Red de Prácticas Profesionanales en Psicología - REPPSI -

PRÁCTICAS PROFESIONALES EN

PSICOLOGÍA

PRESENTACIÓN PROPUESTA FORMALIZACIÓN RED – REPPSI -

ASAMBLEA FACULTADES DE PSICOLOGÍA

Manizales, Marzo de 2007

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ANTECEDENTES DE ESTA INICIATIVA

El 18 de Febrero de 2005, se reunieron en la ciudad de Bogotá representantes de nueve (9) Universidades de la ciudad, convocados por la Universidad de La Sabana, dando así nacimiento a lo que en su momento se denominó, Red de Jefes de Práctica en Psicología.

En éste primer encuentro se contó con representantes de las Universidades de la Sabana, El Bosque, Manuela Beltrán, San Buenaventura, Católica, Javeriana, Los Andes, Santo Tomás y Konrad Lorenz. Posteriormente se vincularon, Iberoamericana, Piloto y Nacional de Colombia.

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OBJETIVOS DEL PRIMER ENCUENTRO

Conocer los procesos académicos y administrativos de las prácticas de cada una de las Universidades participantes.

Identificar problemáticas que estaban interfiriendo en las prácticas.

Aprobar la propuesta de creación de la Red de Jefes de Práctica adscrita a ASCOFAPSI con el fin evaluar las problemáticas presentadas en el contexto de las prácticas profesionales en pregrado.

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Diseño de un Plan de acción que incluyó:

Crear la Misión de la Red Crear los Principios Orientadores de la Red Identificar los Fundamentos

Epistemológicos de la Red Elaborar instrumento para recolectar

información y comenzar a construir el Estado del Arte de las Prácticas en Psicología.

Elaborar propuesta de formalización de la Red ante ASCOFAPSI para poder funcionar a nivel Nacional.

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Todos los objetivos expresados en el Plan de Acción.

Recolección de datos: Universidades participantes de Bogotá y la zona de influencia de acuerdo con los objetivos propuestos.

Actualización Base de Datos para construcción del Directorio de la Red.

LOGROS ALCANZADOS

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FUNDAMENTACIÓN DE LA RED

Cada día la población colombiana identifica más claramente el quehacer del psicólogo profesional y establece su importancia en el desarrollo individual, familiar y social. En virtud de lo anterior y del crecimiento de los índices de problemas en diferentes contextos, la demanda actual de psicólogos en el país va en incremento y es necesario que se tenga presente esta responsabilidad social en la formación e impacto en la comunidad.

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FUNDAMENTACIÓN DE LA RED

De acuerdo con lo anterior, el campo de acción del psicólogo profesional es muy amplio; entre los escenarios posibles se pueden contar instituciones de salud, educativas, la comunidad, las organizaciones privadas y públicas prestadoras de servicios o de producción de bienes, las instituciones deportivas, solo por mencionar algunas. En todas ellas el papel y la responsabilidad del psicólogo son evidentes; los procesos de evaluación, diagnóstico, intervención e investigación en los cuales los psicólogos aportan sus conocimientos y formación son de gran impacto en el desarrollo tanto social como organizacional.

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MISIÓNSomos la comunidad académica de Psicólogos responsables de la coordinación de las Prácticas Profesionales en Facultades de Psicología, comprometidos con la formación integral de los estudiantes y el acompañamiento académico para el desarrollo y fortalecimiento de competencias de ese “saber hacer” en los diferentes contextos de la sociedad donde realizan sus prácticas; para contribuir a la solución de sus múltiples problemas a partir de la acción conjunta de procesos de investigación, docencia y Proyección social.

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VISIÓNQueremos ser una Red Nacional de Practicas en Psicología reconocida y avalada por ASCOFAPSI y el Colegio Colombiano de Psicólogos, que cuente con recursos propios y de cuenta del cumplimiento de los objetivos del Saber Hacer en los contextos de las Prácticas Profesionales de Psicología tanto en pregrado como en postgrado, compartiendo conocimiento, articulando saberes y contribuyendo a la solución de problemas de nuestra sociedad y al desarrollo científico de la Psicología.

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DIÁLOGO PERMANENTE

LA PROYECCIÓN SOCIAL

COBERTURA

COMPROMISO SOCIAL

INTEGRACIÓN DE SABERES

PRINCIPIOS ORIENTADORES

PRINCIPIOS ORIENTADORES

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PRINCIPIOS ORIENTADORES

DIÁLOGO PERMANENTE Y RESPETO POR LA DISCREPANCIA: Los miembros de la red utilizarán todos los mecanismos tecnológicos y formales para que la comunicación entre ellos sea clara, oportuna y veraz, fomentando el respeto por la discrepancia; de igual manera REPPSI se convertirá en un canal oficial de comunicación entre los miembros que la integran, ASCOFAPSI y el Colegio Colombiano de Psicólogos.

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PRINCIPIOS ORIENTADORESLA PROYECCION SOCIAL:

Situar al estudiante en una realidad social y laboral.

Formar integralmente al estudiante y difundir conocimiento

Velar porque los contextos de las prácticas se constituyan en espacios académicos para fortalecer y desarrollar competencias para el ejercicio profesional.

Aplicar conocimientos teóricos durante el desarrollo de la práctica.

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PRINCIPIOS ORIENTADORES Transferir a las necesidades de la institución,

empresa o comunidad donde se realizan las prácticas profesionales, el conjunto de conocimientos teóricos y metodológicos adquiridos por los profesionales en formación durante la carrera, para la solución de los problemas psicológicos del entorno, con criterio de innovación. principios éticos y responsabilidad social.

Velar porque las acciones de Proyección Social sean producto de la articulación de procesos de docencia e investigación, para compartir y difundir conocimiento propio de la disciplina.

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PRINCIPIOS ORIENTADORES

COBERTURA: REPPSI propenderá por la integración de

los miembros activos de la Red de Jefes de Práctica de las Facultades de Psicología que estén legalmente constituidas, avaladas por el ICFES, el Ministerio de Educación Nacional y que tengan Registro Calificado del Programa de pregrado y Postgrado.

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PRINCIPIOS ORIENTADORES

INTEGRACIÓN DE SABERES: REPPSI velará por la integración de los

diferentes saberes, según la naturaleza, extensión y complejidad de su objeto y método propio, siempre en el marco del rigor y de la honestidad intelectual, en un ejercicio multidisciplinar y transdisciplinar.

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PRINCIPIOS ORIENTADORES

COMPROMISO SOCIAL: Procurará que los programas,

proyectos y acciones de extensión o Proyección Social que se adelanten a través de las prácticas profesionales, estimulen el espíritu de servicio, la solidaridad y el compromiso social con el país, tanto en sectores formales como informales.

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OBJETIVOS Promover el desarrollo de las prácticas

profesionales fomentando el pensamiento, crítico, autónomo y creativo de los estudiantes y su capacidad de innovación a la solución de problemas.

Propender por la formación de profesionales preparados para asumir en conjunto con otras disciplinas, el análisis, investigación e intervención sobre problemas sociales colombianos prioritarios.

Facilitar la interrelación con pares locales, nacionales e internacionales.

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OBJETIVOS

Establecer conductos formales de colaboración e intercambio de información entre las diferentes direcciones de prácticas profesionales en Psicología.

Difundir, discutir y analizar las políticas públicas o privadas, nacionales, regionales o locales que influyan sobre el desarrollo de las prácticas profesionales.

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OBJETIVOS

Identificar las problemáticas comunes a las prácticas profesionales y presentar propuestas de solución.

Diseñar de manera conjunta acciones para el mejoramiento de las prácticas profesionales en Psicología.

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OBJETIVOS

Identificar necesidades en lo referente a la formación integral de los estudiantes en las prácticas profesionales.

Generar la participación de los directores de prácticas en proyectos o programas conjuntos de investigación en los diferentes campos de aplicación.

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OBJETIVOS Promover la interrelación con las diferentes

redes de trabajo en Psicología (ISUAP, Grupos de investigación, Asociaciones, etc.)

Precisar la percepción que tienen los sitios de práctica acerca del aporte y la naturaleza del trabajo realizado por los practicantes de psicología.

Presentar ante las autoridades académicas de las Facultades, la retroalimentación académica e investigativa como reflexión para la actualización de los currículos.

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ESTRUCTURA DE LA RED

De acuerdo con su definición, REPPSI se constituirá en un espacio de interacción y debate académico, para generar acuerdos, lo cual implica una organización horizontal. Estará conformada por un Comité de Dirección, un Coordinador y por los Jefes de Práctica de las diferentes instituciones afiliadas. Las decisiones se tomarán por consenso y si las situaciones lo ameritan, se recurrirá a la votación de los asistentes a las reuniones. La elección para cada instancia se realizará por votación y el periodo de trabajo será de un año a partir de su elección.

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COMITÉ DE DIRECCIÓN

El Comité de Dirección será elegido por períodos de dos (2) años y estará conformado por cuatro (4) miembros activos de la Red. Entiéndase por miembro activo aquel que ha participado en todas y cada una de las reuniones convocadas por la Red en los dos últimos años contados desde el momento de la elección del mismo.

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FUNCIONES DEL COMITÉ Elaborar y aprobar el Plan de Trabajo para el

periodo correspondiente. Designar el Secretario del Comité, quién será el

responsable de las actas y citación a las reuniones. Estudiar y emitir concepto sobre programas,

proyectos y actividades que específicamente le sean presentados a la RED, dentro de los plazos convenidos.

Recomendar ante las autoridades competentes en las Universidades comprometidas con la Red de Prácticas, las acciones a seguir frente a hechos o situaciones relacionadas con la planeación, ejecución y control del cumplimiento de los compromisos.

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FUNCIONES DEL COMITÉ Elaborar su propio reglamento dentro de los treinta

(30) días calendario siguientes a la aprobación de la Red por Ascofapsi, el cual debe ser avalado por los entes pertinentes.

Velar por el cumplimiento de las normas que rigen las relaciones entre los miembros de la Red.

Establecer pautas que permitan el cumplimiento de las alianzas entre la Red a nivel académico e investigativo.

Velar porque se mantenga el equilibrio en la relación de los participantes en la Red de Prácticas.

Elaborar y presentar al comité semestralmente, un informe del cumplimiento del Plan de Trabajo.

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FUNCIONES DEL COMITÉ Servir como órgano de difusión para compartir y

actualizar conocimiento e información sobre las prácticas como estrategia de Proyección Social.

Servir de órgano de análisis del desarrollo de procesos académicos y administrativos de las Prácticas Profesionales.

Estudiar y recomendar a las instancias respectivas, las modificaciones y ajustes pertinentes, resultantes de las investigaciones que se generen a través de la Red en aras de contribuir al fortalecimiento y actualización de los procesos de docencia e investigación.

Las demás que sean asignadas por las partes de acuerdo con su objeto.

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MEMBRESIA

La membresía o pertenencia a la REPPSI se logra mediante solicitud escrita por parte de la Facultad a la cual pertenece la Dirección de prácticas. Esta debe estar legalmente constituida y debe haber sido avalada por medio de resolución del ICFES y el Ministerio de Educación Nacional. La afiliación a la REPPSI es de carácter voluntario y no tendrá consto alguno

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RECURSOS DE LA RED

Por ser una Red de afiliación voluntaria, de colaboración académica y profesional, no contará con sede personal propia. No podrá establecer contratos laborales ni comerciales. Para su funcionamiento se contará con los recursos económicos, físicos y materiales que las Universidades, a las cuales pertenezcan sus afiliados, dispongan para este fin.

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RETOS DE LA RED

Presentar resultados y análisis del Estado del Arte de las prácticas de Psicología en Colombia.

Elaborar propuestas de rediseño de currículo para los programas de psicología.

Estructurar programa dirigido a los sitios de práctica cuyo objetivo sea favorecer el conocimiento de los beneficios, alcances y naturaleza de las prácticas en psicología.

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Gracias por su Gracias por su

Atención.Atención.