PresentaciPresentacióón Generaln GeneralProfesionales ColegiadosProfesionales Colegiados

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Índice

1. Introducción2. Objetivos 3. Definición4. Ventajas5. Usuarios6. Características Generales7. Funcionalidades8. Fases de Implantación

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Integración de la información de afiliación yrecaudaciónCálculo y emisión de la Factura por la TGSSControl de la Recaudación en el cálculoNo generación de deuda si el empresario paga

Doble vía de entrada cotización y afiliación Cálculo, elaboración y presentación documentos Control de la Recaudación a posteriori por el empresarioDeuda a pesar del pago del empresario

1. Introducción

Del Modelo de Autoliquidación al de Facturación

MODELO ACTUAL - AUTOLIQUIDACIÓN MODELO FUTURO - FACTURACIÓN

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2. Objetivos

Llevar a cabo el control de la Recaudación mediante la realización por parte de la Tesorería

General de la Seguridad Social del cálculo individualizado para cada empresa de las cuotas

sociales de sus trabajadores a partir de la información del Fichero General de Afiliación y de

aquella otra que, por sus características, deba ser comunicada por el empresario o profesional

colegiado que le represente.

… este objetivo general se completa con:

Facilitar el paso de un modelo de autoliquidación a otro de facturación

Convertir el TC2 en el documento básico de cotización

Eliminar duplicidad de entrada de datos, vía TC2 y vía Afiliación

Posibilitar la obligatoriedad del uso de las modalidades de pago (Cargo en

Cuenta y Pago Electrónico)

Integración de los procesos y sistemas informáticos de afiliación y recaudación.

Objetivos asociados

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3. Definición

RED Directo es un nuevo servicio que de manera sencilla, mediante conexión directa con la TGSS a través de Internet y en tiempo real, facilita a las pequeñas empresas con 15 o menos trabajadores, que aún no están en el Sistema RED, sus relaciones con la Seguridad Social en los ámbitos de cotización de empresas y afiliación de trabajadores.

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Conexión Directa con la TGSS para llevar a cabo los trámites de afiliación, cotización y partes IT.

Mínima infraestructura: sólo se necesita un PC con conexión a Internet.

Herramienta sencilla: no requiere especiales conocimientos, ni informáticos ni en materia de Seguridad Social.

Al usuario se le ofrece un formulario digital, sencillo y dinámico, que no permite equivocaciones y que simplifica el cumplimiento de su obligación de cotizar respecto a la Seguridad Social.

4. Ventajas

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5. Usuarios

Podrán acogerse al Sistema RED Directo aquellas empresas, agrupaciones de empresas, profesionales colegiados y demás personas que en el ejercicio de su actividad cumplimenten y presenten documentos de cotización en representación de los sujetos responsables de la obligación de cotizar, siempre que gestionen CCCs con un número no superior a 15 trabajadores en el momento de solicitar la autorización.

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RED Directo es una nueva modalidad de transmisión del Sistema RED.

MODALIDAD DE MODALIDAD DE TRANSMISITRANSMISIÓÓNN

INFRAESTRUCTURAINFRAESTRUCTURA

Es necesario:

Ordenador personal con Conexión a Internet

Certificado Digital SILCON que garantiza la seguridad y confidencialidad.

No se precisa:

Programa de nóminas que genere TC2

Correo electrónico (exclusivo de RED y de Calidad)

Instalación de programas: WinSuite y RedCom

6. Características Generales

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GESTIGESTIÓÓN DE N DE AUTORIZACIONESAUTORIZACIONES

Para utilizar el Sistema es necesario solicitar un nuevo tipo de Autorización.

Un mismo usuario podría disponer de los 2 tipos de autorización: Sistema RED, y RED Directo.

Los CCCs asignados a una autorización RED Directo solo pueden transmitirse a través de esa modalidad, es decir no son traspasables.

La asignación y desasignación de los CCCs no es automática.

Para poder solicitar la autorización, los CCCs deben tener 15 o menos trabajadores asignados.

Si el número de trabajadores asignados a un CCC de una autorización RED Directo aumenta a lo largo de la vida del CCC, se podrá seguir utilizando esta modalidad de transmisión hasta un máximo de 25 trabajadores.

NNºº TRABAJADORESTRABAJADORES

6. Características Generales

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7.1. Afiliación

NOVEDADESNOVEDADESConsecuencia de la mínima infraestructura requerida al usuario se ha hecho necesario implementar:

La posibilidad de obtener todos los Informes de forma “OnLine”

Un Servicio de Consulta de Mensajes, como mecanismo de comunicación entre la TGSS y el usuario, dado que no es obligatoria una Dirección de Correo Electrónica.

Los usuarios de Red Directo tendrán acceso a las funcionalidades “On Line” de Afiliación, Partes de IT y Obtención de Informes que proporciona actualmente el Sistema RED

7. Funcionalidades

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Pantalla de acceso a Afiliación

7.1. Afiliación

7. Funcionalidades

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Menú Principal de Afiliación y petición de informes

7.1. Afiliación

7. Funcionalidades

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Pantalla de acceso al Buzón Personal

7.1. Afiliación

7. Funcionalidades

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Consulta de Mensajes

7.1. Afiliación

7. Funcionalidades

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Desarrollo de una nueva aplicación para llevar a cabo la Cotización “On Line”.

Cálculo de cuotas individualizado por trabajador utilizando los datos que figuran en el Fichero General de Afiliación, lo que permite una facturación sin errores.

Utilización obligatoria de las Modalidades de Pago.

Cálculo de recibos con recargo, si hubo presentación de TC2 en plazo reglamentario.

7.2. Cotización

Permitirá las mismas posibilidades de cotización que en el

Sistema RED actual se realizan a través de ficheros, pero con

la diferencia de que se trabaja de forma “On Line”.

NOVEDADES NOVEDADES

7. Funcionalidades

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Pantalla de acceso a Servicios de Cotización

7.2. Cotización

7. Funcionalidades

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Pantalla de acceso a Confección del TC2 y obtención de Recibo de Liquidación

7.2. Cotización

7. Funcionalidades

En tiempo real y en la misma sesión, permite:

Cumplimentar y presentar la Relación Nominal de Trabajadores

Obtener el Recibo de Liquidación de Cotizacionespara Pago Electrónico o Cargo en Cuenta.

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Pantalla de cumplimentación de Código de Cuenta de Cotización

7.2. Cotización

7. Funcionalidades

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Pantalla de trabajadores en alta en el CCC

La TGSS le va a presentar por cada trabajador en alta durante el mes, la información que consta en elFichero General de Afiliación.

7.2. Cotización

7. Funcionalidades

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Pantalla de consulta del Afiliado

7.2. Cotización

7. Funcionalidades

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Pantalla de consulta del Afiliado

7.2. Cotización

El usuario tiene la posibilidad de consultar el detalle de los datos del afiliado que constan en el Fichero General de Afiliación.

7. Funcionalidades

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Pantalla de “Datos TC2 Básicos”

7.2. Cotización

7. Funcionalidades

El usuario tiene la posibilidad de modificar las horas o bases de cotización, previa selección de los trabajadores.

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Pantalla de “Datos TC2 Básicos”

7.2. Cotización

El usuario deberá

cumplimentar las bases de cotización.

El usuario deberá

cumplimentar las bases de cotización.

7. Funcionalidades

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Pantalla de Situaciones Especiales

7.2. Cotización

7. Funcionalidades

La aplicación permite cumplimentar las situacionesespeciales en las que pueda incurrir el trabajador durante el período de cotización.

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Pantalla de Situaciones Especiales

7.2. Cotización

7. Funcionalidades

La aplicación permite cumplimentar las situacionesespeciales en las que pueda incurrir el trabajador durante el período de cotización.

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Pantalla de borrador del Recibo de Liquidación

Obtención del borrador del Recibo de Liquidación de

Cotizaciones, y consulta de datos

del cálculo realizado por trabajador.

Obtención del borrador del Recibo de Liquidación de

Cotizaciones, y consulta de datos

del cálculo realizado por trabajador.

7.2. Cotización

7. Funcionalidades

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Pantalla de selección de Modalidad de Pago

Si se confirmaeste borrador se obtendrá el TC2 y el Recibo de Liquidación.

7.2. Cotización

7. Funcionalidades

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Recibo de Liquidación TC2

7.2. Cotización

7. Funcionalidades

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Mes siguiente

7.2. Cotización

7. Funcionalidades

Datos mes anterior1

Al mes siguiente se mostraráde nuevo este borrador, y si no ha habido modificaciones en los trabajadores respecto al mes anterior, bastará con

confirmarlo para obtener el TC2 y el Recibo de

Liquidación.

Al mes siguiente se mostraráde nuevo este borrador, y si no ha habido modificaciones en los trabajadores respecto al mes anterior, bastará con

confirmarlo para obtener el TC2 y el Recibo de

Liquidación.

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8. Fases de Implantación

Piloto

Consolidación del Aplicativo

Puesta en Producción

Evolución del Aplicativo

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8. Fases de Implantación

8.1 Piloto

Piloto formado por 30 usuariosde 12 Direcciones ProvincialesOctubre 2007

Piloto

Piloto formado por 100-150 usuariosde TODAS

las Direcciones ProvincialesNoviembre 2007

Piloto inicial en 2 Direcciones Provinciales: La Rioja y Valencia.Septiembre 2007

LAS PALM ASCEUTA

MELILLA

B A LEA R ES

TEN ER IF E

Á LA VA

A S TUR IA S

ÁVILA

BURGOS

CANTABRIA A C OR UÑA

HUESCA

LEÓN

LUGO

NAVARRA

ORENSE

PALENCIA

LA RIOJA

SALAM ANCA

SEGOVIA

SORIA

TERUEL

VA LLA D OLID

VIZCAYA

ZAM ORA

GUIPÚZCOA

PONTEVEDRA

ALMERÍA

CÁDIZ

CÓRDOBA

GRANADA

HUELVA

JAÉN

S EVILLA

CÁCERES

B A D A J OZALBACETECIUDAD REAL

CUENCA

GUADALAJARA

TO LED O

MURCIA

CASTELLÓN

ALICANTE

VA LEN C IA

B A R C ELON A

GIRONALLEIDA

TARRAGONA

M A D R ID

M ÁLAGA

ZA R A GO ZA

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8. Fases de Implantación

8.2 Consolidación del Aplicativo

Consolidación del Aplicativo

Consolidación del Aplicativo,resolución de incidencias

e incorporación de ciertas mejoras.

Diciembre 2007 -Enero 2008

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8. Fases de Implantación

8.3 Puesta en Producción

Puesta en Producción

Puesta en Producción paraTODAS las Autorizaciones del tipo RED Directo.

SÓLO para Régimen GeneralLiquidaciones Normales (L00)

Febrero 2008

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8. Fases de Implantación

8.4 Evolución del Aplicativo

A lo largo del Primer Semestre

2008 Implantación de Liquidaciones Complementarias

del Régimen General

Evolución del Aplicativo