Redes sociales en ASLE

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Redes Sociales en ASLE EUSKALIT - Grupo Avanzado CLUB 400 18 de abril, Parque Tecnológico de Zamudio, Edificio 101 (Barco) sala Arteaga.

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Presentación de la estrategia de Redes Sociales de ASLE en EUSKALIT - Grupo Avanzado CLUB 400 el 18/04/2012 en Parque Tecnológico de Zamudio by Venan Llona (@vllona)

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Redes Sociales en ASLEEUSKALIT - Grupo Avanzado CLUB 40018 de abril, Parque Tecnológico de Zamudio, Edificio 101 (Barco) sala Arteaga.

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Estrategia de comunicación Global:Branding: asle.es• Red Social primaria: web = blog

– Multiplataforma: compatible con cualquier navegador, en cualquier sistema, en cualquier dispositivo, especialmente en smartphones y tablets.

– Disponible: hosting externo (ISP), software libre (WordPress.org), actualizable y vigente.

– Ágil: se puede cambiar el tema fácilmente, evolucionando el diseño a nuestro requerimiento.

– Bilingüe: Castellano/Euskera, nuestro público objetivo.

– El usuario escoge: leer el blog, recibirlo por RSS o por email (modelo “pull”, no “push”).

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Evolución de nuestros soportes a 2.0• Revista Gatza, en formato impreso y

distribución tradicional, en PDF y en forma de artículos sueltos publicados en la web.

• Circulares, ya sólo en formato electrónico, se publican directamente en la web, y se envía por correo electrónico el aviso con el enlace al texto original de la circular.

• Eventos presenciales: convocatorias, publicaciones, presentaciones, siempre en primer lugar la web.

• Seguimos manteniendo versiones “papel” de algunas publicaciones.

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POR QUÉ COMUNICAR 2.0?

• Democratización informática.• Acceso generalizado de banda ancha y móvil.• Incremento de participación de las personas en la

Red.• Identidad digital de personas y organizaciones

que influye en su credibilidad y su pertenencia a Redes Sociales.

• La creación de contenidos digitales y la aportación de recomendaciones y críticas influye en:• Las organizaciones (empresas, administraciones,

sistemas).• La manera como nos informamos (medios

tradicionales, periodismo).• Forma de consumir (información, música,

contenidos audiovisuales, aplicaciones, movilidad, …).

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Este mundo es complejo y variable

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Hay que elegir las herramientas:“Estar donde el usuario está”

GoogleReaderFeed-

Burner

Meneame

AupatuZabaldu

YoutubeVimeo

FlickrPicasa

Pinterest

Delicious

LinkedinFacebook

TwitterGoogle+

GoogleMaps

Google Places

ASLE Tools

Google Sites

Wikipedia

Word Press

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Es fácil si lo haces como se hace en la web 2.0

• Colaboración, muchas pequeñas aportaciones, muchos pequeños conocimientos, muchas personas aportando, mirando, controlando, siguiendo, escuchando, …

ASLE 2.0 = SOCIAL!!!• Convertir a los usuarios, personal,

destinatarios en “PROSUMIDORES”, consumidores y generadores de contenidos.

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Coste• La suma de los esfuerzos individuales de

quienes componemos ASLE (trabajadores, Junta Directiva, empresas asociadas, personas de las empresas asociadas, relaciones próximas a la organización).

• Inversión: mínima (el hosting de la web está incluido en el de las herramientas web desarrolladas por ASLE).

• Ahorro: desprenderse de los servidores propios de ASLE (inversión, mantenimiento, mano de obra, licencias, …).

• No dependencia de un proveedor que nos realice los cambios.

• Se puede invertir en “diseño”.

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Ventajas

• Acceso desde cualquier dispositivo y desde cualquier lugar (PCs, portátiles, Netbooks 3G, Tablets, Smartphones).

• Inmediatez, de la información y de la comunicación en ambos sentidos.

• Prestigio digital, de marca “branding” (ASLE/SOPRECS), de producto (Sociedad Laboral, Sociedad Participada, Economía Social).

• En línea con Misión, Visión y Valores y enlazada directamente con las líneas estratégicas de ASLE.

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Quiénes

• El propio personal de ASLE es quien tiene el contacto con el cliente y quien sabe lo que hacen las empresas y cómo funcionan y lo que están pidiendo, son ellos quienes deben generar el contenido.

• No requiere un esfuerzo mayor que 15 minutos de su tiempo, al día, a la semana, …

• La capacitación (formación, pautas, ideas, …) desde los propios técnicos de ASLE.

• Realización personal y profesional al adaptar sus conocimientos y competencias al mundo 2.0 actual.

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Cuándo

• Inmediatamente: No es “el futuro”, “está pasando”, es “el presente”, hemos estado en fase “de pruebas” en 2010 y realmente ha funcionado la comunicación en todos los canales. En 2011 lo hemos desplegado.

• Se puede, se debe y se medirá, incorporando indicadores de medición a los controles de gestión de ASLE.

• La primera circular enviada en el nuevo formato en los tres primeros días ha sido vista por más de 150 usuarios en Junio de 2011.