Reglamento de Adiestramiento Adulto Modificado Noviembre 2015

7/25/2019 Reglamento de Adiestramiento Adulto Modificado Noviembre 2015

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Reglamento de Adiestramiento Adulto

CAPTULO I: Generalidades.

Art. 1. Defnicin de adiestramiento

Adiestramiento es el desarrollo sistemtico de una persona para que lleve acabo un trabajo o funcin educativa dada con la mayor eciencia.

Art.2 Poltica O!"eti#os delAdiestramiento de los miem!ros de $%A

$co&ts %a#ales de Ar'entinase orienta a un Adiestramiento que:

SeaPersonali(ado: Considerando las necesidades individuales del dirigente ylas caractersticas del conteto cultural y social en que se desenvuelve! tanto enrelacin a la funcin que desarrollar! como en atencin a las capacidades!

aptitudes y necesidades individuales de la persona. Sea )le*i!le: Aplicando m"todos de ense#an$a y administrativos %eibles. &ue tenga el a+rendi(a"e como o!"eti#osiendo la ense#an$a un medio!

estimulando el autoaprendi$aje como 'erramienta que facilita la adquisicin decompetencias.

&ue Desarrolle la ca+acidad de a+render a a+rendery la disponibilidad adesaprender y reaprender! conductas indispensables para la adaptacin de losdirigentes a la realidad! a los jvenes y a los cambios.

&ue tenga modalidades de a+rendi(a"e acti#as atracti#as! que conviertanel proceso en un verdadero placer. (sto implica un "nfasis en el cambio deactitud de los capacitadores y en las 'abilidades que se les entreguen.

&ue#alore la e*+eriencia: )as capacidades o 'abilidades adquiridas por lapersona fuera del *ovimiento! antes o durante su proceso de formacin comodirigente scout! deben ser 'omologadas y validadas.

&ue acompa#e al adulto por medio de Asesores de Adiestramiento ,T&toreso mentores-que determinen el trnsito de la persona por aquellas actividades y eperienciasque se estimen necesarias para completar el perl del dirigente en atencin a lafuncin que desarrollar.

&ue no sea un proceso de adiestramiento burocrtico eigiendo slo en laformacin elemental y muc'as motivaciones que promuevan elperfeccionamiento continuo! evitando el eceso de control.

&ue sea descentrali$ado acercndolo lo ms posible al lugar en que el dirigentedesarrolla su tarea y que entregue responsabilidades en secuencia a los distintosniveles de la estructura de las asociaciones.

+ cuyos objetivos son:

Capacitar a los ,irigentes en forma personali$ada para que

logren una correcta comprensin y aplicacin del *"todo

Scout.

-rindar los elementos necesarios que permitan al ,irigente

asumir consciente y responsablemente su rol de educadorscout.


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Capacitar para la eciente aplicacin del *"todo Scout!

fomentando el desarrollo de la creatividad y el inter"s por

contribuir a su desarrollo y actuali$acin.

romover la vivencia del estilo Scout en todas las

actividades que se realicen dentro y fuera de la Asociacin/Scouts 0avales de Argentina1.

(stimular la autoformacin constante como medio para la

actuali$acin y para el crecimiento personal.

2acer tomar al ,irigente conciencia de su

corresponsabilidad e interdependencia dentro de la

Asociacin.

Capacitar en el uso de t"cnicas de evaluacin de los

procesos educativos.

-rindar conocimientos y proponer eperiencias que

permitan a los ,irigentes dar testimonio de la actividad

Scout.

Art. )ormas de adiestramiento

3odo ,irigente a cargo de una seccin es responsable de la 4ormacin formal en su

respectiva rea pedaggica teniendo como objetivo instrumentar los medios para

quelos ,irigentes que se desempe#en en esa seccin alcancen el nivel de formacin

adecuado.

3res tareas conciernen al educador: ense/ar0 orientar cond&cir. (l dirigente a

cargo brindara oportunidades para que otros dirigentes o ayudantes puedan reali$ar:

A&to adiestramiento mediante la lectura de folletos! revistas manuales y

libros scouts

C&rsos de adiestramiento los que proveen las mejores oportunidades para

el adiestramiento y el aprendi$aje metodi$ado.

Adiestramiento inormal *ediante el intercambio de ideas y eperiencias

con otros dirigentes y colaboradores en variadas oportunidades. A+oo +ersonal dado por el jefe de seccin! grupo! u otro organismo

mediante el consejo oportuno y la ayuda personal necesaria.

st&dios de adiestramiento trabajo por escrito concerniente a las funciones

del dirigente o colaborador y a sus conocimientos sobre ese tema.

Art.3 s4&ema de adiestramiento

S0A adopta para el adiestramiento de sus dirigentes o colaboradores elesquema de 5nsignia de *adera creado por -aden o6ell o esquema de 7il6ell!

de acuerdo a las normas de la oltica *undial de Adiestramiento de la 845S94ederacin *undial de Scouts 5ndependientes


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Art.5 4&i+o %acional de adiestramiento

(l adiestramiento det odos los miembros de S0A es programado y conducido por el(quipo nacional de adiestramiento (0A a cargo del comisionado y subcomisionadonombrado por el ;efe Scout 0acional de la Asociacin.

Art. 6 )&nciones del %A

(l (quipo de Adiestramiento tiene como n la capacitacin progresiva y permanentede todos los ,irigentes brindndoles las 'erramientas y desarrollando las 'abilidadesnecesarias para la correcta aplicacin del *"todo Scout.

Son funciones del (quipo de Adiestramiento:

A Confeccionar el calendario de Cursos! Cursillos y Seminarios.

- 3rabajar sobre temas de actuali$acin.

C reparar las actividades! m"todos didcticos y t"cnicas grupales de los Cursos.

, roponer la reali$acin de Seminarios informales dentro de su rea de accin.

( *antener registros c'eros y estadsticas sobre el Adiestramiento y presentarinformes anuales a las autoridades institucionales.

4 Seleccionar y proponer los dirigentes adiestrados para actuar comoadiestradores

7 (laborar el presupuesto de gastos para adiestramiento de dirigentes

2 Controlar el cumplimiento de los compromisos individuales de los dirigentes que

reciben su 5nsignia de *adera o nombramientos de adiestradores

5 ,esarrollar todas aquellas tareas que contribuyan a una mejor formacin de los,irigentes de la Asociacin.

(l (0A debe asistir al Comisionado de Adiestramiento en todo lo que sea necesario

para promover y facilitar el adiestramiento de los ,irigentes de la Asociacin.

Art. 7 8iem!ros del %A


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(l (quipo de Adiestramiento est integrado por el Comisionado de Adiestramiento ylosAdiestradores designados por el ;efe Scout 0acional y el Comisionado 0acional deAdiestramiento.

,ic'o (quipo encuadra sus acciones en las disposiciones de los (statutos delaAsociacin /Scouts 0avales de Argentina1 el .rgani$acin y


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(l responsable del manejo y control de dic'o fondo es el 3esorero del (.0.A.

a (l 3esorero del (.0.A. es elegido de entre sus 5ntegrantes.

b )as funciones del 3esorero del (.0.A. son:

)levar adelante el aspecto nanciero=contable del (.0.A.

Confeccionar el -alance e 5nventario del (.0.A.! remiti"ndolo

oportunamente al tesorero nacional para su conocimiento y ulterior

aprobacin por parte de la Asamblea 0acional.

Confeccionar la documentacin relativa a su rea de accin.

(l cierre de ejercicio se reali$ar con el @ltimo Curso desarrollado con anterioridad al

cierre del ejercicio de la Asociacin y se rendir en el -alance 7eneral de la misma.

5mportante: ara un funcionamiento ms dinmico el (quipo ser conducidopor un Comit" de Adiestramiento integrado por:

Comisionado 0acional de Adiestramiento. Sub Comisionado 0acional de Adiestramiento. ;efes de (quipos


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Art. Comisionado $&! Comisionado de %A

(l Comisionado de Adiestramiento asume la responsabilidad del (quipo deAdiestramiento y ser quien deber trabajar por la correcta formacin de los adultosdirigentes de la Asociacin.Adems de los requisitos eigidos en la


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scout y dentro de las disposiciones sociales vigentes. roponer a los aspirantes al Curso de 4ormadores.& roveer a la organi$acin general y a la infraestructura de los Cursos! Cursillos!

Seminarios! 3alleres! ;ornadas y toda otra actividad desarrollada por el (.0.A.

Art. 1< 4&i+os =e'ionales de Adiestramiento =A

Con el n de descentrali$ar las tareas del (0A el ;efe Scout 0acional puede autori$ar! a pedido del Comisionado de adiestramiento! la formacin de equipos regionales deAdiestramiento 9(


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las necesidades de adiestramiento y como ayuda al (0A siempre que en esa$ona residan como mnimo dos dirigentes con insignia de madera.

Art. 15 %om!ramientos en adiestramiento

a )os nombramientos de Instructor de Adiestramientoson otorgados por el;efe Scout 0acional a pedido del Comisionado 0acional de Adiestramiento y porpropuesta de (0A a aquellos ,irigentes con 5nsignia de *adera que 'ayan aprobadoel Curso C5 y de acuerdo a los informes obtenidos de los ,irectores de Curso en que'ayan actuado como 5nstructores.

b )os nombramientos deAdiestrador de Dirigentes ADson otorgados por el;efe Scout 0acional a pedido del Comisionado y por propuesta del (0A a aquellos,irigentes con 5nsignia de *adera que 'ayan aprobado el Curso para Adiestradores yde acuerdo a los informes obtenidos de los ,irectores de Curso que 'ayan actuadocomo 5nstructores.

c )os nombramientos de Adiestrador Nacional de Dirigentes AND

son otorgados por el ;efe Scout 0acional a pedido del Comisionado ypor propuesta de los A0, a aquellos ,irigentes que son Adiestradoresde ,irigentes que 'ayan aprobado el Curso 333 y de acuerdo a losinformes de los ,irectores de Curso donde 'ayan actuado comoAdiestradores.

)os nombramientos mencionados pueden ser anulados por el

mismo procedimiento que se efect@an cuando el ,irigentes no

cumpla con el Compromiso individual correspondiente jado por

este reglamento.

Art.16 Com+romiso del Adiestrador de Diri'entes

Givir de acuerdo a la romesa y al Cdigo de 2onor y ser ejemplo de

su cumplimiento.

Continuar siendo miembro activo de S0A acatando y difundiendo su

(statuto!


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*antener una estrec'a colaboracin con los A0, y el Comisionado y el

Subcomisionado con el n de aumentar el espritu de confraternidad dentro

del (0A.

,ictar cursos bsicos y colaborar con los cursos avan$ados u otros! cuando sea

necesario! a juicio del (0A ! justicndose por escrito cuando no lo 'iciera.

,ar testimonio de servicio a la comunidad y de una correcta aplicacin delos principio! m"todos y nes del Scoutismo naval en el 7rupo! o donde

estuviera trabajando.

3ener la suciente 'umildad y espritu de servicio a los dems dirigentes para

ser un verdadero animado y difusor del adiestramiento con el medio ms

idneo para mejorar el Scoutismo y su tarea educativa.

Art.17 Com+romiso del Adiestrador %acional de Diri'entes

(l Adiestrador 0acional de ,irigentes! al aceptar su nombramiento se comprometeindividualmente a lo mismo que el A, con las siguientes variantes:

Continuar el adiestramiento personal por todos los medios posibles. Como as

tambi"n repetir el Curso 333 cuando le sea posible! para mantenerse

actuali$ado.

(star dispuesto a organi$ar curso que el (0A estime necesarios para procurar

la formacin de A0, y A,.

*antener una estrec'a colaboracin con el Comisionado y Subcomisionado de

Adiestramiento a n de aumentar el espritu de confraternidad dentro del (0A.

Art. 1 Cola!oradores del %A =A

)os colaboradores del (0A y (


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con el n de aumentar el espritu de confraternidad dentro del (#enes: Cuya misin ser: >rgani$ar! dise#ar! poner en

prctica y evaluar un programa de actividades elegido por los jvenes! deacuerdo a sus distintas edades! a sus objetivos educativos y a las condicionesespeccas en que viven.

B. Gestin Instit&cional: Cuya misin es la asociacin en el nivel dondedesempe#a sus funciones opera prestando apoyo operacional! administrativo ynanciero a las tareas que reali$an jvenes y adultos.

. Adiestramiento: Cuya misin est detallada en este reglamento! pero quebsicamente consiste en Adiestrar adultos para que realicen con efectividad lastareas de los grupos antes mencionados.

D. %o $co&ts: ersonas con potencial para ser dirigentes o patrocinadores deactividades de en los distintos niveles de la Asociacin! a las cuales se quierellegar con un mensaje claro y atractivo.

Art.21 O!"eti#os 'enerales del Adiestramiento:

)os objetivos generales del adiestramiento de dirigentes consisten en que el Cursantelogre:

A Conocimientos! 'abilidades y valores sucientes como para conducir lasdistintas Secciones de la actividad scout aplicando la *etodologa del(scultismo! seg@n los fundamentos del royecto (ducativo y acorde a loslineamientos del rograma Scout.

- 5denticarse plenamente en el ver! ju$gar y obrar con el estilo scout! seg@n losfundamentos del royecto (ducativo! en todos los mbitos en que se desarrollesu vida personal y comunitaria.

C Actuar permanentemente manifestando la responsabilidad propia de su

madure$ 9fsica! intelectual y afectiva y su misin educadora conada por laAsociacin Scouts 0avales de Argentina y la comunidad en la que est inserto.


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, *anifestar en todas las actividades scouts! en cuanto a su aspecto personal! laelegancia Scout tal como la dene -..

( Alcan$ar 'abilidades y conocimientos sucientes sobre campismo para llevar acabo actividades al aire libre en forma cmoda y segura para que eduquen y'agan go$ar a los educandos.

4 referir la vida al aire libre como ambiente natural e imprescindible para eldesarrollo de las actividades scouts e incentivar el amor al mar o actividadesacuticas.

7 Aplicar criterios adecuados de organi$acin y administracin en las actividadesscouts! seg@n la *etodologa del *ovimiento! los (statutos de la Asociacin! el.rgani$acin y


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desaprobacin del mismo por parte del Cursante. Adems de los requisitos propios de cada Curso! se deja epresa constancia

que la aprobacin de los distintos Cursos de 0ivel quedar sujeta a losrequisitos adicionales que el ,irector de cada curso estime conveniente! enbase a la evolucin del aprendi$aje de los cursantes.

ara poder inscribirse el Cursante deber abonar el correspondienteArancel de Curso.

Art. 2 Direccin de los C&rsos

ara asegurar el nivel adecuado y el empleo de las t"cnicas establecidas en cada

curso! estos deben ser dirigidos por las personas que se indican en este

reglamento.

a (l ,irector de Curso es el responsable de la direccin de un Curso deAdiestramiento.

b (l ,irector del Curso designado! elegir los ayudantes que lo secunden

siguiendo las normas del (.0.A. para cada tipo de curso! tratando dentro de lasposibilidades que participen en forma rotativa la mayor cantidad posible decolaboradores. (stas invitaciones se deben 'acer con no menos de treinta dasde anticipacin! teniendo en cuenta que podrn re'usarse y quien lo 'aga!debera aclara por escrito las ra$ones de su negativa

c (l ,irector de Curso es elegido por el Comisionado de Adiestramiento con elacuerdo delComit" (jecutivo de Adiestramiento.

d (l ,irector de Curso debe poseer el 0ivel de 5.*. como mnimo para poderdirigir un curso.

e )as funciones del ,irector de Curso son:

Convocar a los integrantes del (quipo que dictar el Curso o Seminario

respectivo.

>rgani$ar junto a los integrantes del (quipo que dictar el Curso o

Seminario respectivo el temario! 'orario y dinmicas del mismoF dentro de

las normativas en vigor.

(ntregar en el pla$o establecido el )istado de ,irigentes Aprobados al

Comisionado de Adiestramiento.

(s! como jefe del equipo! el responsable @ltimo de la aprobacin de los

Cursantes. Admitir y permitir la presencia de los Cursantes. (s el responsable de la seguridad del Curso que se dicte en el momento en

que cumpla funciones como tal.

4irmar los Certicados de Asistencia y de Aprobacin de los Cursos!

visndolos.

Art.23 A&tori(acin de los c&rsos

a )os contenidos de los Cursos en todos sus 0iveles sern los que estable$ca el


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(quipo de Adiestramiento 9(0A.. Asimismo debern tener la aprobacin del (0A. losCursillos o Seminarios de capacitacin informal que deseen reali$ar los (quipos de lasdistintas secciones para sus *iembros ==sean -eneciarios! Ad'erentes o Activos== encuanto al calendario! temario y disertantes.

b )a autori$acin para reali$ar un curso determinado! debe ser dada por

escrito por la autoridad que corresponda! seg@n este reglamento! para queel mismo tenga reconocimiento ocial de la S0A.c (sta autori$acin es concedida cuando se dan las condiciones mnimas jadas

por el (.0.A. para cada tipo de curso! respecto al lugar! cantidad departicipantes! direccin! costo! etc.

d )a autoridad que corresponda debe epedirse en un pla$o no mayor dequince das de recibido el pedido de autori$acin! el que debe ser solicitadocon el formulario respectito con no menos de cuarenta y cinco das deanticipacin para permitir difusin en el -oletn de la S0A.

e Si el curso no fue autori$ado por el Comisionado 0acional de Adiestramiento!carece de reconocimiento por parte de la Comisin 0acional deAdiestramiento.

Art. 2; Certifcados de los c&rsos

(n todos los cursos de adiestramiento de la S0A se otorgan certicados deaprobacin a los participantes que alcancen el nivel jado por el (.0.A.para cada uno! rmados por el ,irector del Curso y el Comisionado0acional de Adiestramiento

3odos los certicados de aprobacin son debidamente registrados en el (.0.A. yen la Secretaria Scout 0acional.

Art. < La insi'nia de madera

3radicionalmente! las partes constitutivas de la 5nsignia de *adera son:

(l nudo de 7il6ell: Jn nudo /cabe$a de turco1 de dos vueltas 'ec'a encorrea de cuero redonda1 Certica al ;efe como Scouter o reliminar dela 5nsignia de *adera.

)a 5nsignia de *adera /dos cuentas1: ,os cuentas de madera!recordando el collar que perteneci a ,ini$ulu! usados en una correa decuero redonda alrededor del cuello.

(l a#uelo de 7il6ell: Constituido por un color salmn oscuro por dentroy salmn claro por fuera! lo que recuerda al maestro scout que debe serclido por dentro y 'umilde por fuera! sosteniendo una insignia /3artn1de *ac )aren en el v"rtice posterior del pa#uelo1

(l certicado de la 5nsignia de *adera.

Art. 1 4&i#alencias ?omolo'acin de los c&rsosSern reconocidos los niveles de Adiestramiento impartidos por otrasAsociaciones! una ve$ que el solicitante tenga y demuestre un cabal conocimientode los


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Art. 2 Conf'&racin0 contenido re4&isitos de a+ro!acin de los c&rsos

)a conguracin de los cursos para el Adiestramiento formal y obligatorio de los,irigentes como los requisitos para su aprobacin y los contenidos de todos loscursos del esquema 0acional de Adiestramiento se detallan en los aneos a estereglamento! los cuales podrn ser actuali$ados por el Comit" (jecutivo deAdiestramiento ad refer"ndum del ;efe Scout 0acional.A%@O$

%OTA:)as disposiciones del presente


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A%@O$:Ane*o 1: C&rsos +ara %o $co&ts

A: Caractersticas 'enerales:

: Contenidos !9sicos


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Ane*o 2: C&rsos +ara Diri'entes de Pro'rama:




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Ane*o : C&rsos +ara Adiestradores:



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