Redes sociales para el empleo

REDES SOCIALES PARA EL EMPLEO

JORNADAS DE EMANCIPACIN 2.0Cceres, 5 de Abril de 2011

1. WEB 2.0 QU ES Y PARA QU SIRVE?- MEDIOS SOCIALES- BRANDING PERSONAL

2. REDES SOCIALES

- GENERALISTAS- PROFESIONALES

3. MICROBLOGGING Y BLOGS

- DEFINICIN- TWITTER para el EMPLEO- BLOGS como MARCA

4. RESUMEN PUNTOS CLAVE



1. WEB 2.0 QU ES Y PARA QU SIRVE?

- MEDIOS SOCIALES- BRANDING PERSONAL


Es la evolucin de la Web 1.0.

Es el paso de la unidireccionalidad a la bidireccionalidad.

Es una nueva generacin de Webs basadas en la creacin de contenidos, producidos y compartidos por los usuarios.

Es un fenmeno social.

Es una actitud y un modelo de negocio para trabajar enInternet.


En pocas palabras....


Veamos este vdeo...


SE PUEDE ENCONTRAR EMPLEO EN LAS REDES SOCIALES?


LA MEJOR MANERA?

BRANDING PERSONAL


No me queda n!

@yoriento

No me queda n!!


Gestin de tu Branding Personal

8 VALORA7 ANALIZA6 MONITORIZA5 APRENDE DE LOS LDERES DE OPININ4 CREA CONTENIDO3 FOCALIZA TUS REDES2 SE COHERENTE1 SE HONESTO


CASO JUAN MERODIO BRANDING PERSONAL












2. REDES SOCIALES

- GENERALISTAS- PROFESIONALES


ALGUNOS DATOS...

- En 2010, las cuatro palabras ms buscadas en Google en Espaa fueron redes sociales: Facebook, Tuenti, Youtube y Twitter.

- El 22 % del tiempo que se pasa en Internet es en las redes sociales..

- El 80 % de la poblacin espaola pertenece a alguna red social.

- 7 de las 10 profesiones ms demandadas en 2011 no existan hace 5 aos.


CARACTERISTICAS COMUNES

- Pginas web diseadas para que las personas se conecten y se comuniquen entre s.

- Una red social es una estructura formada mediante enlaces entre las personas que la forman y sus conocidos.

- Comunidades de usuarios en torno a relaciones laborales, de ocio, afectivas...

- Tuenti y Facebook son los lderes


CARACTERISTICAS COMUNES

- Extensin virtual de nuestros contactos.

- Hacemos visible nuestra red de contactos, los recomendamos y mostramos los lazos que nos unen a ellos.

- Retomamos contactos perdidos y establecemos nuevas relaciones, basadas en intereses personales.

- Formamos comunidades.


TIPOS DE REDES SOCIALES


REDES SOCIALES GENERALISTAS


TUENTI (www.tuenti.com)

- Red Social inaugurada en 2006.

- De origen espaol, la propietaria actualmente es Telefnica.

- Dirigida a la poblacin joven espaola.

- Actualmente tiene 9,2 millones de usuarios activos en toda Espaa (Dato oficial de noviembre 2010)


FACEBOOK (www.facebook.com)

- Pone en contacto a personas con sus amigos y compaeros, organizaciones, empresas, comparten fotos, vdeos, enlaces de inters

- Cada miembro tiene su pagina personal, con su perfil.

- Se permite organizar grupos por intereses, crear pginas de eventos, pginas de empresas.

- Los participantes, pueden tambin chatear y mandarse mensajes. Todo un mundo de posibilidades.


FACEBOOK TAMBIN SIRVE PARA BUSCAR EMPLEO?

- No es una red de uso exclusivo profesional, ya que su principal fin es social.

- No obstante, debido a su gran dimensin se ha visto la oportunidad de usarla como va de contacto en el mundo laboral.

- As, la red social ms utilizada en Espaa puede convertirse en un medio de bsqueda de trabajo.


CMO BUSCAR EMPLEO?

- A travs del buscador, rastrear las ofertas publicadas.

- Se ha creado un grupo denominado bolsa de empleo.

- Cada vez ms portales de empleo, como Infojobs, tienen perfiles en Facebook.


CON RESPECTO A LA BSQUEDA DE EMPLEO

- Es bastante probable que la empresa visite t perfil durante el proceso de seleccin.

- Por tanto, es importante cuidar la imagen que se transmite.

- Ten cuidado con los datos personales que haces pblicos, con los comentarios y las fotos publicadas.

- Evita la participacin en debates delicados o discriminatorios..


CON RESPECTO A LA BSQUEDA DE EMPLEO

- Aporta valor a tus mensajes, no solamente escribas sobre tu vida personal.

- Participa activamente, dosificando tus aportaciones sin ser pesado.

- Suscrbete a fuentes de informacin que publican puestos de trabajo.

- Separa el mbito personal del profesional, creando grupos para que no te perjudique la informacin personal a la hora de contactar con las empresas


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REDES SOCIALES PROFESIONALES


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REDES SOCIALES PROFESIONALES

- Han desplazado a otros mtodos para encontrar un puesto de trabajo y establecer todo tipo de relaciones profesionales.

- Una ventaja es la comodidad a la hora de establecer contactos y la facilidad para llegar a nichos especficos de distintas ciudades o pases

- Actualmente, millones de personas desarrollan sus contactos profesionales a travs de ellas.


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CMO FORMAR PARTE DE ELLAS?

- Para ser miembro de ellas, debe crearse un perfil, con informacin personal y profesional, como estudios, experiencia laboral o habilidades personales.

- Es recomendable incorporar una foto al perfil creado.

- Los datos expuestos han de ser reales y deben transmitir una buena imagen.

- Debe mostrarse una actitud profesional y aportar opiniones de calidad y relacionadas con temas laborales.


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LINKEDIN (www.linkedin.com)

- Red profesional que tiene mayor volumen de usuarios/as a nivel mundial, superando ya la cifra de 86 millones. - En Espaa ocupa an el segundo lugar (ms de 1.200.000 usuarios)

- Se caracteriza por ser la ms globalizada, ya que se utiliza en todo el mundo.

- Los perfiles que acceden a ella suelen ser con una formacin alta y suelen buscar el enriquecimiento profesional.


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CMO BUSCAR EMPLEO?

- Dispone de un Centro de Aprendizaje que ofrece una gua en la que se dan pautas para lograr una bsqueda efectiva de empleo. - Existe una aplicacin llamada JobInsider que puede ser de utilidad, ya que permite conocer las empresas en las que trabajan tus contactos que tienen ofertas de empleo.

- Da la posibilidad de una bsqueda avanzada en la que puedes delimitar los resultados en funcin de preferencias de ubicacin, cargos, formacin, etc.


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EN QU SE DIFERENCIA?

- Dispone de una aplicacin para crear grupos profesionales de una temtica concreta. - Intenta evitar el abuso de invitaciones, debiendo explicar de qu conoces al contacto al que quieres tener acceso.

- Da la posibilidad de reenviar un perfil a otra persona para realizar algn tipo de gestin en el que sea necesario.

- Puede decidirse s al perfil que se visita se le notifica que se ha realizado esa consulta.


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VIADEO (www.viadeo.com)

- Tercera red profesional ms utilizada en nuestro pas. - Para competir con sus principales rivales ha optado por una estrategia basada en la diferenciacin por regiones.

- Al contrario que Linkedin, que apuesta por lo global, Viadeo centra su esfuerzo en las ventajas de la adaptacin local.


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XING (WWW.XING.COM)

- Xing es la segunda red profesional en nmero de usuarios a nivel mundial, aunque se mantiene en primer lugar en Europa. - Actualmente supera los 10 millones de registrados, ms de 1.500.000 en Espaa.

- Es algo ms sencilla de manejar que Linkedin.


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EN QU SE DIFERENCIA?

- Permite el acceso a un mayor nmero de contactos si la bsqueda va a realizarse dentro del mbito europeo. - Da la posibilidad de conocer las personas que han visitado t perfil.

- Puedes invitar a cualquier empresa o persona sin tener que especificar si la conoces con anterioridad.

- La privacidad es, en general, mayor que en otras redes, ya que tiene respetar leyes de proteccin de datos muy estrictas.


3. MICROBLOGGING Y BLOGS

- DEFINICIN- TWITTER para el EMPLEO- BLOGS como marca


DEFINICIN

Es un servicio que permite a sus usuarios enviar y publicar mensajes breves (alrededor de 140 caracteres), generalmente slo de texto.

Las opciones para el envo de los mensajes varan desde sitios web, a travs de SMS, mensajera instantnea o aplicaciones ad hoc.

Estas actualizaciones se muestran en la pgina de perfil del usuario, y son tambin enviadas de forma inmediata a otros usuarios que han elegido la opcin de recibirlas.

El usuario origen puede restringir el envo de estos mensajes slo a miembros de su crculo de amigos, o permitir su acceso a todos los usuarios, que es la opcin por defecto.


Tumblr: es una plataforma de microblogging que permite a sus usuarios publicar textos, imgenes, vdeos, enlaces, citas y audio


Yammer: es un servicio de microblogging, similar a Twitter, pero enfocado a un sector ms empresarial y de carcter ms privado.


Twitter: es un sitio web de microblogging que permite a sus usuarios enviar y leer microentradas de texto de una longitud mxima de 140 caracteres denominados tweets.

Naci en Julio de 2006.

Enero de 2011, Twitter sumaba en Espaa, 2,8mill. de usuarios. Casi el doble que en Enero de 2010.

Es fundamentalmente una red de contenidos.

En Twitter contamos con seguidores y no con amigos.


Trminologa Twitter:

Tweet: mensaje de no ms de 140 caracteres.

Retweet (RT): mensaje reenviado de otro perfil en Twitter.

Hashtag Etiqueta: son palabras a las cules se les agrega el smbolo # y se utilizan para generar interaccin y conversacin entre los usuarios y comunidades sobre temas especficos. Ejemplos: #RedesSociales, #Empleo, #Trabajo

DM (Direct Message) o Mensaje Directo: es un mensaje que se enva de forma directa a un usuario especfico de Twitter.

Reply: responder a un mensaje que ha sido publicado en Twitter. El mensaje es pblico y cualquiera en la comunidad lo puede leer


Trminologa Twitter:

Follow: Seguir a otro usuario de Twitter.

Follower Seguidor: es un usuario que sigue el estatus y conversaciones de otro, suscritos ambos dentro de Twitter.

FollowFriday: es una etiqueta utilizada para decir a tus Followers (seguidores) acerca de otros usuarios que vale la pena seguir. Esto se hace los das viernes y se publica #FollowFriday y uno o varios usuarios para hacer saber a otros que se est recomendando personas para seguir.

Following Siguiendo: estatus de que un usuario est siguiendo a otro. En la aplicacin de Twitter es el directorio de personas a la que un usuario est siguiendo..


Trminologa Twitter:

Timeline (Timeline reviews): Tambin conocido como la lnea en el tiempo, es la cronologa de los tweets, o de manera ms sencilla el listado de los tweets conformen se van generando.

TT (Trending Topics) o Temas del Momento (Momento): son temas de moda o palabras ms usadas en un momento dado dentro de la comunidad de Twitter, estos consolidan las hashtags o etiquetas con mayor cantidad de publicaciones.

Listas: se utilizan para ordenar o catalogar usuarios y cuentas de Twitter, agrupndolas de acuerdo a los criterios y preferencias del usuario. Por ejemplo: Empleo, Amigos, Marketing, Futbol, etc.


Recomendaciones:

Dale un toque de presencia a tu pgina de Twitter

Define bien tu perfil

Utiliza un avatar profesional

Incluye tu Curriculum Vitae en lnea


CASOS DE XITO EN TWITTER


Blogs: son sitios web que recopila cronolgicamente textos o artculos de uno o varios autores, apareciendo primero el ms reciente.

Habitualmente, en cada artculo, los lectores pueden escribir sus comentarios y el autor darles respuesta, de forma que es posible establecer un dilogo.

El uso o temtica de cada blog es particular, los hay de tipo personal, periodstico, empresarial o corporativo, tecnolgico, educativo, etc.

Sus dos plataformas ms importantes son Blogger y Wordpress.


Tipos:

- El blog corporativo: Acercamientos de las empresas a los consumidores, una va abierta a la comunicacin y a recibir feedback por parte de los usuarios, asi como generar comunidad.


Tipos:

- El blog informativo: Se trata de blogs que muestran las ltimas noticias dentro de su sector. En muchos casos suele existir un blog lder que nutre en gran medida a una infinidad de blogs menores.

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Tipos:

- El blog personal: Blogs con nombre y apellidos, que hablan de todo, con todos y generan comunidad y afinidad.

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Tipos:

- El blog e-branding: blogs que mezclan lo personal con una faceta profesional para generar contenido y notoriedad.

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4. RESUMEN - PUNTOS CLAVE


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1. DEFINE TU OBJETIVO


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2. ACTITUD


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3. APRENDE IDIOMAS


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4. GENERA CONTENIDO


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5. SE PROACTIVO


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Y POR ENCIMA DE TODO...


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GRACIAS!!

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