Redes_sociales_blogs_Herramientas_para_encontrar_trabajo_y_talento
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www.uoc.edu Las redes sociales y blogs, herramientas para descubrir talento y empleo Roberto Carreras http://robertocarreras.es 6ª Semana del Empleo y el Emprendimiento Ayuntamiento de Majadahonda 1 de marzo de 2010
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Las redes sociales, no sólo sirven para hacer amistades, sino que también para encontrar trabajo y talento.
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Las redes sociales y blogs, herramientas para descubrir
talento y empleo Roberto Carreras
http://robertocarreras.es
6ª Semana del Empleo y el EmprendimientoAyuntamiento de Majadahonda
1 de marzo de 2010
¿Para que sirven?
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¿Sólo para divertirnos?
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¿O para algo más?
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¿es tecnología?
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¿es comunicación?
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¿para mi empresa?
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Efectivamente!!es un poco de todo!!
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Un cambio tecnológicoque están cambiando…
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La forma en la que nos comunicamos
Un cambio tecnológicoque están cambiando…
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Cómo aprendemos
Un cambio tecnológicoque están cambiando…
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Los trabajos qué hacemos y, sobre todo, cómo trabajamos
Pero sobre todo son…
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Que quieren
HablarComunicarse
Compartir Participar…
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Sí, pero…
Sí hace 10 años no existían…
¿sirven para el empleo?
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Sí, pero…
¿Hace diez años existían los
trabajos de hoy en día?www.uoc.edu
Entonces sirven!!!!
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Es una realidad
• España es el 2º país de Europa con mayor porcentaje de usuarios de redes sociales, sólo después de Reino Unido (casi el 80%)
• España se encuentra en quinta posición del ránking de uso de redes sociales de comScore, con una media de 5.3 horas mensuales y 968 páginas visitadas de media por usuario.
• El 71,3% de los usuarios de Internet en España está registrado en alguna Red Social.
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Así que algo hay que cambiar
Conviértete en un “friki”
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Ponte a trabajar
Ponte a trabajar
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•Crea tu Identidad Digital•Un blog: habla de lo que sabes
•Crea tu propia comunidad•Haz contactos / Networking / eventos
•Comparte
Crea tu Identidad Digital
Crea tu Identidad Digital
Crea tu propio blog
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• WordPress, Blogger…• …O más sencillas como Tumblr• …O todavía más sencillas como
Posterous
Crea tu propio blog
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• Habla de lo que sabes (o de lo que quieras :-)
• Localiza tus contactos 2.0• Comenta en sus blogs• Da de alta tu blog en rankings de
blogs: Bitacoras, Bloguzz, Alianzo… (comprueba tu evolución, participa en la comunidad)
Abre una cuentaen Twitter
Paciencia… localiza a la gente de tu sectorEscucha y aprendeParticipa y comparte
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En Facebook…
¿Qué os voy a contar…?
;-)
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Facebook tiene más de 400 millones de usuarios registrados alrededor de todo el mundo.
De acuerdo a Alexa.com, la página subió del lugar número 60 de las más visitadas al número 7 en un año. Actualmente se encuentra en la posición 2, sólo por detrás de Google. Quantcast la pone en el lugar número 16,12 y Compete.com en el 20
En Navidad de 2009 llegó a superar en número de visitas en un solo día (el 28 de diciembre) al propio Google.
En mercados maduros, como es el caso de EEUUU, Facebook supera a Google como fuente de tráfico hacia otros sitios web.
La página es la más popular para subir fotografías (por encima de sitios específicos para ello, como puede ser Flickr), con estadísticas de más de 83 millones de fotos subidas a diario. A mediados de 2009 había más de 15.000 millones de fotografías dentro de ésta red social.
En Facebook…
En Facebook…
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En Facebook…
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En Facebook…
Dirigidas a un perfil profesional altamente cualificado (35-35 años)
El 86% de sus usuarios buscan conservar sus contactos profesionales.
El 62% se conecta una vez al día en horario de oficina.
El 75% busca establecer nuevos contactos.
Cuenta con más de 50 millones de usuarios en todo el mundo.
Permite crear perfiles de personas o también páginas de empresas.
Cuenta con aplicaciones que permiten integrar el contenido generado en otros sitios como Twitter, SlideShare…
India es el país que más está creciendo en su uso.
En Europa residen más de 11 millones del total de usuarios de LinkedIn.
En EEUU más del 80% de las grandes compañías lo ha utilizado en alguna ocasión para buscar profesionales.
En LinkedIn…
Cuenta con 8,3 millones de usuarios de los cuales 1,1 reside en España.
Modelo de negocio: venta de licencias premium, comercio electrónico y publicidad segmentada.
Combina la parte online con eventos de Networking offline entre los profesionales que la componen.
Permite crear perfiles personales y perfiles de empresa, además de grupos, foros, etc.
Algunos datos: 61% son mandos intermedios y
altos cargos con una media de edad de 32 años.
62% con estudios superiores. 58% son hombres y el 42% son
mujeres
En Xing…
Algo más…
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• Cuelga presentaciones en
• Sube tus imágenes a
• Crea un canal de vídeo en
Comparte tu talento…
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O lo que buenamente puedas ;)si te quivocas, nadie va a despedirtede tu propio blog o de Twitter
¿Cómo descubrir talento, contactos o empleo?
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Voy allá dónde están
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Voy allá dónde están
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Voy allá dónde están
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Campaña de Accenture http://www.pruebatuslimites.es/:
Campaña de selección e imagen
Dirigida a la Genración Y
Empleando como canales de Comunicaicón 2.0: MySpace, Facebook, Messenger y SlideShare.
Voy allá dónde están
Jóvenes con talento, iniciativa de KPMG que cuenta con un blog que funciona a modo de agregador de contenido de blogs de jóvenes que participan en el proyecto. Cuenta con un perfil en Twitter y en Facebook.
Voy allá dónde están
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Busca, escucha y encuentra
Blogs
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Comentariosy conversaciones
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¿Le damos una vuelta?
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Para más información:
Seniorm.comReclutando.netLa BloGuí@ de Empleo (libro colaborativo)
