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Comité de Evaluación de Encargatura COMUNICADO N° 002 El Comité de Evaluación de Encargaturas de la UGEL 03, en virtud de la Norma Técnica denominada “Disposiciones para la encargatura en cargos de mayor responsabilidad en las áreas de desempeño laboral en el marco de la Ley N° 29944 Ley de Reforma Magisterial”, aprobada mediante R.V.M. N° 255-2019 MINEDU, hace de conocimiento a todos los interesados, la MODIFICACIÓN DEL CRONOGRAMA publicado en el comunicado n° 001, respecto a la etapa de Ratificación del Encargo de Puesto, que adjunto se remite al presente comunicado y que indica cambios principalmente en la fecha de presentación de expedientes y en la publicación de los resultados. Asimismo, se indica que los directivos a ser ratificados deberán adjuntar a su expediente de inscripción la documentación que sustente el cumplimento de las metas exigidas en el anexo 4-A de la norma técnica, con la finalidad que la evaluación realizada por el Comité cuente con todos los elementos de juicio en el marco de los estipulado en la norma técnica para tal fin; debido a que no contempla la etapa de reclamos. Lima, 18 de octubre de 2019 Comité de Evaluación de Encargatura

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Comité de Evaluación de Encargatura

COMUNICADO N° 002 El Comité de Evaluación de Encargaturas de la UGEL 03, en virtud de la Norma Técnica denominada “Disposiciones para la

encargatura en cargos de mayor responsabilidad en las áreas de desempeño laboral en el marco de la Ley N° 29944 Ley de

Reforma Magisterial”, aprobada mediante R.V.M. N° 255-2019 MINEDU, hace de conocimiento a todos los interesados, la

MODIFICACIÓN DEL CRONOGRAMA publicado en el comunicado n° 001, respecto a la etapa de Ratificación del Encargo de

Puesto, que adjunto se remite al presente comunicado y que indica cambios principalmente en la fecha de presentación de

expedientes y en la publicación de los resultados.

Asimismo, se indica que los directivos a ser ratificados deberán adjuntar a su expediente de inscripción la documentación que

sustente el cumplimento de las metas exigidas en el anexo 4-A de la norma técnica, con la finalidad que la evaluación realizada

por el Comité cuente con todos los elementos de juicio en el marco de los estipulado en la norma técnica para tal fin; debido a

que no contempla la etapa de reclamos.

Lima, 18 de octubre de 2019

Comité de Evaluación de Encargatura

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“Año de la Lucha Contra la Corrupción y la Impunidad”

“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”

ETAPAS ACTIVIDAD RESPONSABLE INICIO FIN 15-oct 16-oct 17-oct 18-oct 21-oct 22-oct 23-oct 24-oct 25-oct 28-oct 29-oct 30-oct 01-nov 04-nov 05-nov 06-nov 07-nov 08-nov 11-nov 12-nov 13-nov 14-nov 15-nov 18-nov 19-nov 20-nov 21-nov 22-nov 25-nov 26-nov 27-nov 28-nov 29-nov

Evaluación de desempeño en el

cargo Comité UGEL/IIIEE 17-oct 23-oct

Inscripción de postulantes para

ratificación (minimo 6 meses al 30

de setiembre y con RD de

encargatura con vigencia al 31 de

diciembre de 2019 Mesa de partes UGEL/IIEE 21-oct 23-oct

Publicación de Resultados Comité UGEL/IIEE 28-oct 28-oct

Elaborar Informe Comité UGEL/IIEE 29-oct 29-oct

Remitir al Inmediato superior Comité UGEL/IIEE 29-oct 29-oct

Emisión de Resolución de

Encargatura Área de Recursos Humanos 29-oct 30-oct

Publicación de plazas vacantes

para encargo Comité UGEL/IIEE 01-nov 04-nov

Inscripción de postulantes para

encargo Mesa de partes UGEL/IIEE 05-nov 06-nov

Evaluación de Expedientes Comité UGEL/IIEE 07-nov 12-nov

Publicación de Resultados

Preliminares Comité UGEL/IIEE 13-nov 13-nov

Presentación de Reclamos a

resultados preliminares Mesa de partes UGEL/IIEE 14-nov 14-nov

Absolución de Reclamos Comité UGEL/IIEE 15-nov 18-nov

Publicación de Resultados Finales Comité UGEL/IIEE 19-nov 19-nov

Adjudicación acto público Comité UGEL/IIEE 20-nov 20-nov

Elaborar Informe Comité UGEL/IIEE 21-nov 21-nov

Remitir al Inmediato superior Comité UGEL/IIEE 21-nov 22-nov

Emisión de Resolución de

Encargatura Área de Recursos Humanos 25-nov 29-nov

NOTAS:

Lima 18 de octubre de 2019

“Año de la Lucha Contra la Corrupción y la Impunidad”

“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”

*Los Comités de Evaluación de las IIEE podrán adecuarse al presente cronograma considerando su

realidad y los plazos establecidos en la norma técnica.

* En el supuesto de declararse plazas desiertas, ejecutado el presente cronograma, el Comité de

Evaluación públicará el Cronograma respectivo para la ETAPA II

* Para la ratificación los Comités realizan la evaluación de desempeño según corresponda

(especialistas de educación y directivos -Comité de Evaluación UGEL y plazas jerárquicas -Comité de

Evaluación I.E)

* Los postulantes deben asegurarse cumplir los requisitos exigidos de acuerdo al cargo que postula,

no encontrarse dentro la prohibiciones establecidas y mantener su escalafón actualizado.

COMITÉ DE EVALUACIÓN

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CRONOGRAMA MODIFICADO DEL PROCESO DE ENCARGATURA UGEL/IIEE ( RV N° 255-2019-MINEDU)

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