Reconocimiento de competencias e indicadores de actividad en la red (#badges)

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@alvarezuned, @danidominguez csic, 8 noviembre 2011, madrid tecnociencias sociales: evaluación, indicadores y rankings el reconocimiento de competencias e indicadores de actividad en la red (#badges)

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@alvarezuned, @danidominguezcsic, 8 noviembre 2011, madrid

tecnociencias sociales: evaluación, indicadores y rankings

el reconocimiento de competencias e indicadores de actividad en la red (#badges)

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un punto de partida…

desde una perspectiva unidireccional de la educación a un espacio de interrelación

la educación como una tecnociencia

si aceptamos esa perspectiva, desde la paideia a la praxis educativa resulta muy claro que un

nuevo marco sociotécnico debe estar actuando sobre los procesos formativos y de

aprendizaje

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una sociedad híbrida, más allá de los espacios virtuales…

nuevo marco sociotécnico

nuevas capacidades

nuevos hábitos para una nueva era

¿cómo actúa sobre la acreditación y la evaluación?

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sustitución de capacidades o emergencia de nuevas

capacidades…

“tenemos ya los resultados de su escáner cerebral: daños masivos por exposición a power point”

© randy glasbergen

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sustitución de capacidades o emergencia de nuevas

capacidades…

© randy glasbergen

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otras habilidades/capacidades el reconocimiento entre pares

online…

“¿alguna otra habilidad o mérito, además de tener 400 amigos en facebook?” © randy glasbergen

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paradigmas…

Vander Ark, Tom (2011). Getting Smart: How Digital Learning is Changing the World.

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nuevas formas de evaluación/acreditación…

de aprendizajes que ocurren en cualquier sitio (físico, online o mixto/híbrido)

evaluación de habilidades integrada (embedded) en el proceso/experiencia de

aprendizaje

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badges

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¿cómo funcionan?…

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¿dónde se aplica?…

cursos abiertos online

100 Awesome Open Courses for Those Who Want to Change the World

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¿cómo? (i)…

evaluación por pares

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¿cómo? (y ii)…

evaluación por pares + experta

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cuestiones abiertas…

the right badges?external influences?

granularity?badge lifetime and evolution?

motivation?gaming and validity?

formal learning?

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gracias