REDES LOCALES MULTISECTORIALESREDES LOCALES MULTISECTORIALES

CONTENIDOCONTENIDO• Concepto de multisectorialidadConcepto de multisectorialidad

• Capacidades necesariasCapacidades necesarias

• Pasos para conformar una red multisectorialPasos para conformar una red multisectorial

• Experiencias exitosasExperiencias exitosas

• Lecciones aprendidasLecciones aprendidas

CONCEPTOCONCEPTO

• Estrategia de participación para la concertación, participación para la concertación, planificación e implementación conjuntaplanificación e implementación conjunta de acciones e intervenciones de las organizaciones de los distintos sectores de una comunidad para el logro de un objetivo

común.

CAPACIDADES NECESARIASCAPACIDADES NECESARIAS

IDENTIDAD IDENTIDAD CULTURALCULTURAL

CULTURA DE CULTURA DE PARTICIPACIÓNPARTICIPACIÓN

RESPONSABILIDAD RESPONSABILIDAD COMPARTIDACOMPARTIDA

CAPACIDAD DECAPACIDAD DE INTERLOCUCIÓNINTERLOCUCIÓN

CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN Y CONSENSOY CONSENSO

TOMA DE DECISIONESTOMA DE DECISIONES DEMOCRÁTICASDEMOCRÁTICAS

CONCERTACIÓN ENTRECONCERTACIÓN ENTRE ACTORES SOCIALES ACTORES SOCIALES

MULTISECTORIALIDAD MULTISECTORIALIDAD

CAPACIDAD DE PROCESAR Y CAPACIDAD DE PROCESAR Y ARTICULAR CONOCIMIENTOS ARTICULAR CONOCIMIENTOS

ADQUIRIDOSADQUIRIDOS

Pasos para conformar una Pasos para conformar una red multisectorialred multisectorial

Organizaciones Gubernamentales

Instancias del gobierno local Instancias del gobierno regional

Instancias ministeriales

Organizaciones no gubernamentales

•ONG •Organizaciones de base

•Empresa privada

Organizaciones juveniles

De participación organizadaSectorialesArtísticas

Parroquiales

PASO IPASO I

Reconocimiento de los sectores y actores Reconocimiento de los sectores y actores presentes en la comunidadpresentes en la comunidad

SI EXISTÍAN :

1. Estudiamos las características de la instancia multisectorial y su modalidad de trabajo

2. Abogamos por el desarrollo juvenil ante la instancia multisectorial

3. Fomentamos la inclusión del tema

4. Una modalidad de inclusión consiste en conformar una mesa de trabajo dentro de la instancia multisectorial

PASO IIPASO IIIdentificación de experiencias multisectoriales en la Identificación de experiencias multisectoriales en la

comunidadcomunidad

SI NO EXISTEN , hay que formarlas

1.- CONVOCAR a los representantes de los distintos sectores de la comunidad..

2.-ANALIZAR con ellos el impacto der la salud y el desarrollo de los y las adolescentes y jóvenes en el progreso social.

3.- IDENTIFICAR PROGRAMAS Y PROYECTOS relacionados que se ejecutan en las organizaciones. TOMAR CONCIENCIA QUE RESULTA POSITIVO EN COSTO-BENEFICIO una respuesta multisectorial.

4.- DISCUTIR LA NECESIDAD de un grupo impulsor que lidere el trabajo y esfuerzo multisectorial, sus roles y responsabilidades.

PASO IIIPASO IIIConformación de una instancia multisectorialConformación de una instancia multisectorial

5.- ELABORAR PLAN ESTRATEGICO CONCERTADO DE DESARROLLO JUVENIL, integrando los planes de los grupos juveniles independientes o de la red juvenil, si se hubiera conformado.

2.- Capacitaciones en:

PASO IVPASO IV Fortalecimiento Fortalecimiento

1.- Compromiso Institucional de participación, independientemente del compromiso personal de sus representantes

- Contenido técnico

- Metodología de trabajo con organizaciones juveniles

- Gestión multisectorial

2.- Elaborar y lograr la promulgación de una Ordenanza Municipal, del gobierno local y/o la inscripción en Registros Públicos, si es necesario

PASO VPASO VInstitucionalización Institucionalización

de la red multisectorialde la red multisectorial

1.- . Acta de Compromiso Anual, como expresión del compromiso de la comunidad con el desarrollo de sus adolescentes

4.- Elaboración de instrumentos de gestión

3.- Difusión de la RED y de su Plan Estratégico

1.- Ciclos de operatividad regidos por un Plan Operativo en concordancia con el Plan Estratégico

PASO VIPASO VI Ejecución de acciones desde Ejecución de acciones desde

la red multisectorialla red multisectorial

2.- Líneas de acción y actividades de los sectores, alineados a los objetivos estratégicos multisectoriales

3.- Constitución de una Red de Servicios y Oportunidades para adolescentes y jóvenes

EDUCACIÓNCOLEGIO

MUNICIPIO

POLICIA NACIONAL

SALUD (C.S., CDJ, Hospital)

CLUBDEPORTIVO

MINISTERIO DELTRABAJO

ORGANIZACIONESDE PVVS

MIMDESINABIF

Red Local Multisectorial para el Desarrollo Juvenil

Red Local Multisectorial para el Desarrollo Juvenil

Red de Servicios y Oportunidades para los

Adolescentes

Red de Servicios y Oportunidades para los

Adolescentes

  TalleresTalleresConsejeríaConsejería RecreaciónRecreación CoordinaciónCoordinación

Prev de violencia, uso Prev de violencia, uso de drogas, etc.de drogas, etc.

Asesoría LaboralAsesoría Laboral

RecreaciónRecreación

ConsejeríaConsejeríaPara Para

AdolescentesAdolescentes

  Atención Atención ClínicaClínica

ConsejeríaConsejería

ConsejeríaConsejería

PASO VIPASO VI Ejecución de acciones desde la red multisectorialEjecución de acciones desde la red multisectorial

Experiencias exitosasExperiencias exitosas

CALLAO:LUZ VIHDA

CHALACOS UNIDOS

UCAYALI: REPINARS

REPRONARSY

1. La estrategia se optimiza a nivel local1. La estrategia se optimiza a nivel local

2. Es necesario el énfasis en el compromiso institucional2. Es necesario el énfasis en el compromiso institucional

3. La difusión de la existencia y propósito de la red debe 3. La difusión de la existencia y propósito de la red debe ser compromiso perenne de todos los integrantesser compromiso perenne de todos los integrantes

Lecciones aprendidasLecciones aprendidas

4. Al finalizar la búsqueda del reconocimiento oficial, se genera un período de inercia que debe ser neutralizado con la ejecución de actividades conjuntas que eviten que decaiga el proceso.

5. Periodicidad de reuniones concertada y programada con anticipación

6. El monitoreo constante de la realización de las actividades, como punto en la agenda de reuniones.

Lecciones aprendidasLecciones aprendidas

Documento técnicoDocumento técnico

aprobado por resolución del Ministerio de Saludaprobado por resolución del Ministerio de Salud

Módulos de implementaciónMódulos de implementación

Estrategia de redes multisectorialesEstrategia de redes multisectoriales

- Instrumentos de gestión para las RLM - Capacidades de negociación, concertación y resolución de conflictos