes re&uieren.

Fieles a nuestros valores fundamentados en el desarrollo sostenible y, concretamenteen lo que se refiere a las personas y el medio ambiente, nuestro compromiso seconcreta en los siguientes principios:

o Desarrollar nuestras actividades con respeto a las personas y al medio

ambiente.o Considerar los riesgos y los impactos ambientales de nuestros productos

y procesos, utilizando las mejores prácticas y tecnologías disponiblespara prevenir, evitar y minimizar la contaminacin, los accidentes y lasenfermedades profesionales.

o Cumplir con la legislacin vigente y otros compromisos voluntarios, que

podamos suscribir impulsando iniciativas más allá de los requisitoslegales.

o !romover cambios que mejoren la seguridad, la salud y el medioambiente de las comunidades de los países donde operamos.

o "mpulsar la mejora continua de los #istemas de $estin de !revencin y

%edio &mbiente.o 'levar a cabo revisiones y auditorias a nuestro sistema integrado de

gestin, para verificar y evaluar el cumplimiento de nuestros objetivos ymetas referidas a prevencin de riesgos laborales y medio ambiente.


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Ilo, () marzo de *()+

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