reglamento escalafón docente

5/8/2018 reglamento escalafón docente - slidepdf.com

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Reglamento delEscalafón Nacional

DS 468818/07/57

Lic. David Lazo Aguilar



REGISTROSistemáticoPermanente

Centralizado

�Datos personales

�Datos profesionales



REGISTROSistemático

PermanenteCentralizado

�Datos personales

�Datos profesionales

Regula el

ingreso y

garantizacontinuidad

Escala de

categorías y

Escala

Jerárquica

Normas

Promociones

categorías y

ascensos jerárquicos

Valora y

compensa

Antigüedad yméritos

Finalidades



Ministerio

de Educación Agencia

CentralEscalafón

Nacional

Kardex Nacional

Inscribir en el

Escalafón Nacional

Disponer anualmentePromociones

categoría

Recopilar listas

Informar a autoridades

superiores postulantes



Servicio de Educación

DOCENTE ADMINISTRATIVO



INGRESO SECTOR DOCENTE

Boliviano « Extranjero

Acreditar capacidad

Edad



Normalistas

TitularesInterino



Inscripción Escalafón

Mis certificados:� Nacimiento� Matrimonio�Formaciónpedagógica

� Títulos



Interino

¿Me puedoinscribir?

5 años

�Presentar documentos

�Satisfactorio ejercicio

�Examen idoneidad

�El grado mínimo instrucción



Titulares

10 años examen de capacidad

(Incorporación definitiva)

Reprueba =Diferir un año

declaratoria titular

Reprueba =Privados de lasGarantías del Reglamento



ADMINISTRATIVO

5 años

�Presentar documentos

�Satisfactorio ejercicio

�Examen idoneidad

�El grado mínimo instrucción



10 años de servicio ± mantiene categoríaExámenes interinos - titulares



De las jerarquías y categorías

2 proyeccionescomplementarias

Ascensos deCategorías

�Necesidades del servicio�Méritos�Dotes del personal

Promociones deCategorías

Antigüedad



Escala jerárquica

Cargos jerárquicos

�Docente

�Administrativo



De la calificación de méritos

Méritos

Examen decompetencia



Estudios y títulosprofesionales, hasta 100

puntos.

Condiciones personales ydocentes, hasta 100 puntos

Tiempo de servicios, hasta100 puntos

Méritos generales, hasta 100puntos

Deméritos.

¿Qué se

califica?



Estudios y títulos Puntaje

Examen de Inscripción en el escalafón (Interinos) 5

Examen de titular por antigüedad

10Por cada curso completo de capacidad 2

Título de bachiller 5

Título de médico, abogado, ingeniero, auditor y otros de

igual nivel universitario, por cada uno10

Normalistas rurales 10Kindergarte, Educación Física, Idiomas, Música y Labores 15

Primaria y Secundaria 20

Orientadores, consejeros, profesionales 10

Educación especial y profesional 10

Directores y supervisores, con título de Postgraduado 10

Técnico en administración escolar e investigación

Pedagógica con título de postgraduado15

Doctor en Pedagogía. 20



CONDICIONES PERSONALES

Asistencia, puntualidad y disciplina en el cumplimiento de los deberes

docentes 10

Rasgos positivos de personalidad y carácter, simpatía y cordialidad en susrelaciones profesionales 10

Ascendencia moral y disposición de ánimo estimulante para los alumnos 10Interés por perfeccionar su preparación técnica y cultural 10

Iniciativa en beneficio del mejoramiento de la educación 10Participación en reuniones pedagógicas y sindicales, en comisiones de

importancia en el servicio, dentro del país, de 1 a 2 puntos por cada

misión

10

Asistencia a reuniones pedagógicas y sindicales de alcance internacional

de 2 a 4 puntos10

Por desempeño de cátedra en cursos nacionales de capacitación y

especialización pedagógicas, organizados por la dirección General de

Educación de 1 a 2 puntos por curso

10

Por alfabetización voluntaria y no remunerada de cada 10 sujetos 5

puntos,20



Tiempo de servicios

�1 punto por cada trimestre

�2 años de servicio en frontera 4 años

antigüedad. 4 años derecho cómputo

6 años

�Países extranjeros no se computan



MERITOS GENERALES

Por artículo de importancia, estudios o conferencias sobre temas

pedagógicos y científicos, de 1 a 2 puntos por cada uno10

Por libros editados o inéditos, de 1 a 2 puntos por cada uno 20Por fundación y dirección de publicaciones de importancia 5

Por desempeño de funciones publicas destacadas 10

Por premios y distinciones honoríficas en concursos científicos y

culturales, hasta 10Por fundar y sostener. Por propia iniciativa, cursos escuelas bajo

aprobación oficial con resultados eficientes10

Por desempeño de funciones jerárquicas:

Cargos asimilados al rango de Director de escuela o colegio 2

A rango de Inspector Distrital 4 A rango de Jefe de Distrito Escolar 6

A rango de Director Nacional de Educación 8

A rango de Director G

eneral yO

ficialM

ayor deE

ducación 10



Deméritos

1.- Faltas de asistencia: Atrasos frecuentes durante el año de 1 a 5 puntos

Faltas injustificadas frecuentes de 1 a 10 ³

Incumplimiento de comisiones de 1 a 10 ³

Abandono de funciones de 1 a 20 ³

2.- Faltas de comportamiento:Indisciplina reiterada y manifiesta de 1 a 10

Actos de inmoralidad de 1 a 10Conflictos con los compañeros de 1 a 10

Malversación de fondos, deterioro de útiles« 1 a 10



.- Faltas de rendimiento:

Deficiencias manifiestas para el cargo de 5 a 10

Más de 30% de reprobados en el curso de 1 a 5

Omisión de registros, planes y «. 1 a 10

Resistencia a normas técnicas de 1 a 10



Abusos contra los alumnos:

Usos de castigos corporales y vejaciones graves de 1 a 20

Trato indebido que provoque la deserción de los alumnos en más del 20% de 1 a 10

Explotación y empleo de alumnos y funcionarios en servicios indebido de 1 a 10

Instigación inmoral a los alumnos 1 a 15



.- Fallos en procesos escolares:

Pérdida de puntos en el Escalafón, conforme a sentencia.

Descenso de categoría docente, conforme a sentencia.

Suspensión temporal.

Retiro definitivo 1 a 10



De las promociones de categoría

�5° categoría, con el 30%

�4° categoría, con el 45%�3° categoría, con el 60%

�2° categoría, con el 75%�1° categoría, con el 100%



Normalistas

Los maestros normalistas perciben

la bonificación de 5° categoría

desde su iniciación en la carrera,y ascienden a las categorías sucesivas

cumpliendo los términos periódicos

de 5, 10, 15, y 20 años de servicio.



�a la 5 ° categoría a los 5 años cumplidos

�a la 4° categoría a los 10 años cumplidos

�a la 3° categoría a los 15 años cumplidos

�a la 2° categoría a los 20 años cumplidos�a la 1° categoría a los 25 años cumplidos

Exámenes = estimulación a la mejor

preparación



Categ.

Tiempo de

servicio

S/Haber

básico

5ta 0 a 4 años 30%

4ta 5 a 8 años 45%

3ra 9 a 12 años 60%

2da 13 a 16 años 75%

1ra. 17 a 20 años 100%

Convenio Min. Ed. Magisterio Nacional

1970 Maestros Normalistas



Convenio Min. Ed. Magisterio Nacional

1970 Maestros titulares - interinosCateg Tiempo de servicio S/Haber

básico

6ta 0 a 4 años 10%5ta 5 a 8 años 30%

4ra 9 a 12 años 45%

3ra 13 a 16 años 60%

2da. 17 a 20 años 75%

1ra. 21 a25 años 100 %



Categ Tiempo de servicio S/Haber

básico

Cero 4 años después de

primera

125%

Mérito 4 años después decero 150%

CATEGORÍA CERO Y MÉRITO



6 años no rindieron

prueba

11 años no han

sido declaradostitulares

Inhabilitado para ejercer magisterio



Comisión

calificadora

Reglamento

¡apelo!



De los ascensos de jerarquía

Director 8 años100

Distrital 8 años120

Director departamental

8 años150 puntos

Director general 15 años200 puntos



Provisión cargos docentes

Idoneidad para el cargo, acreditada por título de

formación pedagógica

Antigüedad en el servicio

Méritos acreditados en la Ficha de Calificación de cada

postulante

En los casos de paridad de varios postulantes en el

concurso de méritos, la designación será definida

por examen de competencia.



Categoría Acúmulo /semanal

Primera 10Segunda 8

Tercera 6

Cuarta 4



Inamovilidad docente



RESPETO A

NUESTROREGLAMENTO

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