“REGLAMENTO GENERAL DE PRACTICAS PRE-PROFESIONALES DEL I.E.S.T.P. “GILDA

LILIANA BALLIVIAN ROSADO”

P R E S E N T A C I Ó N

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El Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “Gilda Liliana Ballivián Rosado” a formulado el presente documento denominado “REGLAMENTO GENERAL DE PRACTICAS PRE- PROFESIONALES DEL I.E.S.T.P. “GILDA LILIANA BALLIVIAN ROSADO”, dando cumplimiento a lo ordenado por el consejo Directivo de acuerdo con las normas vigentes, con la finalidad de normar y regular las acciones relacionadas con la práctica pre-profesional que deben realizar los estudiantes de nuestra institución, para complementar su adecuada formación profesional, en el marco normativo de la Ley N° 29394, Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior en concordancia con la aplicación del Nuevo Diseño Curricular Básico (NDCB).

El presente reglamento establece los criterios y procedimientos para la planificación, organización, ejecución, evaluación, certificación y registro de las prácticas pre-profesionales, así como las responsabilidades y competencias del personal directivo, jerárquico, docente y estudiantes de nuestra institución para el asesoramiento, apoyo y supervisión de las mismas, a fin de que este importante componente curricular, al relacionar los binomios Instituto-estudiante, y empresa-puesto de trabajo, contribuya a hacer posible el logro de una formación real y permanentemente adecuada a los cambios científicos y tecnológicos, de todos los jóvenes y adultos que cursan estudios superiores en nuestra institución.

Asimismo proporcionar las orientaciones que se debe alcanzar a los estudiantes y egresados para realizar una efectiva conducción de sus prácticas profesionales y su respectiva tramitación y registro.

“REGLAMENTO GENERAL DE PRACTICAS PRE-PROFESIONALES DEL I.E.S.T.P. “GILDA LILIANA BALLIVIAN ROSADO”

TITULO I1

ASPECTOS GENERALES

CAPITULO I

FINALIDAD, OBJETIVO, BASE LEGAL Y ALCANCE

Artículo 1°. La práctica pre-profesional, constituye un eje fundamental del currículo en la formación integral del estudiante de carreras profesionales tecnológicas, tiene la finalidad de consolidar, en situaciones reales de trabajo, las competencias logradas durante el proceso formativo desarrollado en el Instituto de Educación Superior Tecnológico (IEST).La ejecución de la Practica Pre-´profesional es requisito indispensable para la certificación modular y para la titulación.

Artículo 2°. Es finalidad del Presente Reglamento, establecer las normas y procedimientos, para la planificación, organización, ejecución, evaluación certificación y registro de las prácticas pre-profesionales de los estudiantes del I.E.S.T.P. “GILDA LILIANA BALLIVIAN ROSADO”, que han cursado estudios en el marco del Nuevo Diseño Curricular Básico (NDCB).

Artículo 3°. Son objetivos del presente Reglamento:

a) Organizar el procedimiento de las prácticas pre-profesionales a desarrollarse en todas las Áreas Académicas que estén ejecutando el Nuevo Diseño Curricular Básico (NDCB) en el I.E.S.T.P. “GILDA LILIANA BALLIVIAN ROSADO”.

b) Apoyar en la formación de futuros profesionales técnicos, compatibilizando los conocimientos teóricos adquiridos con la práctica laboral.

c) Vincular a los estudiantes con las empresas e instituciones públicas o privadas, a través del contacto directo en los procesos de su propia carrera profesional tecnológica.

d) Fomentar en los estudiantes la realización personal y social, durante el desarrollo de la carrera profesional.

Artículo 4°. El presente reglamento se sustenta en la siguiente base legal y administrativa:

Ley N° 29394, Ley de Institutos y escuelas de Educación Superior. D.S. N° 004-2010-ED, Reglamento de la Ley N° 29394, Ley de Institutos

y escuelas de Educación Superior. R.D. Nº 377-2013-ED, que aprueba las “Orientaciones Nacionales para

el desarrollo de las Actividades durante el año 2013 en los Institutos de Educación Superior Tecnológica e Institutos Superiores de educación”, (numeral 6.13).

Resolución Directoral N° 279-2010-ED, Aprueba la Directiva Nº 023-2010DIGESUTP/DESTP “Normas para la aplicación del Nuevo Diseño Curricular Básico de la Educación Superior Tecnológica, en los Institutos

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de Educación Superior Tecnológicos, Institutos Superiores de educación e Institutos de Educación Superior Pedagógicos Autorizados”.

R.D Nº 929-2011-ED:Aprueba Directiva Nº 018-2011-ME/VMGP-DIGESUTP-DESTP “Normas para la aplicación del Nuevo Diseño Curricular Básico de la Educación Superior Tecnológica, En Instituto de Educación Superior Tecnológico e Instituto Superior de educación Autorizados”.

Resolución Directoral N° 401-2010-ED, Aprueba “LOS LINEAMIENTOS PARA LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL EN INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO, INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCACIÓN E INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR PEDAGÓGICO QUE APLICA EL NUEVO DISEÑO CURRICULAR BÁSICO DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICA”.

R.D Nº408-2010-ED: Lineamientos para la Titulación de los egresados de Instituto de Educación Superior Tecnológico, Instituto Superior de Educación e Instituto de Educación Superior Pedagógico, que aplican el Nuevo Diseño Curricular Básico de la Educación Superior Tecnológica.

R.D Nº462-2010-ED: Lineamientos para la administración del examen Teórico Practico de los egresados de instituciones de educación Superior que aplican la estructura curricular reajustada por Resolución Directoral N° 819-86-ED y de Instituciones de Educación Superior que desarrollan el Nuevo Diseño Curricular Básico de la Educación Superior Tecnológica de ingresantes en los años 2007, 2008 y 2009.

Reglamento Interno del IESTP “Gilda Liliana Ballivián Rosado”.

Artículo 5°. El presente reglamento es de cumplimiento obligatorio para todas las instancias académicas y administrativas del I.E.S.T.P. “GILDA LILIANA BALLIVIAN ROSADO” y empresas o instituciones vinculadas por convenio o que brindan las prácticas pre-profesionales, como se indica a continuación:

1. Órganos de Dirección

1.1 Consejo Directivo1.2 Consejo Académico1.3 Director General

2. Órganos de Línea

2.1 Unidad Académica2.2 Áreas Académicas:

- Administración de Empresas- Computación e Informática.- Construcción Civil.- Contabilidad.- Electrónica Industrial.- Electrotecnia Industrial- Mecánica Automotriz.- Mecánica de Producción.

3. Órganos de Asesoramiento

3.1 Consejo Institucional, órgano de asesoramiento de la Dirección General.

3

3.2 Consejo Consultivo, en caso de crearse, órgano de asesoramiento del Consejo directivo.

4. Órganos de Apoyo

4.1 Unidad Administrativa4.2 Secretaría Académica4.3 Área de Producción4.4 Comisión de Practicas Pre-profesionales, Titulación y seguimiento

de egresados.

5. Empresas e instituciones vinculadas por convenio o que proporcionan la oportunidad de desarrollar las prácticas pre-profesionales.

TITULO II

DE LA PLANIFICACIÓN: DURACIÓN Y ÁMBITOS DE LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL

CAPITULO II

DE LA DURACIÓN

Artículo 6°. En el diseño curricular basado en competencias, con estructura modular, la formación está organizada en módulos, siendo el número de horas de cada módulo técnico profesional el referente para determinar la amplitud (duración) de la práctica pre-profesional a realizar de acuerdo con el plan de estudios vigente para cada carrera profesional para ingresantes a partir del año 2011.

Artículo 7°. El desarrollo de la práctica pre- profesional, de los estudiantes del Instituto, tiene una duración mínima equivalente al 35% del total de horas de la formación recibida en cada módulo técnico profesional, siendo la duración la siguiente, por cada carrera profesional:

CARRERA PROFESIONAL: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

MÓDULOS TÉCNICO PROFESIONALES Nº hrs. por Módulo Nº hrs. de PPP Gestión Administrativa 756 265Gestión de Comercialización 828 289Gestión de Recursos Financieros y Proyectos

846 296

TOTAL 2430 851 hrs.

CARRERA PROFESIONAL: COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA

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MÓDULOS TÉCNICO PROFESIONALES Nº hrs. por Módulo Nº hrs. de PPP Gestión de Soporte Técnico, Seguridad y Tecnologías de la información y Comunicación

756 265

Desarrollo de Software y Gestión de Base de Datos

828 290

Gestión de Aplicaciones para Internet y Producción Multimedia

846 296

TOTAL 2430 851 hrs

CARRERA PROFESIONAL: CONSTRUCCIÓN CIVIL

MÓDULOS TÉCNICO PROFESIONALES Nº hrs. por Módulo Nº hrs. de PPP Topografía 756 265Elaboración de Expediente Técnico 774 271Ejecución de Obras Civiles 900 315

TOTAL 2430 851 hrs.

CARRERA PROFESIONAL: CONTABILIDAD

MÓDULOS TÉCNICO PROFESIONALES Nº hrs. por Módulo Nº hrs. de PPP Procesos Contables 666 233Contabilidad Pública y Privada 918 322Análisis financiero 846 296

TOTAL 2430 851 hrs.

CARRERA PROFESIONAL: ELECTRÓNICA INDUSTRIAL

MÓDULOS TÉCNICO PROFESIONALES Nº hrs. por Módulo Nº hrs. de PPP Diseño e Instalación de Sistemas Eléctrico-Electrónicos

756 265

Sistemas de Potencia y Automatización

756 265

Sistemas de Control de Procesos Industriales y Comunicaciones

918 321

TOTAL 2430 851 hrs.

CARRERA PROFESIONAL: ELECTROTECNIA INDUSTRIAL

MÓDULOS TÉCNICO PROFESIONALES Nº hrs. por Módulo Nº hrs. de PPP Instalación y Mantenimiento de Sistemas Eléctricos

756 265

Mantenimiento de Máquinas y Equipos Eléctricos

828 290

Automatización de Sistemas Eléctricos Industriales

846 296

TOTAL 2430 851 hrs.CARRERA PROFESIONAL: MECÁNICA AUTOMOTRIZ

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MÓDULOS TÉCNICO PROFESIONALES Nº hrs. por Módulo Nº hrs. de PPP Mantenimiento de los Sistemas de Suspensión, Dirección y Frenos Automotrices

756 265

Mantenimiento del Sistema de Transmisión de Velocidad y Fuerza Automotriz

396 139

Mantenimiento del Sistema Eléctrico- Electrónico Automotriz

432 151

Mantenimiento de Motores de Combustión Interna

846 296

TOTAL 2430 851 hrs.

CARRERA PROFESIONA: MECÁNICA DE PRODUCCIÓN

MÓDULOS TÉCNICO PROFESIONALES Nº hrs. por Módulo Nº hrs. de PPP Diseño Mecánico 450 158Tecnología de la Soldadura 306 107Mecanizado con Maquinas Herramientas

828 290

Matricería y Fundición 432 151Mantenimiento Mecánico 414 145

TOTAL 2430 851 hrs.

CAPITULO III

DEL ÁMBITO

Artículo 8°. La realización de la Practica Pre-Profesional puede tener lugar en los siguientes ámbitos:a) En la empresa o institución del sector privado o público, donde se

planifica, organiza, ejecuta y controla los procesos de producción de bienes y/o servicios. Para que el estudiante acceda a este espacio de labor en la empresa o institución, el Instituto deberá suscribir los convenios correspondientes.

b) En el instituto, siempre que cuente con instalaciones apropiadas y desarrolle proyectos o actividades productivas, en aplicación del Decreto Supremo Nº 028–2007–ED y tengan relación con el modulo técnico profesional correspondiente.

c) Autogestionaria, cuando se realiza en “microempresas” implementadas por estudiantes de manera independiente o asociados para la producción de bienes y/o servicios. Este tipo de organización debe ser evaluada previamente por el “Comité de Practica Pre-Profesional” del Instituto para su autorización.

TITULO III

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DE LA ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES DE LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL

CAPITULO IV

DE LA ORGANIZACIÓN

Artículo 9°. En el Instituto, se organizará el “Comité de Prácticas Pre- Profesional” por cada especialidad, el cual estará integrado por el Jefe del Área Académica, quien lo presidirá y los docentes de la respectiva carrera, responsables de la Practica Pre-Profesional. El Comité de Prácticas Pre-Profesional depende de la Jefatura de Unidad Académica.

CAPITULO V

DE LAS RESPONSABILIDADES

Artículo 10°. Del Comité de Práctica Pre-Profesional.a) Elaborar el plan de práctica Pre-Profesional de los estudiantes de la

carrera profesional, al inicio del año académico.b) Efectuar el monitoreo en base al reglamento.c) Elaborar los convenios para el desarrollo de la Práctica Pre-

Profesional.d) Designar a los docentes responsables de la supervisión de la

Practica Pre – Profesional, quienes presentaran su informe, incluyendo toda la documentación utilizada.

e) Informar a los estudiantes y egresados, a través de los medios correspondientes, sobre la práctica Pre-Profesional en las empresas o Instituciones, las características del sector productivo al que se incorporará y las funciones en el ámbito laboral.(Ver los Anexos 1 y 2, documentos que sirven como punto de partida para las prácticas).

f) Registrar, en un libro habilitado para el caso, la realización de la Práctica Pre-Profesional de estudiantes y egresados, indicando las características y modalidades.

g) Elaborar y extender la Constancia de haber realizado la práctica pre-profesional correspondiente al módulo técnico profesional, la que será refrendada por el Jefe de Área Académica, según numeral 6.46 de RD N° 408-2010-ED. (Ver el Anexo 5, modelo de constancia de Prácticas Pre-profesionales que utilizará el Jefe del Área Académica).

Artículo 11°. De los docentes responsables de la supervisión de la Practica Pre – Profesional.

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a) Coordinar periódicamente, con el Comité de Práctica Pre-Profesional y con los representantes de las empresas o instituciones públicas o privadas.

b) Realizar la supervisión de la Practica Pre-Profesional, de conformidad con el plan establecido.

c) Efectuar visitas programadas a las empresas e instituciones en las cuales los estudiantes realizan su práctica y recabar la información necesaria sobre su ejecución. (Ver el Anexo 3, la Ficha de Supervisión que utilizará el docente).

d) Orientar y apoyar a los estudiantes durante la realización de la Practica Pre – Profesional.

e) Presentar el informe al Comité de Práctica Pre-Profesional, incluyendo toda la documentación utilizada.(Ver el Anexo 6, modelo de Informe que utilizará el docente).

Artículo 12°. De la Empresa o institución donde se realizará la Práctica Pre–Profesional.a) Firmar los convenios para el desarrollo de la Práctica Pre- Profesional.b) Ejecutar el plan de práctica, con la colaboración del docente

responsable de la supervisión de la práctica del Instituto.c) Designar a un responsable para la ejecución de la Práctica Pre–

Profesional, quien llenará la ficha de evaluación del practicante.d) Recoger y registrar evidencias de las competencias mostradas por el

practicante.e) Apoyar las acciones de supervisión y monitoreo correspondientes.

Emitir informe valorativo (evaluación cualitativa) de cada practicante, al finalizar el periodo de Práctica Pre-Profesional. (Ver el Anexo 4, modelo de Informe que utilizará la empresa o institución donde practicó el estudiante o egresado).

f) Otorgar la respectiva constancia de Práctica Pre-Profesional al estudiante expresando la cantidad de horas.

Artículo 13°. De los Estudiantes.a) Cumplir con el desarrollo del Plan de Practica Pre-Profesional

aprobado.b) Actuar en forma responsable y respetuosa en el entorno del trabajo e

integrarse en el sistema de relaciones socio-laborales de la empresa.c) Cumplir con las normas higiénicos–sanitarias, de seguridad y

ambientales en la empresa.d) Contribuir con las recomendaciones que la empresa determine.e) Cumplir con las normas administrativas de la empresa.

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CAPITULO VI

DE LAS CONVALIDACIONES DE LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL

Artículo 14°. De conformidad con la Cuarta Disposición Complementaria del Decreto Supremo Nº 028 – 2007 – ED, los estudiantes que participen en el desarrollo de las actividades Productivas y Empresariales de las Instituciones de Educación Superior, podrán convalidar las horas de dichas actividades productivas con las Practicas Pre-Profesionales. La participación de los estudiantes en estas actividades productivas y empresariales , requiere la necesaria aprobación previa, por parte del Instituto, del respectivo proyecto productivo.

Artículo 15°. Los estudiantes que laboran en puestos de trabajo de empresas o instituciones, cuyas funciones y características coincidan con las capacidades de uno ó más módulos técnicos profesionales de la carrera, podrán convalidar todo o parte de las Practicas Pre-Profesionales, que corresponda a un módulo técnico profesional, para lo cual, el estudiante presentará la documentación pertinente ante la institución. El Comité de Practicas Pre-Profesionales previa verificación, establecerá el porcentaje a convalidar y con el visto bueno de la Jefatura de la Unidad Académica.

TITULO IV

DE LA SUPERVISIÓN Y EVALUACIÓN DE LA PRACTICA PRE-PROFESIONAL

CAPITULO VII

DE LA SUPERVISIÓN DE LA PRACTICA PRE-PROFESIONAL

Artículo 16°. La supervisión y monitoreo de la Practica Pre-Profesional, que desarrolle cada estudiante, estará a cargo del docente supervisor de prácticas, de la carrera profesional respectiva, quien será designado por el comité de Practicas Pre-Profesionales. Los docentes que tengan a cargo la supervisión de las Practicas Pre-Profesionales elaborarán el plan de supervisión y asesoramiento el cual incluirá los instrumentos de evaluación a aplicar. Los gastos que irrogue la supervisión serán asumidos por el instituto.

Artículo 17°. Los docentes encargados de la supervisión y monitoreo de la Prácticas Pre-Profesionales, efectuarán visitas programadas a las empresas e instituciones, en las cuales los estudiantes realizan su práctica; y recabarán la información necesaria sobre el estudiante a su cargo.

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CAPITULO VIII

DE LA EVALUACIÓN DE LA PRACTICA PRE-PROFESIONAL

Artículo 18°. La evaluación de la práctica Pre-Profesionales, debe permitir la comprobación de las capacidades adquiridas. Será cualitativa y es realizada por la persona a cargo de la supervisión y control de la empresa, microempresa, institución o proyecto productivo del Instituto, siguiendo el siguiente procedimiento:a) Recoger y registrar evidencias de las competencias mostradas por

el practicante.b) Elaborar el informe valorativo (evaluación cualitativa) del practicante,

al finalizar el periodo de Práctica Pre-Profesional.c) Elaborar la respectiva constancia de Práctica Pre-Profesional del

practicante expresando la cantidad de horas.

Artículo 19°. En el caso de las Practicas Pre-Profesionales autogestionaria, donde los estudiante actúan en ambientes propios o asociados, será autorizada y monitoreada por los responsables que designa el Comité de Practicas Pre-Profesionales de la respectiva carrera profesional.

Artículo 20°. La evaluación cualitativa, se sustenta en los logros obtenidos para consolidar “capacidades y actitudes” adquiridas en el proceso formativo, para lo cual se tienen en cuenta los siguientes aspectos:

a) Organización y ejecución del trabajo.b) Capacidad técnica y empresarial.c) Cumplimiento en el trabajo.d) Calidad en la ejecución.e) Trabajo en equipo.f) Iniciativa.

Artículo 21°. La ponderación de los logros obtenidos será cualitativa y realizada por la persona a cargo de la supervisión en la empresa y/o proyecto de producción, utilizando la siguiente escala y equivalencias.

ESCALA LITERAL

ESCALA CUALITATIVA

ESCALA CUANTITATIVA

A Muy Buena 19 a 20B Buena 15 a 18C Aceptable 13 a 14D Deficiente 12 a menos

Nota: La escala cuantitativa se considera referencial.

Artículo 22°. La evaluación se registra en acta que proporciona el instituto. Los estudiantes que obtengan la ponderación D: “deficiente”, deben volver a realizar la Practica Pre-Profesional.

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TITULO V

DE LA CERTIFICACIÓN Y REGISTRO DE LA PRACTICA PRE-PROFESIONAL

CAPITULO IX

DE LA CERTIFICACIÓN DE LA PRACTICA PRE-PROFESIONAL

Artículo 23°. El Certificado Modular es el documento que acredita que el estudiante ha adquirido las Capacidades Terminales del Módulo Técnico Profesional. Se emitirá en el formato establecido por la Dirección de Educación Superior Tecnológica y Técnico Productiva del Ministerio de Educación.

Artículo 24°. El estudiante para obtener la certificación de un Módulo Técnico Profesional debe cumplir con los siguientes requisitos:

a) Haber aprobado todas las Capacidades Terminales en cada una de las Unidades Didácticas de los Módulos Técnico Profesionales, con la nota mínima de trece (13), y que correspondan al desarrollo del plan de estudios de la carrera profesional.

b) Haber aprobado todas las Capacidades Terminales en cada una de las Unidades Didácticas de los Módulos Transversales en la que se matriculó con la nota mínima de trece (13), y que correspondan al desarrollo del plan de estudios de la carrera profesional.

c) Haber realizado satisfactoriamente las Prácticas Pre-Profesionales con una duración no menor al 35% del número total de horas de cada Módulo Técnico Profesional.

Artículo 25°. La expedición del Certificado de un módulo técnico profesional es automática, previo cumplimiento del trámite administrativo y requisitos establecidos en el numeral anterior.

Artículo 26°. El Certificado Modular se elabora en el IEST “GILDA LILIANA BALLIVIAN ROSADO”, tomando como modelo el formato aprobado por la DESTP, dicha certificación se otorga mediante Resolución Directoral emitida por el Director General de nuestra institución.

Artículo 27°. El IESTP “GILDA LILIANA BALLIVIAN ROSADO”, realizará el trámite de visado de los certificados modulares en la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana, siendo para ello necesario sólo la respectiva resolución emitida por el Director General del IESTP “GILDA LILIANA BALLIVIAN ROSADO”, puesto que es el Instituto quien está otorgando el Certificado Modular.

Artículo 28°. La expedición del certificado modular es previo al cumplimiento del trámite administrativo y requisitos siguientes:

a) Solicitud dirigida al Director General.b) Dos (2) fotografías tamaño pasaporte a colores con fondo blanco.

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c) Constancia de haber realizado satisfactoriamente las Prácticas Pre-Profesionales con una duración de no menor del 35 % del número total de horas de cada Módulo Técnico Profesional (851 horas en cada carrera profesional), y refrendada por el Jefe del Área Académica correspondiente (ver anexo).

d) Constancia de notas de las Unidades Didácticas de los Módulos Técnico Profesionales y Módulos Transversales, matriculados y aprobados, y que correspondan al desarrollo del plan de estudios de la carrera profesional.

e) Pago de derecho de trámite de certificación, según el TUPA institucionalf) Pago por concepto de visado de la Dirección Regional de Educación de

Lima Metropolitana, según el TUPA respectivo.

Artículo 29°. La Secretaría Académica, previa verificación de los requisitos, elaborará el proyecto de Resolución Directoral y la alcanzará a la Dirección General para su emisión.

CAPITULO X

DEL REGISTRO DE LA PRACTICA PRE-PROFESIONAL

Artículo 30°. La Secretaría Académica bajo responsabilidad, se encarga del tratamiento de la documentación y trámite de los Certificados ante la DRELM. El trámite hasta la entrega del Certificado al estudiante no debe superar los 30 días calendarios, a partir de la emisión de la Resolución que otorga el certificado.

Artículo 31°. Cada Certificado será identificado con un código autogenerado de la siguiente manera:

99 999999 99999999 9999 99 99

Código de departamento

(UBIGEO)

Código Modular

del Instituto

DNI del Estudiante

Año de certificación

Código de la Carrera

Profesional

Número del Módulo Técnico

Profesional

Artículo 32°. Los Certificados Modulares serán registrados, por la Secretaria Académica; en el Libro correspondiente del IESTP “GILDA LILIANA BALLIVIAN ROSADO”, y de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana.La relación de certificados será remitida por el Instituto a la DRELM y a la DESTP, precisando el código autogenerado correspondiente.

Artículo 33°. La DRELM y la DESTP, cuando lo consideren pertinente, realizaran la supervisión y control del proceso de certificación realizado por nuestra institución

TITULO VI

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DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

Artículo 34°. La ejecución de las Prácticas Pre – Profesionales es requisito indispensable para la certificación modular y titulación. Para tal efecto, el Instituto a través de los Comités Consultivos y coordinadores responsables de prácticas pre-profesionales por carrera profesional establecerá mecanismos de vinculación con las empresas u otras instituciones públicas o privadas para su ejecución. La omisión al respecto derivará en las responsabilidades administrativas correspondientes. (Puede verse en el Anexo 5, los trámites para la expedición del Certificado Modular).

Artículo 35°. Para el caso de los practicantes, egresados hasta el año 2008,de las carreras profesionales de Administración, Electrónica y Mecánica de Producción, y los egresados hasta el año 2012 en las carreras profesionales de Contabilidad, Computación e Informática, Construcción Civil, Electricidad y Mecánica Automotriz deberán continuar con el procedimiento indicado en la guía de práctica correspondiente de acuerdo a la RM N° 738-85-ED.

Artículo 36°. Para el caso de los practicantes, ingresantes desde el año 2007 al 2010, deberán continuar con el procedimiento indicado en la guía de práctica emitida por el Instituto, para tal fin.

Artículo 37°. Los aspectos no contemplados en el presente reglamento, serán resueltos por el órgano de Dirección correspondiente (Consejo Académico).

CONSEJO DIRECTIVO 2013 “GLBR”

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ANEXOS

ANEXO 1: CARTA DE PRESENTACIÓN PARA PRÁCTICAS PRE- PROFESIONALES.

ANEXO 2: FICHA DE ACEPTACIÓN DE PRÁCTICAS PRE – PROFESIONALES.

ANEXO 3: FICHA DE SUPERVISIÓN DE PRÁCTICAS PRE – PROFESIONALES.

ANEXO 4: INFORME VALORATIVO DE EVALUACIÓN DE PRÁCTICAS PRE – PROFESIONALES. (Por la empresa o Institución)

ANEXO 5: CONSTANCIA DE PRACTICAS. (Por el Jefe del Área Académica)

ANEXO 6: INFORME DE PRACTICAS PRE-PROFESIONALES (Docente Supervisor)

ANEXO 7: CONSTANCIA DE PRACTICAS. (Por el Gerente o Jefe de la Empresa)

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ANEXO 1

CARTA DE PRESENTACIÓN PARA PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO“GILDA LILIANA BALLIVIAN ROSADO”

CARTA Nº -2013-D-IESTP “GLBR”

Señores:………………………………………………………………………………………Presente.-

ASUNTO: Solicito Prácticas Pre-Profesionales.

Tengo el agrado de dirigirme a ustedes para manifestarle que el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “Gilda Liliana Ballivian Rosado”, imparte Formación Profesional Técnica en las carreras de:

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS COMPUTACIÓN E INFORMATICA CONSTRUCCIÓN CIVIL CONTABILIDAD ELECTRÓNICA INDUSTRIAL ELECTROTÉCNIA INDUSTRIAL MECANICA AUTOMOTRIZ MECANICA DE PRODUCCIÓN

Los alumnos de nuestra institución al culminar su primer módulo de estudios deben realizar Prácticas Pre-Profesionales en Empresas e instituciones como la vuestra, para completar su formación integral en virtud a la R.D. Nº 0401-2010-ED.

Por lo expuesto presento al (a la) Sr. (Srta.)

…………………………….………………………………………………….Con código de matrícula Nº ……………….., de la Carrera Profesional de: ……………………………………………………………………………del turno …………………………….... Para que pueda efectuar sus prácticas Pre-Profesionales en su prestigiosa Institución, correspondiente al módulo de:

…………………………………………………………………………………………………… con una duración equivalente al 35% del total de horas de la formación recibida en dicho módulo técnico profesional lo que equivale a………. horas, por lo cual mucho estimaré, nos devuelva la FICHA DE ACEPTACIÓN adjunta debidamente llenada.

Agradeciéndole anticipadamente su alto espíritu de colaboración para con la Educación Tecnológica, expreso a ustedes los sentimientos de mi más estima personal.

Atentamente:

_____________________________________Director General (e) IESTP. “GLBR”

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ANEXO 2

FICHA DE ACEPTACIÓN DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONAL

1. DATOS DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN.

Razón Social de la Empresa:

………….……………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………………………

Dirección: …………………………………………………………………………………………….

Distrito.:………………………………………………………………………………………………

Teléfono: …………………………………………Fax:…………………………………..Email:…

Nombre del encargado del control de Prácticas Pre-Profesionales:

…………………………………………………………………………………………………….……

Cargo:………………………………………………………………………………………...............

2. DATOS DEL PRACTICANTE.

Apellidos y Nombres: ……………….……………………………………………………..……….

Carrera Profesional:…………………………………………………………………………………

Turno: ………………………… Semestre: …….………. Año Académico: ………..…………..

3. LA EMPRESA O INSTITUCIÓN OFRECE LO SIGUIENTE.

Periodo de la práctica: del……………….……...…. al………….………………… del 20____

Horario:…………………………………...……………………………………………………………

Dpto. ó Área de las Prácticas: …………………………………………………………………...

Refrigerio:……………………………………………………..……. Movilidad:

………………………………………………..………….

Otros: …………………………………………………………………………………………………

San Juan de Miraflores,……….………..de……….………………del 201……

Supervisor de Prácticas IESTP “GLBR” Representante de la Empresa o Institución

NOTA: Entregar por mesa de partes la ficha sellada y firmada por la Empresa, para su registro en el libro de Prácticas Pre-Profesionales.

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ANEXO 3

INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO“GILDA LILIANA BALLIVIAN ROSADO”

FICHA DE SUPERVISIÓN Y MONITOREO DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

CARRERA PROFESIONAL: _____________________________________ (Ingresantes a partir del año 2011)

1. Apellidos y Nombres del practicante:

________________________________________________________________________

2. Denominación del Módulo Técnico Profesional: ________________________________

Duración de PPP:__________ hrs.

3. Fecha de inicio de PPP:________________; Término de PPP: ___________________

4. Nombre de la Empresa, Institución o Centro de Prácticas:

_____________________________________________________________________

Giro de la Empresa o Institución:__________________________________________

Dirección:_________________________________________Teléfono:_____________

Docente Supervisor:_____________________________________________________

N° de VISITA

FECHA DE SUPERVISIÓN

TAREAS O ACTIVIDADES DESARROLLADAS

ESTADO DE AVANCE

(En horas y %)

OBSERVACIONES

Dificultades detectadas durante las prácticas:

______________________________________________________________________

Sugerencias y Recomendaciones:

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Supervisor de Prácticas IESTP “GLBR” Practicante

_____________________________________________________________Firma y Sello del Jefe Inmediato del practicante

de la Empresa o Institución

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ANEXO 4

INFORME VALORATIVO DE EVALUACIÓN DE PRÁCTICAS PRE- PROFESIONALES

I. DATOS PERSONALES:

1. Apellidos y Nombres del practicante:

_____________________________________________________________________

2. Carrera Profesional: _____________________________________________________

3. Módulo Técnico Profesional N° :_________________________________________

_____________________________________________________________________

Duración de PPP:__________ hrs.

4. Periodo de Evaluación: del ______________al ______________ Total de horas:_____

5. Nombre de la Empresa o Institución :

_____________________________________________________________________

6. Giro de la Empresa o

Institución:_____________________________________________________________

7. Dirección:__________________________________________Teléfono:____________

8. Supervisor Calificador de la Empresa o Institución:

Nombre:______________________________________________________________

Cargo:________________________________________________________________

9. Lugar de práctica:

Oficina: _____________________________Taller:_____________________________

Laboratorio:___________________________Granja o Campo:___________________

Almacén :____________________________ Otros :___________________________

10.Horario de prácticas:_____________________________________________________

11.Tareas asignadas, según el módulo indicado:

…….…………………………………………………………………………..…….…………………………………………………………………………..…….………………………………………………………………………….…….…………………………………………………………………….………….…………………………………………….……………………………

II. INSTRUCCIONES PARA LA EVALUACIÓN CUALITATIVA:

1.- Examine cuidadosamente cada uno de los criterios (A, B, C, D, E, F), de la Ficha de Evaluación adjunta, que consta de 20 indicadores a calificar. Para fines referencialesse tomará en cuenta la siguiente tabla de equivalencias:

ESCALA LITERAL ESCALA CUALITATIVA ESCALA CUANTITATIVA

A Muy Buena 19 a 20

B Buena 15 a 18

C Aceptable 13 a 14

D Deficiente 12 a menos

2.- Cada indicador se calificará de 0 a 1, se sumaran las veinte (calificaciones) para obtener el puntaje total, luego se establecerá las equivalencias con la tabla anterior para expresar la evaluación final en forma cualitativa y literal.

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FICHA DE EVALUACIÓN: CRITERIOS Y CALIFICACIÓN

A.- ORGANIZACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO CALIF.

1.- Programa convenientemente su trabajo.

2.- Trabajo rápido

3.- Identifica los objetos de la empresa.

B.- CAPACIDAD TÉCNICO EMPRESARIAL CALIF.

4.- Plantea soluciones acertadas a problemas que se originan en el trabajo

5.- Toma decisiones acertadas y oportunas

6.- Tiene habilidad para organizar, planificar y dirigir las prestaciones de servicios que ofrece la empresa.

7.- Coopera con la conservación, mantenimiento de los equipos de la empresa

C.- CUMPLIMIENTO EN EL TRABAJO CALIF.

8.-Demuestra seguridad, habilidad en el trabajo.

9.- Usa adecuadamente: Registros, formularios, comprobantes, materiales, máquinas de oficina, taller, laboratorio o campo.

10.- Es puntual y no llega tarde

11.- Disciplinado en la realización de tareas.

12.- Se comunica con fluidez y propiedad.

D.- CALIDAD EN LA EJECUCIÓN CALIF.

13.- Calidad, presentación, cuidado en alto grado.

14.- Denota interés por aprender cosas nuevas

E.- TRABAJO EN EQUIPO CALIF.

15.- Tiene capacidad de integración, colaboración.

16.- Tiene cortesía buen trato y don de gente.

17.- Realiza tareas en beneficio de sus compañeros.

F.- INICIATIVA CALIF.

18.- Participa activamente en los clubes deportivos y/o culturales de su empresa.

19.- Muestra iniciativa y seriedad. Sus planteamientos son definidos.

20.- Ejecuta acciones de adiestramiento espontáneo a sus compañeros de trabajo cuando lo requiera el caso

PUNTAJE TOTAL:Nota: La presente hoja de evaluación será devuelta junto con la Constancia de Prácticas Pre-Profesionales que

otorgue la empresa al practicante.

EVALUACIÓN FINAL: CUALITATIVA ______________________ LITERAL ________

Lugar y Fecha: __________________________________________________________

___________________________________________________________________________Firma y Sello del representante de la Empresa o Institución

19

ANEXO 5

CONSTANCIA DE HABER REALIZADO SATISFACTORIAMENTE LAS PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIORTECNOLÓGICO PÚBLICO

“GILDA LILIANA BALLIVIÁN ROSADO”

“Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria”“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú 2007 – 2016”

Constancia Nº 001-____-IESTP “GLBR”

LA JEFATURA DEL AREA ACADEMICA DE ___________________________ DEL INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO PÚBLICO “GILDA BALLIVIAN ROSADO” DE SAN JUAN DE MIRAFLORES, EXPIDE LA PRESENTE:

Que Don(ña) _______________________, alumno(a) egresado(a) de

este Instituto Superior Tecnológico Publico “GILDA BALLIVIAN ROSADO”, en la

Carrera Profesional de ____________________________________ turno

__________ con Número de Matrícula ______________ .

Ha realizado satisfactoriamente sus Prácticas Pre-Profesionales, según

el Informe siguiente:

MÓDULO DENOMINACIÓN N° DE INFORME DOCENTEN° DE

HORAS

Se expide la presente constancia a solicitud del interesado, para los fines

de certificación, titulación y los que estime conveniente.

San Juan de Miraflores, ___ de ________________ del 201__.

_______________________________________Jefe de Área Académica de

_______________________ Jefe de Unidad Académica

20

ANEXO N° 06 – MODELO DE INFORME DE PRACTICA PRE- PROFESIONAL

INFORME N° (____)-AÑO - DOCENTE- CODIGO CARRERA-IESTP “GLBR”

San Juan de Miraflores ___ de ___________ del 201__

INFORME N°00_--201__-___________-IESTP “GLBR”

SEÑOR(A):Lic. ________________________________________________________JEFE (A) DEL ÁREA ACADÉMICA DE ________________________________ DEL IESTP “GILDA LILIANA BALLIVIAN ROSADO"

ASUNTO: INFORME DE SUPERVISIÓN DE PRACTICAS PREPROFESIONALESEstudiante:_____________________________________________

REFERENCIA: REGLAMENTO DE PRACTICAS PRE-PROFESIONALES-----------------------------------------------------------------------------------------------------

Mediante el presente me dirijo a usted para saludarla, a la vez informar respecto al desarrollo de las Prácticas Pre-profesionales efectuadas por el estudiante:…………………………………………………………………….., como a continuación detallo:

I. DATOS GENERALES DEL PRACTICANTE:

1. Apellidos y Nombres del practicante:

…………………………………………………………………………………………………………..……

2. Carrera profesional:

…………………………………………………………………………………………………………..……

3. Módulo (s) Técnico-Profesional(es) ejecutados del Plan Curricular

vinculado: …………………………………………………………………………………………..……

…………………………………………………………………………………………………………………

4. Periodo de estudios (año de ingreso-año de egreso)…………………………………………………………………………………………………………………

5. Domicilio:…………………………………………………………………………………….

6. Teléfonos (domicilio-personal):……………………………………………………………………………………

7. Correo electrónico (e-mail)…………………………………………………………………………………….

8. D.N.I.:…………………………………………………………………………….9. Código de matrícula:……………………………………………………………10.Semestre:……………………………………….Turno:………..……………11.Periodo de Evaluación: Del:…………………………al:……………………12.Total de Horas:………………………………………………………………….

21

II. DATOS DE LA EMPRESA:

1. Razón Social de la Empresa o Institución:

……………………………………………………………………………………

2. Dirección:………………………………………………………………………..

3. Distrito:…………………………………………………………………………..

4. Ciudad:…………………………………………………………………………..

5. Región:…………………………………………………………………………..

6. Teléfono:…………………………………………………………………………

7. Fax:……………………………………………………………………………….

8. Correo electrónico (e-mail):…………………………………………………….

9. Página Web:……………………………………………………………………..

10. R.U.C.:………………………………………………………………………….

11. Nombre y Apellidos del Jefe o Autoridad principal de la Empresa o

Institución.:

…………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………...

12. Cargo de la Autoridad principal de la Empresa o Institución:

…………..……………………………………………………………………….

13. Cargo del Jefe o Supervisor de Práctica Pre-profesional designado por

la empresa:……………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………...

14. Nombre y Apellidos del Docente-Supervisor de Práctica designado por

el IESTP “GLBR”:…………………………………………………………...…

…………………………………………………………………………………...

15. Rubro y Actividad que realiza la Empresa o Institución: Descripción de

los productos o servicios que ofrece.

…………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………

III. DE LA PRACTICA PRE-PROFESIONAL:

1. Módulo del Plan Curricular vinculado:…………………………………………………………………………………………………………………………...

22

2. Funciones y/o Tareas asignadas de acuerdo a cada módulo:

…………………………………..…………………………………….

………………………………………………………………………………..…

3. Total de horas acumuladas:…………………………………………………

4. Periodo de ejecución de la práctica:…………………………………………

…………………………………………………………………………………...

5. Horario de prácticas:………………………………………………………….

6. Lugar de práctica:

Oficina : ………………………… Taller:…………………………………

Laboratorio:………………………... Granja o Campo:…………………...

Almacén :…………………………. Otros :………………………………..

7. Aspectos desarrollados referente al módulo del Plan Curricular,

………………………………………………………..…………………………

Habiendo verificado que el estudiante o egresado si ha practicado,

informo a la Jefatura de Área Académica de la carrera de:

Administración de Empresas para los fines pertinentes.

Adjunto fichas de Supervisión de los siguientes módulos:

-……………………………………………………………………………………….

-……………………………………………………………………………………….

Observaciones:

………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………….

Atentamente.

……………………………………………………………………..………….…….

DOCENTE SUPERVISOR DE PRACTICAS IESTP “GLBR”

NOTA: Entregar por mesa de partes 4 ejemplares (01 para la Jefatura de Área Académica; 01 para la Unidad Académica, 01 para Secretaría Académica y 01 el cargo).

23

ANEXO 7

CONSTANCIA DE HABER REALIZADO SATISFACTORIAMENTE LAS PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

(POR LA EMPRESA O INSTITUCIÓN)

EL QUE SUSCRIBE, HACE CONSTAR LO SIGUIENTE:

Que Don (ña) APELLIDOS Y NOMBRES_, alumno (a) -

(egresado (a)) - de este Instituto de Educación Superior Tecnológico

Público “GILDA LILIANA BALLIVIAN ROSADO”, en la Carrera Profesional

de ____________________________ ha realizado satisfactoriamente sus

Prácticas Pre-Profesionales, referente al Módulo N°

___:_____________________________, con un total de ______ horas,

efectuadas en el periodo del_____________ al_______________________.

Se expide la presente constancia a solicitud del interesado,

para los fines que estime conveniente.

San Juan de Miraflores, _____ de ______________ del 201__.

_______________________________ Firma y Sello del representante de la Empresa o

Institución.

NOTA: Elaborada en papel membretado de la empresa

24

ANEXO N° 08:

PROCEDIMIENTO PARA OBTENCIÓN DE CONSTANCIA DE APROBACIÓN DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

N° ACCIÓN REQUISITOS RESPONSABLE COSTO (S/.)TIEMPO

(días hábiles)

1Solicitud de Constancia de

Aprobación de PPP (Estudiante) mediante FUT

El estudiante debe haber realizado las Prácticas Pre-Profesionales de los módulos correspondientes.

Estudiante

Los docentes supervisores deben haber presentado los informes de la práctica Pre-profesional de los módulos correspondientes.

Docentes Supervisores de las Prácticas Pre-Profesionales

La empresa debe haber emitido las Constancias de Prácticas, por cada módulo.

EMPRESA O INSTITUCIÓN

Adjuntar copias: DNI - Constancias de PPP - Recibo (original ) de derechos

Estudiante Según/Tasa Educativa

1 día

2 Elaboración de Constancia Libro de registro de Prácticas - Informes de docentes y Empresas Jefe de Área Académica 3 días

3 Visado Derivación de Jefatura (04 ejemplares) Unidad Académica 1 día

4 Entrega ejemplar al estudiante Derivación de Unidad Académica (01 Ejemplar) Secretaría Académica 1 día

5 Registro de PPP Libros de registros Área Académica/Secretaría Académica

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