Reglamento Concurso Público de plazas Docentes

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UNIVERSIDAD NACIONAL amazónica DE MADRE DE DIOS

VICEPRESIDENCIA ACADÉMICA

REGLAMENTO

CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DOCENTES PARA NOMBRAMIENTO - 2011

NOVIEMBRE - 2011

UNIVERSIDAD NACIONAL AMAZÓNICA DE MADRE DE DIOS UNAMAD

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UNIVERSIDAD NACIONAL AMAZÓNICA DE MADRE DE DIOS

REGLAMENTO DE CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS

DOCENTES PARA NOMBRAMIENTO - 2011

CAPÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Art. 1°. El presente Reglamento tiene como objeto establecer, dentro de los parámetros que otorga la Constitución Política del Estado y la Ley Universitaria N° 23733, las reglas referidas al procedimiento del Concurso Público de Cátedras para la provisión de plazas docentes ordinarios a la Universidad.

Art. 2°. Los profesores son nombrados en la categoría correspondiente de acuerdo a ley. En todo caso se debe cumplir con los requisitos por cada categoría exigidos en la Ley Universitaria N° 23733. Los profesores son evaluados para ser ratificados, promovidos o separados.

Art. 3°. Según el régimen de dedicación a la Universidad los Profesores Ordinarios pueden ser:

a) A Dedicación Exclusiva, cuando el Profesor tiene como única

actividad ordinaria remunerada la que presta a la Universidad.

b) A Tiempo Completo, cuando dedican su tiempo y actividades a las tareas académicas, administrativas o de gobierno en la Universidad, durante un tiempo correspondiente a la jornada legal del trabajo.

c) A Tiempo Parcial, cuando dedican a las tareas académicas un tiempo menor que el de la jornada legal de trabajo.

Los Jefes de Práctica, Ayudantes de Cátedra o de laboratorio y demás formas análogas de colaboración a la labor del profesor, realizan una actividad preliminar a la carrera docente. El tiempo en que se ejerce la función de jefe de práctica se computa para que obtenga la categoría de Profesor Auxiliar, como tiempo de servicio de la docencia. Para ser jefe de práctica basta, en casos de excepción, el grado de Bachiller conferido por una Universidad.

Art. 4°. El ingreso a la Carrera Docente se realiza por concurso público de méritos y prueba de capacidad docente, o por oposición, de acuerdo a las disposiciones legales señaladas en el artículo primero del presente reglamento:


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a) Cuando a una plaza en concurso se presenta un solo postulante, el concurso es considerado como de méritos y de prueba de capacidad docente.

b) Cuando a una plaza en concurso se presentan varios postulantes, el concurso es considerado como de méritos y de oposición.

CAPÍTULO II

BASE LEGAL

Art. 5°. El presente Reglamento sustenta su base legal en los dispositivos que a continuación se indican:

• Constitución Política del Estado. • Ley Universitaria N° 23733. • Ley de Creación de la UNAMAD N° 27297. . Ley del Presupuesto para el Año Fiscal 2011 N° 29626 . Estatuto de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios –

UNAMAD. Aprobado mediante Resolución N° 001- 2009-AU . Resolución N° 0678 – 2011 - ANR

CAPÍTULO III

ORGANIZACIÓN DEL CONCURSO DOCENTE

Art. 6°. Corresponde a la Vicepresidencia Académica formular la propuesta del presente concurso de plazas de docentes ordinarios al Consejo de la Comisión de Orden y Gestión para su aprobación correspondiente.

Art. 7°. En relación a este proceso, al Comisión de Orden y Gestión tiene las siguientes atribuciones:

a) Convocar a concurso para proveer las plazas docentes, en la respectiva categoría y dedicación conforme al periodo académico que corresponde.

b) Aprobar los requisitos específicos para cada plaza, en mérito a la propuesta realizada por el Vicepresidente Académico, los mismos que serán incluidos en las Bases del Concurso.

c) Solicitar a la ANR la designación del Jurado Calificador Externo.


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Art. 8°. Autorizada la convocatoria, el Presidente de la Comisión de Orden y Gestión emitirá las Resoluciones correspondientes y Secretaría General publicará los avisos pertinentes.

Art. 9°. La convocatoria del Concurso deberá publicarse en la universidad, en la oficina de Enlace – Lima - UNAMAD ubicada en la ANR y por menos en dos diarios de mayor circulación local y nacional. El aviso indicará el cronograma del concurso, las plazas ofertadas, categoría, dedicación y requisitos por Ley. Art.10°. Las Bases del Concurso precisan la documentación requerida, las plazas y los requisitos para la inscripción de los postulantes. El postulante podrá inscribirse en la Mesa de Partes de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, ubicada en la Av. 2 de Mayo N° 960 de la ciudad de Puerto Maldonado, y en la oficina de Enlace – Lima - UNAMAD ubicada en la Asamblea Nacional de Rectores, entregando en un solo acto la documentación pertinente, debidamente foliada y ordenada de acuerdo a la tabla (anexo 05) a ser utilizada en la calificación:

a) Un sobre conteniendo los documentos considerados en el Articulo 15° del presente Reglamento.

b) Un sobre conteniendo los documentos considerados en el Articulo 16° del presente Reglamento.

c) La persona autorizada procederá a lacrarlos en presencia del postulante, firmando el cargo correspondiente.

Art. 11°. Vencido el plazo para la inscripción de postulantes indicado en las Bases, la Secretaría General o instancia autorizada levantará un Acta de Cierre de inscripción y publicará en un lugar visible de la universidad y de la oficina de Enlace – Lima - UNAMAD, la relación de postulantes inscritos. La inscripción se realiza en un solo acto y por lo tanto queda terminantemente prohibido agregar documento alguno después de realizado este acto.

Art. 12°. Instalado el Jurado Calificador Externo, la Secretaría General de la Universidad entregará al Jurado Calificador el Acta de Cierre de Inscripción de Postulantes, la publicación de postulantes inscritos, y los expedientes correspondientes.

CAPÍTULO IV

DE LOS REQUISITOS Y DOCUMENTOS

Art. 13°. Para postular a una plaza el interesado debe adquirir las Bases y organizar un expediente con su Currículo de Vida documentado, debiendo acreditar cumplir con los requisitos genéricos y específicos exigidos para la plaza a la que postula. Todos los documentos deberán organizarse de acuerdo al orden establecido en los Art. 15° y 16° del Reglamento. Los documentos presentados en copia fotostática, deberán estar legalizados y fedatados. Los


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diplomas de grados académicos y títulos profesionales, deberán estar autenticados por la universidad de origen. Cuando se trate de Grados Académicos o Títulos Profesionales obtenidos en el extranjero, necesariamente deberán estar revalidados por la Asamblea Nacional de Rectores o por alguna universidad que está autorizada para hacerlo.

Art. 14°. Los requisitos legales específicos de acuerdo a ley que deben cumplir los postulantes para concursar a las plazas son los siguientes de acuerdo al caso:

Jefe de Práctica: Título Profesional o grado de Bachiller en la especialidad.

Auxiliar: Título Profesional y/o Grado Académico de Magister o Doctor, dos (02) años de experiencia en la docencia universitaria o tres (03) años de experiencia profesional.

Asociado: Para ser nombrado profesor Asociado se requiere, tener Título Profesional y/o Grado de Magister o Doctor, haber desempeñado tres (3) años de docencia universitaria en la categoría de Profesor Auxiliar y cinco (05) años de labor profesional contados a partir de la obtención del título profesional.

Principal: Para ser nombrado profesor principal, se requiere haber desempeñado cinco (05) años de docencia universitaria en la categoría de Profesor Asociado, tener grado de Doctor y haber realizado trabajos de investigación de acuerdo a su especialidad. Por excepción podrán concursar a esta categoría, profesionales con reconocida labor de investigación científica y con más de diez (10) años de ejercicio profesional.

La reconocida labor de investigación científica debe estar sustentada mínimamente de 03 trabajos de investigación culminados y reconocidos oficialmente mediante resoluciones emitidas por el órgano competente. Los diez años 10 años de ejercicio profesional (computados a partir de la obtención del título profesional) deben ser debidamente sustentados con documentos oficiales emitidos por la autoridad competente.

Adicionalmente otros requisitos que establezcan las Bases.

Art. 15°. Para ser declarado expedito se requiere, dentro del plazo señalado en las Bases, el haber presentado una solicitud de inscripción dirigida al Presidente de la Universidad, incluyendo los siguientes documentos generales:


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a). Recibo de pago por adquisición de las Bases del Concurso. b). Copia fotostática legalizada del D.N.I. c). Certificaciones, en formato oficial de lo siguiente:

i. Estar habilitado por el colegio profesional correspondiente. ii. Declaración Jurada gozar de buena salud física y mental iii. No tener antecedentes judiciales ni penales iv. Declaración Jurada de no encontrarse en incompatibilidad

legal ni laboral v. Declaración Jurada de no haber sido destituido por sanción

administrativa

Art. 16°. El expediente del Currículo de Vida incluirá la siguiente información:

a) Datos Generales del Postulante. (nombres y apellidos completos, DNI, dirección, teléfono fijo y/o celular y correo electrónico)

b) Grados Académicos y Título Profesional. c) Segunda Especialización y Cursos de Post-grado. d) Experiencia Docente Universitaria. e) Experiencia Profesional. f) Producción Intelectual e Investigación. g) Participación en Certámenes y Congresos, Nacionales e

Internacionales h) Afiliación a Instituciones Académicas y Científicas i) Distinciones y Honores j) Idioma (s) Extranjeros. k) Tres (3) ejemplares del sílabo de la asignatura de la plaza a que

postula.

CAPÍTULO V DEL JURADO CALIFICADOR EXTERNO

Art. 17°. El Jurado Calificador Externo será designado por la ANR.

Art. 18°. El Jurado Calificador Externo funcionará con la totalidad de sus miembros. El día de su instalación por razones justificadas lo podrá hacer con la mayoría de los mismos; el Jurado se declara en sesión permanente hasta el término de su labor en el concurso.

Art. 19°. Son atribuciones del Jurado Calificador Externo:

a) Declarar aptos a los postulantes previa revisión de la

documentación y verificación del cumplimiento de los requisitos establecidos en la convocatoria, la Ley Universitaria N° 23733 y


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las Bases del Concurso, debiendo publicar en un lugar visible la relación de los postulantes declarados aptos.

b) Calificar los méritos de los postulantes de acuerdo a los criterios y puntaje establecidos en la tabla anexa 05 y publicar los resultados.

c) Publicar la relación de postulantes que pasan a la otra etapa del concurso de acuerdo a los artículos 24° y 25°.

d) Evaluar los conocimientos y aptitud docente de los postulantes, mediante la calificación del Currículo de Vida, entrevista Personal y Clase Modelo de acuerdo a los criterios y puntajes establecidos en la tabla anexa 05, ambos en un solo acto.

e) Resolver las reclamaciones e impugnaciones que se presentan en el proceso del concurso.

f) Elevar las actas y el informe final del concurso acompañando la documentación respectiva del proceso y los expedientes al Vicepresidente Académico de la Universidad, en un plazo máximo de 24 horas.

Art. 20°. Los resultados finales serán publicados en la Oficina de Enlace – Lima- UNAMAD ubicada en la ANR, y en la sede de la Universidad en Puerto Maldonado.

CAPÍTULO VI

DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN

Art. 21°. Constituyen elementos de evaluación para todos los postulantes:

a) El Currículo de Vida b) La Entrevista Personal c) Clase Modelo

Evaluación del Currículo de Vida (a)

Art. 22°. El Jurado Calificador Externo, evaluará el Currículo de Vida, de conformidad con las normas y puntajes establecidos en la Tabla anexa Nº 05.

Art. 23°. El puntaje mínimo que debe obtener un postulante en la evaluación del Currículo de Vida para cada categoría, es:

a) 10 puntos para la plaza equivalente a Jefe de Práctica b) 15 puntos para la plaza equivalente a Profesor Auxiliar c) 25 puntos para la plaza equivalente a Profesor Asociado y, d) 35 puntos para la plaza equivalente a Profesor Principal.

Art. 24°. Sólo los postulantes que acrediten las condiciones exigidas por la Ley y las Bases del Concurso para la plaza a que postulan, y que obtengan en la


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evaluación del Currículo de Vida, un puntaje igual o mayor al mínimo indicado en el Art. 23°, serán declarados Aptos y continuarán las siguientes fases del concurso. Art. 25°. El Jurado Calificador Externo publicará la relación de los postulantes declarados aptos, indicando lugar, fecha y hora para la siguiente etapa del concurso.

Entrevista Personal (b)

Art. 26°. La Entrevista Personal permite al Jurado Calificador Externo evaluar en el postulante sus conocimientos acerca de los problemas más graves del planeta, cultura general y educación del país, el calificativo máximo será 12 puntos.

Evaluación de Clase Modelo (c)

Art. 27°. La Clase Modelo permitirá medir la aptitud docente y estará basada en un tema elegido por el postulante dentro del silabo presentado y lo expondrá durante 15 minutos; dispondrá de 5 minutos adicionales para absolver las preguntas que le sean formuladas por el Jurado Calificador Externo. Art. 28°. Durante su exposición, el postulante puede hacer uso de las ayudas audiovisuales que considere adecuadas.

Art. 29°. La calificación máxima es de veinte (20) puntos que corresponde a los siguientes aspectos:

Evaluación del diseño instrumental puntos. : 0 a 05

Utilización de medios y material didáctico puntos. : 0 a 05

Logro de objetivos y evaluación de aprendizaje puntos. : 0 a 05

Exposición de la clase y dominio de tema puntos. : 0 a 05

Art. 30°. El postulante que obtuviera menos de 12 puntos en Clase Modelo, será eliminado automáticamente del Concurso.


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CAPÍTULO VII

DE LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN

Art. 31°. El Jurado Calificador Externo consolidará las calificaciones obtenidas, mediante la siguiente formula:

Puntaje Total=Currículo de Vida + Entrevista Personal + Clase Modelo. El puntaje mínimo, exigido para declarar ganador del concurso a un postulante es:

Jefe de Práctica: 35 puntos

Nivel de Profesor Auxiliar : 40 puntos

Nivel de Profesor Asociado: 45 puntos

Nivel de Profesor Principal : 55 puntos

Art. 32°. Para declarar ganador a un postulante, se tendrá en cuenta las condiciones planteadas en el Artículo 4° del Reglamento, de la forma siguiente:

a). Cuando a una plaza en concurso se presenta sólo un postulante. Es declarado ganador si obtiene un puntaje igual o mayor que la puntuación mínima exigida en el articulo N° 31°.

b). Cuando a una plaza en concurso se presentan varios postulantes, es declarado ganador el postulante que obtenga el mayor puntaje por encima de la puntuación mínima correspondiente.

c). En el caso que los postulantes hubieran alcanzado el mismo puntaje, la prioridad será adjudicada al que tuviera mayor calificación en la Clase Modelo. Si subsiste el empate se tomará en cuenta la calificación del Currículo de Vida y luego la calificación de la Producción Intelectual e Investigación.

d). En caso que ningún postulante a una plaza obtenga el puntaje mínimo se declara desierta.

Art. 33°. Terminado el proceso, el Jurado Calificador Externo redacta el Acta Final, en triplicado, e incluirá las actas de las sesiones anteriores, los resultados del concurso, indicando la calificación obtenida por los postulantes en cada rubro y el cuadro de méritos correspondiente; la relación de ganadores del concurso, indicando su equivalencia en la categoría y dedicación, conforme a la plaza ganada. Las actas y los expedientes de los postulantes, se remitirán al Secretario General de la Universidad. Art. 34°. El Secretario General de la Universidad publica en la fecha prevista según las Bases del Concurso en la Universidad y en la oficina de Enlace – Lima – UNAMAD de la ANR los resultados del concurso, indicando la calificación obtenida por los postulantes en cada rubro, y el cuadro de méritos correspondiente.


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Art. 35°. A partir de la entrega del informe final, actas y expedientes de los postulantes ganadores al Vicepresidente Académico por el Jurado Calificador Externo, se dará por concluido el concurso y el Consejo de la Comisión de Orden y Gestión, aprobará los resultados y expide la Resolución respectiva.

Art. 36°. Los postulantes ganadores de una plaza docente, están obligados a presentar originales de los documentos que se les solicite. De verificarse la presentación de certificaciones o documentación falsa, serán descalificados sin perjuicio de responsabilidad civil y penal y se declarará ganador al postulante que sigue en orden de mérito en la plaza y si no hubiera otro postulante, la plaza será declarada desierta.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS PRIMERA. Si existiera un profesional nombrado en otra institución pública que desea postular a una de las plazas concursadas, deberá renunciar a la plaza en que se encuentra laborando, si resultara ganador (anexo 04) SEGUNDA.- Si existiera un profesional cesante de otra universidad que reúna las condiciones exigidas para la plaza y fuera ganador, deberá renunciar a su pensión de cesantía (anexo 04). TERCERA.- Los postulantes no conformes con el resultado de su evaluación tienen un día hábil posterior a la publicación de los resultados para presentar su reclamo ante la Comisión Evaluadora Externa, quién deberá resolver en un plazo máximo de un día hábil. Esta es la única instancia quedando agotada la vía administrativa. CUARTA.- Todo lo no previsto en el presente Reglamento será resuelto por el Jurado Calificador Externo.


BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DE DOCENTES NOMBRADOS

I. ASPECTOS GENERALES

La convocatoria de plazas de docentes nombrados se autoriza mediante Resolución N° 131-2011-UNAMAD-COyG de fecha 11 de noviembre del año 2011.


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II. CONTENIDO DE EXPEDIENTES

Cada postulante deberá presentar en un file su expediente con la documentación siguiente:

a) Solicitud de inscripción dirigida al Presidente de la Comisión de Orden y Gestión de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios (anexo 01).

b) Fotocopia legalizada del D.N.I. c) Constancia de habilitación profesional del Colegio Profesional

respectivo. d) Constancia de pago de compra de Bases del concurso. e) Declaración Jurada de no estar incurso en el procedimiento

administrativo disciplinario y/o no tener impedimento vigente para laborar en la administración pública (anexo 02).

f) Declaración Jurada de no haber sido sancionado ni separado de la universidad o institución por aplicación de las sanciones establecidas en la ley N° 23733, no encontrarse en incompatibilidad legal ni laboral, por razones de renuncia con incentivos o por haber sido destituidos por la administración pública, no tener procesos legales en contra de la UNAMAD, gozar de buena salud física y mental, no tener antecedentes penales ni judiciales y tener conocimiento de las Bases y Reglamento para el Concurso Público de Plazas de Docentes Ordinarios 2011 (anexo 03).

g) Declaración Jurada de renuncia a la pensión del estado por docencia, en otras universidades públicas, sólo en el caso de que el postulante ganador sea profesor cesante o jubilado (anexo 04).

h) Currículo de Vida según el orden de la tabla de puntuación (anexo 05), debidamente documentado, mediante fotocopias legalizadas fedatadas o autenticadas por la Secretaría General de la universidad de origen, en el que se acredite el ejercicio académico y profesional del postulante. Para la presentación de los documentos de respaldo se tomará en cuenta lo siguiente:

Los títulos y grados académicos de acuerdo a los requisitos mínimos y otros diplomas en la especialidad propia de la plaza a la que se postula, o especialidad afín. Los títulos y grados expedidos en el extranjero, deberán estar revalidados por una universidad peruana autorizada o reconocidos por la Asamblea Nacional de Rectores.

El tiempo de servicios en la docencia universitaria, así como la categoría docente en la que prestó los servicios y los cargos administrativos desempeñados en el ejercicio de la docencia, se acreditarán con fotocopias legalizadas de las resoluciones respectivas.


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El tiempo de servicios profesionales se acreditará con fotocopias legalizadas de las constancias expedidas por los titulares o el funcionario autorizado de las instituciones en las que laboró.

Las publicaciones en medios acreditados, como resultado de trabajos de investigación realizados en los últimos diez años, se acreditarán con fotocopias de las mismas.

i) Tres (03) ejemplares del sílabo de la asignatura de la plaza a la cual postula, que es proporcionado por la universidad en las Bases del concurso.

j) Datos generales del postulante. k) Grados Académicos y Titulo Profesional. l) Segunda Especialización, Capacitación Académica y cursos de

Post-Grado. m) Experiencia Docente Universitaria. n) Experiencia Profesional. o) Producción intelectual e Investigación. p) Participación en Certámenes y Congresos, Nacionales e

Internacionales. q) Afiliación a Instituciones Académicas y Científicas. r) Distinciones y Honores. s) Conocimiento de idiomas adicionales a la lengua materna.

III. PLAZAS VACANTES

N° PLAZA

CATEGORIA Y DEDICACIÓN

ESPECIALIDAD ASIGNATURA REQUISITOS

235 Prof. Principal

D.E. Forestales y

Medio Ambiente

Seminario de Investigación

Forestal

Título profesional en la Especialidad y Grado de Doctor con 12 años en docencia universitaria de los cuales 5 en la categoría de Principal.

504 Prof. Principal

D.E. Derecho y Ciencias Políticas

Investigación Jurídica

557

Prof. Principal D.E.

Administración Administración y Gestión

Empresarial

IV. CRONOGRAMA DE LA CONVOCATORIA

1. Publicación de la convocatoria: 13 de noviembre 2011 2. Venta de Bases y presentación de solicitudes de inscripción de

postulantes: del 14 al 29 de noviembre del 2011 de lunes a viernes en horario de 8:00 am a 15:00 pm en Mesa de Partes de la Oficina de Secretaria General de la UNAMAD(*) y en la Oficina de Enlace – Lima – UNAMAD ubicada en la ANR, de 9:00 a 15:00 horas .


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3. Publicación de postulantes: 30 de noviembre del 2011en la Sede Institucional y en la Oficina de Enlace de Lima.

4. Evaluación de expedientes y declaración de postulantes aptos y no aptos: 01 de diciembre del 2011, en los mismos lugares.

5. Publicación de resultados aptos para la entrevista personal y Clase Modelo: 02 de diciembre del 2011, en los mismos lugares.

6. Entrevista personal y Clase Modelo: 05 de diciembre del 2011, en el local de la ANR.

7. Publicación de resultados finales: 06 de diciembre del 2011en la Sede Institucional y en la oficina de Enlace – Lima – UNAMAD.

8. Presentación de reclamos: 07 de diciembre del 2011. Lugar: Oficina de Enlace de Lima.

9. Absolución de reclamos: 09 de diciembre del 2011. Lugar: Oficina de Enlace de Lima.

(*) En la Sede institucional de Puerto Maldonado, la inscripción se cierra el 28 de noviembre a las 10:00 horas.

IV. LUGARES DE VENTA DE BASES: 1.- Oficina de Enlace – Lima – UNAMAD ubicada en la Calle Aldabas N°

337, Urbanización las Gardenias – Surco, Sede ANR, Teléfono: 01-2792550. Horario de atención de 08:00 a.m. a 03:00 p.m.

2. Av. Dos de Mayo N° 960 de la ciudad de Puerto Maldonado – Mesa de Partes - Teléfonos: 082 571844 (Secretaría General) y 082 572655 (Vicepresidencia Académica). Horario de atención de 08:00 a.m. a 04:00 p.m.

V. COSTO DE LAS BASES: S/. 200.00 (Doscientos con 00/100 Nuevos Soles), abonar a la Cuenta

Corriente N° 0201012864 del Banco de la Nación. VI. PAGINA WEB:

www.unamad.edu.com


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ANEXO 01


CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DOCENTES PARA NOMBRAMIENTO 2011

SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN

Señor Presidente de la Comisión de Orden y Gestión de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios. Yo,……………………………………………………………………., identificado con DNI N°…………………………, con Número de Colegiatura N°………………., con domicilio real en………………………………….. de la ciudad de ……………….., ante usted me presento y expongo: Que, habiendo convocado la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios a Concurso Público de Plazas Docentes para Nombramiento 2011, cuento con los requisitos que establece el Reglamento respectivo; por tanto, solicito ser considerado(a) en el mencionado proceso como postulante a la plaza …………………………………………………… Por tanto: Pido usted Señor Presidente acceda a mi solicitud por ser de justicia. ……….………….. del 2011 ----------------------------------------- Firma DNI.


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ANEXO 05

TABLA DE PUNTUACIÓN

APELLIDOS Y NOMBRES:

PLAZA DOCENTE:

CARRERA PROFESIONAL A LA QUE POSTULA:

Categoría Docente: Principal Asociado Auxiliar

Régimen Dedicación: DE TC TP

A. EVALUACION DE CURRICULO DE VIDA

Nº DESCRIPCIÓN PUNTAJE

CALIFICACIÓN

Puntaje parcial

Puntaje total

1 GRADOS ACADÉMICOS Y TÍTULO PROFESIONAL (SE SUMA EL TÍTULO PROFESIONAL CON EL GRADO ACADÉMICO MÁS ALTO) MAX 10.00 PTS

1.1 Grado Académico

Doctor 6,00

Maestro 5,00

Bachiller 3,00

1.2 Título Profesional

Título Profesional 4,00

Otro Título o Título de Segunda Especialidad 2,00

2 CAPACITACIÓN ACADÉMICA Y DE POST GRADO (EN INSTITUCIONES UNIVERSITARIAS) MAX 10.00 PTS

2.1 Estudios formales conducentes a grados avanzados sin diploma:

Grado Académico de Doctor (0.75 puntos por ciclo) 3,00

Grado Académico de Maestro (0.50 puntos por ciclo) 2,00

Título Segunda especialidad (0.25 puntos por ciclo) 1,00

2.2 estudios formales con diploma

Diplomado (0,50 cada uno) 1,00

2.3 Cursos de Capacitación o Actualización en los últimos 6 años

Por cada 50 horas académicas acumuladas (0.5 puntos) 2,00

2.4 Estadías de Perfeccionamiento en los últimos 6 años

En el país (0. 5 puntos por mes) 1,00

En el extranjero (1.0 puntos por mes) 2,00

3 EXPERIENCIA DOCENTE UNIVERSITARIA DE PRE O POST GRADO EN EL ÁREA MAX 10.00 PTS

3.1 Categoría docente universitaria, ordinaria, mas alta alcanzada en universidades (máximo 3 puntos)

Principal 3,00

Asociado 2,00

Auxiliar 1,50

(Contratado) Profesor 1,00

3.2 Actividades Lectivas en Instituciones Universitaria máximo 6 puntos


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Nº DESCRIPCIÓN PUNTAJE CALIFICACIÓN

Pre Grado 0.50 puntos por semestre 4,00

Post Grado 1.00 puntos por semestre 6,00

3.3 Bonificación por docencia en la propia Universidad

(máximo 1 puntos)

0,25 puntos por semestre dictado

2,00

4 EXPERIENCIA PROFESIONAL (NO DOCENTE) MAX: 8,00 PTS

4.1 Tiempo de Experiencia Profesional (máximo 5.00 puntos)

0.40 puntos por año de ejercicio profesional 5,00

4.2 Trabajos Profesionales Acreditados (máximo 2.00 puntos)

Alcance Local 0.50 c/u 2,00

Alcance Nacional 1,0 c/u 2,00

Alcance Internacional 2.0 c/u 2,00

4.3 Responsabilidades (máximo 1.00 puntos) (se califica el más alto)

Gerente o equivalente 1,00

Subgerente (o equivalente) 0,50

5 RESPONSABILIDADES UNIVERSITARIAS MAX 6.00 PTS

5.1 Académicas (se califica el más alto)

Rector o Presidente de Comisión Organizadora 5,00

Vicerrector o Vicepresidente de Comisión Organizadora 4,00

Director Universitario 2,00

Decano o Director Centro Superior de Post Grado 2,00

Director de Escuela Profesional 1,00

Director de Centro de Investigación 1,00

Jefe de Departamento Académico 1,00

Jefe de Laboratorio Especializado 1,00

5.2 Administrativas (se califican el más alto)

Secretario General 1.00 1,00

Jefe de Oficina Central Universitaria 1,00

Secretario de Facultad 0,50

Jefe de Oficina de Facultad 0,50

6 6,0 PRODUCCIÓN INTELECTUAL E INVESTIGACIÓN (LOS ÚLTIMOS 10 AÑOS) MAX 12.00 PTS

6,1 Publicaciones Docentes (máximo 4.00 puntos)

Libros de carácter científico o académico (con depósito legal) 2.00 puntos /libro 4,00

Texto universitario 1.50 puntos/texto 3,00

Separatas, Guías de Laboratorio, etc. 0.25 por documento 2,00

6.2 Investigación Científica Acreditada máximo 8.00 puntos

a). Experiencia Acreditada (máximo 6,00 punto), 1,0 por año cada año 6,00

b). Producción Científica acreditada (máximo 5.00 puntos)

- Alcance Internacional (máximo 2.00 puntos)

Artículos, Informes o reportes 1,00 puntos por cada uno 2,00

Patentes 1,00 puntos por cada uno 2,00

- Alcance Nacional (máximo 2.00 puntos)

Artículos, Informes o reportes 0.50 puntos por cada uno 1,00

Patentes 1.00 puntos por cada uno 1,00

7 PARTICIPACIÓN EN CERTÁMENES Y CONGRESOS A NIVEL UNIVERSITARIO EN LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS MAX 5.00 PTS

7.1 De Carácter Local y Nacional

Ponente, Autor o Coautor 1.00 puntos por trabajo (máximo 05) 5,00

Organizador 1.00 puntos por certamen (máximo 03) 3,00

Asistente 0.20 puntos por certamen (máximo 02) 2,00

8 AFILIACIÓN A INSTITUCIONES ACADÉMICAS Y CIENTÍFICAS MAX 2.00 PTS


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Nº DESCRIPCIÓN PUNTAJE CALIFICACIÓN

Directivo 1.00 puntos por Institución (máximo 02) 2,00

Miembro Fundador 1.00 puntos por Institución (máximo 02) 2,00

Miembro Activo 0.50 puntos por Institución (máximo 04) 2,00

9 DISTINCIONES Y HONORES MAX 5.00 PTS

Condecoraciones otorgadas por el Congreso de la República 4,00

Doctor Honoris Causa 3,00

Reconocimiento de Institución no universitaria 2,00

Profesor Honorario 2,00

Profesor Emérito 2,00

Premio Internacional 3,00

Premio Nacional 2,00

Invitaciones de Univer. Extran. Profesor Visitante 1.00 por actividad 3,00

10 CONOCIMIENTO DE IDIOMAS ADICIONALES A LA LENGUA MATERNA MAX 2.00 PTS

Con certificaciones otorgadas por instituciones autorizadas

Compresión de Textos escritos (0.50 puntos por idioma) 2,00

Lee, habla y escribe (1.00 puntos por idioma) 2,00

11 ENTREVISTA PERSONAL Y CLASE MAGISTRAL MAX 30 PTS

11.1 Entrevista personal (10 puntos)

Muy bueno 10,00

Bueno 7,00

Aceptable 5,00

Deficiente 0,00

11.2 Clase magistral (20 puntos)

Muy bueno 20,00

Bueno 15,00

Aceptable 12,00

Deficiente < 12,00

PUNTAJE TOTAL OBTENIDO

OBSERVACIONES

JURADO CALIFICADOR: APELLIDOS NOMBRES Y FIRMA


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B. ENTREVISTA PESONAL (10.00 PUNTOS MAXIMO)

VARIABLES PUNTAJE EVALUACION DEL JURADO

CALIFICADOR PROMEDIO

Presentación y desenvolvimiento

Conocimiento de la Educación Universitaria

Conocimiento de la Visión y Misión de la

Universidad

Cultura General

OBSERVACIONES



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EVALUACION DE LA CLASE MODELO (20.00 PUNTOS MAXIMO)

VARIABLES PUNTAJE EVALUACION DEL JURADO

CALIFICADOR PROMEDIO

Evaluación de Sílabo de la Asignatura

Evaluación de Material de Asignatura

Utilización de la Tecnología Educativa

Exposición de Clase y dominio de Tema

OBSERVACIONES



[20]

ANEXO 02

DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR INCURSO EN EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO Y/O NO

TENER IMPIDIMENTO VIGENTE PARA LABORAR EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Yo…………………………………………………………...Identificado (a) con DNI

Nº. …………………………., con teléfonos:……………………………………….,

mail:………………………………….. y con domicilio real

en…………………………………………………………………………………………

…………de esta ciudad, de conformidad con lo establecido en el Reglamento de

Concurso Público para el ingreso a la plaza Administrativa en la Universidad

Nacional Amazónica de Madre de Dios, DECLARO BAJO JURAMENTO no estar

incurso en Procedimiento Administrativo Disciplinario, ni haber sido sancionado y

estar con impedimento vigente para laborar en la Administración Pública,

Declaración que hago en honor a la verdad, sometiéndome a las sanciones

correspondiente en caso de demostrarse lo contrario.

Puerto Maldonado,………………………de…………….del 2011

……………………………………. Firma DNI:


[21]

ANEXO 03

DECLARACIÓN JURADA

Referencia: CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DE DOCENTES ORDINARIO 2011. Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios

Por el presente documento Yo…………………………………………………………… Identificado con DNI Nº:………………………,declaro bajo juramento de ley, lo siguiente:

1. Que no he sido sancionado ni separado de la universidad o institución por

aplicación de las sanciones establecidas en la ley 23733. 2. No encontrarse en incompatibilidad legal ni laboral 3. No tener procesos legales en contra de la UNAMAD. 4. No tener antecedentes penales ni judiciales. 5. Que tengo pleno conocimiento de las bases y Reglamento para el

Concurso de referencia, y estoy conforme con lo señalado en ellos. 6. Gozar de buena salud física y mental.

Puerto Maldonado,…………………..de………………del 2011

……………………………………. Firma DNI:


[22]

ANEXO 04

DECLARACIÓN JURADA

Referencia: CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DE DOCENTES ORDINARIO 2011. Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios

Por el presente documento Yo…………………………………………………………… Identificado con DNI Nº:………………………, declaro bajo juramento de ley, lo siguiente:

Que en caso de acceder a una plaza de nombramiento a la cual concurso, RENUNCIO a la plaza que actualmente ocupo de ………………………………….. en……………………….. , o de ser aplicable, RENUNCIO a la pensión de cesante del Estado de ………………………………….en……………………………………..

…………………………………………………..de………………del 2011

……………………………………. Firma DNI:

Reglamento Concurso Público de plazas Docentes

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