Reglamento del aprendiz sena

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Reglamento del Aprendiz Sena Deivy Ernesto Sebastián Roa Palacios Aprendiz Sena Diseño de Productos Industriales BOGOTA D.C. 16/OCTUBRE/2014

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Reglamento del Aprendiz Sena

Deivy Ernesto Sebastián Roa Palacios

Aprendiz

Sena

Diseño de Productos Industriales

BOGOTA D.C.

16/OCTUBRE/2014

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Derechos del Aprendiz SENA

Habla como su nombre lo dice de los derechos que tiene el aprendiz SENA de tener oportunidades sin ser discriminado por inclinaciones sexuales, raza, alguna discapacidad, nacionalidad u opinión política o filosófica, también no dice que el aprendiz tiene derecho a la educación y desarrollo personal.

Los derechos del aprendiz Sena en la formación:

1) Recibir la formación profesional adecuada con respecto a la carrera elegida.

2) en el proceso de inducción recibir la información necesaria acerca del funcionamiento del Sena, sus trabajadores, horarios de atención, reglamento etc.

3) Derecho a utilizar todos los utensilios que hay en el Sena

4) Al matricularse recibir el carnet de aprendiz

5) Tener todos los beneficios de bienestar necesarias para nuestra formación.

6) Recibir la orientación académica y actitudinal para la correcta formación.

7) Respetar el debido proceso de investigación a la hora de incurrir en una falta.

8) Ser escuchado con respeto al hablar o tener un inconveniente en el proceso de formación.

9) Exigir un alto nivel en el ámbito académico.

10) Recibir los correctos certificados al culminar el programa de formación.

11) Ser evaluador y recibir los resultados dentro de los ocho días hábiles.

12) Solicitar la re evaluación de forma respetuosa en caso de no estar conforme con el resultado.

13) Recibir toda la información correspondiente a la etapa productiva

14) En el transcurso del programa recibir asesoría académica en el programa de formación

15) Recibir respeto por parte de la comunidad Sena.

16) El expresarse libremente.

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17) Recibir todos los elementos de seguridad propios de la formación.

Deberes

Todos los aprendices Sena tenemos deberes que debemos valga la redundancia cumplir a cabalidad.

1) cumplir con las actividades propuestas

2) Respetar los derechos de las demás personas .

3) tener actualizados todos los datos en el sistema.

4) Participar en las actividades complementarias relacionadas con el programa de formación.

5) Dar información respecto a solicitudes de traslado, aplazamiento, retiro voluntario, entro otras al coordinador académico por medio del sistema virtual.

6) Informar si hemos hecho el tramite del contrato de aprendizaje por nuestra propia cuenta a los responsables del centro de formación que nos estén apoyando.

7) Proteger el medio ambiente de nuestro país.

8) acatar las normas del manual de convivencia Sena .

9) Asumir con responsabilidad la entrega de actividades.

10) hacer un buen uso de los elementos y o matariles disponibles en los ambientes de formación.

11) Asistir a las reuniones que programe el centro de formación.

12) Respetar los derechos de autoría de los materiales de estudio.

13) Conocer y asumir las reglas de la institución.

14) Portar en un lugar visible el carnet de aprendiz Sena.

15) Portar los materiales de protección a la hora de hacer uso de algún elemento de maquinaria en cualquier ambiente.

16) Hacer uso correcto del uniforme de formación.

17) mantener un estado, orden y aseo óptimos en los ambientes de formación.

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18) actuar siempre teniendo en cuenta los principios y valores de convivencia de la institución.

19) Hacer un buen uso de los espacios de comunicación, descanso y estudio.

20) informar cualquier irregularidad el cual comprometa el buen nombre de la institución.

21) Respetar la dignidad, intimidad e integridad de cada uno de nuestros compañeros.

22) Respetar los bienes de la comunidad educativa y del Sena.

23) Obrar de buena manera teniendo respeto mutuo.

24) Presentar las mejores condiciones de aseo y pulcritud personal.

25) Enaltecer y respetar los símbolos patrios e institucionales.

26) No utilizar palabras fuera de tono en los foros, mensajes, anuncios y/o correos.

27) cumplir con las normas vigentes de delitos informáticos.

28) Denunciar cualquier tarto o propuesta indecente por parte de algún funcionario de la institución,

29) Suscribirse y matricularse en el acta de compromiso Aprendiz Sena.

30) Verificar en el sistema gestión virtual de aprendices que el contrato firmado sea el que se esté ejerciendo.

Prohibiciones

Lo siguiente es considerado prohibido para los aprendices Sena:

1) Cometer algún tipo de plagio.

2) Terminar unilateralmente el contrato de aprendizaje sin el consentimiento del empleador y del Sena.

3)Incumplir con las actividades de aprendizaje acordadas.

4) cometer fraude en las evaluaciones.

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5) Aportar información que difiera con la real para el ingreso a la entidad.

6) Fumar en areas no permitidas en el centro de formación.

7) El ingreso de armas u objetos corto-pulsantes que represente un riesgo con la integridad de alguien en el Sena.

8) Lucrarse usando el nombre del Sena.

9) Cometer algún tipo de hurto o estafa a cualquier integrante del Sena.

10) contribuir al desorden y el desaseo.

11) cometer algún tipo de destrucción a las instalaciones del Sena.

12) Perturbar el desarrollo de formación de los aprendices.

13) practicar juegos que no correspondan con una buena formación en el Sena.

14) Propiciar actos de acoso maltrato físico y/o mental.

15) Portar el uniforme Sena en lugares que no correspondan o dañen el nombre de la institución.

16) Hacer publica la información de carácter privado.

17) actos que saboteen las actividades de formación en el Sena.

18) Tener comportamientos contrarios a la normativa del Sena.

19) Incumplir con la fecha limite de reintegro al centro de formación-

20) Incumplir las norma de convivencia.

21) Suplantación.

22) Salir de forma incorrecta de la institución.

23) Falsificar documentos oficiales

24) Rayar los muebles del centro de formación.

25) Demostrar a otra persona conductas inmorales dentro del centro de formación.

26) Incumplir a las citaciones del patrocinante.

27) Cometer errores en el desarrollo de aprendizaje por medio del sistema virtual.

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28) Firmar contrato de aprendizaje por fuera del sistema virtual.

29) Incumplir la falta de documentación establecidas en el sistema virtual.