Reclutamiento y Selección EjecutivaPresentación

PHOENIX SEARCH

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Fundada en México por Ignacio Garrote

Brasil (Sao Paulo), inicia con Ricardo Porto Segunda oficina en Brasil se abre en Río de Janeiro Se establece oficina de enlace en Miami

Nuevos elementos del staff, amplían nuestra cobertura y aportan experiencia de alto nivel funcional y de industria

Desde 1994 en Phoenix Search hemos mantenido nuestro compromiso entregando consistentemente resultados a las empresas mejor

reconocidas en toda América Latina.

Quiénes SomosSu alternativa comprobada al alto costo, lenta respuesta y falta de

compromiso en los resultados de las grandes empresas de búsqueda.

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Presentes en toda América Latina

• México• Guatemala• Costa Rica• Panamá• Puerto Rico

• Una sola imagen e idéntico servicio en toda la Región.• Nuestros socios cuentan con una gran experiencia internacional.

• Cubrimos la Región desde nuestras oficinas en México, Brasil y Miami. • Un gran porcentaje de nuestros clientes ha utilizado nuestros servicios en más de un país (GE, Intel, FEDEX, Sun, J&J, Berlitz, entre otros.)• Búsquedas realizadas exitosamente en:

El líder latinoamericano en búsquedas especializadas.

• Venezuela• Colombia• Brasil• Argentina• Chile , entre otros…

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Algunos de nuestros clientes

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Phoenix le ofrece Valor

1. Le ahorramos dinero. No tenemos ni matríz corporativa ni altos costos operativos.

2. Ofrecemos resultados rápidos Nos pagan con base en resultados no tiempo, por lo tanto, está en nuestro interés presentar resultados RÁPIDOS.

3.Usted mantiene el control del proceso. Si bien requerimos 1/3 en el primer pago, el segundo y tercer pago están basados en resultados que lo satisfagan COMPLETAMENTE.

4. No tenemos “bloqueos”. Somos una empresa mediana sin el problema de las grandes que no pueden reclutar de su enorme base de clientes.

5. El interés de nuestro cliente es primordial. Si hay dudas SIEMPRE tomamos su lado.

6. Estándares éticos sin duda alguna. Nos gusta dormir tranquilos y nunca haremos nada que lo impida.

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Otros

33% de la compensación

total del primer año

PHOENIX

Un pago equivalente al 25% de la

compensación del primer año pagado

por la empresa contratante

PHOENIX

Si 4 o más búsquedas

simultáneas se llevan a cabo, el

porcentaje baja a 20%

• Podemos considerar y negociar un “Arreglo a la medida” si sus planes de contratación son especiales•La EMPRESA siempre paga nuestros honorarios. El CANDIDATO nunca paga por nada.

Nuestros Honorarios vs. Competencia

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PHOENIXEntregables Otros

1. Acordamos el cobro según la compensación anual estimada que se pagará al candidato

2. Cuando recibimos la orden de iniciar la búsqueda y hemos comprendido claramente la descripción del puesto, las especificaciones de la posición, y hemos recibido su anuencia a nuestra carta de confirmación, facturaremos 1/3 de nuestro honorario estimado. Esto establece el compromiso mutuo para iniciar la búsqueda. 3. Cuando hemos presentado una terna de candidatos que reune los requisitos del puesto a su entera satisfacción, cobramos el segundo 1/3.

4. Cuando el candidato seleccionado recibe una oferta por escrito y la ha aceptado facturamos el último 1/3. Si fuese requerido se realiza un ajuste que refleje la compensación real anual del candidato.

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2° pago por tiempo transcurrido

Programación de Pagos

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Estamos comprometidos con lograr la satisfacción total de nuestros clientes. Si alguno de nuestros candidatos renuncia por cualquier motivo o es liquidado por no cumplir expectativas, él o ella será remplazado sin cargo alguno si su terminación como ejecutivo de primer nivel ocurre dentro de los primeros 12 meses. Niveles inferiores están garantizados por 8 meses.

GARANTÍAS

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Fundó a PHOENIX SEARCH en 1994 al dejar la Dirección Comercial para México de la empresa Memorex-Telex. Anteriormente fungió como Director General de NCR Corporation para Puerto Rico, República Dominicana e Islas Vírgenes. Durante su carrera con NCR también fué Gerente de Canales Alternos para Latino América, Medio Oriente y África teniendo como sede la casa matriz de NCR en Dayton, Ohio. Tiene 11 años de experiencia en la Industria Informática en las áreas de Dirección General, Dirección Comercial y Dirección de Finanzas y Administración. Ha trabajado en otras empresas multinacionales, tales como el Chase Manhattan Bank y Colgate Palmolive Co. Sus responsabilidades lo han llevado a efectuar negocios en 44 países y territorios. Es egresado con honores de Boston College, School of Management, Chestnut Hill, Massachussetts, U.S.A. con una doble licenciatura en Finanzas y Contabilidad.

L. IGNACIO GARROTEPRESIDENTE Y FUNDADOR

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Nacida en México, DF, es una profesional con amplia experiencia en empresas líderes de ventas directas y mercadeo en redes. Ha sido una líder de más de 5000 personas a su cargo a nivel internacional en lugares como MEXICO, HOUSTON, LOS ANGELES, CHICAGO, GUATEMALA, COSTA RICA, COLOMBIA, entre otros, teniendo a cargo el reclutamiento de equipo de ventas, su formación, diseño de planes motivacionales incluyendo comisiones e incentivos de todo tipo, organización, producción y coordinación de eventos masivos, conducción de los mismos, apertura de centros de distribución y establecimiento de objetivos para los mismos, diseño de estrategias de venta y crecimiento de redes, control y motivación del equipo para alcanzar las metas establecidas.

Fue Miembro del consejo y grupo del Presidente en NICE de MEXICO por más de 5 años (la persona más joven del grupo) en donde participaba en toma de decisiones en lanzamiento de productos, apertura de nuevos países, estructura y desarrollo de la empresa.

Es conductora y locutora profesional con una gran experiencia en Relaciones Públicas, Ejecutivas y Corporativas.

Antes de ingresar a Phoenix, trabajó con la empresa EVOLUTION MARKET GROUP, INC. misma que se dedica a inversiones en divisas y commodities a nivel internacional con sede en España y Panamá, en donde estuvo a cargo de Relaciones Públicas, entrevistas con Inversores y manejo de cuentas.

En 2009 se integra a Phoenix-Search como Socia-Directora, aportando a los clientes de la empresa su valiosa experiencia.

MARCELA CARRILLOSocia-Directora

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¿Porqué utilizar un Profesional?

* Por ejemplo: Periodicos, sitios web, emails, y otros.

El anunciarse* produce resultados limitados ya que los mejores candidatos no están buscando empleo activamente. Le ahorramos tiempo – usted únicamente entrevistará y revisará la documentación de los candidatos que reúnen el perfil que usted especifica. Confidencialidad – los candidatos solamente conocerán quien es nuestro cliente cuando usted lo decida.

Una evaluación imparcial y profesional de los candidatos – hecha por experimentados profesionales del ramo Garantia – Usted no quiere perder el tiempo y nosotros no queremos rehacer la búsqueda gratuitamente pero ninguno de los dos es perfecto, por eso garantizamos nuestro trabajo.Porque nosotros nos encargamos de todo (lo que Ud. nos pida) incluyendo checar referencias, coordinar entrevistas, exámenes, e inclusive negociar términos económicos.

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Contacto: +52 (55) 5681-0877garrote@phoenix-search.com

www.phoenix-search.com

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Contacto: +52 (55) 5681-0877 044 (55) 3084.3018

mcarrillo@phoenix-search.com

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